1. Утвердить:
Типовой контракт о найме руководителя государственного предприятия (приложение 1);
Типовой контракт на доверительное управление государственным пакетом акций и реструктуризацию акционерного общества, где имеется государственный пакет акций (приложение 2).
2. Министерствам, государственным комитетам, иным центральным и местным исполнительным органам Республики Казахстан заключить в срок до 1 апреля 1996 года контракты о найме руководителей подведомственных государственных предприятий и контракты на доверительное управление государственным пакетом акций и реструктуризацию акционерного общества.
Премьер-Министр
Республики Казахстан
Приложение 1
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 5 февраля 1996 г. N 148
Типовой контракт
о найме руководителя государственного предприятия
г. Алматы "____"___________199__ года
Министерство, государственный комитет (ведомство)___________________
____________________________________________________________________
/его наименование/
действующее на основании Положения, утвержденного___________________
____________________________________________________________________
/кем, когда/
в лице_____________________________________________________________,
/должностное лицо и его фамилия, имя, отчество/
именуемое в дальнейшем "Наниматель", с одной стороны, и гражданин
____________________________________________________________________
/его фамилия, имя, отчество/
___________________, именуемый в дальнейшем "Руководитель", с другой
стороны, заключили настоящий контракт о нижеследующем.
1. Предмет контракта
1. Настоящий контракт заключен в соответствии со статьей 9 Указа
Президента Республики Казахстан, имеющего силу Закона, от 19 июня
1995 г. N 2336 "О государственном предприятии" и на основании
приказа_______________________________________________ от
/министерства, госкомитета, ведомства/
"____"________199__года за N_____ о назначении_______________________
(Ф.И.О.)
руководителем_______________________________________________________
/наименование предприятия и его
____________________________________________________________________
местонахождение/
и регулирует трудовые и связанные с ними правоотношения между
сторонами.
2. Права и обязанности Руководителя
2. Руководитель осуществляет руководство и управление предприятием в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан, имеющим силу Закона, от 19 июня 1995 г. N 2336 U952336_ "О государственном предприятии", действующим законодательством Республики Казахстан и Уставом предприятия.
3. Руководитель предприятия в период действия настоящего контракта обязуется обеспечить:
выполнение заказов государства;
своевременную уплату налогов и других обязательных платежей в бюджет (в том числе в пенсионные фонды), а также заработной платы работникам предприятия;
высокоэффективную и устойчивую работу предприятия и его динамичное экономическое и социальное развитие;
расширение, обновление номенклатуры и объемов производства продукции по сравнению с уровнем базового периода;
выполнение договорных обязательств предприятия;
техническое перевооружение, реконструкцию предприятия;
соблюдение действующего законодательства Республики Казахстан, активное использование правовых средств для совершенствования управления предприятием, укрепление договорной дисциплины, финансово-экономического положения предприятия;
выполнение программы социального развития предприятия;
соблюдение экологических требований;
выполнение обязательств коллективного договора;
защиту сведений, составляющих государственную, служебную и коммерческую тайну;
выполнение мобилизационной программы. <*>
Сноска. Пункт 3 дополнен абзацем третьим - постановлением Правительства Рк от 3 апреля 1998 г. N 286 P980286_ .
4. Руководитель предприятия действует на принципах единоначалия и самостоятельно решает все вопросы деятельности предприятия в соответствии с его компетенцией, определяемой Уставом предприятия и настоящим контрактом.
5. Руководитель предприятия в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством принимает на работу и увольняет с работы работников предприятия, применяет к ним меры поощрения и налагает взыскания.
Номенклатура работников предприятия, которые назначаются на должность или освобождаются от должности Нанимателем по представлению Руководителя, устанавливается в Уставе предприятия.
6. Заместители Руководителя назначаются на должность и освобождаются от должности Нанимателем по представлению Руководителя.
Компетенция заместителей Руководителя и других работников предприятия устанавливается Руководителем.
7. Руководитель предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом устанавливает системы оплаты труда и формы материального поощрения на предприятии, самостоятельно утверждает штатное расписание и размеры должностных окладов работников предприятия в пределах ежегодно устанавливаемого уполномоченным органом фонда оплаты труда (фонда потребления).
