В целях реализации пункта 3 статьи 7 Закона Республики Казахстан "О правоохранительной службе", руководствуясь подпунктом 4) статьи 11 Закона Республики Казахстан "О Прокуратуре", ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые Правила вне конкурсного поступления на службу в органы, ведомства и учреждения прокуратуры Республики Казахстан.
2. Начальнику Департамента кадровой работы принять меры к государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан.
3. С настоящим приказом ознакомить всех сотрудников органов, ведомств и учреждений прокуратуры Республики Казахстан.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Департамент кадровой работы Генеральной прокуратуры Республики Казахстан.
5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Генеральный Прокурор | |
Республики Казахстан | А. Даулбаев |
| Утверждены приказом Генерального Прокурора Республики Казахстан от 24 июля 2013 года № 76 |
Правила
вне конкурсного поступления на службу в органы, ведомства и
учреждения прокуратуры Республики Казахстан
1. Настоящие Правила вне конкурсного поступления на службу в органы, ведомства и учреждения прокуратуры Республики Казахстан (далее – Правила) разработаны в соответствии с законами Республики Казахстан от 6 января 2011 года "О правоохранительной службе" (далее – Закон "О правоохранительной службе"), от 21 декабря 1995 года "О Прокуратуре" и иными нормативными правовыми актами в сфере правоохранительной службы.
2. На службу в органы, ведомства и учреждения прокуратуры Республики Казахстан (далее – органы прокуратуры) принимаются на добровольной основе граждане Республики Казахстан, способные по своим личным, моральным, деловым, профессиональным качествам, состоянию здоровья и физическому развитию, уровню образования выполнять возложенные на них должностные обязанности.
3. Порядок поступления и прохождения воинской службы в органах военной прокуратуры определяется законами Республики Казахстан от 16 февраля 2012 года "О воинской службе и статусе военнослужащих", "О правоохранительной службе".
4. Право поступления на службу в органы прокуратуры вне конкурсного отбора, при соответствии предъявляемым квалификационным требованиям, имеют:
1) лица, завершившие обучение в организациях образования правоохранительных органов;
2) лица, ранее являвшиеся сотрудниками правоохранительных органов и военнослужащими;
3) депутаты Парламента Республики Казахстан;
4) политические государственные служащие;
5) судьи, прекратившие свои полномочия.
На службу в органы прокуратуры не могут быть приняты лица, указанные в подпунктах 1)-5) пункта 4 настоящих Правил, уволенные либо прекратившие свои полномочия по отрицательным мотивам.
5. Занятие вакантной должности депутатами Парламента Республики Казахстан, политическими государственными служащими, судьями, прекратившими свои полномочия, за исключением прекративших их по отрицательным мотивам, осуществляется вне конкурсного отбора в течение одного года со дня прекращения ими своих полномочий.
6. Лица, поступающие на службу вне конкурсного отбора (далее – кандидаты), подают в органы прокуратуры заявление в произвольной форме о приеме на службу вне конкурсного отбора.
Для принятия решения о приеме на службу вне конкурсного отбора руководитель органа прокуратуры или структурного подразделения, в которое предполагается его назначение, в течение десяти рабочих дней со дня регистрации заявления (о приеме на службу), проводит собеседование, и разъясняет характер предстоящей работы и должностные обязанности по должности.
7. После проведения собеседования, в течение пяти рабочих дней кандидат предоставляет в кадровое подразделение органа прокуратуры следующие документы:
1) личный листок по учету кадров по форме, согласно приложению 1 к настоящим Правилам;
2) автобиографию, написанную собственноручно по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
3) анкету для кандидата для назначения на должность по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
4) характеристику с последнего места работы (учебы) и резюме;
5) документ, удостоверяющий личность;
6) документы об образовании государственного образца;
7) документы, подтверждающие трудовую деятельность;
8) военный билет или удостоверение о приписке к призывному участку;
9) фотографию размером 4х6 (2 штуки);
10) документы, подтверждающие представление кандидатом и его супругой (супругом) в налоговые органы по месту жительства декларации о доходах и имуществе в соответствии с антикоррупционным законодательством Республики Казахстан;
11) документы, подтверждающие передачу в доверительное управление находящиеся в его собственности доли (пакеты акций) в уставном капитале коммерческих организаций и иное имущество, использование которого влечет получение доходов, за исключением денег, законно принадлежащих этим лицам, а также иного имущества, переданного в имущественный наем (нотариально заверенный договор на доверительное управление имуществом).
Кандидаты могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы и профессионального уровня.
Организация работы по приему документов, отбору и изучению кандидатов принимаемых в органы прокуратуры осуществляется кадровыми подразделениями органов прокуратуры.
8. Кадровое подразделение в течение трех рабочих дней со дня получения документов, перечисленных в подпунктах 1)-11) пункта 7 настоящих Правил, рассматривает их, осуществляет проверку соответствия кандидата установленным квалификационным требованиям, предъявляемым к претендуемой должности.
9. При ненадлежащем оформлении документов или несоответствия их перечню, указанному в подпунктах 1)-11) пункта 7 настоящих Правил, они подлежат возврату в письменном виде для устранения недостатков с указанием причин возврата.
