"Қазақстан Республикасының Үкiметi туралы" 1995 жылғы 18 желтоқсандағы Қазақстан Республикасының Конституциялық заңы 9-бабының 9) тармақшасына сәйкес Қазақстан Республикасының Үкiметi қаулы етеді:
1. Мемлекеттiк мекемелердiң мемлекеттiк қызметшi емес қызметкерлерiне және қазыналық кәсіпорындардың қызметкерлерiне (бұдан әрi - мемлекеттiк мекемелер мен қазыналық кәсiпорындардың қызметкерлерi) еңбекақы төлеу жүйесi - уақыт бойынша еңбекақы төлеу жүйесi болып табылады, деп белгiленсiн. Уақыт бойынша еңбекақы төлеу жүйесi:
Қазақстан Республикасының Үкiметi белгiлеген мемлекеттiк мекемелер мен қазыналық кәсiпорындар қызметкерлерi лауазымдарының тiзiлiмi;
мемлекеттiк мекемелер мен қазыналық кәсiпорындар қызметкерлерiнiң лауазымдық жалақыларын (ставкаларын) есептеу үшiн алынатын базалық лауазымдық жалақыға қолданылатын коэффициенттер;
қосымша ақылар, үстемеақылар мен өтемақылар;
Қазақстан Республикасының Ресей федерациясындағы Сауда өкiлдiгі қызметкерлерiнiң шетел валютасындағы лауазымдық жалақыларының схемалары негiзiнде еңбекақы төлеудi қамтиды.
Ескерту. 1-тармаққа өзгеріс енгізілді - Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2003.01.24.
N 91
, 2004.08.19. N
867
қаулыларымен
.
2. Мыналар:
Мемлекеттiк мекемелердiң мемлекеттiк қызметшi емес қызметкерлерiнiң және қазыналық кәсiпорындардың қызметкерлерiнiң санаттар бойынша лауазымдар тiзiлiмi 1-қосымшаға сәйкес;
мемлекеттiк мекемелердiң мемлекеттiк қызметшi емес қызметкерлерiне және қазыналық кәсiпорындардың қызметкерлерiне еңбекақы төлеу шарттары 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22-қосымшаларға сәйкес;
Қазақстан Республикасының Ресей федерациясындағы Сауда өкiлдiгi қызметкерлерiне еңбекақы төлеу шарттары 23-қосымшаға сәйкес бекiтiлсiн. <*>
Ескерту. 2-тармаққа өзгеріс енгізілді - Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2003.01.24.
N 91
, 2004.08.19. N
867
қаулыларымен
.
3. Мыналар:
1) мемлекеттiк мекемелер мен қазыналық кәсiпорындардың қызметкерлерiне еңбекақы төлеу қоры лауазымдық жалақылардан (ставкалардан); еңбек жағдайы үшiн қосылатын қосымша ақылар мен үстемеақылардан; Қазақстан Республикасының заңнамалық кесiмдерiмен көзделген өтемақылардан белгiленедi;
заңнамаға сәйкес ерекше мәртебе берiлген мемлекеттік жоғары оқу орындары қызметкерлерiнiң жекелеген санаттарына еңбекақы төлеу лауазымдық жалақылардың (ставкалардың) белгiленген мөлшерiне жоғарылататын коэффициентпен жүзеге асырылады;
Қазақстан Республикасының Ресей Федерациясындағы Сауда өкiлдiгi қызметкерлерiне еңбекақы төлеу қоры шетелдiк валютадағы лауазымдық жалақылары негiзге алына отырып белгiленедi;
2) мемлекеттiк мекемелер мен қазыналық кәсiпорындар қызметкерлерiнiң лауазымдық жалақылары (ставкалары) (ЛЖ) олардың лауазымдарының лауазымдар санаттарының қай топтарына жататындығына және мамандығы бойынша жұмыс стажына, тағайындалған бiлiктiлiк разрядтарына (мемлекеттiк мекемелер мен қазыналық кәсiпорындар жұмысшылары үшiн) қарай лауазымдық жалақыларын (ставкаларын)(ЛЖ) есептеу үшiн бекiтiлген тиiстi коэффициенттердi Қазақстан Республикасының Yкiметi бекiткен базалық лауазымдық жалақының (БЛЖ) мөлшерiне көбейту жолымен белгiленедi;
педагог қызметкерлердiң жекелеген санаттары үшiн лауазымдық жалақылар (ставкалар) заңнамада бiр аптаға белгiленген нормативтiк оқу жүктемесiне қарай белгiленедi;
3) еңбек жағдайы үшiн қосылатын қосымша ақылар мен үстемеақылар әрбiр жағдайда коэффициентке сәйкес есептелген лауазымдық жалақыға (ставкаға) немесе базалық лауазымдық жалақыға қарай есептеледi; заңнамалық кесiмдерде белгiленген қосымша ақылардың жекелеген түрлерi ең төменгi айлық жалақы мөлшерiне қарай есептеледi;
4) өтемақылардың мөлшерi Қазақстан Республикасының нормативтiк құқықтық кесiмдерiне сәйкес белгiленедi;
5) <*>
Ескерту. 3-тармаққа өзгеріс енгізілді - Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2003.01.24.
N 91
, 2004.01.27.
N 89
, 2005.02.02.
N 88
қаулыларымен
.
4. Мыналар:
1) мемлекеттiк мекемелер мен қазыналық кәсiпорындардың қызметкерлерiне арналған еңбек жағдайы үшiн осы қаулыда белгiленген шекте қосылатын қосымша ақылар мен үстемеақылардың нақты мөлшерi заңнамаға сәйкес салалық келiсiмде, ұжымдық шартта және (немесе) жұмыс берушінің актiсiнде белгiленедi; <*>
2) бiлiм беру денсаулық сақтау, әлеуметтiк қамсыздандыру, мәдениет және спорт жүйесiнiң мемлекеттiк мекемелерiнiң қызметкерлерiне арналып белгiленген еңбек жағдайы үшін қосылатын қосымша ақылар мен үстемеақылар, басқа қызмет салаларында тиiстi лауазымдарда iстейтiн және мамандығы бойынша жұмысты орындайтын мемлекеттiк мекемелердiң және қазыналық кәсiпорындардың қызметкерлерiне де қолданылады; <*>
3) мемлекеттiк мекемелер мен қазыналық кәсiпорындардың қызметкерлерiне жалақысындағы айырма қолданыстағы еңбекақы төлеу жүйесiне сәйкес олардың орташа жалақысы бұрын қолданылған еңбекақы төлеу жүйесi бойынша орташа жалақысынан төмен болып шыққан жағдайларда және олар дәл сол лауазымда жұмыс iстеп жүрген жағдайда төленедi; <*>
4) мемлекеттiк мекемелер мен қазыналық кәсiпорындардың қызметкерлерi үшiн мамандығы бойынша жұмыс стажын (қызмет саласының ерекшелiктерiн ескере отырып) есептеудiң тәртiбi мен шарттарын орталық атқарушы және тиiстi қызмет салаларындағы өзге де уәкiлеттi мемлекеттiк органдар (келiсiм бойынша) белгiлейдi, деп белгiленсiн. <*>
Ескерту. 4-тармаққа өзгеріс енгізілді - Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2003.01.24.
N 91
қаулысымен.
5. Мыналарға:
1) мемлекеттiк басқару органдарына:
мемлекеттiк мекемелер мен қазыналық кәсiпорындардың басшыларына олардың жұмыс нәтижелерi бойынша сыйлықақы беру, лауазымдық жалақыларына ынталандыру үстемеақыларын белгiлеу, сондай-ақ қаржыландыру жоспары бойынша тиiсті мемлекеттiк мекеменi ұстауға көзделген қаражатты үнемдеу есебiнен немесе мемлекеттiк басқару органы қазыналық кәсiпорын үшiн бекiткен еңбекақы төлеу қоры шегiнде, мемлекеттiк басқару органы белгiлеген тәртiппен материалдық көмек көрсету; <*>
2) мемлекеттік мекемелер мен қазыналық кәсiпорындардың басшыларына:
мемлекеттiк басқару органымен келiсiм бойынша мемлекеттік мекемелердiң мемлекеттiк қызметшi емес қызметкерлерi мен қазыналық кәсiпорындардың қызметкерлерi лауазымдарының санаттар бойынша тiзiлімiнде көрсетілген лауазымдар атауларына олардың қызметiнiң ерекшелiгін сипаттайтын арнаулы қосымша атауларды қолдану, сондай-ақ функционалдық мiндеттерiне қарай өзге де лауазымдар атауларын теңестiру;
кредиторлық берешек болмаған кезде қаржыландыру жоспары бойынша тиiстi мемлекеттік мекеменi ұстауға көзделген қаражатты үнемдеу есебiнен немесе кредиторлық берешегi болмаған кезде мемлекеттiк басқару органы қазыналық кәсiпорын үшiн бекiткен еңбекақы төлеу қоры шегiнде салалық келiсiмде, ұжымдық шартта және (немесе) жұмыс берушiнiң актiсiнде белгiленген тәртіппен қызметкерлердiң лауазымдық жалақыларына ынталандыру үстемеақыларын белгiлеу, сыйлықақы беру және материалдық көмек көрсету құқығы берiлсiн.
Ескерту. 5-тармақ жаңа редакцияда - Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2003.01.24.
N 91
, өзгеріс енгізілді - 2004.01.27.
N 89
, 2004.10.07. N
1040
қаулыларымен
.
6. Орталық, жергiлiктi атқарушы және өзге де мемлекеттiк органдар (келiсiм бойынша) мемлекеттiк органдар болып саналмайтын мемлекеттiк мекемелердiң және қазыналық кәсiпорындардың еңбекақы төлеу, құрылымдары мен штаттық кестелерi мәселелерi жөнiнде бұрын қабылдаған кесiмдерiн осы қаулыға сәйкес келтiру жөнiнде қажеттi шараларды қабылдасын.
Ескерту. 6-тармаққа өзгеріс енгізілді - Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2003.01.24.
N 91
қаулысымен.
7. Қоса берiлiп отырған Қазақстан Республикасы Үкiметiнiң кейбiр шешiмдерiне енгiзiлетiн өзгерiстер мен толықтыру бекiтiлсiн.
8. Қоса берiлiп отырған тiзбеге сәйкес Қазақстан Республикасы Үкiметiнiң кейбiр шешiмдерiнiң күшi жойылды деп танылсын.
Қазақстан Республикасы
Yкiметiнiң
2002 жылғы 11 қаңтардағы
N 41 қаулысына
1-қосымша
Ескерту. 1-қосымша толықтырылды - Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2002.05.22. N 550 , қосымша жаңа редакцияда - 2003.01.24. N 91 , қосымша толықтырылды - 2003.09.30. N 1008 , өзгерту енгізілді - 2003.11.27. N 1191 , 2004.01.27. N 89 , 2004.08.19. N 867 , 2004.09.27. N 985 , 2004.12.24. N 1367 , 2005.02.02. N 88 (2005 жылғы 1 қаңтардан бастап күшiне енедi), 2005.04.29. N 402 , 2005.10.15. N 1032 қаулыларымен.
Мемлекеттік мекемелердiң мемлекеттік қызметшi емес қызметкерлерi мен қазыналық кәсіпорындар қызметкерлерi лауазымдарының санаттар бойынша тiзiлiмi
Ғ санатының тобы
Қазақстан Республикасы Президентiнiң жанындағы Қазақстандық стратегиялық зерттеулер
институты
Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы Мемлекеттік қызмет академиясы
Абай атындағы Мемлекеттiк академиялық опера және балет театры
К. Байсейiтова атындағы ұлттық опера және балет театры
Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Сот академиясы <*>
Қазақстан Республикасы Тұңғыш Президентінің мұражайы
Қазақстан Республикасы Индустрия және сауда министрлігінің "Ақпараттық технологиялар паркі" арнайы экономикалық аймағы дирекциясы
М. Әуезов атындағы Қазақ мемлекеттiк академиялық драма театры;
M. Лермонтов атындағы Мемлекеттiк академиялық орыс драма театры;
F. Мүсiрепов атындағы Қазақ мемлекеттiк академиялық балалар мен жасөспiрiмдер театры;
H. Сац атындағы Орыс мемлекеттік академиялық балалар мен жасөспiрiмдер театры;
Жамбыл атындағы Қазақ мемлекеттік филармониясы;
Құрманғазы атындағы Қазақ мемлекеттiк академиялық халық аспаптар оркестрi;
Қазақстан Республикасының Мемлекеттiк академиялық би театры;
Қазақстан Республикасы Президентi Iс басқармасының "Қазақстан Республикасы Президентi Әкiмшiлігі мен Үкiметiнiң Әкiмшiлiк ғимараттары дирекциясы" республикалық мемлекеттiк қазыналық кәсiпорны;
"Қазақстан Республикасы Парламентi Шаруашылық басқармасының Әкiмшiлiк ғимараттар дирекциясы" республикалық мемлекеттік қазыналық кәсiпорны.
Ғ-1
Мемлекеттiк мекеме және қазыналық кәсiпорын басшысы
Ғ-2
Академик хатшы
Мемлекеттік мекеме және қазыналық кәсiпорын басшысының бiрiншi орынбасары
Ғ-3
Бас ғылыми қызметкер
Бас ғалым хатшы
Мемлекеттiк мекеме және қазыналық кәсiпорын басшысының орынбасары
Институт (факультет); зертхана; қызмет басшысы
Ғ-4
Бас сарапшы
Институт (факультет); зертхана; қызмет басшысының орынбасары
Кафедра; кабинет жетекшiсi
Кеңесшi
Ғалым хатшы
Көркемдiк жетекшi
Ғ-5
Ғылыми жетекшi қызметкер
Жетекшi сарапшы
Профессор
Бөлiмше; зертхана; қызмет жетекшiсi
Ғ-6
Бас: әкiмшi, балетмейстер, дирижер, инженер, инспектор, конструктор, механик, редактор, режиссер, хормейстер, сақтаушы, суретшi, экономия, энергетик
Доцент
Баспасөз хатшысы
Топтың; орталықтың басшысы
Аға ғылыми қызметкер
Аға: оқытушы, сарапшы
F-7
Ғылыми қызметкер
Мемлекеттiк мекеме және қазыналық кәсiпорын басшысының көмекшiсi
Оқытушы
Бөлiмше (бөлiм) секторының жетекшiсi
Аға консультант
Сарапшы
F-8
Ассистент
Консультант
Кiшi ғылыми қызметкер
Мемлекеттік мекеме және қазыналық кәсiпорын құрамындағы: мұрағаттың, мұрағат қоймасының, кiтапхананың, мұражайдың, труппаның, бөлiмнiң, (көркемдеп қою, әдеби-драмалық, музыкалық), цехтың меңгерушiсi
Ғ-9
Бiлiктiлiгi жоғары деңгейдегi жоғарғы санаттағы маман: аккомпаниатор, актер, әртiс, мұрағатшы, балетмейстер, библиограф, кiтапханашы, бухгалтер, дирижер, дыбыс режиссерi, барлық мамандық инженерi, инспектор, нұсқаушы, өнертанушы, концертмейстер, мастер, менеджер, әдiстемешi, музыкатанушы, қоюшы-оператор, аудармашы, продюсер, психолог, редактор, режиссер, репетитор, референт, солист, социолог, хореограф, хормейстер, барлық атаудағы суретшілер, суретшi-конструктор (дизайнер), экономист, экскурсовод, заңгер консультант
Ғ-10
Бiлiктiлiгi жоғары деңгейдегi бiрiншi санаттағы маман: аккомпаниатор, актер, әртiс, мұрағатшы, балетмейстер, библиограф, кiтапханашы бухгалтер, дирижер, дыбыс режиссерi, барлық мамандық инженерi, инспектор, нұсқаушы, өнертанушы, концертмейстер, мастер, менеджер, әдiстемешi, музыкатанушы, қоюшы-оператор, аудармашы, продюсер, психолог, редактор, режиссер, репетитор, референт, солист, социолог, хореограф, хормейстер, барлық атаудағы суретшілер, суретшi-конструктор (дизайнер), экономист, экскурсовод, заңгер консультант
Ғ-11
Бiлiктiлігі жоғары деңгейдегi екiншi санаттағы маман: аккомпаниатор, актер, әртiс, мұрағатшы, балетмейстер, библиограф, кiтапханашы, бухгалтер, дирижер, дыбыс режиссерi, барлық мамандық инженерi, инспектор, нұсқаушы, өнертанушы, концертмейстер, мастер, менеджер, әдістемеші, музыкатанушы, қоюшы-оператор, аудармашы, психолог, редактор, режиссер, репетитор, референт, солист, социолог, хореограф, хормейстер, барлық атаудағы суретшiлер, суретшi-конструктор (дизайнер), экономист, экскурсовод, заңгер консультант
Бiлiктiлiгi орташа деңгейдегi жоғарғы санаттағы аға маман: аккомпаниатор, әртiс, мұрағатшы, режиссердiң ассистентi, кiтапханашы, бухгалтер, инспектор, нұсқаушы, зертханашы, мастер, менеджер, механик, программист, жобалаушы, репетитор, барлық атаудағы суретшiлер, суретшi-конструктор (дизайнер), экономист, экскурсовод, заңгер консультант
Ғ-12
Бiлiктiлiгi жоғары деңгейдегi санаты жоқ маман: аккомпаниатор, актер, әртiс, мұрағатшы, балетмейстер, библиограф, кiтапханашы, бухгалтеp, дирижер, дыбыс режиссерi, барлық мамандық инженерi, инспектор, нұсқаушы, өнертанушы, концертмейстер, мастер, менеджер, әдiстемешi, музыкатанушы, қоюшы-оператор, аудармашы, психолог, редактор, режиссер, репетитор, референт, солист, социолог, хореограф, хормейстер, суретшi, суретшi-конструктор
(дизайнep), экономист, экскурсовод, заңгер консультант
Біліктiлігі орташа деңгейдегi бiрiншi санаттағы аға маман: аккомпаниатор, әртiс, мұрағатшы, режиссердiң ассистентi, кiтапханашы, бухгалтер, инспектор, нұсқаушы, зертханашы, мастер, менеджер, механик, программист, жобалаушы, репетитор, барлық атаудағы суретшiлер, суретшi-конструктор (дизайнер), экономист, экскурсовод, заңгер консультант
F-13
Біліктiлігi орташа деңгейдегi екiншi санаттағы аға маман: аккомпаниатор, әртiс, мұрағатшы, режиссердiң ассистентi, кiтапханашы, бухгалтер, инспектоp, нұсқаушы, зертханашы, мастер, менеджер, механик программист, жобалаушы, репетитор, барлық атаудағы суретшiлер, суретшi-конструктор (дизайнер), экономист, экскурсовод, заңгер консультант
Бiлiктілігі орташа деңгейдегi жоғары санаттағы маман: аккомпаниатор, әртiс, мұрағатшы, маман ассистентi (көмекшiсi), режиссердің ассистентi, кiтапханашы, бухгалтер, инспектор, нұсқаушы, зертханашы, мастер, менеджер, механик, программист, жобалаушы, репетитор, барлық атаудағы техниктер, барлық атаудағы суретшiлер, суретші-конструктор (дизайнер), экономист, экскурсовод, заңгер консультант
Ғ-14
Бiлiктiлiгi орташа деңгейдегi санаты жоқ аға маман: аккомпаниатор, әртiс, мұрағатшы, режиссердiң ассистентi, кiтапханашы, бухгалтер, инспектор, нұсқаушы, зертханашы, мастер, менеджер, механик, программист, жобалаушы, репетитор, барлық атаудағы суретшiлер, суретшi-конструктор (дизайнер), экономист, экскурсовод, заңгер консультант
Бiлiктiлiгi орташа деңгейдегi бiрiншi санаттағы маман: аккомпаниатор, әртiс, мұрағатшы, маман ассистентi (көмекшiсi), режиссердiң ассистенті, кітапханашы, бухгалтер, инспектор, нұсқаушы, зертханашы, мастер, менеджер, механик, программист, жобалаушы, репетитор, барлық атаудағы техниктер, барлық атаудағы суретшілер, cуpeтшi-конструктор экскурсовод, заңгер консультант (дизайнер), экономист, экскурсовод, заңгер консультант
F-15
Бiлiктiлiгі орташа деңгейдегi екіншi санаттағы маман: аккомпаниатор, әртiс, мұрағатшы, маман ассистентi (көмекшiсi), режиссердiң ассистентi, кiтапханашы, бухгалтер, инспектор, нұсқаушы, зертханашы, мастер, менеджер, механик, программист, жобалаушы, репетитор, барлық атаудағы техниктер, барлық атаудағы суретшiлер, суретшi-конструктор (дизайнер), экономист, экскурсовод, заңгер консультант
Ғ-16
Бiлiктiлiгi орташа деңгейдегi санаты жоқ маман: аккомпаниатор, әртіс, мұрағатшы, маман ассистентi (көмекшiсi), кiтапханашы, бухгалтер, инспектор, нұсқаушы, зертханашы, мастер, менеджер, механик, программист, жобалаушы, барлық атаудағы техниктер, барлық атаудағы суретшiлер, суретшi-конструктор (дизайнер), экономист, экскурсовод, заңгер консультант
Мемлекеттiк мекемедегi және қазыналық кәсiпорындағы әкiмшiлiк-шаруашылық қызмет көрсетумен айналысатын құрылымдық бөлiмшенiң жетекшiсi: видеотека, гараж, кеңсе, бюро (анықтама, машиналық жазба, ақпараттық, көшiрмелiк-көбейткiш), жатақхана, қойма, ауысым, учаске, фотозертхана, фильмотека, фонотека, шаруашылық, бөлiм
Ғ-17
Техникалық орындаушылар: мұрағатшы; кезекшi әкімшi; рұқсаттама бюросының кезекшiсi; iс жүргiзушi; диктор, диспетчер; нұсқаушы; калькулятор; кассир; кодировщик; кодификатор; комендант; билеттер бақылаушысы; көшiргiш; шетел мәтiнiмен жұмыс iстеушi, диктофондық топтың, редакцияның, бюроның машинисткасы, машинистка-стенографистка; әкiмшi; дыбыс жабдықтарына, хабар беру техникасына, теледидар жабдықтарына қызмет көрсету жөнiндегi, кассалық, дизельдiк механик; бақылаушы; байланыс жүйесi, қауiпсiздiк қызметi, бейне жазба, дыбыс жазба, телетайп, телефакс, телекс, радио, компьютерлiк техника (бағдарламалар), электрондық есептеу машиналары, компьютерлiк құрылғыларға қызмет көрсету жөнiндегi, диспетчерлiк қызмет операторы; күзетшi, тiркеушi; стенографист-хатшы; статистик; стенографист; экспонат сақтаушы, сызушы, экспедитор.
