Қазақстан Республикасының 2007 жылғы 15 мамырдағы Еңбек кодексінің 15 және 238-баптарына сәйкес Қазақстан Республикасының Үкіметі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:
Ескерту. Кіріспе жаңа редакцияда - ҚР Үкіметінің 2011.09.30 № 1122 (2011.09.01 бастап қолданысқа енгізіледі) Қаулысымен.
1. Азаматтық қызметшілерге, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдардың қызметкерлеріне, қазыналық кәсіпорындардың қызметкерлеріне (бұдан әрі - ұйымдардың қызметкерлері) еңбекақы төлеу жүйесі уақыт бойынша және/немесе кесімді еңбекақы төлеу жүйесі болып табылады деп белгіленсін. Уақыт бойынша еңбекақы төлеу жүйесі өзіне:
1) 1-қосымшаға сәйкес азаматтық қызметшілер (білікті жұмысшыларды қоспағанда) лауазымдарының тізілімі;
2) 2, 3-қосымшаларға сәйкес ұйымдар қызметкерлерінің лауазымдық жалақыларын (ставкаларын) есептеу үшін базалық лауазымдық жалақыға қолданылатын коэффициенттер;
3) қосымша ақылар, үстемеақылар, сауықтыруға арналған жәрдемақылар мен өтемақылар төлемдері;
4) Қазақстан Республикасының Ресей Федерациясындағы Сауда өкілдігі қызметкерлерінің шетел валютасындағы лауазымдық жалақыларының схемалары негізінде еңбекақы төлеуді қамтиды.
Кесімді еңбекақы төлеу жүйесі орындалған жұмыстың (көрсетілген қызметтің) немесе дайындалған өнімнің заттай өлшем бірліктерінде көрсетілген әр бірлігі (көлемі) үшін еңбекақы төлеуді көздейді.
2. Мыналар:
1) 1-қосымшаға сәйкес азаматтық қызметшілердің (білікті жұмысшыларды қоспағанда) санаттар бойынша лауазымдар тізілімі;
2) 2, 3-қосымшаларға сәйкес ұйымдар қызметкерлерінің лауазымдық жалақыларын (ставкаларын) есептеу үшін базалық лауазымдық жалақыға қолданылатын коэффициенттер;
3) 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 24, 24-1, 25-қосымшаларға сәйкес ұйымдардың қызметкерлеріне еңбекақы төлеу шарттары;
4) 23-қосымшаға сәйкес Қазақстан Республикасының Ресей Федерациясындағы Сауда өкілдігі қызметкерлеріне еңбекақы төлеу шарттары;
5) 27, 28-қосымшаларға сәйкес ұйымдардың қызметкерлеріне үнемдеу есебінен сыйлықақы беру жүзеге асырылатын, материалдық көмек көрсетілетін және үстемеақы белгіленетін шығыс түрлерінің тізбесі бекітілсін.
Ескерту. 2-тармаққа өзгеріс енгізілді - ҚР Үкіметінің 25.01.2013 № 45 Қаулысымен (01.01.2013 бастап қолданысқа енгізіледі).
3. Мыналар:
1) ұйымдардың қызметкерлеріне еңбекақы төлеу қоры лауазымдық жалақылардан (ставкалардан); еңбек жағдайы үшін қосымша ақылар мен үстемеақылардан; азаматтық қызметшілердің жыл сайынғы ақылы еңбек демалысына қосылатын бір лауазымдық жалақысы мөлшеріндегі сауықтыру жәрдемақысынан; Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерінде көзделген өтемақылардан айқындалады;
заңнамаға сәйкес ерекше мәртебе берілген мемлекеттік жоғары оқу орындары қызметкерлерінің жекелеген санаттарына еңбекақы төлеу лауазымдық жалақылардың (ставкалардың) белгіленген мөлшеріне жоғарылататын коэффициентпен жүзеге асырылады;
Қазақстан Республикасының Ресей Федерациясындағы Сауда өкілдігі қызметкерлеріне еңбекақы төлеу қоры шетелдік валютадағы лауазымдық жалақылары негізге алына отырып айқындалады;
2) ұйымдар қызметкерлерінің лауазымдық жалақылары (ставкалары) (ЛЖ) атқаратын лауазымдарының лауазымдар санаттарына жатқызылуына және мамандығы бойынша жұмыс стажына, тағайындалған біліктілік разрядтарына (жұмысшылар үшін) қарай лауазымдық жалақыларын (ставкаларын) есептеу үшін бекітілген тиісті коэффициенттерді Қазақстан Республикасының Үкіметі белгілеген базалық лауазымдық жалақының (БЛЖ) мөлшеріне көбейту жолымен айқындалады;
педагог қызметкерлердің жекелеген санаттары үшін лауазымдық жалақылар (ставкалар) заңнамада бір аптаға белгіленген нормативтік оқу жүктемесіне қарай айқындалады;
осы қаулыға 24, 24-1-қосымшаларда көрсетілген жекелеген республикалық ұйымдардың және коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорындардың мамандары мен қызметшілерінің лауазымдық жалақылары (ставкалары) лауазымдық жалақыларды (ставкаларды) есептеу үшін коэффициенттердің белгіленген мөлшеріне 1,72 жоғарылататын коэффициентті қолдана отырып айқындалады;
3) еңбек жағдайы үшін қосымша ақылар мен үстемеақылар әрбір жағдайда коэффициентке сәйкес есептелген лауазымдық жалақыға (ставкаға) немесе базалық лауазымдық жалақыға қарай есептеледі; заңнамалық актілерде белгіленген қосымша ақылардың жекелеген түрлері ең төменгі айлық жалақы мөлшеріне қарай есептеледі;
4) өтемақылардың мөлшері Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілеріне сәйкес айқындалады деп белгіленсін.
Ескерту. 3-тармаққа өзгеріс енгізілді - ҚР Үкіметінің 25.01.2013 № 45 Қаулысымен (01.01.2013 бастап қолданысқа енгізіледі).
4. Мыналар:
1) ұйымдардың қызметкерлеріне еңбек жағдайы үшін осы қаулыда белгіленген шекте қосымша ақылар мен үстемеақылардың нақты мөлшері заңнамаға сәйкес салалық келісімде, ұжымдық шартта және (немесе) жұмыс берушінің актісінде айқындалады;
2) білім беру, денсаулық сақтау, әлеуметтік қамсыздандыру, мәдениет және спорт жүйесі ұйымдарының қызметкерлеріне белгіленген еңбек жағдайы үшін қосымша ақылар мен үстемеақылар басқа қызмет салаларында тиісті лауазымдарда істейтін және мамандығы бойынша жұмыстарды орындайтын ұйымдардың қызметкерлеріне қолданылады;
3) ұйымдардың қызметкерлері үшін мамандығы бойынша жұмыс стажын (қызмет саласының ерекшеліктерін ескере отырып) есептеудің тәртібі мен шарттарын орталық атқарушы және тиісті қызмет салаларында уәкілетті өзге де мемлекеттік органдар (келісім бойынша) айқындайды;
4) медициналық қызметкерлерге еңбекақы төлеудің шарттары көрсетілетін медициналық көмектің көлеміне, сапасына қарай денсаулық сақтау саласындағы уәкілетті орталық мемлекеттік орган айқындайтын тәртіппен белгіленеді;
4-1) жан басына шаққанда нормативтік қаржыландырылатын орта білім беру ұйымдарының педагог қызметкерлеріне еңбекақы төлеудің шарттары көрсетілетін білім беру қызметтерінің сапасы мен олардың қызмет нәтижелеріне қарай білім беру саласындағы уәкілетті орган айқындайтын тәртіппен белгіленеді;
5) мемлекеттік мекемелер мен қазыналық кәсіпорындардың қызметкерлеріне жалақысындағы айырма қолданыстағы еңбекақы төлеу жүйесіне сәйкес олардың орташа жалақысы бұрын қолданылған еңбекақы төлеу жүйесі бойынша орташа жалақысынан төмен болып шыққан жағдайларда және олар дәл сол лауазымда жұмыс істеп жүрген жағдайда төленеді;
6) мемлекеттік мекемелер мен қазыналық кәсіпорындардың қызмет салаларының барлығына ортақ мамандарының жекелеген лауазымдарының біліктілік сипаттамаларын еңбек жөніндегі уәкілетті орган бекітеді деп белгіленсін.
Ескерту. 4-тармаққа өзгерістер енгізілді - ҚР Үкіметінің 2012.09.17 № 1209; 31.05.2014 № 598 қаулыларымен.
5. Мемлекеттік басқару органдарына:
1) ұйымдардың басшыларына олардың жұмыс нәтижелері бойынша сыйлықақы беру, лауазымдық жалақыларына ынталандыру үстемеақыларын белгілеу, сондай-ақ қаржыландыру жоспары бойынша тиісті мемлекеттік мекемені ұстауға көзделген қаражатты үнемдеу есебінен немесе мемлекеттік басқару органы қазыналық кәсіпорын үшін бекіткен даму жоспары бойынша қаражатты үнемдеу есебінен мемлекеттік басқару органы белгілеген тәртіппен материалдық көмек көрсету;
2) қызметкерлерге кесімді еңбекақы төлеу кезінде кесімді бағалауларды бекіту құқығы берілсін.
Ескерту. 5-тармаққа өзгеріс енгізілді - ҚР Үкіметінің 31.12.2013 № 1553 (01.01.2014 бастап қолданысқа енгізіледі) қаулысымен.
6. Ұйымдардың басшыларына:
1) мемлекеттік басқару органымен келісім бойынша Азаматтық қызметшілер (білікті жұмысшыларды қоспағанда) лауазымдарының санаттар бойынша тізілімінде көрсетілген лауазымдар атауларына олардың қызметінің ерекшелігін сипаттайтын арнаулы қосымша атауларды қолдану, сондай-ақ функционалдық міндеттеріне қарай өзге де лауазымдар атауларын теңестіру;
2) кредиторлық берешек болмаған кезде қаржыландыру жоспары бойынша тиісті мемлекеттік мекемені ұстауға көзделген қаражатты үнемдеу есебінен немесе кредиторлық берешегі болмаған кезде мемлекеттік басқару органы қазыналық кәсіпорын үшін бекіткен даму жоспары бойынша қаражатты үнемдеу есебінен салалық келісімде, ұжымдық шартта және (немесе) жұмыс берушінің актісінде белгіленген тәртіппен қызметкерлердің лауазымдық жалақыларына ынталандыру үстемеақыларын белгілеу, сыйлықақы беру және материалдық көмек көрсету құқығы берілсін.
Ескерту. 6-тармаққа өзгеріс енгізілді - ҚР Үкіметінің 31.12.2013 № 1553 (01.01.2014 бастап қолданысқа енгізіледі) қаулысымен.
7. "Базалық лауазымдық жалақы мен түзету коэффициентінің мөлшерін бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2004 жылғы 23 қаңтардағы N 74 қаулысына (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2004 ж., N 2, 38-құжат) мынадай өзгеріс енгізілсін:
кіріспедегі "Мемлекеттік мекемелердің мемлекеттік қызметші емес қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесі туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2002 жылғы 11 қаңтардағы N 41 қаулысын" деген сөздер "Азаматтық қызметшілерге, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдардың қызметкерлеріне, қазыналық кәсіпорындардың қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесін бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 200 жылғы " " N қаулысын" деген сөздермен ауыстырылсын.
8. Осы қаулыға 29-қосымшаға сәйкес Қазақстан Республикасы Үкіметінің кейбір шешімдерінің күші жойылды деп танылсын.
9. Осы қаулы 2008 жылғы 1 қаңтардан бастап қолданысқа енгізіледі.
Қазақстан Республикасының
Премьер-Министрі
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
1-қосымша
Азаматтық қызметшілердің (білікті жұмысшыларды қоспағанда)
санаттар бойынша лауазымдарының
тізілімі
Ескерту. 1-қосымшаға өзгеріс енгізілді - ҚР Үкіметінің 2011.08.27 № 976, 2012.09.17 № 1209, 31.12.2013 № 1553 (01.01.2014 бастап қолданысқа енгізіледі) қаулыларымен.
G-1
Республикалық мемлекеттік мекеменің және қазыналық кәсіпорынның басшысы*
Басшы: жоғары оқу орнының (ЖОО-ның); ғылыми-зерттеу институтының (ҒЗИ); орталықтың (ұлттық, ұлттық ғылыми, ұлттық ғылыми-практикалық, ғылыми, ғылыми-зерттеу, ғылыми-клиникалық, халыққа қызмет көрсету, сот сараптамасы, сот медицинасы, ақпаратты техникалық қорғау, геологиялық ақпараттың ақпараттық қауіпсіздігі саласында мамандар даярлау және олардың біліктілігін арттыру), сауда өкілі.
G-2
Академик-хатшы
Басшының орынбасары: ЖОО-ның; ҒЗИ-дың; орталықтың (ұлттық, ұлттық ғылыми, ұлттық ғылыми-практикалық, ғылыми, ғылыми-зерттеу, ғылыми-клиникалық, халыққа қызмет көрсету, сот сараптамасы, сот медицинасы, ақпаратты техникалық қорғау, геологиялық ақпараттың ақпараттық қауіпсіздігі саласында мамандар даярлау және олардың біліктілігін арттыру)
Республикалық мемлекеттік мекеме және қазыналық кәсіпорын басшысының бірінші орынбасары*
Басшы: біліктілікті арттыру институтының; ҒЗИ (орталық), ЖОО жанындағы клиниканың
Сауда өкілінің орынбасары.
G-3
Бас ғалым хатшы
Бас ғылыми қызметкер
Республикалық мемлекеттік мекеме және қазыналық кәсіпорын басшысының орынбасары*
Біліктілікті арттыру институты басшысының орынбасары
Мәдениет және мұрағат ісі, спорт мемлекеттік мекемесінің және қазыналық кәсіпорнының басшысы
Орталық басшысы (ақпараттық, ақпараттық-талдау, ақпараттық-статистикалық, оқу, оқу-тәрбие, оқу-әдістемелік, ғылыми-енгізу, ғылыми-педагогикалық, ғылыми-практикалық, ғылыми-өндірістік, өндірістік, жобалау-іздестіру)
ЖОО оқу-есептеу орталығының басшысы
Басшы: институт (филиал, факультет); зертхана, жасақ; қызмет
Су жолдары қазыналық кәсіпорнының басшысы
Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрлігі қазыналық кәсіпорнының басшысы
Халыққа қызмет көрсету орталығының операция залының бастығы
Халыққа қызмет көрсету орталығының бас бухгалтері.
