О внесении изменений в некоторые приказы Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан

      В соответствии с подпунктом 7) статьи 11 Закона Республики Казахстан от 22 июля 2011 года "О миграции населения", с подпунктом 2) пункта 3 статьи 16 Закона Республики Казахстан от 19 марта 2010 года "О государственной статистике", с подпунктами 6), 11), 13), 16), 18), 24) статьи 7 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года "О занятости населения", ПРИКАЗЫВАЮ:

      1. Утвердить перечень некоторых приказов Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан, в которые вносятся изменения согласно приложению к настоящему приказу.

      2. Департаменту занятости населения и развития рынка труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

      1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

      2) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего приказа направление его на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Республиканский центр правовой информации" для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

      3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан;

      4) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа представление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2), и 3) настоящего пункта.

      3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра труда и социальной защиты Республики Казахстан Мукушева Н.Н.

      4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

      СОГЛАСОВАН
Министерство образования и науки
Республики Казахстан

      СОГЛАСОВАН
Министерство финансов
Республики Казахстан

      СОГЛАСОВАН
Министерство национальной экономики
Республики Казахстан

      СОГЛАСОВАН
Комитет по статистике
Министерства национальной экономики
Республики Казахстан

Перечень некоторых приказов Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан, в которые вносятся изменения

      1. Внести в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 11 декабря 2014 года № 312 "Об утверждении форм, предназначенных для сбора административных данных и инструкции по ее заполнению" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 10090, опубликован в газете "Казахстанская правда" 21 января 2015 года №12 (27888) следующие изменения:

      форму, предназначенную для сбора административных данных "Сведения об оралманах", утвержденную указанным приказом, изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему Перечню;

      в Инструкции по заполнению формы, предназначенной для сбора административных данных "Сведения об оралманах", утвержденной указанным приказом:

      заголовок главы 1 изложить в следующей редакции:

      "Глава 1. Общие положения";

      пункт 3 изложить в следующей редакции:

      "3. Заполненная Форма предоставляется в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан местными исполнительными органами областей, городов республиканского значения, столицы ежеквартально к 5 числу месяца, следующего за отчетным кварталом.";

      заголовок главы 2 изложить в следующей редакции:

      "Глава 2. Пояснение по заполнению Формы";

      абзац пятый пункта 10 изложить в следующей редакции:

      "в графе 23 Формы указывается количество государственных служащих из числа оралманов в трудоспособном возрасте в соответствии с Законом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года "О государственной службе Республики Казахстан;";

      форму, предназначенную для сбора административных данных "Сведения по социальной поддержке оралманов", утвержденную указанным приказом, изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему Перечню;

      в Инструкции по заполнению формы, предназначенной для сбора административных данных "Сведения по социальной поддержке оралманов", утвержденной указанным приказом:

      заголовок главы 1 изложить в следующей редакции:

      "Глава 1. Общие положения";

      пункт 3 изложить в следующей редакции:

      "3. Заполненная Форма предоставляется в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан местными исполнительными органами областей, городов республиканского значения, столицы ежеквартально к 5 числу месяца следующего за отчетным кварталом.";

      заголовок главы 2 изложить в следующей редакции:

      "Глава 2. Пояснение по заполнению Формы";

      абзацы четвертый и пятый пункта 7 изложить в следующей редакции:

      "в графе 6 Формы указывается количество отдельных категорий занятых мужчин;

      в графе 7 Формы указывается количество отдельных категорий занятых женщин;";

      форму, предназначенную для сбора административных данных "Сведения о количестве оралманов прибывших в разрезе государств", утвержденную указанным приказом, изложить в новой редакции согласно приложению 3 к настоящему Перечню;

      в Инструкции по заполнению формы, предназначенной для сбора административных данных "Сведения о количестве оралманов прибывших в разрезе государств", утвержденной указанным приказом:

      заголовок главы 1 изложить в следующей редакции:

      "Глава 1. Общие положения";

      пункт 3 изложить в следующей редакции:

      "3. Заполненная Форма предоставляется в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан местными исполнительными органами областей, городов республиканского значения, столицы ежеквартально к 5 числу месяца, следующего за отчетным кварталом.";

      заголовок главы 2 изложить в следующей редакции:

      "Глава 2. Пояснение по заполнению Формы".

      2. Внести в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 7 июня 2016 года № 482 "Об утверждении некоторых типовых документов" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13867, опубликован в информационно-правовой системе "Әділет" 18 июля 2016 года) следующие изменения:

      приложения 2 и 3 к указанному приказу изложить в новой редакции согласно приложениям 4 и 5 к настоящему Перечню.

