В соответствии с подпунктом 3) статьи 9 Закона Республики Казахстан от 19 мая 2015 года "О минимальных социальных стандартах и их гарантиях" ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить:
1) минимальный социальный стандарт "Минимальный размер месячной заработной платы" согласно приложению 1 к настоящему приказу;
2) минимальный социальный стандарт "Минимальный стандарт оплаты труда" согласно приложению 2 к настоящему приказу;
3) минимальный социальный стандарт "Продолжительность ежедневной работы (рабочей смены)" согласно приложению 3 к настоящему приказу;
4) минимальный социальный стандарт "Основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск" согласно приложению 4 к настоящему приказу;
5) минимальный социальный стандарт "Величина прожиточного минимума" согласно приложению 5 к настоящему приказу;
6) минимальный социальный стандарт "Размер минимальной пенсии" согласно приложению 6 к настоящему приказу;
7) минимальный социальный стандарт "Гарантированный объем специальных социальных услуг" согласно приложению 7 к настоящему приказу;
8) минимальный социальный стандарт "Гарантированный объем бесплатной медицинской помощи" согласно приложению 8 к настоящему приказу;
9) минимальный социальный стандарт "Обеспечение доступности услуг здравоохранения населению" согласно приложению 9 к настоящему приказу.
2. Департаменту юридической службы Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан направление на официальное опубликование в периодических печатных изданиях и информационно-правовой системе "Әділет";
3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ответственного секретаря Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан Курмангалиеву А.Д.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Исполняющий обязанности | |
Министра здравоохранения | |
и социального развития | |
Республики Казахстан | Б. Нурымбетов |
| Приложение 1 к приказу исполняющего обязанности Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 29 июля 2015 года № 631 |
Минимальный социальный стандарт
"Минимальный размер месячной заработной платы"
1. Наименование центрального государственного органа, разрабатывающего и утверждающего минимальный социальный стандарт:
Министерство здравоохранения и социального развития Республики Казахстан
2. Перечень законов, на основании которых действует минимальный социальный стандарт:
1) Конституция Республики Казахстан;
2) Трудовой кодекс Республики Казахстан от 15 мая 2007 года;
3) Закон Республики Казахстан о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год;
4) Закон Республики Казахстан от 19 мая 2015 года "О минимальных социальных стандартах и их гарантиях".
3. Цель минимального социального стандарта:
минимальный социальный стандарт "Минимальный размер месячной заработной платы" определяет гарантированный минимум денежных выплат работнику простого неквалифицированного (наименее сложного) труда при выполнении им норм труда (трудовых обязанностей) в нормальных условиях и при нормальной продолжительности рабочего времени.
4. Нормы и нормативы минимального социального стандарта "Минимальный размер месячной заработной платы" указаны в приложении к настоящему минимальному социальному стандарту.
| Приложение к Минимальному социальному стандарту "Минимальный размер месячной заработной платы" |
Нормы и нормативы минимального социального стандарта
"Минимальный размер месячной заработной платы"
№ | Наименование нормы/норматива | Нормативный правовой акт, регулирующий норму/норматив | Категории лиц, имеющих право на минимальный социальный стандарт по нормам/нормативам | Размер нормы/норматива |
1 | Минимальный размер месячной заработной платы | Статья 122 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года, Закон Республики Казахстан о республиканском бюджета на соответствующий финансовый год | Физические лица, состоящие в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющие работу по трудовому договору | 1. Размер месячной заработной платы работника устанавливается дифференцированно в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и качества выполняемой работы, а также условий труда. 2. Минимальный размер месячной заработной платы, устанавливается ежегодно Законом Республики Казахстан о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год не ниже прожиточного минимума и не включает в себя доплат и надбавок, компенсационных и социальных выплат, премий и других стимулирующих выплат и выплачивается пропорционально отработанному времени. |
| Приложение 2 к приказу исполняющего обязанности Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 29 июля 2015 года № 631 |
Минимальный социальный стандарт
"Минимальный стандарт оплаты труда"
1. Наименование центрального государственного органа, разрабатывающего и утверждающего минимальный социальный стандарт:
Министерство здравоохранения и социального развития Республики Казахстан
2. Перечень законов, на основании которых действует минимальный социальный стандарт:
1) Трудовой кодекс Республики Казахстан от 15 мая 2007 года;
2) Закон Республики Казахстан о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год;
3) Закон Республики Казахстан от 19 мая 2015 года "О минимальных социальных стандартах и их гарантиях".