G-4
Бас сарапшы
Басшысының орынбасары: мәдениет және мұрағат ісі, спорт мемлекеттік мекемесінің және қазыналық кәсіпорны
Орталық басшысының орынбасары (ақпараттық, ақпараттық-талдау, ақпарат-статистикалық, оқу, оқу-тәрбие, оқу-әдістеме, ғылыми-енгізу, ғылыми-педагогикалық, ғылыми-практикалық, ғылыми-өндірістік, өндірістік, жобалау-іздестіру)
Басшының орынбасары: Институт (факультет); зертхана; жасақ; қызмет
Су жолдары қазыналық кәсіпорны басшысының орынбасары
Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрлігінің қазыналық кәсіпорны басшысының орынбасары
Мемлекеттік мекеме және қазыналық кәсіпорын басшысы (мектепке дейінгі мемлекеттік мекемеден және қазыналық кәсіпорыннан басқа)
Жетекші кафедра; кабинет, суда құтқару қызметінің
Кеңесші
Ғалым хатшы
Көркемдік жетекші
Халыққа қызмет көрсету орталығының операция залы бастығының орынбасары.
G-5
Жетекші ғылыми қызметкер
Жетекші сарапшы
Мемлекеттік мекеме және қазыналық кәсіпорын басшысының орынбасары (мектепке дейінгі мемлекеттік мекемеден және қазыналық кәсіпорыннан басқа)
Профессор
Бөлімше, станция, филиал, шлюз, кешен, цикл: зертхана; жасақ; қызмет; орталық; су жолдары қазыналық кәсіпорны; Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрлігінің мемлекеттік мекемесі басшысы
G-6
Бас: агроном, әкімші, карантиндік зертхананың бактериологы, балетмейстер, ветеринариялық зертхананың биохимигі, карантиндік зертхананың вирусологы, карантиндік зертхананың гельминтологы, карантиндік зертхананың гербологы, гидротехник, дирижер, флот жөніндегі диспетчер, дыбыс режиссері, инженер, инспектор, ветеринариялық зертхананың ихтиопатологы, кинооператор, конструктор, орманшы, механик, ветеринариялық зертхананың микологы, ветеринариялық зертхананың микробиологы, аңшы шаруашылығының маманы, ветеринариялық зертхананың паразитологы, жұмыс өндіруші (прораб), ветеринариялық зертхананың радиологы, редактор, режиссер, балық өсіруші, ветеринариялық зертхананың серологы, құтқарушы, ветеринариялық зертхананың токсикологы, жаттықтырушы, хормейстер, сақтаушы, суретші, карантиндік зертхананың фитопатологы, эколог, экономист, энергетик, карантиндік зертхананың энтомологы, ветеринариялық зертхананың эпизоотологы
Бөлімше, станция, филиал, шлюз, кешен, цикл: зертхана; жасақ; қызмет; орталық; су жолдары қазыналық кәсіпорны, Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрлігінің мемлекеттік мекемесі басшысының орынбасары
Доцент
Баспасөз хатшысы
Мемлекеттік мекеме және қазыналық кәсіпорын бөлімшесінің, филиалының басшысы
Басшы топ: консультация, инспекция; ЖОО кітапханасының басшысы
Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрлігінің қазыналық кәсіпорны бөлімінің (қызметінің)
Суда құтқару қызметі жасағының, тобының басшысы
Ғылыми-практикалық орталықтың аға әдістемешісі
Аға ғылыми қызметкер
Аға: оқытушы, ЖОО-ның оқытушысы, сарапшы
G-7
Мемлекеттік мекеме және қазыналық кәсіпорын бөлімшесі, филиалы басшысының орынбасары
Басшының орынбасары тобы: консультация; инспекция
Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрлігінің қазыналық кәсіпорны бөлім (қызмет) басшысының орынбасары
Ғылыми-практикалық орталықтың әдістемешісі
Ғылыми қызметкер
Басшының көмекшісі: Мемлекеттік мекеме мен қазыналық кәсіпорын; ЖОО; Ұлттық ғылыми-практикалық орталық
Оқытушы: ЖОО, техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру оқу орны
Мектепке дейінгі мемлекеттік мекеменің және қазыналық кәсіпорынның басшысы
Сектор бөлімшесінің (бөлімінің) бөлімше филиал басшысы
Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрлігінің мемлекеттік мекемесі құрамындағы автоматтық станция, тренажер, гарнизондық жатақхана басшысы
ЖОО азаматтық қорғаныс штабының басшысы
Аға: геоақпараттық қамтамасыз ету, жер қойнауын геологиялық зерделеу инженері, консультант, жаттықтырушы, мастер
Біліктілікті арттыру институтының аға әдістемешісі
Сарапшы.
G-8
Ассистент
Геоақпараттық қамтамасыз ету, жер қойнауын геологиялық зерделеу инженері
Консультант
Біліктілікті арттыру институтының әдістемешісі
Әдістемелік кабинеттің әдістемешісі
Кіші ғылыми қызметкер
Бөлімшенің, филиалдың секторы, бөлімшесі (бөлімі) басшысының орынбасары
Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрлігінің мемлекеттік мекемесі құрамындағы автоматтық станция, тренажер басшысының орынбасары
Меңгерушісі: мемлекеттік мекеме және қазыналық кәсіпорын құрамындағы: дәріхана, мұрағат, мұрағат қоймасы, ЖОО-ның аспирантурасы, база, монша-кір жуу комбинаты, ЖОО-ның бассейні, кітапхана, интернат, ЖОО-ның лагері, шеберхана, жөндеу-механикалық шеберхана, мұражай, үйде көрсетілетін әлеуметтік көмек бөлімше (орталық), өндіріс, арнаулы медициналық жабдықтау қоймасы, тылды және пайдалану-техникалық қамтамасыз ету қоймасы, спорт құрылысы, асхана, труппа, ЖОО-ның оқу зертханасы бөлім, (көркемдеп қою, әдеби-драмалық, музыкалық), цех
Меңгеруші: Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрлігінің мемлекеттік мекемесі бассейні, клубы, тұрмыстық қызмет көрсету комбинаты, кинофильмді жалға алу бөлімшесі, стадион, оқу кабинеті.
G - 9
Біліктілігі жоғары деңгейдегі маман: барлық мамандықтағы мұғалімдер мен дәрігерлер.
G - 10
Бiлiктiлiгi жоғары деңгейлi маман: агроном, агрохимик, аккомпаниатор, актер, әртiс, археограф, мұрағатшы, сәулетшi, карантиндiк зертхананың бактериологы, балетмейстер, библиограф, кiтапханашы, биолог, биохимик, бухгалтер, карантиндiк зертхананың вирусологы, мал дәрiгерi, жетекшi, тәрбиешi, гельминтолог, геодезист, герболог, гидрогеолог, гидротехник, дирижер, авиация және автомобиль тасымалдары диспетчерi, дыбыс режиссерi, зоолог, зоотехник, барлық мамандықтағы инженер, инспектор, нұсқаушы, өнертанушы, ихтиолог, ихтопатолог, капитан, кинорежиссер, командир, конструктор, әлеуметтiк жұмыс жөнiндегi консультант, концертмейстер, тiлшi, мәдени ұйымдастырушы, зертханашы, орманшы, ұшқыш-бақылаушы, логопед, мастер, медициналық бике, менеджер, әдiстемешi, механик, миколог, микробиолог, музыкалық жетекшi, музыкатанушы, қоюшы-оператор, аңшы шаруашылығының маманы, палеограф, паразитолог, аудармашы, режиссердiң көмекшiсi, провизор (фармацевт), продюсер, жұмыс өндiрушi (прораб), психолог, радиолог, редактор, режиссер, қоюшы-режиссер, репетитор, референт, балық өсiрушi, селекционер, серолог, солист, әлеуметтанушы, күтiм жөнiндегi әлеуметтiк қызметкер, әлеуметтік педагог, құтқарушы, әлеуметтiк жұмыс жөнiндегi маман, әскери есепке алу және броньдау жөнiндегi маман, жұмыспен қамту орталығының маманы, зейнетақы мен жәрдемақыны төлеу жөніндегі маман, зерттеушi-тағылымдамашы, статистик, технолог, ветеринариялық зертхананың токсикологы, жаттықтырушы, химик-талдаушы, хореограф, хормейстер, мұражай қорын сақтаушы, барлық атаудағы суретшiлер, суретшi-конструктор (дизайнер), фитопатолог, штурман, эколог, экономист, экскурсовод, электроншы, карантиндiк зертхананың энтомологы, эпидемиолог, эпизоотолог, заңгер консультант.
Бiлiктiлiгi орташа деңгейдегi аға маман: акушерка, тәрбиешi, емдәм бикесi, тiс дәрiгерi, тiс технигi, мастер, медициналық бике, медициналық статистик, медициналық зертханашы, денсаулық сақтау менеджерi, рентген зертханашысы, мамандандырылған медициналық бике, әлеуметтiк жұмыс жөнiндегi маман, фармацевт, фельдшер (-зертханашы).
G - 11
Біліктілігі орташа деңгейдегі маман: акушерка, маманның ассистенті (көмекшісі), тәрбиеші, емдәм бикесі, тіс дәрігері, тіс технигі, мастер, медициналық бике, медициналық статистик, медициналық зертханашы, денсаулық сақтау менеджері, рентген зертханашысы, мамандандырылған медициналық бике, әлеуметтік жұмыс жөніндегі маман, барлық мамандықтағы мұғалімдер, фармацевт, фельдшер (-зертханашы).
G-12
Біліктілігі орташа деңгейлі аға маман: агроном, аккомпаниатор, әртіс, мұрағатшы, сәулетші, режиссердің ассистенті, балетмейстер, кітапханашы, бухгалтер, ветеринарлық фельдшер, жетекші, геодезист, дирижер, әуе және автомобиль тасымалдары диспетчері, зоотехник, барлық мамандықтағы инженер, инспектор, нұсқаушы, капитан, командир, концертмейстер, корректор, тілші, мәдени ұйымдастырушы, зертханашы, мастер, менеджер, әдістемеші, механик, музыкалық жетекші, музыкатанушы, кино-бейнепроекциялық аппаратура басқару пультінің операторы, оптикометрист, оптик-офтальмолог, режиссердің көмекшісі, бағдарламашы, жобалаушы, жұмыс өндіруші (прораб), репетитор, рентген зерттеуші, әскери есепке алу және броньдау жөніндегі маман, статистик, технолог, хореограф, мұражай қорын сақтаушы, барлық атаудағы суретшілер, суретші-конструктор (дизайнер), штурман, эколог, экономист, экскурсовод, электроншы, энергетик, заңгер консулы.
G-13
Бiлiктiлiгi орташа деңгейдегi маман: агроном, аккомпаниатор, әртiс, мұрағатшы, сәулетшi, маманның ассистентi (көмекшiсi), режиссердiң ассистентi, балетмейстер, библиограф, кiтапханашы, бухгалтер, ветеринарлық фельдшер, жетекшi, геодезист, дирижер, авиация және автомобиль тасымалдары диспетчерi, зоотехник, барлық мамандықтағы инженер, инспектор, нұсқаушы, капитан, командир, концертмейстер, корректор, тiлшi, мәдени ұйымдастырушы, зертханашы, орманшы, мастер, менеджер, әдiстемешi, механик, музыкалық жетекшi, музыкатанушы, кино-бейнепроекциялық аппаратура басқару пультiнiң операторы, оптикометрист, аудармашы, режиссердiң көмекшiсi, бағдарламашы, жұмыс өндiрушi (прораб), жобалаушы, редактор, репетитор, үйiрме жетекшiсi, күтiм жөнiндегi әлеуметтiк қызметкер, әскери есепке алу және броньдау жөнiндегi маман, жұмыспен қамту орталығының маманы, зейнетақы мен жәрдемақыны төлеу жөніндегі маман, статистик, барлық атаудағы техниктер, технолог, жаттықтырушы, хореограф, мұражай қорын сақтаушы, барлық атаудағы суретшiлер, суретшi-конструктор (дизайнер), шкипер, штурман, экономист, экскурсовод, электроншы, энергетик, заңгер консультант.
Мемлекеттік мекемеге және қазыналық кәсіпорынға әкімшілік-шаруашылық қызмет көрсетумен айналысатын құрылымдық бөлімшенің жетекшісі: билет кассалары, бюро (анықтама, машиналық жазба, ақпараттық, көшіру-көбейту), монша, вивария, видеотека, гараж, іс жүргізу, сақтау камерасы, кеңсе, ат ауласы, киім бөлмесі, жылу қазандығы, сүт асханасы, кітапхана, кір жуатын орын, жалға беру пункті, қойма, ауысым, станция, торап, учаске, шаруашылық, фильмотека, фонотека, фотозертхана, бөлім, экспедиция.
G-14
Техникалық орындаушылар: архивариус; ассистент, кезекші әкімші; рұқсаттама бюросының кезекшісі, іс жүргізуші; диктор, диспетчер; инкассатор; нұсқаушы; калькулятор; кассир; кодтаушы; кодификатор; комендант; билет тексеруші; көшіргіш; шетел мәтінімен жұмыс істейтін, диктофондық топтың, редакция, бюро машинисткасы, машинистка-стенографистка; әкімші, дыбыс жабдықтарына, хабар беру техникасына, теледидар жабдықтарына қызмет корсету жөніндегі, кассалық, дизельдік жабдықтарға қызмет көрсету жөніндегі механик; бақылаушы; мұражай қараушысы; нарядшы; көшіру көбейту машиналарының жарық аппаратурасы, байланыс жүйелері, қауіпсіздік қызметі, бейне жазба, дыбыс жазба, телетайп, телефакс, телекс, радио, компьютерлік техника (бағдарламалар), электрондық есептеу машиналарының, компьютерлік құрылғыларға қызмет көрсету жөніндегі, диспетчерлік қызмет операторы; күзетші, паспортшы; медициналық бикенің, тәрбиешінің көмекшісі; тіркеуші, хатшы, хатшы-машинист, хатшы-стенографист; оқу бөлімінің хатшысы; статистик; стенографист; суфлер; есеп жүргізуші; табельші; есепке алушы; фельдъегерь, экспонат сақтаушы, сызушы, экспедитор.
ЕСКЕРТПЕ:
1. Бас бухгалтердің лауазымы, басшының әкімшілік-шаруашылық қызмет көрсету мәселелері жөніндегі орынбасарының лауазымы басшы орынбасарының лауазымынан бір санат төмен болады; бас бухгалтердің орынбасарының лауазымы бас бухгалтердің лауазымынан бір санат төмен болады.
2. Денсаулық сақтау жүйесі бойынша:
басшының бикелік іс жөніндегі орынбасарының лауазымы, басшының азаматтық қорғаныс және төтенше жағдайлар медициналық қызметі жөніндегі орынбасарының лауазымы басшы орынбасарының лауазымынан бір санат төмен болады;
бас медициналық бикенің лауазымы медициналық бикенің лауазымынан бір санат жоғары болады.
* Республикалық мемлекеттік мекемелердің және қазыналық кәсіпорындардың тізбесі осы қаулыға 24-қосымшаға сәйкес.
