1. Утвердить Положение "О порядке согласования кандидатур,
подлежащих назначению на руководящие должности в накопительные
пенсионные фонды, их филиалы и представительства" (далее -
Положение);
2. Управлению лицензирования и регулирования деятельности
накопительных пенсионных фондов в установленный срок представить
Положение для государственной регистрации в Министерство юстиции.
3. Считать датой введения в действие Положения дату
государственной регистрации.
Директор
П О Л О Ж Е Н И Е
"О порядке согласования кандидатур, подлежащих назначению
на руководящие должности в накопительные пенсионные фонды,
их филиалы и представительства"
I. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Республики Казахстан "О пенсионном обеспечении з Республике Казахстан" (далее - Закон) от 20 июня 1997 года (САПП Республики Казахстан, 1997, ст.________), другими законодательными актами Республики Казахстан и нормативными правовыми актами Национального пенсионного агентства Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (в дальнейшем - Агентство) и устанавливает порядок согласования в Агентстве кандидатур, подлежащих назначению на руководящие должности накопительных пенсионных фондов (далее - Фондов), их филиалов и представительств.
2. Процедура прохождения согласования в Агентстве кандидатур, подлежащих назначению на руководящие должности, обязательна для всех Фондов, их филиалов и представительств за исключением первого руководителя Государственного фонда, утверждаемого постановлением Правительства Республики Казахстан. Согласование проводится с целью определения соответствия представленных на согласование кандидатур требованиям Закона и их профессиональной пригодности.
3. Агентство ведет реестр по руководящим работникам фондов, их филиалов и представительств.
II. Требования к руководящим работникам накопительных
пенсионных фондов, их филиалов и представительств
4. Руководящими работниками накопительных пенсионных фондов, в соответствии со ст. 40 п.1 Закона признаются: первый руководитель исполнительного органа накопительных пенсионных фондов, их филиалов и представительств и его заместители, главный бухгалтер и его заместители, первый руководитель и главный бухгалтер филиала и представительства.
5. Кандидат на руководящую должность должен иметь высшее образование.
6. Признается не соответствующим занимаемой должности или не может быть назначено на руководящую должность накопительных пенсионных фондов, их филиалов и представительств:
- лицо, имеющее непогашенную или неснятую в установленном законом порядке судимость;
- лицо, в прошлом являющееся руководящим работником юридического лица, которое было признано банкротом или подвергнуто санации, принудительной ликвидации во время руководства данного лица.
7. К началу деятельности руководитель и главный бухгалтер фонда (филиала, представительства) должны пройти согласование в Национальном пенсионном агентстве. <*>
Сноска. Раздел II - дополнен новым пунктом 7 согласно приказу Национального пенсионного агентства от 22.05.98г. N 67-П V980537_ .
8. К исполнению обязанностей до согласования руководящий работник фонда может быть допущен только после представления в Национальное пенсионное агентство всех необходимых документов в соответствии с п.10 настоящего Положения. <*>
Сноска. Раздел II - дополнен новым пунктом 8 согласно приказу Национального пенсионного агентства от 22.05.98г. N 67-П.
9. Кандидат на должность главного бухгалтера фонда должен иметь стаж бухгалтерской работы не менее трех лет. <*>
Сноска. Раздел II - дополнен новым пунктом 9 согласно приказу Национального пенсионного агентства от 22.05.98г. N 67-П; пункты 7,8,9,10, 11,12,13,14,15,16, соответственно считать пунктами 10,11,12,13,14,15,16, 17,18,19 согласно приказу Национального пенсионного агентства от 22.05.98г. N 67-П.
III. Порядок представления документов
на согласование кандидатур
10. Для согласования кандидатур на руководящие должности фондов, их филиалов и представительств в Агентство представляются следующие документы:
- заявление о согласовании кандидатуры на руководящую должность фонда, его филиала, представительства;
- анкета кандидата на руководящую должность (согласно Приложению 1);
- нотариально заверенная ксерокопия документов, подтверждающих сведения о месте работы (наименование организации, занимаемая должность) кандидата на руководящую должность;
- нотариально заверенная ксерокопия документа о высшем образовании кандидата на руководящую должность.
11. Без согласования с Агентством руководящие работники фондов, их филиалов и представительств не вправе исполнять свои обязанности.
12. На период прохождения процедуры согласования кандидатуры на руководящую должность Агентство предоставляет возможность кандидату временно исполнять обязанности должностного лица с правом подписи, но не более двух месяцев.
13. В случае нарушения п.8, 9 настоящего Положения, Агентство вправе применять к фонду, его филиалам и представительствам меры воздействия, установленные законодательством.
IV. Квалификационная комиссия Агентства
14. Для объективной оценки профессионального уровня кандидатур, подлежащих назначению на руководящие должности накопительных пенсионных фондов в Агентстве формируется квалификационная комиссия.