G санатының тобы
Мемлекеттiк мекемелер және қазыналық кәсiпорындар
G-1
Басшы: жоғары оқу орнының (ЖОО); ғылыми-зерттеу институтының (ҒЗИ); орталықтың (ұлттық, ұлттық ғылыми, ұлттық ғылыми-практикалық, ғылыми, ғылыми-зерттеу, ғылыми-клиникалық, сот сараптамасы, сот медицинасы, ақпаратты техникалық қорғау, ақпараттық қауiпсiздiк саласында мамандар даярлау және олардың біліктілігін арттыру геологиялық ақпарат), сауда өкiлi
G-2
Академик хатшы
Басшысының орынбасары: ЖОО-ның; ҒЗИ-дың; (ұлттық, ұлттық ғылыми-практикалық, ғылыми, ұлттық ғылыми, ғылыми-зерттеу, ғылыми-клиникалық, сот сараптамалық, сот медицинасы, ақпаратты техникалық қорғау, ақпараттық қауiпсiздiк саласында мамандар даярлау және олардың біліктілігін арттыру геологиялық ақпарат) орталықтың
Басшы: бiлiктiлiктi арттыру институтының; ҒЗИ (орталық), ЖОО жанындағы клиниканың, сауда өкiлiнiң орынбасары
G-3
Бас ғалым хатшы
Бас ғылыми қызметкер
Бiлiктiлiктi арттыру институты басшысының орынбасары
Мәдениет және мұрағат iсi мемлекеттік мекемесiнiң және қазыналық кәсiпорнының басшысы;
Орталық (ақпараттық, ақпараттық-талдау, ақпараттық-статистикалық, оқу, оқу-тәрбие, оқу-әдiстемелiк, ғылыми-енгiзу, ғылыми-педагогикалық, ғылыми-практикалық, ғылыми-өндiрiстiк, өндірiстік, жобалау-iздестiру, зейнетақы төлеу жөнiндегi) жетекшiсi
ЖОО оқу-есептеу орталығының басшысы
Басшы: институт (филиал, факультет); зертхана, жасау; қызмет
Су жолдары қазыналық кәсiпорнының басшысы
Қорғаныс министрлiгi қазыналық кәсiпорнының басшысы
G-4
Бас сарапшы
Мәдениет және мұрағат iсi мемлекеттiк мекемесi және қазыналық кәсiпорны басшысының орынбасары
Орталық (ақпараттық, ақпараттық-талдау, ақпарат-статистикалық, оқу, оқу-тәрбие, оқу-әдiстеме, ғылыми-енгiзу ғылыми-педагогикалық, ғылыми-практикалық, ғылыми-өндiрiстiк, өндiрiстiк, жобалау-iздестiру, зейнетақы төлеу жөнiндегi) басшысының орынбасары
Институт (факультет); зертхана; жасақ; қызмет басшысының орынбасары
Су жолдары қазыналық кәсiпорны басшысының орынбасары
Қорғаныс министрлiгінің қазыналық кәсiпорны басшысының орынбасары
Мемлекеттік мекеме және қазыналық кәсiпорын басшысы (мектепке дейiнгi мемлекеттік мекемеден және қазыналық кәсіпорыннан басқа)
Кафедра; кабинет; суда құтқару қызметiнiң жетекшiсi
Кеңесшi
Ғалым хатшы
Көркемдiк жетекшi
G-5
Жетекшi ғылыми қызметкер
Жетекшi сарапшы
Мемлекеттiк мекеме және қазыналық кәсiпорын басшысының орынбасары (мектепке дейiнгі мемлекеттiк мекемеден және қазыналық кәсіпорыннан басқа)
Профессор
Бөлiмше басшысы: станция, филиал, шлюз, кешен, цикл; зертхана;
жасақ; қызмет; орталық; су жолдары қазыналық кәсiпорны;
Қорғаныс министрлiгiнің мемлекеттiк мекемесi
G-6
Бас: агроном, әкімшi, карантиндік зертхананың бактериологы, балетмейстер, ветеринариялық зертхананың биохимигi, карантиндiк зертхананың вирусологы, карантиндiк зертхананың гельминтологы, карантиндiк зертхананың гербологы, гидротехник, дирижер, флот жөнiндегі диспетчер, дыбыс режиссерi, инженер, инспектор, ветеринариялық зертхананың ихтиопатологы, кинооператор, конструктор, орманшы, механик, ветеринариялық зертхананың микологы, ветеринариялық зертхананың микробиологы, аң маманы, ветеринариялық зертхананың паразитологы, жұмыс өндiрушi (прораб), ветеринариялық зертхананың радиологы, редактор, режиссер, балық өсiрушi, ветеринариялық зертхананың серологы, құтқарушы, ветеринариялық зертхананың токсикологы, жаттықтырушы, хормейстер, сақтаушы суретші, карантиндiк зертхананың фитопатологы, эколог, экономист, энергетик, карантиндiк зертхананың энтомологы, ветеринариялық зертхананың эпизоотологы
Бөлiмше, станция, филиал, шлюз, кешен, цикл; зертхана; жасақ; қызмет; орталық; су жолдары қазыналық кәсіпорны, Қорғаныс министрлiгiнiң мемлекеттік мекемесi басшысының орынбасары
Доцент
Баспасөз хатшысы
Мемлекеттiк мекеме және қазыналық кәсiпорын бөлiмшесiнiң, филиалының басшысы
Топ; консультация, инспекция; ЖОО кiтапханасының басшысы
Қорғаныс министрлiгiнiң қазыналық кәсiпорны бөлiмiнiң (қызметiнің) басшысы
Суда құтқару қызметі бөлiмiнiң, тобының басшысы
Ғылыми-практикалық орталықтың аға әдiстемешiсi
Аға ғылыми қызметкер
Аға: жоғары оқу орнының оқытушысы, сарапшы
G-7
Мемлекеттік мекеменiң және қазыналық кәсiпорнының бөлiмшесi,
филиалы басшысының орынбасары
Топ; консультация; инспекция басшысының орынбасары
Қорғаныс министрлiгiнің қазыналық кәсiпорны бөлiм (қызмет) басшысының орынбасары
Ғылыми-практикалық орталықтың әдiстемешiсi
Ғылыми қызметкер
Жоғарғы оқу орнының; ғылыми-зерттеу институтының; Ұлттық ғылыми-практикалық орталық басшысының көмекшiсi
Жоғарғы оқу орнының және орта кәсiптiк оқу орнының оқытушысы
Мектепке дейiнгi мемлекеттік мекеменiң және қазыналық кәсiпорынның басшысы
Бөлiмше, филиал секторының, бөлiмшесiнiң (бөлiмiнiң) жетекшiсi
Қорғаныс министрлiгiнiң мемлекеттiк мекемесi құрамындағы автоматтық станция, тренажер, гарнизондық жатақхананың басшысы
Жоғарғы оқу орнының азаматтық қорғаныс штабының басшысы
Аға: геоақпараттық қамтамасыз ету, жер қойнауын геологиялық зерделеу инженерi, консультант, жаттықтырушы, мастер
Бiлiктіліктi арттыру институтының аға әдiстемешiсi
Сарапшы
G-8
Ассистент
Геоақпараттық қамтамасыз ету, жер қойнауын геологиялық зерделеу инженерi
Консультант
Бiлiктiлiктi арттыру институтының әдiстемешiсi
Әдiстемелiк кабинеттiң әдiстемешiсi
Кiшi ғылыми қызметкер
Бөлiмше, филиал секторының, бөлiмшесiнiң (бөлiмiнiң) жетекшiсiнiң орынбасары
Қорғаныс министрлiгiнің мемлекеттік мекемесi құрамындағы автоматтық станция, тренажер, басшысының орынбасары
Мемлекеттiк мекеме және қазыналық кәсiпорын құрамындағы: дәрiхана, мұрағат, мұрағат қоймасы, жоғарғы оқу орнының аспирантурасы, база, монша-кiр жуу комбинаты, жоғары оқу орнының бассейнi, кiтапханасы, интернаты, жоғары оқу орнының лагерi, шеберханасы, жөндеу-механикалық шеберханасы, мұражай, үйде көрсетiлетiн әлеуметтiк көмек бөлiмшесi (орталығы), өндiрiс, арнаулы медициналық жабдықтау қоймасы, тылды және пайдалану-техникалық қамтамасыз ету қоймасы, спорт ғимараты, асхана, труппа, жоғары оқу орнының оқу зертханасы, (көркемдеп қою, әдеби-драмалық, музыкалық) бөлiмнiң, цехтың меңгерушiсi
Қорғаныс министрлiгi мемлекеттік мекемесiндегi бассейн, клуб, тұрмыстық қызмет көрсету комбинаты, кинофильмдi жалға алу бөлiмшесi, стадион, оқу кабинетiнің меңгерушiсi
Бiлiктiлiгi жоғары деңгейдегi жоғары санаттағы маман: барлық мамандықтағы мұғалiмдер мен дәрiгерлер
G-9
Бiлiктiлігі жоғары деңгейдегi бiрiншi санаттағы маман: барлық мамандықтағы мұғалiмдер мен дәрiгерлер
Бiлiктiлiгi жоғары деңгейдегi жоғары санаттағы маман: агроном, агрохимик, аккомпаниатор, актер, әртiс, археограф, мұрағатшы, сәулетшi, карантиндiк зертхананың бактериологы, балетмейстер, библиограф, кiтапханашы, биохимик, бухгалтep, карантиндiк зертхананың вирусологы, мал дәрiгерi, жетекшi, тәрбиешi, гельминтолог, геодезист, герболог, гидрогеолог, гидротехник, дирижер, әуе және автомобиль тасымалдары диспетчерi, дыбыс режиссері, зоотехник, барлық мамандықтағы инженер, инспектор, нұсқаушы, өнертанушы, ихтиолог, ихтопатолог, капитан, кинорежиссер, командир, конструктор, әлеуметтік жұмыс жөнiндегi консультант, концертмейстер, корреспондент, орманшы, мастер, медициналық бике, менеджер, әдiстемешi, механик, миколог, микробиолог, музыкалық жетекшi, музыкатанушы, қоюшы-оператор, аң маманы, палеограф, паразитолог, аудармашы, провизор, продюсер, жұмыс өндiрушi (прораб), психолог, радиолог, редактор, режиссер, репетитор, референт, балық өсiрушi, селекционер, серолог, солист, социолог, құтқарушы, әлеуметтік жұмыс жөнiндегi маман, статистик, технолог, ветеринариялық зертхананың токсикологы, жаттықтырушы, химик-талдаушы, хореограф, хормейстер, мұражай қорын сақтаушы, барлық атаудағы суретшiлер, суретшi-конструктор (дизайнер), фитопатолог, эколог, экономист, экскурсовод, электроншы, карантиндiк зертхананың энтомологы, эпизоотолог, заңгер консультант
G-10
Бiлiктілігі жоғары деңгейдегi екiншi санаттағы маман: барлық мамандықтағы мұғалiмдер мен дәрiгерлер
Бiлiктiлiгi жоғары деңгейдегi бiрiншi санаттағы маман: агроном, агрохимик, аккомпаниатор, актер, әртiс, археограф, мұрағатшы, сәулетшi, карантиндiк зертхананың бактериологы, балетмейстер, библиограф, кiтапханашы, биохимик, бухгалтер, карантиндiк зертхананың вирусологы, мал дәрiгерi, жетекшi, тәрбиешi, гельминтолог, геодезист, герболог, гидрогеолог, гидротехник, дирижер, әуе және автомобиль тасымалдары диспетчерi, дыбыс режиссерi, зоотехник, барлық мамандықтағы инженер, инспектор, нұсқаушы, өнертанушы, ихтиолог, ихтопатолог, капитан, кинорежиссер, командир, конструктор, концертмейстер, корреспондент, зертханашы, орманшы, шебер, медициналық бике, менеджер, әдiстемешi, механик, миколог, микробиолог, музыкалық жетекшi, музыкатанушы, қоюшы-оператор, аң маманы, палеограф, паразитолог, аудармашы, провизор, продюсер, жұмыс өндiрушi (прораб), психолог, радиолог, редактор, режиссер, репетитор, референт, балық өсiрушi, селекционер, серолог, солист, социолог, құтқарушы, әлеуметтiк жұмыс жөнiндегі маман, статистик, технолог, ветеринариялық зертхананың токсикологы, жаттықтырушы, химик-талдаушы, хореограф, хормейстер, мұражай қорын сақтаушы, барлық атаудағы суретшiлер, суретшi-конструктоp (дизайнер), фитопатолог, эколог, экономист, экскурсовод, электроншы, карантиндiк зертхананың энтомологы, эпизоотолог, заңгер консультант
G-11
Бiлiктiлiгі жоғары деңгейдегi санаты жоқ маман: барлық мамандықтағы мұғалiмдер мен дәрiгерлер
Бiлiктілігі жоғары деңгейдегi екiншi санаттағы маман: агроном, агрохимик, аккомпаниатор, актер, әртiс, археограф, мұрағатшы, сәулетшi, карантиндiк зертхананың бактериологы, балетмейстер, библиограф, кiтапханашы, биохимик, бухгалтер, карантиндiк зертхананың вирусологы, мал дәрiгерi, жетекшi, тәрбиешi, гельминтолог, геодезист, герболог, геолог, гидротехник, дирижер, әуе және автомобиль тасымалдары диспетчерi, дыбыс режиссерi, зоотехник, барлық мамандықтағы инженер, инспектор, нұсқаушы, өнертанушы, ихтиолог, ихтопатолог, капитан, кинорежиссер, командир, конструктор, концертмейстер, корреспондент, зертханашы, орманшы, шебер, медициналық бике, менеджер, әдістемешi, механик, миколог, микробиолог, музыкалық жетекшi, музыкатанушы, қоюшы-оператор, аң маманы, палеограф, паразитолог, аудармашы, режиссердiң көмекшiсi, провизор, продюсер, жұмыс өндiрушi (прораб), психолог, радиолог, редактор, режиссер, репетитоp, референт, балық өсiрушi, селекционер, серолог, солист, социолог, құтқарушы, әлеуметтiк жұмыс жөнiндегі маман, статистик, технолог, ветеринариялық зертхананың токсикологы, жаттықтырушы, химик-талдаушы, хореограф, хормейстер, мұражай қорын сақтаушы, барлық атаудағы суретшiлер, суретшi-конструктор (дизайнер), фитопатолог, эколог, экономист, экскурсовод, электроншы, карантиндiк зертхананың энтомологы, эпизоотолог, заңгер консультант
Бiлiктiлiгi орташа деңгейдегi жоғары санаттағы аға маман: агроном, аккомпаниатор, акушерка, әртiс, мұрағатшы, сәулетшi, балетмейстер, кiтапханашы, бухгалтер, мал фельдшерi, жетекшi, тәрбиешi, геодезист, емдәм бикесi, дирижер, әуе және автомобиль тасымалдары диспетчерi, зоотехник тiс технигi, барлық мамандықтағы инженер, инспектор, нұсқаушы, капитан, командир, концертмейстер, корректор, корреспондент, мәдени ұйымдастырушы, зертханашы, мастер, медициналық бике, менеджер, әдiстемешi, механик, музыкалық жетекшi, музыкатанушы, кино-бейнепроекциялық аппаратураның басқару пультiнің операторы, оптикометрист, оптик-офтальмолог, режиссердiң көмекшiсi, программист, жұмыс өндiрушi (прораб), рентген зертханашысы, репетитоp, әлеуметтiк жұмыс жөнiндегi маман, статистик, технолог, фармацевт, фельдшер, хореограф, мұражай қорын сақтаушы, барлық атаудағы суретшiлер, суретшi-конструктор (дизайнер), штурман, эколог, экономист, экскурсовод, электроншы, энергетик, заңгер консультант
Бiлiктiлігі орташа деңгейдегi жоғары санаттағы аға маман: барлық мамандықтағы мұғалiмдер, медбикелiк iс бакалаврлары, тiс дәрiгерi, мамандандырылған медициналық бике
G-12
Бiлiктілігі жоғары деңгейдегi санаты жоқ маман: агроном, агрохимик аккомпаниатор, актер, әртiс, археограф, мұрағатшы, сәулетшi, карантиндiк зертхананың бактериологы, балетмейстер, библиограф, кiтапханадағы биохимик, бухгалтер, карантиндiк зертхананың вирусологы, мал дәрiгерi, жетекшi, тәрбиешi, гельминтолог, геодезист, герболог, гидрогеолог, гидротехник, дирижер, әуе және автомобиль тасымалдары диспетчерi, дыбыс режиссерi, зоотехник, барлық мамандықтағы инженер, инспектор, нұсқаушы, өнертанушы, ихтиолог, ихтопатолог, капитан, кинорежиссер, командир, конструктор, концертмейстер, корреспондент, зертханашы, орманшы, мастер, медициналық бике, менеджер, әдiстемешi, механик, миколог, микробиолог, музыкалық жетекшi, музыкатанушы, қоюшы-оператор, аң маманы, палеограф, паразитолог, аудармашы, режиссердiң көмекшiсi, провизор, продюсер, жұмыс өндiрушi (прораб), психолог, радиолог, редактор, режиссер, қоюшы-режиссер, репетитор, референт, балық өсiрушi, селекционер, серолог, солист, социолог, құтқарушы, әлеуметтік жұмыс жөнiндегi маман, әскери есепке алу және броньдау жөнiндегi маман, тағлымдамашы-зерттеушi, статистик, технолог, ветеринариялық зертхананың токсикологы, жаттықтырушы, химик-талдаушы, хореограф, хормейстер, мұражай қорын сақтаушы, барлық атаудағы суретшiлер, суретшi-конструктоp (дизайнер), фитопатолог, штурман, эколог, экономист, экскурсовод, электроншы, карантиндiк зертхананың энтомологы, эпизоотолог, заңгер консультант
Бiлiктiлiгi орташа деңгейдегi бiрiншi санаттағы аға маман: агроном, аккомпаниатор, акушерка, әртiс, мұрағатшы, сәулетшi, режиссердiң ассистентi, балетмейстер, кiтапханашы, бухгалтер, мал фельдшерi, жетекшi, тәрбиешi, геодезист, емдәм бикесi, дирижер, әуе және автомобиль тасымалдары диспетчерi, зоотехник, тiс технигi, барлық мамандықтағы инженер, инспектор, нұсқаушы, капитан, командир, концертмейстер, корректор, корреспондент, мәдени ұйымдастырушы, зертханашы, мастер, медициналық бике, менеджер, әдiстемешi, механик, музыкалық жетекшi, музыкатанушы, кино-бейнепроекциялық аппаратураның басқару пультiнiң операторы, оптикометрист, оптик-офтальмолог, режиссердiң көмекшiсi, программист, жұмыс өндiрушi (прораб), рентген зертханашысы, репетитор, әлеуметтік жұмыс жөнiндегi маман, әскери есепке алу және броньдау жөнiндегi маман, статистик, технолог, фармацевт, фельдшер, хореограф, мұражай қорын сақтаушы, барлық атаудағы суретшiлер, суретшi-конструктоp (дизайнер), штурман, экономист, экскурсовод, электроншы, энергетик, заңгер консультант
Бiлiктілігi орташа деңгейдегi бiрiншi санаттағы маман: барлық мамандықтағы мұғалiмдер, медбикелiк iс бакалаврлары, тiс дәрiгерi, мамандандырылған медициналық бике
Біліктiлігі орташа деңгейдегi жоғары санаттағы маман: акушерка, маманның ассистентi (көмекшiсi), тәрбиешi, емдәм бикесi, тiс технигі, мастер, медициналық бике, медициналық статистик, рентген зертханашысы, әлеуметтiк жұмыс жөнiндегi маман, фармацевт, фельдшер
G-13
Бiлiктiлiгi орташа деңгейдегi екiншi санаттағы аға маман: агроном, аккомпаниатор, акушерка, әртiс, мұрағатшы, сәулетшi, режиссердiң ассистентi, балетмейстер, кiтапханашы, бухгалтер, мал фельдшерi, жетекшi, тәрбиеші, геодезист, емдәм бикесi, дирижер, әуе және автомобиль тасымалдары диспетчерi, зоотехник, тiс технигi, барлық мамандықтағы инженер, инспектор, нұсқаушы, капитан, командир, концертмейстер, корректоp, корреспондент, мәдени ұйымдастырушы, зертханашы, мастер, медициналық бике, менеджер, әдiстемешi, механик, музыкалық жетекшi, музыкатанушы, кино-бейнепроекциялық аппаратураның басқару пультiнің операторы, оптикометрист, оптик-офтальмолог, режиссердің көмекшiсi, программист, жұмыс өндiрушi (прораб), ренттен зертханашысы, репетитоp, әлеуметтiк жұмыс жөнiндегi маман, әскери есепке алу және броньдау жөнiндегi маман, статистик, технолог, фармацевт, фельдшер, хореограф, мұражай қорын сақтаушы, барлық атаудағы суретшiлер, суретшi-конструктор (дизайнер), штурман, экономист, экскурсовод, электроншы, энергетик, заңгер консультант
Бiлiктiлiгi орташа деңгейдегi екiншi санаттағы маман: барлық мамандықтағы мұғалiмдер, медбикелiк iс бакалаврлары, тiс дәрiгерi, мамандандырылған медициналық бике
Бiлiктiлiгi орташа деңгейдегi жоғары санаттағы маман: агроном, аккомпаниатор, әртiс, мұрағатшы, сәулетшi, режиссердiң ассистентi, балетмейстер, библиограф, кiтапханашы, бухгалтер, мал фельдшерi, жетекшi, геодезист, дирижер, әуе және автомобиль тасымалдары диспетчерi, зоотехник, барлық мамандықтағы инженер, инспектор, нұсқаушы, капитан, командир, концертмейстер, корректор, корреспондент, мәдени ұйымдастырушы, зертханашы, менеджер, әдiстемеші, механик, музыкалық жетекшi, музыкатанушы, кино-бейнепроекциялық аппаратураның басқару пультiнiң операторы, оптикометрист, аудармашы, режиссердiң көмекшiсi, программист, жұмыс өндiрушi (прораб), жобалаушы, редактор, репетитоp, үйiрме жетекшiсi, әскери есепке алу және броньдау жәнiндегі маман, статистик, барлық мамандықтағы техниктер, технолог, жаттықтырушы, хореограф, мұражай қорын сақтаушы, барлық атаудағы суретшiлер, суретшi-конструктор (дизайнер), штурман, экономист, экскурсовод, электроншы, заңгер консультант
Бiлiктiлiгі орташа деңгейдегі бiрiншi санаттағы маман: акушерка, маманның ассистенті (көмекшiсi), тәрбиешi, емдәм бикесi, тiс технигі, мастер, медициналық бике, медициналық статистик, рентген зертханашысы, әлеуметтiк жұмыс жөнiндегi маман, фармацевт, фельдшер
G-14
Бiлiктілiгi орташа деңгейдегі санаты жоқ аға маман: агроном, аккомпаниатор, акушерка, әртiс, мұрағатшы, сәулетшi, режиссердiң ассистентi, балетмейстер, кiтапханашы, бухгалтер, мал фельдшерi, жетекшi, тәрбиешi, геодезист, емдәм бикесi, дирижер, әуе және автомобиль тасымалдары диспетчерi, зоотехник, тiс технигi, барлық мамандықтағы инженер, инспектор, нұсқаушы, капитан, командир, концертмейстер, корректор, корреспондент, мәдени ұйымдастырушы, зертханашы, мастер, медициналық бике, менеджер, механик, әдiстемешi, музыкалық жетекшi, музыкатанушы, кино-бейнепроекциялық аппаратураның басқару пультінiң операторы, оптикометрист, оптик-офтальмолог, режиссердiң көмекшiсi, программист, жұмыс өндiрушi (прораб), рентген зертханашысы, репетитоp, әлеуметтiк жұмыс жөнiндегi маман, әскери есепке алу және броньдау жөнiндегi маман, статистик, технолог, фармацевт, фельдшер, хореограф, мұражай қорын сақтаушы, барлық атаудағы суретшiлер, суретшi-конструктоp (дизайнер), штурман, экономист, экскурсовод, электроншы, энергетик, заңгер консультант
Бiлiктiлігі орташа деңгейдегi бiрiншi санаттағы маман: агроном, аккомпаниатор, әртіс, мұрағатшы, сәулетшi, режиссердiң ассистентi, балетмейстер, библиограф, кiтапханашы, бухгалтер, мал фельдшерi, жетекшi, геодезист, дирижер, әуе және автомобиль тасымалдары диспетчерi, зоотехник, барлық мамандықтағы инженер, инспектор, нұсқаушы, капитан, командир, концертмейстер, корректор, корреспондент, мәдени ұйымдастырушы, зертханашы, менеджер, әдiстемешi, механик, музыкалық жетекшi, музыкатанушы, кино-бейнепроекциялық аппаратураның басқару пультінiң операторы, оптикометрист, аудармашы, режиссердiң көмекшiсi, программист, жұмыс өндiрушi (прораб), жобалаушы, редактор, репетитор, үйiрме жетекшiсi, әскери есепке алу және броньдау жөнiндегі маман, статистик, барлық атаудағы техниктер, технолог, жаттықтырушы, хореограф, мұражай қорын сақтаушы, барлық атаудағы суретшiлер, суретшi-конструктоp (дизайнер), шкипер, штурман, экономист, экскурсовод, электроншы, заңгер консультант
Білiктілiгі орташа деңгейдегi санаты жоқ маман: барлық мамандықтағы мұғалiмдер, медбикелiк iс бакалаврлары, тiс дәрiгерi, мамандандырылған медициналық бике
Білiктiлiгi орташа деңгейдегi екiншi санат маман: акушерка, маманның ассистентi (көмекшiсi), тәрбиешi, емдәм бикесi, тiс технигi, мастер, медициналық бике, медициналық статистик, рентген зертханашысы, әлеуметтiк жұмыс жөнiндегi маман, фармацевт, фельдшер
G-15
Бiлiктілiгi орташа деңгейдегi екiншi санаттағы маман: агроном, аккомпаниатор, әртiс, мұрағатшы, сәулетшi, режиссердiң ассистентi, балетмейстер, библиограф, кiтапханашы, бухгалтер, мал фельдшерi, жетекшi, геодезист, дирижер, әуе және автомобиль тасымалдары диспетчерi, зоотехник, барлық мамандықтағы инженер, инспектор, нұсқаушы, капитан, командир, концертмейстер, корректор, корреспондент, мәдени ұйымдастырушы, зертханашы, менеджер, әдiстемеші, механик, музыкалық жетекшi, музыкатанушы, кино-бейнепроекциялық аппаратураның басқару пультiнiң операторы, оптикометрист, аудармашы, режиссердің көмекшiсi, программист, жұмыс өндiрушi (прораб), жобалаушы, редактор, репетитор, үйiрме жетекшiсi, әскери есепке алу және броньдау жөнiндегi маман, статистик, барлық атаудағы техниктер, технолог, жаттықтырушы, хореограф, мұражай қорын сақтаушы, барлық атаудағы суретшiлер, суретшi-конструктоp (дизайнер), шкипер, штурман, экономист, экскурсовод, электроншы, заңгер консультант
Бiлiктілiгi орташа деңгейдегi санаты жоқ маман: акушерка, маманның ассистентi (көмекшiсi), тәрбиешi, емдәм бикесi, тiс технигi, мастер, медициналық бике, медициналық статистик, рентген зертханашысы, әлеуметтiк жұмыс жөнiндегi маман, фармацевт, фельдшер
G-16
Біліктiлiгі орташа деңгейдегi санатты жоқ маман: агроном, аккомпаниатор, әртiс, мұрағатшы, сәулетшi, режиссердiң ассистентi, балетмейстер, библиограф, кiтапханашы, бухгалтер, мал фельдшерi, жетекшi, геодезист, дирижер, әуе және автомобиль тасымалдары диспетчерi, зоотехник, барлық мамандықтағы инженер, инспектор, нұсқаушы, капитан, командир, концертмейстер, корректор, корреспондент, мәдени ұйымдастырушы, зертханашы, менеджер, әдiстемешi, механик, музыкалық жетекшi, музыкатанушы, кино- бейнепроекциялық аппаратураның басқару пультiнiң операторы, оптикометрист, аудармашы, режиссердiң көмекшiсi, программист, жұмыс өндiрушi (прораб), жобалаушы, редактор, репетитор, үйiрме жетекшiсi, күтiм жөнiндегi әлеуметтiк қызметкер, әскери есепке алу және броньдау жөнiндегi маман, статистик, барлық атаудағы техниктер, технолог, жаттықтырушы, хореограф, мұражай қорын сақтаушы, барлық атаудағы суретшiлер, суретші-конструктор (дизайнер), шкипер, штурман, экономист, экскурсовод, электроншы, заңгер консультант
Мемлекеттiк мекемеге және қазыналық кәсiпорынға әкiмшiлiк-шаруашылық қызмет көрсетумен айналысатын құрылымдық бөлiмшенiң жетекшiсi: билет кассалары, бюро (анықтама, машиналық жазба, ақпараттық, көшiрмелiк-көбейткiш), монша, вивария, видеотека, гараж, iс жүргiзу, сақтау камерасы, кеңсе, ат ауласы, киiм бөлмесi, жылу қазандығы, сүт кухнясы, жатақхана, кiр жуатын бөлме, жалға беру пунктi, қойма, ауысым, станция, торап, учаске, шаруашылық, фильмотека, фонотека, фотозертхана, бөлiм, экспедиция
G-17
Техникалық орындаушылар: мұрағатшы; ассистент, кезекшi әкiмшi; рұқсаттама бюросының кезекшiсi, iс жүргiзушi; диктор, диспетчер; инкассатор; нұсқаушы; калькулятор; кассир; кодировщик; кодификатор; комендант; билеттер тексерушi; көшiргiш; шетел мәтiнiмен жұмыс iстеушi, диктофондық топтың, редакцияның, бюроның машинисткасы, машинистка-стенографистка; әкiмшi, дыбыс жабдықтарына, хабар беру техникасына, теледидар жабдықтарына қызмет көрсету жөнiндегі, кассалық, дизельдiк жабдықтарға қызмет көрсету жөніндегі механик; бақылаушы; мұражай қараушысы; нарядшы; жарық аппаратурасы, байланыс жүйелерi, қауiпсiздiк қызметi, бейне жазба, дыбыс жазба, телетайп, телефакс, телекс, радио, компьютерлiк техника (бағдарламалар), электрондық есептеу машиналарының, компьютерлiк құрылғыларға қызмет көрсету жөнiндегi, диспетчерлiк қызмет операторы; күзетшi, паспортшы; медициналық бикенiң, тәрбиешiнiң көмекшiсi; тiркеушi, хатшы, хатшы-машинист, хатшы-стенографист; оқу бөлiмiнiң хатшысы; статистик; стенографист; суфлер; есеп жүргiзушi; табельшi; есепке алушы; фельдъегерь экспонат сақтаушы, сызушы, экспедитор
_________________________________________
ЕСКЕРТУ: 1. Бас бухгалтердiң лауазымы, басшының әкiмшiлiк-шаруашылық қызмет көрсету мәселелерi жөнiндегі орынбасарының лауазымы басшы орынбасарының лауазымынан бiр санат төмен болады; бас бухгалтердiң орынбасарының лауазымы бас бухгалтердiң лауазымынан бiр санат төмен болады.