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
2-қосымша
Азаматтық қызметшілердің (білікті жұмысшыларды қоспағанда)
лауазымдық жалақыларын (ставкаларын) есептеуге арналған
коэффициенттер
Тізі- |
Жылдарға есептегендегі мамандығы бойынша жұмыс стажы |
||||||||||
1 |
1- |
2- |
3- |
5- |
7- |
9- |
11- |
14- |
17- |
20 |
|
G-1 |
4,29 |
4,37 |
4,46 |
4,55 |
4,65 |
4,76 |
4,85 |
4,94 |
5,03 |
5,10 |
5,15 |
G-2 |
3,99 |
4,07 |
4,15 |
4,24 |
4,33 |
4,42 |
4,51 |
4,59 |
4,68 |
4,73 |
4,78 |
G-3 |
3,72 |
3,80 |
3,87 |
3,95 |
4,04 |
4,12 |
4,21 |
4,29 |
4,37 |
4,42 |
4,46 |
G-4 |
3,41 |
3,47 |
3,54 |
3,61 |
3,69 |
3,77 |
3,85 |
3,93 |
4,00 |
4,04 |
4,08 |
G-5 |
3,17 |
3,22 |
3,29 |
3,37 |
3,43 |
3,51 |
3,59 |
3,65 |
3,72 |
3,76 |
3,80 |
G-6 |
2,98 |
3,04 |
3,11 |
3,17 |
3,24 |
3,30 |
3,37 |
3,43 |
3,50 |
3,54 |
3,58 |
G-7 |
2,80 |
2,85 |
2,91 |
2,98 |
3,03 |
3,11 |
3,16 |
3,22 |
3,29 |
3,33 |
3,35 |
G-8 |
2,64 |
2,69 |
2,74 |
2,81 |
2,86 |
2,93 |
2,99 |
3,04 |
3,09 |
3,13 |
3,16 |
G-9 |
2,40 |
2,44 |
2,49 |
2,53 |
2,58 |
2,63 |
2,68 |
2,73 |
2,78 |
2,83 |
2,88 |
G-10 |
2,20 |
2,24 |
2,28 |
2,32 |
2,37 |
2,41 |
2,45 |
2,50 |
2,55 |
2,59 |
2,64 |
G-11 |
2,02 |
2,06 |
2,10 |
2,13 |
2,17 |
2,21 |
2,25 |
2,29 |
2,34 |
2,38 |
2,42 |
G-12 |
1,88 |
1,91 |
1,95 |
1,99 |
2,02 |
2,06 |
2,10 |
2,14 |
2,18 |
2,22 |
2,26 |
G-13 |
1,68 |
1,71 |
1,74 |
1,77 |
1,81 |
1,84 |
1,87 |
1,91 |
1,94 |
1,98 |
2,02 |
G-14 |
1,43 |
1,46 |
1,48 |
1,51 |
1,55 |
1,59 |
1,61 |
1,64 |
1,68 |
1,69 |
1,70 |
Ескертпе:
Кәсіби авариялық-құтқару қызметтері мен құрамалары құтқарушыларының лауазымдық жалақыларын (ставкаларын) есептеуге арналған коэффициент мамандығы бойынша "бір жылға дейін" жұмыс стажы болғанда тиісті лауазым санатына сәйкес келетін коэффициент деңгейінде белгіленеді.
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
3-қосымша
Жұмысшылардың лауазымдық жалақыларын (ставкаларын)
есептеуге арналған коэффициенттер*
Біліктілік разряды |
Коэффициенттер |
8 |
2,23 |
7 |
2,09 |
6 |
1,95 |
5 |
1,82 |
4 |
1,70 |
3 |
1,59 |
2 |
1,49 |
1 |
1,39 |
* Ескертпе:
1) азаматтық қызметшілерге жататын білікті жұмысшылар;
2) білікті емес жұмысшылар;
3) орындалатын жұмыстарды белгілі бір күрделілікке жатқызу және жұмысшыларға біліктілік разрядтарын беру Жұмысшылардың жұмыстары мен кәсіптерінің бірыңғай тарифтік-біліктілік анықтамалығына, жұмысшы кәсіптерінің тарифтік-біліктілік сипаттамаларына сәйкес жүргізіледі.
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
4-қосымша
Білім беру азаматтық қызметшілеріне, мемлекеттік бюджет
қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдарының қызметкерлеріне,
қазыналық кәсіпорындарының қызметкерлеріне еңбек жағдайлары
үшін қосымша ақылар
Ескерту. 4-қосымшаға өзгеріс енгізілді - ҚР Үкіметінің 2011.08.02 N 900, 2012.08.31 N 1109, 2012.11.09 N 1424 (2012.09.01 бастап қолданысқа енгізіледі) Қаулыларымен.
Р/с N |
Қызметкерлер кәсіптерінің,лауазымдарының, санаттарының атауы |
Қосымша ақылардың түрлері |
Қосымша ақының мөлшері |
Ескертпе |
---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. |
Сынып |
Қазақстан |
||
Мұғалімдер, |
||||
1-4 |
БЛЖ-дан |
|||
5-11 (12) |
БЛЖ-дан |
|||
техникалық және |
БЛЖ-дан |
|||
2. |
Дәптер мен жазбаша |
Қазақстан |
||
1) 1-4 |
БЛЖ-дан |
|||
2) Оқу орыс |
БЛЖ-дан |
|||
3) Жазбаша |
БЛЖ-дан БЛЖ-дан |
|||
3. |
Мұғалімдерге, |
Оқу кабинет- |
Қазақстан |
|
мектептерде және мектеп-интернат- |
БЛЖ-дан |
|||
техникалық және |
БЛЖ-дан |
|||
құрастырылған |
БЛЖ-дан |
Қосымша ақы |
||
4. |
Қызметтерді |
Қазақстан |
||
1) Білім беру |
БЛЖ-дан |
|||
2) Директорларға күндізгі-сырттай |
БЛЖ-дан |
|||
педагогикалық |
БЛЖ-дан |
|||
директордың оқу |
БЛЖ-дан |
|||
3) Кітапханашы |
БЛЖ-дан |
|||
4) Білім беру |
БЛЖ-дан |
|||
5) Барлық үлгі- |
БЛЖ-дан |
|||
6) Білім беру |
БЛЖ-дан |
|||
жетім балаларға |
БЛЖ-дан 60 % |
|||
7) Компьютер |
БЛЖ-дан |
|||
8) Оқытушыларға, |
БЛЖ-дан |
|||
9) Мектептердің |
БЛЖ-дан |
|||
10) Интернат |
БЛЖ-дан |
|||
5. |
Ерекше еңбек |
Қазақстан |
||
1) Әскери мектеп |
БЛЖ-дан |
|||
2) Құрамында |
БЛЖ-дан |
|||
3) Даму және оқу |
БЛЖ-дан |
Лауазымдық |
||
4) Кәмелетке |
БЛЖ-дан |
|||
5) Жабық |
БЛЖ-дан |
|||
6) Жетім |
БЛЖ-дан |
Жетім балаларға, |
||
7) Мектепке |
БЛЖ-дан 34 % |
|||
6. |
Бейіндік |
Қазақстан |
||
1) Олимпиада резервінің мамандандырылған мектептері мен мамандандырылған мектеп-интернат-колледждерінде: |
||||
директорлары мен орынбасарларына; |
БЛЖ-дан 40 % |
|||
бейіндік бағыт- |
БЛЖ-дан 40 % |
|||
2) Ауылдық жерде |
БЛЖ-дан 25 % |
|||
ауылдық жерде |
БЛЖ-дан 25 % |
|||
жалпы білім |
БЛЖ-дан 25 % |
|||
орыс тілінде |
БЛЖ-дан 25 % |
|||
3) Жекелеген |
БЛЖ-дан 20 % |
|||
7. |
Мемлекеттік |
Ғылыми |
1 АЖТМ* |
Қазақстан |
8. |
Біліктілік деңгейі үшін қосымша ақы |
Көрсетілген қосымша ақыны белгілеу тәртібі мен шарттарын білім беру саласындағы уәкілетті орган айқындайды |
||
«Назарбаев зияткерлік мектептері» ДБҰ-ның оқу бағдарламалары бойынша біліктілікті арттырудан өткен және тиісті деңгейдегі бағдарлама бойынша сертификат алған бастауыш, негізгі және жалпы орта білім беретін оқу бағдарламаларын іске асыратын білім беру ұйымдарының мұғалімдеріне: |
||||
бірінші (ілгері) деңгейдегі |
ЛЖ-дан 100 % |
|||
екінші (негізгі) деңгейдегі |
ЛЖ-дан |
|||
үшінші (базалық) деңгейдегі |
ЛЖ-дан |
Ескертпе :
1. Мектептер мен мектеп-интернаттардағы (даму және оқу мүмкіндігі шектеулі балаларға арналған арнаулы түзету ұйымдарынан басқа) оқушы (тәрбиеленуші) саны 15-тен кем сыныптарда сынып жетекшілігі және жазба жұмыстарын тексергені үшін лауазымдық жалақыларына (ставкаларына) қосымша ақы төлеу тиісті қосымша ақылардың 50 пайызы мөлшерінде жүргізіледі. Бұл тәртіп сондай-ақ сыныптарды кіші топтарға бөлгенде де қолданылады.
2. Оқушылардың күзгі, қысқы, көктемгі және жазғы каникулдары кезеңінде педагог қызметкерлерге еңбек ақы төлеу каникул басталар алдындағы тарифтеу кезінде белгіленген жалақы есебімен жүргізіледі.
3. Осы қосымшада белгіленген қосымша ақылар мен үстемеақылар балалар-жасөспірімдер спорт мектептерінің мамандандырылған бөлімшелерінің бейіндік мақсаттағы пәндер бойынша педагог қызметкерлеріне, олимпиадалық резервтегі мамандандырылған балалар-жасөспірімдер спорт мектептерінің, мамандандырылған балалар-жасөспірімдер спорт-техникалық мектебінің, спорт колледждерінің, спорттағы дарынды балаларға арналған мектеп-интернаттардың, жоғары спорт шеберлігі мектептерінің бейіндік мақсаттағы пәндер бойынша басшы және педагог қызметкерлеріне, әлеуметтік қамсыздандыру, денсаулық сақтау, мәдениет мемлекеттік мекемелері мен қазыналық кәсіпорындарының педагог қызметкерлеріне, ішкі істер органдары, ұлттық қауіпсіздік органдары жүйесі және Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрлігі мемлекеттік мекемелері әскери және арнайы атақтары жоқ педагог қызметкерлеріне қолданылады.
АЖТМ* - заңнамалық актіде белгіленген айлық жалақының ең төменгі мөлшері.
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
5-қосымша
Жоғары білім және ғылым азаматтық қызметшілерінің еңбек
жағдайлары үшін қосымша ақылар
Р/с N |
Қызметкерлер кәсіптерінің, лауазымдарының, санаттарының атауы |
Қосымша ақылардың түрі |
Қосымша ақының мөлшері |
Ескертпе |
---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. |
Ғылыми |
Қазақстан |
||
1) Мемлекеттік |
|
Көрсетілген қосымша |
||
2. |
Жоғары медициналық |
Емдеу- диагностика- |
дәрігер- |
Көрсетілген |
3. |
Профессор-оқытушылар |
Кафедраны |
БЛЖ-дан |
|
4. |
Аса күрделі және |
Ерекше |
БЛЖ-дан |
Ескертпе :
Жоғары медициналық оқу орындарының және кадрлар біліктілігін арттыру және қайта даярлау институттарының ректорларына, оқу, ғылыми және емдеу жұмыстарының проректорларына, кафедра меңгерушілеріне, профессорларына клиникаларда және клиникалық базалар болып табылатын денсаулық сақтау мекемелерінде консультанттар ретінде емдеу-диагностика жұмыстарын жүргізгені үшін осы қаулыға 20-қосымшаға сәйкес қосымша ақы төленеді.
*АЖТМ - заңнамалық актіде белгіленген айлық жалақының ең төменгі мөлшері.
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
6-қосымша
Ескерту. 6-қосымшаға өзгерту енгізілді - ҚР Үкіметінің 2009.02.05. N 111 (2009 жылғы 1 қаңтардан бастап қолданысқа енгізіледі), 2011.06.24 № 703, 2011.08.02 N 900 Қаулыларымен.
