Ішкі істер органдарына қабылданатын адамдар үшін алғашқы кәсіптік даярлыққа іріктеу қағидалары және одан өту шарттары, сондай-ақ оларды алғашқы кәсіптік даярлықтан шығару негіздері

      ЗҚАИ-ның ескертпесі!
      Осы бұйрық 01.01.2021 бастап қолданысқа енгізіледі

      Қазақстан Республикасының 2011 жылғы 6 қаңтардағы "Құқық қорғау қызметі туралы" Заңының 7-бабына сәйкес, БҰЙЫРАМЫН:

      1. Ішкі істер органдарына қабылданатын адамдар үшін алғашқы кәсіптік даярлыққа іріктеу қағидалары және одан өту шарттары, сондай-ақ оларды алғашқы кәсіптік даярлықтан шығару негіздері осы бұйрыққа қосымшаға сәйкес бекітілсін.

      2. Қазақстан Республикасы 2011 жылғы № 23 "Қазақстан Республикасы ішкі істер органдарының қатардағы, кіші және орта басшы құрамдағы лауазымдарына бірінші рет қабылданатын адамдардың арнайы бастапқы оқудан өту ережесін бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрінің 2011 жылғы 26 сәуірдегі № 187 бұйрығының (нормативтік-құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6978 болып тіркелді 2011 жылғы 8 маусымда №180 (26601) "Казахстанская правда" газетінде жарияланды) күші жойылды деп есептелсін.

      3. Қазақстан Республикасы ішкі істер министрлігінің Кадр саясаты департаменті (А.М.Сайтбеков) Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіпте:

      1) осы бұйрықты Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркеуді;

      2) осы бұйрықта Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің интернет-ресурсына орналастыруды;

      3) осы бұйрық мемлекеттік тіркегеннен кейін он жұмыс күні ішінде осы тармақтың 1) және 2) тармақшаларында көзделген іс-шаралардың орындалуы туралы мәліметтерді Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің Заң департаментіне ұсынуды қамтамасыз етсін.

      4. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрінің жетекшілік ететін орынбасарына жүктелсін.

      5. Осы бұйрық 2021 жылғы 1 қаңтардан бастап қолданысқа енгізіледі және міндетті ресми жариялауға жатады.

Ішкі істер органдарына қабылданатын адамдар үшін алғашқы кәсіптік даярлыққа іріктеу қағидалары және одан өту шарттары, сондай-ақ оларды алғашқы кәсіптік даярлықтан шығару негіздері

      Ескерту. Қағида жаңа редакцияда - ҚР Ішкі істер министрінің 17.01.2023 № 21 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

1-тарау. Жалпы ережелер

      1. Осы Ішкі істер органдарына қабылданатын адамдар үшін алғашқы кәсіптік даярлыққа іріктеу қағидалары және одан өту шарттары, сондай-ақ оларды алғашқы кәсіптік даярлықтан шығару негіздері (бұдан әрі - Қағидалар) "Құқық қорғау қызметі туралы" Қазақстан Республикасының Заңына (бұдан әрі - Заң) сәйкес әзірленген және ол бастапқы кәсіби даярлыққа іріктеу тәртібі мен ішкі істер органдарына түсетін тұлғалардың одан өту шарттарын, сондай-ақ білім алушыларды бастапқы кәсіби даярлықтан шығару негіздемелерін айқындайды.

      2. Ішкі істер органдары (бұдан әрі - ІІО) қызметіне қатардағы, кіші және орта басшы құрамы лауазымдарына кандидаттардың қабылдануы Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің (бұдан әрі - ІІМ) білім ұйымдарында алғашқы кәсіптік даярлықтан өткен соң ғана жүзеге асырылады.

      3. Алғашқы кәсіби даярлыққа іріктеуге қатысу бойынша шығындарды (іріктеу жүргізу орнына бару және кері қайту жол ақысы, медициналық комиссиядан өту, тұрғылықты орынды жалға алу, тұру) кандидат өз қаражаты есебінен жүргізеді.

2-тарау. Алғашқы кәсіптік даярлауға іріктеуді ұйымдастыру

      4. ІІМ орталық аппаратының кадр саясаты бөлінісі жыл сайын 1 желтоқсанға дейін ІІМ ведомстволарының, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы аумақтық органдардың, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы мемлекеттік мекемелердің кадр қызметтерінің бөліністері берген өтінімдер негізінде келесі күнтізбелік жылға арналған алғашқы кәсіби оқытудың жоспар-кестесін әзірлейді және ішкі істер Министрі бекітеді.

      5. ІІМ-нің білім беру ұйымдарына алғашқы кәсіптік оқытуға кандидаттарды іріктеуді ұйымдастыру бос лауазымдары бар ІІМ ведомстволары, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы аумақтық органдар, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы мемлекеттік мекемелер жүзеге асырады.

      6. Кандидаттарды іріктеу жөніндегі жұмысты ұйымдастыру ІІМ ведомстволарының, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы аумақтық органдардың, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы мемлекеттік мекемелердің кадр қызметіне жүктеледі және бірқатар іс-шараларды қамтиды:

      1) ақпараттық-ұйымдастырушылық;

      2) кандидат туралы мәліметтерді зерделеуі;

      3) қызметке жарамдылығын анықтау және полиграфологиялық зерттеу үшін кандидаттарды ІІО әскери-дәрігерлік комиссияларына (бұдан әрі – ӘДК) медициналық куәландыруға жіберу;

      4) кандидаттардың жеке істерін қалыптастыруы;

      5) кандидаттарды ІІМ білім беру ұйымдарына және олардың жеке істерін алғашқы кәсіптік даярлыққа іріктеуден өту үшін жіберу.

      7. Халықты хабардар ету бос лауазымдар және оларға қойылатын біліктілік талаптары, ІІО-ға қызметке қабылдаудың тәртібі және қызмет шарттары туралы мәліметтерді, құжаттарды қабылдаудың басталу және аяқталу күнін бұқаралық ақпарат құралдарында жариялауды қамтиды.

