"Мемлекеттік кәсіпорын туралы" Қазақстан Республикасының 1995 жылғы 19 маусымдағы Заңының 42-бабына , Қазақстан Республикасының 2007 жылғы 15 мамырдағы Еңбек кодексінің 15 және 238-баптарына сәйкес Қазақстан Республикасының Үкіметі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ :
1. Азаматтық қызметшілерге, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдардың қызметкерлеріне, қазыналық кәсіпорындардың қызметкерлеріне (бұдан әрі - ұйымдардың қызметкерлері) еңбекақы төлеу жүйесі уақыт бойынша және/немесе кесімді еңбекақы төлеу жүйесі болып табылады деп белгіленсін. Уақыт бойынша еңбекақы төлеу жүйесі өзіне:
1) 1-қосымшаға сәйкес азаматтық қызметшілер (білікті жұмысшыларды қоспағанда) лауазымдарының тізілімі;
2) 2 , 3-қосымшаларға сәйкес ұйымдар қызметкерлерінің лауазымдық жалақыларын (ставкаларын) есептеу үшін базалық лауазымдық жалақыға қолданылатын коэффициенттер;
3) қосымша ақылар, үстемеақылар, сауықтыруға арналған жәрдемақылар мен өтемақылар төлемдері;
4) Қазақстан Республикасының Ресей Федерациясындағы Сауда өкілдігі қызметкерлерінің шетел валютасындағы лауазымдық жалақыларының схемалары негізінде еңбекақы төлеуді қамтиды.
Кесімді еңбекақы төлеу жүйесі орындалған жұмыстың (көрсетілген қызметтің) немесе дайындалған өнімнің заттай өлшем бірліктерінде көрсетілген әр бірлігі (көлемі) үшін еңбекақы төлеуді көздейді.
2. Мыналар:
1) 1-қосымшаға сәйкес азаматтық қызметшілердің (білікті жұмысшыларды қоспағанда) санаттар бойынша лауазымдар тізілімі;
2) 2, 3-қосымшаларға сәйкес ұйымдар қызметкерлерінің лауазымдық жалақыларын (ставкаларын) есептеу үшін базалық лауазымдық жалақыға қолданылатын коэффициенттер;
3) 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 24, 25-қосымшаларға сәйкес ұйымдардың қызметкерлеріне еңбекақы төлеу шарттары;
4) 23-қосымшаға сәйкес Қазақстан Республикасының Ресей Федерациясындағы Сауда өкілдігі қызметкерлеріне еңбекақы төлеу шарттары;
5) 27, 28-қосымшаларға сәйкес ұйымдардың қызметкерлеріне үнемдеу есебінен сыйлықақы беру жүзеге асырылатын, материалдық көмек көрсетілетін және үстемеақы белгіленетін шығыс түрлерінің тізбесі бекітілсін.
3. Мыналар:
1) ұйымдардың қызметкерлеріне еңбекақы төлеу қоры лауазымдық жалақылардан (ставкалардан); еңбек жағдайы үшін қосымша ақылар мен үстемеақылардан; азаматтық қызметшілердің жыл сайынғы ақылы еңбек демалысына қосылатын бір лауазымдық жалақысы мөлшеріндегі сауықтыру жәрдемақысынан; Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерінде көзделген өтемақылардан айқындалады;
заңнамаға сәйкес ерекше мәртебе берілген мемлекеттік жоғары оқу орындары қызметкерлерінің жекелеген санаттарына еңбекақы төлеу лауазымдық жалақылардың (ставкалардың) белгіленген мөлшеріне жоғарылататын коэффициентпен жүзеге асырылады;
Қазақстан Республикасының Ресей Федерациясындағы Сауда өкілдігі қызметкерлеріне еңбекақы төлеу қоры шетелдік валютадағы лауазымдық жалақылары негізге алына отырып айқындалады;
2) ұйымдар қызметкерлерінің лауазымдық жалақылары (ставкалары) (ЛЖ) атқаратын лауазымдарының лауазымдар санаттарына жатқызылуына және мамандығы бойынша жұмыс стажына, тағайындалған біліктілік разрядтарына (жұмысшылар үшін) қарай лауазымдық жалақыларын (ставкаларын) есептеу үшін бекітілген тиісті коэффициенттерді Қазақстан Республикасының Үкіметі белгілеген базалық лауазымдық жалақының (БЛЖ) мөлшеріне көбейту жолымен айқындалады;
педагог қызметкерлердің жекелеген санаттары үшін лауазымдық жалақылар (ставкалар) заңнамада бір аптаға белгіленген нормативтік оқу жүктемесіне қарай айқындалады;
осы қаулыға 24-қосымшада көрсетілген жекелеген республикалық мекемелердің мамандары мен қызметшілерінің лауазымдық жалақылары (ставкалары) лауазымдық жалақыларды (ставкаларды) есептеу үшін коэффициенттердің белгіленген мөлшеріне 1,72 жоғарылататын коэффициентті қолдана отырып айқындалады;
3) еңбек жағдайы үшін қосымша ақылар мен үстемеақылар әрбір жағдайда коэффициентке сәйкес есептелген лауазымдық жалақыға (ставкаға) немесе базалық лауазымдық жалақыға қарай есептеледі; заңнамалық актілерде белгіленген қосымша ақылардың жекелеген түрлері ең төменгі айлық жалақы мөлшеріне қарай есептеледі;
4) өтемақылардың мөлшері Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілеріне сәйкес айқындалады деп белгіленсін.
4. Мыналар:
1) ұйымдардың қызметкерлеріне еңбек жағдайы үшін осы қаулыда белгіленген шекте қосымша ақылар мен үстемеақылардың нақты мөлшері заңнамаға сәйкес салалық келісімде, ұжымдық шартта және (немесе) жұмыс берушінің актісінде айқындалады;
2) білім беру, денсаулық сақтау, әлеуметтік қамсыздандыру, мәдениет және спорт жүйесі ұйымдарының қызметкерлеріне белгіленген еңбек жағдайы үшін қосымша ақылар мен үстемеақылар басқа қызмет салаларында тиісті лауазымдарда істейтін және мамандығы бойынша жұмыстарды орындайтын ұйымдардың қызметкерлеріне қолданылады;
3) ұйымдардың қызметкерлері үшін мамандығы бойынша жұмыс стажын (қызмет саласының ерекшеліктерін ескере отырып) есептеудің тәртібі мен шарттарын орталық атқарушы және тиісті қызмет салаларында уәкілетті өзге де мемлекеттік органдар (келісім бойынша) айқындайды ;
4) медициналық қызметкерлерге еңбекақы төлеудің шарттары көрсетілетін медициналық көмектің көлеміне, сапасына қарай денсаулық сақтау саласындағы уәкілетті орталық мемлекеттік орган айқындайтын тәртіппен белгіленеді;
5) мемлекеттік мекемелер мен қазыналық кәсіпорындардың қызметкерлеріне жалақысындағы айырма қолданыстағы еңбекақы төлеу жүйесіне сәйкес олардың орташа жалақысы бұрын қолданылған еңбекақы төлеу жүйесі бойынша орташа жалақысынан төмен болып шыққан жағдайларда және олар дәл сол лауазымда жұмыс істеп жүрген жағдайда төленеді деп белгіленсін.
5. Мемлекеттік басқару органдарына:
1) ұйымдардың басшыларына олардың жұмыс нәтижелері бойынша сыйлықақы беру, лауазымдық жалақыларына ынталандыру үстемеақыларын белгілеу, сондай-ақ қаржыландыру жоспары бойынша тиісті мемлекеттік мекемені ұстауға көзделген қаражатты үнемдеу есебінен немесе мемлекеттік басқару органы қазыналық кәсіпорын үшін бекіткен смета бойынша мемлекеттік басқару органы белгілеген тәртіппен материалдық көмек көрсету; P011127
2) қызметкерлерге кесімді еңбекақы төлеу кезінде кесімді бағалауларды бекіту құқығы берілсін.
6. Ұйымдардың басшыларына:
1) мемлекеттік басқару органымен келісім бойынша Азаматтық қызметшілер (білікті жұмысшыларды қоспағанда) лауазымдарының санаттар бойынша тізілімінде көрсетілген лауазымдар атауларына олардың қызметінің ерекшелігін сипаттайтын арнаулы қосымша атауларды қолдану, сондай-ақ функционалдық міндеттеріне қарай өзге де лауазымдар атауларын теңестіру;
2) кредиторлық берешек болмаған кезде қаржыландыру жоспары бойынша тиісті мемлекеттік мекемені ұстауға көзделген қаражатты үнемдеу есебінен немесе кредиторлық берешегі болмаған кезде мемлекеттік басқару органы қазыналық кәсіпорын үшін бекіткен смета бойынша салалық келісімде, ұжымдық шартта және (немесе) жұмыс берушінің актісінде белгіленген тәртіппен қызметкерлердің лауазымдық жалақыларына ынталандыру үстемеақыларын белгілеу, сыйлықақы беру және материалдық көмек көрсету құқығы берілсін.
7. "Базалық лауазымдық жалақы мен түзету коэффициентінің мөлшерін бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2004 жылғы 23 қаңтардағы N 74 қаулысына (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2004 ж., N 2, 38-құжат) мынадай өзгеріс енгізілсін:
кіріспедегі "Мемлекеттік мекемелердің мемлекеттік қызметші емес қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесі туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2002 жылғы 11 қаңтардағы N 41 қаулысын" деген сөздер "Азаматтық қызметшілерге, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдардың қызметкерлеріне, қазыналық кәсіпорындардың қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесін бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 200 жылғы " " N қаулысын" деген сөздермен ауыстырылсын.
8. Осы қаулыға 29-қосымшаға сәйкес Қазақстан Республикасы Үкіметінің кейбір шешімдерінің күші жойылды деп танылсын.
9. Осы қаулы 2008 жылғы 1 қаңтардан бастап қолданысқа енгізіледі.
Қазақстан Республикасының
Премьер-Министрі
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
1-қосымша
Азаматтық қызметшілердің (білікті жұмысшыларды қоспағанда)
санаттар бойынша лауазымдарының
тізілімі
G-1
Республикалық мемлекеттік мекеменің және қазыналық кәсіпорынның басшысы*
Басшы: жоғары оқу орнының (ЖОО-ның); ғылыми-зерттеу институтының (ҒЗИ); орталықтың (ұлттық, ұлттық ғылыми, ұлттық ғылыми-практикалық, ғылыми, ғылыми-зерттеу, ғылыми-клиникалық, халыққа қызмет көрсету, сот сараптамасы, сот медицинасы, ақпаратты техникалық қорғау, геологиялық ақпараттың ақпараттық қауіпсіздігі саласында мамандар даярлау және олардың біліктілігін арттыру), сауда өкілі.
G-2
Академик-хатшы
Басшының орынбасары: ЖОО-ның; ҒЗИ-дың; орталықтың (ұлттық, ұлттық ғылыми, ұлттық ғылыми-практикалық, ғылыми, ғылыми-зерттеу, ғылыми-клиникалық, халыққа қызмет көрсету, сот сараптамасы, сот медицинасы, ақпаратты техникалық қорғау, геологиялық ақпараттың ақпараттық қауіпсіздігі саласында мамандар даярлау және олардың біліктілігін арттыру)
Республикалық мемлекеттік мекеме және қазыналық кәсіпорын басшысының бірінші орынбасары*
Басшы: біліктілікті арттыру институтының; ҒЗИ (орталық), ЖОО жанындағы клиниканың
Сауда өкілінің орынбасары.
G-3
Бас ғалым хатшы
Бас ғылыми қызметкер
Республикалық мемлекеттік мекеме және қазыналық кәсіпорын басшысының орынбасары*
Біліктілікті арттыру институты басшысының орынбасары
Мәдениет және мұрағат ісі, спорт мемлекеттік мекемесінің және қазыналық кәсіпорнының басшысы
Орталық басшысы (ақпараттық, ақпараттық-талдау, ақпараттық-статистикалық, оқу, оқу-тәрбие, оқу-әдістемелік, ғылыми-енгізу, ғылыми-педагогикалық, ғылыми-практикалық, ғылыми-өндірістік, өндірістік, жобалау-іздестіру, зейнетақы төлеу жөніндегі)
ЖОО оқу-есептеу орталығының басшысы
Басшы: институт (филиал, факультет); зертхана, жасақ; қызмет
Су жолдары қазыналық кәсіпорнының басшысы
Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрлігі қазыналық кәсіпорнының басшысы
Халыққа қызмет көрсету орталығының операция залының бастығы, Халыққа қызмет көрсету орталығының бас бухгалтері.