Денсаулық сақтау азаматтық қызметшілеріне, мемлекеттік бюджет
қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдарының қызметкерлеріне және
қазыналық кәсіпорындарының қызметкерлеріне еңбек жағдайлары
үшін қосымша ақылар мен үстемеақылар
Р/с |
Қызметкерлер кәсіптерінің, лауазымдарының, санаттарының атауы |
Қосымша |
Қосымша |
Ескертпе |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. |
Ауыр (аса |
Қазақстан |
||
1) |
Денсаулық сақтау |
БЛЖ-дан 20% |
||
2) |
Денсаулық сақтау |
БЛЖ-дан 20% |
||
3) |
Денсаулық сақтау |
БЛЖ-дан 20% |
||
4) |
Санитарлық-алдын алу |
БЛЖ-дан 20% |
||
5) |
Аса қауіпті індеттер |
БЛЖ-дан 22% |
||
6) |
Денсаулық сақтау |
БЛЖ-дан 22% |
||
7) |
Психиатриялық, |
БЛЖ-дан 22% |
||
8) |
Барооперация жасау |
БЛЖ-дан 22% |
||
9) |
Маскүнемдікке, нашақорлыққа және уытқұмарлыққа шалдыққан науқастарды мәжбүрлеп емдеуге арналған наркологиялық ұйымдардың қызметкерлеріне |
БЛЖ-дан 35% |
||
10) |
Жедел медициналық |
БЛЖ-дан 22% |
||
11) |
Анестезиология-реани- |
БЛЖ-дан 20% |
||
12) |
Туберкулез (туберку- |
БЛЖ-дан 60% |
||
13) |
Қарқынды бақылаудағы |
БЛЖ-дан 60% |
||
14) |
Сот психиатриялық |
БЛЖ-дан 60% |
||
сот медицинасы |
БЛЖ-дан 30% |
|||
15) |
ЖҚТБ-ның алдын алу |
БЛЖ-дан 60% |
"АҚТҚ инфе- |
|
16) |
Денсаулық сақтау |
БЛЖ-дан 60% |
Қазақстан |
|
17) |
Паталогоанатомиялық |
БЛЖ-дан 20% |
||
18) |
Туберкулез (туберкулезге қарсы) мекемелерінің, диспансерлерінің, аудандық орталық ауруханалардың және басқа да денсаулық сақтау ұйымдары бөлімшелерінің дәргерлеріне, орта медицина қызметкерлеріне, санитарларына туберкулездің мультирезистенттік түрімен ауыратын сырқаттармен жұмыс істегені үшін |
БЛЖ-дан |
||
19) |
Туберкулездік (туберкулезге қарсы) мекемелерінің, диспансерлерінің, орталық аудандық ауруханалар және басқа да денсаулық сақтау ұйымдары бөлімшелерінің, санаторийлердің, санаторий-профилакторийлердің, емдеу-өндірістік шеберханалардың, бөлімшелердің, палаталардың, емдеу-алдын алу ұйымдарының туберкулезбен ауыратындарға арналған оқшаулағыштардың, интернат-үйлерінің туберкулезге қарсы кабинеттердің, балалар туберкулезге қарсы денсаулық сақтау ұйымдарының (бөлімшелерінің) дәрігерлеріне, орта медицина қызметкерлеріне, санитарларына |
БЛЖ-дан |
||
20) |
Жұмысында рентген сәулелі диагностика пайдаланылатын дәрігерлерге, орта медицина қызметкерлеріне |
БЛЖ-дан |
||
21) |
Жұмысында ультродыбыстық диагностика пайдаланылатын дәрігерлерге, орта медицина қызметкерлеріне |
БЛЖ-дан |
||
2. |
Лауазым- |
|||
Денсаулық сақтау |
Тиісті |
|||
3. |
Уақытша |
Қазақстан |
||
1) |
Денсаулық сақтау |
Ұйымның |
Ұйымның |
|
2) |
Денсаулық сақтау |
Ұйымның |
Ұйымның |
|
4. |
Ерекше |
|||
1) |
Денсаулық сақтау |
Лауазымдар |
||
аса қауіпті инфекция- |
5 жылға |
|||
табиғи және техноген- |
5 жылға |
|||
алапес ауруын емдеуді |
5 жылға |
|||
сот-медициналық |
7 жылға |
|||
Ұлы Отан соғысының |
||||
медицина және |
БЛЖ-дан 25% |
|||
басқа да |
БЛЖ-дан 20% |
|||
Қазақстан Республика- |
||||
медицина және |
БЛЖ-дан 25% |
|||
басқа да |
БЛЖ-дан 20% |
|||
2) |
сәбилер үйлерінің, |
БЛЖ-дан 30% |
||
3) |
Денсаулық сақтау |
БЛЖ-дан 30% |
||
4) |
Маса-шіркей мен басқа да жәндіктер мен кенелер тараған аудандарда орналасқан |
БЛЖ-дан 15% |
Маса-шіркей |
|
5) |
Тікелей шұғыл |
Күту және |
||
5. |
Аумақтық |
Ұйымдардың |
||
Денсаулық сақтау |
||||
ауыл тұрғындарына |
7 жылға |
|||
қала тұрғындарына |
7 жылға |
|||
6. |
Психоэмо- |
Жұмыскер- |
||
1) |
Кардиохирургиялық, трансплантологиялық, |
Жоғары |
||
дәрігерлер: |
БЛЖ-дан |
|||
орта медициналық |
БЛЖ-дан |
|||
2) |
Хирургиялық жәнеакушер-гинекологиялық, неонатологиялық, гематологиялық |
Стационар- |
||
дәрігерлер: |
БЛЖ-дан |
|||
орта медициналық |
БЛЖ-дан 100 % |
Стационар- |
||
хирургиялық бейінді медициналық бикесі |
БЛЖ-дан |
|||
химиялық терапия жүргізумен айналысатын гематолог |
БЛЖ-дан |
|||
гематологиялық сырқаттарға химиялық терапияны жүзеге асыратын медициналық бикесі |
БЛЖ-дан |
|||
3) |
Хирургиялық бейін |
Консуль- |
||
Дәрігерлер; |
БЛЖ-дан 80% |
|||
орта медициналық |
БЛЖ-дан 50% |
|||
4) |
Бастапқы медициналық-санитарлық көмек ұйымдарының мамандары: |
|||
Дәрігерлер: |
БЛЖ-дан |
Ауылда |
||
Орта медициналық |
БЛЖ-дан |
Ауылда |
||
дәрігерлер: |
БЛЖ-дан |
Қалада |
||
орта медициналық |
БЛЖ-дан |
Қалада |
||
5) |
Паталогоанатомиялық |
Тікелей |
||
сот-медициналық сарапшы; |
БЛЖ-дан |
|||
паталогоанатом, оның |
БЛЖ-дан |
Тікелей |
||
6) |
Жедел медициналық |
Жедел медици- |
||
жедел және шұғыл |
БЛЖ-дан |
|||
жедел медициналық |
БЛЖ-дан |
|||
медициналық бике; |
БЛЖ-дан |
|||
7. |
Жедел медициналық |
Медицина- |
БЛЖ-дан 20% |
|
8. |
Үлгі штаттық норма- |
БЛЖ-дан 20% |
||
9. |
Денсаулық сақтау |
Ғылыми |
|
|
10. |
Денсаулық сақтау |
Диагности- |
БЛЖ-ның |
Көрсетілген |
11. |
Денсаулық сақтау |
Ұйымдарды |
БЛЖ-ның |
Көрсетілген |
Ескертпе:
1. Мемлекеттік денсаулық сақтау мекемелерінің және қазыналық кәсіпорындардың қызметкерлеріне зиянды (ерекше зиянды) және қауіпті (ерекше қауіпті) еңбек жағдайларында жұмыс істегені үшін екі (немесе одан да көп) негіздер бойынша: туберкулез емдеу-алдын алу мекемелердегі палаталардағы, бөлімшелердегі, интернат-үйлеріндегі медицина және өзге де персоналына - БЛЖ-дан 220 % мөлшерінде, наркологиялық ұйымдардағы және маскүнемдікке, нашақорлыққа уытқұмарлыққа шалдыққан науқастарды мәжбүрлеп емдеуге арналған наркологиялық ұйымдарындағы - БЛЖ-дан 40 % мөлшерінде, 20 %-дан 22 %-ға дейін қосымша ақы көзделген басқа да ұйымдар мен құрылымдық бөлімшелеріндегі - БЛЖ-дан 23 % мөлшерінде қосымша ақылар белгіленеді.
2. Медицина қызметкерлеріне кезекшілікте болғаны үшін еңбекақы төлеу нақты жұмыс істеген уақыты үшін жүргізіледі. Кезекшілікті ұйымдастыру және оған ақы төлеу тәртібін денсаулық сақтау саласындағы орталық атқарушы орган бекітеді.
3. Осы қосымшада белгіленген қосымша ақылар мен үстемеақылар ұлттық қауіпсіздік органдары, ішкі істер органдары жүйесінің, Қорғаныс министрлігі жүйесінің, Республикалық ұланның мемлекеттік мекемелері мен қазыналық кәсіпорындарының әскери және арнайы атағы жоқ медициналық қызметкерлеріне, білім және ғылым, әлеуметтік қамсыздандыру, дене шынықтыру және спорт жүйесінің мемлекеттік мекемелері мен қазыналық кәсіпорындарының медицина және ғылыми қызметкерлеріне қолданылады.
4. Медицина қызметкерлерінің біліктілік санаты үшін қосымша ақы төлеу тәртібі мен шарттарын денсаулық сақтау саласындағы орталық атқарушы орган белгілейді.
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 27 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
7-қосымша
Ескерту. 7-қосымшаға өзгеріс енгізілді - ҚР Үкіметінің 31.12.2013 № 1553 (01.01.2014 бастап қолданысқа енгізіледі) қаулысымен.
Әлеуметтік қамсыздандыру азаматтық қызметшілеріне, мемлекеттік
бюджет қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдарының қызметкерлеріне
және қазыналық кәсіпорындарының қызметкерлеріне еңбек
жағдайлары үшін қосымша ақылар
Р/с N |
Қызметкерлер кәсіптерінің, лауазымдарының, санаттарының атауы |
Қосымша ақылардың түрі |
Қосымша ақының мөлшері |
Ескертпе |
---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. |
Ерекше жағдай- |
|||
1) |
Жүйке-неврологиялық |
|
||
шаруашылық, қойма |
БЛЖ-дан |
|||
2) |
Дене мүшесінің |
|||
директорларға, олар- |
БЛЖ-дан |
|||
дәрігерлерге, орта |
БЛЖ-дан |
|||
3) |
Мүгедектер мен |
БЛЖ-дан 25 % |
||
4) |
Психо-неврологиялық |
БЛЖ-дан |
Психоневро- |
|
5) |
Психо-неврологиялық |
БЛЖ-дан |
||
6) |
Мүгедектерге арнал- |
|||
(Мәтіннің мемлекеттік тілде нұсқасы берілмеген) |
БЛЖ-дан |
|||
дәрігерлерге, |
БЛЖ-дан |
|||
7) |
Барлық әлеуметтік |
|||
киімдер мен |
БЛЖ-дан |
|||
дезинфекторларға |
БЛЖ-дан 25% |
|||
8) |
Тұрақты тұратын орны |
БЛЖ-дан |
||
9) |
Халықты жұмыспен қамту орталықтарының қызметкерлеріне жұмыстағы ауыртпалықтар мен қиындықтары үшін |
ЛЖ-дан 50 % |
||
2. |
Құрылымдық |
БЛЖ-дан |
||
Лауазымдық |
2007 жылғы |
|||
3. |
Әлеуметтік қорғау |
Тиісті |
||
Уақытша жоқ |
||||
4. |
Мамандарға, |
Ұйымдаржұмысының |
Өзінің жұмыс |
|
5. |
Ғылыми дәрежесі бар ғылым кандидаты |
Ғылыми |
|
Әлеуметтік қамсызданды- |
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
8-қосымша
Мәдениет және мұрағат ісі азаматтық қызметшілеріне еңбек
жағдайлары үшін қосымша ақылар
Р/с N |
Қызметкерлер кәсіптерінің, лауазымдарының, санаттарының атауы |
Қосымша ақылардың түрі |
Қосымша ақының мөлшері |
Ескертпе |
---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. |
Ерекше |
|||
1) |
Кітапханалар, клуб |
БЛЖ-дан |
||
2) |
Үңгірлерде, |
БЛЖ-дан |
||
3) |
Мұрағат мекемелері- |
БЛЖ-дан |
||
4) |
Қазақстан Республи- |
БЛЖ-дан |
||
5) |
Қазақстан |
БЛЖ-дан |
||
2. |
Театр әртістері мен |
Кәсіби |
ЛЖ-ның |
Осы қосымша |
3. |
Ғылыми дәрежесі бар ғылым докторы ғылым кандидаты |
Ғылыми дәреже |
БЛЖ-дан |
Көрсетілген |
4. |
Көне басылымдарды, |
Еңбек жағдай- |
БЛЖ-дан |
Қазақстан |
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
9-қосымша
Дене шынықтыру және спорт азаматтық қызметшілеріне еңбек
жағдайлары үшін қосымша ақылар мен үстемеақылар
Ескерту. 9-қосымшаға өзгерістер енгізілді - ҚР Үкіметінің 2012.08.31 N 1109; 13.03.2014 N 238 қаулыларымен.
Р/с N |
Қызметкерлер кәсіптерінің, лауазымдарының, санаттарының атауы | Қосымша ақылар мен үстемеақы- лардың түрі |
Қосымша ақылар мен үстемеа-қылардың мөлшері |
Ескертпе |
---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. |
Олимпиадалық дайындау орталығының, балалар мен жасөспiрiмдердiң спорт мектептерiнiң, олимпиада резервiнiң мамандандырылған балалар мен жасөспiрiмдер мектебiнiң, балалар мен жасөспiрiмдер мамандандырылған спорт мектебiнiң, спорт колледждерiнiң, олимпиада резервінің мамандандырылған мектеп-интернат-колледждерінің, жоғары спорттық шеберлiк мектептерiнiң, олимпиада iзбасарларын дайындау орталығының, олимпиада резервiнiң даярлық орталығы қызметкерлерiне, Дене мүмкіндіктері шектеулі тұлғаларға арналған спорттық даярлау орталығы: |
Жоғары сапалы |
Көрсетілген |
|
1) |
Олимпиадалық |
|||
бірінші орынға |
ЛЖ-дан 12% |
|||
екінші орынға |
ЛЖ-дан |
|||
үшінші орынға |
ЛЖ-дан 9% |
|||
төртінші орынға |
ЛЖ-дан 7% |
|||
бесінші орынға |
ЛЖ-дан 6% |
|||
алтыншы орынға |
ЛЖ-дан 5% |
|||
2) |
Әлем чемпионатында: |
|||
бірінші орынға |
ЛЖ-дан 8% |
|||
екінші орынға |
ЛЖ-дан 6% |
|||
екінші орынға |
ЛЖ-дан 4% |
|||
3) |
Азия ойындарда, |
|||
бірінші орынға |
ЛЖ-дан 5% |
|||
екінші орынға |
ЛЖ-дан 4% |
|||
үшінші орын |
ЛЖ-дан |
|||
4) |
Азия чемпионатта- |
|
||
бірінші орынға |
ЛЖ-дан 3% |
|||
екінші орынға |
ЛЖ-дан |
|||
үшінші орынға |
ЛЖ-дан 2% |
|||
5) |
Азия чемпионатта- |
|
||
бірінші орынға |
ЛЖ-дан 2% |
|||
екінші орынға |
ЛЖ-дан 1,5% |
|||
үшінші орынға |
ЛЖ-дан 1% |
|||
6) |
Республика чемпион- |
|
Спорт кол- |
|
бірінші орынға |
ЛЖ-дан |
|||
екінші орынға |
ЛЖ-дан 1% |
|||
үшінші орынға |
ЛЖ-дан |
|||
7) |
Республика чемпио- |
ЛЖ-дан 1% |
Республик- |
|
2. |
Олимпиадалық дайындау орталығының, балалар мен жасөспiрiмдер спорт мектебiнiң, олимпиадалық резерв дайындайтын мамандандырылған балалар мен жасөспiрiмдер мектебiнiң, мамандандырылған балалар мен жасөспiрiмдер спорт мектептерiнiң, спорт колледждерiнiң, олимпиада резервінің мамандандырылған мектеп-интернат-колледждерінің, жоғары спорттық шеберлiк мектептерiнiң, олимпиадалық резерв iзбасарларын дайындайтын орталықтың, олимпиадалық резерв дайындау орталағының жаттықтырушы оқытушыларына, Дене мүмкіндіктері шектеулі тұлғаларға арналған спорттық даярлау орталығы: |
спорттық |
Көрсетілген |
|
1) |
Олимпиадалық ойын- |
|||
бірінші орынға |
ЛЖ-дан |
|||
екінші орынға |
ЛЖ-дан |
|||
үшінші орынға |
ЛЖ-дан |
|||
төртінші орынға |
ЛЖ-дан |
|||
бесінші орынға |
ЛЖ-дан |
|||
алтыншы орынға |
ЛЖ-дан |
|||
2) |
Әлем чемпионат- |
|||
бірінші орынға |
ЛЖ-дан |
|||
екінші орынға |
ЛЖ-дан |
|||
үшінші орынға |
ЛЖ-дан |
|||
3) |
Азия ойындарында, |
|||
бірінші орынға |
ЛЖ-дан |
|||
екінші орынға |
ЛЖ-дан |
|||
үшінші орынға |
ЛЖ-дан |
|||
4) |
Азия чемпионатта- |
|||
бірінші орынға |
ЛЖ-дан |
|||
екінші орынға |
ЛЖ-дан |
|||
үшінші орынға |
ЛЖ-дан |
|||
5) |
Азия чемпионатта- |
|||
бірінші орынға |
ЛЖ-дан |
|||
екінші орынға |
ЛЖ-дан |
|||
үшінші орынға |
ЛЖ-дан |
|||
6) |
Республика чемпио- |
Спорт кол- |
||
бірінші орынға |
ЛЖ-дан |
|||
екінші орынға |
ЛЖ-дан |
|||
үшінші орынға |
ЛЖ-дан 5% |
|||
7) |
Республика чемпио- |
ЛЖ-дан |
Республика- |
|
3. |
Спорттық атағы бар Халықаралық кластың "Спорт шебері" |
Спорттық атақ |
|
Спорттық |
4. |
Ғылыми дәрежесі бар ғылым докторы |
Ғылыми |
БЛЖ-дан 20% |
Дене шынық- |
5. |
Кәсіби (педа- |
Осы қосымша |
||
1) |
Республикалық маңы- |
ЛЖ-дан |
||
2) |
Штаттық ұлттық |
ЛЖ-дан |
Ескертпе :
1. Жұмыс уақытынан тыс кездерде спорттық жарыстар мен оқу-жаттығу жиындарында қызмет көрсеткені үшін медициналық қызметкерлерге еңбекақы төлеу лауазымдық жалақысын ескере отырып нақты жұмыс істеген сағаты көлемінде спорттық жарыстарды өткізетін ұйымдар төлейді.