2. Денсаулық сақтау жүйесi бойынша:
басшының бикелiк iс жөнiндегi орынбасарының лауазымы, басшының азаматтық қорғаныс және төтенше жағдайлар медициналық қызметi жөнiндегi орынбасарының лауазымы басшы орынбасарының лауазымынан бір санат төмен болады;
бас медициналық бикенің лауазымы медициналық бикенің лауазымынан бір санат жоғары болады.
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2002 жылғы 11 қаңтардағы
N 41 қаулысына
2-қосымша
Ескерту. 2-қосымшаға өзгеріс енгізілді - Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2003.01.24. N 91 , қосымша жаңа редакцияда - 2004.01.27. N 89 қаулыларымен .
Мемлекеттік мекемелер мен қазыналық кәсіпорындар қызметкерлерінің лауазымдық жалақыдан (ставкаларын) есептеуге арналған коэффициенттер
___________________________________________________________________
Тізі. | Жылдарға есептегендегі мамандығы бойынша жұмыс стажы
лімде.|___________________________________________________________
меге | 1 |1-2 |2-3 |3-5 |5-7 |7-9 |9-11 |11-14|14-17|17-20| 20
сәйкес |жыл.|жыл.|жыл.|жыл.|жыл.|жылға|жылға|жылға|жылға|жылға|жыл.
лауа. | ға | ға | ға | ға | ға |дейін|дейін|дейін|дейін|дейін|дан
зымдар |дей.|дей.|дей.|дей.|дей.| | | | | |жоға.
санаты | ін |ін | ін | ін | ін | | | | | |ры
___________________________________________________________________
F-санаты
___________________________________________________________________
F-l 5,68 5,79 5,91 6,03 6,16 6,30 6,42 6,55 6,67 6,74 6,81
F-2 5,28 5,38 5,49 5,61 5,73 5,86 5,97 6,09 6,20 6,27 6,33
F-3 4,93 5,03 5,13 5,24 5,35 5,47 5,58 5,68 5,79 5,85 5,91
F-4 4,51 4,60 4,69 4,79 4,89 5,00 5,10 5,20 5,30 5,36 5,41
F-5 4,20 4,28 4,37 4,46 4,56 4,66 4,75 4,84 4,93 4,99 5,04
F-6 3,95 4,03 4,11 4,20 4,29 4,38 4,47 4,55 4,64 4,69 4,74
F-7 3,71 3,78 3,86 3,94 4,03 4,11 4,20 4,28 4,36 4,41 4,45
F-8 3,50 3,57 3,64 3,72 3,80 3,88 3,96 4,03 4,11 4,16 4,20
F-9 3,25 3,31 3,38 3,45 3,53 3,60 3,68 3,75 3,82 3,86 3,90
F-10 3,04 3,10 3,16 3,23 3,30 3,37 3,44 3,50 3,57 3,61 3,65
F-11 2,81 2,86 2,92 2,98 3,05 3,12 3,18 3,24 3,30 3,34 3,37
F-12 2,62 2,67 2,73 2,78 2,84 2,91 2,96 3,02 3,08 3,11 3,14
F-13 2,45 2,50 2,55 2,60 2,66 2,72 2,77 2,82 2,88 2,91 2,94
F-14 2,27 2,31 2,36 2,41 2,46 2,52 2,57 2,62 2,67 2,70 2,72
F-15 2,11 2,15 2,20 2,24 2,29 2,34 2,39 2,43 2,48 2,51 2,53
F-16 2,01 2,05 2,09 2,14 2,18 2,23 2,27 2,32 2,36 2,39 2,41
F-17 1,89 1,93 1,97 2,01 2,05 2,10 2,14 2,18 2,22 2,24 2,27
___________________________________________________________________
G-санаты
___________________________________________________________________
G-1 3,30 3,36 3,43 3,50 3,58 3,66 3,73 3,80 3,87 3,92 3,96
G-2 3,07 3,13 3,19 3,26 3,33 3,40 3,47 3,53 3,60 3,64 3,68
G-3 2,86 2,92 2,98 3,04 3,11 3,17 3,24 3,30 3,36 3,40 3,43
G-4 2,62 2,67 2,72 2,78 2,84 2,90 2,96 3,02 3,08 3,11 3,14
G-5 2,44 2,48 2,53 2,59 2,64 2,70 2,76 2,81 2,86 2,89 2,92
G-6 2,29 2,34 2,39 2,44 2,49 2,54 2,59 2,64 2,69 2,72 2,75
G-7 2,15 2,19 2,24 2,29 2,33 2,39 2,43 2,48 2,53 2,56 2,58
G-8 2,03 2,07 2,11 2,16 2,20 2,25 2,30 2,34 2,38 2,41 2,43
G-9 1,89 1,92 1,96 2,01 2,05 2,09 2,14 2,18 2,22 2,24 2,26
G-10 1,78 1,81 1,85 1,89 1,93 1,97 2,01 2,05 2,09 2,11 2,13
G-11 1,65 1,69 1,72 1,76 1,80 1,83 1,87 1,91 1,94 1,96 1,98
G-12 1,55 1,58 1,62 1,65 1,69 1,72 1,76 1,79 1,82 1,84 1,86
G-13 1,45 1,48 1,51 1,54 1,57 1,61 1,64 1,67 1,70 1,72 1,74
G-14 1,36 1,39 1,42 1,44 1,48 1,51 1,54 1,57 1,60 1,62 1,63
G-15 1,27 1,29 1,32 1,35 1,38 1,41 1,44 1,46 1,49 1,51 1,52
G-16 1,19 1,21 1,24 1,26 1,29 1,32 1,34 1,37 1,39 1,41 1,42
G-17 1,10 1,12 1,14 1,16 1,19 1,22 1,24 1,26 1,29 1,30 1,31
___________________________________________________________________
Ескерту.
"Авариялық-құтқару қызметі және құтқарушылардың мәртебесі туралы" Қазақстан Республикасының 1997 жылғы 27 наурыздағы
Заңына
сәйкес лауазымдық жалақыға (ставкаға) еңбек сіңірген жылдары үшін пайызға шаққанда үстемеақы белгіленгендіктен, кәсіби авариялық-құтқару қызметтері мен құрамалары құтқарушыларының лауазымдық жалақысын есептеу үшін коэффициент мамандығы бойынша "бір жылға дейін" жұмыс стажы болғанда тиісті лауазым санатына сәйкес келетін коэффициент деңгейінде белгіленеді.
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2002 жылғы 11 қаңтардағы
N 41 қаулысына
3-қосымша
Ескерту. 3-қосымша жаңа редакцияда - Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2003.01.24.
N 91
, өзгеріс енгізілді -
2005.02.02.
N 88
қаулыларымен
.
Мемлекеттік мекемелер мен қазыналық кәсіпорындар жұмысшыларының лауазымдық жалақыларын (ставкаларын) есептеуге арналған коэффициенттер
___________________________________________________________
Біліктілік разряды Коэффициенттер
___________________________________________________________
8 1,55
___________________________________________________________
7 1,46
___________________________________________________________
6 1,38
___________________________________________________________
5 1,30
___________________________________________________________
4 1,22
___________________________________________________________
3 1,14
___________________________________________________________
2 1,09
___________________________________________________________
1 1,07
___________________________________________________________
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2002 жылғы 11 қаңтардағы
N 41 қаулысына
4-қосымша
Ескерту. 4-қосымшаға өзгеріс енгізілді - Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2003.01.24. N 91 , жаңа редакцияда - 2004.01.27. N 89 , өзгеріс енгізілді - 2005.02.02. N 88 қаулыларымен .
Мемлекеттік білім беру мекемелерінің және қазыналық кәсіпорындарының қызметкерлеріне еңбек жағдайлары үшін қосымша ақылар
___________________________________________________________________
Р/| Қызметкерлер кәсіп. | Қосымша | Қосымша | Ескерту
с |терінің, лауазымда. | ақылардың | ақының |
N |рының, санаттарының | түрлері | мөлшері |
| атауы | | |
___________________________________________________________________
1 | 2 | 3 | 4 | 5
___________________________________________________________________
1. 1-4 сыныптар Сынып же. БЛЖ-дан "Білім туралы"
текшілігі 25% Қазақстан Республи.
(топ жетек. касының 1999 жылғы
шілігі) 7 маусымдағы
Заңына
үшін қосым. сәйкес
ша ақы
5-11 (12) БЛЖ-дан
сыныптар 30%
орта және бастауыш БЛЖ-дан
кәсiптiк оқу 25%
орындарының мұғалім.
дерiне, оқытушылары.
на және басқа да
қызметкерлерiне
___________________________________________________________________
2. Дәптер мен "Білім туралы"
жазбаша Қазақстан Республи.
жұмыстарды касының 1999 жылғы
тексергенi 7 маусымдағы Заңына
үшiн қо. сәйкес
сымша ақы
1) 1-4 сыныптардың БЛЖ-дан
мұғалiмдерiне 20%
2) Оқу орыс тілінде БЛЖ-дан
жүретiн мектептер. 25%
дегi (сыныптарда.
ғы) қазақ тілі мен
басқа да ұлттық
тілдерде жүретiн
мектептердегі
(сыныптардағы)
орыс тiлiнің осы
пәндердi 1-4
сыныптарда жүргі.
зетін мұғалімдерге
3) Қазақ, орыс тiл. БЛЖ-дан
дерi, басқа ұлттық 25%
тiлдер мен әдебиет.
тер бойынша
математика, химия, БЛЖ-дан
физика, биология, 20%
шет тiлдер, аспайды
стенография, сызу,
құрастыру, техника.
лық механика бойынша
жазбаша жұмыстарды
тексергенi үшiн
5-11 (12) сыныптар
мұғалiмдерiне,
кәсіптiк мектептер,
орта кәсiптiк оқу
орындарының оқыту.
шыларына
___________________________________________________________________
3. Мұғалiмдерге, Оқу каби. "Бiлiм туралы"
оқытушыларға, өндi. неттерiн Қазақстан Республи.
рiстiк оқыту (зертха. касының 1999 жылғы
шеберлерiне және наларды, 7 маусымдағы Заңына
оқытушылық қызметтi шеберха. сәйкес.
жүргiзетiн қызмет. наларды,
керлерге, оқыту оқыту-
кабинеттерiн (зерт. кеңестік
ханаларды, шеберха. пункттер.
наларды, оқыту- дi) меңгер.
кеңестiк генi үшін
пункттердi): қосымша ақы
мектептерде және БЛЖ-дан
мектеп-интернат. 20%
тарында, балалар
үйлерінде
орта және бастау. БЛЖ-дан
ыш кәсiптiк оқу 25%
орындарында аспайды
құрастырылған БЛЖ-дан Қосымша ақы оқу
шеберханалар болған 30% жабдықтарының үлгі
ретте меңгергені тiзбесiне сәйкес
үшін аттестатталған және
оқу жоспарында
көзделген оқу
кабинеттерi (зерт.
ханалар, шеберха.
налар, оқыту-кеңес.
тiк пункттер) үшiн
ғана жүргiзiледi
___________________________________________________________________
4. Қызметтердi "Білім туралы"
қоса атқар. Қазақстан Республи.
ғаны (қызмет касының 1999 жылғы
көрсету 7 маусымдағы;
аймағының "Қазақстан Республи.
кеңеюi) үшін сындағы еңбек
қосымша ақы туралы" 1999 жылғы
10 желтоқсандағы
Заңдарына
сәйкес
1) Білім беру мекеме. БЛЖ-дан
лерiнің оқытушылары 30%
мен басқа қызмет. аспайды
керлерiне кешкі,
сырттай оқу бөлім.
дерiне, мамандық
бойынша бөлімдерге
меңгерушілігі үшін
2) Директорларға күн. БЛЖ-дан
дізгі-сырттай оқыту 20%
нысанындағы, күндізгi аспайды
жалпы бiлiм беру мектеп.
терi жанындағы
жұмыс icтейтін
жастаp, кешке
(ауысымдық) орта
бiлiм беру мектеп.
терiндегi сыныптар.
ға жетекшілік
жасағаны үшiн
Педагогикалық БЛЖ-дан
қызметкерлерге 20%
мектепке (сыныптар. аспайды
ға), оның iшiнде
директор лауазымы
көзделмеген музыка.
лық, көркемөнер,
өнер және т.б.
басшылық жасағаны
үшін
Директорлардың оқу БЛЖ-дан
iсi жөнiндегі орын. 20%
басары лауазымы аспайды
көзделмеген жетiжыл.
дық музыка мектеп.
терінде, өнер
мектептерінде және
көркемөнер мектеп.
терінде оқу жұмысына
жетекшілік етушi
мұғалімге
3) Кiтапханашы лауазы. БЛЖ-дан
мы көзделмеген 30%
барлық үлгідегі аспайды
және атаудағы мек.
тептерде, мектеп-
интернаттарда,
кәсiптiк мектептер.
де оқулықтар дана.
ларының санына
қарай мұғалiмдерге,
оқытушыларға және
басқа да қызметкер.
лерге - оқулықтар.
дың кiтапханалық
қорымен жұмыс
істегенi үшін
4) Бiлiм беру мекеме. БЛЖ-дан
лерiнiң кiтапхана. 20%
шыларына оқулықтар.
дың кiтапханалық
қорымен жұмыс
iстегенi үшiн
5) Барлық үлгiдегi БЛЖ-дан
және атаудағы 25%
мектептердің, мектеп-
интернаттардың
(лицейлердің, гимна.
зиялардың), сондай-
ақ музыкалық және
көркемөнер орта
мектептерiнiң, хор,
хореография колледж.
дерiнің директорла.
рына (директор
лауазымы көзделме.
ген мектептердiң
педагог қызметкер.
лерiне) оқу орыны
жанындағы интер.
натқа, егер интер.
нат меңгерушiсiнің
лауазымы көзделме.
ген жағдайда меңге.
рушiлік еткенi үшiн
6) Білім беру ұйымда. БЛЖ-дан
рының педагогикалық 45%
қызметкерлерiне
барлық үлгi мен
атаудағы мектептер.
де, мектеп-интернат.
тарында, бастауыш
және кәсіптiк бiлiм
беру мектептерінде
салауатты өмiр салты
бойынша сыныптан
тыс жұмыс жүргiзгенi
үшiн
жетiм балаларға БЛЖ-дан
және ата-анасының 60%
қамқорлығынсыз қал.
ған балаларға
арналған мектеп-ин.
тернаттарда, мек.
тепке дейiнгi жаста.
ғы балаларға арнал.
ған үйлерінде және
аралас үлгідегi
балалар (тұтас
алғанда мектеп-ин.
тернатқа, балалар
үйiне) үйлерiндегi
педагог қызметкер.
лерге
7) Компьютер техникасы. БЛЖ-дан
на қызмет көрсету 3,5%
жөнiндегi маман аспайды
лауазымы көзделме.
ген бiлiм беру
ұйымдарында компью.
тер техникасына
қызмет көрсету
міндеті жүктелген
мұғалімдерге, оқыту.
шыларға немесе басқа
қызметкерлерге -
жұмыс iстейтiн әрбiр
компьютер үшiн
8) Оқытушыларға, БЛЖ-дан
өндiрiстiк оқыту 25%
шеберлерiне және аспайды
оқытушылық жұмыс
жүргiзушi басқа да
қызметкерлерге
әдiстемелiк циклдық
және пәндiк
комиссияларға басшы.
лық еткенi үшін
9) Мектептердің дирек. БЛЖ-дан
торларына немесе 20%
директордың ұзар.
тылған жұмыс күніне
басшылық жасау
жүктелген орынба.
сарына
10) Интернат ұйымдары. БЛЖ-дан
ның, интернат-үйле. 25%
рiнiң, жетiм бала. аспайды
лар мен ата-анасы.
ның қамқорлығынсыз
қалған балаларға
арналған ұйымдар.
дың, кәмелетке
толмағандарды
уақытша оқшаулау,
бейiмдеу және
оңалту орталықтары
мен тәрбие колония.
ларының, арнаулы
кәсiптiк мектептердiң
және басқа да
ерекше тәрбие
жағдайларына мұқтаж
мiнез-құлқы
девиантты балалар
мен жасөспiрімдерге
арналған ұйымдардың
аға тәрбиешілерiне
___________________________________________________________________
5. Еңбектің "Білім туралы"
ерекше Қазақстан Республи.
жағдайлары касының 1999 жылғы
үшін 7 маусымдағы
Заңына
қосымша ақы сәйкес
1) Әскери мектеп-ин. БЛЖ-дан
тернаттардың 25%
педагог қызметкер.
лерiне
2) Құрамында кемiнде БЛЖ-дан
екi арнайы тобы 30%
(сыныбы) бар жалпы аспайды
үлгiдегi оқу-тәрбие
мекeмелерiнің басшы.
ларына қосымша ақы
даму мүмкiндігі
шектеулі, ұзақ
уақыт емдеудi,
тәрбиенің айрықша
жағдайын қажет
ететiн балалармен
және жасөспiрімдер.
мен жұмыс үшiн
3) Даму және оқу БЛЖ-дан Лауазымдық жалақыға
мүмкiндiктерi шек. 30% қосымша ақы жүргі.
теулi, сондай-ақ аспайды зілетін қызметкер.
тәрбиенің айрықша лердің тізбесі мен
жағдайын немесе ұзақ олардың мөлшерлері
уақыт емдеудi қажет оқушылардың (тәрбие
ететiн балалармен алушылардың, бала.
және жасөспiрімдер. лардың) көрсетілген
мен жұмыс үшiн санатымен қарым-
қатынаста болу
4) Мiнез-құлқында БЛЖ-дан ұзақтығына қарай
ауытқуы бар балалар 30% анықталады
мен жасөспiрімдерге аспайды
арналған уақытша
оқшаулау, бейiмдеу
және оңалту орталық.
тарындағы және
еңбекпен түзеу
колонияларындағы,
кәсiптiк мектептер.
де, кешкi (ауысым.
дық) жалпы орта
бiлiм беру мектеп.
терiнде және еңбек.
пен түзеу ұйымдары.
ның және еңбекпен
тәрбиелеу колония.
ларының жанындағы
оқу-кеңестiк пункт.
тердегi жұмыс үшiн
5) Жабық үлгідегi БЛЖ-дан
арнайы оқу-тәрбие 30%
мекемелеріндегі аспайды
жұмыс үшін
6) Жетім балалармен, БЛЖ-дан Жетім балаларға,
ата-анасының қамқор. 30% ата-анасының қамқор.
лығынсыз қалған лығынсыз қалған
балалармен жұмыс балаларға арналған
үшін балалар үйлерiнде,
мектеп-интернатта.
рында және денесінде
немесе ақыл-ойында
кемiстігi бар,
ұзақ уақыт емделудi
қажет ететiн,
психикалық дамуы
apттa қалған балалар
контингентінің
интернат-үйлерiнде,
(сыныптарда,
топтарда) қосымша
ақылар екi негiздеме
бойынша белгiленедi
(жетiм балалар мен
ата-анасының
қамқорлығынсыз
қалған балалармен
жұмысы үшiн және
даму, оқу мүмкіндігі
шектеулi балалармен
жұмысы үшін)
7) Мектепке дейiнгi БЛЖ-дан
балалар мекемелері 34%
тәрбиешілерiнің
көмекшiлерiне
жұқпасыздандырушы
заттармен жұмыс
істегені үшін
____________________________________________________________________
6. Бейiндік "Білім туралы"
бағыттағы Қазақстан Республи.
жекелеген касының 1999 жылғы
пәндердi 7 маусымдағы Заңына
тереңдете сәйкес
оқытқаны
үшiн
қосымша ақы
1) Дарынды балаларға БЛЖ-дан
арналған мектептер 40%
мен мектеп-интер.
наттардың директор.
лары мен орынбасар.
ларына;
бейiндiк бағытта. БЛЖ-дан
ғы пәндер бойынша 40%
оқытушыларға
2) ауылдық жерде БЛЖ-дан
қалалық үлгідегi 25%
кенттерде орналасқан
ұлттық тілдерде жалпы
білім беретiн бар.
лық үлгiдегi және
атаудағы бiлiм
мектептерi мен
мектеп-интернатта.
рының (сыныптардың,
сынып-жиынтықтардың
және оқу-кеңестiк
пункттердiң) мұға.
лiмдерiне - 1-11
(12) сыныптарда
орыс тiлi мен 5-10
(12) сыныптарда
орыс әдебиетi
бойынша сағаттары
үшiн
ауылдық жерде БЛЖ-дан
қалалық үлгідегі 25%
кенттерде орналасқан
ұлттық тiлдерде
бiлiм беретiн бас.
тауыш және opтa
кәсiптік бiлiм
ұйымдарының (топтар.
дың, бөлiмдердің,
оқу-кеңестiк
пункттердің) оқушыла.
рына орыс тiлi мен
орыс әдебиетi
бойынша сағаттары
үшін
жалпы бiлiм БЛЖ-дан
беретiн мектептер. 25%
дегі apaб, қытай
және парсы тілдерi
мұғалімдеріне
орыс тілінде БЛЖ-дан
немесе басқа тілде 25%
бiлiм беретiн мек.
тептердің, мектеп-
интернаттарының,
бастауыш және орта
кәсiптік бiлiм
ұйымдарының (сынып.
тардың, топтардың)
мемлекеттік және
ұлттық тілдер мен
әдебиеттер бойынша
сабақ беретiн
мұғалімдері мен
оқытушыларына
3) Жекелеген пәндердi БЛЖ-дан
тереңдетiп оқытатын 20%
оқу орындарының
(сыныптардың, топ.
тардың), жаңашылдық,
эксперименттiк ре.
жимде жұмыс iстеушi
ұйымдардың (мектепке
дейiнгi және жалпы
бiлiм беру бағытын.
дағы техникалық
лицейлердің, оқу-
тәрбие кешендері.
нің), сондай-ақ
балаларды тәрбиелеу
шет тiлінде жүргi.