3. Цель минимального социального стандарта:
минимальный социальный стандарт "Минимальный стандарт оплаты труда" определяет минимальный размер месячной заработной платы работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными), опасными условиями труда.
4. Нормы и нормативы минимального социального стандарта "Минимальный стандарт оплаты труда" указаны в приложении к настоящему минимальному социальному стандарту.
| Приложение к Минимальному социальному стандарту "Минимальный стандарт оплаты труда" |
Нормы и нормативы минимального социального стандарта
"Минимальный стандарт оплаты труда"
№ | Наименование нормы/норматива | Нормативный правовой акт, регулирующий норму/норматив | Категории лиц, имеющих право на минимальный социальный стандарт по нормам/нормативам | Размер нормы/норматива |
1 | Минимальный стандарт оплаты труда | статья 122 Трудового кодекса Республики Казахстан, Закон Республики Казахстан о республиканском бюджета на соответствующий финансовый год | физические лица, состоящие в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющие работу по трудовому договору | 1. Минимальный стандарт оплаты труда - гарантированный для соблюдения минимальный размер месячной заработной платы работника, занятого на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными), опасными условиями труда, включающий в себя минимальный набор продуктов питания, товаров и услуг, необходимых для восстановления жизненных сил и энергии работника, подвергающегося в процессе работы воздействию вредных и (или) опасных производственных факторов; определяется из расчета минимального размера месячной заработной платы, установленного Законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года, и повышающих отраслевых коэффициентов, определяемых отраслевым соглашением |
| Приложение 3 к приказу исполняющего обязанности Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 29 июля 2015 года № 631 |
Минимальный социальный стандарт
"Продолжительность ежедневной работы (рабочей смены)"
1. Наименование центрального государственного органа, разрабатывающего и утверждающего минимальный социальный стандарт:
Министерство здравоохранения и социального развития Республики Казахстан
2. Перечень законов, на основании которых действует минимальный социальный стандарт:
1) Конституция Республики Казахстан;
2) Трудовой кодекс Республики Казахстан от 15 мая 2007 года;
2) Закон Республики Казахстан от 19 мая 2015 года "О минимальных социальных стандартах и их гарантиях".
3. Цель минимального социального стандарта:
минимальный социальный стандарт "Продолжительность ежедневной работы (рабочей смены)" определяет продолжительность ежедневной работы (рабочей смены), время начала и окончания ежедневной работы (рабочей смены), время перерывов в работе.
4. Нормы и нормативы минимального социального стандарта "Продолжительность ежедневной работы (рабочей смены)" указаны в приложении к настоящему минимальному социальному стандарту.
| Приложение к минимальному социальному стандарту "Продолжительность ежедневной работы |
(рабочей смены)"
Минимальный социальный стандарт
"Продолжительность ежедневной работы (рабочей смены)"
№ | Наименование нормы/норматива | Нормативный правовой акт, регулирующий норму/норматив | Категории лиц, имеющих право на минимальный социальный стандарт по нормам/нормативам | Размер нормы/норматива |
1 | Продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) | Пункты 1 и 2 статьи 82 Трудового кодекса Республики Казахстан | физические лица, состоящие в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющие работу по трудовому договору | 1. При пятидневной рабочей неделе: 1) 8 часов в день при недельной норме 40 часов; 2) 7 часов 12 минут в день при недельной норме 36 часов; 3) 5 часов при недельной норме 24 часа. 2. При шестидневной рабочей неделе: 1) 7 часов в день при недельной норме 40 часов; 2) 6 часов в день при недельной норме 36 часов; 3) 4 часа в день при недельной норме 24 часа. |
2 | Статья 84 Трудового кодекса Республики Казахстан | физические лица, состоящие в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющие работу по трудовому договору по графику сменности | В соответствии с графиками сменности, утвержденными работодателем по согласованию с представителем работников | |
3 | Статья 181 Трудового кодекса Республики Казахстан | учащиеся организаций образования, совмещающие в течение учебного года учебу с работой | 1) в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет – 2,5 часа в день; 2) в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 3,5 часа в день | |
4 | Статья 224 Трудового кодекса Республики Казахстан | работники-инвалиды первой и второй групп | не более 7 часов в день |
| Приложение 4 к приказу исполняющего обязанности Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 29 июля 2015 года № 631 |
Минимальный социальный стандарт
"Основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск"
1. Наименование центрального государственного органа, разрабатывающего и утверждающего минимальный социальный стандарт:
Министерство здравоохранения и социального развития Республики Казахстан
2. Перечень законов, на основании которых действует минимальный социальный стандарт:
1) Конституция Республики Казахстан;
2) Трудовой кодекс Республики Казахстан от 15 мая 2007 года;
3) Закон Республики Казахстан от 19 мая 2015 года "О минимальных социальных стандартах и их гарантиях".