2. Спорт төрешілеріне еңбекақы төлеу:
спорт ойындарының түрлерінен басқа бір күндік спорт жарыстарына қызмет көрсеткені үшін және бір ойынға, алайда ұйымның спорттық іс-шараларының күнтізбелік жоспарлары бойынша өткізілетін спорт ойындары түрлері бойынша спорттық жарыс болатын күні екі ойыннан көп емес ойынға қызмет көрсеткені үшін:
халықаралық санаттағы төрешіге БЛЖ-дан 15 %
спорт бойынша жоғары санаттағы
ұлттық төрешіге БЛЖ-дан 12 %
спорт бойынша ұлттық төрешіге БЛЖ-дан 10 %
1-санаттағы төрешіге БЛЖ-дан 8 %
спорт бойынша төрешіге БЛЖ-дан 7 % төленеді
3. Спорттық ойын түрлері бойынша жоғары сапалы оқу-жаттығу процесін тікелей қамтамасыз еткені үшін және спорттық жарыстардың жеңімпаздары мен чемпиондарын даярлағаны үшін спорттық ойын түрлерінен жаттықтырушы-оқытушыларға қосымша ақы төлеудің тәртібі мен шарттарын дене шынықтыру және спорт саласындағы орталық атқарушы орган белгілейді.
4. Республика чемпионаттарында, ҚР Спартакиадаларында, Параолимпиадалық ойындарда жоғары сапалы оқу-жаттығу процестерін тікелей қамтамасыз еткені үшін төленетін қосымша ақы республикалық олимпиадалық даярлау орталығының, спорт колледждері мен жоғары спорт шеберлігі мектебінің қызметкерлеріне қолданылмайды.
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
10-қосымша
Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрлігінің азаматтық
қызметшілеріне, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен
ұсталатын ұйымдарының қызметкерлеріне, қазыналық
кәсіпорындарының қызметкерлеріне еңбек жағдайлары үшін
қосымша ақылар мен үстемеақылар
Р/с N |
Қызметкерлер кәсіптерінің, лауазымдарының, санаттарының атауы |
Қосымша ақылар мен үстемеақы- лардың түрі |
Қосымша ақылар мен үсте-меақылар- дың мөлшері |
Ескертпе |
---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1 |
Сотталғандарға |
Ерекше жағ- |
БЛЖ-дан |
|
2 |
Жұқпалы аурулардың |
БЛЖ-дан |
||
3 |
Әскери комиссариат- |
|
||
4 |
Жер астындағы: |
|
Мемлекеттік |
|
5 |
қару-жарақты, оқ- |
Қару-жарақ- |
БЛЖ-дан |
|
6 |
Әскери бөлімдердің |
Парашютпен |
БЛЖ-дан |
Мемлекеттік |
7 |
Әскердің тұрақты |
Тұрақты |
БЛЖ-дан |
Мемлекеттік |
8 |
Жауынгерлік кезек- |
Жауынгерліккезекшілік- |
БЛЖ-дан |
Жауынгерлік |
9 |
Жүргізушілерге |
Тіркемесі |
БЛЖ-дан |
|
10 |
Негізгі жұмысынан |
Бригадаға |
БЛЖ-дан |
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
11-қосымша
Ұлттық кауіпсіздік органдары жүйесінің азаматтық
қызметшілеріне еңбек жағдайлары үшін қосымша ақылар мен
үстемеақылар
Р/сN | Қызметкерлер кәсіптерінің, лауазымдарының, санаттарының атауы |
Қосымша ақылар мен үстемеақы- лардың түрлері |
Қосымша ақылар мен үстемақы- лардың мөлшері |
Ескертпе |
---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1 |
Тергеу изоляторла- |
Ерекше |
БЛЖ-дан |
Мемлекеттік |
2 |
Жұқпалы аурулардың |
БЛЖ-дан |
Мемлекеттік |
|
3 |
Қазақстан Республи- |
Тұрақты |
БЛЖ-дан |
Мемлекеттік |
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
12-қосымша
Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі жүйесінің, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдарының қызметкерлеріне, қазыналық кәсіпорындарының қызметкерлеріне еңбек жағдайлары үшін қосымша ақылар мен үстемеақылар
Ескерту. 12-қосымшаның тақырыбы жаңа редакцияда - ҚР Үкіметінің 2011.08.02 N 900 Қаулысымен.
Р/сN | Қызметкерлер кәсіптерінің, лауазымдарының, санаттарының атауы |
Қосымша ақылар мен үстемеақы- лардың түрлері |
Қосымша ақылар мен үстемақы- лардың мөлшері |
Ескертпе |
---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. |
Қызметкерлерге |
Ерекше |
||
қатаң тәртіптегі |
БЛЖ-дан |
|||
a) |
сот үкімімен бас |
БЛЖ-дан 15% |
||
б) |
сот үкімімен бас |
БЛЖ-дан |
||
тергеу изоляторла- |
БЛЖ-дан |
Көрсетілген |
||
түзеу мекемелерін- |
БЛЖ-дан |
Медициналық, |
||
2. |
Түзеу мекемелері- |
БЛЖ-дан |
||
3. |
Түзеу мекемелері- |
БЛЖ-дан |
||
4. |
Түзеу мекемелері- |
БЛЖ-дан |
||
5. |
Түзеу мекемелері- |
БЛЖ-дан |
||
6. |
Түзеу мекемелері |
БЛЖ-дан |
||
7. |
Мына мекемелер |
Ерекше |
БЛЖ-дан |
|
8. |
Мекемелердің |
Ерекше |
БЛЖ-дан |
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
13-қосымша
Төтенше жағдайлар жөніндегі органдар жүйесінің азаматтық
қызметшілеріне, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен ұсталатын
ұйымдарының қызметкерлеріне, қазыналық кәсіпорындарының
қызметкерлеріне еңбек жағдайлары үшін қосымша ақылар мен
үстемеақылар
Р/с N |
Қызметкерлер кәсіптерінің, лауазымдарының, санаттарының атауы |
Қосымша ақылар мен үстемеақыла- рдың түрлері |
Қосымша ақылар мен үстемеақы- лардың мөл- шері |
Ескертпе |
---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. |
Ерекше жағ- |
|||
1) |
"Қазселденқорғау" |
БЛЖ-дан 40 % |
Лауазымдар- |
|
2) |
Химиялық, радиаци- |
өмірге |
||
3) |
Шыбын-шіркей мен басқа да қауіпті жәндіктер және кене тараған аудандарда |
БЛЖ-дан 15 % |
Аумақты |
|
2. |
Кәсіби авариялық- |
Құтқару және |
Күту және |
Қазақстан |
3. |
Ауыр (аса |
Қазақстан |
||
"Қазселденқорғау" |
БЛЖ-дан 34 % |
|||
"Қазселденқорғау" |
БЛЖ-дан 22 % |
|||
Атауларына қара- |
БЛЖ-дан 22 % |
|||
"Қазселденқорғау" |
БЛЖ-дан 30 % |
|||
4. |
Кәсіптік авария- |
Сыныптық үшінүстемеақы |
|
Құтқарушылар |
3-сыныпты маман- |
БЛЖ-дан 20 % |
|||
2-сыныпты маман- |
БЛЖ-дан 30 % |
|||
1-сыныпты маман- |
БЛЖ-дан 40 % |
|||
халықаралық |
БЛЖ-дан 60 % |
|||
5. |
Кәсіптік авария- |
Еңбек |
||
3 жылдан астам |
ЛЖ-дан 15% |
|||
5 жылдан астам |
ЛЖ-дан 20 % |
|||
10 жылдан астам |
ЛЖ-дан 30 % |
|||
15 жылдан астам |
ЛЖ-дан 40 % |
|||
20 жылдан астам |
ЛЖ-дан 50 % |
|||
6. |
"Қазселденқорғау" |
Ғылыми |
|
"Ғылым |
ғылым кандидаты |
1 АЖТМ* |
|||
ғылым докторы |
2 АЖТМ* |
* АЖТМ - заңнамалық актімен белгіленген айлық жалақының ең төменгі мөлшері
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
14-қосымша
Ескерту. 14-қосымшаға өзгеріс енгізілді - ҚР Үкіметінің 2012.09.14 N 1196, 31.12.2013 № 1553 (01.01.2014 бастап қолданысқа енгізіледі) қаулыларымен.
Әскери қызметшiлер мен қызметкерлер болып табылмайтын, арнаулы мемлекеттік, құқық қорғау органдары, Қарулы Күштер, басқа да әскерлер мен әскери құралымдар, мемлекеттiк өртке қарсы қызмет жүйесiнiң азаматтық қызметшiлерiне, мемлекеттiк бюджет қаражаты есебiнен ұсталатын ұйымдарының қызметкерлерiне, қазыналық кәсiпорындарының қызметкерлерiне бiрыңғай еңбек жағдайлары үшiн қосымша ақылар мен үстемеақылар
Ескерту. Тақырып жаңа редакцияда - ҚР Үкіметінің 2012.09.14 N 1196 Қаулысымен.
Р/с N № |
Қызметкерлер кәсіптерінің, лауазымдарының, санаттарының атауы |
Қосымша ақылар мен үстемеақы- лардың түрлері |
Қосымша ақы мен үстеме- ақылардың мөлшері |
Ескертпе |
---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. |
Шифрлау байланысы |
Шифрлау |
|
|
2. |
Жүк және жеңіл |
Сыныптық |
|
|
3. |
Қарулы Күштерде, басқа әскерлерде және әскери құралымдарда, арнаулы мемлекеттік, құқық қорғау органдарында, мемлекеттік өртке қарсы қызмет жүйесіндегі жұмысы үшін жұмысшыларға мынадай еңбек сiңiрген жылдары үшiн: |
Қарулы Күштердегi, басқа әскерлердегі және әскери құралымдардағы, арнаулы мемлекеттік және құқық қорғау органдарындағы, мемлекеттiк өртке қарсы қызметiндегi жұмысы үшiн үстемеақы |
ЛЖ-дан 10 % |
Еңбек сіңірген жылдары үшін үстемеақыны белгілеудің тәртібі мен шарттарын уәкілетті орталық орган белгілейді |
4. |
Еңбек жағдай- |
Қазақстан |
||
1) |
Мамандарға, Залалсыздандыратын Залалсыздандыратын залалсыздандыратын |
БЛЖ-дан |
||
5. |
Мамандарға, қыз- |
Лауазымдарды |
ЛЖ-дан |
Қазақстан |
6. |
Мемлекеттік және |
Ерекше еңбек |
БЛЖ-дан 25 % |
Қазақстан |
7. |
Байланыс |
Арнайы хат- |
БЛЖ-дан 30% |
|
8. |
Жүргізушілерге |
Тіркемесі бар |
БЛЖ-дан 30 % |
|
9. |
Жұмысшыларға, |
Бригадаға |
|
|
бригада құрамында |
БЛЖ-дан 20% |
|||
бригада құрамында |
БЛЖ-дан 35 % |
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
15-қосымша
Сот сараптамасы орталығының азаматтық қызметшілеріне
еңбек жағдайлары үшін қосымша ақылар
Ескерту. 15-қосымшаға өзгерту енгізілді - ҚР Үкіметінің 2010.04.26 № 353 (қолданысқа енгізілу тәртібін 2-т. қараңыз) Қаулысымен.
Р/с |
Қызметкерлер |
Қосымша |
Қосымша |
Ескерту |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. |
Еңбек жағдай- |
Қазақстан |
||
1) |
Орталықтың мынадай |
Жұмыс |
||
өлексе |
2 жылға |
|||
зиянды (улы) |
2 жылға |
|||
дыбыс шығарушы |
2 жылға |
|||
психикалық |
2 жылға |
|||
күлгін сәуле |
2 жылға |
|||
кернеулігі 30 кВт |
2 жылға |
|||
сот сараптамаларын жүргізу кезінде ПЭЕМ-мен жұмыс |
2 жылға |
|||
2) |
сарапшыларға |
БЛЖ-дан |
Кәсіпорын |
|
2. |
Тағайындалған |
Сыныптық шені |
ЛЖ-дан 25% |
|
3. |
Сот сараптамалары- |
Ерекше еңбек |
Сараптама- |
|
4. |
Орталық басшысына, |
Қызметтерді |
Тиісті |
|
5. |
Мемлекеттік және |
БЛЖ-дан 30% |
Нақты |
|
6. |
Мемлекеттік тапсы- |
Ғылыми |
2 АЖТМ* |
Қазақстан |
*АЖТМ - заңнамалық актімен белгіленген айлық жалақының ең төменгі мөлшері
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
16-қосымша
Ауыл шаруашылығы, орман, балық және аң аулау шаруашылығы
азаматтық қызметшілеріне еңбек жағдайы үшін үстемеақылар
Р/с N |
Қызметкерлер кәсіптерінің, лауазымдарының, санаттарының атаулары |
Қосымша ақылар мен үстемеақы- лардың түрлері |
Үстемеақы- лардың мөлшері |
Ескертпе |
---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. |
Мемлекеттік |
Мекеменің |
БЛЖ-ның 50 |
Уәкілетті |
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
17-қосымша
Геологиялық ақпарат статистикасы, ақпаратты техникалық қорғау,
ақпараттық қауіпсіздік саласында мамандарды даярлау және
біліктілігін арттыру жүйесінің азаматтық қызметшілеріне еңбек
жағдайы үшін үстемеақы және қосымша ақы
Р/с N № |
Қызметкерлер кәсіптерінің, лауазымдарының, санаттарының атауы |
Қосымша ақылар мен үстемеақы- лардың түрлері |
Қосымша ақы мен үстемеақы- лардың мөлшері |
Ескертпе |
---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. |
Статистика жүйесі |
Кәсіби шебер- |
БЛЖ-ның 60 |
Уәкілетті |
2. |
"Ақпаратты техни- |
Ерекше еңбек |
БЛЖ-ның |
Лауазымдар- |
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
18-қосымша
Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы Қазақстандық
стратегиялық зерттеулер институты мен Қазақстан Республикасы
Президентінің жанындағы Мемлекеттік басқару академиясының,
Қазақстан Республикасы Заң шығару институтының азаматтық
қызметшілеріне еңбек жағдайлары үшін үстемеақылар
Ескерту. 18-қосымшаға өзгерту енгізілді - ҚР Үкіметінің 2010.01.22 № 19 Қаулысымен.