      8. Іріктеуге қатысуға ниет білдірген Қазақстан Республикасының азаматтары ІІМ ведомстволарының, ІІМ қарамағындағы аумақтық органдардың, ІІМ қарамағындағы мемлекеттік мекемелердің және оның ведомстволарының кадр қызметтеріне мынадай құжаттарды ұсынады:

      1) жеке сәйкестендіру нөмірін көрсете отырып, еркін нысанда өтініш;

      2) кандидаттың дербес деректерін жинауға, өңдеуге келісімі;

      3) осы Қағидаларға 1-қосымшаға сәйкес нысан бойынша сауалнама;

      4) осы Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес нысан бойынша кадр есебi бойынша толтырылған жеке iс парағын;

      5) осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысан бойынша өз қолымен жазылған немесе басылған түрде толық толтырылған өмірбаянды;

      6) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалды куәландырылған көшiрмелерiн;

      7) еңбек қызметін растайтын құжаттардың нотариалды куәландырылған көшiрмесiн (болған кезде);

      8) әскери билеттің немесе шақыру учаскесіне тіркелгені туралы куәлігінің нотариалды куәландырылған көшiрмесiн (қолда бар болса);

      9) кандидаттың соңғы жұмыс (оқу) орнынан немесе әскери қызметін өтеген әскери бөлімнен мінездемені;

      10) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін;

      11) Қазақстан Республикасы Бас прокурорының 2018 жылғы 27 ақпандағы № 29 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 16667 болып тіркелген) Қылмыстық құқық бұзушылықтар жасаған, қылмыстық жауаптылыққа тартылатын адамдардың, қылмыстық құқық бұзушылық жасағаны үшін қылмыстық жауаптылыққа тартылған адамдардың арнайы есебін, ұстап алынған, күзетпен ұсталатын және сотталған адамдардың дактилоскопиялық арнайы есебін жүргізу және пайдалану қағидаларына сәйкес нысан бойынша Қазақстан Республикасы Бас прокуратурасының есептері бойынша адамның қылмыстық бұзушылықты жасағаны туралы мәліметтердің бар-жоғы туралы анықтаманы;

      12) біліміне, жұмыс тәжірибесі мен кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпарат (біліктілігін арттыру, ғылыми (академиялық) дәрежелер мен атақтар беру туралы, спорттық жетістіктерін дәлелдейтін құжаттардың, мінездемелердің, ұсынымдардың, ғылыми жарияланымдардың және тағы басқаларының көшірмелерін) (болған кезде) тапсырады;

      13) екі данада өзіне және жұбайына кірістер мен мүлкі туралы декларация тапсырғаны туралы анықтамалар.

      Құжаттар пакетін толық ұсынбау оларды қараудан бас тарту үшін негіз болып табылады.

      9. Осы бұйрықтың 8-тармағында көрсетілген құжаттарды тапсырғаннан кейін кандидатқа:

      1) Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрінің 2020 жылғы 2 қарашадағы № 758 бұйрығымен (нормативтік-құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21580 болып тіркелді) бекітілген Қазақстан Республикасы Ішкі істер органдарында әскери-дәрігерлік сараптама жүргізу қағидаларына 1-қосымшаға сәйкес нысан бойынша әскери-дәрігерлік комиссияларға (бұдан әрі – ӘДК) медициналық және психофизиологиялық куәландырудан өту үшін жолдама беріледі.

      Кандидаттың медициналық куәландыру нәтижелері туралы ӘДК үш күндік мерзімде ІІМ ведомстволарының, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы аумақтық органдардың, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы мемлекеттік мекемелердің кадр қызметіне хабарлайды;

      2) Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2014 жылғы 19 маусымдағы № 683 қаулысымен бекітілген Қазақстан Республикасы құқық қорғау органдарында полиграфологиялық зерттеуден өту қағидаларына 1-қосымшаға сәйкес нысан бойынша ӘДК-ден өткеннен кейін ІІО тиісті бөлінісіне полиграфологиялық зерттеуден өту үшін жолдама берілді.

      10. Заңның 11-бабының 6-тармағына сәйкес кандидат ІІМ білім беру ұйымында алғашқы кәсіптік даярлықты аяқтағаннан кейін кемінде үш жыл Қазақстан Республикасының ішкі істер органдарында қызмет өткеру туралы осы Қағидаларға 4-қосымшаға сәйкес нысан бойынша жазбаша міндеттеме қабылдайды.

      11. Медициналық және психофизиологиялық куәландыруға, полиграфологиялық зерттеуге жолдама берумен бір мезгілде ІІМ ведомстволарының, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы аумақтық органдардың, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы мемлекеттік мекемелердің кадр қызметінің қызметкерлері оларға, сондай-ақ жеке парақта көрсетілген жақын туыстарына қатысты Қазақстан Республикасы Бас прокуратурасының Құқықтық статистика және арнайы есепке алу жөніндегі комитетінің ақпараттық сервисінің есебі бойынша тексеру жүргізеді.

      12. Медициналық және психофизиологиялық куәландыру, полиграфологиялық зерттеу нәтижелерін алғаннан кейін кандидаттардың жеке істері қалыптастырылады.

      13. Медициналық және психофизиологиялық куәландыру мен тексерудің теріс нәтижелері кезінде үміткерге емдеу және (немесе) Заңның 6-бабы қосымша 2-тармағының 5), 6) және 6-1) тармақшаларында белгіленген мерзімдердің аяқталуы бойынша іріктеуге қатысу үшін құжаттарды қайта беру мүмкіндігін көрсете отырып, жазбаша дәлелді бас тарту жіберіледі.

      14. Міндетті арнайы тексеру жүргізу үшін материалдар кандидаттарды жіберген ІІМ ведомстволарының, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы аумақтық органдардың, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы мемлекеттік мекемелердің кадр қызметтерінде сақталады және оларды алғашқы кәсіптік оқуға тыңдаушылар ретінде қабылдағаннан кейін Ұлттық қауіпсіздік органдарының бөліністеріне жіберіледі. Арнайы тексерудің нәтижелері ІІМ ведомстволарының, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы аумақтық органдардың, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы мемлекеттік мекемелердің кадр қызметінде сақталады.

      Арнайы тексерудің нәтижесі теріс болған жағдайда ІІМ білім беру ұйымына кандидатты алғашқы кәсіптік оқудан шығару қажеттілігі туралы хат жолданады.

3-тарау. Алғашқы кәсіптік даярлыққа іріктеу жүргізу тәртібі

      15. Алғашқы кәсіптік даярлыққа үміткерлерді іріктеу қабылдау комиссиясына жүктеледі.

      Қабылдау комиссиясы ІІМ білім беру ұйымы басшысының бұйрығымен құрылады. Қабылдау комиссиясы кемінде бес адамнан тұрады, қабылдау комиссиясының төрағасы болып ІІМ білім беру ұйымының басшысы тағайындалады.

      Алғашқы кәсіптік даярлыққа іріктеу өткізетін қабылдау комиссиясының құрамына өзіндік қауіпсіздік қызметтерінің, ІІМ ведомстволарының кадр қызметтерінің, бос лауазымдары бар ІІМ қарамағындағы аумақтық органдардың өкілдері, қоғамдық бірлестіктер кіреді.

