ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый перечень некоторых приказов Министра внутренних дел Республики Казахстан, в которые вносятся изменения и дополнения.
2. Департаменту кадровой политики Министерства внутренних дел Республики Казахстан (Сайтбеков А.М.) в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства внутренних дел Республики Казах стан;
3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа представление в Юридический департамент Министерства внутренних дел Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего заместителя министра внутренних дел Республики Казахстан и Департамент кадровой политики Министерства внутренних дел Республики Казахстан (Сайтбеков А.М.).
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
|
Министр внутренних дел Республики Казахстан |
Е. Тургумбаев |
| Утвержден приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 21 октября 2020 года № 726 |
Перечень некоторых приказов Министра внутренних дел Республики Казахстан, в которые вносятся изменения и дополнения
1. В приказе Министра внутренних дел Республики Казахстан от 27 мая 2011 года № 246 "Некоторые вопросы прохождения службы в органах внутренних дел Республики Казахстан" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 7032, опубликован 20 августа 2011 года в газете "Казахстанская правда" (№ 265-266) (26686-26687)):
в Правилах формирования и работы дисциплинарной комиссии в органах внутренних дел Республики Казахстан, утвержденных указанным приказом:
пункт 11 изложить в следующей редакции:
"11. Секретарем Комиссии (далее – секретарь) назначается представитель подразделения собственной безопасности. В случаях рассмотрения заключений служебных расследований по материалам ограниченного доступа, секретарем назначается сотрудник инициирующей службы.
Секретарь организует проведение заседаний Комиссии, извещает членов Комиссии о дате, времени и месте проведения заседания, повестке дня, осуществляет ведение протокола и оформление решения Комиссии в произвольной форме, а также через непосредственных руководителей уведомляет лиц, в отношении которых проведено служебное расследование.
Секретарь не принимает участие в голосовании.";
в Правилах исключения из кадров органов внутренних дел Республики Казахстан сотрудников, прекративших службу в органах внутренних дел, утвержденных указанным приказом:
пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Увольнение сотрудников по подпункту 3) пункта 1 статьи 80 Закона осуществляется на основании заключения военно-врачебной комиссии (далее – ВВК) о непригодности или ограниченной пригодности к службе. При этом, в случае заключения ВВК о непригодности к воинской службе увольнение производится со дня получения свидетельства о болезни.
в случае признания сотрудника по результатам заключения ВВК ограниченно пригодным к службе рассматривается вопрос о перемещении его на иные вакантные должности, для которых установлены соответствующие требования по состоянию здоровья с учетом профессиональных качеств и при условии соответствия квалификационным требованиям для данной должности.
Увольнение сотрудников в период нахождения их в отпусках и на лечении в лечебных учреждениях не допускается, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 11 настоящих Правил.";
в Правилах прохождения службы сотрудниками, находящимися в распоряжении органов внутренних дел Республики Казахстан, утвержденных указанным приказом:
пункт 15 изложить в следующей редакции:
"15. В случае зачисления сотрудника в распоряжение подразделения ОВД по основаниям, предусмотренным подпунктами 1), 3) – 5) пункта 2 статьи 46-1 Закона, предлагается должность с учетом профессиональных качеств сотрудника и при условии соответствия квалификационным требованиям для данной должности.".
2. В приказе Министра внутренних дел Республики Казахстан от 4 декабря 2015 года № 990 "О некоторых вопросах, связанных с поступлением на службу и замещением вакантных должностей в органах внутренних дел" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 12596, опубликован 13 января 2016 года в информационно-правовой системе "Әділет"):
в Правилах размещения в ведомственных информационно-справочных системах сведений о вакантных руководящих должностях и требований, предъявляемых к кандидатам на их замещение, утвержденных указанным приказом:
пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Требования, предъявляемые к кандидатам на замещение вакантных руководящих должностей, определяется в соответствии с квалификационными требованиями к категориям должностей органов внутренних дел Республики Казахстан.".
3. В приказе Министра внутренних дел Республики Казахстан от 7 декабря 2015 года № 1000 "Об утверждении Правил отбора и осуществления предварительного изучения кандидатов, принимаемых на службу (учебу) в органы внутренних дел" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 12555, опубликован 11 января 2016 года в информационно-правовой системе "Әділет"):
преамбулу приказа изложить в следующей редакции:
"В целях реализации пункта 1 статьи 7 Закона Республики Казахстан от 6 января 2011 года "О правоохранительной службе" ПРИКАЗЫВАЮ:";
в Правилах отбора и осуществления предварительного изучения кандидатов, принимаемых на службу (учебу) в органы внутренних дел, утвержденных указанным приказом:
пункт 17 изложить в следующей редакции:
"17. Кадровый аппарат МВД при оформлении на службу в ОВД кандидата, ранее не проходившего службу в правоохранительных органах за исключением кандидатов, впервые поступающих на службу в ОВД, изучает его на соответствие квалификационным требованиям к категориям должностей органов внутренних дел Республики Казахстан.".