Р/с |
Қызметкерлер кәсіптерінің, лауазымдарының, санаттарының атауы |
Қосымша ақылар мен үстемеақылардың түрлері |
Қосымша ақылар мен үстемеақылардың мөлшері |
Ескертпе |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. |
Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы Қазақстандық стратегиялық зерттеулер институтының ғылыми қызметшілеріне |
Ғылыми зерттеулердің және ел басшыларына ұсынылатын есеп беру материалдарының жоғары сапасы үшін үстемеақы |
БЛЖ-ның 60 %-ына дейін |
Мекеме басшысы белгілеген тәртіппен және шарттармен |
1-1. |
Қазақстан Республикасы Заң шығару институтының ғылыми қызметкерлеріне |
Құқық саласында іргелі қолданбалы зерттеулер жүргізгені үшін |
ЛЖ-ның 100 %-ыт |
Мекеме басшысы белгілеген әртіппен және шарттармен |
2. |
Шетел тілдерін білетін және оларды күнделікті жұмыста қолданатын қызметкерлерге |
Шетел тілдерін білгені үшін үстемеақы |
БЛЖ-ның 25%-ы |
Мекеме басшысы белгілеген тәртіппен және шарттармен |
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
19-қосымша
Ескерту. 19-қосымшаға өзгерту енгізілді - ҚР Үкіметінің 2009.02.19 N 190 (01.01.2009 бастап қолданысқа енгізіледі), 2011.09.30 № 1122 (01.09.2011 бастап қолданысқа енгізіледі); 27.03.2014 N 269 (01.04.2014 бастап қолданысқа енгізіледі) қаулыларымен.
Азаматтық кызметшілер, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен
ұсталатын ұйымдарының қызметкерлері және қазыналық
кәсіпорындарының қызметкерлері үшін бірыңғай көбейту,
қосымша ақылар мен үстемеақылар
Р/с N |
Қызметкерлер кәсіптерінің, лауазымдарының, санаттарының атауы |
Қосымша ақылар мен үстемеақы- ларды көбейту түрлері |
Қосымша ақылар мен үстемеақы- лардың мөлшері |
Ескертпе |
---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. |
Ауылдық жерде жұмыс |
Ауылдық |
25 %-дан |
"Агроөнеркә- |
1-1. |
Республикалық бюджеттен қаржыландырылатын және ауылдық елді мекендерде орналасқан мекемелерде жұмыс істейтін денсаулық сақтау, білім беру, әлеуметтік қамсыздандыру, мәдениет және спорт мамандарына қалалық жағдайда қызметтің осы түрлерімен айналысатын мамандардың айлықтарымен және тарифтік ставкаларымен салыстырғанда кемінде жиырма бес пайызға жоғарғы айлық және тарифтік ставкалар белгіленеді |
Ауылдық жердегі жұмысы үшін көбейту |
25%-дан кем |
"Агроөнеркәсіптік кешенді және ауылдық аумақтарды дамытуды мемлекеттік реттеу туралы" Қазақстан Республикасының 2005 жылғы 8 шілдедегі Заңына сәйкес |
2. |
Мемлекеттік мекеме- |
Түнгі уақыт- |
Кешкі сағат |
Қазақстан |
3. |
Мемлекеттік мекеме- |
Мереке және |
Екі есе |
Қазақстан |
4. |
Мемлекеттік мекеме- |
Мерзімнен |
Әр сағат |
Қазақстан |
5. |
Экологиялық апат |
Экологиялық 1,3 1,2 |
|
"Арал өңірін- |
6. |
Семей ядролық |
Радиациялық |
2 АЕК** |
Қазақстан |
төтенше радиациялық |
тұрғаны үшін |
1,75 АЕК** |
||
7. |
Ауыр (аса |
Қазақстан |
||
1) |
Мамандарға, |
БЛЖ-ның |
||
2) |
Сыпырушыларға: |
БЛЖ-ның 20 % |
||
Дезинфекциялық |
БЛЖ-ның 30 % |
|||
8. |
"1 сынып жүргізуші- |
Сыныптық |
БЛЖ-ның 35% |
|
9. |
Мамандарға, |
Уақытша |
Нақты |
Қазақстан Республикасы- |
10. |
Мамандарға, |
Лауазымдарды |
ЛЖ-дан 50 |
Көрсетілген |
11. |
Бұрынғы КСРО-ның |
Құрметті |
БЛЖ-дан 50 % |
Заңнамаға |
12. |
Біліктілік санаты үшін қосымша ақы |
Қосымша ақы қызметкерлерді аттестаттау нәтижелерінің негізінде уәкілетті орталық мемлекеттік орган белгілеген тәртіппен айқындалады |
||
1) |
Басшыларға, басшылардың орынбасарларына, құрылымдық бөлімшелердің (клиникалық бөлімшелерді қоспағанда) басшыларына денсаулық сақтауды ұйымдастыру жөніндегі санаты үшін: |
|
||
жоғары санаттағы |
БЛЖ-дан 120% |
|||
бірінші санаттағы |
БЛЖ-дан 90% |
|||
екінші санаттағы |
БЛЖ-дан 70% |
|||
2) |
Клиникалық бөлімшелердің меңгерушілеріне: |
БЛЖ-дан 150% |
||
3) |
Біліктілік деңгейі жоғары мамандарға: |
|
||
мұғалімдерге (3-1) тармақшада көрсетілгендерден басқа): |
|
|||
басқа да қызмет салаларының мамандарына (3-2) тармақшада көрсетілгендерден басқа): |
|
|||
3-1) |
Біліктілік деңгейі жоғары мұғалімдерге (бастауыш, негізгі орта, жалпы орта білім беру ұйымдарының: |
|
||
3-2) |
Біліктілік деңгейі жоғары тәрбиешілерге (балабақшалардың; шағын орталықтардың; мына: жалпы үлгідегі, арнаулы (түзету), дарынды балаларға арналған мамандандырылған мектеп-интернаттардың, жетім балаларға және ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балаларға арналған білім беру ұйымдарының, кәмелетке толмағандарды бейімдеу орталықтарының): |
|
||
4) |
Біліктілік деңгейі орташа мамандарға: орта медициналық персоналға: |
|
||
мұғалімдерге (4-1) тармақшада көрсетілгендерден басқа): |
|
|||
басқа да қызмет салаларының мамандарына (4-2) тармақшаларда көрсетілгендерден басқа): |
|
|||
4-1) |
Біліктілік деңгейі орташа мұғалімдерге (бастауыш, негізгі орта, жалпы орта білім беру ұйымдардың: мектептердің; жалпы үлгідегі, арнаулы (түзеу), дарынды балаларға арналған мамандандырылған мектеп-интернаттардың; жетім балаларға және ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балаларға арналған білім беру ұйымдардағы): |
|
||
4-2) |
Біліктілік деңгейі орташа тәрбиешілерге (балабақшалардың; шағын орталықтардың; мына: жалпы үлгідегі, арнаулы (түзету), дарынды балаларға арналған мамандандырылған мектеп-интернаттардың жетім балаларға және ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балаларға арналған білім беру ұйымдарының, кәмелетке толмағандарды бейімдеу орталықтарының): |
|
||
13 |
Өндірістік оқытуды ұйымдастыру үшін қосымша ақы |
Қазақстан Республикасы Президентінің 2010 жылғы 7 желтоқсандағы № 1118 Жарлығы бекітілген Қазақстан Республикасында білім беруді дамытудың 2011 - 2020 жылдарға арналған мемлекеттік бағдарламасын іске асыру мақсатында |
||
Техникалық және кәсіптік білім беру ұйымдарының өндірістік оқыту шеберлеріне |
БЛЖ-дан 100% |
|||
14 |
Мемлекеттік мекемелер мен қазыналық кәсіпорындардың қызметкерлеріне |
Ерекше еңбек жағдайлары үшін үстемеақы |
ЛЖ-дан 10% |
Ескертпе:
*лауазымдық жалақыдан (ставкадан)
** АЕК - заңнама актілерінде белгіленген айлық есептік көрсеткіш
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
20-қосымша
Мемлекеттік мекемелерде оқу сабақтарын өткізуге тартылған
қызметкерлердің еңбегіне сағат бойынша ақы төлеу
Оқитындар контингенті | Сағат бойынша ақы төлеу мөлшері* | ||
---|---|---|---|
Профессор, ғылым докторы |
Доцент, ғылым кандидаты |
Ғылыми дәрежесі жоқ адамдар |
|
Бастауыш, негізгі орта, |
0,09*** |
0,08*** |
0,07*** |
Қызметкерлер санаты |
Сағат бойынша төленетін |
Оқу сабақтарын жүргізуге |
|
Қызметкерлер санаты |
Сағат бойынша төленетін |
Оқу сабақтарын өткізуге қаты- |
|
Қызметкерлер санаты |
Сағат бойынша төленетін |
Ғылыми дәрежесі мен атағының |
3% |
Ескертпе:
Ұзақтығы бір сағаттан кем болмайтын біржолғы консультация беруге бір сағат ретінде ақы төленеді.
Сағат бойынша еңбек ақы төлеу демалыс үшін төленетін ақыны да ескереді.
Сағат бойынша еңбек ақы төлеу ғылым докторының немесе кандидатының ғылыми дәрежесі үшін берілетін қосымша ақыны ескереді.
Жоғары білімі бар жоғары оқу орындарының қызметкерлеріне негізгі лауазымы бойынша жұмыс күнінен тыс жоғары оқу орны ректорының рұқсатымен сол оқу орнында көлемі жылына 225 сағаттан аспайтын сағат бойынша еңбек ақы төлеу шарттарында педагогикалық жұмыспен шұғылдана алады.
"Халық" деген құрметті атағы бар адамдарға сағат бойынша еңбек ақы төлеу ставкасы профессорлар, ғылым докторлары үшін көзделген мөлшерде, ал "Еңбек сіңірген" құрметті атағы бар адамдарға доценттер, ғылым кандитаттары үшін көзделген мөлшерде белгіленеді.
Конкурстар мен байқаулардың әділқазылар алқасының мүшелеріне, сондай-ақ конкурстық жұмыс рецензенттеріне еңбек ақы төлеу студенттермен оқу сабақтарын жүргізетін адамдарға көзделген сағат бойынша еңбек ақы төлеу ставкасы бойынша жүргізіледі.
* Сағат бойынша ақы төлеу ставкасы Қазақстан Республикасының Үкіметі белгілеген базалық лауазымдық жалақыны және сағат бойынша ақы төлеу коэффициенттерінің тиісті мөлшерін ескере отырып анықталады
** Сағат бойынша ақы төлеу ставкасы лауазымдық жалақысынан пайызбен белгіленеді.
*** Сағат бойынша ақы төлеу ставкасы:
жоғары оқу орнына түсуге даярлау, секциялық және жаттықтырушы жұмыстары бойынша курстардың оқытушыларына еңбек ақы төлеу үшін;
тілдерді үйрену жөніндегі курстардың оқытушыларының еңбегіне ақы төлеу үшін;
университеттердің, педагогикалық, инженер-педагогикалық институттардың (факультеттердің) студенттері педагогикалық практика өтетін оқу-тәрбие мекемелері қызметкерлерінің еңбегіне ақы төлеу үшін қолданылуы мүмкін.
**** Сағат бойынша ақы төлеу ставкасы:
басқа жоғары оқу орындарынан тартылатын емтихан комиссиясының төрағалары мен мүшелеріне, сондай-ақ өндірістерден тартылатын мамандардың еңбегіне ақы төлеу үшін;
егер студенттерге өздері берген пәндер бойынша мемлекеттік емтихан қабылдайтын немесе дипломдық жоба жетекшісі бола отырып дипломдық жобаны қорғауды қабылдайтын жағдайларда, Мемлекеттік емтихан комиссиясына қатысқаны үшін ректорлар мен проректорлардың еңбегіне ақы төлеу;
сағат бойынша жұмыс істейтін оқытушылар өнер және мәдениет жоғары оқу орындарында арнайы пәндер бойынша жеке сабақтарды жүргізу кезінде;
медбикелерді даярлау үшін азаматтық қорғаныс кафедрасына шақырылған медицина қызметкерлерін, қоғамдық кәсіптер факультеттеріне оқытушылық жұмыстарға тартылған адамдарға еңбек ақы төлеу үшін;
оқуға түсу емтихандарын қабылдау кезінде;
практикалық қызметінде шет тілін қолданғаны үшін жалақыға үстемеақыларды алатын мемлекеттік мекемелер қызметкерлерінен шет тілі бойынша емтихан қабылдау кезінде;
шет тілін жедел меңгеру жөніндегі курстардың тыңдаушыларымен, магистранттармен сабақ жүргізу кезінде;
басқа жоғары оқу орындарынан тартылатын оқытушыларға студенттердің далалық және педагогикалық практикасына жетекшілік жасағаны үшін қолданылуы мүмкін;
***** Сағат бойынша ақы төлеу ставкалары, сондай-ақ:
мекемелер экономикалық және құқықтық мәселелер бойынша ақылы қызметтер көрсету үшін тартатын жоғары оқу орындарының профессорлық-оқытушылар құрамы мен мамандардың еңбегіне ақы төлеу үшін;
диссертациялық зерттеулердің консультанттары ретінде тартылатын басқа ұйымдардың жетекші ғалымдары мен мамандарының еңбегіне ақы төлеу үшін (бір докторантқа жылына 50 сағат);
басшы қызметкерлердің және мамандардың біліктілігін арттыру жөніндегі курстардың тыңдаушыларымен сабақ (лекция) өткізгені үшін ақы төлеу;
халықаралық олимпиадалардың қатысушыларымен сабақтар (лекция) өткізгені үшін еңбек ақы төлеу үшін қолданылуы мүмкін.