зiлетiн мектепке
дейiнгi балалар
ұйымдарының бейiн.
дiк бағыттағы пәндер
бойынша педагог
қызметкерлерiне
____________________________________________________________________
7. Мемлекеттiк бiлiм Ғылыми "Бiлiм туралы"
беру мекемелерiнің дәрежесi Қазақстан Республи.
педагог қызметкер. үшiн касының 1999 жылғы
лерiне ғылыми қосымша 7 маусымдағы
Заңына
дәрежесi үшiн: ақы сәйкес.
Көрсетiлген қосымша
ғылым кандидаты 1 АЖТМ* ақы Қазақстан
Республикасының
ғылым докторы 2 АЖТМ* біліктiлiгi жоғары
ғылыми кадрларды
аттестациялау
саласындағы уәкiлет.
тi органы берген
тиiстi дипломы
болғанда және
негiзгi жұмысы
бойынша төленедi
____________________________________________________________________
Ескерту.
1. Мектептер мен мектеп-интернаттардағы (даму және оқу мүмкiндiгі шектеулi балаларға арналған арнаулы түзету ұйымдарынан басқа) оқушы саны 15-тен кем сыныптарда сынып жетекшiлігі және жазба жұмыстарын тексергенi үшiн лауазымдық жалақыларына (ставкаларына) қосымша aқы төлеу тиiстi қосымша ақылардың 50 % мөлшерiнде жүргiзіледi.
2. Оқушылардың күзгі, қысқы, көктемгi және жазғы каникулдары кезiнде педагог қызметкерлерге еңбекке ақы төлеу каникул басталар алдындағы тарифтеу кезiнде белгiленген еңбекақы есебiмен жүргізіледi.
3. Осы қосымшада белгiленген қосымша ақылар мен үстемеақылар балалар-жасөспiрімдер спорт мектептерiнiң бейiндiк мақсаттағы пәндер бойынша педагог қызметкерлерiне, олимпиялық резервтегi мамандандырылған балалар-жасөспiрiмдер спорт мектептерiнің, мамандандырылған балалар-жасөспiрiмдер спорт-техникалық мектебiнің, спорт колледждерiнің, спорттағы дарынды балаларға арналған мектеп-интернаттардың, жоғарғы спорт шеберлiгi мектебiнің бейiндiк мақсаттағы пәндер бойынша педагог қызметкерлерiне, әлеуметтiк қамтамасыз ету, денсаулық сақтау, мәдениет мекемелерiнiң педагог қызметкерлерiне, iшкi iстер, Қазақстан Республикасы Әдiлет министрлiгінің қылмыстық атқару жүйесi, ұлттық қауiпсiздiк және Қазақстан Республикасының Қорғаныс министрлігі органдары жүйесi мекемелерiнiң әскери және арнайы атақтары жоқ педагог қызметкерлерiне қолданылады.
АЖТМ* - заңнамалық кесiммен белгiленген айлық жалақының ең төмен мөлшерi.
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2002 жылғы 11 қаңтардағы
N 41 қаулысына
5-қосымша
Ескерту. 5-қосымшаға өзгерту енгізілді - Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2003.01.24. N 91 , қосымша жаңа редакцияда - 2004.01.27. N 89 қаулыларымен .
Жоғары білім және ғылым мемлекеттік мекемелері және қазыналық кәсіпорындары қызметкерлерінің еңбек жағдайлары үшін төленетін қосымша ақылар
___________________________________________________________________
Р/| Қызметкерлер кәсіп. | Қосымша | Қосымша | Ескерту
с | терінің, лауазымда. | ақылардың | ақының |
N | рының, санаттарының | түрлері | мөлшері |
| атауы | | |
___________________________________________________________________
1 | 2 | 3 | 4 | 5
___________________________________________________________________
1. Fылыми
дәрежесi
үшiн
қосымша
ақы
1) Мемлекеттiк тапсы. "
Бiлiм туралы
"
рысты орындайтын 2 АЖТМ* 1999 жылғы 7 маусым.
және ғылым дағы, "
Ғылым туралы
"
докторы 2001 жылғы 9 шілде.
ғылым кандидаты 1 АЖТМ* дегі Қазақстан
ғылыми дәрежесi Республикасының
бар ғылыми Заңдарына сәйкес.
қызметкерлерге Аталған қосымша ақы
бiліктiлiгi жоғары
ғылыми кадрларды
аттестациялау
2) Жоғары оқу 2 АЖТМ* саласындағы
орындарының Қазақстан Республи.
ғылым докторы 1 АЖТМ* касының уәкілетті
ғылым кандидаты органы берген тиісті
ғылыми дәрежесi бар дипломы болғанда
(сағаттық ақы төлеу белгіленеді және
шартымен сабақ оның ғылыми дәреже.
жүргізуге тартыла. сіне сәйкес келген
тын қызметкерлерден жағдайда негізгі
басқа) педагог жұмысында жүргізі.
қызметкерлерiне леді
___________________________________________________________________
2. Жоғары медициналық Емдеу- дәрігер. Көрсетiлген қосымша
оқу орындарының диагности. дің ақы тиісті білікті.
клиникалық кафедра. калық лауазым. лік санаты бар
ларының және кадр. жұмысты дық дәрігердің лауазым.
лар бiлiктiлiгiн орындағаны ақысының дық ақысынан
арттыру және қайта үшін 50% белгіленеді
даярлау институт. қосымша мөлше.
тарының және ақы рінде
университеттердiң
медицина факультет.
терінің доцент.
терiне.
Жоғары медицина.
лық оқу орындарының
клиникалық кафедра.
ларының және кадр.
лар бiлiктiлiгiн
арттыру және қайта
даярлау институт.
тарының ассистент.
терiне
___________________________________________________________________
3. Профессор-оқытушы. Кафедраны БЛЖ-дан
лар қатарындағы, меңгергенi 20%
ғылыми дәрежесi үшiн
жоқ қызметкерлерге қосымша ақы
___________________________________________________________________
4. Аса күрделі және Ерекше БЛЖ-дан
жауапты жұмыстарда жағдайлар 25%
тұрақты жұмыспен үшін артық
айналысатын жоғары қосымша ақы емес
білікті жұмысшы.
ларға
___________________________________________________________________
Ескерту.
Жоғары медициналық оқу орындарының және кадрлар бiлiктiлiгін арттыру және қайта даярлау институттарының ректорларына, оқу, ғылыми және емдеу жұмыстарының профессорларына, кафедра меңгерушiлерiне, проректорларына клиникаларда және клиникалық базалар болып табылатын денсаулық сақтау мекемелерінде кеңесшілер ретінде емдеу-диагностика жұмыстарын жүргiзгенi үшiн Қазақстан Республикасы Үкiметiнiң 2002 жылғы 11 қаңтардағы N 41
қаулысының
20-қосымшасына сәйкес қосымша ақы төленедi.
*АЖТМ - заңнамалық кесiммен белгiленген айлық жалақының ең төмен мөлшерi.
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2002 жылғы 11 қаңтардағы
N 41 қаулысына
6-қосымша
Ескерту. 6-қосымшаға өзгеріс енгізілді - Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2003.01.24. N 91 , қосымша жаңа редакцияда - 2004.01.27. N 89 қаулыларымен .
Мемлекеттік денсаулық сақтау мекемелері мен қазыналық кәсіпорындарының қызметкерлеріне еңбек жағдайы үшін төленетін қосымша ақылар мен үстемеақылар
___________________________________________________________________
Р/| Қызметкерлер кәсіп. | Қосымша | Қосымша | Ескерту
с | терінің, лауазымда. | ақылар мен |ақылар мен|
N | рының, санаттарының | үстеме. | үстеме |
| атауы | ақылардың |ақылардың |
| | түрлері | мөлшері |
___________________________________________________________________
1 | 2 | 3 | 4 | 5
___________________________________________________________________
1. Ауыр (аса "Қазақстан Республи.
ауыр) қол касындағы еңбек
күшi еңбегi. туралы" Қазақстан
мен шұғылда. Республикасының 1999
натын, еңбек жылғы 10 желтоқсан.
жағдайы дағы
Заңына
сәйкес
зиянды және еңбек жөнiндегi
(ерекше уәкiлеттi орган
зиянды) және белгiлеген Еңбек
қауiптi жағдайлары зиянды
(ерекше өндiрiстер, цехтар,
қауiптi) кәсiптер мен
жұмыстарда қызметтер тiзiмi
iстейтiн (тiзбесi) негiзiнде
қызметкер. қосымша ақылар
лерге барлық медициналық
төленетiн және фармацевтика.
қосымша ақы лық қызметкерлерге
лауазымдар атаулары
мен соларға
теңестiрiлген лауа.
зымдарға қатыссыз
төленедi.
1) Денсаулық сақтау БЛЖ-дан Басқа қызметкерлерге
ұйымдарының 20% үстемақыны денсаулық
(бөлiмшелерiнiң) сақтау мекемесiнің
қызметкерлерiне басшысы қызметкердiң
және бiлiм беру еңбек жағдайы
(стационарлық зиянды (өте зиянды)
және амбулаторлық және қауiптi
түрдегi) мекемеле. (өте қауіптi)
рiнiң медициналық жұмыстарға қатысу
қызметкерлерiне: деңгейiне байланысты
туберкулездiк тағайындайды.
интоксикацияға
шалдыққан, туберку.
лездiң бастапқы
және басылып бара
жатқан түрлерiмен
ауыратын, дене
дамуында ауытқуы
бар, психикасы
сақталып статоди.
намикалық, сенсор.
лық функциялары мен
бөлiс функциялары
бұзылған балаларды;
инфекциялық-парази.
тарлы, гериатриялық
ауытқушылықтары бар
терi-венерологиялық
аурулармен ауыратын
науқастарды
(хоспис, медбикелер
күтiм көрсететiн
үй) емдеу, оңалту
және сауықтыру
үшiн
2) Денсаулық сақтау БЛЖ-дан
ұйымдары мен 20%
олардың құрылымдық
бөлiмшелерiнiң
қызметкерлерiне
күйген науқастарды
емдеу үшiн, жұмы.
сында үнемi сәулелi
рентген диагности.
касы қолданылатын
бүкiл профильдердегi
бөлiмшелердiң қатты
уланған науқаста.
рының анестезиоло.
гиясы мен реанима.
циясының құрамына
кiретiн экспресс-
лабораториялар
жүргiзу үшiн,
емдеу және қарап
бақылау, тастарды
толқынды дистан.
циондық әдіспен
үгіту, физио.
терапевтiк,
бальнео-балшықты
емдеу процедурала.
ры, эндоскопия,
химиятерапевтiк
препараттарды ұзақ
қолдану, плазмо.
ферез, гемосорбация
және гемодиализ
үшiн; бүкiл
профильдердегi
iрiңдi хирургия
бөлiмшелерi, жаңа
туған және шала
туған балаларға
арналған педиатрия.
лық бөлiмшелерi,
мидағы қан қысымы
бұзылған науқастарға
арналған неврология.
лық бөлiмшелер
3) Денсаулық сақтау БЛЖ-дан
ұйымдарының 20%
(бөлiмшелерiнiң)
мұздатылған күйдегi
қан мен оның
компоненттерiн,
сүйек кемiгiн дайын.
дап сақтаумен
айналысатын қызмет.
керлерiне, емдеу
плазмоферез,
гемосорбция және
гемодиализ бөлiмше.
лерi (кабинеттepi),
күрт өзгерiп
отыратын атмосфера.
лық қысым немесе
оның элементтерiн
қолдану жағдайларын.
да, вольера
жағдайында, вокзал.
дардағы медициналық
пункттерде жұмыс
атқаратын өзге де
(ведомстволық)
мекемелердiң
медициналық
қызметкерлерiне.
4) Санитарлық-эпиде. БЛЖ-дан
миологиялық қызмет. 20%
тердiң қызметкер.
лерiне
5) Аса қауiптi індет. БЛЖ-дан
тep қоздырғыштары. 22%
мен және оларды
жұқтыруы мүмкiн
материалдармен
жұмыс iстейтiн
қызметкерлерге;
Қызылорда облысы.
ның Арал және
Қазалы аудандары.
ның денсаулық
сақтау мекемелерi.
нiң қызметкерлерiне
6) Денсаулық сақтау БЛЖ-дан
ұйымдарының және 22%
өзге де мекемелер.
дің (бөлiмшелердiң)
медициналық қызмет.
керлерiне орталықты,
перифериялық жүйке
жүйесi зақымдалған
және психикасының
бұзылуымен бiрге
ақыл-ойы дамуында
ауытқуы бар (соның
ішінде балалар
үшiн) адамдарды;
алкогольмен қатты
уланудың немесе
психоздың салдарынан
жарақатқа ұшыраған
науқастарды; полиция
құрылымдық бөлiмше.
лерiнiң күшiмен
күзетілетiн терi-
венерологиялық
ауруларымен ауырған
адамдарды eмдeу
және оларға қызмет
көрсетуi үшiн.
7) Психиатриялық, БЛЖ-дан
психоневрологиялық, 22%
интенсивтi бақылау.
дағы мамандандырыл.
ған нысандағы
психиатриялық,
наркологиялық
мекемелердiң,
психиатриялық
(психоневрология.
лық) денсаулық
сақтау мекемелерi
жанындағы емдеу-
өндiрiстiк (еңбек)
шеберханаларын.
дағы және интернат
үйлерiндегi; психиа.
триялық (психонев.
рологиялық)
мекемелер, психо.
неврологиялық
интернат-үйлерiнiң
және ақыл-ойы кем
балалардың интернат-
үйлері жанындағы
психиатриялық (пси.
хоневрологиялық,
қатаң бақылаудағы
психиатриялық),
наркологиялық
мекемелердiң
(бөлiмшелердiң),
бейiндi ауруларды
емдеуге арналмаған
бөлімшелердің,
кабинеттердiң,
палаталардың;
психиатриялық ауру.
ларды және алкоголь
мен нашақорлықтан
зардап шеккен адам.
дарды емдеуге арнал.
ған бөлiмшелердiң,
кабинеттердiң,
палаталардың қызмет.
керлерiн қоспағанда,
өзге де денсаулық
сақтау мекемелерi.
нiң қызметкерлерiне
8) Бараоперация жасау БЛЖ-дан
бөлмесiнде үнемi 22%
жұмыс iстейтiн
қызметкерлерге
9) Мамандандырылған БЛЖ-дан
емдеу-профилактика. 35%
лық мекемелерінiң
(МЕПМ), алкоголизм.
ге, нашақорлыққа
және токсикоманияға
шалдыққан науқас.
тарды мәжбүрлеп
емдеуге арналған
бөлiмшелердiң
(палаталардың)
қызметкерлерiне
10) Жедел медициналық БЛЖ-дан
жәрдем станцияла. 22%
рының (бөлiмшеле.
рiнің) арнайы
бригадалардың
қызметкерлерiне
11) Анестезиология- БЛЖ-дан
реанимация; 20%
реанимация және
интенсивтi терапия
(экспресс-диагнос.
тиканы қамтамасыз
ететiн зертхана.
ларды (топтарды)
қоспағанда,
рентгенология,
радиология және
рентгенологиялық
бөлiмдер, бөлiмше.
лерi, зертханалар,
iндет ауруларының
тiрi қоздырғышта.
рымен (немесе ауру
жануарлармен),
ауруды тудыратын
вирустар мен,
бозғыл трепонеманы
иммобилизациялау
реакциясын қою
жөнiндегi үнемi
атқарылатын жұмыс
үшiн ескерiлген
химиялық реактив.
термен, аллерген
реактивтермен жұмыс
iстейтiн бөлiмшелер
(топтар) қызмет.
керлерiне
12) Туберкулез БЛЖ-дан
(туберкулезге 60%
қарсы) мекемелер.
дің, диспансерлер.
дiң, ОАБ бөлiмше.
лерiнiң және өзге
де денсаулық сақтау
мекемелерiнiң,
санаторийлер,
санаторий-профилак.
торийлер, емдеу-
өндiрiстiк шебер.
ханалар, бөлiмше.
лер, палаталар,
туберкулезбен
ауыратындар изоля.
торларының, емдеу-
профилактикалық
мекемелерінiң,
интернат-үйлерiнің,
туберкулезге қарсы
кабинеттердiң
қызметкерлерiне
13) Интенсивтi БЛЖ-дан
бақылаудағы 60%
мамандандырылған
нысандағы
психиатриялық
ауруханалардың
қызметкерлерiне
14) Сот-психиатриялық БЛЖ-дан
сараптама (қамауға 60%
алынған адамдарға
арналған)
бөлiмшелерiнiң;
сот медицинасы БЛЖ-дан
орталықтарының 30%
(бөлiмшелерiнiң)
қызметкерлерiне
15) ЖҚТБ-ың алдын ЛЖ-дан "ЖҚТБ дертiнiң
алу және онымен 60% алдын-алу туралы"
күресу жөнiндегi Қазақстан
орталықтардың; Республикасының
ЖҚТБ және АҚTҚ 1994 жылғы 5 қазан.
жұқтырған аурулар. дағы
Заңына
сәйкес.
ды емдеумен және Жұмыскерлердің
оларға тiкелей тізімін азаматтар.
қызмет көрсетумен; дың денсаулығын
ғылыми-зерттеу қорғау саласындағы
ұйымдарының, орталықты атқарушы
ғылыми-өндiрiстiк орган белгілейді.
бiрлестiктердiң
және олардың құрылымдық
бөлiмшелерiнiң,
оның iшiнде бакте.
риалық және вирус.
тық препараттарды
өндiру бөлiмшеле.
рiнiң қызметкер.
лерiне, ЖҚТБ
проблемасына
қатысты ғылыми
тақырыпты орындау
және ЖҚТБ-мен
АҚТҚ-ға шалдыққан.
дармен байланыс
жасап жұмыс атқару
үшiн, ЖҚТБ
вирусымен және
АҚТҚ жұқтыруы
мүмкiн материалмен
(оның ішiнде -
жануарлармен де)
жұмыс iстейтiн
жұмыскерлерге
Денсаулық сақтау ЛЖ-дан "ЖҚТБ дертінің
ұйымдарының, 60% алдын-алу туралы"
мамандандырылған Қазақстан Республи.
бөлiмшелердiң касының 1994 жылғы
жұмыскерлерiне 5 қазандағы Заңына
ЖҚТБ ауруларын сәйкес.
және АҚТҚ инфекция. Аталмыш қосымша ақы
сын жұқтырғандарды іс жүзінде атқарыл.
тiкелей емдеу және ған сағаттар үшін
оларға қызмет пропорционалды
көрсету үшiн; ЖҚТБ мөлшерде төленеді.
аурулардан және
АҚТҚ инфекциясын
жұқтырғандарға
консультациялар
беру, оларды
қарау, медициналық
көмек көрсету,
сот-медициналық
және паталогоанато.
миялық сараптама
жүргiзу үшiн,
сондай-ақ зертхана.
ларда халықтың
қанын тексеру және
ЖҚТБ аурулардан
және АҚТҚ инфек.
циясын жұқтырған
науқастардан
келіп түсетін
материалдарды
тексеру үшін
16) Паталогоанатомия. БЛЖ-дан
лық бюролардың 20%
(бөлiмшелердiң,
құрылымдық
бөлiмшелердiң)
өлiк тiнiн,
ағза мүшелерін
және терi дайындау
бөлiмшелерінің
қызметкерлерiне
___________________________________________________________________
2. Лауазымдарды
қоса атқару
үшiн (қызмет
аясын кеңейт.
кені үшiн)
қосымша ақы
төлеу
1) Денсаулық сақтау Дәрiгер
ұйымдарының маманды.
басшы-дәрiгерле. ғына
рiне және олардың сәйкес
дәрiгер-орынбасар. қызмет
ларына өздерi ақысы
штатына кiретiн 25%
мекемелерде дейiн
негiзгi қызметi
бойынша жұмыс
уақытының шегiнде
жұмыс атқаруға
рұқсат берiледi
Уақытша "Қазақстан Республи.
жұмыста жоқ касындағы еңбек
қызметкердiң туралы" Қазақстан
міндетiн Республикасының
атқару үшiн 1999 жылғы 10
желтоқсандағы
Заңы
Денсаулық сақтау Ұйымның Ұйымның жұмыс
ұйымдарының маман. жұмыс режимін ескере
дарына, қызметкер. режимін отырып өзінің жұмыс
лерiне және жұмыс. ескерумен уақытының шегінде
шыларына нақты (негізгі жұмыспен
көлемге қатар)
сүйене
отырып
Денсаулық сақтау Ұйымның Жұмыс уақытынан тыс
ұйымдарының маман. жұмыс негізгі лауазымда
дарына, қызметкер. режимін сол мекемеде
лерiне және ескерумен
жұмысшыларына нақты
көлемге
сүйене
отырып
___________________________________________________________________
3. Epeкше Нақты бiр лауазым.
жағдайлар дар мен мекемелер
үшін тiзiмi бойынша
қосымша ақы үстемақы төлеудiң
тәртiбi мен шарттары
азаматтардың
денсаулығын қорғау
саласындағы атқарушы
орталық органмен
белгiленедi.
1) Денсаулық сақтау
ұйымдарының меди.
циналық қызметкер.
лерi мен басқа да
қызметкерлерiне:
аса қауiптi 5 жылға
инфекциялар дейін -
қоздырғыштарымен БЛЖ-дан
және оларды 90%,
жұқтыруы мүмкiн 5-тен 14
материалдармен жылға
жұмыс істеу үшiн; дейін -
БЛЖ-дан
140%,
14 жылдан
жоғары-
БЛЖ-дан
170%
табиғи және 5 жылға
техногендiк сипат. дейін -
тағы төтенше БЛЖ-дан
жағдайлардың салда. 20%,
рын жою жөнiндегi 5 жылдан
жедел медициналық жоғары -
көмек көрсету үшін БЛЖ-дан
40%
алапес ауруын 5 жылға
емдеудi ұйымдастыру дейiн -
және емдеу үшiн БЛЖ-дан
50%,
5-тен 14
жылға
дейiн -
БЛЖ-дан
90%,
14 жылдан
жоғары -
БЛЖ-дан
120%
сот-медициналық 7 жылға
сараптау қызметiн дейiн -
жүзеге асыру үшiн БЛЖ-дан
40%,
7 жылдан
жоғары -
БЛЖ-дан
60%
аймақтық учаске
жағдайында:
ауыл тұрғындарына 7 жылға
дейiн -
БЛЖ-дан
40% дейiн;
7 жылдан
жоғары -
БЛЖ-дан
60% дейiн
қала тұрғындарына 7 жылға
дейiн -
БЛЖ-дан
30%
7 жылдан
жоғары -
БЛЖ-дан
50%
жедел медициналық 5 жылға
жәрдем станциясы дейін -
жағдайында шұғыл БЛЖ-дан
медициналық көмек 20%
көрсету үшiн 5 жылдан
жоғары
БЛЖ-дан
40%
Ұлы Отан соғысы.
ның мүгедектерiне
және соларға
теңестiрiлген адам.
дарға арналған
госпитальдарда және
ауруханалар құра.
мындағы арнаулы
бөлiмшелерде:
медициналық және БЛЖ-дан
фармацевтикалық 25%
қызметкерлерге дейін
басқа да қызмет. БЛЖ-дан
керлерге медицина. 20%
лық көмек көрсеткені дейін
үшiн
Қазақстан Респуб.
ликасы Президентi.
нің Іс басқармасы.
ның Медициналық
орталығы мекеме.
лерiнде:
медициналық және БЛЖ-дан
дәрiхана қызметкер. 25%
лерiне
басқа да қызмет. БЛЖ-дан
керлерге медициналық 20%
көмек көрсеткенi
үшiн
2) Сәбилер үйлерiнің, БЛЖ-дан
жетiм балаларға, 30%
ата-анасының қамқо.
рынсыз қалған бала.
лар үйлерiнің және
балаларға арналған
интернат үйлерiнiң
медициналық қызмет.
керлерiне
3) Денсаулық сақтау БЛЖ-дан
ұйымдарында жұмыс 30%
iстейтiн дефекто.
логтар мен логопед.
тарға
4) Maca-шiркей мен БЛЖ-дан Гнустар мен құрт-
өзге де қауiптi 15% құмырсқа және кене
жәндiктер мен тараған аудандарға
кенелер тараған жатқызудың тәртібін
аудандарда орналас. азаматтардың денсау.
қан санитарлық- лығын қорғау
эпидемиологиялық саласындағы уәкілет.
станциялардың ті атқарушы орталық
энтомологтарына орган белгілейді.
және энтономолог.
тардың көмекшi.
лерiне
5) Барлық атаудағы БЛЖ-дан Хирург дәрiгерлер
хирургтерге 18% лауазымдарының нақты
тiзiмi бойынша
қосымша ақыны
төлеудiң тәртiбi
мен шарттарын
азаматтардың денсау.
лығын қорғау
саласындағы атқарушы
орталық орган
белгiлейдi.
6) Шұғыл медициналық Күту және
көмек көрсету үнемi
және құтқару дайындық
жұмыстарын тiкелей режимiн.
жүргiзу үшiн дегі
ұйымдастырылған кезекшi.
арнайы мақсаттағы лiктiң
медициналық отряд. әр сағаты
тардың медициналық үшін
қызметкерлерiне сағаттық
ставкадан
25%
___________________________________________________________________
4. Yлгiлi штат норма. БЛЖ-дан
тивтерiмен белгi. 20%
ленген тәртiп
бойынша бөлiмше
(кабинет) меңгеру.