      5. Внести в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 июня 2016 года № 576 "Об утверждении формы индивидуальной карты занятости и правила ее ведения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 14056, опубликован в информационно-правовой системе "Әділет" 10 августа 2016 года) следующие изменения:

      в Правилах ведения индивидуальной карты занятости, утвержденных указанным приказом:

      в пункте 2:

      подпункт 10) изложить в следующей редакции:

      "10) безработное лицо – физическое лицо, осуществляющее поиск работы и готовое приступить к работе;";

      подпункт 15) исключить;

      подпункт 17) изложить в следующей редакции:

      "17) активные меры содействия занятости населения – меры социальной защиты от безработицы и обеспечения занятости населения, государственной поддержки граждан Республики Казахстан и оралманов из числа безработных, отдельных категорий занятых лиц определяемых Правительством Республики Казахстан, а также иных лиц в случаях, предусмотренных настоящим Законом, осуществляемые в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан о занятости населения.".

Сведения об оралманах

      Отчетный период ________ квартал 20___ г.

      Индекс: О-1

      Периодичность: ежеквартально

      Круг лиц представляющих: Местные исполнительные органы областей, городов республиканского значения, столицы

      Куда представляется: Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

      Срок представления: ежеквартально к 5 числу отчетного периода

      продолжение таблицы

      продолжение таблицы

      Руководитель _____________________________________________________ ______________
                              (Ф.И.О. (при наличии))                   (подпись)
Исполнитель ______________________________________________________ ______________
                              (Ф.И.О. (при наличии))                   (подпись)
Телефон исполнителя ____________________________________________
Адрес организации ______________________________________________
Телефон организации ____________________________________________
М.П.

      Примечание: пояснение по заполнению формы "Сведения об оралманах" приведено в приложении

Сведения по социальной поддержке оралманов

      Отчетный период _______ квартал 20___ г.

      Индекс: О-2

      Периодичность: ежеквартально

      Круг лиц представляющих: Местные исполнительные органы областей, городов республиканского значения, столицы

      Куда представляется: Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

      Срок представления: ежеквартально к 5 числу отчетного периода

      продолжение таблицы

      Руководитель _______________________________________________ ______________
                              (Ф.И.О (при наличии)                   (подпись)
Исполнитель ______________________________________________________ ______________
                              (Ф.И.О. (при наличии)                   (подпись)
Телефон исполнителя ___________________________________________
Адрес организации _____________________________________________
Телефон организации ___________________________________________
М.П.
Примечание: пояснение по заполнению формы "Сведения по социальной поддержке
оралманов" приведено в приложении

Сведения о количестве оралманов прибывших в разрезе государств

      Отчетный период ______ квартал 20__ г.

      Индекс: О-3

      Периодичность: ежеквартально

      Круг лиц представляющих: Местные исполнительные органы областей, городов республиканского значения, столицы

      Куда представляется: Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

      Срок предоставления: ежеквартально к 5 числу отчетного периода

      Руководитель _______________________________________________ ______________
                              (Ф.И.О.(при наличии))                   (подпись)
Исполнитель ______________________________________________________ ______________
                              (Ф.И.О. (при наличии))                   (подпись)
Телефон исполнителя ________________________________________
Адрес организации __________________________________________
Телефон организации ________________________________________
М.П.
Примечание: пояснение по заполнению формы "Сведения о количестве оралманов
прибывших в разрезе государств" приведено в приложении

Типовое положение о районной (городской) комиссии по вопросам занятости населения

Глава 1. Общие положения

      1. Районная (городская) комиссия по вопросам занятости населения (далее – Районная (городская) комиссия) создается местным исполнительным органом на территории района (города областного значения).

      2. Целью деятельности Районной (городской) комиссии является обеспечение эффективной реализации мер содействия занятости населения и выработка предложений по их совершенствованию на территории района (городов областного значения), а также эффективной реализации Государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017 – 2021 годы "Еңбек" утвержденной постановлением Правительства Республики Казахстан от 13 ноября 2018 года № 746 "Об утверждении Государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017 – 2021 годы "Еңбек" (далее–Программа).

      3. Районная (городская) комиссия создается постановлением акимата района (города областного значения).