      16. Алғашқы кәсіптік даярлыққа үміткерлерді іріктеу бірқатар төмендегідей жүйелі кезеңдерден тұрады:

      1) бірінші кезеңде–келіп түскен жеке істер негізінде үміткерлердің тізімін құру;

      2) екінші кезеңде–осы Қағидалардың 17-25-тармақтарының талаптарына сәйкес дене шынықтыру даярлығы бойынша нормативтерді тапсыру.

      3) үшінші кезеңде–қабылдау комиссиясы үміткерлермен, ал үміткердің қалауы бойынша оның ата-анасын, зайыбын (жұбайын) шақыра отырып әңгімелесу өткізеді. Үміткердің ІІО-ға қызметке түсу себептері анықталады. Үміткердің назары қызметтегі шектеулерге, болашақ қызметінің сипатына, оны жұмыстан тыс уақытта, демалыс және мереке күндері қызметке тарту мүмкіндігіне, сондай-ақ ІІО-да қызмет өткеру кезіндегі жеңілдіктер мен артықшылықтарға аударылады.

      Іріктеудің әрбір кезеңінен бір рет қана өтуге жол беріледі. Алдыңғы кезеңнен өтпеген үміткер келесі кезеңге жіберілмейді.

      17. Дене шынықтыру даярлығы бойынша нормативтерді тапсыру кезінде кандидаттар:

      осы Қағидаларға 5-қосымшаға сәйкес дене шынықтыру даярлығы бойынша ІІО-ға қызметке орналасатын кандидаттардың "А", "Б" және "С" санаттарына;

      осы Қағидаларға 6-қосымшаға сәйкес ІІО-ға қызметке орналасатын кандидаттардың медициналық-жас топтарына бөлінеді.

      18. "А" және "Б" санатындағы кандидаттардың дене шынықтыру даярлығының деңгейі олардың мына нормативтерді тапсыруы арқылы айқындалады:

      1) Ерлер:

      таңдауға – 100 метр қашықтыққа жүгіру не сырғымалы жүгіру (10 метр 10 рет);

      таңдауға – аспаға тартылу не сырыққа таянып тұрып денені көтеру;

      таңдауға – 1000 метр қашықтыққа жүгіру не күш жаттығуларының кешені (жатып тіреніп кеудені жерден көтеру, жатып тірену қалпынан толық отыру қалпына ауысу, арқаға жатып денені көтеру).

      2) Әйелдер:

      таңдауға – 100 метр қашықтыққа жүгіру не сырғымалы жүгіру (10 метр 10 рет);

      таңдауға – арқаға жатып денені көтеру не жатып тіреніп кеудені жерден көтеру;

      таңдауға – 1000 метр қашықтыққа жүгіру не жатып тірену қалпынан секіру.

      19. Ауа-райы жағдайына не оқу-материалдық базаның ерекшеліктеріне байланысты ІІО-ның уәкілетті басшысының не оны алмастыратын адамның шешімі бойынша нормативтерді:

      100 метр қашықтыққа жүгіру сырғымалы жүгіруге;

      1000 метр қашықтыққа жүгіру ерлер үшін күш жаттығулары кешеніне, әйелдер үшін жатып тірену қалпынан секіруге ауыстыруға рұқсат беріледі.

      20. "А" және "Б" санаты бойынша кандидаттардың нормативтерді орындауы осы Қағидаларға 7-қосымшаға сәйкес ІІО-ға қызметке орналасатын "А" және "Б" санаты бойынша кандидаттардың дене шынықтыру даярлығы бойынша нормативтерді бағалаудың балдық жүйесіне сәйкес бағаланады.

      21. "С" санаты кандидаттарының дене шынықтыру даярлығының деңгейі олардың мына нормативтерді тапсыруы арқылы айқындалады:

      1) Ерлер:

      таңдауға – 100 метр қашықтыққа жүгіру не сырғымалы жүгіру;

      800 метр қашықтыққа жүгіру;

      күш жаттығулары кешені (аспаға тартылу, аяқтардың қалпын ауыстырып отырып жоғары қарай секіру, жатып тіреніп кеудені жерден көтеру, арқаға жатып денені көтеру, жатып тірену қалпынан отыру қалпына ауысу).

      2) Әйелдер:

      таңдауға – 100 метр қашықтыққа жүгіру не сырғымалы жүгіру;

      800 метр қашықтыққа жүгіру;

      күш жаттығулары кешені (арқаға жатып денені көтеру, жатып тірену қалпынан отыру қалпына ауысу).

      22. "С" санаты бойынша кандидаттардың нормативтерді орындауы осы Қағидаларға 8-қосымшаға сәйкес ІІО-ға қызметке орналасатын "С" санаты бойынша кандидаттардың дене шынықтыру даярлығы бойынша нормативтерді бағалаудың балдық жүйесіне сәйкес бағаланады.

      23. "А", "Б" және "С" санаты бойынша кандидаттардың дене шынықтыру даярлығы бойынша жеке бағалары осы Қағидаларға 9-қосымшаға сәйкес ІІО-ға қызметке орналасатын кандидаттардың дене шынықтыру даярлығы деңгейін бағалау кестесі бойынша нормативтерді орындаған жағдайда жинаған балдарды ескере отырып айқындалады.

      "А" және "Б" санаты бойынша кандидаттар "0" балл, сондай-ақ "С" санаты бойынша кандидаттар нормативтердің біреуінен 50 балдан кем алған жағдайда дене шынықтыру даярлығы бойынша "қанағаттанарлықсыз" бағасы қойылады.

      24. Дене шынықтыру даярлығы бойынша нормативтерді тапсыру барысы техникалық бейнежазу құралдарының көмегімен тіркеледі.

      25. Кандидаттардың дене шынықтыру даярлығы бойынша нормативтерді тапсырудың нәтижелері:

      "А" және "Б" санаты бойынша осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес ІІО-ға қызметке орналасатын "А" және "Б" санаты бойынша кандидаттардың дене шынықтыру даярлығы бойынша нормативтерді тапсыру ведомосіне;

      "С" санаты бойынша осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес ІІО-ға қызметке орналасатын "С" санаты бойынша кандидаттардың дене шынықтыру даярлығы бойынша нормативтерді тапсыру ведомосіне енгізіледі.

      26. Іріктеу қорытындысы хаттамамен ресімделеді, оның нәтижелері осы Қағидаларға 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша ІІМ білім беру ұйымы басшысының бұйрыққа қол қоюы және келісім-шарт жасасу жолымен ІІМ білім беру ұйымының тыңдаушыларының қатарына кандидаттарды қабылдау үшін негіз болып табылады

      Тыңдаушыны алғашқы кәсіптік даярлыққа қабылдау туралы бұйрықтың көшірмесі бір жұмыс күнінен кешіктірілмей, ІІМ ведомстволарының, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы аумақтық органдардың, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы мемлекеттік мекемелердің кадр қызметіне тапсырылады.