G-4
Бас сарапшы
Басшысының орынбасары: мәдениет және мұрағат ісі, спорт мемлекеттік мекемесінің және қазыналық кәсіпорны
Орталық басшысының орынбасары: (ақпараттық, ақпараттық-талдау, ақпарат-статистикалық, оқу, оқу-тәрбие, оқу-әдістеме, ғылыми-енгізу, ғылыми-педагогикалық, ғылыми-практикалық, ғылыми-өндірістік, өндірістік, жобалау-іздестіру, зейнетақы төлеу жөніндегі)
Басшының орынбасары: Институт (факультет); зертхана; жасақ; қызмет
Су жолдары қазыналық кәсіпорны басшысының орынбасары
Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрлігінің қазыналық кәсіпорны басшысының орынбасары
Мемлекеттік мекеме және қазыналық кәсіпорын басшысы (мектепке дейінгі мемлекеттік мекемеден және қазыналық кәсіпорыннан басқа)
Жетекші кафедра; кабинет, суда құтқару қызметінің
Кеңесші
Ғалым хатшы
Көркемдік жетекші
Халыққа қызмет көрсету орталығының операция залы бастығының орынбасары.
G-5
Жетекші ғылыми қызметкер
Жетекші сарапшы
Мемлекеттік мекеме және қазыналық кәсіпорын басшысының орынбасары (мектепке дейінгі мемлекеттік мекемеден және қазыналық кәсіпорыннан басқа)
Профессор
Бөлімше, станция, филиал, шлюз, кешен, цикл: зертхана; жасақ; қызмет; орталық; су жолдары қазыналық кәсіпорны; Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрлігінің мемлекеттік мекемесі басшысы
G-6
Бас: агроном, әкімші, карантиндік зертхананың бактериологы, балетмейстер, ветеринариялық зертхананың биохимигі, карантиндік зертхананың вирусологы, карантиндік зертхананың гельминтологы, карантиндік зертхананың гербологы, гидротехник, дирижер, флот жөніндегі диспетчер, дыбыс режиссері, инженер, инспектор, ветеринариялық зертхананың ихтиопатологы, кинооператор, конструктор, орманшы, механик, ветеринариялық зертхананың микологы, ветеринариялық зертхананың микробиологы, аңшы шаруашылығының маманы, ветеринариялық зертхананың паразитологы, жұмыс өндіруші (прораб), ветеринариялық зертхананың радиологы, редактор, режиссер, балық өсіруші, ветеринариялық зертхананың серологы, құтқарушы, ветеринариялық зертхананың токсикологы, жаттықтырушы, хормейстер, сақтаушы, суретші, карантиндік зертхананың фитопатологы, эколог, экономист, энергетик, карантиндік зертхананың энтомологы, ветеринариялық зертхананың эпизоотологы
Бөлімше, станция, филиал, шлюз, кешен, цикл: зертхана; жасақ; қызмет; орталық; су жолдары қазыналық кәсіпорны, Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрлігінің мемлекеттік мекемесі басшысының орынбасары
Доцент
Баспасөз хатшысы
Мемлекеттік мекеме және қазыналық кәсіпорын бөлімшесінің, филиалының басшысы
Басшы топ: консультация, инспекция; ЖОО кітапханасының басшысы
Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрлігінің қазыналық кәсіпорны бөлімінің (қызметінің)
Суда құтқару қызметі жасағының, тобының басшысы
Ғылыми-практикалық орталықтың аға әдістемешісі
Аға ғылыми қызметкер
Аға: оқытушы, ЖОО-ның оқытушысы, сарапшы
G-7
Мемлекеттік мекеме және қазыналық кәсіпорын бөлімшесі, филиалы басшысының орынбасары
Басшының орынбасары тобы: консультация; инспекция
Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрлігінің қазыналық кәсіпорны бөлім (қызмет) басшысының орынбасары
Ғылыми-практикалық орталықтың әдістемешісі
Ғылыми қызметкер
Басшының көмекшісі: Мемлекеттік мекеме мен қазыналық кәсіпорын; ЖОО; Ұлттық ғылыми-практикалық орталық
Оқытушы: ЖОО және орта кәсіптік оқу орны
Мектепке дейінгі мемлекеттік мекеменің және қазыналық кәсіпорынның басшысы
Сектор бөлімшесінің (бөлімінің) бөлімше филиал басшысы
Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрлігінің мемлекеттік мекемесі құрамындағы автоматтық станция, тренажер, гарнизондық жатақхана басшысы
ЖОО азаматтық қорғаныс штабының басшысы
Аға: геоақпараттық қамтамасыз ету, жер қойнауын геологиялық зерделеу инженері, консультант, жаттықтырушы, мастер
Біліктілікті арттыру институтының аға әдістемешісі
Сарапшы.
G-8
Ассистент
Геоақпараттық қамтамасыз ету, жер қойнауын геологиялық зерделеу инженері
Консультант
Біліктілікті арттыру институтының әдістемешісі
Әдістемелік кабинеттің әдістемешісі
Кіші ғылыми қызметкер
Бөлімшенің, филиалдың секторы, бөлімшесі (бөлімі) басшысының орынбасары
Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрлігінің мемлекеттік мекемесі құрамындағы автоматтық станция, тренажер басшысының орынбасары
Меңгерушісі: мемлекеттік мекеме және қазыналық кәсіпорын құрамындағы: дәріхана, мұрағат, мұрағат қоймасы, ЖОО-ның аспирантурасы, база, монша-кір жуу комбинаты, ЖОО-ның бассейні, кітапхана, интернат, ЖОО-ның лагері, шеберхана, жөндеу-механикалық шеберхана, мұражай, үйде көрсетілетін әлеуметтік көмек бөлімше (орталық), өндіріс, арнаулы медициналық жабдықтау қоймасы, тылды және пайдалану-техникалық қамтамасыз ету қоймасы, спорт құрылысы, асхана, труппа, ЖОО-ның оқу зертханасы бөлім, (көркемдеп қою, әдеби-драмалық, музыкалық), цех
Меңгеруші: Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрлігінің мемлекеттік мекемесі бассейні, клубы, тұрмыстық қызмет көрсету комбинаты, кинофильмді жалға алу бөлімшесі, стадион, оқу кабинеті.
G - 9
Біліктілігі жоғары деңгейдегі маман: барлық мамандықтағы мұғалімдер мен дәрігерлер.
G - 10
Біліктілігі жоғары деңгейлі маман: агроном, агрохимик, аккомпаниатор, актер, әртіс, археограф, мұрағатшы, сәулетші, карантиндік зертхананың бактериологы, балетмейстер, библиограф, кітапханашы, биохимик, бухгалтер, карантиндік зертхананың вирусологы, мал дәрігері, жетекші, тәрбиеші, гельминтолог, геодезист, герболог, гидрогеолог, гидротехник, дирижер, авиация және автомобиль тасымалдары диспетчері, дыбыс режиссері, зоотехник, барлық мамандықтағы инженер, инспектор, нұсқаушы, өнертанушы, ихтиолог, ихтопатолог, капитан, кинорежиссер, командир, конструктор, әлеуметтік жұмыс жөніндегі консультант, концертмейстер, тілші, зертханашы, орманшы, мастер, медициналық бике, менеджер, әдістемеші, механик, миколог, микробиолог, музыкалық жетекші, музыкатанушы, қоюшы-оператор, аңшы шаруашылығының маманы, палеограф, паразитолог, аудармашы, режиссердің көмекшісі, провизор, продюсер, жұмыс өндіруші (прораб), психолог, радиолог, редактор, режиссер, қоюшы-режиссер, репетитор, референт, балық өсіруші, селекционер, серолог, солист, әлеуметтанушы, құтқарушы, әлеуметтік жұмыс жөніндегі маман, әскери есепке алу және броньдау жөніндегі маман, зерттеуші-тағылымдамашы, статистик, технолог, ветеринариялық зертхананың токсикологы, жаттықтырушы, химик-талдаушы, хореограф, хормейстер, мұражай қорын сақтаушы, барлық атаудағы суретшілер, суретші-конструктор (дизайнер), фитопатолог, штурман, эколог, экономист, экскурсовод, электроншы, карантиндік зертхананың энтомологы, эпизоотолог, заңгер консультант.
Біліктілігі орташа деңгейдегі аға маман: акушерка, тәрбиеші, емдәм бикесі, тіс дәрігері, тіс технигі, мастер, медициналық бике, медициналық статистик, медициналық зертханашы, денсаулық сақтау менеджері, рентген зертханашысы, мамандандырылған медициналық бике, әлеуметтік жұмыс жөніндегі маман, барлық мамандықтағы мұғалімдер, фармацевт, фельдшер (-зертханашы).
G - 11
Біліктілігі орташа деңгейдегі маман: акушерка, маманның ассистенті (көмекшісі), тәрбиеші, емдәм бикесі, тіс дәрігері, тіс технигі, мастер, медициналық бике, медициналық статистик, медициналық зертханашы, денсаулық сақтау менеджері, рентген зертханашысы, мамандандырылған медициналық бике, әлеуметтік жұмыс жөніндегі маман, барлық мамандықтағы мұғалімдер, фармацевт, фельдшер (-зертханашы).
G-12
Біліктілігі орташа деңгейлі аға маман: агроном, аккомпаниатор, әртіс, мұрағатшы, сәулетші, режиссердің ассистенті, балетмейстер, кітапханашы, бухгалтер, ветеринарлық фельдшер, жетекші, геодезист, дирижер, әуе және автомобиль тасымалдары диспетчері, зоотехник, барлық мамандықтағы инженер, инспектор, нұсқаушы, капитан, командир, концертмейстер, корректор, тілші, мәдени ұйымдастырушы, зертханашы, мастер, менеджер, әдістемеші, механик, музыкалық жетекші, музыкатанушы, кино-бейнепроекциялық аппаратура басқару пультінің операторы, оптикометрист, оптик-офтальмолог, режиссердің көмекшісі, бағдарламашы, жобалаушы, жұмыс өндіруші (прораб), репетитор, рентген зерттеуші, әскери есепке алу және броньдау жөніндегі маман, статистик, технолог, хореограф, мұражай қорын сақтаушы, барлық атаудағы суретшілер, суретші-конструктор (дизайнер), штурман, эколог, экономист, экскурсовод, электроншы, энергетик, заңгер консулы.
G-13
Біліктілігі орташа деңгейдегі маман: агроном, аккомпаниатор, әртіс, мұрағатшы, сәулетші, маманның ассистенті (көмекшісі), режиссердің ассистенті, балетмейстер, библиограф, кітапханашы, бухгалтер, ветеринарлық фельдшер, жетекші, геодезист, дирижер, авиация және автомобиль тасымалдары диспетчері, зоотехник, барлық мамандықтағы инженер, инспектор, нұсқаушы, капитан, командир, концертмейстер, корректор, тілші, мәдени ұйымдастырушы, зертханашы, орманшы, мастер, менеджер, әдістемеші, механик, музыкалық жетекші, музыкатанушы, кино-бейнепроекциялық аппаратура басқару пультінің операторы, оптикометрист, аудармашы, режиссердің көмекшісі, бағдарламашы, жұмыс өндіруші (прораб), жобалаушы, редактор, репетитор, үйірме жетекшісі, күтім жөніндегі әлеуметтік қызметкер, әскери есепке алу және броньдау жөніндегі маман, статистик, барлық атаудағы техниктер, технолог, жаттыктырушы, хореограф, мұражай қорын сақтаушы, барлық атаудағы суретшілер, суретші-конструктор (дизайнер), шкипер, штурман, экономист, экскурсовод, электроншы, энергетик, заңгер консульт.
Мемлекеттік мекемеге және қазыналық кәсіпорынға әкімшілік-шаруашылық қызмет көрсетумен айналысатын құрылымдық бөлімшенің жетекшісі: билет кассалары, бюро (анықтама, машиналық жазба, ақпараттық, көшіру-көбейту), монша, вивария, видеотека, гараж, іс жүргізу, сақтау камерасы, кеңсе, ат ауласы, киім бөлмесі, жылу қазандығы, сүт асханасы, кітапхана, кір жуатын орын, жалға беру пункті, қойма, ауысым, станция, торап, учаске, шаруашылық, фильмотека, фонотека, фотозертхана, бөлім, экспедиция.