шiсiнiң функция.
ларын атқаруы үшiн
дәрiгерлерге
___________________________________________________________________
5. Дәрiгерлерге жедел Жедел БЛЖ-дан
медициналық жәрдем медициналық 20%
станциялары (бөлiм. көмек
шелерi) ауысымы станциялары
бойынша аға дәрi. (бөлiмшелерi)
гердiң функциясын жұмысын
атқаруы үшін ұйымдастырып
(фельдшер-дәрiгер. басқару
дiң қызметi үшін
болмағанда)
___________________________________________________________________
6. Ғылыми
дәреже үшін
қосымша ақы
Денсаулық сақтау
ұйымдарында,
қарттар мен мүге.
дектерге арналған
үй-интернаттарда,
медициналық
комиссияларда
атауларына қатыссыз
дәрiгерлiк лауазым.
дарды атқаратын
белгiленген тәртiп.
пен медициналық
және фармацевтика.
лық қызмет етуге
рұқсат берiлген
ғылыми дәрежедегi
қызметкерлер:
медициналық БЛЖ-дан
фармацевтика, 25%
биология, химия
ғылымдарының
докторларына
медициналық БЛЖ-дан
фармацевтикалық, 20%
биология, химия
ғылымдарының
кандидаттарына
___________________________________________________________________
7. Денсаулық сақтау Ғылым жетіс. БЛЖ-дан Аталмыш қосымша
ұйымдарының тiктерiн 40% ақыны тағайындау
дәрiгерлерiне, және озық аспайды тәртiбi мен шартта.
провизорларына, еңбек әдiс. рын мемлекеттiк
мамандарына және терiн, озық басқару органы
өзге де жетiстiктердi белгiлейдi.
қызметкерлерiне жұмысында
қолданатыны
үшiн, ерекше
маңызы бар
немесе жедел
жұмыстарды
орындау,
сондай-ақ
жұмыстың
күрделілігі
мен қауырт.
тылығы үшiн
қосымша ақы
төлеу
___________________________________________________________________
8. Денсаулық сақтау Мекеменi БЛЖ-дан Аталмыш қосымша
ұйымдарының дамытуға, 150% ақыны тағайындау
басшыларына ауруларды аспайды тәртiбi мен шартта.
емдеу мен рын мемлекеттiк
диагностика. басқару органы
лаудың озық белгiлейдi.
әдiстерiн,
жаңа дәрi-
дәрмек
құралдарын
және медици.
налық жаб.
дықтарды
ұйым
практикасында
қолдануға
бағытталған
жұмыс үшiн
қосымша ақы
____________________________________________________________________
Ескерту.
Мемлекеттiк денсаулық сақтау мекемелерiнiң және қазыналық денсаулық сақтау кәсiпорындарының қызметкерлерiне зиянды (айрықша зиянды) және қауiптi (aca қауiптi) еңбек жағдайларында жұмыс iстегенi үшiн екi (оданда көп) негiздер бойынша: туберкулез емдеу-профилактикалық мекемелерiнiң (палаталар, бөлiмшелер, үй-интернаттардың) медициналық және өзге де қызметкерлерiне - БЛЖ-дан 70 % мөлшерiнде, мамандандырылған емдеу-профилактикалық, ұйымдарының (алкоголизмнен, нашақорлықтан, токсикоманиядан мәжбүрлеп емдеу палаталарының, бөлiмшелерінің) қызметкерлерiне БЛЖ-дан 40 % мөлшерiнде, өзге де ұйымдар мен олардың құрылымдық бөлiмшелерiнiң 20 %-дан 22 %-ке дейiн қосымша ақы көзделетiн медициналық және өзге қызметшiлерi үшiн - БЛЖ-дан 23 % мөлшерiнде қосымша ақылар белгiленедi.
Медициналық қызметкерлерге кезекшiлiкте болғаны үшiн еңбекке ақы төлеу нақты жұмыс iстеген уақыты үшiн жүргiзiледi. Кезекшiлiктi ұйымдастыру және оған ақы төлеу тәртiбiн азаматтардың денсаулығын қорғау саласындағы уәкілеттi атқарушы орталық орган белгiлейдi.
Осы қосымшада белгіленген қосымша ақылар мен үстеме ақылар ұлттық қауiпсiздiк органдары, iшкi iстер органдары жүйесiнiң, Әдiлет министрлiгiнiң қылмыстық-атқарушы жүйесiнiң, Қорғаныс министрлiгi жүйесiнiң, Республикалық ұланның мемлекеттiк мекемелерi мен қазыналық кәсiпорындарының әскери және арнайы атағы жоқ медициналық қызметкерлерiне, бiлiм және ғылым, әлеуметтiк қамсыздандыру, дене шынықтыру және спорт жүйесiнiң мемлекеттiк мекемелерi мен қазыналық кәсiпорындарының медициналық және ғылыми қызметкерлерiне қолданылады.
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2002 жылғы 11 қаңтардағы
N 41 қаулысына
7-қосымша
Ескерту. 7-қосымшаға өзгеріс енгізілді - Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2003.01.24. N 91 , қосымша жаңа редакцияда - 2004.01.27. N 89 қаулыларымен .
Әлеуметтік қамсыздандыру мемлекеттік мекемелерінің және қазыналық кәсіпорындарының қызметкерлеріне еңбек жағдайлары үшін төленетін қосымша ақылар
___________________________________________________________________
Р/| Қызметкерлер кәсіп. | Қосымша | Қосымша | Ескерту
с | терінің, лауазымда. | ақылардың | ақының |
N | рының, санаттарының | түрлері | мөлшері |
| атауы | | |
___________________________________________________________________
1 | 2 | 3 | 4 | 5
___________________________________________________________________
1. Ерекше "Қазақстан Республи.
жағдайлар касындағы еңбек
үшiн қосымша туралы" 1999 жылғы
ақы 10 желтоқсандағы
Қазақстан Республи.
касының
Заңына
сәйкес
1) Жүйке-неврология.
лық ауруларға
(мүгедек-психо.
хроник) арналған
интернат-үйлерi.
нің, ақыл-ойы
кемiс балаларға
арналған интер.
нат-үйлерiнің
қызметкерлерiне:
Директорларға, БЛЖ-дан
олардың орынбасар. 30%
ларына, медицина.
лық бөлiмi және
бөлiмшелердің
меңгерушiлерiне,
дәрiгерлерге,
лауазымдық атаула.
рына қарамастан
педагогикалық
қызметкерлерге,
лауазымдық атау.
ларына қарамастан
орта және кiшi
медициналық
қызметкерлерге,
тәрбиешiлерге, аға
тәрбиешiлерге,
нұсқаушыларға,
кiтапхана және клуб
қызметкерлерiне,
мәдени шараларды
ұйымдастырушыларға
(музыкалық демеушi.
лерге), үйiрмелер.
дің жетекшiлерiне,
ауруларға қызмет
көрсетушi шаштараз.
дарға, бөлiмшенің
iшiндегi жұмыс
кезiнде электр
монтерлерi мен
слесар-сантехник.
терге, ауруларға
қызмет көрсетушi
лифтерлерге,
сыпырушыларға,
бөлiмшенiң iшiндегi
жұмыс кезiнде және
ауруларға қызмет
көрсету кезiнде
барлық кәсіптің
жұмысшыларына
шаруашылық, қойма БЛЖ-дан
меңгерушiлеріне, 25%
қоймашыларға,
кастеляншаға, киiм
және төсек-орын
жөндеу жөнiндегi
тiгiншiлерге, аяқ
киiм жөндеу жұмыс.
шыларына, ғимарат.
тарға қызмет көр.
сету және ағымдық
жөндеу жөнiндегі
жұмысшыларға,
атқосшыларға,
арбакештерге,
гардеробшыларға,
от жағушыларға
2) Дене мүшесiнің
кемiстiгi бар
балаларға арналған
интернат-үйлерiнің
қызметкерлерiне:
директорларға, БЛЖ-дан
олардың орынбасар. 30%
ларына, мұғалімдер.
ге, тәрбиешiлерге,
аға тәрбиешiлерге,
дефектолог-мұғалiм.
дерге, логопед-
мұғалiмдерге,
нұсқаушыларға,
аккомпаниаторларға,
музыкалық жетекшi.
лерге, үйiрмелердiң
жетекшiлерiне,
мәдени шараларды
ұйымдастырушыларға
дәрiгерлерге, орта БЛЖ-дан
және лауазымдық 25%
қызмет атауларына
қарамастан кiшi
медициналық қызмет.
керлерге, сондай-ақ
шаруашылық, қойма
меңгерушiлерiне,
қоймашыларға,
кастеляншаға, киiм
және төсек-орын
жөндеу жөнiндегi
тiгiншiлерге, аяқ
киiм жөндеу жұмыс.
шыларына, ғимарат.
тарға қызмет
көрсету және ағым.
дық жөндеу жөнiн.
дегi жұмысшыларға,
атқосшыларға,
арбакештерге,
гардеробшыларғa,
от жағушыларға
3) Мүгедектер мен БЛЖ-дан
қарттарға арналған 25%
интернат-үйлерiнде
(жалпы типтегі),
соғыс және еңбек
ардагерлерiне
арналған мекеме.
лерде жұмыс
iстейтін басшылар
мен олардың орын.
басарларына,
дәрiгерлерге, орта
және лауазымдық
қызмет атауларына
қарамастан кіші
медициналық
қызметкерлерге:
емдеу-алдын алу
шараларын және
мүгедектер мен
ардагерлердi
оңалтуды жүргiзгені,
медициналық қызмет.
те көрсеткенi үшін
4) Жүйке-неврологиялық Психоневрологиялық
ауруларға (мүгедек- аурулар мен ақыл ойы
психохроник) арнал. кемiс балалармен
ған интернат-үйле. жұмыс істеген
рiнің жанындағы уақытының бәрiне
қосалқы ауыл
шаруашылықтарының
және ақыл-ойы кемiс
балаларға арналған
интернат-үйлерiнің
қызметкерлерiне:
басшыларға, олар. БЛЖ-дан
дың орынбасарла. 30%
рына, агрономдарға,
бригадирлерге,
есепшiлерге, барлық
кәсiптегi жұмысшы.
ларына
5) Жүйке-неврологиялық
ауруларға (мүгедек-
психохрониктерге)
арналған интернат-
үйлерінің және
ақыл-ойы кемiс
балаларға арналған
интернат-үйлерінің
жанындағы емдеу-
өндiрiстiк (еңбек)
шеберханаларының
қызметкерлерiне:
нұсқаушыларға, БЛЖ-дан
шеберхана басшыла. 30%
рына, цех бастық.
тарына, мастерлер.
ге, барлық кәсiп.
тегi жұмысшыларына
6) Мүгедектерге арнал.
ған бiлiм беру
ұйымдарының
қызметкерлерiне:
Директорларға, БЛЖ-дан
олардың орынбасар. 30%
ларына, мұғалiм.
дерге, тәрбиешілер.
ге, дефектолог-
мұғалiмдерге,
логопед-мұғалім.
дерге, нұсқаушылар.
ға, өндiрiстiк оқу
мастерлерiне,
аккомпаниаторларға,
музыкалық жетекшi.
лерге, үйiрмелердің
жетекшiлерiне,
мәдени шараларды
ұйымдастырушыларға,
логопед-дефектолог.
тарға
Дәрiгерлерге, БЛЖ-дан
орта және лауазым. 25%
дық қызмет атаула.
рына қарамастан
кiшi медициналық
қызметкерлерге,
шаруашылық, қойма
меңгерушiлерiне,
қоймашыларға,
кастеляншаға, киiм
және төсек-орын
жөндеу жөнiндегі
тiгiншiлерге, оқу-
өндірiстiк шебер.
ханаларының
инженер-техник
қызметкерлерiне,
инструментшiлерге,
слесарь-сантехник.
терге, слесарь-элек.
триктерге, ғимарат.
тарға қызмет
көрсету және ағым.
дық жөндеу жөнiн.
дегi жұмысшыларға
7) Әлеуметтiк қамсыз.
дандыру мекемелерi.
нiң барлық қызмет.
керлерiне:
киiмдер мен БЛЖ-дан
төсек-орын жуу 30%
жөнiндегi машинис.
терге, аспаздарға,
ас үй-асхананың
басқа да қызметкер.
лерiне, қосалқы
жұмысшыларға
дезинфекторларға БЛЖ-дан
25%
8) Тұрақты тұратын БЛЖ-дан
орыны жоқ адамдар 30%
үшiн әлеуметтiк
бейімдеу орталығы
___________________________________________________________________
2. Құрылымдық бөлiм. Лауазымдық БЛЖ-дан "Қазақстан Республи.
шелердiң басшы- қызметтердi 20% касындағы еңбек
дәрiгерлерiне қоса атқар. туралы" 1999 жылғы
меңгерушiлiгi үшiн ғаны (қызмет 10 желтоқсандағы
көрсету Қазақстан Республи.
аймағының касының
Заңы
кеңеюi)
немесе
атқаратын
жұмыс
көлемiнің
артқаны үшiн
қосымша ақы
___________________________________________________________________
3. Әлеуметтiк Тиісті
қамсыздандыру кәсiптегi
ұйымдарының басшы дәрiгердің
дәрiгерлерiне лауазым.
және олардың дық
дәрiгер-орынбасар. жалақы.
ларына өздерi сының
штатында тұратын 25 %-на
ұйымдарда жұмыс дейiн
уақытының шегiнде
негiзгi лауазымы
бойынша жұмыс
жүргiзуге рұқсат
етіледi
___________________________________________________________________
4. Әлеуметтiк Уақытша жоқ Ұйым Өзiнің жұмыс
қамсыздандыру қызметкердің жұмысының уақытының шегiнде
ұйымдарының маман. міндеттерiн режимін (негізгi жұмысымен
дарына, қызметшi. атқарғаны ескере қатар)
лерi мен жұмысшы. үшiн отырып,
ларына қосымша ақы нақты
көлемiне
қарай
___________________________________________________________________
5. Ғылыми дәрежесi Ғылыми Әлеуметтiк қамсыз.
бар адамдарға: дәрежесi дандыру мекемелерi.
үшiн нің басшыларына және
қосымша ақы басқа қызметкерлерiне
ғылыми дәрежeci үшiн
ғылым докторы БЛЖ-дан қосымша ақы тиісті
25% дипломы бар
болғанда төленеді.
ғылым кандидаты БЛЖ-дан
20%
____________________________________________________________________
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2002 жылғы 11 қаңтардағы
N 41 қаулысына
8-қосымша
Ескерту. 8-қосымшаға өзгеріс енгізілді - Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2003.01.24. N 91 , қосымша жаңа редакцияда - 2004.01.27. N 89 қаулыларымен .
Мемлекеттік мәдениет және мұрағат ісі мекемелері қызметкерлерінің еңбек жағдайлары үшін төленетін қосымша ақылар
___________________________________________________________________
Р/| Қызметкерлер кәсіп. | Қосымша | Қосымша | Ескерту
с | терінің, лауазымда. | ақылардың | ақының |
N | рының, санаттарының | түрлері | мөлшері |
| атауы | | |
___________________________________________________________________
1 | 2 | 3 | 4 | 5
___________________________________________________________________
1. Ерекше
жағдайлар
үшiн қосымша
ақы
1) Кітапханалар, клуб БЛЖ-дан
мекемелерi және 30%
мұражайлар қызмет.
керлерiне:
дене немесе
ақыл-ой кемiстiгi
бар оқушылармен
(тәрбиеленушілер)
жұмысы үшiн;
ерекше тәрбие
жағдайларына мұқтаж
балалар мен жасөс.
пiрiмдермен оқушы.
лар) жұмысы үшін;
жетiм-балалармен
және ата-анасының
қамқорынсыз қалған
балалармен жұмысы
үшін;
қадағалауды қатал
және күшейтілген
психиатриялық ауру.
ханалардағы ауру.
лармен жұмысы үшiн;
зағип және саңы.
рау азаматтармен
жұмысы үшін
2) Үңірлерде, катаком. БЛЖ-дан
баларда, лабиринт. 20%
терде және басқа
соған ұқсас объек.
тiлерде экскурсия.
лық қызметтер
көрсетуді жүзеге
асыратын экскурсия
жүргiзушiлерге
3) Мұрағат мекемелерi. БЛЖ-дан
нің басшылары мен 30%
мамандарына:
әртүрлi тарихи
кезеңдерде (18-ға.
сырдан бастап
жасалған құжаттар.
мен;
арнаулы білiм
және құжаттармен
жұмыс iстеу ереже.
сiн талап ететiн
әр түрлі таратушы
(пергамент, терi,
мата, қағаз,
калька, шыны,
пленка, микрожар.
нама, дисктерде
және т.б.)
құжаттармен;
аудиовизуалдық
қор және деректi
кино фильмқорының
құжаттарымен;
мемлекеттiк билiк
және мемлекеттiк
басқару органдары.
ның, оның iшінде
құпиялық сипаттағы
құжаттармен;
елдің бұрынғы
және қазiргi көрнек.
тi қайраткерлерінiң
мұрағатты мұрасының
құжаттарымен тұрақ.
ты және тiкелей
жұмысы үшiн
4) Қазақстан Республи. БЛЖ-дан
касының кiтапхана. 30%
лар қызметкерлерiне
5) Қазақстан Республи. БЛЖ-дан
касының Ұлттық 20%
мемлекеттiк кiтап
палатасының,
"Әзiрет-Сұлтан"
Мемлекеттiк тарихи-
мәдени қорық-мұра.
жайы, "Жидебай-
Бөрлi" Абайдың
Мемлекеттiк тарихи-
мәдени және әдеби-
мемориалдық қорық-
мұражайы
қызметкерлеріне
___________________________________________________________________
2. Театр артистері Кәсіби ЛЖ-ның Мәдениет саласында
мен кино актерле. шеберлігі 50%-на берілген қосымша
ріне үшiн қосымша дейін ақыны төлеудің
ақы шарты мен тәртібi
Театр, опера және атқарушы орталық
балет, концерт органдармен
ұйымдастыру тағайындалады
әртістеріне
___________________________________________________________________
3. ғылым докторы Ғылыми дәреже БЛЖ-дан Аталған қосымша ақы
үшiн қосымша 30% ғылыми-әдiстемелiк
ақы жұмыс жүргiзетiн
қызметкерлерге,
бiлiктілігi жоғары
ғылыми кадрларды
аттестациялау
саласындағы
ғылым кандидаты БЛЖ-дан Қазақстан Республи.
ғылыми дәрежесi 20% касының уәкілетті
бар басшылар мен органы берген
мамандарға тиісті дипломы
болғанда белгіленеді
және негізгі жұмысы
бойынша төленеді.
___________________________________________________________________
4. Көне басылымдарды, Еңбегi және БЛЖ-дан "Қазақстан Республи.
құралдарды, кітап. еңбек 30% касындағы еңбек
тарды, қолжазбалар. жағдайлары туралы" 1999 жылғы
ды және т.б. зиянды 10 желтоқсандағы
қалпына келтiру (aca зиянды) Қазақстан Республи.
бойынша өндiрiс және қауiптi касының Заңына
болған кезде (aca зиянды) сәйкес және еңбек
бiрегей кiтаптар, жұмыстармен жөнiндегi уәкiлеттi
қолжазбалар, құжат. айналысатын орган белгiлеген
тар және археоло. қызметкер. Еңбек жағдайлары
гиялық материалдар лерге зиянды өндiрiстер,
қорларымен жұмыс қосымша ақы цехтар, кәсiптер
жасайтын республи. және қызметтер
калық мемлекеттiк тiзiм (тiзбесi)
мұражай және негiзінде және
кiтапхана мекемеле. уәкілеттi орган
рiнің, Қазақстан белгiлеген
Республикасының тәртіппен.
Ұлттық мемлекеттік
кiтап палатасының,
мемлекеттiк мұрағат
мекемелерiнің
басшылары мен
мамандарына
____________________________________________________________________
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2002 жылғы 11 қаңтардағы
N 41 қаулысына
9-қосымша
Ескерту. 9-қосымшаға өзгеріс енгізілді - Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2003.01.24. N 91 , қосымша жаңа редакцияда - 2004.01.27. N 89 қаулыларымен .
Дене шынықтыру және спорт мемлекеттік мекемелерінің және қазыналық кәсіпорындарының қызметкерлеріне еңбек жағдайлары үшін төленетін қосымша ақылар мен үстемеақылар
___________________________________________________________________
Р/|Қызметкерлер кәсіп. | Қосымша | Қосымша | Ескерту
с |терінің, лауазымда. | ақылар мен |ақылар мен|
N |рының, санаттарының | үстемеақы. |үстемеақы.|
| атауы | лардың | лардың |
| | түрлері | мөлшері |
___________________________________________________________________
1 | 2 | 3 | 4 | 5
___________________________________________________________________
1. Олимпиадалық дайын. Жоғары сапалы Көрсетiлген қосымша
дау орталығының, оқу-жаттығу ақы спортшының алған
жасөспiрiм-балалар процесін орнын дәлелдейтін
спорттық мектебiнің, тікелей (жарыс хаттамасы)
олимпиадалық iзба. қамтамасыз спортшының жетiстiк.
сарлар дайындайтын ету үшін ке жеткен күнiнен
арнаулы жасөспiрiм- қосымша бастап көрсеткiштері
балалар мектебінің, ақылар және ұқсас жарыстар
жасөспiрiм-балалар өткенге дейiнгі
арнаулы спорт (1, 2 немесе 4 жыл)
мектебiнiң, спорт ұзақтық кезеңдегi
колледждерiнің, әрекет eту құжаттары
спортқа дарынды негiзiнде жасалады.
балаларға арналған Көрсетiлген қосымша
мектеп-интернаттар. ақы төлеу шарты
дың, спорттық мен тәртiбi облыс.
шеберлiктің жоғары тардағы дене шынық.
мектебiнің, тыру және спорттық
олимпиада iзбасар. орталық атқару
ларын дайындау органдары қызметкер.
орталығының қызмет. лерiнің лауазымдық
керлерiне: нақты тiзiмi бойынша
жасалады. Осы
қосымша ақы төлеу ең
жоғары көрсеткiш
бойынша төленедi.
1) Олимпиадалық,
Параолимпиадалық
ойындарға:
бiріншi орынға ЛЖ-дан
12%
екіншi орынға ЛЖ-дан
10%
үшiншi орынға ЛЖ-дан
9%
төртiншi орынға ЛЖ-дан
7%
бесiншi орынға ЛЖ-дан
6%
алтыншы орынға ЛЖ-дан
5%
2) әлем чемпионды.
ғына:
бiріншi орынға ЛЖ-дан
8%
екіншi орынға ЛЖ-дан
6%
үшiншi орынға ЛЖ-дан
4%
3) Азия, Азия
Параолимпиадалық
ойындарға әлем
кубогына:
бiріншi орынға ЛЖ-дан
5%
екіншi орынға ЛЖ-дан
4%
үшiншi орынға ЛЖ-дан
3,5%
4) Азия чемпиондығына,
әлем кубогы кезеңi.
не, әлем чемпионды.
ғына (жастар мен
жасөспiрiмдер
арасында), Европа
чемпиондығына, ТМД
елдердегi жасөспi.
рімдердің халық.
аралық спорттық
ойындарына, Ресей
мен Балтық аумақта.
рындағы және
Бүкілдүниежүзiлiк
Универсиадаларға:
бiріншi орынға ЛЖ-дан
3%
екіншi орынға ЛЖ-дан
2,5%
үшiншi орынға ЛЖ-дан
2%
5) Азия чемпиондығына
(жастар мен жасөс.
пiрімдер арасында),
Азия және Орталық
Азиаттық ойындары
кубогтарына,
"Азия Балалары"
Халықаралық спорт.
тық ойындарына:
бiріншi орынға ЛЖ-дан
2%
екіншi орынға ЛЖ-дан
1,5%
үшiншi орынға ЛЖ-дан
1%
6) ҚР Параолимпиадалық Спорт колледждерінен
ойындарына, ҚР және республикалық
Спартакиадаларына, жоғары спорттық
республикалық шеберлiк ЛЖ-дан 0,5%
чемпиондықтарына: мектептерiнен басқа.
бiріншi орынға ЛЖ-дан
1,5%
екіншi орынға ЛЖ-дан
1%
үшiншi орынға ЛЖ-дан
0,5%
7) Республика чемпион. ЛЖ-дан Республикалық
дығына (жастар мен 1% олимпиадаларға
жасөспiрiмдер дайындау орталығы,
арасында) Спорт колледждері
және республикалық
жоғары спорттық
шеберлiк мектептері.
нен басқа.
___________________________________________________________________
2. Олимпиадалық чемпиондар Көрсетiлген қосымша
дайындау орталығы, мен спорт. ақы төлеу шарты
жасөспiрiм-бала. тық жарыстар мен тәртiбi облыс.
лар спорттық жеңiмпаздарын тардағы дене шынық.
мектебi, жасөспi. даярлау үшін тыру және спорт
рiм-балалар спорт. қосымша ақы орталық атқару
тық мектебiнiң, төлеу органдары қызметкер.