Размеры должностных окладов заместителей Руководителя, главного
(старшего) бухгалтера предприятия, система их премирования и иного
вознаграждения устанавливаются уполномоченным органом.
8. Руководитель предприятия обязан обеспечить сохранность
имущества предприятия.
3. Рабочее время и отдых
9. Продолжительность рабочего времени для руководителя
устанавливается в соответствии с действующим законодательством о
труде.
10. Руководителю предоставляется ежегодный отпуск с сохранением
должности и среднего заработка, исчисленного в соответствии с
действующим законодательством. Продолжительность отпуска составляет
_______ рабочих дней. Время ухода в отпуск устанавливается по
согласованию с Нанимателем.
11. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам
на основании заявления Руководителя Наниматель может предоставить
Руководителю кратковременный отпуск без сохранения заработной платы,
который оформляется приказом.
4. Дисциплина труда
12. Руководитель несет предусмотренную действующим законодательством ответственность за невыполнение обязательств по настоящему контракту. <*>
Сноска. Пункт 12 - в редакции постановления Правительства РК от 3 апреля 1998 г. N 286 P980286_ .
13. Порядок наложения на Руководителя взысканий за нарушение
трудовой дисциплины регулируется действующим трудовым
законодательством Республики Казахстан.
14. Порядок применения к Руководителю поощрений за успешное и
добросовестное выполнение трудовых обязанностей регулируется
трудовым законодательством и Положением о порядке премирования
Руководителя, утверждаемым уполномоченным органом.
5. Оплата труда, гарантийные и компенсационные выплаты
15. Руководителю устанавливается должностной оклад в размере
________ тенге в месяц.
16. При условии надлежащего выполнения Руководителем
обязательств по настоящему контракту ему дополнительно
устанавливаются:
надбавка в размере _______________должностного оклада;
(%)
премия за 100-процентное выполнение заказа государства и
договорных обязательств предприятия в соответствии с Положением о
премировании Руководителя;
вознаграждение по результатам работы за год в соответствии с
утвержденным на предприятии Положением.
17. В случае непосредственного участия Руководителя в прямом
образовании реальных доходов и прибыли предприятия он имеет право на
разовое поощрение, размер которого определяется Нанимателем.
18. Руководителю ежегодно в период ежегодного отпуска
выплачивается дополнительно материальная помощь в размере
_____________ должностного оклада.
/кратность/
19. В случае ухода Руководителя на пенсию по возрасту либо по
иным, предусмотренным Законом, основаниям ему выплачивается
единовременное вознаграждение в размере среднемесячной заработной
платы при рентабельной работе предприятия.
20. Гарантийные и компенсационные выплаты Руководителю в связи с
трудовыми правоотношениями с Нанимателем, производятся в установленном
действующим законодательством порядке и размерах.
21. Руководителю запрещается работа по совместительству и
занятие предпринимательской деятельностью на время действия данного
контракта, кроме преподавательской и научной деятельности.
6. Государственная, служебная и коммерческая
тайна предприятия
22. Руководитель обязуется соблюдать государственную, служебную
и коммерческую тайну предприятия.
23. При необходимости Руководитель подписывает Нанимателю обязательство о неразглашении государственной, служебной и коммерческой тайны в течение срока действия настоящего контракта, а также определенного периода после прекращения работы в должности Руководителя, в котором устанавливаются состав и объем сведений, составляющих государственную, служебную и коммерческую тайну. <*>
Сноска. В пункт 23 внесены изменения - постановлением Правительства Рк от 3 апреля 1998 г. N 286 P980286_ .
7. Ответственность Руководителя и Нанимателя
24. Руководитель несет персональную ответственность перед Нанимателем, за надлежащее управление предприятием в целях обеспечения его самоокупаемости и конкурентоспособности его продукции.
25. Руководитель обязан отчитываться перед Нанимателем не реже одного раза в квартал о деятельности предприятия и предоставлять информацию о ходе выполнения заказа государства, бизнес-плана и других обязательств предприятия.
26. Руководитель несет предусмотренную законодательством Республики
Казахстан ответственность за осуществление предприятием неуставной деятельности.
<*>
Сноска. В пункт 26 внесены изменения - постановлением Правительства РК
от 3 апреля 1998 г. N 286
P980286_
.