      27. Тыңдаушыны алғашқы кәсіптік даярлыққа қабылдау туралы бұйрық тыңдаушыны ІІМ ведомстволарының, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы аумақтық органдардың, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы мемлекеттік мекемелердің тағылымдамадан өтушісі етіп тағайындауға негіз болып табылады.

      Алғашқы кәсіптік даярлықта оқу, тағылымдамадан өту кезеңіне кіреді.

      Тағылымдамадан өту кезеңінде ІІМ ведомстволары, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы аумақтық органдар, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы мемлекеттік мекемелер тыңдаушыны алғашқы кәсіптік даярлыққа қабылдау қабылдау туралы бұйрыққа қол қойған күннен бастап үш жұмыс күнінің ішінде ІІМ білім беру ұйымдарында еңбек шартын жасасады.

      Тыңдаушыға еңбек шартына сәйкес тағылымдамадан өту уақыты үшін атқаратын лауазымы бойынша штат кестесінде көзделген лауазымдық жалақы төленеді, сондай-ақ арнаулы атағы жоқ қызметкерлердің тиісті санаттары үшін белгіленген басқа да төлемдер жүргізіледі.

4-тарау. Алғашқы кәсіптік даярлықтан өту шарттары

      28. Алғашқы кәсіптік даярлықтың тыңдаушысына (бұдан әрі – тыңдаушылар) өзімен бірге:

      1) жеке куәлігі;

      2) маусымдық камуфляж түсті форма: жазғы – қалпақ, күрте, шалбар, камуфляж түсті футболка және қара түсті ұзын қонышты бәтеңке; қысқы – камуфляж түсті астары жылы күртеше, шалбар немесе комбинезон, сондай-ақ жүннен тоқылған бөрік және қара түсті ұзын қонышты жылы бәтеңке;

      3) спорттық форма және аяқ-киім;

      4) жеке гигиена заттары;

      5) жазу құралдары болуы қажет.

      29. Тыңдаушылар бюджет қаражаты есебінен тамақтанумен және тұрумен қамтамасыз етіледі.

      30. Қызметкерлерді даярлаудың барлық бағыттары бойынша алғашқы кәсіптік даярлықта оқыту мерзімі - 9 апта.

      31. Алғашқы кәсіптік даярлық ІІМ әзірлеген үлгілік оқу жоспарларына және ІІМ білім беру ұйымының бастығы бекіткен оқу бағдарламаларына сәйкес жүргізіледі.

      ІІМ білім беру ұйымы білімге ағымдық және қорытынды бақылау жүргізудің нысанын, тәртібін өздігінше анықтайды және ол білім беру ұйымының алқалы басқару органының шешімімен белгіленеді.

      Оқу сабақтарының барлық түрлеріне қатысты бір академиялық сағат кемінде 40 минутты құрайды.

      32. Тыңдаушылардың оқу сабақтарының барлық түрлері бойынша білімі осы Қағидаларға 12-қосымшаға сәйкес оқу жетістіктерін бағалаудың балдық-рейтингтік әріптік жүйесі бойынша бағаланады.

      33. Қорытынды бақылауды осы пәнге сәйкес біліктілігі бар оқытушылар, оқу бағдарламасының бөлімдерін оқу аяқталғаннан кейін оқу жұмысына жетекшілік ететін ІІМ білім беру ұйымы бастығының орынбасары бекіткен кестеге сәйкес жүргізеді.

      Кешенді емтиханды құрамы ІІМ білім беру ұйымы бастығының бұйрығымен бекітілетін емтихан комиссиясы жүргізеді. Емтихан комиссияларының құрамы аумақтық ІІО қызметкерлерінен (оқытудың тиісті санаттары бойынша), білім беру ұйымының профессорлық-оқытушылық құрамынан, өзіндік қауіпсіздік бөліністері мен ІІО ардагерлер кеңесінің өкілдерінен құрылады.

      34. Қорытынды бақылаулар бойынша "қанағаттанарлықсыз" деген баға алған тыңдаушы қайта тапсыруға жіберіледі. Қайта тапсыру бір рет қана өткізіледі.

      Қайта тапсыру қорытындысы бойынша "қанағаттанарлықсыз" деген баға алған тыңдаушылар оқу бағдарламасының талаптарын орындамағаны үшін оқудан шығарылады.

      35. Бітіру емтихандарын табысты тапсырған тыңдаушыларға осы Қағидаларға 13-қосымшаға сәйкес алғашқы кәсіптік даярлықты аяқтағаны туралы қосымшасы бар сертификат беріледі, ол жеке іске тігіледі.

      36. Алғашқы кәсіптік даярлықтан өту мерзімі Қазақстан Республикасы ІІО-дағы қызмет өтіліне (еңбек өткерген жылдарына) есептеледі.

      37. Тыңдаушыларды алғашқы кәсіптік даярлықтан өтуге жіберген ІІМ ведомстволары, ІІМ және оның ведомстваларының қарамағындағы аумақтық органдар, ІІМ және оның ведомстваларының қарамағындағы мемлекеттік мекемелері:

      1) алғашқы кәсіптік даярлықты аяқтаған адамдарды кадр құрамына қабылдайды;

      2) еңбек заңнамасына сәйкес тағылымдамадан өтушімен еңбек шартын бұзып, оған пайдаланылмаған еңбек демалысы үшін өтемақы төлейді.

      Лауазымға тағайындау ІІМ ведомстволарының, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы аумақтық органдардың, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы мемлекеттік мекемелер кадрына қабылданған күннен бастап бір ай ішінде жүргізіледі.

5. Алғашқы кәсіптік даярлықтан шығарудың негіздері

      38. Тыңдаушылар алғашқы кәсіптік даярлықтан төмендегідей негіздер бойынша шығарылады:

      1) қорытынды бақылауды тапсыра алмаудан немесе оқу бағдарламасын орындамаудан байқалған үлгермеушілігі үшін;

      2) ІІМ білім беру ұйымының жарғысында және ІІМ білім беру ұйымының ішкі тәртібі қағидаларында көзделген тәртіпті бұзғаны үшін;

      3) өз қалауы бойынша;

      4) Ұлттық қауіпсіздік органдары арнайы тексеруінің теріс нәтижесі.

      ІІМ білім беру ұйымы бастығының тыңдаушыны алғашқы кәсіптік даярлықтан шығару туралы бұйрығының көшірмесі екі жұмыс күні ішінде ІІМ ведомстволарының, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы аумақтық органдардың, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы мемлекеттік мекемелерге жолданады.