Глава 2. Основные задачи и функции Районной (городской) комиссии

      4. Основной задачей Районной (городской) комиссии является координация деятельности государственных органов и других организаций, расположенных на территории района (города областного значения), акимов городов районного значения, сел, поселков, сельских округов по вопросам реализации мер содействия занятости населения и социальной помощи.

      5. В функции Районной (городской) комиссии входит:

      1) принятие решения о включении либо отказе во включении заявителей в состав участников Программы, с уведомлением об этом центров занятости населения;

      2) создание мобильных групп для формирования списка претендентов на подготовку кадров с ТиПО;

      3) выработка рекомендаций о единовременной выплате суммы материальной помощи с согласия участника добровольного переселения для приобретения им жилья в собственность;

      4) утверждение списков претендентов на подготовку кадров с ТиПО и краткосрочное профессиональное обучение;

      5) принятие решения об отчислении участников Программы и переводе претендента на вакантное место;

      6) выработка рекомендаций по улучшению механизмов реализации Программы, а также предупреждению и устранению выявленных нарушений по результатам проверок реализации Программы;

      7) выработка предложений по координации республиканских мероприятий по обеспечению занятости населения с мерами, принимаемыми местными исполнительными органами;

      8) рассмотрение и согласование перечня инфраструктурных проектов реализуемых в рамках Программы.

Глава 3. Права Районной (городской) комиссии

      6. Районная (городская) комиссия:

      1) взаимодействует с государственными органами и другими организациями, расположенными на территории района (города областного значения), акимами городов районного значения, сел, поселков, сельских округов по вопросам реализации мер содействия занятости населения и социальной помощи;

      2) проводит заседания с участием представителей местных представительных и исполнительных органов района (города областного значения), территориального объединения профсоюзов на уровне района, города и филиалов региональных палат предпринимателей в районах соответствующих областей, городов областного, республиканского значения, столицы, иных заинтересованных государственных органов и других организаций по вопросам реализации мер содействия занятости населения и социальной помощи;

      3) привлекает специалистов и консультантов государственных органов и других организаций для дачи заключений в рамках компетенции Районной (городской) комиссии;

      4) запрашивает и получает от государственных органов и других организаций материалы и сведения, необходимые для реализации своих функций.

Глава 4. Организация деятельности Районной (городской) комиссии

      7. Состав Районной (городской) комиссии формируется из представителей местных представительных и исполнительных органов района (города областного значения), территориального объединения профсоюзов на уровне района, города и филиалов региональных палат предпринимателей в районах соответствующих областей, городов областного, республиканского значения, столицы, иных заинтересованных государственных органов и других организаций.

      8. В состав Районной (городской) комиссии входит не менее пяти человек.

      Из общего числа членов Районной (городской) комиссии избирается председатель, который председательствует на ее заседаниях.

      9. Подготовку материалов и документов на заседания осуществляет секретарь, который не является членом Районной (городской) комиссии.

      10. Повестка дня заседаний, а также место и время их проведения определяются председателем Районной (городской) комиссии.

      11. Материалы и документы заседаний Районной (городской) комиссии после согласования с председателем доводятся до каждого члена Районной (городской) комиссии не позднее, чем за три рабочих дня до заседания.

      12. Заседания Районной (городской) комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал, и считаются правомочными, если на них присутствует не менее двух третей от общего числа членов Районной (городской) комиссии.

      13. Решения Районной (городской) комиссии принимаются открытым голосованием в течение одного рабочего дня и считаются принятыми, если за них подано большинство голосов от общего количества членов Районной (городской) комиссии. В случае равенства голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председатель. Члены Районной (городской) комиссии имеют право на особое мнение, которое в случае его выражения излагается в письменном (произвольном) виде и прилагается к протоколу.

      Решения Районной (городской) комиссии оформляются протоколом, который подписываются председателем и секретарем, и в течение трех рабочих дней со дня их принятия направляются в центр занятости населения региона.

Типовое положение о региональной комиссии по вопросам занятости населения

Глава 1. Общие положения

      1. Региональная комиссия по вопросам занятости населения, создается местным исполнительным органом на территории области (городов республиканского значения, столицы) (далее – Региональная комиссия).

      2. Целью деятельности Региональной комиссии является обеспечение эффективной реализации мер содействия занятости населения и выработка предложений по их совершенствованию на территории области (городов республиканского значения, столицы), а также эффективной реализации Государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017 – 2021 годы "Еңбек", утвержденной постановлением Правительства Республики Казахстан от 13 ноября 2018 года № 746 (далее – Программа).

      3. Региональная комиссия создается постановлением акимата области (городов республиканского значения, столицы).