Непредставление или искажение сведений, указанных в представленных документах, перечисленных в подпунктах 1)-11) пункта 7 настоящих Правил, является основанием для отказа в их рассмотрении.
10. Для установления пригодности к службе, кадровым подразделением кандидату выдается направление на прохождение военно-врачебной комиссии для медицинского и психофизиологического освидетельствования, в том числе полиграфологического исследования.
11. В случае отсутствия специальной проверки кадровое подразделение направляет в отношении кандидата материалы в органы национальной безопасности для проведения проверки.
12. При приеме на службу бывших сотрудников органов прокуратуры кадровое подразделение изучает архивное личное дело и прикладывает обновленные документы, перечисленные в подпунктах 1)-11) пункта 7 настоящих Правил.
13. После предоставления кадровым подразделением документов с учетом положений пунктов 10 и 11 настоящих Правил, руководитель органа прокуратуры принимает одно из следующих решений:
1) дает согласие о приеме на службу;
2) мотивированно отказывает в приеме на службу.
Основаниями для отказа в приеме на службу являются несоответствие кандидата предъявляемым квалификационным требованиям, условиям поступления на правоохранительную службу, предусмотренным пунктом 2 статьи 6 Закона "О правоохранительной службе", непредставление или неполное представление документов, указанных в пункте 7 настоящих Правил.
Кадровое подразделение о принятом решении уведомляет кандидата под роспись в течение трех рабочих дней со дня его принятия.
14. При соответствии кандидата требованиям, установленным действующим законодательством в сфере правоохранительной службы для поступления на службу, кадровое подразделение готовит проект приказа о приеме, визируемый руководителем структурного подразделения, в которое он назначается, руководителем подразделения по обеспечению внутренней безопасности и представляет на подпись руководителю органа прокуратуры, имеющему право назначения на должности и освобождения от должностей.
15. Кадровое подразделение в день регистрации приказа о назначении, ознакамливает с ним сотрудника и направляет копию приказа для сведения в структурное подразделение соответствующего органа прокуратуры.
| Приложение 1 к Правилам вне конкурсного поступления на службу в органы, ведомства и учреждения прокуратуры Республики Казахстан |
Форма
КАДР ЕСЕБІНІҢ ЖЕКЕ ІС ПАРАҒЫ
ЛИЧНЫЙ ЛИСТОК
по учету кадров
Фотосуреттің орны
Место для фотокарточки
1. Тегі
Фамилия____________________________________________________________
Аты Әкесінің аты
Имя ____________________ Отчество (при наличии)____________________
2. Жынысы 3. Туған күні, айы,жылы
Пол______________ Число, м-ц и год рождения _______________________
4. Туған жері
Место рождения_____________________________________________________
(ауыл, қала, аудан, облыс, республика
село, город, район, область, республика)
___________________________________________________________________
5. Ұлты
Национальность________________
6. Білімі
Образование_______________________________________________________
Оқу орнының атауы және мекен жайы Название учебного заведения и его местонахождение | Түскен жылы Год поступления | Бітірген немесе шыққан жылы Год окончания или ухода | Бітірмеген жағдайда қай курстан кетті Если не окончил, то с какого курса ушел | Қандай мамандық бойынша білім алды По какой специальности получил образование | Қайндай біліктілік алды, дипломның немесе куәліктің нөмірі Какую квалификацию получил, № диплома или удостоверения |
7. Ана тілің, қандай деңгейде басқа тілдерді меңгердіңіз және
қаншалықты,
Родной язык, какими другими языками владеете и в какой
степени___________________________________________________________
__________________________________________________________________
Оқып, сөздікпен аудара аласыз ба, оқып түсіндіре аласыз ба, толық
білесіз бе? Читаете и переводите со словарем, читаете и можете
объясняться, владеете свободно ?
8. Ғылыми атақ, ғылыми дәреже
Ученая степень, ученое
звание____________________________________________
9. Қандай ғылыми еңбектеріңіз бен жаңалықтарыңыз бар?
Какие имеете научные труды и изобретения
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
10. Еңбек жолы (жоғары оқу және арнайы орта білім орны, әскери
қызметі және қос қызметтілікті қоса алғанда).
Трудовая деятельность (включая учебу в высших и средних специальных
учебных заведениях, военную службу и работу по совместительству).
Осы бөлімді толтырған кезде, жұмыс орнының толық атын өз кезіндегі
атауымен, әскери қызметін, лауазымымен бірге жазу керек.
При заполнении данного пункта учреждения, организации и предприятия
необходимо именовать так, как они назывались в свое время, военную
службу с указанием должности, округа.
Айы және жылы Месяц и год келген кеткен поступ. ухода | Лауазымы, қызмет орны, кәсіпорын мекемесі, және министрлік (ведомство) атауы Должность с указанием учреждения, организации, предприятия, а также министерства (ведомства) | Мекеменің, ұйымның, кәсіпорынның мекен-жайы Местонахождение учреждения, организации, предприятия | |
11. Жеке іс қағазын толтырған уақыттағы отбасы жағдайы, және сіздің
жақын туыстарыңыз.