      ІІМ ведомстволары, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы аумақтық органдар, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы мемлекеттік мекемелердің кадр қызметі тыңдаушымен еңбек келісімін бұзады және пайдаланылмаған еңбек демалысы үшін өтемақы төлейді.

      39. 37-тармақтың 1) және 2) тармақшалары бойынша тыңдаушыны шығару теріс қылық анықталған күннен бастап бір ай мерзім ішінде қызметтік тексеру қорытындысы негізінде жүзеге асырылады.

      40. Алғашқы кәсіптік даярлықты аяқтаған адам ішкі істер органдарында одан әрі қызмет өткеруден бас тартқан не келiсiмшартты мерзiмiнен бұрын бұзған жағдайда, Заңның 9-бабының 6-тармағына сәйкес оны оқыту кезеңінде даярлауға, тамақтануға және тұруға жұмсалған бюджет қаражатын мемлекетке өтеуге міндетті.

      Бұл міндет әскери-дәрігерлік комиссияның қызметке жарамсыздығы немесе шектеулі жарамдылығы туралы қорытындысы негізінде денсаулық жағдайы бойынша үш жыл бойында қызметтен босатылған жағдайда не штаттың қысқаруымен, құқық қорғау органының қайта құрылуымен немесе таратылуымен байланысты басқа лауазымда жұмыс істей алмау жағдайында, сондай-ақ оны басқа құқық қорғау органына не арнаулы мемлекеттік органға ауыстыру жағдайларында болған қызметкерге қолданылмайды.

САУАЛНАМА

      (өз қолымен толтырылады)

      1. Тегі (егер өзгертсеңіз, бұрынғыны көрсетіңіз) ____________________

      Аты __________________________________________________________

      Әкесінің аты (ол болған жағдайда)________________________________

      2. Азаматтығы _________________________________________________

      Егер өзгертсеңіз, онда қашан екенін көрсетіңіз ______________________

      3. Сіз сотталдыңыз ба, қашан және не үшін _________________________

      4. Шет елдегі оқуы немесе жұмысы ________________________________

      Болған елі _____________________________________________________

      Болған уақыты _________________________________________________

      Жұмыс істеген немесе оқу орны __________________________________

      5. Сот шешімімен Сіз қабілетсіз немесе қабілеті шектеулі деп танылдыңыз ба, қашан,

      не үшін _______________________________________

      6. Сіз белгіленген мерзім ішінде мемлекеттік лауазымды атқару құқығынан

      айырылдыңыз ба, қашан, не үшін_____________________________

      7. Сіз мына лауазымды атқаратын ішкі істер органдары қызметкерінің жақын туысы

      (ата-анасы, баласы, қызы, асырап алушы, ата-анасы бір немесе ата-анасы бөлек ағалы-

      інілер немесе апалы-сіңлілер және апасы, атасы, әжесі, немересі, күйеуі немесе әйелі)

      боласыз ба:

      1) Сіз үміттенген лауазымға тікелей бағыныстағы_______________________________

      2) Сіз үміттенген лауазым тікелей бағынатын __________________________________

      8. Қызметке қабылданар алдында орналасу алдында бір жыл ішінде қасақана құқық

      бұзғаныңыз үшін сот тәртібімен әкімшілік жазаға тартылдыңыз ба, қашан, не

      үшін______________________________________________________________________

      9. Қызметке қабылданар алдында үш жыл ішінде сыбайлас жемқорлық құқық

      бұзушылық жасағаныңыз үшін әкімшілік жазаға тартылдыңыз ба, қашан, не үшін

      __________________________________________________________________________

      10. Сіз бұрын мемлекеттік қызметте болдыңыз ба ___________________, егер болсаңыз

      жұмыстан шығу себебін көрсетіңіз ____________________________________________

      20____ жылғы "___"_____________ ______________ (қолы)

Кадр есебі жөніндегі жеке ІС ПАРАҒЫ ЛИЧНЫЙ ЛИСТОК по учету кадров

      1. Тегі ___________________________________________________________

      Фамилия

      Аты _____________________________________________________________

      имя

      әкесінің аты (ол болған жағдайда) ____________________________________

      отчество (при его наличии)

      2. Жынысы _______________________________________________________

      Пол

      3. Туған жылы, айы, күні ____________________________________________

      Год, число и м-ц рождения

      4. Туған жері ______________________________________________________

      Место рождения

      (ауыл, деревня, қала, аудан, облыс, республика)

      (село, деревня, город, район, область, республика) ______________________

      5. Ұлты __________________________________________________________

      Национальность

      6. Азаматтығы ____________________________________________________

      Гражданство

      7. Білімі _________________________________________________________

      Образование

      8. Ана тіліңіз, басқа қандай тілдерді және қай дәрежеде білесіз_____________________

      Родной язык, какими другими языками владеете и в какой степени__________________

      (оқи аласыз ба әлде сөздікпен аудара аласыз ба, оқи аласыз ба әлде түсіне аласыз ба,

      еркін сөйлейсіз бе

      читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)

      9. Ғылыми дәрежеңіз, атағыңыз __________________________________

      Ученая степень, ученое звание

      10. Қандай ғылыми еңбектеріңіз бен ғылыми жаңалықтарыңыз бар__________________

      Какие имеете научные труды и изобретения

      11. Сіз және сіздің жақын туысқандарыңыз* сотты болғансыздар ма_________________

      Имеете Вы и Ваши близкие родственники* судимость

      (қашан және не үшін кім соттады, жазалау шарасы/кем, когда и за что осужден, мера наказания)

      12. Еңбек жолын бастағаннан бері істеген жұмыстары (жоғары және арнаулы орта оқу

      орындарында оқыған жылдарын, әскери қызметін, қоса атқарған жұмысын, т.б. қоса

      есептегенде).

      Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и

      средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по

      совместительству и др.)

      Бұл тармақты толтырғанда мекемелер, ұйымдар мен кәсіпорындар кезінде қалай аталса,

      сол қалпында берілсін, әскери қызмет лауазымы округімен қоса көрсетілсін.

      При заполнении данного пункта учреждения, организации и предприятия необходимо

      именовать так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с

      указанием должности, округа.

      13. Жеке іс парағын толтырған кездегі отбасы жағдайы, Сіздің жақын

      туысқандарыңыз*

      Семейное положение в момент заполнения личного листка, Ваши близкие

      родственники*

      *Жақын туысқандары: жұбайлар, олардың ата-аналары, аға-інілері, апа-қарындастары

      (сіңлілері), балалары * Близкие родственники: супруги, их родители, братья, сестры,

      дети. Егер осы адамдар заңмен белгіленген тәртіпте тегін, атын, әкесінің атын өзгертсе

      (болған жағдайда), олардың бұрынғы тегі, аты, әкесінің аты, сондай-ақ бұрынғы

      жұбайлар туралы деректер де көрсетілсін.