G-14
Техникалық орындаушылар: мұрағатшы; ассистент, кезекші әкімші; рұқсаттама бюросының кезекшісі, іс жүргізуші; диктор, диспетчер; инкассатор; нұсқаушы; калькулятор; кассир; кодтаушы; кодификатор; комендант; билет тексеруші; көшіргіш; шетел мәтінімен жұмыс істейтін, диктофондық топтың, редакция, бюро машинисткасы, машинистка-стенографистка; әкімші, дыбыс жабдықтарына, хабар беру техникасына, теледидар жабдықтарына қызмет корсету жөніндегі, кассалық, дизельдік жабдықтарға қызмет көрсету жөніндегі механик; бақылаушы; мұражай қараушысы; нарядшы; көшіру көбейту машиналарының жарық аппаратурасы, байланыс жүйелері, қауіпсіздік қызметі, бейне жазба, дыбыс жазба, телетайп, телефакс, телекс, радио, компьютерлік техника (бағдарламалар), электрондық есептеу машиналарының, компьютерлік құрылғыларға қызмет көрсету жөніндегі, диспетчерлік қызмет операторы; күзетші, паспортшы; медициналық бикенің, тәрбиешінің көмекшісі; тіркеуші, хатшы, хатшы-машинист, хатшы-стенографист; оқу бөлімінің хатшысы; статистик; стенографист; суфлер; есеп жүргізуші; табельші; есепке алушы; фельдъегерь, экспонат сақтаушы, сызушы, экспедитор.
ЕСКЕРТПЕ:
1. Бас бухгалтердің лауазымы, басшының әкімшілік-шаруашылық қызмет көрсету мәселелері жөніндегі орынбасарының лауазымы басшы орынбасарының лауазымынан бір санат төмен болады; бас бухгалтердің орынбасарының лауазымы бас бухгалтердің лауазымынан бір санат төмен болады.
2. Денсаулық сақтау жүйесі бойынша:
басшының бикелік іс жөніндегі орынбасарының лауазымы, басшының азаматтық қорғаныс және төтенше жағдайлар медициналық қызметі жөніндегі орынбасарының лауазымы басшы орынбасарының лауазымынан бір санат төмен болады;
бас медициналық бикенің лауазымы медициналық бикенің лауазымынан бір санат жоғары болады.
* Республикалық мемлекеттік мекемелердің және қазыналық кәсіпорындардың тізбесі осы қаулыға 24-қосымшаға сәйкес.
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
2-қосымша
Азаматтық қызметшілердің (білікті жұмысшыларды қоспағанда)
лауазымдық жалақыларын (ставкаларын) есептеуге арналған
коэффициенттер
Тізі- |
Жылдарға есептегендегі мамандығы бойынша жұмыс стажы |
||||||||||
1 |
1- |
2- |
3- |
5- |
7- |
9- |
11- |
14- |
17- |
20 |
|
G-1 |
4,29 |
4,37 |
4,46 |
4,55 |
4,65 |
4,76 |
4,85 |
4,94 |
5,03 |
5,10 |
5,15 |
G-2 |
3,99 |
4,07 |
4,15 |
4,24 |
4,33 |
4,42 |
4,51 |
4,59 |
4,68 |
4,73 |
4,78 |
G-3 |
3,72 |
3,80 |
3,87 |
3,95 |
4,04 |
4,12 |
4,21 |
4,29 |
4,37 |
4,42 |
4,46 |
G-4 |
3,41 |
3,47 |
3,54 |
3,61 |
3,69 |
3,77 |
3,85 |
3,93 |
4,00 |
4,04 |
4,08 |
G-5 |
3,17 |
3,22 |
3,29 |
3,37 |
3,43 |
3,51 |
3,59 |
3,65 |
3,72 |
3,76 |
3,80 |
G-6 |
2,98 |
3,04 |
3,11 |
3,17 |
3,24 |
3,30 |
3,37 |
3,43 |
3,50 |
3,54 |
3,58 |
G-7 |
2,80 |
2,85 |
2,91 |
2,98 |
3,03 |
3,11 |
3,16 |
3,22 |
3,29 |
3,33 |
3,35 |
G-8 |
2,64 |
2,69 |
2,74 |
2,81 |
2,86 |
2,93 |
2,99 |
3,04 |
3,09 |
3,13 |
3,16 |
G-9 |
2,40 |
2,44 |
2,49 |
2,53 |
2,58 |
2,63 |
2,68 |
2,73 |
2,78 |
2,83 |
2,88 |
G-10 |
2,20 |
2,24 |
2,28 |
2,32 |
2,37 |
2,41 |
2,45 |
2,50 |
2,55 |
2,59 |
2,64 |
G-11 |
2,02 |
2,06 |
2,10 |
2,13 |
2,17 |
2,21 |
2,25 |
2,29 |
2,34 |
2,38 |
2,42 |
G-12 |
1,88 |
1,91 |
1,95 |
1,99 |
2,02 |
2,06 |
2,10 |
2,14 |
2,18 |
2,22 |
2,26 |
G-13 |
1,68 |
1,71 |
1,74 |
1,77 |
1,81 |
1,84 |
1,87 |
1,91 |
1,94 |
1,98 |
2,02 |
G-14 |
1,43 |
1,46 |
1,48 |
1,51 |
1,55 |
1,59 |
1,61 |
1,64 |
1,68 |
1,69 |
1,70 |
Ескертпе:
Кәсіби авариялық-құтқару қызметтері мен құрамалары құтқарушыларының лауазымдық жалақыларын (ставкаларын) есептеуге арналған коэффициент мамандығы бойынша "бір жылға дейін" жұмыс стажы болғанда тиісті лауазым санатына сәйкес келетін коэффициент деңгейінде белгіленеді.
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
3-қосымша
Жұмысшылардың лауазымдық жалақыларын (ставкаларын)
есептеуге арналған коэффициенттер*
Біліктілік разряды |
Коэффициенттер |
8 |
2,23 |
7 |
2,09 |
6 |
1,95 |
5 |
1,82 |
4 |
1,70 |
3 |
1,59 |
2 |
1,49 |
1 |
1,39 |
* Ескертпе:
1) азаматтық қызметшілерге жататын білікті жұмысшылар;
2) білікті емес жұмысшылар;
3) орындалатын жұмыстарды белгілі бір күрделілікке жатқызу және жұмысшыларға біліктілік разрядтарын беру Жұмысшылардың жұмыстары мен кәсіптерінің бірыңғай тарифтік-біліктілік анықтамалығына, жұмысшы кәсіптерінің тарифтік-біліктілік сипаттамаларына сәйкес жүргізіледі.
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
4-қосымша
Білім беру азаматтық қызметшілеріне, мемлекеттік бюджет
қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдарының қызметкерлеріне,
қазыналық кәсіпорындарының қызметкерлеріне еңбек жағдайлары
үшін қосымша ақылар
Р/с |
Қызметкерлер |
Қосымша |
Қосымша |
Ескертпе |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. |
Сынып |
Қазақстан |
||
Мұғалімдер, |
БЛЖ-дан |
|||
5-11 (12) |
БЛЖ-дан |
|||
техникалық және |
БЛЖ-дан |
|||
2. |
Дәптер мен жазбаша |
Қазақстан |
||
1) 1-4 |
БЛЖ-дан |
|||
2) Оқу орыс |
БЛЖ-дан |
|||
3) Жазбаша |
БЛЖ-дан БЛЖ-дан |
|||
3. |
Мұғалімдерге, |
Оқу кабинет- |
Қазақстан |
|
мектептерде және |
БЛЖ-дан |
|||
техникалық және |
БЛЖ-дан |
|||
құрастырылған |
БЛЖ-дан |
Қосымша ақы |
||
4. |
Қызметтерді |
Қазақстан |
||
1) Білім беру |
БЛЖ-дан |
|||
2) Директорларға |
БЛЖ-дан |
|||
педагогикалық |
БЛЖ-дан |
|||
директордың оқу |
БЛЖ-дан |
|||
3) Кітапханашы |
БЛЖ-дан |
|||
4) Білім беру |
БЛЖ-дан |
|||
5) Барлық үлгі- |
БЛЖ-дан |
|||
6) Білім беру |
БЛЖ-дан |
|||
жетім балаларға |
БЛЖ-дан 60 % |
|||
7) Компьютер |
БЛЖ-дан |
|||
8) Оқытушыларға, |
БЛЖ-дан |
|||
9) Мектептердің |
БЛЖ-дан |
|||
10) Интернат |
БЛЖ-дан |
|||
5. |
Ерекше еңбек |
Қазақстан |
||
1) Әскери мектеп |
БЛЖ-дан |
|||
2) Құрамында |
БЛЖ-дан |
|||
3) Даму және оқу |
БЛЖ-дан |
Лауазымдық |
||
4) Кәмелетке |
БЛЖ-дан |
|||
5) Жабық |
БЛЖ-дан |
|||
6) Жетім |
БЛЖ-дан |
Жетім балаларға, |
||
7) Мектепке |
БЛЖ-дан 34 % |
|||
6. |
Бейіндік |
Қазақстан |
||
1) Дарынды |
БЛЖ-дан 40 % |
|||
бейіндік бағыт- |
БЛЖ-дан 40 % |
|||
2) Ауылдық жерде |
БЛЖ-дан 25 % |
|||
ауылдық жерде |
БЛЖ-дан 25 % |
|||
жалпы білім |
БЛЖ-дан 25 % |
|||
орыс тілінде |
БЛЖ-дан 25 % |
|||
3) Жекелеген |
БЛЖ-дан 20 % |
|||
7. |
Мемлекеттік |
Ғылыми |
1 АЖТМ* 2 АЖТМ* |
Қазақстан |
Ескертпе :
1. Мектептер мен мектеп-интернаттардағы (даму және оқу мүмкіндігі шектеулі балаларға арналған арнаулы түзету ұйымдарынан басқа) оқушы (тәрбиеленуші) саны 15-тен кем сыныптарда сынып жетекшілігі және жазба жұмыстарын тексергені үшін лауазымдық жалақыларына (ставкаларына) қосымша ақы төлеу тиісті қосымша ақылардың 50 пайызы мөлшерінде жүргізіледі. Бұл тәртіп сондай-ақ сыныптарды кіші топтарға бөлгенде де қолданылады.
2. Оқушылардың күзгі, қысқы, көктемгі және жазғы каникулдары кезеңінде педагог қызметкерлерге еңбек ақы төлеу каникул басталар алдындағы тарифтеу кезінде белгіленген жалақы есебімен жүргізіледі.
3. Осы қосымшада белгіленген қосымша ақылар мен үстемеақылар балалар-жасөспірімдер спорт мектептерінің мамандандырылған бөлімшелерінің бейіндік мақсаттағы пәндер бойынша педагог қызметкерлеріне, олимпиядалық резервтегі мамандандырылған балалар-жасөспірімдер спорт мектептерінің, мамандандырылған балалар-жасөспірімдер спорт-техникалық мектебінің, спорт колледждерінің, спорттағы дарынды балаларға арналған мектеп-интернаттардың, жоғары спорт шеберлігі мектептерінің бейіндік мақсаттағы пәндер бойынша басшы және педагог қызметкерлеріне, әлеуметтік қамсыздандыру, денсаулық сақтау, мәдениет мемлекеттік мекемелері мен қазыналық кәсіпорындарының педагог қызметкерлеріне, ішкі істер органдары, Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінің қылмыстық атқару жүйесі, ұлттық қауіпсіздік органдары жүйесі және Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрлігі мемлекеттік мекемелері әскери және арнайы атақтары жоқ педагог қызметкерлеріне қолданылады.
АЖТМ* - заңнамалық актіде белгіленген айлық жалақының ең төменгі мөлшері.