3. Цель минимального социального стандарта:
минимальный социальный стандарт "Основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск" определяет продолжительность основного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.
4. Нормы и нормативы минимального социального стандарта "Основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск" указаны в приложении к настоящему минимальному социальному стандарту.
| Приложение к Минимальному социальному стандарту "Основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск" |
Нормы и нормативы минимального социального стандарта
"Основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск"
№ | Наименование нормы/норматива | Нормативный правовой акт, регулирующий норму/норматив | Категории лиц, имеющих право на минимальный социальный стандарт по нормам/нормативам | Размер нормы/норматива |
1 | Основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск | статья 101 Трудового кодекса Республики Казахстан, иные нормативные правовые акты | физические лица, состоящие в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющие работу по трудовому договору | Основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью двадцать четыре календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено иными нормативными правовыми актами, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя. |
| Приложение 5 к приказу исполняющего обязанности Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 29 июля 2015 года № 631 |
Минимальный социальный стандарт
"Величина прожиточного минимума"
1. Наименование центрального государственного органа, разрабатывающего и утверждающего минимальный социальный стандарт:
Министерство здравоохранения и социального развития Республики Казахстан
2. Перечень законов, на основании которых действует минимальный социальный стандарт:
1) Закон Республики Казахстан о республиканском бюджете на соответствующий год;
2) Закон Республики Казахстан от 19 мая 2015 года "О минимальных социальных стандартах и их гарантиях".
3. Цель минимального социального стандарта:
минимальный социальный стандарт "Величина прожиточного минимума" определяет и устанавливает ежегодно с учетом прогнозного уровня инфляции Законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год, и является основой для установления:
1) минимального размера месячной заработной платы;
2) государственной базовой пенсионной выплаты;
3) государственных социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца.
Сноска. Пункт 3 с изменением, внесенным приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 31.03.2017 № 55 (вводится с 01.07.2018).4. Нормы и нормативы минимального социального стандарта "Величина прожиточного минимума" указаны в приложении к настоящему минимальному социальному стандарту.
| Приложение к Минимальному социальному стандарту "Величина прожиточного минимума" |
Сноска. Приложение в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 31.03.2017 № 55 (вводится с 01.07.2018).
| Наименование нормы/норматива | Нормативный правовой акт, регулирующий норму/норматив | Категории лиц, имеющих право на минимальный социальный стандарт по нормам/нормативам | Размер нормы/норматива |
Величина прожиточного минимума (далее - ВПМ) | Статья 18 Закона Республики Казахстан от 19 мая 2015 года "О минимальных социальных стандартах и их гарантиях", Закон Республики Казахстан о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год | Физические лица |
1. ВПМ определяется и устанавливается ежегодно с учетом прогнозного уровня инфляции законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год, и является основой для установления: |
| Приложение 6 к приказу исполняющего обязанности Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 29 июля 2015 года № 631 |
Минимальный социальный стандарт
"Размер минимальной пенсии"
1. Наименование центрального государственного органа, разрабатывающего и утверждающего минимальный социальный стандарт:
Министерство здравоохранения и социального развития Республики Казахстан
2. Перечень законов, на основании которых действует минимальный социальный стандарт:
1) Конституция Республики Казахстан;
2) Закон Республики Казахстан от 21 июня 2013 года "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан";
3) Закон Республики Казахстан о республиканском бюджете на соответствующий год;
4) Закон Республики Казахстан от 19 мая 2015 года "О минимальных социальных стандартах и их гарантиях".
3. Цель минимального социального стандарта:
минимальный социальный стандарт "Размер минимальной пенсии" определяет размер минимальной пенсии, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.