      Указать и прежние фамилии, имена и отчества (при его наличии) этих лиц, если они

      изменили их в установленном порядке, а также данные на бывших супругов.

      14. Шетелдерде болуы (жұмыс, қызметтік іссапар, делегация құрамында бару)

      Пребывание за границей (работа, служебная командировка, поездка с делегацией)

      15. Сайланбалы органдарға сайлады немесе сайланды (қайда, қандай органдарға және

      қашан)

      В какие выборные органы избирался или избрали (где, в какие и

      когда)____________________ ____________

      16. Әскери қызметке қатысы______________

      Отношение к воинской обязанности (әскери міндетті, әскери міндетті емес

      Военнообязанный, невоеннообязанный)_______________ (әскери-есепке алу

      мамандығы, әскери атағы, әскери билетінің нөмірі және жеке нөмірі

      военно- учетная специальность, воинское звание, номер военного билета и личный

      номер)

      17. Қандай мемлекеттік наградаларыңыз бар _______________________________

      Какие имеете государственные награды

      (қашан, кім немен наградтады/когда, кем и чем награждены)_________________

      18. Паспорты ______________________

      Паспорт (сериясы, нөмірі, кім және қашан берген, тіркелген мекен жайы серия, номер,

      кем и когда выдан, адрес прописки) _________________________

      19. Тұрғылықты мекен жайы _________

      Место жительства

      20___ ж. "_____" ___________ Өзінің қолы _________________г.

      (толтырылған мезгілі/дата заполнения) Личная подпись

      (Жеке іс парағын толтырушы қызметкер кейінгі өзгерістер туралы:

      (білімі, ғылыми дәреже, атақ алуы т.с.с. қызмет орнына хабарлауға міндетті.

      Бұл мағлұматтар жеке іс қағазына түсіріледі).

      (Работник, заполняющий личный листок, обязан о всех последующих изменениях

      (образовании, присвоении ученой степени, ученого звания и т.п. сообщить по месту

      работы для внесения этих изменений в его личное дело).

Міндеттеме

      Мен, ________________________________________________________________

      (Тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда))

      "Құқық қорғау қызметі туралы" Қазақстан Республикасы Заңының 11-бабы

      6-тармағына сәйкес алғашқы кәсіптік даярлықты аяқтағаннан кейін үш жылдан

      кем емес мерзімде ____________________________________________________

      (ІІО-дағы қызмет орнының атауын көрсетіңіз) қызмет өткеруді міндетіме аламын.

      Ішкі істер органдарында одан әрі қызмет өткеруден бас тартқан жағдайда немесе

      үлгермеушілігіме және (немесе) тәртіп бұзуыма байланысты Қазақстан Республикасы

      Ішкі істер министрлігінің білім беру ұйымынан шығарылған, сондай-ақ өз қалауым

      бойынша кеткен жағдайда, Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес даярлау

      кезеңінде даярлауға, стипендия төлеуге, тамақтануға және тұруға жұмсалған бюджет

      қаражатын мемлекетке өтеуді міндетіме аламын. Бұл міндет әскери-дәрігерлік комиссияның

      қызметке жарамсыздығы немесе шектеулі жарамдылығы туралы қорытындысы негізінде

      қызметкер денсаулық жағдайы бойынша үш жыл ішінде қызметтен босатылған жағдайда не

      штаттың қысқаруымен, құқық қорғау органының қайта құрылуымен немесе таратылуымен

      байланысты басқа лауазымда жұмыс істей алмауы жағдайында, сондай-ақ оны басқа құқық қорғау

      органына не арнаулы мемлекеттік органға ауыстыру кезінде қолданылмайды.

      Кандидаттың Т.А.Ә. (ол болған жағдайда) __________ қолы, күні ___________

      Кадр қызметі қызметкерінің Т.А.Ә. (ол болған жағдайда) ________________

      "А", "Б" және "С" санаты бойынша кандидаттардың ішкі істер органдарына қызметке тұруға дене шынықтыру бойынша даярлығы "А" санаты бойынша қызметкерлер:

      1) криминалдық полиция бөліністері, есірткі қылмысына қарсы іс-қимыл жөніндегі және экстремизмге қарсы іс-қимыл бөліністер лауазымдары;

      2) міндеттеріне жедел-іздестіру іс-шаралары және жасырын тергеу іс- шаралары кіретін "Р" және жетінші бөліністер лауазымдары;

      3) дербес кезекші бөлімдердің, штаб бөліністерінің жедел кезекші бөлімдерінің лауазымдары;

      4) өзіндік қауіпсіздік бөліністерінің лауазымдары;

      5) әкімшілік полиция бөліністерінің және жергілікті полиция қызметі бөліністерінің лауазымдары;

      6) кинологиялық қызмет лауазымдары;

      7) көші-қон қызметі бөліністерінің лауазымдары;

      8) ішкі істер органдарының (бұдан әрі-ІІО) мамандандырылған күзет бөліністерінің лауазымдары;

      9) ІІО әкімшілік ғимараттарын күзету бөліністерінің лауазымдары;

      10) азаматтық қорғау органдарының (бұдан әрі-АҚО) авариялық-құтқару жұмыстары және өрт сөндіру бөліністерінің лауазымдары;

      11) күзет және режим арнайы мекемесіндегі жедел қызмет және қылмыстық атқару жүйесі (бұдан әрі-ҚАЖ) сотталғандар арасындағы тәрбие жұмысы (сонымен қатар тергеу изоляторлары, түзету мекемелері) лауазымдары;

      12) арнайы және жұмылдыру даярлығы бөліністерінің лауазымдары;

      13) кәсіби даярлықты ұйымдастыруға жауапты кадрлар бөліністерінің лауазымдары; "Б" санаты бойынша қызметкерлер:

      1) Тергеу, анықтау, жедел–криминалистикалық қызмет бөліністерінің лауазымдары;

      2) Штабтық (кезекші бөлімнен басқа), кадрлық (кәсіби даярлықты ұйымдастыруға жауапты бөліністерден басқа), сонымен қатар ақпараттандыру және байланыс бөліністерінің лауазымдары;

      3) қаржылық және тылдық қамтамасыз ету (оның ішінде автокөлікпен қамтамасыз ету) бөліністерінің лауазымдары;

      4) екінші арнайы бөліністердің және мемлекеттік құпияларды қорғау қызметтерінің лауазымдары;

      5) АҚО авариялық-құтқару жұмыстарын жүргізу және өрт сөндіруді ұйымдастыру, азаматтық қорғау саласы бойынша апаттық жағдайды бақылау және алдын алу бөліністерінің лауазымдары;

      6) АҚО дағдарыс жағдайында басқару орталықтарының лауазымдары;

      7) ҚАЖ пробация қызметі, сотталғандардың еңбегін ұйымдастыру, арнайы есеп, ҚАЖ арнайы мекемесіндегі медициналық қызмет бөліністерінің лауазымдары;

      8) ІІМ білім беру ұйымдарының тұрақты құрамы;

      9) мемлекеттік фельдъегерлік қызмет лауазымдары. "С" санаты бойынша ІІО қызметке кандидаттар: "А" және "Б" санаттарына кірмейтін арнайы мақсаттағы және жылдам қимылдайтын арнайы жасақтар бөліністерінің лауазымдары.

