В соответствии с подпунктом 6) пункта 10 Положения о республиканской комиссии по подготовке кадров за рубежом, утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 12 октября 2000 года № 470 "О республиканской комиссии по подготовке кадров за рубежом" (САПП Республики Казахстан, 2000 г., № 43, ст. 503), ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемую организацию работы независимой экспертной комиссии.
2. Департаменту юридической службы и международного сотрудничества Министерства образования и науки Республики Казахстан (Байжанов Н. А.) в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа направление его копии в бумажном и электронном виде на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Республиканский центр правовой информации" для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;
3) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа направление его копии на официальное опубликование в периодические печатные издания;
4) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства образования и науки Республики Казахстан.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра образования и науки Республики Казахстан Асылову Б. А.
4. Настоящий приказ вводится в действие со дня его первого официального опубликования.
|
Министр образования и науки Республики Казахстан |
Е. Сагадиев |
| Утверждено приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 9 июня 2017 года № 268 |
Организация работы независимой экспертной комиссии
Глава 1. Общие положения
Сноска. Организация работы в редакции приказа Министра образования и науки РК от 28.07.2018 № 321 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).
1. Настоящая организация работы независимой экспертной комиссии (далее – Комиссия) разработана в соответствии с подпунктом 6) пункта 10 Положения о республиканской комиссии по подготовке кадров за рубежом, утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 12 октября 2000 года № 470, пунктом 20 Правил отбора претендентов для присуждения международной стипендии "Болашак", утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 11 июня 2008 года № 573, и определяет организацию работы Комиссии.
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, а также настоящей организацией работы независимой экспертной комиссии.
Глава 2. Организация деятельности Комиссии
3. Министерство образования и науки Республики Казахстан (далее – Министерство) обеспечивает деятельность Комиссии и осуществляет общий контроль над реализацией ее задач.
4. Акционерное общество "Центр международных программ" (далее – Общество) организует и планирует работу Комиссии.
5. В состав Комиссии входят эксперты из числа представителей заинтересованных государственных органов и организаций Республики Казахстан (по согласованию). Состав Комиссии утверждается Министерством.
6. Критериями для включения в состав Комиссии является:
1) общий стаж работы – 10 лет или по специальности – 5 лет;
2) наличие зарубежного образования и/или участие в международных проектах;
3) наличие ученого звания или степени, научных публикаций или патента, удостоверяющего авторство изобретения.
Кандидату для включения в состав комиссии необходимо соответствовать двум из трех критериев.
7. В период проведения заседания Комиссии производится аудио- и видеозапись, а также онлайн-трансляция на интернет-ресурсах и/или социальных сетях.
Глава 3. Основная задача Комиссии
8. Основной задачей Комиссии является проведение анонимного персонального собеседования с претендентами.
9. Члены Комиссии проводят персональное собеседование с претендентами для определения:
1) уровня профессиональной подготовки претендента (практические навыки);
2) уровня базовых знаний по выбранной специальности обучения (теоретические навыки);
3) уровня осознанности выбора специальности, аргументированности;
4) навыков по решению ситуационных задач.
Глава 4. Проведение собеседований с претендентами
10. Члены Комиссии проводят предварительный отбор путем проведения анонимного персонального собеседования с претендентами.
Для проведения собеседования Комиссии предоставляются результаты первого тура.
11. Персональное собеседование с претендентами проводится членами Комиссии в нечетном количестве, но не менее 5 (пяти) членов Комиссии.
12. Общество с целью обеспечения анонимности претендентов осуществляет замену фамилии, имени и отчества (при его наличии) претендента на код претендента для проведения собеседований.
13. Комиссия с каждым претендентом проводит собеседование не более 30 минут.
14. Вопросы претенденту задаются по перечню предполагаемых вопросов, указанному в приложении к настоящей организации работы независимой экспертной комиссии, на казахском и русском языках или на языке предполагаемой страны обучения.
Каждый член комиссии задает по одному вопросу из перечня предполагаемых вопросов, при этом общее количество вопросов не должно превышать 8 (восьми) вопросов.
Члены комиссии задает дополнительно до 3 (трех) вопросов, не входящие в перечень предполагаемых вопросов.
15. Комиссия выставляет оценки в листе персонального собеседования претендентов на присуждение международной стипендии "Болашак" с членами независимой экспертной комиссии по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра образования и науки Республики Казахстан от 22 мая 2015 года № 318 "О некоторых мерах по реализации международной стипендии "Болашак" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан за № 11258).
16. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается всеми членами Комиссии.
17. Протокол составляется структурным подразделением, ответственным за организацию конкурса Общества, в двух экземплярах.
18. Оплата услуг членам Комиссии (за исключением государственных служащих) за проведение персонального собеседования претендентов осуществляется на основе договора, заключенного между Обществом и независимым экспертом согласно постановлению Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий.
| Приложение к организации работы независимой экспертной комиссии |
Перечень предполагаемых вопросов членов Независимой экспертной комиссии
№ | Раздел | Варианты вопросов |
1. | Вопросы для определения уровня осознанности выбора специальности (наличие наработок по выбранной теме), аргументированность (5 мин) |
1) Как/почему вы выбрали эту страну обучения/вуз и указанную специальность? |
2. | Вопросы для определения уровня базовых знаний по выбранной специальности обучения (теоретические навыки) (5 мин) |
1) Расскажите об общей ситуации в стране по выбранной специальности? Какие имеются проблемы? |
3. | Вопросы для определения уровня профессиональной подготовки претендента (практические навыки) (5 мин) |
В случае если стаж работы у претендента имеется: |
4. | Вопросы для определения навыков по решению ситуационных задач (5 мин) | Перед Вами поставили цель по модернизации задач и функций Вашей организации? Какие действия вы предпримите в первую очередь? Последовательность? Как достичь цели наиболее оптимальным образом? |