4. Нормы и нормативы минимального социального стандарта "Размер минимальной пенсии" указаны в приложении к настоящему минимальному социальному стандарту.
| Приложение к Минимальному социальному стандарту "Размер минимальной пенсии" |
Нормы и нормативы минимального социального стандарта
"Размер минимальной пенсии"
№ | Наименование нормы/норматива | Нормативный правовой акт, регулирующий норму/норматив | Категории лиц, имеющих право на минимальный социальный стандарт по нормам/нормативам | Размер нормы/норматива |
1 | Размер минимальной пенсии | Закон Республики Казахстан о республиканском бюджете на соответствующий год Закон Республики Казахстан от 21 июня 2013 года "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан | Граждане Республики Казахстан, иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Республики Казахстан | Размер минимальной пенсии устанавливается ежегодно законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год. |
| Приложение 7 к приказу исполняющего обязанности Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 29 июля 2015 года № 631 |
Минимальный социальный стандарт
"Гарантированный объем специальных социальных услуг"
1. Наименование центрального государственного органа, разрабатывающего и утверждающего минимальный социальный стандарт:
Министерство здравоохранения и социального развития Республики Казахстан
2. Перечень законов, на основании которых действует минимальный социальный стандарт:
1) Закон Республики Казахстан от 29 декабря 2008 года "О специальных социальных услугах" (далее - Закон);
2) Закон Республики Казахстан от 19 мая 2015 года "О минимальных социальных стандартах и их гарантиях".
3. Цель минимального социального стандарта:
минимальный социальный стандарт "Гарантированный объем специальных социальных услуг" определяет объем специальных социальных услуг, обеспечивающих лицу (семье), находящемуся в трудной жизненной ситуации, условия для преодоления возникших социальных проблем и направленных на создание им равных с другими гражданами возможностей участия в жизни общества.
4. Нормы и нормативы минимального социального стандарта "Гарантированный объем специальных социальных услуг" указаны в приложении к настоящему минимальному социальному стандарту.
| Приложение к Минимальному социальному стандарту "Гарантированный объем специальных социальных услуг" |
Нормы и нормативы минимального социального стандарта
"Гарантированный объем специальных социальных услуг"
№ | Наименование нормы/норматива | Нормативный правовой акт, регулирующий норму/норматив | Категории лиц, имеющих право на минимальный социальный стандарт по нормам/нормативам | Размер нормы/норматива |
1 | Гарантированный объем специальных социальных услуг | Статья 5 Закона | Лицо (семья) находящееся в трудной жизненной ситуации | 1. Гарантированный объем специальных социальных услуг предоставляется лицам (семьям) со стойкими нарушениями функций организма, обусловленными физическими и (или) умственными возможностями, и (или) лицам без определенного места жительства, а также лицам (семьям), неспособным к самообслуживанию в связи с преклонным возрастом, из числа следующих получателей услуг: 1) дети-инвалиды с психоневрологическими патологиями; 2) дети-инвалиды с нарушениями опорно-двигательного аппарата; 3) инвалиды старше восемнадцати лет с психоневрологическими заболеваниями; 4) инвалиды первой и второй групп; 5) лица, неспособные к самообслуживанию в связи с преклонным возрастом; 6) лица без определенного места жительства. 2. Перечень гарантированного объема специальных социальных услуг определен постановлением Правительства Республики Казахстан от 14 марта 2009 года № 330 "Об утверждении перечня гарантированного объема специальных социальных услуг" и включает: 1) социально-бытовые; 2) социально-медицинские; 3) социально-психологические; 4) социально-педагогические; 5) социально-трудовые; 6) социально-культурные; 7) социально-экономические; 8) социально-правовые услуги. |
| Приложение 8 к приказу исполняющего обязанности Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 29 июля 2015 года № 631 |
Минимальный социальный стандарт
"Гарантированный объем бесплатной медицинской помощи"
1. Наименование центрального государственного органа, разрабатывающего и утверждающего минимальный социальный стандарт:
Министерство здравоохранения и социального развития Республики Казахстан
2. Перечень законов, на основании которых действует минимальный социальный стандарт:
1) Конституция Республики Казахстан;
2) Кодекс Республики Казахстан от 18 сентября 2009 года "О здоровье народа и системе здравоохранения" (далее - Кодекс);
3) Закон Республики Казахстан от 19 мая 2015 года "О минимальных социальных стандартах и их гарантиях".