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
21-қосымша
Техникалық қызметтер көрсетуді жүзеге асыратын
және мемлекеттік органдардың жұмыс істеуін қамтамасыз ететін және мемлекеттік қызметші болып табылмайтын қызметкерлер үшін
мамандығы бойынша жұмыс стажын есептеу ережесі
Ескерту. 21-қосымшаға өзгеріс енгізілді - ҚР Үкіметінің 2012.09.14 N 1196 Қаулысымен.
Техникалық қызметтер көрсетуді жүзеге асыратын және мемлекеттік органдардың жұмыс істеуін қамтамасыз ететін және мемлекеттік қызметші болып табылмайтын қызметкерлер үшін мамандығы бойынша жұмыс стажы белгілі бір лауазымдар санатына жататын, атқаратын лауазымына сәйкес олардың лауазымдық жалақысын анықтау мақсатымен есептеледі.
1. Еңбекақы төлеудiң тарифтiк-бiлiктiлiк кестесiне сәйкес лауазымдық жалақы алуға құқық беретiн мамандық бойынша жұмыс стажына мемлекеттiк органдарда iстеген барлық жұмыс уақыты кiредi, сондай-ақ:
1) терiс себептермен қызметтен шығарылған адамдардан басқа, офицерлiк құрамдағы адамдардың, прапорщиктердiң, мичмандардың, Қарулы күштердегi мерзiмсiз қызметтегi әскери қызметшiлердiң, iшкi, шекара әскерлерiнде, Қазақстан Республикасы мен бұрынғы КСРО Одағының азаматтық қорғаныс басқармалары органдары мен бөлiмшелерiнде, Қазақстан Республикасының Ұлттық қауiпсiздiк комитетi мен КСРО Мемлекеттiк қауiпсiздiк комитетi органдары жүйесiнде, Қазақстан Республикасы Президентiнiң Күзет қызметiнде, Қазақстан Республикасы «Сырбар» Сыртқы барлау қызметінде және Қазақстан Республикасының Республикалық ұланында мiндеттi әскери қызметiн өткерген;
1-1) терiс себептермен қызметтен шығарылған адамдардан басқа, арнаулы мемлекеттік органдарында қызмет өткерген;
2) теріс себептермен қызметтен шығарылған адамдардан басқа, басшы құрамдағы адамдардың ішкі істер жүйесіндегі қызмет, прокуратура органдарындағы қызмет, Қазақстан Республикасы мен бұрынғы КСР Одағының сот аппараттарында, Қазақстан Республикасының Мемлекеттік тергеу комитетінде жұмыс істеген;
3) Қазақстан Республикасы мен бұрынғы КСР Одағының прокуратура органдарында, ішкі істер органдарында, соттарында, КСРО-ның мемлекеттік қауіпсіздік комитеті органдарында, Қазақстан Республикасының ұлттық қауіпсіздік органдары мен бұрынғы Мемлекеттік тергеу комитетінде еңбек сіңірген жылдарына үстемеақы алу құқығын беретін лауазымдарда жұмыс істеген;
4) КСРО Мемлекеттік банкі мен Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкінің жүйесінде жұмыс істеген;
5) жүктілігі және босануы бойынша демалыс, сондай-ақ заңнамаға сәйкес берілген, баланы күту жөніндегі жалақысы сақталмайтын қосымша демалыс уақыты;
6) егер шетелге жіберер алдында қызметкер мемлекеттік органдарда жұмыс істеген болса және көшу уақытын қоспағанда, шетелден қайтып келген күнінен бастап екі айдың ішінде мемлекеттік органға қызметке тұрса, шетелде жұмыс істеген;
7) Қазақстан Республикасының Парламенті, Қазақстан Республикасының жергілікті өкілді органдары депутаттарының өкілеттіктерін тұрақты негізде жүзеге асырған;
8) егер қызметкер курсқа түскенге дейін мемлекеттік органда жұмыс істесе және оны бітірген соң мемлекеттік органға қайта оралса, оның кадрларды даярлау, қайта даярлау және біліктілігін арттыру курстарында мемлекеттік органдар жолдамасымен жұмыстан қол үзіп оқыған;
9) ұйымдарда мемлекеттік органдардағы мамандықтармен бірдей мамандықтар бойынша қызметтерде кейінгі жұмыс істеген уақыты кіреді.
2. Осы Ережеге сәйкес есептелетін мамандық бойынша жұмыс стажы күнтізбелік есептеуде ескеріледі.
3. Күнтізбелік ай ішінде лауазымдық жалақысын көбейту құқығы туындаған қызметкерлерге, стажын ескере отырып лауазымдық жалақысын есептеу осындай құқық туындаған күннен бастап жүзеге асырылады.
4. Мамандығы бойынша жұмыс стажын құрамын тиісті мемлекеттік органның басшысы бекітетін еңбек стажын белгілеу жөніндегі комиссия анықтайды.
Мамандығы бойынша жұмыс стажын белгілеу жөніндегі комиссияның шешімі хаттамамен ресімделеді. Шешімнен үзінділер екі данада жасалады және: бір данасы - кадр қызметіне, екіншісі - бухгалтерияға беріледі.
5. Еңбек кітапшасы (ол бар болғанда) немесе жеке еңбек шарты не жұмысқа қабылдау мен жұмыстан босату туралы бұйрықтардан үзінділер, қызмет тізімі мамандығы бойынша жұмыс стажын есептеу үшін негізгі құжат болып табылады. Жұмыс істеген кезеңдері туралы қажетті жазбалар болмаған немесе қате немесе анық емес жазбалар болған жағдайда жұмыс стажын растау үшін анықтамалар, дербес шоттар және жалақы беру тізімдемелері және заңнамада көзделген жұмыс кезеңдері туралы мәліметтері бар өзге де құжаттар қабылданады. Мамандығы бойынша жұмыс стажын куәгердің мәліметі бойынша растау заңнамада белгіленген тәртіппен жүзеге асырылады.
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
22-қосымша
Ескерту. 22-қосымшаға өзгерту енгізілді - ҚР Үкіметінің 2009.02.05. N 111 (2009 жылғы 1 қаңтардан бастап қолданысқа енгізіледі) Қаулысымен.
Денсаулық сақтау азаматтық қызметшілері, мемлекеттік бюджет
қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдарының қызметкерлері және
қазыналық кәсіпорындарының қызметкерлері лауазымдары мен
мамандықтарының тізбесі мен олардың психоэмоционалдық және дене жүктемесін айқындайтын өлшемдер
Р/с N |
Қызметкерлер мамандықтарының, лауазымдарының атауы |
Психоэмоционалдық жүктеменің өлшемдері |
---|---|---|
1 | 2 | 3 |
1. |
Жұмысы психоэмоционалдық және |
Хирургиялық араласудың |
1) |
дәрігерлер: |
|
кардиохирург |
||
трансплантолог |
||
микрохирург |
||
ангиохирург |
||
нейрохирург |
||
2) |
орта медициналық персонал: |
|
операция медициналық бикесі, хирургия медициналық бикесі |
||
реаниматология және |
||
2. |
Хирургиялық және акушер- |
1-тармақтағы өлшемдер, |
1) |
дәрігерлер: |
|
акушер-гинеколог |
||
жалпы хирург |
||
абдоминальды хирург |
||
торакальды хирург |
||
ангиохирург |
||
нейрохирург |
||
анестезиолог-реаниматолог |
||
эндокринологиялық хирург |
||
уролог |
||
проктолог |
||
онколог-хирург |
||
маммолог |
||
травматолог-ортопед (оның ішінде травматология пункттерінің) |
||
жақ сүйегі-бет хирургы |
||
пластикалық хирург |
||
камбустиолог |
||
офтальмолог |
||
оториноларинголог |
||
эндоскопист |
||
трансфузиолог |
||
2) |
орта медициналық персонал: |
|
операция медициналық бикесі |
||
перзентхана бөлімшесінің акушері |
||
реаниматология және |
||
интенсивті терапия |
||
травматология пункттерінің |
||
3. |
Амбулаториялық ұйымдардың хирур- |
1-тармақтағы өлшемдер, |
1) |
дәрігерлер: |
|
хирург |
||
уролог |
||
онколог-хирург |
||
маммолог |
||
травматолог-ортопед |
||
офтальмолог |
||
оториноларинголог |
||
стоматолог-хирург |
||
акушер-гинеколог |
||
2) |
орта медициналық персонал: |
|
хирургиялық бейінді медбике; |
||
4. |
Ауылда орналасқан алғашқы |
Зор шыдамдылық таныту |
1) |
дәрігерлер: |
|
терапевт (учаскелік) |
||
педиатр (учаскелік) |
||
жалпы практика |
||
2) |
орта медициналық персонал: |
|
учаскелік медициналық бике |
||
жалпы практика медициналық |
||
фельдшер |
||
акушер |
||
медициналық бике |
||
5. |
Қалада орналасқан алғашқы |
4-тармақтағы өлшемдер, |
1) |
дәрігерлер: |
|
терапевт (учаскелік) |
||
педиатр (учаскелік) |
||
жалпы практикадағы |
||
2) |
орта медициналық персонал: |
|
учаскелік медициналық бике |
||
жалпы практика медициналық |
||
Фельдшер |
||
Акушер |
||
медициналық бике |
||
6. |
Патологоанатомиялық бюролардың |
Мәйітті союға |
1) |
тікелей мәйіттердің сараптамасы- |
|
2) |
тікелей мәйіттерді союмен |
|
7. |
Жедел медициналық жәрдем |
жоғары жедел қасиеті - |
1) |
жедел және шұғыл медициналық |
|
2) |
жедел медициналық жәрдем |
|
3) |
медициналық бике, медициналық |
8 |
Терапиялық бейінді мамандар: |
|
1) |
Дәрігер: |
Реанимацияның, қарқынды терапия мен жаңа туған нәрестелерге, оның ішінде дене салмағы 500 грамм болатын шала туған нәрестелерге күтім жасау нәтижесі үшін тұрақты жүйке-эмоциялық күйзеліс, кезекшілікке және шұғыл шақыртуларға байланысты қатты шаршау, арнайы жабдықтармен тұрақты жұмыс істеу (өкпені жасанды желдету аппараттары, кювездер, реанимациялық үстелдер) |
неонатолог |
||
2) |
орта медицина персоналы: |
|
жаңа туған нәрестелер физиологиясы және патологиясы бөлімшелерінің жаңа туған нәрестелерге күтім жасауды жүзеге асыратын медициналық бикесі |
||
шала туған нәрестелерге күтім жасау бөлімшелерінің жаңа туған нәрестелерге күтім жасауды жүзеге асыратын медициналық бикесі |
||
3) |
дәрігер: |
Жоғары өлім болуы мүмкін қатерлі қан ауруларымен ауыратын сырқаттарға химиялық терапия жүргізу нәтижесі үшін тұрақты жүйке-эмоциялық күйзеліс, тәулік бойғы кезекшілікке, дереу шешім қабылдауды талап ететін өміріне қауіп төндіретін асқынулардың жоғары пайызына байланысты қатты шаршау |
химиялық терапияны жүргізумен айналысатын гематолог |
||
4) |
орта медицина персоналы: |
|
гематологиялық сырқаттарға химиялық терапияны жүзеге асыратын медициналық бикесі |
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
23-қосымша
РҚАО-ның ескертпесі!
23-қосымша қызмет бабында пайдалану үшін. "Заң" Деректер базасына енгізілмейді (P09001726 қараңыз).
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
24-қосымша
Ескерту. 24-қосымшаға өзгерістер енгізілді - ҚР Үкіметінің 2008.03.25 N 282 (2008.01.01 бастап қолданысқа енгізіледі), 2008.05.05 N 416, 2008.08.28 N 785, 2008.08.29 N 797, 2008.12.31 N 1306 (қолданысқа енгізілу тәртібін 6-т.), 2009.01.16. N 12 (2009.01.01 бастап қолданысқа енгізіледі), 2010.01.22 № 19, 2010.03.31 N 252, 2011.01.18 N 11 (2011.01.01 бастап қолданысқа енгізіледі), 2011.08.01 N 888, 2011.08.27 № 976, 2012.03.11 N 310, 2012.03.11 N 311, 2012.03.16 N 338, 2012.04.19 N 491 (2012.03.01 бастап қолданысқа енгізіледі), 2012.06.21 N 814, 2012.07.28 N 987 (2012.07.01 бастап қолданысқа енгізіледі), 2012.11.02 N 1396; 02.07.2013 № 675; 10.10.2013 № 1083; 28.03.2014 N 274 қаулыларымен.
Басшыларға, мамандарға және қызметшілерге еңбекақы төлеу
арттыру коэффициентімен жүзеге асырылатын республикалық
мемлекеттік мекемелер мен қазыналық кәсіпорындардың
тізбесі
Республикалық мемлекеттік мекемелер
1. "Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы Қазақстанның стратегиялық зерттеулер институты" мемлекеттік ғылыми-зерттеу мекемесі.
2. Алынып тасталды - ҚР Үкіметінің 2008.12.31 N 1306 (қолданысқа енгізілу тәртібін 6-т.) Қаулысымен.
3. "Қазақстан Республикасы Тұңғыш Президентінің мұражайы" мемлекеттік мекемесі.
4. Алынып тасталды - ҚР Үкіметінің 10.10.2013 № 1083 қаулысымен.
5. "Астана қаласындағы Қазақстан Республикасының Ұлттық академиялық кітапханасы" мемлекеттік мекемесі.
6. "Назарбаев орталығы" көп функциялы ғылыми-талдамалық және гуманитарлық-ағартушылық мемлекеттік мекемесі.
7. "Қазақстан Республикасының Ұлттық кітапханасы" мемлекеттік мекемесі.
8. "Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінің Сот сараптамасы орталығы" мемлекеттік мекемесі.
9. "Қазақстан Республикасының Ұлттық мұрағаты" мемлекеттік мекемесі.
10. "Мемлекет тарихы институты" мемлекеттік мекемесі.
11. "О. Жәутіков атындағы республикалық мамандандырылған дарынды балаларға арналған физика-математика орта мектеп-интернаты" мемлекеттік мекемесі.
12. Қазақстан Республикасы Дін істері агенттігінің "Мәдениеттер мен дiндердiң халықаралық орталығы" мемлекеттiк мекемесі.
13. "Қазақстан Республикасы Заң шығару институты" мемлекеттік мекемесі.
14. "Қазгеоақпарат» республикалық геологиялық ақпарат орталығы" мемлекеттік мекемесі.