Семейное положение в момент заполнения личного листка, Ваши близкие
родственники*
Туыстық қатынасы Степень родства | Тегі, аты, әкесінің аты Фамилия, имя, отчество | Туған жеріңіз, күні, айы, жылы Дата и место рождения | Жұмыс орны, лауазымы Место работы, должность | Тұрғылықты мекен жайыңыз Место жительства |
* Жақын туыстарыңыз: жұбайыңыз, оның әке-шешесі, аға-інілері,
апа-сіңілілері, және балалары. Заңда көрсетілген тәртіпке сәйкес,
егер өздерінің алғашқы тегін, аты-жөнін, әкесінің атын өзгерткен
жағдайда, сонымен бірге алғашқы жұбайлары туралы мәліметтер
көрсетілсін.
* Близкие родственники: супруги, их родители, братья, сестры, дети.
Указать и прежние фамилии, имена и отчества этих лиц, если они
изменили их в установленном законом порядке, а также данные на бывших
супругов.
12. Шет елдерде болу мерзімі (жұмыс, қызметтік іс-сапар, делегация
құрамында)
Пребывание за границей (работа, служебная командировка, поездка с
делегацией)
Айы және жылы Месяц и год | Қай мемлекетте В какой стране | Шетелде болу мақсаты Цель пребывания за границей | |
қай уақыттан бастап с какого времени | қай уақытқа дейін по какое время | ||
13. Қай сайлау органдарына сайландыңыз (қайда, қандай және қашан)
В какие выборные органы избирался (где, в какие и когда)
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
14. Әскери міндетті болуы
Отношение к воинской обязанности
___________________________________________________________
әскери міндетті болуы, болмауы
военнобязанный, невоеннообязанный,
________________________________________________________________
әскери арнайы тіркеуі, әскери атағы, әскери билеттің нөмірі
және жеке нөмірі, военно-учетная специальность, воинское
звание, номер военного билета и личный номер
15. Қандай мемлекеттік наградаға ие болдыңыз
Какие имеете правительственные
награды______________________________________________________
қашан, кім және немен марапатталдыңыз
когда, кем и чем награждены
16. Жеке куәлік
Удостоверение личности___________________________________________
серия, нөмірі, кіммен және қашан берілді, тіркеу мекен-жайы
серия, номер, кем и когда выдан, адрес прописки
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
17. Тұрғылықты жері
Место жительства
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________
"......"_______________ 20… ж. Жеке қолы
Личная
подпись ____________
| Приложение 2 к Правилам вне конкурсного поступления на службу в органы, ведомства и учреждения прокуратуры Республики Казахстан |
Форма
АВТОБИОГРАФИЯ
_____________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии)
Автобиография пишется кандидатом собственноручно, в произвольной форме, без помарок и исправлений, с обязательным указанием следующих сведений: | |
- фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, национальность; | |
- когда, где, в каких учебных заведениях учился, специальность по образованию; | |
- кем, когда и где работал с указанием полного наименования учреждения или организации, причины перехода с одной работы на другую; | |
- семейное положение, когда вступил в брак, фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, национальность, место жительства, место работы и должность (жены (мужа); такие же сведения на отца, мать, братьев, сестер и детей; если кандидат или его жена (муж) изменяли фамилию, имя, отчество, то указывается и их прежние установочные данные. | |
- были ли Вы или Ваши близкие родственники судимы (когда и за что), привлекались ли Вы к административной ответственности (когда и за что) | |
Подпись_________________________
"______"___________201______года
№___________________________
кем выдан и когда _______________
где прописан ___________________
место проживания ______________
телефоны:
служебный _____________________
домашний______________________
сотовый ________________________
| Приложение 3 к Правилам вне конкурсного поступления на службу в органы, ведомства и учреждения прокуратуры Республики Казахстан |
Форма
АНКЕТА
для кандидата на назначение на должность
Ф.И.О. ___________________________________________________________
(отчетливо, печатными буквами)
__________________________________________________________________
1. Являетесь ли Вы жителем населенного пункта, в котором
предполагается назначение (проживали в нем ранее, когда)
__________________________________________________________________
2. Проживают ли в населенном пункте, в котором предполагается
назначение, Ваши родственники или родственники супруга (супруги)
__________________________________________________________________
3. Работают ли Ваши родственники или родственники Вашего супруга в
органах прокуратуры и других правоохранительных органах
__________________________________________________________________
При положительном ответе укажите:
наименование органа
(учреждения)______________________________________________________
занимаемую должность______________________________________________
(если несколько родственников – указать каждого отдельно)
4. Занимались ли Вы предпринимательской деятельностью либо являетесь
учредителем или участником хозяйственного товарищества, акционерного
общества__________________________________________________________
5. Занимаются ли Ваши родственники, супруг (супруга)
предпринимательской деятельностью_________________________________
При положительном ответе укажите, находятся ли объекты
предпринимательской деятельности на территории региона, в котором
предполагается назначение и где именно____________________________
__________________________________________________________________