1. Утвердить прилагаемые Правила об организации профессиональной подготовки лиц, признанных безработными.
2. Признать утратившим силу постановление Кабинета Министров Казахской ССР от 19 июня 1991 года № 383 P910383_ "О системе организации подготовки, повышения квалификации и переподготовки высвобождаемых работников и незанятого населения".
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.
Премьер-Министр
Республики Казахстан
Утверждены
постановлением Правительства
Республики Казахстан
от 23 июня 1999 года № 836
Правила
об организации профессиональной подготовки
лиц, признанных безработными
Настоящие Правила определяют общий порядок организации и финансирования профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки лиц, признанных безработными.
1. Общие положения
1. Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка лиц, признанных в установленном порядке безработными (в дальнейшем - "профессиональное обучение безработных"), призваны способствовать обеспечению эффективной, свободно избранной занятости граждан, повышению роста профессионального мастерства, усилению конкурентоспособности кадров в условиях рыночной экономики, их профессиональной мобильности и социальной защищенности.
2. Профессиональное обучение безработных включает в себя:
1) подготовку (первоначальное обучение) лиц, не имеющих профессий, желающих приобрести профессии и трудиться по этим профессиям;
2) переподготовку (переобучение) специалистов в целях обучения граждан новым профессиям (специальностям), если им не может быть предложена подходящая работа по имеющимся у них профессиям (специальностям), либо ими утрачена способность к выполнению работы по этим профессиям (специальностям);
3) повышение квалификации специалистов в целях совершенствования знаний, умений и навыков по имеющимся у граждан профессиям (специальностям), повышение роста профессионализма и компетентности, освоение новых функциональных обязанностей, особенностей предстоящей трудовой деятельности, изучение рыночных экономических отношений, предпринимательства и других вопросов.
2. Организация профессионального обучения безработных
3. Направление безработных на профессиональное обучение осуществляется, если:
1) невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у безработного необходимой профессиональной квалификации;
2) необходимо изменить профессию (квалификацию) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у безработного профессиональным навыкам;
3) безработным утрачена способность к выполнению работы по прежней профессии (специальности).
4. Уполномоченный орган по вопросам занятости (на областном, городском, районном в городах, районном уровне, в дальнейшем "уполномоченный орган по вопросам занятости") планирует и осуществляет мероприятия, связанные с организацией профессионального обучения безработных с учетом прогнозных расчетов и оценок труда на планируемый период, потребности рынка труда в квалифицированных кадрах.
5. Уполномоченный орган по вопросам занятости проводит профессиональное консультирование безработных, нуждающихся в профессиональном обучении с целью ознакомления их с рынком рабочей силы, требованиями к уровню квалификации по профессиям (специальностям), возможностями и условиями обучения, сроками обучения, взаимными обязательствами сторон.
6. Уполномоченный орган по вопросам занятости, с соблюдением требований законодательства "О государственных закупках", на открытой тендерной основе размещает государственный заказ на профессиональное обучение безработных среди организаций образования. Контроль за размещением государственного заказа производится центральным исполнительным органом, осуществляющим государственную политику в сфере занятости населения.
При проведении тендера на организацию профессионального обучения уполномоченным органом по вопросам занятости учитывается:
1) использование организациями образования государственных общеобразовательных стандартов образования и наличие лицензии на образовательную деятельность;
2) уровень квалификации и опыт педагогических работников, которые привлекаются к обучению лиц, признанных безработными;
3) сроки профессионального обучения;
4) наличие учебно-производственной базы, обеспечивающей выполнение программы обучения;
5) наиболее приемлемая стоимость обучения;
6) способность адаптирования учебных курсов к требованиям работодателей, предъявляемых к качеству рабочей силы, а также к профессиональной подготовке безработных;
7) стабильные связи организаций образования с организациями, предоставляющими оплачиваемые рабочие места для проведения производственной практики.
7. Профессиональное обучение безработных осуществляется на основе заключения договора между уполномоченным органом по вопросам занятости и организациями образования.
8. Уполномоченный орган по вопросам занятости осуществляет контроль за выполнением организациями образования учебных планов и программ, соблюдением сроков обучения.
9. Отчисление безработных, проходящих профессиональное обучение, производится организациями образования в установленном порядке с предварительным уведомлением уполномоченного органа по вопросам занятости. В случае отчисления безработного, организация образования производит перерасчет по оплате за время обучения данного безработного, при этом к оплате подлежит только фактически выполненный объем предоставленных работ и услуг.
10. Уполномоченный орган по вопросам занятости осуществляет учет своей работы, составляет и представляет отчеты в центральный исполнительный орган, регулярно проводит анализ состояния и эффективности работы, разрабатывает и реализует мероприятия, направленные на дальнейшее еҰ совершенствование.
3. Финансирование профессионального обучения
лиц, признанных безработными
11. Профессиональное консультирование и профессиональное обучение
граждан, признанных в установленном порядке безработными, осуществляется за
счет средств местных бюджетов в рамках государственного заказа на
организацию профессионального обучения безработных.
В период профессионального обучения безработному предоставляется на
весь период обучения временная финансовая помощь в размере трехкратной
величины месячного расчетного показателя.
(Специалист: Кушенова Д.)