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
5-қосымша
Жоғары білім және ғылым азаматтық қызметшілерінің еңбек
жағдайлары үшін қосымша ақылар
Р/с |
Қызметкерлер |
Қосымша |
Қосымша |
Ескертпе |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. |
Ғылыми |
Қазақстан |
||
1) Мемлекеттік |
2 АЖТМ* 1 АЖТМ* |
Көрсетілген қосымша |
||
2. |
Жоғары медициналық |
Емдеу- |
дәрігер- |
Көрсетілген |
3. |
Профессор-оқытушылар |
Кафедраны |
БЛЖ-дан |
|
4. |
Аса күрделі және |
Ерекше |
БЛЖ-дан |
Ескертпе :
Жоғары медициналық оқу орындарының және кадрлар біліктілігін арттыру және қайта даярлау институттарының ректорларына, оқу, ғылыми және емдеу жұмыстарының проректорларына, кафедра меңгерушілеріне, профессорларына клиникаларда және клиникалық базалар болып табылатын денсаулық сақтау мекемелерінде консультанттар ретінде емдеу-диагностика жұмыстарын жүргізгені үшін осы қаулыға 20-қосымшаға сәйкес қосымша ақы төленеді.
*АЖТМ - заңнамалық актіде белгіленген айлық жалақының ең төменгі мөлшері.
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
6-қосымша
Ескерту. 6-қосымшаға өзгерту енгізілді - ҚР Үкіметінің 2009.02.05. N 111 (2009 жылғы 1 қаңтардан бастап қолданысқа енгізіледі) Қаулысымен.
Денсаулық сақтау азаматтық қызметшілеріне, мемлекеттік бюджет
қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдарының қызметкерлеріне және
қазыналық кәсіпорындарының қызметкерлеріне еңбек жағдайлары
үшін қосымша ақылар мен үстемеақылар
Р/с |
Қызметкерлер |
Қосымша |
Қосымша |
Ескертпе |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Ауыр (аса |
Қазақстан |
|||
1) |
Денсаулық сақтау |
БЛЖ-дан 20% |
||
2) |
Денсаулық сақтау |
БЛЖ-дан 20% |
||
3) |
Денсаулық сақтау |
БЛЖ-дан 20% |
||
4) |
Санитарлық-алдын алу |
БЛЖ-дан 20% |
||
5) |
Аса қауіпті індеттер |
БЛЖ-дан 22% |
||
6) |
Денсаулық сақтау |
БЛЖ-дан 22% |
||
7) |
Психиатриялық, |
БЛЖ-дан 22% |
||
8) |
Барооперация жасау |
БЛЖ-дан 22% |
||
9) |
Мамандандырылған |
БЛЖ-дан 35% |
||
10) |
Жедел медициналық |
БЛЖ-дан 22% |
||
11) |
Анестезиология-реани- |
БЛЖ-дан 20% |
||
12) |
Туберкулез (туберку- |
БЛЖ-дан 60% |
||
13) |
Қарқынды бақылаудағы |
БЛЖ-дан 60% |
||
14) |
Сот психиатриялық |
БЛЖ-дан 60% |
||
15) |
ЖҚТБ-ның алдын алу |
БЛЖ-дан 60% |
"АҚТҚ инфе- |
|
16) |
Денсаулық сақтау |
БЛЖ-дан 60% |
Қазақстан |
|
17) |
Паталогоанатомиялық |
БЛЖ-дан 20% |
||
18) |
Туберкулез (туберкулезге қарсы) мекемелерінің, диспансерлерінің, аудандық орталық ауруханалардың және басқа да денсаулық сақтау ұйымдары бөлімшелерінің дәргерлеріне, орта медицина қызметкерлеріне, санитарларына туберкулездің мультирезистенттік түрімен ауыратын сырқаттармен жұмыс істегені үшін |
БЛЖ-дан |
||
19) |
Туберкулездік (туберкулезге қарсы) мекемелерінің, диспансерлерінің, орталық аудандық ауруханалар және басқа да денсаулық сақтау ұйымдары бөлімшелерінің, санаторийлердің, санаторий-профилакторийлердің, емдеу-өндірістік шеберханалардың, бөлімшелердің, палаталардың, емдеу-алдын алу ұйымдарының туберкулезбен ауыратындарға арналған оқшаулағыштардың, интернат-үйлерінің туберкулезге қарсы кабинеттердің, балалар туберкулезге қарсы денсаулық сақтау ұйымдарының (бөлімшелерінің) дәрігерлеріне, орта медицина қызметкерлеріне, санитарларына |
БЛЖ-дан |
||
20) |
Жұмысында рентген сәулелі диагностика пайдаланылатын дәрігерлерге, орта медицина қызметкерлеріне |
БЛЖ-дан |
||
21) |
Жұмысында ультродыбыстық диагностика пайдаланылатын дәрігерлерге, орта медицина қызметкерлеріне |
БЛЖ-дан |
||
2. |
Лауазым- |
|||
Денсаулық сақтау |
Тиісті |
|||
3. |
Уақытша |
Қазақстан |
||
1) |
Денсаулық сақтау |
Ұйымның |
Ұйымның |
|
2) |
Денсаулық сақтау |
Ұйымның |
Ұйымның |
|
4. |
Ерекше |
|||
1) |
Денсаулық сақтау |
Лауазымдар |
||
аса қауіпті инфекция- |
5 жылға |
|||
табиғи және техноген- |
5 жылға |
|||
алапес ауруын емдеуді |
5 жылға |
|||
сот-медициналық |
7 жылға |
|||
Ұлы Отан соғысының |
БЛЖ-дан 25% |
|||
Қазақстан Республика- |
БЛЖ-дан 25% |
|||
2) |
сәбилер үйлерінің, |
БЛЖ-дан 30% |
||
3) |
Денсаулық сақтау |
БЛЖ-дан 30% |
||
4) |
Маса-шіркей мен басқа да жәндіктер мен кенелер тараған аудандарда орналасқан |
БЛЖ-дан 15% |
Маса-шіркей |
|
5) |
Тікелей шұғыл |
Күту және |
||
5. |
Аумақтық |
Ұйымдардың |
||
Денсаулық сақтау |
||||
ауыл тұрғындарына |
7 жылға |
|||
қала тұрғындарына |
7 жылға |
|||
6. |
Психоэмо- |
Жұмыскер- |
||
1) |
Кардиохирургиялық, трансплантологиялық, |
БЛЖ-дан |
Жоғары |
|
орта медициналық |
БЛЖ-дан |
|||
2) |
Хирургиялық жәнеакушер-гинекологиялық, неонатологиялық, гематологиялық |
Стационар- |
||
дәрігерлер: |
БЛЖ-дан |
|||
орта медициналық |
БЛЖ-дан 100 % |
Стационар- |
||
хирургиялық бейінді медициналық бикесі |
БЛЖ-дан |
|||
химиялық терапия жүргізумен айналысатын гематолог |
БЛЖ-дан |
|||
гематологиялық сырқаттарға химиялық терапияны жүзеге асыратын медициналық бикесі |
БЛЖ-дан |
|||
3) |
Хирургиялық бейін |
Консуль- |
||
Дәрігерлер; |
БЛЖ-дан 80% |
|||
орта медициналық |
БЛЖ-дан 50% |
|||
4) |
Бастапқы медициналық- |
|||
Дәрігерлер: |
БЛЖ-дан |
Ауылда |
||
Орта медициналық |
БЛЖ-дан |
Ауылда |
||
дәрігерлер: |
БЛЖ-дан |
Қалада |
||
орта медициналық |
БЛЖ-дан |
Қалада |
||
5) |
Паталогоанатомиялық |
БЛЖ-дан |
Тікелей |
|
6) |
Жедел медициналық |
Жедел медици- |
||
жедел және шұғыл |
БЛЖ-дан |
|||
жедел медициналық |
БЛЖ-дан |
|||
медициналық бике; |
БЛЖ-дан |
|||
7. |
Жедел медициналық |
Медицина- |
БЛЖ-дан 20% |
|
8. |
Үлгі штаттық норма- |
БЛЖ-дан 20% |
||
9. |
Денсаулық сақтау |
Ғылыми |
БЛЖ-дан 25% БЛЖ-дан 20% |
|
10. |
Денсаулық сақтау |
Диагности- |
БЛЖ-ның |
Көрсетілген |
11. |
Денсаулық сақтау |
Ұйымдарды |
БЛЖ-ның |
Көрсетілген |
Ескертпе :
1. Мемлекеттік денсаулық сақтау мекемелерінің және қазыналық кәсіпорындарының қызметкерлеріне зиянды (ерекше зиянды) және қауіпті (ерекше қауіпті) еңбек жағдайларында жұмыс істегені үшін екі (немесе одан да көп) негіздер бойынша: туберкулез емдеу-алдын алу мекемелердегі, палаталардағы, бөлімшелердегі, интернат-үйлеріндегі медицина және өзге де персоналына - БЛЖ-дан 220% мөлшерінде, мамандандырылған емдеу алдын алу, ұйымдарындағы (маскүнемдіктен, нашақорлықтан, уытқұмарлықтан мәжбүрлеп емдеу палаталарындағы, бөлімшелеріндегі) БЛЖ-дан 40 % мөлшерінде, 20 %-дан 22 %-ке дейін қосымша ақы көзделетін басқа да ұйымдар мен олардың құрылымдық бөлімшелеріндегі - БЛЖ-дан 23 % мөлшерінде қосымша ақылар белгіленеді.
2. Медицина қызметкерлеріне кезекшілікте болғаны үшін еңбекақы төлеу нақты жұмыс істеген уақыты үшін жүргізіледі. Кезекшілікті ұйымдастыру және оған ақы төлеу тәртібін денсаулық сақтау саласындағы орталық атқарушы орган бекітеді.
3. Осы қосымшада белгіленген қосымша ақылар мен үстемеақылар ұлттық қауіпсіздік органдары, ішкі істер органдары жүйесінің, Әділет министрлігінің қылмыстық-атқарушы жүйесінің, Қорғаныс министрлігі жүйесінің, Республикалық ұланның мемлекеттік мекемелері мен қазыналық кәсіпорындарының әскери және арнайы атағы жоқ медициналық қызметкерлеріне, білім және ғылым, әлеуметтік қамсыздандыру, дене шынықтыру және спорт жүйесінің мемлекеттік мекемелері мен қазыналық кәсіпорындарының медицина және ғылыми қызметкерлеріне қолданылады.
4. Медицина қызметкерлерінің біліктілік санаты үшін қосымша ақы төлеу тәртібі мен шарттарын денсаулық сақтау саласындағы орталық атқарушы орган белгілейді.