      "А" және "Б" санаты бойынша ішкі істер органдарына қызметке тұруға кандидаттардың медициналық-жас тобы

      "С" санаты бойынша ішкі істер органдарына қызметке тұруға кандидаттардың медициналық-жас тобы

      "А" және "Б" санаты бойынша ішкі істер органдарына қызметке тұруға кандидатардың дене шынықтыру даярлығы бойынша нормативтерінің баллдық жүйедегі бағалары

      жүгіруден даярлық жылдамдығы

      Күш даярлығы

      Төзімділік

      "С" санатындағы ішкі істер органдарына қызметке тұруға кандидаттың дене шынықтыру даярлығынан балдық жүйедегі бағасының деңгейі

      100 метрлік қашықтыққа жүгіру (секундтар)

      10 метрден 10 рет сырғымалы жүгіру (секундтар)

      800 метр қашықтыққа жүгіру (минуттар/секундтар)

      Жоғарыдан қармап белтемірге тартылу

      Аяқты қою қалпын алмастыру амалымен жоғарыға секіру

      Толық жатып денені көтеру жаттығуы

      2 минут ішінде жатқан қалыпта денені көтеру

      1 минут ішінде толық жату жағдайынан толық отыру жағдайына көшу

Ішкі істер органдарына қызметке тұруға кандидаттың дене шынықтыру даярлығы деңгейін бағалау кестесі ЕРЛЕР

      "А" санаты

      "Б" санаты

      ӘЙЕЛДЕР "А" санаты

      "Б" санаты

"А" және "Б" санаты бойынша ішкі істер органдарына қызметке тұруға кандидаттық дене шынықтыру даярлығы бойынша нормативтер тапсыру ведомосі (бөліністің аты)

      24. "_____" _________ 202____ жыл

      ______________қаласы

      Кестенің жалғасы

      _________________________________________________________________________________

      (норматив қабылдаған адамның лауазымы, атағы, Т.А.Ә. (ол болған жағдайда), қолы)

      "С" санаты бойынша ішкі істер органдарына қызметке тұруға кандидаттық дене шынықтыру бойынша норматив тапсыру ведомосі

      _______________________________________ (бөліністің аты) "_____" ____________ 202____ жыл ______________қаласы

      Кестенің жалғасы

      ____________________________________________________________________________

      (норматив қабылдаған адамның лауазымы, атағы, Т.А.Ә. (ол болған жағдайда), қолы)

КЕЛІСІМШАРТ

      ______________ қ. 20__ж. "____" ______

      ________________________________________________________________________,

      (ІІМ білім беру ұйымының атауы)

      ________________________________________________________________________

      мекенжайы бойынша орналасқан (20__ж. " "______Қазақстан Республикасының

      Білім және ғылым министрлігі берген №____ лицензия _________серия) Жарғының

      негізінде әрекет ететін, бұдан "ІІМ білім беру ұйымы" деп аталатын,

      __________________________________________________________________________

      (лауазымы, арнаулы (әскери) атағы, тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда)

      атынан бір жағынан, және бұдан әрі "тыңдаушы" деп аталатын

      __________________________________________________________________________

      мекенжайы бойынша тұратын

      _________________________________________________________________________

      ІІМ білім беру ұйымына оқуға тіркелген

      _________________________________________________________________________,

      (тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда)

      тұлға екінші жағынан төмендегі туралы осы Келісімшартты жасасты:

      1. Келісімшарттың мәні

      1. ІІМ білім беру ұйымы өзіне алғашқы кәсіптік даярлықтың білім беру бағдарламалары

      бойынша тыңдаушының оқуын ұйымдастыру жөніндегі міндеттемелерді алады.

      Оқу мерзімі: ______________________________________________________________

      (білім беру ұйымындағы оқу мерзімін көрсету)

      2. Тараптардың құқықтары мен міндеттері

      2. ІІМ білім беру ұйымы:

      1) заңнамамен белгіленген тәртіпте осы келісімшартты өзгертуге және бұзуға;

      2) тыңдаушыны көтермелеуге, оны Қазақстан Республикасының заңнамасында

      белгіленген тәртіпте тәртіптік

      және материалдық жауаптылыққа тартуға;

      3) ІІМ білім беру ұйымының мүлкіне тыңдаушы келтірген зиянды өтетуге;

      4) оқу кезеңінде даярлыққа, тамақтануы мен тұруына жұмсалған бюджет қаражаттарын өтетуге құқылы.

      3. ІІМ білім беру ұйымы:

      1) Қазақстан Республикасының "Білім туралы" Заңына және Қазақстан Республикасы ІІМ нормативтік

      құқықтық актілерінің талаптарына сәйкес тыңдаушыны білім алудың жағдайларымен қамтамасыз етуге;

      2) оқытудың жағдайларын жасауға;

      3) тыңдаушыны медициналық қызмет (дәрігерге дейінгі көмек, ТМККК аясында білікті медициналық көмек)

      көрсетумен қамтамасыз етуге;

      4) мемлекеттік мұрағатқа тыңдаушының оқу кезеңдерін растаушы құжаттарды тапсыруға;

      5) әскери билетін (тіркеу куәлігін), сондай-ақ еңбек кітапшасының сақталуын және оған қажетті жазбаларды

      енгізуді қамтамасыз етуге;

      6) тыңдаушының жеке ісіне оның оқуына шығыстар туралы анықтаманы тіркеуге;

      7) алғашқы кәсіптік даярлықтан өту кезеңінде тыңдаушыны ішкі істер органдарының аумақтық бөліністеріне

      тағылымдамаға жіберуге міндетті.

      4. Тыңдаушы:

      1) осы келісім-шартты өзгертуге және бұзуға;

      2) оқытудың, қауіпсіздік және гигиена талаптарына жауап беретін тұру мен медициналық қамтамасыз етудің жағдайларына құқылы.