олимпиадалық лерiнің лауазымдық
iзбасарлар дайын. нақты тiзiм бойынша
дайтын арнаулы жасалады. Осы
жасөспiрiм-балалар қосымша ақыны
мектебінің, жасөс. төлеу ең жоғары
пiрiм-балалар көрсеткiш бойынша
арнаулы спорт төленеді.
мектебiнің, спорт
колледждерiнің,
спортқа дарынды
балаларға арналған
мектеп-интернаттар.
дың, спорттық
шеберлiктің жоғары
мектебiнің,
олимпиада iзбасар.
ларын дайындау
орталығының спорт
бойынша жаттықтыру.
шы оқытушыларына
1) Олимпиадалық,
Параолимпиадалық
ойындарға:
бiріншi орынға ЛЖ-дан
100%
екіншi орынға ЛЖ-дан
90%
үшiншi орынға ЛЖ-дан
80%
төртіншi орынға ЛЖ-дан
70%
бесіншi орынға ЛЖ-дан
60%
алтыншы орынға ЛЖ-дан
50%
2) әлем чемпиондығына:
бiріншi орынға ЛЖ-дан
60%
екіншi орынға ЛЖ-дан
50%
үшiншi орынға ЛЖ-дан
40%
3) Азия, Азия
Параолимпиадалық
ойындарға, әлем
кубогтарына:
бiріншi орынға ЛЖ-дан
50%
екіншi орынға ЛЖ-дан
40%
үшiншi орынға ЛЖ-дан
30%
4) Азия чемпиондығына,
әлем кубогы кезеңi.
не, әлем чемпион.
дығына (жастар мен
жасөспірiмдер
арасында), Европа
чемпиондығына, ТМД
елдерiндегi жас.
өспiрiмдердің
халықаралық спорт.
тық ойындарына,
Ресей мен Балтық
аумақтарындағы және
Бүкiлдүниежүзiлiк
Универсиадаларға:
бiріншi орынға ЛЖ-дан
40%
екіншi орынға ЛЖ-дан
30%
үшiншi орынға ЛЖ-дан
20%
5) Азия чемпиондығына
(жастар мен жас.
өспiрiмдер арасын.
да), Азия және
Орталық Азиаттық
ойындары кубогта.
рына, "Азия Бала.
лары" Халықаралық
спорттық ойында.
рына:
бiріншi орынға ЛЖ-дан
30%
екіншi орынға ЛЖ-дан
20%
үшiншi орынға ЛЖ-дан
10%
6) ҚР Параолимпиада. Спорт колледжі мен
лық ойындар, ҚР республикалық жоғары
Спартакиадалары, спорт шеберлiгi
республикалық мектебiнен басқа
чемпионаттарына:
бiріншi орынға ЛЖ-дан
15%
екіншi орынға ЛЖ-дан
10%
үшiншi орынға ЛЖ-дан
5%
7) Республика ЛЖ-дан Республикалық
чемпионаттарында 10% олимпиадалық дайын.
(жастар мен жоғары дау орталықтарынан,
жеткiншектер спорт колледждерi
арасында) мен жоғары спорттық
шеберлiк мектептері.
нен басқа
___________________________________________________________________
3. Спорттық атағы бар Спорттық Спорттық атақ
спорт бойынша атағы уәкілеттi орталық
жетекшiлер мен үшін атқарушы органның
жаттықтырушы-оқыту. үстемеақы белгiлеген тәртібін.
шыларға: де беріледі. Осы
Халықаралық БЛЖ-дан үстемеақы ең жоғары
кластың спорт 12% көрсеткішпен
шеберi, "Шахмат төленедi.
және шашка жөнiн.
дегi гроссмейстер"
"спорт шеберi" БЛЖ-дан
10%
___________________________________________________________________
4. Ғылыми дәрежесi Ғылыми Дене шынықтыру және
бар дене шынықтыру дәрежесі спорт мекемелерiнiң
және спорт маман. үшін мамандары мен
дары мен жетекшi. қосымша ақы жетекшілерiне
лерiне: тиiстi дипломы бар
болған кезде ғылыми
ғылым докторы БЛЖ-дан дәрежесi үшiн
25% қосымша ақы төленеді
ғылым кандидаты БЛЖ-дан
20%
____________________________________________________________________
Ескерту:
1. Жұмыс уақытынан тыс кездерде ұйымдастырылып өткiзiлетін спорттық жарыстарда спорттық жарыстар мен оқу-жаттығу жиындарында қызмет көрсеткенi үшiн медициналық қызметкерлердің еңбекақысы лауазымдық жалақысы негiзiнде нақты жұмыс iстеген сағаты көлемiнде төленедi.
2. Спорт соттарының еңбекақысы:
спорт ойындарының түрлерiнен басқа бiр күндiк спорт жарысына және бiр ойынға қызмет көрсеткенi үшін, бiрақ барлық спорт түрлерi бойынша спорттық жарыстардың бiр күнде екi ойыннан артық емес, күнтiзбелiк жоспар бойынша өткiзiлетін спорттық шараларды ұйымдастыруға төленедi:
Халықаралық санаттағы сотқа БЛЖ-дан 15%
Жоғары санаттағы импорт бойынша халықтық
сотқа БЛЖ-дан 12%
Спорт бойынша халықтық сотқа БЛЖ-дан 10%
1 санаттағы сотқа БЛЖ-дан 8%
спорт бойынша сотқа БЛЖ-дан 7%
3. Спорттық ойын түрлерi бойынша бекiтiлген облыстардағы дене шынықтыру және спорт саласындағы орталық атқарушы органдарға, спорттық ойын түрлерiнен жаттықтырушы-оқытушыларға, спорттық жарыстар жеңiмпаздары мен чемпиондарын даярлау және жоғары сапалы оқу-жаттығу процесiн тiкелей қамтамасыз ету үшiн қосымша ақы төлеу шарттары мен тәртiптерi.
4. ҚР Спартакиадалары, Параолимпиадалық ойындар, республика чемпионаттарының жоғары сапалы оқу-жаттығу процестерiн тiкелей қамтамасыз ету үшiн қосымша ақы төленеді, спорттық шеберлiктiң жоғары мектебi мен спорт колледждерi, республикалық олимпиадалық даярлау орталығының қызметкерлерiне таратылмайды.
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2002 жылғы 11 қаңтардағы
N 41 қаулысына
10-қосымша
Ескерту. 10-қосымшаға өзгеріс енгізілді - Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2003.01.24. N 91 , қосымша жаңа редакцияда - 2004.01.27. N 89 қаулыларымен .
Қазақстан Республикасының Қорғаныс Министрлігі мемлекеттік мекемелерінің және қазыналық кәсіпорындарының қызметкерлеріне еңбек жағдайлары үшін төленетін қосымша ақылар мен үстемеақылар
___________________________________________________________________
Р/|Қызметкерлер кәсіп. | Қосымша | Қосымша | Ескерту
с |терінің, лауазымда. | ақылар мен |ақылар мен|
N |рының, санаттарының | үстемеақы. |үстемеақы.|
| атауы | лардың | лардың |
| | түрлері | мөлшері |
___________________________________________________________________
1 | 2 | 3 | 4 | 5
___________________________________________________________________
1. Сотталғандарға Ерекше
қызмет көрсету жағдайлар БЛЖ-дан
жөніндегi жұмыс. үшiн 20%
тармен айналысатын қосымша ақы
тәртіптiк
батальондардың
қызметкерлерi
___________________________________________________________________
2. Әскери-малдәрiгер. БЛЖ-дан
лік мeкeмелердің 25%
қызметкерлерiне
жұқпалы аурулардың
тiрi қоздырғыштары.
мен немесе ауру
малдармен, ауру
тудыратын вирус.
тармен жұмыс
iстегенi үшiн
___________________________________________________________________
3. Әскери комиссариат. Ерекше
тардың жұмылдыру жағдайлар
жұмыстарына тарты. үшін
латын мамандары қосымша ақы
мен қызметшiлерiне
жұмылдыру жұмыста.
рының мынадай
стажы болғанда:
1 жылдан 2 жылға БЛЖ-дан
дейін 10%
2 жылдан 4 жылға БЛЖ-дан
дейін 15%
4 жылдан жоғары БЛЖ-дан
20%
___________________________________________________________________
4. Жер астындағы: Мемлекеттік басқару
органы бекітетін
3 метрге дейін БЛЖ-дан тізбе бойынша
25%
3 метрден артық БЛЖ-дан
үңгірленген объекті. 30%
лерде жұмыс iстей.
тiн қызметкерлерге
___________________________________________________________________
5. Күзет қарулары мен Қару-жарақты, БЛЖ-дан
оқ дәрiлердi оқ-дәрiлерi, 40%
жөндеумен, қабылдап әскери
алумен, сақтаумен техниканы,
және оларды күзетудi мүлiктi
қамтамасыз етумен; сақтауды
қамтамасыз
қару-жараққа, ету жөнiн. БЛЖ-дан
оқ-дәрiлерге, соғыс дегi ерекше 30%
техникасына, мүлiк. жағдайы үшін
ке есеп жүргiзумен қосымша ақы
тікелей айналысатын
қызметкерлерге
___________________________________________________________________
6. Әскери бөлiмдер Парашютпен БЛЖ-дан Секiру нормаларын
қызметкерлерiне секiргенi 10% орындауына қарай
үшiн мемлекеттiк басқару
үстемеақы органы бекiткен
тәртiппен және тізбе
бойынша
___________________________________________________________________
7. Тұрақты әскери Тұрақты БЛЖ-дан Мемлекеттік басқару
даярлықты тiкелей әскери 20% органы бекiткен
қамтамасыз етушi даярлықты тiзбе бойынша
әскери бөлiмдер қамтамасыз
мен мекемелердің еткені
қызметкерлерiне үшін
үстемеақы
___________________________________________________________________
8. Жауынгерлiк кезек. Жауынгерлiк БЛЖ-дан Жауынгерлiк есеп-
шiлiктi тiкелей кезекшiлiктi 15% топтар мен жауынгер.
қамтамасыз етушi атқарғаны лiк кезекшiлiктi
қызметкерлерге үшiн атқару командалары
үстемеақы құрамына енгiзілетiн
әскери бөлiмдер мен
қызметкерлердің
лауазымдары тiзбесiн
мемлекеттiк басқару
органы бекiтедi
___________________________________________________________________
9. Жүргiзушiлерге Тiркемесi бар БЛЖ-дан
тiркемесi бар автомобиль. 30%
автомобильдерде дерде жұмыс
жұмыс істегені iстегенi
үшін үшін
үстемеақы
___________________________________________________________________
10. Негiзгi жұмысынан Бригадаға
босатылмаған жұмыс. басшылық
шыларға бригаданы еткенi үшін
басқарғаны үшiн қосымша ақы
бригада құрамында БЛЖ-дан
10 адамға дейiн 20%
болса
бригада құрамында БЛЖ-дан
10 адамнан артық 35%
____________________________________________________________________
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2002 жылғы 11 қаңтардағы
N 41 қаулысына
11-қосымша
Ескерту. 11-қосымшаға өзгеріс енгізілді - Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2003.01.24. N 91 , қосымша жаңа редакцияда - 2004.01.27. N 89 қаулыларымен .
Ұлттық қауіпсіздік органдары жүйесі мемлекеттік мекемелерінің және қазыналық кәсіпорындары қызметкерлерінің еңбек жағдайлары үшін төленетін қосымша ақылар мен үстемеақылар
___________________________________________________________________
Р/|Қызметкерлер кәсіп. | Қосымша | Қосымша | Ескерту
с |терінің, лауазымда. | ақылар мен |ақылар мен|
N |рының, санаттарының | үстемеақы. |үстемеақы.|
| атауы | лардың | лардың |
| | түрлері | мөлшері |
___________________________________________________________________
1 | 2 | 3 | 4 | 5
___________________________________________________________________
1. Tepгeу изоляторла. Ерекше БЛЖ-дан Мемлекеттік басқару
рында тұрақты жұмыс жағдайлар 30% органы бекітетін
iстейтiн қызметкер. үшiн қосымша тізбе бойынша
лерге ақы
____________________________________________________________________
2. Мамандарға жұқпалы БЛЖ-дан Мемлекеттік басқару
аурулардың тiрi 25%-ке органы бекітетін
қоздырғыштарымен дейін тізбе бойынша
немесе ауру малдар.
мен, ауру тудыратын
вирустармен жұмыс
iстегенi үшiн
____________________________________________________________________
3. Қазақстан Республи. Тұрақты БЛЖ-дан Мемлекеттік басқару
касы ҰҚК Шекара әскери 20% органы бекітетін
қызметi мекемелерi. даярлықты тізбе бойынша
нің тұрақты әскери қамтамасыз
даярлықты тiкелей еткені
қамтамасыз eтушi үшін
қызметкерлерiне
___________________________________________________________________
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2002 жылғы 11 қаңтардағы
N 41 қаулысына
12-қосымша
Ескерту. 12-қосымшаға өзгеріс енгізілді - Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2003.01.24. N 91 , қосымша жаңа редакцияда - 2004.01.27. N 89 қаулысымен .
Қазақстан Республикасының Ішкі істер министрлігі жүйесінің, Әділет министрлігі Қылмыстық-атқару жүйесінің мемлекеттік мекемелерінің және қазыналық кәсіпорындарының қызметкерлеріне еңбек жағдайлары үшін төленетін қосымша ақылар мен үстемеақылар
___________________________________________________________________
Р/|Қызметкерлер кәсіп. | Қосымша | Қосымша | Ескерту
с |терінің, лауазымда. | ақылар мен |ақылар мен|
N |рының, санаттарының | үстемеақы. |үстемеақы.|
| атауы | лардың | лардың |
| | түрлері | мөлшері |
___________________________________________________________________
1 | 2 | 3 | 4 | 5
___________________________________________________________________
1. Қызметкерлерге Ерекше
мынадай мекемелер. жағдайлар
дегi еңбегі үшін: үшiн қосымша
ақы
қатаң тәртіптегі БЛЖ-дан
түзеу колонияла. 13%
рындағы
ерекше тәртіптегі БЛЖ-дан
түзеу колонияла. 15%
рындағы
түрмелердегi БЛЖ-дан
15%-ке
дейiн
ауруханалар мен
бас еркiнен айрыл.
ғандарды емдеу
үшiн құрылған
басқа мекемелердегi:
а) сот үкiмiмен бас БЛЖ-дан
еркiнен айыруды 15%
қатаң тәртіптегі
немесе ерекше және
қатаң тәртiп қоса
алынған түзеу
колонияларында өтеу
белгiленген емделу.
шiлердің саны
мекеменiң толу
лимитiнің (төсек
орындары санының)
50 пайызынан
астамын құраған
жағдайда
б) сот үкiмiмен БЛЖ-дан
бас еркiнен айыруды 15%
ерекше тәртіптегi
түзеу колонияла.
рында өтеу белгi.
ленген емделушiлер.
дің саны мекеменің
толу лимитiнің
(төсек орындары
санының) 50 пайызы.
нан астамын құраған
жағдайда
тергеу изоляторла. БЛЖ-дан Көрсетiлген қосымша
рындағы, түзеу 15% ақы туберкулезбен
мекемелерiндегi ауыратындарды
және олардың ұстауға толық
учаскелерiндегі, арналмаған мекеме.
туберкулезбен, лердің, айлық
ЖҚТБ-мен ауыратын жұмыс уақыты
және АҚТҚ жұқтырған нормасының кемінде
сотталғандарды 50% ЖҚТҚ-мен
ұстау және амбула. ауыратын және АҚТҚ
торлық емдеу үшін жұқтырған сотталған.
apнaйы құрылған дармен жұмыс
eмдeу құқығындағы iстейтiн
мекемелердегі, қызметкерлерiне
ауруханалардағы белгiленеді
түзеу мекемелерiн. БЛЖ-дан Медициналық, педаго.
дегі, тергеу изоля. 25% гикалық қызметкер.
торларындағы, лер, сауда және
уақытша ұстау изо. қоғамдық тамақтан.
ляторларындағы дыру қызметкерлерi,
сондай-ақ осы
қосымшаның 2-6
тармақтарында сана.
маланған қызметкер.
лер бұған қосылмайды
___________________________________________________________________
2. Түзеу мекемелері. БЛЖ-дан
нің, тергеу изоля. 20%
торларының кiтапха.
на және клуб қызмет.
керлерiне
___________________________________________________________________
3. Түзеу мекемелері. БЛЖ-дан
нің, тергеу изоля. 20%
торларының қоғамдық
тамақтандыру
(сотталғандарға
арналған асхананың
меңгерушiсiне, бас
аспазына және
аспазына), сауда
(сотталғандарға
арналған дүкеннiң
сатушысына)
қызметкерлеріне
___________________________________________________________________
4. Түзеу мекемелері. БЛЖ-дан
нің (оның iшiнде 40%
балалар үйлерiнің),
тергеу изоляторла.
рының, уақытша
ұстау изоляторлары.
ның, сотталғандары
емдеуге арналған
емханалардың меди.
циналық қызметкер.
леріне
___________________________________________________________________
5. Түзеу мекемелерi. БЛЖ-дан
нің (оның ішінде 30%
балалар үйлерiнің),
тергеу изолятор.
ларының, сотталған.
дары емдеуге
арналған аурухана.
лардың фармацевти.
калық қызметкерле.
рiне
___________________________________________________________________
6. Түзеу мекемелерi БЛЖ-дан
ауруханаларының 25%
басқа қызметкер.
лерiне
___________________________________________________________________
7. Мына мекемелерi Ерекше
қызметкерлерiне: жағдайлар
үшiн
қосымша ақы
белгiлi тұратын
мекен-жайы, құжат.
тары жоқ адамдарға
арналған қабылдап
тарату мекемелерi.
нің;
кәмелетке толмаған. БЛЖ-дан
дарды уақытша 30%
оқшаулау, бейiмдеу
және оңалту орталық.
тарының, әкiмшілік
тәртiппен тұтқын.
далған адамдарға
арналған арнаулы
қабылдау орынының;
медициналық
айықтырғыштың
(дезинфекторларды
қоспағанда)
___________________________________________________________________
8. Мекемелердiң Ерекше БЛЖ-дан
дезинфекторларына жағдайлар 45%
үшiн
қосымша ақы
____________________________________________________________________
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2002 жылғы 11 қаңтардағы
N 41 қаулысына
13-қосымша
Ескерту. 13-қосымшаға өзгеріс енгізілді - ҚР Үкіметінің
2002.07.30. N
854
, 2003.01.24.
N 91
, қосымша жаңа редакцияда - 2004.01.27.
N 89
қаулыларымен
.
Төтенше жағдайлар жөніндегі органдар жүйесінің мемлекеттік мекемелерінің және қазыналық кәсіпорындарының қызметкерлеріне еңбек жағдайлары үшін төленетін қосымша ақылар мен үстемеақылар
___________________________________________________________________
Р/|Қызметкерлер кәсіп. | Қосымша | Қосымша | Ескерту
с |терінің, лауазымда. | ақылар мен |ақылар мен|
N |рының, санаттарының | үстемеақы. |үстемеақы.|
| атауы | лардың | лардың |
| | түрлері | мөлшері |
___________________________________________________________________
1 | 2 | 3 | 4 | 5
___________________________________________________________________
1. Ерекше
жағдайлар
үшiн қосымша
ақы
1) "Қазселденқорғау" БЛЖ-дан Лауазымдардың нақты
мемлекеттiк меке. 40% тізбесі бойынша
месiнің және оның көрсетілген қосымша
бөлiмшелерiнің, ақы төлеудің тәртібi
оның iшiнде қауіп. мен шарттарын
тi дүлей табиғи төтенше жағдайларды
құбылыстарды (жер болдырмау және жою
сiлкiну, сел саласындағы орталық
тасқындары, қар атқарушы орган
көшкiндерi және белгілейді
басқаны) қадаға.
лаумен және олар
туралы хабарлау.
мен айналысу
қызметiн ұйымдас.
тыратын және
зерттеп тексеру.
лерге, оның
iшiнде әуе кеме.
лерiндегі, жолы
қиын, алыс шалғай.
дағы, климат және
географиялық,
сондай-ақ профилак.
тикалық жағдайлары
күрделі биік таулы
аймақтарда орналас.
қан қазіргi аумақ.
тардағы зерттеп
тексерулерге;
төтенше жағдайлар
болған кезде және
оларды жою кезіндегi
авариядан құтқару
және жөндеу-қалпына
келтiру iс-шарала.
рына қатысатын
"Болжам" ғылыми-
өндiрiстiк кешенi.
нің мамандарына,
қызметшiлеріне,
жұмысшыларына.
2) Химиялық, радиация. Өмiрге
лық улану аймақта. қатерлi
рында, биiк таулы шұғыл
және баруы қиын жағдай.
аудандарда, табиғи дағы
және техногендiк жұмыс.
сипаттағы төтенше тың әр
жағдайларды жоюда, сағаты
арнаулы жабдықтар. үшін
ды қолданумен сағаттық
байланысты күрделi ставкадан
нысандарда, тiкұшақ 35%
техникасымен десант
түсiру, өмiр үшiн
аса қатерлi кезде
төтенше және жедел
авариялық-құтқару,
iздестiру-құтқару
жұмыстарын тiкелей
жүргізу кезіндегi
кәсіптiк авариялық-
құтқару қызметтерi
мен құрамалардың
құтқарушыларына
3) Гнустар мен құрт- БЛЖ-дан Гнустар мен құрт-
құмырсқа және кене 15% құмырсқа және
тараған аудандарда кене тараған
орналасқан бөлімше. аудандарға жатқызу.
лердің қызметкер. дың тәртібін
лерiне азаматтардың
денсаулығын қорғау
саласындағы уәкілет.
ті атқарушы орталық
орган белгілейді
___________________________________________________________________
2. Кәсiби авариялық- Құтқару және Күту және Қазақстан Республи.
құтқару қызметтерi жедел ұдайы касының "Авариялық-
мен құрылымдарының жұмыстарды даярлық құтқару қызметі
құтқарушыларына жүзеге асыру режимін. және құтқарушылардың
кезеңінде дегі мәртебесі туралы"
төтенше кезекші. 1997 жылғы 27
жағдайларға ліктің наурыздағы
Заңына
баруға әр сағаты сәйкес кәсiби
тұрақты үшін авариялық-құтқару
әзірлігі сағаттық қызметi мен
үшін ставкадан құрамалар құтқару.
үстемеақы 25% шыларының құтқару
жұмыстарын және
шұғыл жұмыстарды
жүзеге асыру
кезеңінде күту және
құтқару жұмыстары
мен шұғыл жұмыстарға
аттануға ұдайы
дайын болу
режимінде кезекшi.
лiк өтеу уақыты
кезекшіліктің әр
сағаты үшiн сағаттың
төрттен бiрi
мөлшерінде
есептелінедi.
___________________________________________________________________
3. Ауыр (аса "Қазақстан Республи.
ауыр) қол касындағы еңбек
еңбегiмен туралы" 1999 жылғы
және еңбек 10 желтоқсандағы
жағдайлары Қазақстан Республи.
зиянды касының
Заңына
(ерекше сәйкес және
зиянды) және (немесе) еңбек
қауiпті жөніндегi уәкілеттi
(ерекше орган белгiлеген
қауiпті) Еңбек жағдайлары
жұмыстармен зиянды өндiрiстер,
айналысатын цехтар, кәсiптер мен
қызметкерлер. лауазымдар тiзiмiнiң
ге үстемеақы (тiзбесiнің)
негізiнде.
Аталған үстемеақы
еңбек жағдайлары
зиянды жұмыстарға
қатысу дәрежесiне
байланысты төленедi
"Қазселденқорғау" БЛЖ-дан
пунктiнiң бас 34%
диспетчерлерiне,
облыстық, аймақтық
басқармалар пункт.
терiнің диспетчер.
лерiне, атауларына
қарамастан инженер-
техникалық қызмет.
керлерiне, оның
iшiнде зиянды
жұмыс жағдайларын.
дағы жұмыстарға
қатысу деңгейiне
қарай көрсетiлген
құрылымдық бөлiм.
шелердің бастық.
тарына
"Қазселденқорғау" БЛЖ-дан
пайдалану басқар. 22%
маларының, қадаға.
лау постыларының,
патрульдық-постылық
қызметiнің, радио.
желiсi байланыс
учаскелерiнің
қызметкерлерiне
Атауларына қара. БЛЖ-дан
мастан, радиостан. 22%
циялармен жұмыс
iстейтiн қызмет.
керлерге, оның
iшiнде, зиянды
еңбек жағдайла.
рындағы жұмыстарға
қатысу деңгейiне
қарай көрсетiлген
құрылымдық бөлiм.
шелердiң бастық.
тарына
"Қазселқорғау" БЛЖ-дан
пайдалану басқарма. 30%
ларының УКВ, УВУ,
СВЧ - сәуле тарату
көздерi бар жабдық.
тарда жұмыс iстей.
тiн қызметкерлерiне
___________________________________________________________________
4. Кәсiптiк авария. Сыныптық Құтқарушыларға
лық-құтқару қызмет. үшiн сыныптық беру және
терiнің және үстемеақы сыныптығын растаудың
құрамаларының құт. уәкілеттi атқарушы
қарушыларына: орталық орган
бекіткен тәртібіне
3-класты БЛЖ-дан сәйкес.