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 27 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
7-қосымша
Әлеуметтік қамсыздандыру азаматтық қызметшілеріне, мемлекеттік
бюджет қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдарының қызметкерлеріне
және қазыналық кәсіпорындарының қызметкерлеріне еңбек
жағдайлары үшін қосымша ақылар
Р/с |
Қызметкерлер |
Қосымша |
Қосымша |
Ескертпе |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. |
Ерекше жағдай- |
|||
1) |
Жүйке-неврологиялық |
БЛЖ-дан |
||
шаруашылық, қойма |
БЛЖ-дан |
|||
2) |
Дене мүшесінің |
БЛЖ-дан |
||
3) |
Мүгедектер мен |
БЛЖ-дан 25 % |
||
4) |
Психо-неврологиялық |
БЛЖ-дан |
Психоневро- |
|
5) |
Психо-неврологиялық |
БЛЖ-дан |
||
6) |
Мүгедектерге арнал- |
БЛЖ-дан |
||
7) |
Барлық әлеуметтік |
БЛЖ-дан |
||
8) |
Тұрақты тұратын орны |
БЛЖ-дан |
||
2. |
Құрылымдық |
БЛЖ-дан |
||
Лауазымдық |
2007 жылғы |
|||
3. |
Әлеуметтік қорғау |
Тиісті |
||
Уақытша жоқ |
||||
4. |
Мамандарға, |
Ұйымдар |
Өзінің жұмыс |
|
5. |
Ғылыми дәрежесі бар |
Ғылыми |
БЛЖ-дан |
Әлеуметтік |
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
8-қосымша
Мәдениет және мұрағат ісі азаматтық қызметшілеріне еңбек
жағдайлары үшін қосымша ақылар
Р/с |
Қызметкерлер |
Қосымша |
Қосымша |
Ескертпе |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. |
Ерекше |
|||
1) |
Кітапханалар, клуб |
БЛЖ-дан |
||
2) |
Үңгірлерде, |
БЛЖ-дан |
||
3) |
Мұрағат мекемелері- |
БЛЖ-дан |
||
4) |
Қазақстан Республи- |
БЛЖ-дан |
||
5) |
Қазақстан |
БЛЖ-дан |
||
2. |
Театр әртістері мен |
Кәсіби |
ЛЖ-ның |
Осы қосымша |
3. |
Ғылыми дәрежесі бар |
Ғылыми дәреже |
БЛЖ-дан |
Көрсетілген |
4. |
Көне басылымдарды, |
Еңбек жағдай- |
БЛЖ-дан |
Қазақстан |
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
9-қосымша
Дене шынықтыру және спорт азаматтық қызметшілеріне еңбек
жағдайлары үшін қосымша ақылар мен үстемеақылар
Р/с |
Қызметкерлер кәсіптерінің, лауазымдарының, санаттарының атауы |
Қосымша |
Қосымша |
Ескертпе |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. |
Олимпиадалық дайын- |
Жоғары сапалы |
Көрсетілген |
|
1) |
Олимпиадалық |
ЛЖ-дан 12% |
||
2) |
Әлем чемпионатында: |
ЛЖ-дан 8% |
||
3) |
Азия ойындарда, |
ЛЖ-дан 5% |
||
4) |
Азия чемпионатта- |
ЛЖ-дан 3% |
||
5) |
Азия чемпионатта- |
ЛЖ-дан |
||
6) |
Республика чемпион- |
ЛЖ-дан |
Спорт кол- |
|
7) |
Республика чемпио- |
ЛЖ-дан 1% |
Республик- |
|
2. |
Олимпиадалық дайын- |
спорттық |
Көрсетілген |
|
1) |
Олимпиадалық ойын- |
ЛЖ-дан |
||
2) |
Әлем чемпионат- |
ЛЖ-дан |
||
3) |
Азия ойындарында, |
ЛЖ-дан |
||
4) |
Азия чемпионатта- |
ЛЖ-дан |
||
5) |
Азия чемпионатта- |
ЛЖ-дан |
||
6) |
Республика чемпио- |
ЛЖ-дан |
Спорт кол- |
|
7) |
Республика чемпио- |
ЛЖ-дан |
Республика- |
|
3. |
Спорттық атағы бар |
Спорттық атақ |
БЛЖ-дан БЛЖ-дан 10% |
Спорттық |
4. |
Ғылыми дәрежесі бар |
Ғылыми |
БЛЖ-дан 20% |
Дене шынық- |
5. |
Кәсіби (педа- |
Осы қосымша |
||
1) |
Республикалық маңы- |
ЛЖ-дан |
||
2) |
Штаттық ұлттық |
ЛЖ-дан |
Ескертпе :
1. Жұмыс уақытынан тыс кездерде спорттық жарыстар мен оқу-жаттығу жиындарында қызмет көрсеткені үшін медициналық қызметкерлерге еңбекақы төлеу лауазымдық жалақысын ескере отырып нақты жұмыс істеген сағаты көлемінде спорттық жарыстарды өткізетін ұйымдар төлейді.
2. Спорт төрешілеріне еңбекақы төлеу:
спорт ойындарының түрлерінен басқа бір күндік спорт жарыстарына қызмет көрсеткені үшін және бір ойынға, алайда ұйымның спорттық іс-шараларының күнтізбелік жоспарлары бойынша өткізілетін спорт ойындары түрлері бойынша спорттық жарыс болатын күні екі ойыннан көп емес ойынға қызмет көрсеткені үшін:
халықаралық санаттағы төрешіге БЛЖ-дан 15 %
спорт бойынша жоғары санаттағы
ұлттық төрешіге БЛЖ-дан 12 %
спорт бойынша ұлттық төрешіге БЛЖ-дан 10 %
1-санаттағы төрешіге БЛЖ-дан 8 %
спорт бойынша төрешіге БЛЖ-дан 7 % төленеді
3. Спорттық ойын түрлері бойынша жоғары сапалы оқу-жаттығу процесін тікелей қамтамасыз еткені үшін және спорттық жарыстардың жеңімпаздары мен чемпиондарын даярлағаны үшін спорттық ойын түрлерінен жаттықтырушы-оқытушыларға қосымша ақы төлеудің тәртібі мен шарттарын дене шынықтыру және спорт саласындағы орталық атқарушы орган белгілейді.
4. Республика чемпионаттарында, ҚР Спартакиадаларында, Параолимпиадалық ойындарда жоғары сапалы оқу-жаттығу процестерін тікелей қамтамасыз еткені үшін төленетін қосымша ақы республикалық олимпиадалық даярлау орталығының, спорт колледждері мен жоғары спорт шеберлігі мектебінің қызметкерлеріне қолданылмайды.
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
10-қосымша
Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрлігінің азаматтық
қызметшілеріне, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен
ұсталатын ұйымдарының қызметкерлеріне, қазыналық
кәсіпорындарының қызметкерлеріне еңбек жағдайлары үшін
қосымша ақылар мен үстемеақылар
Р/с |
Қызметкерлер |
Қосымша |
Қосымша |
Ескертпе |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
Сотталғандарға |
Ерекше жағ- |
БЛЖ-дан |
|
2 |
Жұқпалы аурулардың |
БЛЖ-дан |
||
3 |
Әскери комиссариат- |
БЛЖ-дан |
||
4 |
Жер астындағы: |
БЛЖ-дан |
Мемлекеттік |
|
5 |
қару-жарақты, оқ- |
Қару-жарақ- |
БЛЖ-дан |
|
6 |
Әскери бөлімдердің |
Парашютпен |
БЛЖ-дан |
Мемлекеттік |
7 |
Әскердің тұрақты |
Тұрақты |
БЛЖ-дан |
Мемлекеттік |
8 |
Жауынгерлік кезек- |
Жауынгерлік |
БЛЖ-дан |
Жауынгерлік |
9 |
Жүргізушілерге |
Тіркемесі |
БЛЖ-дан |
|
10 |
Негізгі жұмысынан |
Бригадаға |
БЛЖ-дан |
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
11-қосымша
Ұлттық кауіпсіздік органдары жүйесінің азаматтық
қызметшілеріне еңбек жағдайлары үшін қосымша ақылар мен
үстемеақылар
Р/сN |
Қызметкерлер |
Қосымша |
Қосымша |
Ескертпе |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
Тергеу изоляторла- |
Ерекше |
БЛЖ-дан |
Мемлекеттік |
2 |
Жұқпалы аурулардың |
БЛЖ-дан |
Мемлекеттік |
|
3 |
Қазақстан Республи- |
Тұрақты |
БЛЖ-дан |
Мемлекеттік |
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
12-қосымша
Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі жүйесінің,
Әділет министрлігі Қылмыстық-атқару жүйесінің азаматтық
қызметшілеріне, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен
ұсталатын ұйымдарының қызметкерлеріне, қазыналық
кәсіпорындарының қызметкерлеріне еңбек жағдайлары үшін
қосымша ақылар мен үстемеақылар
Р/сN |
Қызметкерлер |
Қосымша |
Қосымша |
Ескертпе |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. |
Қызметкерлерге |
Ерекше |
||
қатаң тәртіптегі |
БЛЖ-дан |
|||
a) |
сот үкімімен бас |
БЛЖ-дан 15% |
||
б) |
сот үкімімен бас |
БЛЖ-дан |
||
тергеу изоляторла- |
БЛЖ-дан |
Көрсетілген |
||
түзеу мекемелерін- |
БЛЖ-дан |
Медициналық, |
||
2. |
Түзеу мекемелері- |
БЛЖ-дан |
||
3. |
Түзеу мекемелері- |
БЛЖ-дан |
||
4. |
Түзеу мекемелері- |
БЛЖ-дан |
||
5. |
Түзеу мекемелері- |
БЛЖ-дан |
||
6. |
Түзеу мекемелері |
БЛЖ-дан |
||
7. |
Мына мекемелер |
Ерекше |
БЛЖ-дан |
|
8. |
Мекемелердің |
Ерекше |
БЛЖ-дан |
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
13-қосымша
Төтенше жағдайлар жөніндегі органдар жүйесінің азаматтық
қызметшілеріне, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен ұсталатын
ұйымдарының қызметкерлеріне, қазыналық кәсіпорындарының
қызметкерлеріне еңбек жағдайлары үшін қосымша ақылар мен
үстемеақылар
Р/с |
Қызметкерлер |
Қосымша |
Қосымша |
Ескертпе |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. |
Ерекше жағ- |
|||
1) |
"Қазселденқорғау" |
БЛЖ-дан 40 % |
Лауазымдар- |
|
2) |
Химиялық, радиаци- |
өмірге |
||
3) |
Шыбын-шіркей мен басқа да қауіпті жәндіктер және кене тараған аудандарда |
БЛЖ-дан 15 % |
Аумақты |
|
2. |
Кәсіби авариялық- |
Құтқару және |
Күту және |
Қазақстан |
3. |
"Қазселденқорғау" "Қазселденқорғау" |
Ауыр (аса |
БЛЖ-дан 34 % БЛЖ-дан 30 % |
Қазақстан |
4. |
Кәсіптік авария- |
Сыныптық үшінүстемеақы |
БЛЖ-дан 20 % |
Құтқарушылар |
5. |
Кәсіптік авария- |
Еңбек |
ЛЖ-дан 50 % |
|
6. |
"Қазселденқорғау" |
Ғылыми |
|
"Ғылым |
* АЖТМ - заңнамалық актімен белгіленген айлық жалақының ең төменгі мөлшері
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
14-қосымша
Әскери қызметшілер мен қызметкерлер болып табылмайтын ұлттық
қауіпсіздік органдары, құқық қорғау органдары, қарулы күштер,
басқа да әскерлер мен әскери құралымдар, мемлекеттік өртке қарсы қызмет жүйесінің азаматтық қызметшілеріне, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдарының қызметкерлеріне, қазыналық кәсіпорындарының қызметкерлеріне бірыңғай еңбек жағдайлары үшін қосымша ақылар мен үстемеақылар
Р/с № |
Қызметкерлер |
Қосымша |
Қосымша ақы |
Ескертпе |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. |
Шифрлау байланысы |
Шифрлау |
|
|
2. |
Жүк және жеңіл |
Сыныптық |
БЛЖ-дан 35% |
|
3. |
Қарулы Күштерде, |
Қарулы |
ЛЖ-дан 10% |
Еңбек |
4. |
Еңбек жағдай- |
Қазақстан |
||
1) |
Мамандарға, Залалсыздандыратын |
БЛЖ-дан БЛЖ-дан 20% |
||
5. |
Мамандарға, қыз- |
Лауазымдарды |
ЛЖ-дан |
Қазақстан |
6. |
Мемлекеттік және |
Ерекше еңбек |
БЛЖ-дан 25 % |
Қазақстан |
7. |
Байланыс |
Арнайы хат- |
БЛЖ-дан 30% |
|
8. |
Жүргізушілерге |
Тіркемесі бар |
БЛЖ-дан 30 % |
|
9. |
Жұмысшыларға, |
Бригадаға |
БЛЖ-дан 20% |
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
15-қосымша
Сот сараптамасы орталығының азаматтық қызметшілеріне еңбек
жағдайлары үшін қосымша ақылар
Р/с |
Қызметкерлер |
Қосымша |
Қосымша |
Ескерту |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. |
Еңбек жағдай- |
Қазақстан |
||
1) |
Орталықтың мынадай |
Жұмыс |
||
өлексе |
2 жылға |
|||
зиянды (улы) |
2 жылға |
|||
дыбыс шығарушы |
2 жылға |
|||
психикалық |
2 жылға |
|||
күлгін сәуле |
2 жылға |
|||
кернеулігі 30 кВт |
2 жылға |
|||
ПЭЕМ-мен жұмыс |
2 жылға |
|||
2) |
сарапшыларға |
БЛЖ-дан |
Кәсіпорын |
|
2. |
Тағайындалған |
Сыныптық шені |
ЛЖ-дан 25% |
|
3. |
Сот сараптамалары- |
Ерекше еңбек |
Сараптама- |
|
4. |
Орталық басшысына, |
Қызметтерді |
Тиісті |
|
5. |
Мемлекеттік және |
БЛЖ-дан 30% |
Нақты |
|
6. |
Мемлекеттік тапсы- |
Ғылыми |
2 АЖТМ* |
Қазақстан |
*АЖТМ - заңнамалық актімен белгіленген айлық жалақының ең төменгі мөлшері
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
16-қосымша
Ауыл шаруашылығы, орман, балық және аң аулау шаруашылығы
азаматтық қызметшілеріне еңбек жағдайы үшін үстемеақылар
Р/с |
Қызметкерлер |
Қосымша |
Үстемеақы- |
Ескертпе |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. |
Мемлекеттік |
Мекеменің |
БЛЖ-ның 50 |
Уәкілетті |
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
17-қосымша
Геологиялық ақпарат статистикасы, ақпаратты техникалық қорғау,
ақпараттық қауіпсіздік саласында мамандарды даярлау және
біліктілігін арттыру жүйесінің азаматтық қызметшілеріне еңбек
жағдайы үшін үстемеақы және қосымша ақы
Р/с № |
Қызметкерлер |
Қосымша |
Қосымша |
Ескертпе |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. |
Статистика жүйесі |
Кәсіби шебер- |
БЛЖ-ның 60 |
Уәкілетті |
2. |
"Ақпаратты техни- |
Ерекше еңбек |
БЛЖ-ның |
Лауазымдар- |
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
18-қосымша
Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы Қазақстандық
стратегиялық зерттеулер институты мен Қазақстан Республикасы
Президентінің жанындағы Мемлекеттік басқару академиясының азаматтық қызметшілеріне еңбек жағдайлары үшін үстемеақылар
Р/с № |
Қызметкерлер |
Қосымша |
Қосымша |
Ескертпе |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. |
Қазақстан Респуб- |
Ғылыми зерт- |
БЛЖ-ның 60 %-ына дейін |
Мекеме басшысы белгілеген тәртіппен және шарттармен |
2. |
Шетел тілдерін білетін және оларды күнделікті жұмыста қолданатын қызметкерлерге |
Шетел тілдерін білгені үшін үстемеақы |
БЛЖ-ның |
Мекеме |
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
19-қосымша
Ескерту. 19-қосымшаға өзгерту енгізілді - ҚР Үкіметінің 2009.02.19. N 190 (2009 жылғы 1 қаңтардан бастап қолданысқа енгізіледі) Қаулысымен.