15. "Қазақстан Республикасы Премьер-Министрi Кеңсесiнiң Ақпаратты техникалық қорғау орталығы" мемлекеттiк мекемесi.
16. "Қазақстан Республикасы Премьер-Министрi Кеңсесiнiң Ақпараттық қауiпсiздiк саласында мамандар даярлау және олардың бiлiктiлiгiн арттыру орталығы" мемлекеттiк мекемесi.
17. Алынып тасталды - ҚР Үкіметінің 2012.11.02 N 1396 Қаулысымен.
17-1. Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы «Орталық коммуникациялар қызметі» мемлекеттік мекемесі.
18. Қазақстан Республикасы Дін істері агенттігінің «Дін мәселелері жөніндегі ғылыми-зерттеу және талдау орталығы» мемлекеттік мекемесі.
19. «Қазақстан Республикасының Ұлттық мұражайы» республикалық мемлекеттік мекемесі.
20. «Астана» ұлттық сурет галереясы» республикалық мемлекеттік мекемесі.
Республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорындар
1. "Абай атындағы Қазақ мемлекеттік академиялық опера және балет театры" республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
2. "Күләш Байсейітова атындағы Ұлттық опера және балет театры" республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
3. "М. Әуезов атындағы Қазақ мемлекеттік академиялық драма театры" республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
4. "М. Лермонтов атындағы Мемлекеттік академиялық орыс драма театры" республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
5. "Ғ. Мүсірепов атындағы Қазақ мемлекеттік академиялық балалар мен жасөспірімдер театры" республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
6. "Н. Сац атындағы Орыс мемлекеттік академиялық балалар мен жасөспірімдер театры" республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
7. "Жамбыл атындағы Қазақ мемлекеттік филармониясы" республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
8. "Құрманғазы атындағы Қазақ мемлекеттік академиялық халық аспаптар оркестрі" республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
9. "Қазақстан Республикасының Мемлекеттік академиялық би театры" республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
10. Алынып тасталды - ҚР Үкіметінің 2012.03.11 N 311 Қаулысымен.
11. Алынып тасталды - ҚР Үкіметінің 2012.03.11 N 310 Қаулысымен.
12. "Қазақстан Республикасының Орталық мемлекеттік мұражайы" республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
13. "Ә. Қастеев атындағы Қазақстан Республикасының мемлекеттік өнер мұражайы" республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
14. "Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы мемлекеттік басқару академиясы" республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
14. "Республикалық мемлекеттік корей музыкалық комедия театры" республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
15. "Республикалық мемлекеттік ұйғыр музыкалық комедия театры" республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
16. "Республикалық мемлекеттік неміс драма театры" республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
17. "Қазақстан Республикасының "Салтанат" мемлекеттік би ансамблі" республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
18. "Қазақстан Камератасы" классикалық музыка ансамблі" республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
19. "Ақ жауын" мемлекеттік камералық оркестрі" республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
20. "Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің Зейнетақы төлеу жөніндегі мемлекеттік орталығы" республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
21. «Қазақстан Республикасы Премьер-Министрi Кеңсесiнiң «Алмас» республикалық мемлекеттiк қазыналық кәсiпорны.
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
№ 1400 қаулысына
24-1-қосымша
Басшыларға, мамандарға және қызметшілерге еңбекақы төлеуді жоғарылату коэффициентімен жүзеге асырылатын «Академиялық» мәртебесі бар коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорындардың тізбесі
Ескерту. Қаулы 24-1-қосымшамен толықтырылды - ҚР Үкіметінің 25.01.2013 № 45 Қаулысымен (01.01.2013 бастап қолданысқа енгізіледі).
1. Астана қаласы әкімдігінің «Қ. Қуанышбаев атындағы Мемлекеттік академиялық қазақ музыкалық драма театры» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны.
2. Астана қаласы әкімдігінің «М. Горький атындағы Мемлекеттік академиялық орыс драма театры» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны.
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
25-қосымша
Ескерту. 25-қосымшаға өзгеріс енгізілді - ҚР Үкіметінің 2012.12.24 N 1669 Қаулысымен.
Қазақстан Республикасы Көлік және коммуникация министрлігінің
азаматтық қызметшілеріне, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен
ұсталатын ұйымдарының қызметкерлеріне, қазыналық кәсіпорындарының қызметкерлеріне еңбек жағдайы үшін қосымша ақылар мен үстемеақылар
Р/с N |
Қызметкерлер кәсіптерінің, лауазымдарының атауы, санаттары |
Қосымша ақылар мен үстемеақылар- дың түрлері |
Қосымша ақылар мен үсте- меақылар- дың мөлшері |
Ескертпе |
---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. |
"Қазақстан кеме қатынасының тіркелімі" |
Қауырттылығы |
ЛЖ-дан 50 |
Кәсіпорын |
2. |
Су жолдары қазына- |
Ауыр (аса |
ЛЖ-дан 50 |
Қазақстан |
3. |
Су жолдары |
Кәсіпорын |
||
1) |
сүңгуірлерге |
Су астында |
Әр сағат |
|
2) |
қызметкерлерге |
Жұмысының |
Әрбір күн- |
Ескертпе:
* АЕК - заңнамалық актімен белгіленген айлық есептік көрсеткіш.
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
26-қосымша
Қазақстан Республикасы Үкіметінің кейбір
шешімдеріне енгізілетін өзгерістер
1. "Дарынды балаларға арналған мектептерді мемлекеттік қолдау және дамыту туралы" Қазақстан Республикасы Президентінің өкімін жүзеге асыру туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 1996 жылғы 16 қыркүйектегі N 1125 қаулысына (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 1996 ж., N 38, 356-құжат):
көрсетілген қаулымен бекітілген Дарынды балаларға арналған мамандандырылған мектеп туралы ережеде:
26, 27-тармақтар алынып тасталсын.
2. Күші жойылды - ҚР Үкіметінің 2012.03.30 № 389 (алғашқы ресми жарияланған күнінен бастап қолданысқа енгізіледі) Қаулысымен.
3. "Қазақ ұлттық музыка академиясын ашу туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 1998 жылғы 31 наурыздағы N 269 қаулысына (Қазақстан Республикасының ПҮКЖ-ы, 1998 ж., N 9, 70-құжат):
5-тармақтың екінші абзацындағы "профессор-оқытушылар құрамының еңбекақы қорына 1,75 коэффициентін қолдана отырып, жеке нормалар бойынша" деген сөздер алынып тасталсын.
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
27-қосымша
Мемлекеттік мекемелердің қызметкерлеріне үнемдеу есебінен
сыйлықақы беру жүзеге асырылатын, материалдық көмек
көрсетілетін және үстемеақы белгіленетін шығыс
түрлерінің тізбесі
Сыйлықақы беру, материалдық көмек көрсету және үстемеақылар белгілеу шығыстардың мынадай түрлері бойынша үнемдеу есебінен жүзеге асырылады:
1) қаржыландыру жоспары бойынша үнемделген қаражаттың жалпы көлемінің 30% асырмай жыл ішінде, ал желтоқсанда - бір жылда үнемделген қаражаттың толық көлемінде:
ел ішіндегі іссапарлар және қызметтік жол жүрулер;
елден тыс жерлерге іссапарлар және қызметтік жол жүрулер;
үй-жайларды жалға алу ақысын төлеу;
коммуналдық қызметтерге ақы төлеу;
байланыс қызметіне ақы төлеу;
көлік қызметіне ақы төлеу;
электр энергиясына ақы төлеу;
жылуға ақы төлеу;
ғимараттарды, үй-жайларды, жабдықтарды және басқа да негізгі құралдарды ұстау, қызмет көрсету, ағымдағы жөндеу;
өзге де қызметтер мен жұмыстар;
өзге де ағымдағы шығыстар;
2) қаржыландыру жоспары бойынша үнемделген қаражаттың толық көлемінде:
негізгі жалақы;
өтемақы төлемдері;
әлеуметтік салық;
Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорына әлеуметтік аударымдар;
көлік құралдары иелерінің азаматтық-құқықтық жауапкершілігін міндетті сақтандыруға арналған жарналар;
мемлекеттік мекеме қызметкерлерінің жеке басын мемлекеттік міндетті сақтандыруға арналған жарналар;
қосымша ақшалай төлемдер.
Шығыстардың қалған түрлері бойынша қаржыландыру жоспары бойынша үнемделген қаражатты сыйлықақы беруге, материалдық көмек көрсетуге және үстемеақылар белгілеуге жол берілмейді.
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
28-қосымша
Ескерту. 28-қосымшаға өзгеріс енгізілді - ҚР Үкіметінің 31.12.2013 № 1553 (01.01.2014 бастап қолданысқа енгізіледі) қаулысымен.
Қазыналық кәсіпорындардың қызметкерлеріне үнемдеу есебінен
сыйлықақы беру жүзеге асырылатын, материалдық көмек
көрсетілетін және үстемеақы белгіленетін шығыс
түрлерінің тізбесі
Сыйлықақы беру, материалдық көмек көрсету және үстемеақылар белгілеу шығыстардың мынадай түрлері бойынша үнемдеу есебінен жүзеге асырылады:
1) даму жоспары бойынша үнемделген қаражаттың жалпы көлемінің 30 % асырмай жыл ішінде, ал желтоқсанда - бір жылда үнемделген қаражаттың толық көлемінде:
іссапарлар шығындары;
коммуналдық қызметтер;
электр энергиясы;
жылу;
байланыс қызметі;
көлік қызметі;
негізгі құралдарды ағымдағы жөндеу;
негізгі құралдар бойынша жалға алу ақысы;
несие бойынша сыйақыны (мүддені) өтеу шығындары.
2) даму жоспары бойынша үнемделген қаражаттың толық көлемінде:
жалақы;
салықтар және бюджетке түсетін өзге де міндетті төлемдер.
Шығыстардың қалған түрлері бойынша даму жоспары бойынша үнемделген қаражатты сыйлықақы беруге, материалдық көмек көрсетуге және үстемеақылар белгілеуге жол берілмейді.
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2007 жылғы 29 желтоқсандағы
N 1400 қаулысына
29-қосымша
Қазақстан Республикасы Үкіметінің күші жойылған кейбір шешімдерінің тізбесі
1. "Базалық лауазымдық жалақының мөлшерін бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2001 жылғы 10 желтоқсандағы N 1607 қаулысы (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2001 ж., N 47, 548-құжат).
2. "Мемлекеттік мекемелердің мемлекеттік қызметші емес қызметкерлеріне және қазыналық кәсіпорындардың қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесі туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2002 жылғы 11 қаңтардағы N 41 қаулысы (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2002 ж., N 2-3, 14-құжат).
3. "Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2002 жылғы 11 қаңтардағы N 41 қаулысына өзгеріс енгізу туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2002 жылғы 30 шілдедегі N 854 қаулысы (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2002 ж., N 25, 271-құжат).
4. "Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2002 жылғы 11 қаңтардағы N 41 қаулысына өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2003 жылғы 24 қаңтардағы N 91 қаулысы (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2003 ж., N 3, 45-құжат).
5. "Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Судьялар мен сот жүйесі қызметкерлерінің біліктілігін арттыру институты" мемлекеттік мекемесін" Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Сот академиясы" мемлекеттік мекемесі деп қайта атау туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2003 жылғы 30 қыркүйектегі N 1008 қаулысының 6-тармағы (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2003 ж., N 39, 415-құжат).
6. "Қазақстан Республикасы Үкіметінің кейбір шешімдеріне өзгерістер енгізу және күші жойылды деп тану туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2003 жылғы 27 қарашадағы N 1191 қаулысымен бекітілген Қазақстан Республикасы Үкіметінің кейбір шешімдеріне енгізілетін өзгерістердің 5-тармағы (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2003 ж., N 45, 491-құжат).
7. "Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2002 жылғы 11 қаңтардағы N 41 қаулысына толықтырулар мен өзгерістер енгізу туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2004 жылғы 27 қаңтардағы N 89 қаулысы (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2004 ж., N 3, 47-құжат).
8. "Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2002 жылғы 11 қаңтардағы N 41 қаулысына толықтырулар енгізу туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2004 жылғы 19 тамыздағы N 867 қаулысы (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2004 ж., N 30, 408-құжат).
9. "Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2002 жылғы 11 қаңтардағы N 41 қаулысына толықтыру енгізу туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2004 жылғы 27 қыркүйектегі N 985 қаулысы (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2004 ж., N 35, 465-құжат).
10. "Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2002 жылғы 11 қаңтардағы N 41 қаулысына өзгерістер енгізу туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2004 жылғы 7 қазандағы N 1040 қаулысы (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2004 ж., N 37, 493-құжат).
11. "Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2002 жылғы 11 қаңтардағы N 41 қаулысына толықтыру енгізу туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2004 жылғы 24 желтоқсандағы N 1367 қаулысы (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2004 ж., N 50, 650-құжат).
12. "Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2002 жылғы 11 қаңтардағы N 41 қаулысына толықтырулар мен өзгерістер енгізу туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2005 жылғы 2 ақпандағы N 88 қаулысы (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2005 ж., N 5, 44-құжат).
13. "Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2002 жылғы 11 қаңтардағы N 41 қаулысына толықтырулар енгізу туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2005 жылғы 29 сәуірдегі N 402 қаулысы (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2005 ж., N 18, 220-құжат).
14. "Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің "А.Н.Сызғанов атындағы Хирургия ғылыми орталығы" республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорнын қайта атау туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2005 жылғы 15 қазандағы N 1032 қаулысымен бекітілген Қазақстан Республикасы Үкіметінің кейбір шешімдеріне енгізілетін өзгерістер мен толықтырулардың 3-тармағының 2) тармақшасы (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2005 ж., N 37, 528-құжат).
15. "Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2002 жылғы 11 қаңтардағы N 41 қаулысына толықтыру енгізу туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2005 жылғы 8 желтоқсандағы N 1207 қаулысы (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2005 ж., N 46, 602-құжат).
16. "Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2002 жылғы 11 қаңтардағы N 41 қаулысына толықтырулар енгізу туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2006 жылғы 27 ақпандағы N 131 қаулысы.
17. "Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2002 жылғы 11 қаңтардағы N 41 қаулысына өзгерістер енгізу туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2006 жылғы 30 маусымдағы N 610 қаулысы (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2006 ж., N 23, 243-құжат).
18. "Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2002 жылғы 11 қаңтардағы N 41 қаулысына толықтырулар мен өзгерістер енгізу туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2006 жылғы 30 қарашадағы N 1156 қаулысы (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2006 ж., N 44, 479-құжат).
19. Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2007 жылғы 5 қаңтардағы N 1 қаулысымен бекітілген Қазақстан Республикасы Үкіметінің кейбір шешімдеріне енгізілетін толықтырулар мен өзгерістердің 1-тармағы (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2007 ж., N 1, 6-құжат).