маман-құтқарушы 20% Сыныптылық үшін
төлем құтқарушының
2-класты маман- БЛЖ-дан кітапшасындағы
құтқарушы 30% жазуларға сәйкес
жүргізіледі
1-класты маман- БЛЖ-дан
құтқарушы 40%
халықаралық БЛЖ-дан
сыныпты маман- 60%
құтқарушы
___________________________________________________________________
5. Кәсiптiк авария. Еңбек Қазақстан Республи.
лық-құтқару сіңірген касының "Авариялық-
қызметтердің және жылдары құтқару қызметi және
құрылымдардың үшін құтқарушылардың
құтқарушыларына үстемеақы мәртебесi туралы"
еңбек сіңірген 1997 жылғы 27
жылдарының стажына наурыздағы
Заңына
қарай: сәйкес
3 жылдан астам ЛЖ-дан
15%
5 жылдан астам ЛЖ-дан
20%
10 жылдан астам ЛЖ-дан
30%
15 жылдан астам ЛЖ-дан
40%
20 жылдан астам ЛЖ-дан
50%
___________________________________________________________________
6. "Қазселденқорғау" Ғылыми Қазақстан Республи.
және "Болжам" дәрежесі касының "Ғылым
ғылыми-болжау үшін туралы" 2001 жылғы
кешенi мемлекеттiк қосымша ақы 9 шілдедегi
Заңына
мекемелерi басқар. сәйкес. Көрсетiлген
маларының мемлекет. қосымша ақы
тiк тапсырысты Қазақстан Республи.
орындаушы және касының жоғары
ғылыми дәрежесi бар бiлiктi ғылыми кадр.
қызметкерлерiне: ларды аттестациялау
саласындағы уәкi.
ғылым кандидаты 1 АЖТМ* леттi органы берген
тиiстi дипломы
болғанда белгiленеді
және негiзгi жұмысы
бойынша жүргізiледi.
Ұйымдар қызметкер.
ғылым докторы 2 АЖТМ* лерiне бұл қосымша
ақылар, егер басшы
және педагогикалық
лауазымдағы олардың
қызметi бейiнi
бойынша ғылыми
дәрежесiне сәйкес
келген жағдайда
белгiленедi.
____________________________________________________________________
*АЖТМ - заңнамалық кесiммен белгiленген айлық жалақының төменгі мөлшерi
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2002 жылғы 11 қаңтардағы
N 41 қаулысына
14-қосымша
Ескерту. 14-қосымшаға өзгеріс енгізілді - Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2003.01.24. N 91 , қосымша жаңа редакцияда - 2004.01.27. N 89 қаулыларымен .
Ұлттық қауіпсіздік органдары, құқық қорғау органдары, Қарулы Күштер, басқа да әскерлер мен әскери құрамалар, мемлекеттік өртке қарсы қызмет жүйесінің мемлекеттік мекемелерінің және қазыналық кәсіпорындарының әскери қызметшілері мен қызметкерлері болып табылмайтын қызметкерлеріне бірыңғай еңбек жағдайлары үшін қосымша ақылар мен үстемеақылар
___________________________________________________________________
Р/|Қызметкерлер кәсіп. | Қосымша | Қосымша | Ескерту
с |терінің, лауазымда. | ақылар мен |ақылар мен|
N |рының, санаттарының | үстемеақы. |үстемеақы.|
| атауы | лардың | лардың |
| | түрлері | мөлшері |
___________________________________________________________________
1 | 2 | 3 | 4 | 5
___________________________________________________________________
1. Шифрлау байланысы Шифрлау
қызметтерiндегі байланысы
жұмысы үшiн маман. қызметтегi
дар мен қызметші. жұмысы үшiн
лерге, шифр қызмет. қосымша ақы
керлерi мен ҚБҚ
бөлiмшелерiнiң
және ҚБҚ шифрлеу
техникасын жөндеу.
мен айналысатын
қызметкерлерге
шифр қызметi мен
ҚБҚ бөлiмшелерін.
дегi жұмыс
стажына қарай:
1 жылдан жоғары БЛЖ-дан
20%
3 жылдан жоғары БЛЖ-дан
30%
5 жылдан жоғары БЛЖ-дан
40%
___________________________________________________________________
2. Жүк және жеңiл Сыныптық
автомобильдердің, біліктілігі
автобустардың үшін
жүргiзушiлерiне үстемеақы
сыныптық бiлiктi.
лiгi үшiн:
"I сыныпты БЛЖ-дан
жүргізушi" (В,С,Д, 35%
Е санаттары
болғанда)
"II сыныпты БЛЖ-дан
жүргізушi" (В,С,Е 20%
санаттары немесе
B,С,Д немесе Д
(Д және E болғанда)
___________________________________________________________________
3. Қарулы Күштерде, Қарулы Еңбек сіңірген
басқа әскерлерде Күштерде, жылдары үшін
және әскери құрама. басқа үстемеақыны белгі.
ларда Ұлттық қауіп. әскерлерде леудің тәртібі мен
сiздік органдары, және әскери шарттарын уәкілетті
құқық қорғау орган. құрамаларда, атқарушы орган
дары, мемлекеттік құқық қорғау белгілейді
өрт сөндiру қызметi органдары,
жүйесіндегi еңбек мемлекеттік
сіңірген мынадай өрт сөндіру
жылдары үшiн: қызметi
жүйесіндегi
жұмысы үшiн
үстемеақы
3 жылдан жоғары ЛЖ-дан
10%
5 жылдан жоғары ЛЖ-дан
15%
10 жылдан жоғары ЛЖ-дан
20%
15 жылдан жоғары ЛЖ-дан
30%
20 жылдан жоғары ЛЖ-дан
40%
___________________________________________________________________
4. Ауыр (ерекше "Қазақстан Республи.
ауыр), қол касындағы еңбек
еңбегінде туралы" 1999 жылғы
және зиянды 10 желтоқсандағы
(ерекше Қазақстан Республи.
зиянды), касының
Заңына
қауiптi сәйкес еңбек
(ерекше жөнiндегi уәкiлеттi
қауiптi) орган белгiлеген
жұмыстарда Еңбек жағдайлары
iстейтiн зиянды өндiрiстер,
қызметкер. цехтар, кәсiптер
лерге мен лауазымдардың
қосымша ақы тiзiмi (тiзбесi)
негiзiнде
1) Мамандарға, БЛЖ-дан
қызметшiлер мен 22-34%
жұмысшыларға
2) Арнаулы техникамен БЛЖ-дан
және бұйымдармен 25%
ұдайы жұмыс iстей.
тiн қызметкерлерге
3) Дезинфекциялаушы БЛЖ-дан
заттарды пайдала. 22%
нып жұмыс істейтін
үй қызметшілеріне,
қоқыс құбырларының
жұмыскерлеріне,
аумақ жинаушыларға
Yй сыпырушыларға:
дезинфекциялаушы БЛЖ-дан
заттарды пайдаланып 20%
өндiрістiк және
қызмет ғимараттарын
тазалаушы;
дезинфекциялаушы БЛЖ-дан
заттарды пайдаланып 30%
дәретханаларды
тазалаушы;
___________________________________________________________________
5. Мамандарға, қызмет. Лауазымдарды ЛЖ-дан "Қазақстан Республи.
шiлерге және қоса атқар. 50% касындағы еңбек
жұмысшыларға ғаны (қызмет дейін туралы" Қазақстан
көрсету Республикасының
аймағының
Заңына
сәйкес.
кеңеюi) және Көрсетiлген қосымша
уақытша бол. ақы басшылар мен
маған қызмет. оның орынбасарларына
кердің қолданылмайды
мiндеттерiн
орындағаны
үшiн қосымша
ақы
___________________________________________________________________
6. Мемлекеттік және Еңбектің БЛЖ-дан Қазақстан Республи.
қызметтiк құпия. ерекше 25% касының "Мемлекет.
лары бap құпия жағдайлары тік
құпиялар
және өте құпия үшін туралы" 1999 жылғы
құжаттармен тұрақ. (мемлекеттiк 15 наурыздағы,
ты жұмыс iстейтiн құпияларға Қазақстан Республи.
мамандарға рұқсат касы Президентiнiң
болуына және "Қазақстан Республи.
қосымша касының 2000-2003
жауапкерші. жылдарға арналған
лігiне мемлекеттік құпия.
байланысты ларды қорғауды
кейбiр қамтамасыз ету
құқықтары жөнiндегi мемлекет.
шектелгенi тiк бағдарламасын
үшін) бекіту туралы"
қосымша ақы
Жарлығына
сәйкес
___________________________________________________________________
7. Байланыс бөлімше. Арнайы хаттар БЛЖ-дан
лерiнің қызметкер. мен мерзiмдiк 30%
лерiне баспаны аспайды
жiбергені
үшiн
үстемеақы
___________________________________________________________________
8. Жүргiзушiлерге Тiркемесi бар БЛЖ-дан
тiркемесi бар автомобиль. 30%
автомобильдерде дерде
жұмыс істегенi жұмыс iстегенi
үшін үшiн
қосымша ақы
___________________________________________________________________
9. Жұмысшыларға, Басшылық
негiзгi жұмысынан үшін қосымша
босатылмай, брига. ақы
даға басшылық
жасағаны үшiн:
бригада құрамында БЛЖ-дан
10 адамға дейiн 20%
болса
бригада құрамында БЛЖ-дан
10 адамнан артық 35%
болса
____________________________________________________________________
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2002 жылғы 11 қаңтардағы
N 41 қаулысына
15-қосымша
Ескерту. 15-қосымшаға өзгеріс енгізілді - Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2003.01.24. N 91 , қосымша жаңа редакцияда - 2004.01.27. N 89 қаулыларымен .
Сот сараптамасы орталығы мемлекеттік мекемелері қызметкерлерінің еңбек жағдайлары үшін төленетін
қосымша ақылар
___________________________________________________________________
Р/|Қызметкерлер кәсіп. | Қосымша | Қосымша | Ескерту
с |терінің, лауазымда. | ақылар мен |ақылар мен|
N |рының, санаттарының | үстемеақы. |үстемеақы.|
| атауы | лардың | лардың |
| | түрлері | мөлшері |
___________________________________________________________________
1 | 2 | 3 | 4 | 5
___________________________________________________________________
Ауыр (ерекше "Қазақстан Республи.
ауыр) қол касындағы еңбек
еңбегiнде туралы" 1999 және еңбек жылғы 10 желтоқсан.
жағдайлары дағы Қазақстан
зиянды Республикасының
(ерекше
Заңына
сәйкес
зиянды) және және еңбек жөніндегі
қауiптi уәкілетті орган
(ерекше белгілеген Еңбек
қауiптi) жағдайлары зиянды
жұмыстарда өндірістер, цехтар,
iстеген кәсіптер мен
қызметкер. лауазымдардың тізімі
(тiзбесi) негізiнде
___________________________________________________________________
1. Орталықтың:
өлексе материал. БЛЖ-дан
дармен 35%
зиянды (улы) БЛЖ-дан
химиялық заттармен 35%
дыбыс шығарушы БЛЖ-дан
аппаратпен 35%
психикалық БЛЖ-дан
аурулармен 40%
күлгін сәуле көзде. БЛЖ-дан
рi бар микроскоп. 35%
тармен
тоғы 30кBT асатын БЛЖ-дан
электронды 35%
микроскоптармен
ПЭЕМ-да жұмыс БЛЖ-дан
iстейтiн барлық 35%
мамандарға
___________________________________________________________________
2. III сыныптағы мемле. Сыныптық ЛЖ-дан
кеттiк әдiлет шені үшін 25%
кеңесшiсi қосымша ақы
I, II сыныптағы ЛЖ-дан
әдiлет кеңесшiсi 22%
III сыныптағы әдiлет ЛЖ-дан
кеңесшiсi және I 20%
сыныптағы заңгер
II сыныптағы заңгер ЛЖ-дан
17%
III сыныптағы заңгер ЛЖ-дан
деген тағайындалған 15%
сыныптық шендерi
бар қызметкерлергe
___________________________________________________________________
3. Мемлекеттiк тапсы. Ғылыми "Ғылым туралы"
рысты орындайтын дәрежесi Қазақстан Республи.
және үшін касының 2001 жылғы
ғылым докторы қосымша ақы 2 АЖТМ* 9 шілдедегi
Заңына
ғылым кандидаты 1 АЖТМ* сәйкес.
ғылыми дәрежесi Көрсетiлген қосымша
бар ғылыми ақы Қазақстан
қызметкерлерге Республикасының
бiлiктiлiгi жоғары
ғылыми кадрларды
аттестациялау
саласындағы уәкiлет.
тi органы берген
тиiстi дипломы
болғанда және
негiзгі жұмысы
бойынша жүргiзiледi.
___________________________________________________________________
*АЖТМ - заңнамалық кесiммен бекiтiлген айлық жалақының ең төмен мөлшерi.
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2002 жылғы 11 қаңтардағы
N 41 қаулысына
16-қосымша
Ескерту. 16-қосымшаға өзгеріс енгізілді - Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2003.01.24. N 91 , 2004.01.27. N 89 қаулыларымен .
Ауыл шаруашылығы, орман, балық және аң аулау мемлекеттік
мекемелерінің және қазыналық кәсiпорындарының қызметкерлеріне еңбек жағдайы үшін төленетін үстемеақылар <*>
--------------------------------------------------------------------
N !Қызметкерлер кәсіптер.! Үстемеақылардың !үстемеақылар.! Ескерту
!інің, лауазымдарының, ! түрлері !дың мөлшері !
!санаттарының атаулары ! ! !
! ! ! !
--------------------------------------------------------------------
1 ! 2 ! 3 ! 4 ! 5
--------------------------------------------------------------------1. Мемлекеттік мекемелер Мекеменің дамуына БЛЖ-ның Уәкілетті орган
мен қазыналық кәсiп. бағытталған 50 %-ынан белгілеген
орындары қызметкер. жұмыстар, аспайды тәртіппен және
леріне практикада озық шарттармен
әдістерді
пайдаланғаны үшін,
жұмыстағы жоғары
жетістіктер, аса
маңызды немесе
шұғыл жұмыстарды
орындағаны үшін,
еңбектегі
күрделілік және
қауырттылық үшін
үстемеақы
--------------------------------------------------------------------
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2002 жылғы 11 қаңтардағы
N 41 қаулысына
17-қосымша
Ескерту. 17-қосымшаға өзгеріс енгізілді - Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2003.01.24. N 91 , 2004.01.27. N 89 қаулыларымен .
Статистика, геологиялық ақпарат, ақпаратты техникалық қорғау ақпараттық қауiпсiздiк саласында мамандарды даярлау және олардың білiктілiгін арттыру жүйесі мемлекеттік мекемелерінің қызметкерлеріне
еңбек жағдайы үшін үстемеақылар төлеу
--------------------------------------------------------------------
N !Қызметкерлер кәсіптер.! Қосымша ақылар !Қосымша ақы- ! Ескерту
!інің, лауазымдарының, !мен үстемеақылар-!лар мен үсте-!
!санаттарының атауы !дың түрлері !меақылардың !
! ! !мөлшері !
--------------------------------------------------------------------
1! 2 ! 3 ! 4 ! 5
--------------------------------------------------------------------
1. Статистика жүйесi Кәсіби шеберлігі БЛЖ-ның Уәкілетті орган
мемлекеттiк мекемеле- үшін үстемеақы 60 %-ынан белгілеген
рінің, "Казгеоақпарат" аспайды тәртіппен
республикалық геоло-
гиялық ақпарат орта-
лығы" мемлекеттік
мекемесiнiң қызмет-
керлерiне
2. "Ақпаратты техникалық Ерекше Лауазымдардың
қорғау орталығы" еңбек нақты тiзбесi
Ақпараттық қауiпсiздiк жағдай- бойынша төлеудiң
саласында мамандарды лары БЛЖ-ның тәpтібі мен
даярлау және олардың үшiн 20 %-ы шарттарын
білiктілiгiн арттыру (мемлекеттiк уәкілетті орган
орталығы мемлекеттiк құпияларға белгілейдi
мекемесiнiң мемлекеттiк жiберiлуiмен
және қызметтік құпиясы байланысты
бар құпия және аса құпия кейбiр
құжаттармен тұрақты құқықтарының
жұмыс iстейтін шектелуі және
мамандарына қосымша жауап-
кершiлiгi үшiн)
қосымша ақы
--------------------------------------------------------------------
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2002 жылғы 11 қаңтардағы
N 41 қаулысына
18-қосымша
Ескерту. 18-қосымша өзгерді - Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2004.01.27. N 89 қаулысымен .
Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы Қазақстандық
стратегиялық зерттеулер институты және Қазақстан Республикасы
Президентінің жанындағы Мемлекеттік қызмет академиясының
қызметкерлеріне еңбек жағдайы үшін үстемеақылар
-------------------------------------------------------------------
N !Қызметкерлер кәсіптер.! Үстемеақылардың !үстемеақылар.! Ескерту
!інің, лауазымдарының, ! түрлері !дың мөлшері !
!санаттарының атаулары ! ! !
! ! ! !
--------------------------------------------------------------------
1 ! 2 ! 3 ! 4 ! 5
--------------------------------------------------------------------
1. Қазақстан Республикасы Ғылыми зерттеу. БЛЖ-ның 60% Мекеме басшысы
Президентінің лердің және ел -ына дейiн белгілеген
жанындағы Қазақстандық басшыларына тәртіппен және
стратегиялық зерттеу ұсынылатын есеп шарттармен
институтының ғылыми беру материалда.
қызметшілеріне рының жоғары
сапасы үшін
үстемеақы
2. Шетел тілдерін Шетел тілдерін БЛЖ-ның Мекеме басшысы
білетін және оларды білгені үшін 25 %-ы белгілеген
күнделікті жұмыста үстемеақы тәртіппен және
қолданатын ғылыми шарттармен
қызметкерлерге
--------------------------------------------------------------------
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2002 жылғы 11 қаңтардағы
N 41 қаулысына
19-қосымша
Ескерту. 19-қосымшаға өзгеріс енгізілді - Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2003.01.24. N 91 , 2004.01.27. N 89 қаулыларымен .
Мемлекеттік мекемелер мен қазыналық кәсiпорындары қызметкерлері үшін бірыңғай көбейту,
қосымша ақылар және үстемеақылар, өтемақылар
--------------------------------------------------------------------
N !Қызметкерлер кәсіптер.!Қосымша ақылар !Лауазымдық ! Ескерту
!інің, лауазымдарының, !мен үстемеақылар.!жалақыдан !
!санаттарының атауы !дың түрлері !қосымша !
! ! !ақылар мен !
! ! !үстемеақылар.!
! ! !дың мөлшері !
--------------------------------------------------------------------
1 ! 2 ! 3 ! 4 ! 5
--------------------------------------------------------------------
1. Ауылдық жерде жұмыс Ауылдық жердегі 25%-дан кем Қазақстан
iстейтiн денсаулық жұмысы үшін емес Республикасының
сақтау, әлеуметтiк көбейту "Қазақ ССР-інде
қамсыздандыру, бiлiм ауылды, селоны
беру, мәдениет және және аграрлық-
спорт мамандарына өнеркәсіптік
жергiлiктi өкiлдi кешенді басым
органдардың шешiмi дамыту туралы"
бойынша қалалық 1991 жылғы 13
жағдайда осындай ақпандағы;
қызмет түрлерiмен "Қазақстан
айналысатын мамандар Республикасында
ставкаларымен азаматтардың
салыстырғанда жоғары денсаулығын
айлық (тарифтiк сақтау туралы"
ставкалар) белгiленуi 1997 жылғы 19
мүмкін мамырдағы;
"Білім туралы"
1999 жылғы 7
маусымдағы
Заңдарына
сәйкес
2. Мемлекеттiк мекемелер Түнгі уақытта Кешкі сағат "Қазақстан
мен қазыналық кәсiпор. жұмыс істегені 22-ден Республикасындағы
ындары қызметкерлерiне үшін қосымша таңғы сағат еңбек туралы"
түнгi уақытта жұмыс ақы 6-ға дейін Қазақст.Респуб.
iстегенi үшiн қосымша әр сағат ликасының 1999
ақы төленедi үшін сағаттық жылғы 10
ставканың желтоқ.
50% сандағы
Заңына
сәйкес
3. Мемлекеттiк мекемелер Мереке және Екі есе "Қазақстан
мен қазыналық кәсiпор. демалыс күндері мөлшерден Республик-ғы
ындары қызметкерлерiне жұмыс істегені төмен емес еңбек туралы"
мереке және демалыс үшін қосымша Қазақстан
күндерi жұмыс ақы Республикасының
iстегенi үшiн қосымша 1999 жылғы 10
ақы төленедi желтоқсандағы
Заңына
сәйкес
4. Мемлекеттiк Мерзімнен тыс Әр сағат "Қазақстан
мекемелердiң және қазы.жұмыс істегені үшін Республикасындағы
налық кәсіпорындардың үшін қосымша сағаттық еңбек туралы"
қызметкерлерiне жұмыс. ақы ставканың Қазақстан
тан тыс мерзiмнен қосымша 50% Республикасының
iстегенi үшiн ақы 1999 жылғы 10
төленедi желтоқсандағы
Заңына сәйкес
5. Экологиялық апат Экологиялық апат "Арал өңіріндегі
аймақтарында тұратын аймақтарында экологиялық апат
қызметкерлерге, тұрғаны үшін салдарынан зардап
экологиялық қолайсыз коэффициент: шеккен азаматтар.
жағдайларда тұрғаны ды әлеуметтік
үшiн коэффициенттер қорғау туралы"
қолданыла отырып: Қазақстан
экологиялық апат 1,5 50%* Республикасының
экологиялық дағдарыс 1,3 30%* 1992 жылғы 30
экологиялық дағдарыс 1,2 20%* маусымдағы Заңына
алдындағы жағдайдағы сәйкес
аймақтары бойынша
еңбекақы белгiленедi
6. Семей ядролық сынақ Радиациялық қатер "Семей ядролық
полигонында ядролық аумағында тұрғаны сынақ полигонын.
сынақтар аумақтар үшін қосымша дағы ядролық
тұрған еңбекақы сынақтардың сал.
қызметкерлерге: дарынан зардап
төтенше радиациялық 2 АЕК** шеккен азаматтар.
қауiптi ды әлеуметтік
ең көп радиациялық 1,75 АЕК** қорғау туралы"
қауiптi Қазақстан Респуб.
жоғарғы радиациялық 1,5 АЕК** ликасының 1992
қауiптi жылғы 18 желтоқ.
ең аз радиациялық 1,25 АЕК** сандығы Заңына
қауiптi сәйкес
жеңiлдiктi әлеуметтiк 1 АЕК**
-экономикалық
мәртебесi бар
аймақтар бойынша
қосымша еңбекақы
белгiленедi
7. Ауыр (аса ауыр) "Қазақстан Рес.
қол еңбегі публикасындағы
жұмыстарымен еңбек туралы"
және еңбек Қазақстан Респуб.
жағдайлары ликасының 1999
зиянды (аса жылғы 10 желтоқ.
зиянды) және сандағы Заңына
қауіпті (аса сәйкес және еңбек
қауіпті) жұмыс. жөніндегі уәкі.
тармен айналы. летті орган бел.
сатын қызмет. гілеген Еңбек
керлерге жағдайлары зиян.
қосымша ақы ды кәсіптер және
қызметтер
1) Мамандарға, БЛЖ-ның өндірістерінің,
қызметшілерге және 22-34%-ы цехтарының,
жұмысшыларға тізімі
(тізбесі)
негізінде
2) Сыпырушыларға:
дезинфекциялық
құралдарды
пайдаланатын
өндiрiстiк және
қызметтiк үй-жайларды; БЛЖ-ның 20%
дәретханаларды жинаған
кезде дезинфекциялық БЛЖ-ның 30%
құралдарды пайдалана
отырып
8. "1 сынып жүргiзушiсi" Сыныптық БЛЖ-ның 35%
(В, С, Д, Е санаттары біліктілігі
болғанда) үшін үстемеақы
"2 сынып жүргiзушiсi" БЛЖ-ның 20%
(В, С, Е немесе В, С, Д
немесе Д (Д және Е)
санаттары болғанда)
сыныптық бiлiктiлiгi
бар жүк және жеңiл
автомобильдер,
автобустар
жүргiзушiлерiне
9. Мамандарға, қызмет. Уақытша болмаған Нақты "Қазақстан
шілерге және қызметкердің көлеміне Республикасындағы
жұмысшыларға міндеттерін қарай еңбек туралы"
орындағаны үшін Қазақстан
қосымша ақы Республикасының
Заңына сәйкес
10. Мамандарға, Лауазымдарды қоса 50%-ға Көрсетілген
қызметшілерге және қызмет атқарғаны дейін қосымша ақылар
жұмысшыларға (қызметтер мекемелер басшы.
көрсету аясы ларына, олардың
кеңігені) үшін орынбасарларына
қосымша ақы қолданылмайды
11. Бұрынғы КСРО-ның Құрметті атағы 1,5 АЕК** Заңнамаға сәйкес
"Халық" құрмет атағы үшін үстемеақы
бар қызметкерлерге
және республиканың
атақтарына ие болған
қызметкерлерге
Бұрынғы КСРО-ның 1 АЕК**
"Еңбек сiңiрген"
құрмет атағы бар
қызметкерлерге және
республиканың
атақтарына ие болған
қызметкерлерге
--------------------------------------------------------------------
* лауазымдық ақыдан (ставкадан)
** АЕК - заңнама кесiмдермен белгiленген айлық есептік көрсеткіш
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2002 жылғы 11 қаңтардағы
N 41 қаулысына
20-қосымша
Ескерту. 20-қосымшаға өзгеріс енгізілді - Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2003.01.24. N 91 қаулысымен.