Азаматтық кызметшілер, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен
ұсталатын ұйымдарының қызметкерлері және қазыналық
кәсіпорындарының қызметкерлері үшін бірыңғай көбейту,
қосымша ақылар мен үстемеақылар
Р/с |
Қызметкерлер |
Қосымша |
Қосымша |
Ескертпе |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. |
Ауылдық жерде жұмыс |
Ауылдық |
25 %-дан |
"Агроөнеркә- |
1-1. |
Республикалық бюджеттен қаржыландырылатын және ауылдық елді мекендерде орналасқан мекемелерде жұмыс істейтін денсаулық сақтау, білім беру, әлеуметтік қамсыздандыру, мәдениет және спорт мамандарына қалалық жағдайда қызметтің осы түрлерімен айналысатын мамандардың айлықтарымен және тарифтік ставкаларымен салыстырғанда кемінде жиырма бес пайызға жоғарғы айлық және тарифтік ставкалар белгіленеді |
Ауылдық жердегі жұмысы үшін көбейту |
25%-дан кем |
"Агроөнеркәсіптік кешенді және ауылдық аумақтарды дамытуды мемлекеттік реттеу туралы" Қазақстан Республикасының 2005 жылғы 8 шілдедегі Заңына сәйкес |
2. |
Мемлекеттік мекеме- |
Түнгі уақыт- |
Кешкі сағат |
Қазақстан |
3. |
Мемлекеттік мекеме- |
Мереке және |
Екі есе |
Қазақстан |
4. |
Мемлекеттік мекеме- |
Мерзімнен |
Әр сағат |
Қазақстан |
5. |
Экологиялық апат |
Экологиялық 1,3 1,2 |
|
"Арал өңірін- |
6. |
Семей ядролық |
Радиациялық |
2 АЕК** |
Қазақстан |
төтенше радиациялық |
тұрғаны үшін |
1,75 АЕК** |
||
7. |
Ауыр (аса |
Қазақстан |
||
1) |
Мамандарға, |
БЛЖ-ның |
||
2) |
Сыпырушыларға: |
БЛЖ-ның 20 % |
||
Дезинфекциялық |
БЛЖ-ның 30 % |
|||
8. |
"1 сынып жүргізуші- |
Сыныптық |
БЛЖ-ның 35% |
|
9. |
Мамандарға, |
Уақытша |
Нақты |
Қазақстан |
10. |
Мамандарға, |
Лауазымдарды |
ЛЖ-дан 50 |
Көрсетілген |
11. |
Бұрынғы КСРО-ның |
Құрметті |
БЛЖ-дан 50 % |
Заңнамаға |
12. |
Біліктілік |
Қосымша ақы |
||
1) |
Басшыларға, басшы- |
БЛЖ-дан 120% |
||
2) |
Клиникалық бөлімше- |
БЛЖ-дан 150% |
||
3) |
Біліктілік деңгейі |
БЛЖ-дан 150% |
||
4) |
Біліктілік деңгейі |
БЛЖ-дан 100% |
Ескертпе:
*лауазымдық жалақыдан (ставкадан)
** АЕК - заңнама актілерінде белгіленген айлық есептік көрсеткіш
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
20-қосымша
Мемлекеттік мекемелерде оқу сабақтарын өткізуге тартылған
қызметкерлердің еңбегіне сағат бойынша ақы төлеу
Оқитындар контингенті |
Сағат бойынша ақы төлеу мөлшері* |
||
Профессор, |
Доцент, |
Ғылыми |
|
Бастауыш, негізгі орта, |
0,09*** |
0,08*** |
0,07*** |
Қызметкерлер санаты |
Сағат бойынша төленетін |
Оқу сабақтарын жүргізуге |
|
Қызметкерлер санаты |
Сағат бойынша төленетін |
Оқу сабақтарын өткізуге қаты- |
|
Қызметкерлер санаты |
Сағат бойынша төленетін |
Ғылыми дәрежесі мен атағының |
3% |
Ескертпе:
Ұзақтығы бір сағаттан кем болмайтын біржолғы консультация беруге бір сағат ретінде ақы төленеді.
Сағат бойынша еңбек ақы төлеу демалыс үшін төленетін ақыны да ескереді.
Сағат бойынша еңбек ақы төлеу ғылым докторының немесе кандидатының ғылыми дәрежесі үшін берілетін қосымша ақыны ескереді.
Жоғары білімі бар жоғары оқу орындарының қызметкерлеріне негізгі лауазымы бойынша жұмыс күнінен тыс жоғары оқу орны ректорының рұқсатымен сол оқу орнында көлемі жылына 225 сағаттан аспайтын сағат бойынша еңбек ақы төлеу шарттарында педагогикалық жұмыспен шұғылдана алады.
"Халық" деген құрметті атағы бар адамдарға сағат бойынша еңбек ақы төлеу ставкасы профессорлар, ғылым докторлары үшін көзделген мөлшерде, ал "Еңбек сіңірген" құрметті атағы бар адамдарға доценттер, ғылым кандитаттары үшін көзделген мөлшерде белгіленеді.
Конкурстар мен байқаулардың әділқазылар алқасының мүшелеріне, сондай-ақ конкурстық жұмыс рецензенттеріне еңбек ақы төлеу студенттермен оқу сабақтарын жүргізетін адамдарға көзделген сағат бойынша еңбек ақы төлеу ставкасы бойынша жүргізіледі.
* Сағат бойынша ақы төлеу ставкасы Қазақстан Республикасының Үкіметі белгілеген базалық лауазымдық жалақыны және сағат бойынша ақы төлеу коэффициенттерінің тиісті мөлшерін ескере отырып анықталады
** Сағат бойынша ақы төлеу ставкасы лауазымдық жалақысынан пайызбен белгіленеді.
*** Сағат бойынша ақы төлеу ставкасы:
жоғары оқу орнына түсуге даярлау, секциялық және жаттықтырушы жұмыстары бойынша курстардың оқытушыларына еңбек ақы төлеу үшін;
тілдерді үйрену жөніндегі курстардың оқытушыларының еңбегіне ақы төлеу үшін;
университеттердің, педагогикалық, инженер-педагогикалық институттардың (факультеттердің) студенттері педагогикалық практика өтетін оқу-тәрбие мекемелері қызметкерлерінің еңбегіне ақы төлеу үшін қолданылуы мүмкін.
**** Сағат бойынша ақы төлеу ставкасы:
басқа жоғары оқу орындарынан тартылатын емтихан комиссиясының төрағалары мен мүшелеріне, сондай-ақ өндірістерден тартылатын мамандардың еңбегіне ақы төлеу үшін;
егер студенттерге өздері берген пәндер бойынша мемлекеттік емтихан қабылдайтын немесе дипломдық жоба жетекшісі бола отырып дипломдық жобаны қорғауды қабылдайтын жағдайларда, Мемлекеттік емтихан комиссиясына қатысқаны үшін ректорлар мен проректорлардың еңбегіне ақы төлеу;
сағат бойынша жұмыс істейтін оқытушылар өнер және мәдениет жоғары оқу орындарында арнайы пәндер бойынша жеке сабақтарды жүргізу кезінде;
медбикелерді даярлау үшін азаматтық қорғаныс кафедрасына шақырылған медицина қызметкерлерін, қоғамдық кәсіптер факультеттеріне оқытушылық жұмыстарға тартылған адамдарға еңбек ақы төлеу үшін;
оқуға түсу емтихандарын қабылдау кезінде;
практикалық қызметінде шет тілін қолданғаны үшін жалақыға үстемеақыларды алатын мемлекеттік мекемелер қызметкерлерінен шет тілі бойынша емтихан қабылдау кезінде;
шет тілін жедел меңгеру жөніндегі курстардың тыңдаушыларымен, магистранттармен сабақ жүргізу кезінде;
басқа жоғары оқу орындарынан тартылатын оқытушыларға студенттердің далалық және педагогикалық практикасына жетекшілік жасағаны үшін қолданылуы мүмкін;
***** Сағат бойынша ақы төлеу ставкалары, сондай-ақ:
мекемелер экономикалық және құқықтық мәселелер бойынша ақылы қызметтер көрсету үшін тартатын жоғары оқу орындарының профессорлық-оқытушылар құрамы мен мамандардың еңбегіне ақы төлеу үшін;
диссертациялық зерттеулердің консультанттары ретінде тартылатын басқа ұйымдардың жетекші ғалымдары мен мамандарының еңбегіне ақы төлеу үшін (бір докторантқа жылына 50 сағат);
басшы қызметкерлердің және мамандардың біліктілігін арттыру жөніндегі курстардың тыңдаушыларымен сабақ (лекция) өткізгені үшін ақы төлеу;
халықаралық олимпиадалардың қатысушыларымен сабақтар (лекция) өткізгені үшін еңбек ақы төлеу үшін қолданылуы мүмкін.
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
21-қосымша
Техникалық қызметтер көрсетуді жүзеге асыратын
және мемлекеттік органдардың жұмыс істеуін қамтамасыз ететін және мемлекеттік қызметші болып табылмайтын қызметкерлер үшін
мамандығы бойынша жұмыс стажын есептеу ережесі
Техникалық қызметтер көрсетуді жүзеге асыратын және мемлекеттік органдардың жұмыс істеуін қамтамасыз ететін және мемлекеттік қызметші болып табылмайтын қызметкерлер үшін мамандығы бойынша жұмыс стажы белгілі бір лауазымдар санатына жататын, атқаратын лауазымына сәйкес олардың лауазымдық жалақысын анықтау мақсатымен есептеледі.