15. Квалификационная комиссия состоит из пяти членов и назначается приказом директора Агентства.
16. Заседания квалификационной комиссии Агентства проводятся как правило 1 раз в месяц и при наличии не менее четырех ее членов. Решение принимается простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании. При равенстве голосов голос председателя квалификационной комиссии является решающим.
17. Решение квалификационной комиссии о соответствии кандидатуры на занятие руководящей должности фондов, их филиалов и представительств определяется по результатам квалификационного экзамена и оформляется протоколом.
18. Кандидату, успешно сдавшему квалификационный экзамен в Агентстве, выдается выписка из протокола заседания квалификационной комиссии, удостоверяющая право на занятие руководящей должности, указанной в заявлении фонда, его филиала и представительства.
19. Решение Агентства об отказе в согласовании кандидатуры
руководящего работника может быть обжаловано фондом в судебном
порядке.
20. Кандидат на руководящую должность на повторную сдачу
квалификационного экзамена допускается не более 2 раз.
<*>
Сноска. Раздел IV - дополнен новым пунктом 20 согласно приказу
Национального пенсионного агентства от 22.05.98г. N 67-П.
Приложение 1
АНКЕТА
КАНДИДАТА НА РУКОВОДЯЩУЮ ДОЛЖНОСТЬ
____________________________________________________________
(наименование фонда, филиала, представительства)
Биографические данные кандидата
1. Фамилия ______________________ Имя _________________________
Отчество ___________________________________________________
2. Включите все другие фамилии, использовавшиеся ранее с
обоснованием причин их изменения в период их использования.
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Фамилия, период, причина использования (изменения)
3. Адрес (полный, с указанием почтового индекса):
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
4. Дата рождения ______________________________________________
5. Место рождения _____________________________________________
____________________________________________________________________
6. Гражданство ________________________________________________
7. Данные документа, удостоверяющего личность _________________
____________________________________________________________________
8. Номер телефона _____________________________________________
(указать код, рабочий, домашний)
9. Образование и опыт работы (включая курсы повышения
квалификации)*:
--------------------------------------------------------------------
Наименование учебного!Год !Специаль-!Диплом, !Местонахождение
заведения !окончания!ность !сертификат!учебного
! ! ! !заведения
---------------------!---------!---------!----------!---------------
---------------------!---------!---------!----------!---------------
---------------------!---------!---------!----------!---------------
---------------------!---------!---------!----------!---------------
---------------------!---------!---------!----------!---------------
---------------------!---------!---------!----------!---------------
Примечание. Необходимо приложить копии дипломов и сертификатов,
заверенных нотариально.
10. Дополнительные сведения о служебной и научной деятельности
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности
(приложить на отдельном листе)
12. Пребывание в предыдущей должности (наименование учреждения,
характер работы, дата назначения на эту должность)
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
13. Представьте любую другую информацию, которую вы считаете
важной при определении вашей квалификации __________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ НА КАНДИДАТА
1. Последние места проживания. Укажите в обратном
хронологическом порядке все места проживания за последние пять лет.
Укажите даты проживания.
Город, область _____________________________________________________
Улица _________________________ Дом N _______ Почтовый индекс ______
от ___________ до __________ (мес.,год)
2. Вовлекались ли Вы в какое-либо судебное разбирательство в
качестве ответчика или должностного лица организации-ответчика?
(да; нет), если да, дайте подробную информацию в следующей таблице:
--------------------------------------------------------------------
Название и характер!дата!название и адрес!решение,вынесенное в!сумма
судебного разбира- ! !суда !результате !иска
тельства ! ! !разбирательства !
-------------------!----!----------------!--------------------!-----
-------------------!----!----------------!--------------------!-----
-------------------!----!----------------!--------------------!-----
-------------------!----!----------------!--------------------!-----
3. Имеете ли Вы непогашенную или не снятую а установленном
законом порядке судимость __________________________________________
4. Возникали ли у Вас в период осуществления руководства
предприятием, банком, крупные финансовые проблемы, приведшие к их
банкротству, санации, консервации, принудительной ликвидации
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Причины их возникновения ______________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Результаты решения этих проблем _______________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
ПОДТВЕРЖДЕНИЕ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЕННЫХ В АНКЕТЕ
Подтверждаю, что информация, содержащаяся в этих
конфиденциальных биографических отчетах является достоверной и
полной, и признаю, что в случае обнаружения искажений и упущений в
материале, представленном мною, это может служить основанием для
Агентства в отказе согласования на руководящую должность и ставить
вопрос перед акционерами об отстранении с занимаемой должности.
Обязуюсь уведомить Агентство о всех существенных изменениях в
моей личной биографии (изменение гражданства, фамилии).
_______________________________________________ (Ф.И.О. печатными
буквами)
____________________________________________________________________
______________
(подпись)
______________
(дата подписи)