      5. Тыңдаушы:

      1) оқу бағдарламасы бойынша оқу және кәсіби қызметтің барлық түрлерін адал игеруге;

      2) қызметтік тәртіпті сақтауға;

      3) білім беру ұйымының мүлкіне ұқыпты қарауға;

      4) еңбекті, өрт қауіпсіздігі мен санитарлық-гигиеналық нормаларды сақтау жөніндегі қағидалардың талаптарын орындауға;

      5) оның лауазымдық жағдайына сәйкес оған сеніп тапсырылған қызметтік және өзге де заңмен қорғалатын мәліметтерді

      жарияламауға;

      6) адамдардың өмірі мен денсаулығына, білім беру ұйымы мүлкінің сақталуы мен білім алушыларға қауіп төндіруші жағдайлардың

      туындағаны туралы хабарлауға;

      7) отбасы жағдайындағы өзгерістер, оның немесе оның жақын туыстарының қылмыстық жауаптылыққа тартылған, олардың

      қайсы-біреулерінің тұрақты тұруға шетелге шыққан жағдайларда үш күндік мерзімде осы туралы тікелей бастығына баянатпен

      мәлімдеуге;

      8) алғашқы кәсіптік даярлықты аяқтағаннан кейін бес жұмыс күнінің ішінде қызмет орнына келуге;

      9) ішкі істер органдарының тиісті бөлінісінде үш жылдан кем емес қызмет етуге;

      10) үлгермеушілігі, тәртіпті бұзғаны, өз еркі бойынша оқудан шығарылған, осы келісімшарттың қолданылуы тоқтағанға дейін ішкі

      істер органдарында қызмет өткеруден бас тартқан жағдайларда мемлекетке оның оқуына, тамақтануына және тұруына жұмсалған

      бюджеттік қаражаттарды өтеуге міндетті. Ұстауға жататын сома оқудың толық курсы үшін есептеледі.

      6. Келісімшарт екі тараптың келісімі немесе бір тараптың бастамасы бойынша, сондай-ақ Келісімшарттың талаптары бұзылған

      жағдайда бұзылады.

      7. Осы Келісімшарттың талаптары тараптардың өзара жазбаша келісімі бойынша өзгертілуі және толықтырылуы мүмкін.

      8. Келісімшарт 2 данада құрылып, біреуі тыңдаушының жеке ісінде сақталады.

      9. Осы Келісімшарт өзінің әрекетін тараптардың өз міндеттерін толық орындағаннан кейін тоқтатады.

      10. Осы Келісімшарт тараптарының арасында оның талаптарын орындау жөнінде туындаған даулар Қазақстан Республикасының

      заңнамасында көзделген тәртіпте шешіледі.

      11. Осы Келісімшартпен көзделген міндеттемелерді орындамағаны және тиісінше орындамағаны үшін тараптар

      Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес жауаптылыққа тартылады.

Білім алушылардың оқу жетістіктерін төрт баллды жүйе бойынша сандық эквивалентке сәйкес келетін бағалаудың әріптік жүйесі

___________________________________ (Білім беру ұйымының атауы) СЕРТИФИКАТ ______________________________________________ (атағы, тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда)) ___________________________________ (оқудан өткен мерзімі) _____________________________________________ санаты бойынша алғашқы кәсіптік даярлық курстарынан өтті Білім беру ұйымының бастығы __________________________________ __________ қаласы 20 ____ ж. "___" ________ Тіркеу № _______

      Толтыру сипаттамасы

      Қазақстан Республикасы ІІМ білім беру ұйымдарында алғашқы кәсіптік даярлықтан өткені туралы

      сертификаттың нысаны (сипаттау).

      1. Қазақстан Республикасы ІІМ білім беру ұйымдарында алғашқы кәсіптік даярлықтан өтуді

      растайтын құжат сертификат болып

      табылады.

      2. Сертификат А4 (297х210 өлшем) мм форматындағы жылтыр қағазды мұқабадан тұрады.

      3. Сертификаттың сыртқы беті мемлекеттік тілде толтырылады:

      1) диаметрі 110 мм Қазақстан Республикасы ІІМ эмблемасымен ашық-көгілдір түсті фон ортасында

      орналасады;

      2) шет жағынан 7 мм қашықтықта ені 7 мм қара-көк түсті ою-өрнекті жақтау.

      4. Құжаттың жоғарғы жағында:

      1) ою-өрнекті жақтаудың шетінен 2 мм қашықтықтағы орталықта диаметрі 30 мм Қазақстан

      Республикасының елтаңбасының

      (Қазақстан жазбасы латынша) бейнесі орналасқан;

      2) елтаңба бейнесінің астындағы 10 мм қашықтықтағы ортада "Білім беру ұйымының атауы"

      реквизиттерінің астына мәтіннің бос

      графасы. Бас әріптермен басылады, TimesNewRoman 14 жартылай қою қаріп;

      3) "Білім беру ұйымының атауы" реквизиттерінің астында 15 мм қашықтықта "СЕРТИФИКАТ"

      жазуы. Бас әріптермен басылады,

      TimesNewRoman 48 жартылай қою қаріп.

      5. "СЕРТИФИКАТ" жазбасынан 15 мм төмен 6 жол орналасқан:

      бірінші жол – "атағы, тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда)" реквизиттеріне бос баған;

      екінші жол – "оқудан өткен мерзімі" реквизиттеріне бос баған;

      үшінші жол – "курс тақырыбы" реквизиттеріне бос баған;

      төртінші жол –"санаты бойынша алғашқы кәсіптік даярлық курстарынан өтті" мәтіні;

      бесінші жол –аты-жөні мен тегіне және қолы үшін бос бағанымен "Білім беру ұйымының атауы"

      мәтіні;

      алтыншы жол – "_________" қаласы 20___ жылғы "___" __________", бағаны, сол жағында

      орналасады, "Тіркеу № ___" графасы

      оң жағында орналасады.

      6. Сертификат типографиялық немесе компьютерлік әдіспен дайындалады (қолмен немесе

      баспа құралдарының көмегімен

      толтырылатын деректерді есепке алусыз).

      Ескерту:

      мм – миллиметр.

      Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің білім беру ұйымдарында алғашқы кәсіптік

      даярлықтан өту туралы сертификатқа

      қосымша

      (тіркеу №_____________ сертификатсыз жарамсыз)

      _______________________________________________________________________

      (тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда))

      _______________________________________________________________________

      (білім беру ұйымының толық атауы)

      алғашқы кәсіптік даярлық уақытында

      ______________________________________________________________________

      _______________________________________________________________________

      келесі білімді көрсетті (бөлім атауы – баға/балл):

      _______________________________________________________________________

      _______________________________________________________________________

      _______________________________________________________________________

      _______________________________________________________________________

      _______________________________________________________________________

      _______________________________________________________________________

      _______________________________________________________________________

      _______________________________________________________________________

      _______________________________________________________________________

      Есепті қорғау:______________________________________________

      Бастық _____________________

      Бастықтың орынбасары _____________________ М.О.