1. Еңбекақы төлеудің тарифтік-біліктілік кестесіне сәйкес лауазымдық жалақы алуға құқық беретін мамандық бойынша жұмыс стажына мемлекеттік органдарда істеген барлық жұмыс уақыты кіреді, сондай-ақ:
1) теріс себептермен қызметтен шығарылған адамдардан басқа, офицерлік құрамдағы адамдардың, прапорщиктердің, мичмандардың, Қарулы күштердегі мерзімсіз қызметтегі әскери қызметшілердің, ішкі, шекара әскерлерінде, Қазақстан Республикасы мен бұрынғы КСР Одағының азаматтық қорғаныс басқармалары органдары мен бөлімшелерінде, Қазақстан Республикасының Ұлттық қауіпсіздік комитеті мен КСРО Мемлекеттік қауіпсіздік комитеті органдары жүйесінде, Қазақстан Республикасы Президентінің Күзет қызметінде және Қазақстан Республикасының Республикалық ұланында міндетті әскери қызметін өткерген;
2) теріс себептермен қызметтен шығарылған адамдардан басқа, басшы құрамдағы адамдардың ішкі істер жүйесіндегі қызмет, прокуратура органдарындағы қызмет, Қазақстан Республикасы мен бұрынғы КСР Одағының сот аппараттарында, Қазақстан Республикасының Мемлекеттік тергеу комитетінде жұмыс істеген;
3) Қазақстан Республикасы мен бұрынғы КСР Одағының прокуратура органдарында, ішкі істер органдарында, соттарында, КСРО-ның мемлекеттік қауіпсіздік комитеті органдарында, Қазақстан Республикасының ұлттық қауіпсіздік органдары мен бұрынғы Мемлекеттік тергеу комитетінде еңбек сіңірген жылдарына үстемеақы алу құқығын беретін лауазымдарда жұмыс істеген;
4) КСРО Мемлекеттік банкі мен Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкінің жүйесінде жұмыс істеген;
5) жүктілігі және босануы бойынша демалыс, сондай-ақ заңнамаға сәйкес берілген, баланы күту жөніндегі жалақысы сақталмайтын қосымша демалыс уақыты;
6) егер шетелге жіберер алдында қызметкер мемлекеттік органдарда жұмыс істеген болса және көшу уақытын қоспағанда, шетелден қайтып келген күнінен бастап екі айдың ішінде мемлекеттік органға қызметке тұрса, шетелде жұмыс істеген;
7) Қазақстан Республикасының Парламенті, Қазақстан Республикасының жергілікті өкілді органдары депутаттарының өкілеттіктерін тұрақты негізде жүзеге асырған;
8) егер қызметкер курсқа түскенге дейін мемлекеттік органда жұмыс істесе және оны бітірген соң мемлекеттік органға қайта оралса, оның кадрларды даярлау, қайта даярлау және біліктілігін арттыру курстарында мемлекеттік органдар жолдамасымен жұмыстан қол үзіп оқыған;
9) ұйымдарда мемлекеттік органдардағы мамандықтармен бірдей мамандықтар бойынша қызметтерде кейінгі жұмыс істеген уақыты кіреді.
2. Осы Ережеге сәйкес есептелетін мамандық бойынша жұмыс стажы күнтізбелік есептеуде ескеріледі.
3. Күнтізбелік ай ішінде лауазымдық жалақысын көбейту құқығы туындаған қызметкерлерге, стажын ескере отырып лауазымдық жалақысын есептеу осындай құқық туындаған күннен бастап жүзеге асырылады.
4. Мамандығы бойынша жұмыс стажын құрамын тиісті мемлекеттік органның басшысы бекітетін еңбек стажын белгілеу жөніндегі комиссия анықтайды.
Мамандығы бойынша жұмыс стажын белгілеу жөніндегі комиссияның шешімі хаттамамен ресімделеді. Шешімнен үзінділер екі данада жасалады және: бір данасы - кадр қызметіне, екіншісі - бухгалтерияға беріледі.
5. Еңбек кітапшасы (ол бар болғанда) немесе жеке еңбек шарты не жұмысқа қабылдау мен жұмыстан босату туралы бұйрықтардан үзінділер, қызмет тізімі мамандығы бойынша жұмыс стажын есептеу үшін негізгі құжат болып табылады. Жұмыс істеген кезеңдері туралы қажетті жазбалар болмаған немесе қате немесе анық емес жазбалар болған жағдайда жұмыс стажын растау үшін анықтамалар, дербес шоттар және жалақы беру тізімдемелері және заңнамада көзделген жұмыс кезеңдері туралы мәліметтері бар өзге де құжаттар қабылданады. Мамандығы бойынша жұмыс стажын куәгердің мәліметі бойынша растау заңнамада белгіленген тәртіппен жүзеге асырылады.
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
22-қосымша
Ескерту. 22-қосымшаға өзгерту енгізілді - ҚР Үкіметінің 2009.02.05. N 111 (2009 жылғы 1 қаңтардан бастап қолданысқа енгізіледі) Қаулысымен.
Денсаулық сақтау азаматтық қызметшілері, мемлекеттік бюджет
қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдарының қызметкерлері және
қазыналық кәсіпорындарының қызметкерлері лауазымдары мен
мамандықтарының тізбесі мен олардың психоэмоционалдық және дене жүктемесін айқындайтын өлшемдер
Р/с |
Қызметкерлер мамандықтарының, |
Психоэмоционалдық |
1 |
2 |
3 |
1. |
Жұмысы психоэмоционалдық және |
Хирургиялық араласудың |
1) |
дәрігерлер: |
|
кардиохирург |
||
трансплантолог |
||
микрохирург |
||
ангиохирург |
||
нейрохирург |
||
2) |
орта медициналық персонал: |
|
операция медициналық бикесі, хирургия медициналық бикесі |
||
реаниматология және |
||
2. |
Хирургиялық және акушер- |
1-тармақтағы өлшемдер, |
1) |
дәрігерлер: |
|
акушер-гинеколог |
||
жалпы хирург |
||
абдоминальды хирург |
||
торакальды хирург |
||
ангиохирург |
||
нейрохирург |
||
анестезиолог-реаниматолог |
||
эндокринологиялық хирург |
||
уролог |
||
проктолог |
||
онколог-хирург |
||
маммолог |
||
травматолог-ортопед (оның ішінде травматология пункттерінің) |
||
жақ сүйегі-бет хирургы |
||
пластикалық хирург |
||
камбустиолог |
||
офтальмолог |
||
оториноларинголог |
||
эндоскопист |
||
трансфузиолог |
||
2) |
орта медициналық персонал: |
|
операция медициналық бикесі |
||
перзентхана бөлімшесінің акушері |
||
реаниматология және |
||
интенсивті терапия |
||
травматология пункттерінің |
||
3. |
Амбулаториялық ұйымдардың хирур- |
1-тармақтағы өлшемдер, |
1) |
дәрігерлер: |
|
хирург |
||
уролог |
||
онколог-хирург |
||
маммолог |
||
травматолог-ортопед |
||
офтальмолог |
||
оториноларинголог |
||
стоматолог-хирург |
||
акушер-гинеколог |
||
2) |
орта медициналық персонал: |
|
хирургиялық бейінді медбике; |
||
4. |
Ауылда орналасқан алғашқы |
Зор шыдамдылық таныту |
1) |
дәрігерлер: |
|
терапевт (учаскелік) |
||
педиатр (учаскелік) |
||
жалпы практика |
||
2) |
орта медициналық персонал: |
|
учаскелік медициналық бике |
||
жалпы практика медициналық |
||
фельдшер |
||
акушер |
||
медициналық бике |
||
5. |
Қалада орналасқан алғашқы |
4-тармақтағы өлшемдер, |
1) |
дәрігерлер: |
|
терапевт (учаскелік) |
||
педиатр (учаскелік) |
||
жалпы практикадағы |
||
2) |
орта медициналық персонал: |
|
учаскелік медициналық бике |
||
жалпы практика медициналық |
||
Фельдшер |
||
Акушер |
||
медициналық бике |
||
6. |
Патологоанатомиялық бюролардың |
Мәйітті союға |
1) |
тікелей мәйіттердің сараптамасы- |
|
2) |
тікелей мәйіттерді союмен |
|
7. |
Жедел медициналық жәрдем |
жоғары жедел қасиеті - |
1) |
жедел және шұғыл медициналық |
|
2) |
жедел медициналық жәрдем |
|
3) |
медициналық бике, медициналық |
8 |
Терапиялық бейінді мамандар: |
|
1) |
Дәрігер: |
Реанимацияның, қарқынды терапия мен жаңа туған нәрестелерге, оның ішінде дене салмағы 500 грамм болатын шала туған нәрестелерге күтім жасау нәтижесі үшін тұрақты жүйке-эмоциялық күйзеліс, кезекшілікке және шұғыл шақыртуларға байланысты қатты шаршау, арнайы жабдықтармен тұрақты жұмыс істеу (өкпені жасанды желдету аппараттары, кювездер, реанимациялық үстелдер) |
неонатолог |
||
2) |
орта медицина персоналы: |
|
жаңа туған нәрестелер физиологиясы және патологиясы бөлімшелерінің жаңа туған нәрестелерге күтім жасауды жүзеге асыратын медициналық бикесі |
||
шала туған нәрестелерге күтім жасау бөлімшелерінің жаңа туған нәрестелерге күтім жасауды жүзеге асыратын медициналық бикесі |
||
3) |
дәрігер: |
Жоғары өлім болуы мүмкін қатерлі қан ауруларымен ауыратын сырқаттарға химиялық терапия жүргізу нәтижесі үшін тұрақты жүйке-эмоциялық күйзеліс, тәулік бойғы кезекшілікке, дереу шешім қабылдауды талап ететін өміріне қауіп төндіретін асқынулардың жоғары пайызына байланысты қатты шаршау |
химиялық терапияны жүргізумен айналысатын гематолог |
||
4) |
орта медицина персоналы: |
|
гематологиялық сырқаттарға химиялық терапияны жүзеге асыратын медициналық бикесі |
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
23-қосымша
Қазақстан Республикасының Ресей Федерациясындағы Сауда өкілдігі қызметкерлерінің лауазымдық жалақыларының схемасы
Лауазымы |
Лауазымдық жалақы АҚШ |
Сауда өкілі |
2700 |
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
24-қосымша
Ескерту. 24-қосымшаға өзгерту енгізілді - Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2008.03.25 N 282 (2008 жылғы 1 қаңтардан бастап қолданысқа енгізіледі), 2008.05.05 N 416 , 2008.08.28 N 785 , 2008.08.29 N 797 , 2008.12.31. N 1306 (қолданысқа енгізілу тәртібін 6-т .), 2009.01.16. N 12 (2009 жылғы 1 қаңтардан бастап қолданысқа енгізіледі) Қаулыларымен.
Басшыларға, мамандарға және қызметшілерге еңбекақы төлеу арттыру коэффициентімен жүзеге асырылатын республикалық мемлекеттік мекемелер мен қазыналық кәсіпорындардың тізбесі
Республикалық мемлекеттік мекемелер
1. "Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы Қазақстанның стратегиялық зерттеулер институты" мемлекеттік ғылыми-зерттеу мекемесі.
2. (Алынып тасталды - ҚР Үкіметінің 2008.12.31. N 1306 (қолданысқа енгізілу тәртібін 6-т .) Қаулысымен.
3. "Қазақстан Республикасы Тұңғыш Президентінің мұражайы" мемлекеттік мекемесі.
4. "Қазақстан Республикасы Индустрия және сауда министрлігінің "Ақпараттық технологиялар паркі" арнайы экономикалық аймағы дирекциясы" мемлекеттік мекемесі.
5. "Астана қаласындағы Қазақстан Республикасының Ұлттық академиялық кітапханасы" мемлекеттік мекемесі.
6. "Қазақстан Республикасының Президенттік мәдениет орталығы" мемлекеттік мекемесі.
7. "Қазақстан Республикасының Ұлттық кітапханасы" мемлекеттік мекемесі.
8. "Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінің Сот сараптамасы орталығы" мемлекеттік мекемесі.
9. "Қазақстан Республикасының Ұлттық мұрағаты" мемлекеттік мекемесі.