4. В приказе Министра внутренних дел Республики Казахстан от 28 сентября 2018 года № 671 "Об утверждении Перечня руководящих должностей в органах внутренних дел Республики Казахстан, замещаемых на конкурсной основе, Условия и Правила проведения конкурса на вышестоящие руководящие должности в органах внутренних дел Республики Казахстан" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 17724, опубликован 16 ноября 2018 года в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан):
в Условиях и Правилах проведения конкурса на вышестоящие руководящие должности в органах внутренних дел Республики Казахстан, утвержденных указанным приказом:
пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Основным критерием отбора кандидатов на вакантные вышестоящие руководящие должности является соответствие квалификационным требованиям к категориям должностей органов внутренних дел Республики Казахстан (далее-квалификационные требования), высокий уровень показателя конкурентоспособности сотрудников ОВД, утвержденных приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 7 декабря 2015 года № 998 "О некоторых вопросах реализации кадровой политики в органах внутренних дел Республики Казахстан" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 12679) (далее - приказ № 998).".
5. В приказе Министра внутренних дел Республики Казахстан от 13 марта 2020 года № 211 "Об утверждении Правил отбора на первоначальную профессиональную подготовку и условия ее прохождения для лиц, поступающих в органы внутренних дел, а также основания их отчисления от первоначальной профессиональной подготовки" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 20123, опубликован 17 марта 2020 года в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан):
в Правилах отбора на первоначальную профессиональную подготовку и условия ее прохождения для лиц, поступающих в органы внутренних дел, а также основания их отчисления от первоначальной профессиональной подготовки, утвержденных указанным приказом:
пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Требования на замещение должностей рядового, младшего и среднего начальствующего состава определяется Законом, приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 19 ноября 2015 года № 941 "Об утверждении Перечня специальностей для удовлетворения потребностей в кадрах с учетом кадрового планирования в органах внутренних дел" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 12442) и квалификационными требованиями к категориям должностей органов внутренних дел Республики Казахстан.";
пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Граждане, желающие принять участие в отборе подают в кадровые службы ведомств МВД, территориальных органов, находящихся в ведении МВД, государственных учреждений, находящихся в ведении МВД и его ведомств заявление на участие в отборе, в произвольной форме, документы, перечисленные в подпунктах 2), 3), 4), 5), 6), 7) и 9), 10), 11), 14) и 15) пункта 17 Приказа Министра внутренних дел Республики Казахстан от 31 августа 2016 года № 870 "Об утверждении Перечня должностей в органах внутренних дел Республики Казахстан, замещаемых на конкурсной основе, Правил проведения конкурса и стажировки при поступлении на службу в органы внутренних дел Республики Казахстан" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 14305) (далее – Правила проведения конкурса).";
дополнить пунктом 10-1 в следующей редакции:
"10-1. В соответствии с пунктом 6 статьи 11 Закона кандидат принимает письменное обязательство по форме согласно приложению 1-1 к настоящим Правилам, что по окончании в организации образования МВД первоначальной профессиональной подготовки обязуется не менее трех лет проходить службу в органах внутренних дел Республики Казахстан.";
дополнить приложением 1-1 согласно приложению к настоящему Перечню.
Обязательство
Я, ___________________________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (при наличии))
в соответствии с пунктом 6 статьи 11 Закона Республики Казахстан "О правоохранительных службе"
по завершению первоначальной профессиональной подготовки, обязуюсь проходить службу
____________________________________________________________________________ в
(указать наименование место службы в ОВД)
не менее трех лет.
В случае отказа от дальнейшего прохождения службы в органах внутренних дел либо отчисления из организации образования Министерства внутренних дел Республики Казахстан в связи с неуспеваемостью и (или) нарушением дисциплины, а также по собственному желанию обязуюсь возместить государству бюджетные средства, затраченные на подготовку, выплату стипендии, питание и проживание в период подготовки, в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Данная обязанность не распространяется на сотрудника в случае его увольнения со службы в течение трех лет по состоянию здоровья на основании заключения военно-врачебной комиссии о непригодности или ограниченной пригодности к службе либо в связи с сокращением штата, реорганизацией или ликвидацией правоохранительного органа в случаях невозможности использования в другой должности, а также его перевода в другой правоохранительный орган либо специальный государственный орган.
ФИО кандидата _____________________ подпись, дата________________________________
ФИО сотрудника кадровой службы__________________________________________________