Мемлекеттік мекемелерде оқу сабақтарын өткізуге тартылған
қызметкерлердің еңбегіне сағат бойынша ақы төлеу
--------------------------------------------------------------------
Оқитындар контингентi ! Сағат бойынша ақы төлеу мөлшері*
!--------------------------------------
!Профессор, ғылым!Доцент, ғылым! Ғылыми
! докторы ! кандидаты ! дәрежесі
! ! !жоқ адамдар
--------------------------------------------------------------------
1 ! 2 ! 3 ! 4
--------------------------------------------------------------------
Мектептердiң, кәсiби-техникалық
оқу орындарының, гимназиялардың,
лицейлердің, арнайы орта оқу
орындарының оқушылары және
оқушылардың осыған ұқсас басқа
да санаттары, арнаулы орта
бiлiмдi талап ететiн лауазымға 0,07*** 0,06*** 0,05***
ие қызметкерлер, жұмысшылар,
курс тыңдаушылары;
студенттер; 0,08**** 0,07**** 0,06****
аспиранттар, басшы қызметкерлер
мен мамандардың бiлiктiлiгiн
арттыру жөнiндегi оқу 0,09***** 0,08***** 0,07*****
орындарының тыңдаушылары,
дәрiгерлердiң консультация
берулерi
--------------------------------------------------------------------
таблицаның жалғасы
--------------------------------------------------------------------
Қызметкерлер санаты ! Сағат бойынша төленетін ақының мөлшері*
--------------------------------------------------------------------
Оқу сабақтарын жүргiзуге
қатысатын, пластикалық
кейiптердi көрсететiндердің
еңбегiне сағат бойынша ақы
төлеу ставкасы мынадай
мөлшерлерде белгiленедi:
киiмсiз немесе күрделi кейiпте 0,03
кейiп көрсеткенi үшiн
киiм киiп тұрып кейiп 0,02
көрсеткенi үшiн
--------------------------------------------------------------------
таблицаның жалғасы
--------------------------------------------------------------------
Қызметкерлер санаты ! Сағат бойынша төленетін ақының мөлшері
--------------------------------------------------------------------
Оқу сабақтарын өткiзуге
қатысатын оқу-қосалқы қызметкер
қатарындағы адамдарға сағат
бойынша еңбек ақы төлеу ставкасы
ғылыми дәрежесi жоқ адамдарға 50%
көзделген сағат бойынша еңбек
ақы төлеу ставкасының 50-пайызы
мөлшерiнде белгiленедi
--------------------------------------------------------------------
таблицаның жалғасы
--------------------------------------------------------------------
Қызметкерлер санаты ! Сағат бойынша төленетін ақының мөлшері**
--------------------------------------------------------------------
Ғылыми дәрежесi мен атағының 3%
болуына қарамастан, денсаулық
сақтау және әлеуметтiк
қамсыздандыру мекемелерiнiң
консультанттарына
Қазақстан Республикасының 25%
Ұлттық ғылым академиясының
толық мүшелерiне және
корреспондент мүшелеріне
--------------------------------------------------------------------
* Сағат бойынша ақы төлеу ставкасы Қазақстан Республикасының Үкiметi белгiлеген базалық лауазымдық жалақыны және сағат бойынша ақы төлеу коэффициенттерiнiң тиiстi мөлшерлерiн ескере отырып анықталады. <*>
** Сағат бойынша еңбек ақы төлеу ставкасы лауазымдық жалақысынан пайыз есебiмен анықталады.
Ескерту.
Ұзақтығы бiр сағаттан кем болмайтын бiржолғы консультация беруге бiр сағат ретiнде ақы төленедi.
Сағат бойынша еңбек ақы төлеу демалыс үшiн төленетiн ақыны да ескередi.
Сағат бойынша еңбек ақы төлеу ғылым докторының немесе кандидатының ғылыми дәрежесi үшiн берiлетiн қосымша ақыны ескередi.
Жоғары бiлiмi бар жоғары оқу орындарының қызметкерлерiне негiзгі лауазымы бойынша жұмыс күнiнен тыс жоғары оқу орны ректорының рұқсатымен сол оқу орнында көлемі жылына 225 сағаттан аспайтын сағат бойынша еңбек ақы төлеу шарттарында педагогикалық жұмыспен шұғылдана алады.
"Халық" деген құрметтi атағы бар адамдарға сағат бойынша еңбек ақы төлеу ставкасы профессорлар, ғылым докторлары үшiн көзделген мөлшерлерде, ал "Еңбек сiңiрген" құрметті атағы бар адамдарға доценттер, ғылым кандидаттары үшiн көзделген мөлшерлерде белгiленедi.
Конкурстар мен байқаулардың әдiлқазылар алқасының мүшелерiне, сондай-ақ конкурстық жұмыстар рецензенттерiне еңбек ақы төлеу студенттермен оқу сабақтарын жүргізетiн адамдарға көзделген сағат бойынша еңбек ақы төлеу ставкасы бойынша жүргiзiледi.
*** Сағат бойынша еңбек ақы төлеу ставкасы:
жоғары оқу орнына түсуге даярлау, секциялық және жаттықтырушы жұмыстары бойынша курстардың оқытушыларына еңбек ақы төлеу үшiн;
тiлдердi үйрену жөнiндегi курстардың оқытушыларының еңбегiне ақы төлеу үшiн;
университеттердің, педагогикалық, инженер-педагогикалық институттардың (факультеттердiң) студенттерi педагогикалық практика өтетiн оқу-тәрбие мекемелерi қызметкерлерiнiң еңбегiне ақы төлеу үшiн қолданылуы мүмкiн.
**** Сағат бойынша еңбек ақы төлеу ставкасы:
басқа жоғары оқу орындарынан тартылатын емтихан комиссиясының төрағалары мен мүшелерiне, сондай-ақ өндiрiстерден тартылатын мамандардың еңбегiне ақы төлеу үшiн;
егер студенттерге өздерi берген пәндер бойынша мемлекеттiк емтихан қабылдайтын немесе дипломдық жоба жетекшiсi бола отырып дипломдық жобаны қорғауды қабылдайтын жағдайларда, Мемлекеттiк емтихан комиссиясына қатысқаны үшiн ректорлар мен проректорлардың еңбегiне ақы төлеу;
сағат бойынша жұмыс iстейтiн оқытушылар өнер және мәдениет жоғарғы оқу орындарында арнайы пәндер бойынша жеке сабақтарды жүргiзу кезiнде;
медбикелердi даярлау үшiн азаматтық қорғаныс кафедрасына шақырылған медицина қызметкерлерiн, қоғамдық кәсiптер факультеттерiне оқытушылық жұмыстарға тартылған адамдарға еңбек ақы төлеу үшiн;
оқуға түсу емтихандарын қабылдау кезiнде;
практикалық қызметiнде шет тілін қолданғаны үшiн жалақыға үстемеақыларды алатын мемлекеттiк мекемелер қызметкерлерiнен шет тiлi бойынша емтихан қабылдау алу кезiнде;
шет тiлiн жедел меңгеру жөнiндегi курстардың тыңдаушыларымен, магистранттармен сабақ жүргiзу кезiнде;
басқа жоғары оқу орындарынан тартылатын оқытушыларға студенттердiң далалық және педагогикалық практикасына жетекшілік жасағаны үшiн қолданылуы мүмкiн.
***** Сағат бойынша еңбек ақы төлеу ставкалары, сондай-ақ:
мекемелер экономикалық және құқықтық мәселелер бойынша ақылы қызметтер көрсету үшiн тартатын оқу орындарының профессорлық-оқытушылар құрамы мен мамандардың еңбегiне ақы төлеу үшiн;
диссертациялық зерттеулердiң консультанттары ретiнде тартылатын басқа ұйымдардың жетекшi ғалымдары мен мамандарының еңбегiне ақы төлеу үшiн (бiр докторантқа жылына 50 сағат);
(23-абзац алып тасталды - ҚР Үкіметінің 2003.01.24.
N 91
қаулысымен
)
басшы қызметкерлердiң және мамандардың білiктiлiгiн арттыру жөнiндегi курстардың тыңдаушыларымен сабақ (лекция) өткiзгенi үшiн еңбек ақы төлеу;
халықаралық олимпиадалардың қатысушыларымен сабақтар (лекция) өткiзгенi үшiн еңбек ақы төлеу үшiн қолданылуы мүмкiн.
Техникалық қызметтер көрсетудi жүзеге асыратын
және мемлекеттiк органдардың жұмыс iстеуiн қамтамасыз ететін және мемлекеттiк қызметшi болып табылмайтын қызметкерлер үшiн мамандығы бойынша жұмыс стажын есептеу ережесi
Техникалық қызметтер көрсетудi жүзеге асыратын және мемлекеттiк органдардың жұмыс істеуiн қамтамасыз ететiн және мемлекеттiк қызметшi болып табылмайтын қызметкерлер үшiн мамандығы бойынша жұмыс стажы белгiлi бiр лауазымдар санатына жататын лауазымына сәйкес олардың лауазымдық жалақысын анықтау мақсатымен есептеледi.
1. Еңбекақы төлеудiң тарифтiк-бiлiктілік кестесiне сәйкес лауазымдық жалақы алуға құқық беретiн мамандық бойынша жұмыс стажына мемлекеттiк органдарда iстеген барлық жұмыс уақыты кiредi, сондай-ақ:
1) терiс себептермен қызметтен шығарылған адамдардан басқа, офицерлiк құрамдағы адамдардың, прапорщиктердiң, мичмандардың, Қарулы күштердегi мерзiмсiз қызметтегi әскери қызметшiлердiң, iшкi, шекара әскерлерiнде, Қазақстан Республикасы мен бұрынғы КСР Одағының азаматтық қорғаныс басқармалары органдары мен бөлiмшелерiнде, Қазақстан Республикасының Ұлттық қауiпсiздiк комитетi мен КСРО Мемлекеттiк қауiпсiздiк комитетi органдары жүйесiнде, Қазақстан Республикасы Президентiнiң Күзет қызметiнде және Қазақстан Республикасының Республикалық ұланында мiндеттi әскери қызметiн өткерген;
2) терiс себептермен қызметтен шығарылған адамдардан басқа, басшы құрамдағы адамдардың iшкi iстер жүйесiндегi қызмет, прокуратура органдарындағы қызмет, Қазақстан Республикасы мен бұрынғы КСР Одағының сот аппараттарында, Қазақстан Республикасының Мемлекеттiк тергеу комитетiнде жұмыс iстеген;
3) Қазақстан Республикасы мен бұрынғы КСР Одағының прокуратура органдарында, iшкi iстер органдарында, соттарында, КСРО-ның мемлекеттiк қауiпсiздiк комитетi органдарында, Қазақстан Республикасының ұлттық қауiпсiздiк органдары мен бұрынғы Мемлекеттiк тергеу комитетiнде еңбек сiңiрген жылдарына үстемеақы алу құқығын беретiн лауазымдарда жұмыс iстеген;
4) КСРО Мемлекеттiк банкi мен Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкiнiң жүйесiнде жұмыс iстеген;
5) жүктiлiгi және босануы бойынша демалыс, сондай-ақ заңнамаға сәйкес берiлген, баланы күту жөнiндегi жалақысы сақталмайтын қосымша демалыс уақыты; <*>
6) егер шетелге жiберер алдында қызметкер мемлекеттiк органдарда жұмыс iстеген болса және көшу уақытын қоспағанда, шетелден қайтып келген күнiнен бастап екi айдың ішiнде мемлекеттiк органға қызметке тұрса, шетелде жұмыс істеген;
7) Қазақстан Республикасының Парламенті, Қазақстан Республикасының жергiлiктi өкілдi органдары депутаттарының өкiлеттіктерiн тұрақты негiзде жүзеге асырған; <*>
8) егер қызметкер курсқа түскенге дейiн мемлекеттiк органда жұмыс iстесе және оны бiтiрген соң мемлекеттiк органға қайта оралса, оның кадрларды даярлау, қайта даярлау және бiлiктiлiгiн арттыру курстарында мемлекеттiк органдар жолдамасымен жұмыстан қол үзiп оқыған;
9) ұйымдарда мемлекеттiк органдардағы мамандықтармен бiрдей мамандықтар бойынша қызметтерде кейiнгi жұмыс iстеген уақыты кiредi.
Ескерту. 1-тармаққа өзгеріс енгізілді - Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2003.01.24.
N 91
қаулысымен.
2. Осы Ережеге сәйкес есептелетiн мамандық бойынша жұмыс стажы күнтiзбелiк есептеуде ескерiледi. <*>
Ескерту. 2-тармаққа өзгеріс енгізілді - Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2003.01.24.
N 91
қаулысымен.
3. Күнтiзбелiк ай iшiнде лауазымдық жалақысын көбейту құқығы туындаған қызметкерлерге, стажын ескере отырып лауазымдық жалақысын есептеу осындай құқық туындаған күннен бастап жүзеге асырылады.
4. Мамандығы бойынша жұмыс стажын құрамын тиiстi мемлекеттiк органның басшысы бекiтетiн еңбек стажын белгiлеу жөнiндегi комиссия анықтайды.
Мамандығы бойынша жұмыс стажын белгiлеу жөнiндегi комиссияның шешiмi хаттамамен ресiмделедi. Шешiмнен үзiндiлер екi данада жасалады және: бiр данасы - кадр қызметiне, екiншiсi - бухгалтерияға берiледi.
5. Еңбек кiтапшасы (ол бар болғанда) немесе жеке еңбек шарты не жұмысқа қабылдау мен жұмыстан босату туралы бұйрықтардан үзiндiлер, қызмет тiзiмi мамандығы бойынша жұмыс стажын есептеу үшiн негiзгi құжат болып табылады. Жұмыс істеген кезеңдері туралы қажетті жазбалар болмаған немесе қате немесе анық емес жазбалар болған жағдайда жұмыс стажын растау үшін анықтамалар, дербес шоттар және жалақы беру тізімдемелері және заңнамада көзделген жұмыс кезеңдері туралы мәліметтері бар өзге де құжаттар қабылданады. Мамандығы бойынша жұмыс стажын куәгердің мәліметі бойынша растау заңнамада белгіленген тәртіппен жүзеге асырылады.
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2002 жылғы 11 қаңтардағы
N 41 қаулысына
22-қосымша
Ескерту. 22-қосымшаға өзгеріс енгізілді - Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2003.01.24. N 91 қаулысымен.
Мемлекеттiк мекемелер мен қазыналық кәсiпорындар жұмысшыларының Жұмыстар мен жұмысшылар кәсiптерiнiң бiрыңғай тарифтiк-бiлiктiлiк анықтамалығы шығарылымдарында жоқ жекелеген кәсiптерiн тарифтеу (барлық қызмет салалары үшiн ортақ) <*>
--------------------------------------------------------------------
N р/р! Жұмысшы кәсiбінiң атауы ! Біліктілік разряды
--------------------------------------------------------------------
1. Арбакеш 2
2. Герпетолог 6
3. Қызметшi әйел 2
4. Жүк тиеушi 2-3
5. Аула сыпырушы 1-2
6. Дезинфекциялаушы 3-5
7. Киiм үлгiлерiн көрсетушi 2
8. Пластикалық кейiптердi көрсетушi 2
9. Шаш үлгiлерiн көрсетушi 2
10. Қорықшы 3-5
11. От жағушы 1-2
12. Билет сатушы 2-3
13. Кастелянша 2-3
14. Киномеханик 4-5
15. Қоймашы 1-2
16. Жылқышы 2-3
17. Текшелеушi 1
18. Курьер 1
19. Ат айдаушы 1
20. Орманшы 3-5
21. Лифтер 2
22. Таңбалаушы 1
23. Матрос (-құтқарушы) 2-3
24. Сахна машинисi 4-5
25. Сәбидi күтушi 3-4
26. Өрт сөндiрушi 4-5
27. Шаштараз 3-4
28. Құжаттарды түптеушi 2-3
29. Қызмет иттерiн жетелеушi (жетекші) 4-5
30. Сатушы 3-4
31. Жеміс-көкөніс қоймасының жұмысшысы 2
32. Көріктендіруші жұмысшы 3
33. Ғимараттарға, құрылыстарға және жабдықтарға
қызмет көрсету жөніндегі және ағымдағы жөндеу 3-4
жөніндегі жұмысшы
34. Жануарларды оның iшiнде жануарлардың кез келген
күрделi және ерекше қауiптi топтарын қарайтын
жұмысшы 2-6
35. Бағбан 2
36. Санитар әйел санитар (-жуушы) 3-4
37. Жарық түсіруші 4
38. Шаруашылық бикесі 3-5
39. Аға герпетолог 7
40. Аға қорықшы 5-6
41. Аға матрос 3-4
42. Аға атқыш 3-4
43. Аға өрт сөндіруші 5-6
44. Аға сатушы 5
45. Күзетші (вахтер) 1-2
46. Атқыш 2-3
47. Телефонист 3-4
48. Өндіріс орындарын сыпырушы 2
49. Қызмет үй-жайларын сыпырушы 1-2
50. Аула сыпырушы 1-2
51. Жағалау боцманы 2-3
52. Жағалау матросы 1-2
53. Таразышы 1
54. Киiм iлушi 1
55. Суару-жуу машиналарына май құюшы 2
56. Орман iсiн жүргiзушi 2-6
57. Кеме жүргiзу жағдайының жөндеушісі 3-4
58. Гидрометеорологиялық бекеттi 5-7
байқаушы
59. Арна зерттеу партиясының дала (жол) 1-4
жұмысшысы
60. Еден сүртуші 2-3
61. Кеме жүргізу жағдайының бекеттегi 2-4
жұмысшысы
62. Жұмысшы: 1
жағалау;
тұрмыстық қызметтер бюросының;
моншада қызмет көрсету жұмысшысы
63. Өндiрiстiк моншалар жұмысшысы 1-2
64. Арнайы киiмдi жуу және жөндеу жөнiндегi 2
жұмысшы
65. Селден қорғау құрылыстарын пайдалану 5-7
жөнiндегi жұмысшы
66. Басқару тұтқасын меңгерушi (рулевой, 5-7
кормщик)
67. Арна зерттеу партиясының дала (жол) аға 5
жұмысшысы
68. Аға кеме өткiзушi 5
69. Кеме өткiзушi 3-4
70. Швейцар 1
--------------------------------------------------------------------
Қазақстан Республикасы Үкіметінің
2002 жылғы 11 қаңтардағы
N 41 қаулысына
23-қосымша
Ескерту. 23-қосымшамен толықтырылды - Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2004.08.19. N 867 қаулысымен .
Қазақстан Республикасының Ресей Федерациясындағы Сауда өкілдігінің қызметкерлері лауазымдық жалақыларының
Схемасы
___________________________________________________________________
Лауазымы | Лауазымдық жалақы
| АҚШ долларымен
_______________________________________|___________________________
Сауда өкілі 2700
Сауда өкілінің орынбасары 2500
Кеңесші 2250
Жоғарғы санат біліктілігінің жоғарғы
деңгейлі бухгалтері 1500
Бірінші санат біліктілігінің жоғарғы
деңгейлі маманы 1500
___________________________________________________________________
1. <*>
Ескерту. 1-тармақтың күші жойылды - ҚР Үкіметінің 2005.02.09.
N
124
қаулысымен
.
2. "Дарынды балаларға арналған мектептердегі мемлекеттік қолдау және дамыту туралы" Қазақстан Республикасы Президентінің өкiмiн жүзеге асыру туралы" Қазақстан Республикасы Yкiметінің 1996 жылғы 16 қыркүйектегi N 1125
қаулысына
(Қазақстан Республикасының ПҮКЖ-ы, 1996 ж., N 38, 356-құжат):
аталған қаулымен бекiтiлген дарынды балаларға арналған мамандандырылған мектептер туралы Ережеде:
26, 27-тармақтар алынып тасталсын.
3. "Қазақстан Республикасының қорғаншылық және қамқоршылық органдары туралы" және Патронат туралы ережелердi және Ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балаларды орталықтандырылған есепке алуды ұйымдастыру ережесiн бекiту туралы" Қазақстан Республикасы Yкiметінің 1999 жылғы 9 қыркүйектегі N 1346
қаулысына
(Қазақстан Республикасының ПYКЖ-ы, 1999 ж., N 46, 418-құжат):
көрсетiлген қаулымен бекiтiлген Патронат туралы ережеде:
2-тармақтың екiншi абзацы мынадай редакцияда жазылсын:
"Патронаттық тәрбиешiлердiң еңбегiне ақы төлеу шарттары заңнамаға сәйкес мемлекеттік бiлiм беру мекемелерi тәрбиешiлерiнің еңбегiне ақы төлеу шарттарына ұқсас анықталады".
4. "Қазақ ұлттық музыка академиясын ашу туралы" Қазақстан Республикасы Yкiметiнің 1998 жылғы 31 наурыздағы N 269
қаулысына
(Қазақстан Республикасының ПҮКЖ-ы, 1998 ж., N 9, 70-құжат):
5-тармақтың екiншi абзацындағы "профессор-оқытушылар құрамының еңбекақы қорына 1,75 коэффициентiн қолдана отырып, жеке нормалар бойынша" деген сөздер алынып тасталсын.
5. "Базалық лауазымдық жалақының мөлшерiн бекiту туралы" Қазақстан Республикасы Yкiметiнің 2001 жылғы 10 желтоқсандағы N 1607
қаулысына
:
кiрiспедегi "мемлекеттік бюджет" деген сөздерден кейiн "және мемлекеттiк мекемелердің мемлекеттiк қызметші емес қызметкерлерiнiң еңбегiне ақы төлеу жүйесiн жетілдіру" деген сөздермен толықтырылсын;
1-тармақ мынадай редакцияда жазылсын:
"1. 2002 жылдың 1 қаңтарынан бастап:
коэффициенттердi қолдана отырып, лауазымдық жалақыларды және әскери атақтар бойынша жалақыларды, арнаулы атақтар мен сыныптық шендер үшiн қосымша ақыларды; сондай-ақ қызмет өткерудiң ерекше жағдайлары үшiн үстеме ақыларды;
коэффициенттердi қолдана отырып, лауазымдық жалақыларды (ставкаларды), сондай-ақ мемлекеттік мекемелердің мемлекеттiк қызметшi емес қызметкерлерінің еңбек жағдайы үшiн қосымша ақы мен үстемеақыларды есептеу үшiн алынатын базалық лауазымдық жалақының мөлшері 5060 теңге деңгейінде белгiленсiн.".
1. "Техникалық қызмет көрсететiн және мемлекеттiк органдар мен олардың аппараттарының жұмысын қамтамасыз ететiн және мемлекеттiк қызметшi болып табылмайтын қызметкерлердің лауазымдық жалақыларына еңбек сіңiрген жылдарына проценттік үстемеақы төлеу тәртiбi туралы Ереженi бекiту туралы" Қазақстан Республикасы Үкiметінің 1996 жылғы 19 қыркүйектегі N 1142 қаулысы (Қазақстан Республикасының ПҮКЖ-ы, 1996 ж., N 38, 358-құжат).
2. "Қазақстан Республикасында еңбекақы төлеудi ұйымдастыруды жетiлдiру туралы" Қазақстан Республикасы Үкiметiнің 1997 жылғы 6 ақпандағы N 170 қаулысы (Қазақстан Республикасының ПҮКЖ-ы, 1997 ж., N 6, 46-құжат).
3. "Қазақстан Республикасы Үкiметiнiң 1997 жылғы 6 ақпандағы N 170 қаулысына өзгерiстер енгiзу туралы" Қазақстан Республикасы Үкiметiнің 2000 жылғы 24 ақпандағы N 293 қаулысы (Қазақстан Республикасының ПҮКЖ-ы, 2000 ж., N 9-10, 107-құжат).
4. "Қазақстан Республикасы Президентiнің жанындағы Қазақстан стратегиялық зерттеулер институты қызметкерлерiнің еңбегiне ақы төлеу туралы" Қазақстан Республикасы Үкiметiнiң 2000 жылғы 18 желтоқсандағы N 1861 қаулысы.
5. "Мемлекеттiк білiм беру ұйымдарының қызметкерлерiне ауылды жерде жұмыс iстегенi үшін, экологиялық апат аймағында тұрғаны үшін, сынып жетекшілiгi үшiн, дәптерлер, жазба жұмыстарын тексергенi үшін, оқу кабинеттерiнің меңгерушiлiгi үшiн, тереңдетіп оқытқаны үшiн қосымша ақы және басқа да төлемдер туралы" Қазақстан Республикасы Үкiметінің 2000 жылғы 29 желтоқсандағы N 1927 қаулысы (Қазақстан Республикасының ПҮКЖ-ы, 2000 ж., N 55, 618-құжат).
6. "Қазақстан Республикасы Үкiметiнiң 1997 жылғы 6 ақпандағы N 170 қаулысына өзгерiстер енгiзу туралы" Қазақстан Республикасы Үкiметiнiң 2001 жылғы 19 қаңтардағы N 73 қаулысы (Қазақстан Республикасының ПҮКЖ-ы, 2001 ж., N 1-2, 17-құжат).