10. "Мемлекет тарихы институты" мемлекеттік мекемесі
11. "О. Жәутіков атындағы республикалық мамандандырылған дарынды балаларға арналған физика-математика орта мектеп-интернаты" мемлекеттік мекемесі
12. "Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінің Мәдениеттер мен діндердің халықаралық орталығы" мемлекеттік мекемесі
Республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорындар
1. "Абай атындағы Қазақ мемлекеттік академиялық опера және балет театры" республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
2. "Күләш Байсейітова атындағы Ұлттық опера және балет театры" республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
3. "М. Әуезов атындағы Қазақ мемлекеттік академиялық драма театры" республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
4. "М. Лермонтов атындағы Мемлекеттік академиялық орыс драма театры" республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
5. "Ғ. Мүсірепов атындағы Қазақ мемлекеттік академиялық балалар мен жасөспірімдер театры" республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
6. "Н. Сац атындағы Орыс мемлекеттік академиялық балалар мен жасөспірімдер театры" республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
7. "Жамбыл атындағы Қазақ мемлекеттік филармониясы" республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
8. "Құрманғазы атындағы Қазақ мемлекеттік академиялық халық аспаптар оркестрі" республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
9. "Қазақстан Республикасының Мемлекеттік академиялық би театры" республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
10. "Қазақстан Республикасы Президенті Іс басқармасының Қазақстан Республикасы Президенті Әкімшілігі мен Үкіметінің әкімшілік ғимараттары дирекциясы" республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
11. "Қазақстан Республикасы Парламенті Шаруашылық басқармасының әкімшілік ғимараттар дирекциясы" республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
12. "Қазақстан Республикасының Орталық мемлекеттік мұражайы" республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
13. "Ә. Қастеев атындағы Қазақстан Республикасының мемлекеттік өнер мұражайы" республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
14. "Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы мемлекеттік басқару академиясы" республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
14. "Республикалық мемлекеттік корей музыкалық комедия театры" республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
15. "Республикалық мемлекеттік ұйғыр музыкалық комедия театры" республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
16. "Республикалық мемлекеттік неміс драма театры" республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
17. "Қазақстан Республикасының "Салтанат" мемлекеттік би ансамблі" республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
18. "Қазақстан Камератасы" классикалық музыка ансамблі" республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
19. "Ақ жауын" мемлекеттік камералық оркестрі" республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
25-қосымша
Қазақстан Республикасы Көлік және коммуникация министрлігінің
азаматтық қызметшілеріне, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен
ұсталатын ұйымдарының қызметкерлеріне, қазыналық кәсіпорындарының қызметкерлеріне еңбек жағдайы үшін қосымша ақылар мен үстемеақылар
Р/с |
Қызметкерлер |
Қосымша |
Қосымша |
Ескертпе |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
"Кеме қатынасының |
Қауырттылығы |
ЛЖ-дан 50 |
Кәсіпорын |
|
3. |
Су жолдары қазына- |
Ауыр (аса |
ЛЖ-дан 50 |
Қазақстан |
3. |
Су жолдары |
Кәсіпорын |
||
1) |
сүңгуірлерге |
Су астында |
Әр сағат |
|
2) |
қызметкерлерге |
Жұмысының |
Әрбір күн- |
Ескертпе:
* АЕК - заңнамалық актімен белгіленген айлық есептік көрсеткіш.
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
26-қосымша
Қазақстан Республикасы Үкіметінің кейбір
шешімдеріне енгізілетін өзгерістер
1. "Дарынды балаларға арналған мектептерді мемлекеттік қолдау және дамыту туралы" Қазақстан Республикасы Президентінің өкімін жүзеге асыру туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 1996 жылғы 16 қыркүйектегі N 1125 қаулысына (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 1996 ж., N 38, 356-құжат):
көрсетілген қаулымен бекітілген Дарынды балаларға арналған мамандандырылған мектеп туралы ережеде:
26, 27-тармақтар алынып тасталсын.
2. "Қазақстан Республикасының қорғаншылық және қамқоршылық органдары туралы" және Патронат туралы ережелерді және Ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балаларды орталықтандырылған есепке алуды ұйымдастыру ережесін бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 1999 жылғы 9 қыркүйектегі N 1346 қаулысына (Қазақстан Республикасының ПҮКЖ-ы, 1999 ж., N 46, 418-құжат):
көрсетілген қаулымен бекітілген Патронат туралы ережеде:
2-тармақтың екінші абзацы мынадай редакцияда жазылсын:
"Патронаттық тәрбиешілердің еңбегіне ақы төлеу шарттары заңнамаға сәйкес мемлекеттік білім беру мекемелері тәрбиешілерінің еңбегіне ақы төлеу шарттарына ұқсас анықталады".
3. "Қазақ ұлттық музыка академиясын ашу туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 1998 жылғы 31 наурыздағы N 269 қаулысына (Қазақстан Республикасының ПҮКЖ-ы, 1998 ж., N 9, 70-құжат):
5-тармақтың екінші абзацындағы "профессор-оқытушылар құрамының еңбекақы қорына 1,75 коэффициентін қолдана отырып, жеке нормалар бойынша" деген сөздер алынып тасталсын.
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
27-қосымша
Мемлекеттік мекемелердің қызметкерлеріне үнемдеу есебінен
сыйлықақы беру жүзеге асырылатын, материалдық көмек
көрсетілетін және үстемеақы белгіленетін шығыс
түрлерінің тізбесі
Сыйлықақы беру, материалдық көмек көрсету және үстемеақылар белгілеу шығыстардың мынадай түрлері бойынша үнемдеу есебінен жүзеге асырылады:
1) қаржыландыру жоспары бойынша үнемделген қаражаттың жалпы көлемінің 30% асырмай жыл ішінде, ал желтоқсанда - бір жылда үнемделген қаражаттың толық көлемінде:
ел ішіндегі іссапарлар және қызметтік жол жүрулер;
елден тыс жерлерге іссапарлар және қызметтік жол жүрулер;
үй-жайларды жалға алу ақысын төлеу;
коммуналдық қызметтерге ақы төлеу;
байланыс қызметіне ақы төлеу;
көлік қызметіне ақы төлеу;
электр энергиясына ақы төлеу;
жылуға ақы төлеу;
ғимараттарды, үй-жайларды, жабдықтарды және басқа да негізгі құралдарды ұстау, қызмет көрсету, ағымдағы жөндеу;
өзге де қызметтер мен жұмыстар;
өзге де ағымдағы шығыстар;
2) қаржыландыру жоспары бойынша үнемделген қаражаттың толық көлемінде:
негізгі жалақы;
өтемақы төлемдері;
әлеуметтік салық;
Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорына әлеуметтік аударымдар;
көлік құралдары иелерінің азаматтық-құқықтық жауапкершілігін міндетті сақтандыруға арналған жарналар;
мемлекеттік мекеме қызметкерлерінің жеке басын мемлекеттік міндетті сақтандыруға арналған жарналар;
қосымша ақшалай төлемдер.
Шығыстардың қалған түрлері бойынша қаржыландыру жоспары бойынша үнемделген қаражатты сыйлықақы беруге, материалдық көмек көрсетуге және үстемеақылар белгілеуге жол берілмейді.
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
28-қосымша
Қазыналық кәсіпорындардың қызметкерлеріне үнемдеу есебінен
сыйлықақы беру жүзеге асырылатын, материалдық көмек
көрсетілетін және үстемеақы белгіленетін шығыс
түрлерінің тізбесі
Сыйлықақы беру, материалдық көмек көрсету және үстемеақылар белгілеу шығыстардың мынадай түрлері бойынша үнемдеу есебінен жүзеге асырылады:
1) қаржыландыру жоспары бойынша үнемделген қаражаттың жалпы көлемінің 30% асырмай жыл ішінде, ал желтоқсанда - бір жылда үнемделген қаражаттың толық көлемінде:
іссапарлар шығындары;
коммуналдық қызметтер;
электр энергиясы;
жылу;
байланыс қызметі;
көлік қызметі;
негізгі құралдарды ағымдағы жөндеу;
негізгі құралдар бойынша жалға алу ақысы;
несие бойынша сыйақыны (мүддені) өтеу шығындары.
2) қаржыландыру жоспары бойынша үнемделген қаражаттың толық көлемінде:
жалақы;
салықтар және бюджетке түсетін өзге де міндетті төлемдер.
Шығыстардың қалған түрлері бойынша қаржыландыру жоспары бойынша үнемделген қаражатты сыйлықақы беруге, материалдық көмек көрсетуге және үстемеақылар белгілеуге жол берілмейді.
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
29-қосымша
Қазақстан Республикасы Үкіметінің күші жойылған кейбір шешімдерінің тізбесі
1. "Базалық лауазымдық жалақының мөлшерін бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2001 жылғы 10 желтоқсандағы N 1607 қаулысы (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2001 ж., N 47, 548-құжат).
2. "Мемлекеттік мекемелердің мемлекеттік қызметші емес қызметкерлеріне және қазыналық кәсіпорындардың қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесі туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2002 жылғы 11 қаңтардағы N 41 қаулысы (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2002 ж., N 2-3, 14-құжат).
3. "Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2002 жылғы 11 қаңтардағы N 41 қаулысына өзгеріс енгізу туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2002 жылғы 30 шілдедегі N 854 қаулысы (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2002 ж., N 25, 271-құжат).
4. "Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2002 жылғы 11 қаңтардағы N 41 қаулысына өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2003 жылғы 24 қаңтардағы N 91 қаулысы (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2003 ж., N 3, 45-құжат).
5. "Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Судьялар мен сот жүйесі қызметкерлерінің біліктілігін арттыру институты" мемлекеттік мекемесін" Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Сот академиясы" мемлекеттік мекемесі деп қайта атау туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2003 жылғы 30 қыркүйектегі N 1008 қаулысының 6-тармағы (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2003 ж., N 39, 415-құжат).
6. "Қазақстан Республикасы Үкіметінің кейбір шешімдеріне өзгерістер енгізу және күші жойылды деп тану туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2003 жылғы 27 қарашадағы N 1191 қаулысымен бекітілген Қазақстан Республикасы Үкіметінің кейбір шешімдеріне енгізілетін өзгерістердің 5-тармағы (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2003 ж., N 45, 491-құжат).
7. "Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2002 жылғы 11 қаңтардағы N 41 қаулысына толықтырулар мен өзгерістер енгізу туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2004 жылғы 27 қаңтардағы N 89 қаулысы (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2004 ж., N 3, 47-құжат).
8. "Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2002 жылғы 11 қаңтардағы N 41 қаулысына толықтырулар енгізу туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2004 жылғы 19 тамыздағы N 867 қаулысы (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2004 ж., N 30, 408-құжат).
9. "Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2002 жылғы 11 қаңтардағы N 41 қаулысына толықтыру енгізу туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2004 жылғы 27 қыркүйектегі N 985 қаулысы (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2004 ж., N 35, 465-құжат).
10. "Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2002 жылғы 11 қаңтардағы N 41 қаулысына өзгерістер енгізу туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2004 жылғы 7 қазандағы N 1040 қаулысы (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2004 ж., N 37, 493-құжат).
11. "Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2002 жылғы 11 қаңтардағы N 41 қаулысына толықтыру енгізу туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2004 жылғы 24 желтоқсандағы N 1367 қаулысы (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2004 ж., N 50, 650-құжат).
12. "Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2002 жылғы 11 қаңтардағы N 41 қаулысына толықтырулар мен өзгерістер енгізу туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2005 жылғы 2 ақпандағы N 88 қаулысы (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2005 ж., N 5, 44-құжат).
13. "Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2002 жылғы 11 қаңтардағы N 41 қаулысына толықтырулар енгізу туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2005 жылғы 29 сәуірдегі N 402 қаулысы (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2005 ж., N 18, 220-құжат).
14. "Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің "А.Н.Сызғанов атындағы Хирургия ғылыми орталығы" республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорнын қайта атау туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2005 жылғы 15 қазандағы N 1032 қаулысымен бекітілген Қазақстан Республикасы Үкіметінің кейбір шешімдеріне енгізілетін өзгерістер мен толықтырулардың 3-тармағының 2) тармақшасы (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2005 ж., N 37, 528-құжат).
15. "Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2002 жылғы 11 қаңтардағы N 41 қаулысына толықтыру енгізу туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2005 жылғы 8 желтоқсандағы N 1207 қаулысы (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2005 ж., N 46, 602-құжат).
16. "Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2002 жылғы 11 қаңтардағы N 41 қаулысына толықтырулар енгізу туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2006 жылғы 27 ақпандағы N 131 қаулысы .
17. "Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2002 жылғы 11 қаңтардағы N 41 қаулысына өзгерістер енгізу туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2006 жылғы 30 маусымдағы N 610 қаулысы (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2006 ж., N 23, 243-құжат).
18. "Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2002 жылғы 11 қаңтардағы N 41 қаулысына толықтырулар мен өзгерістер енгізу туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2006 жылғы 30 қарашадағы N 1156 қаулысы (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2006 ж., N 44, 479-құжат).
19. Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2007 жылғы 5 қаңтардағы N 1 қаулысымен бекітілген Қазақстан Республикасы Үкіметінің кейбір шешімдеріне енгізілетін толықтырулар мен өзгерістердің 1-тармағы (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2007 ж., N 1, 6-құжат).