Глава 2. Основные задачи и функции Региональной комиссии

      4. Основными задачей Региональной комиссии является координация деятельности государственных органов и других организаций, расположенных на территории области (городов республиканского значения, столицы) по вопросам реализации мер содействия занятости населения и социальной помощи.

      5. В функции Региональной комиссии входят:

      1) выработка предложения по установлению лимитов финансирования и распределению средств;

      2) установление стоимости краткосрочного профессионального обучения в организациях образования по представлению местных исполнительных органов в области образования и занятости областного уровня ежегодно, исходя из расходов на образовательный процесс в соответствии с требованиями образовательных программ;

      3) выработка предложений по улучшению механизмов реализации Программы, а также по устранению выявленных нарушений по результатам проверок реализации Программы;

      4) выработка предложений по эффективному использованию бюджетных средств, выделенных на реализацию Программы;

      5) утверждение перечня организаций образования для подготовки кадров с ТиПО и краткосрочного профессионального обучения, в том числе на базе мобильных учебных центров;

      6) утверждение перечня специальностей для подготовки кадров с ТиПО и квалификаций для краткосрочного профессионального обучения, в том числе на базе мобильных учебных центров;

      7) обеспечение распределения мест по организациям образования и специальностям (профессиям) на основе плановых данных по контингенту обучаемых;

      8) рассмотрение вопросов о предоставлении единовременной выплаты обусловленной денежной помощи;

      9) принимает решение о распределении средств на субсидирование операционных расходов микрофинансовых организаций;

      10) ежегодно, к 15 января утверждает перечень сел и городов областного (районного) значения в пределах области для организаций добровольного переселения граждан и направляет его в центры занятости населения/акимам сельских округов;

      11) рассмотрение списков претендентов в рамках государственной поддержки добровольного межрегионального переселения для принятия решения о приеме в региональную квоту местным органом по вопросам занятости населения;

      12) утверждение перечня профессий, по которым будут привлекаться дополнительные трудовые ресурсы из регионов выбытия.

Глава 3. Права Региональной комиссии

      6. Региональная комиссия:

      1) взаимодействует с заинтересованными государственными органами и другими организациями, расположенными на территории области (городов республиканского значения, столицы) по вопросам реализации мер содействия занятости населения и социальной помощи;

      2) приглашает на заседания и заслушивает представителей заинтересованных государственных органов и других организаций, расположенных на территории области (городов республиканского значения, столицы) по вопросам реализации мер содействия занятости населения и социальной помощи, входящим в ее компетенцию;

      3) привлекает специалистов заинтересованных государственных органов и других организаций, расположенных на территории области (городов республиканского значения, столицы), для дачи заключения в качестве консультантов (экспертов) в решении вопросов, входящих в компетенцию Комиссии;

      4) запрашивает и получает от государственных органов и других организаций, расположенных на территории области (городов республиканского значения, столицы) и участников Программы материалы и сведения, необходимые для реализации ее функций.

Глава 4. Организация деятельности Региональной комиссии

      7. Состав Региональной комиссии формируется из представителей местных представительных и исполнительных органов области (городов республиканского значения, столицы), территориального объединения профсоюзов на уровне области, городов республиканского значения, столицы и региональных палат предпринимателей области, городов республиканского значения, столицы, иных заинтересованных государственных органов и других организаций.

      8. В состав Региональной комиссии входит не менее пяти человек.

      Из общего числа членов Региональной комиссии избирается председатель, который председательствует на ее заседаниях.

      9. Подготовку материалов и документов на заседания осуществляет секретарь, который не является членом Региональной комиссии.

      10. Повестка дня заседаний, а также место и время их проведения определяются председателем Региональной комиссии.

      11. Материалы и документы заседаний Региональной комиссии после согласования с председателем доводятся до каждого члена Региональной комиссии не позднее, чем за три рабочих дня до заседания.

      12. Заседания Региональной комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал, и считаются правомочными, если на них присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.

      13. Решения Региональной комиссии принимаются открытым голосованием в течение одного рабочего дня и считаются принятыми, если за них подано большинство голосов от общего количества членов Региональной комиссии. В случае равенства голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председатель. Члены Региональной комиссии имеют право на особое мнение, которое в случае его выражения излагается в письменном (произвольном) виде и прилагается к протоколу.

      Решения Региональной комиссии оформляются протоколом, который подписываются председателем и секретарем, и в течение трех рабочих дней со дня их принятия направляются в центр занятости населения региона.