3. Цель минимального социального стандарта:
минимальный социальный стандарт "Гарантированный объем бесплатной медицинской помощи" определяет объем услуг, предоставляемых гражданам Республики Казахстан и оралманам за счет бюджетных средств, включая профилактические, диагностические и лечебные медицинские услуги, обладающие наибольшей доказанной эффективностью.
4. Нормы и нормативы минимального социального стандарта "Гарантированный объем бесплатной медицинской помощи" указаны в приложении к настоящему минимальному социальному стандарту.
| Приложение к Минимальному социальному стандарту "Гарантированный объем бесплатной медицинской помощи" |
Нормы и нормативы минимального социального стандарта
"Гарантированный объем бесплатной медицинской помощи"
№ | Наименование нормы/норматива | Нормативный правовой акт, регулирующий норму/норматив | Категории лиц, имеющих право на минимальный социальный стандарт по нормам/нормативам | Размер нормы/норматива |
1 | Гарантированный объем бесплатной медицинской помощи (далее – ГОБМП) | Статья 34 Кодекса | Граждане Республики Казахстан, оралманы | 1. ГОБМП предоставляется гражданам Республики Казахстан и оралманам за счет бюджетных средств и включает профилактические, диагностические и лечебные медицинские услуги, обладающие наибольшей доказанной эффективностью, и определяется постановлением Правительства Республики Казахстан от 15 декабря 2009 года № 2136 "Об утверждении перечня гарантированного объема бесплатной медицинской помощи". 2. В ГОБМП включается: 1) скорая медицинская помощь и санитарная авиация; 2) амбулаторно-поликлиническая помощь, включающая: первичную медико-санитарную помощь (далее – ПМСП); консультативно-диагностическую помощь по направлению специалиста первичной медико-санитарной помощи и профильных специалистов; 3) стационарная медицинская помощь по направлению специалиста ПМСП или профильных специалистов в рамках планируемых объемов, определяемых уполномоченным органом в области здравоохранения, по экстренным показаниям – вне зависимости от наличия направления; 4) стационарозамещающая медицинская помощь по направлению специалиста ПМСП или профильных специалистов; 5) восстановительное лечение и медицинская реабилитация; 6) паллиативная помощь и сестринский уход для категорий населения, установленных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 февраля 2015 года № 96. (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 10576). |
| Приложение 9 к приказу исполняющего обязанности Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 29 июля 2015 года № 631 |
Минимальный социальный стандарт
"Обеспечение доступности услуг здравоохранения населению"
1. Наименование центрального государственного органа, разрабатывающего и утверждающего минимальный социальный стандарт:
Министерство здравоохранения и социального развития Республики Казахстан
2. Перечень законов, на основании которых действует минимальный социальный стандарт:
1) Конституция Республики Казахстан;
2) Кодекс Республики Казахстан от 18 сентября 2009 года "О здоровье народа и системе здравоохранения" (далее - Кодекс);
3) Закон Республики Казахстан от 19 мая 2015 года "О минимальных социальных стандартах и их гарантиях".
3. Цель минимального социального стандарта:
минимальный социальный стандарт "Обеспечение доступности услуг здравоохранения населению" определяет минимальный норматив организации сети медицинских организаций для обеспечения гарантированного объема бесплатной медицинской помощи, предоставляемой за счет бюджетных средств.
4. Нормы и нормативы минимального социального стандарта "Обеспечение доступности услуг здравоохранения населению" указаны в приложении к настоящему минимальному социальному стандарту.
| Приложение к Минимальному социальному стандарту "Обеспечение доступности услуг здравоохранения населению" |
Нормы и нормативы минимального социального стандарта
"Обеспечение доступности услуг здравоохранения населению"
№ | Наименование нормы/норматива | Нормативный правовой акт, регулирующий норму/норматив | Категории лиц, имеющих право на минимальный социальный стандарт по нормам/нормативам | Размер нормы/норматива |
1 | Обеспечение доступности услуг здравоохранения населению | Статья 31 Кодекса | Граждане Республики Казахстан, оралманы | Обеспечение доступности услуг здравоохранения населению определяется в соответствии с приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 апреля 2015 года № 284 "Об утверждении государственного норматива сети организаций здравоохранения Республики Казахстан" (зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11231) в котором закреплены нормативы сети организаций здравоохранения (районный, городской, областной, республиканский уровни) |