27. Наниматель обязан возместить Руководителю ущерб,
причиненный ему в результате:
незаконного перевода на другую работу;
незаконного увольнения;
причинением увечья или иного повреждения здоровья, связанного с
исполнением трудовых обязанностей;
иных случаях, предусмотренных законодательством.
8. Вступление в силу, срок действия
и расторжения договора
28. Контракт вступает в силу после подписания сторонами.
29. Руководитель обязан приступить к исполнению своих
обязанностей с " " ____________________ 199_года.
30. Наниматель устанавливает Руководителю испытательный срок
____ календарных дней. В период испытания на Руководителя
распространяется действие настоящего контракта.
При неудовлетворительном результате испытания Руководитель может быть уволен с занимаемой должности в соответствии с требованиями законодательства о труде.
31. Контракт может быть расторгнут досрочно:
по соглашению сторон;
по инициативе Нанимателя в случае невыполнения Руководителем предприятия обязательств, предусмотренных настоящим контрактом, с соблюдением порядка, установленного законодательством о труде;
по инициативе Руководителя при условии предварительного уведомления Нанимателя за два месяца. <*>
Сноска. В пункт 31 внесены изменения - постановлением Правительства РК от 3 апреля 1998 г. N 286 P980286_ .
32. Наниматель обязан:
оформить увольнение приказом и правильно оформить записи в трудовой книжке Руководителя;
выдать увольняемому Руководителю трудовую книжку в день
увольнения и произвести с ним окончательный расчет;
при прекращении контракта выплатить выходное пособие в установленном
размере, кроме случаев прекращения, предусмотренных абзацем третьим пункта 31.
<*>
Сноска. Пункт 31 - в новой редакции, считать его пунктом 32 (было два
пункта 31), пункты 32-35 считать пунктами 33-36 - постановлением
Правительства РК от 3 апреля 1998 г. N 286
P980286_
.
33. Настоящий контракт действует до "____"_________199___года.
34. Контракт может быть продлен на ____________год/лет.
Продление контракта на новый срок оформляется дополнительным
соглашением между Нанимателем и Руководителем.
35. Изменения и дополнения к настоящему контракту могут
вноситься по предложению одной стороны при наличии согласия другой
стороны и оформляются отдельным документом, подписываемым сторонами.
36. Контракт составлен в 2 экземплярах по одному для каждой
стороны.
Юридические адреса сторон:
Наниматель: Руководитель:
_________________________ Домашний адрес__________________________
_________________________ __________________________
_________________________ __________________________
_________________________ паспорт серии _______________________
_________________________ N __________________________
_________________________ выдан __________________________
_________________(Ф.И.О.) ______________________(Ф.И.О.)
_________________(Подпись) _____________________(Подпись)
М.П. М.П.
Приложение 2
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 5 февраля 1996 г. N 148
ТИПОВОЙ КОНТРАКТ
на доверительное управление государственным пакетом
акций и реструктуризацию акционерного общества, где
имеется государственный пакет акций
<*>
Сноска. В тексте Приложения 2 заменены слова "Госкомимущество" на "
государственный орган" - постановлением Правительства РК от 3 апреля 1998 г.
N 286
P980286_
.
г. Алматы Республика Казахстан "____"___________199___г.
1. Настоящий Контракт заключен между государственным органом,
осуществляющим функции собственника на государственный пакет акций,
(именуемым в дальнейшем "государственный орган")
<*>
в лице его Председателя
____________, с одной стороны, и ___________________________________
(указывается наименование
___________________________________________________________________,
юридического лица)
в лице__________________, именуемым в дальнейшем "Управляющим",
действующего на основании___________________________, с другой
стороны.
Сноска. Право на заключение контракта на доверительное управление может быть делегировано государственным органом своим территориальным органам. <*>
Сноска. В пункт 1 внесены изменения - постановлением Правительства РК от 3 апреля 1998 г. N 286 P980286_ .
2. Осуществляя функции уполномоченного представителя государственного участника, государственный орган намерен произвести реструктуризацию акционерного общества_____________________________, где имеется государственный пакет акций (именуемого далее "Организацией"), созданного в результате акционирования государственного предприятия, управление госпакетом акций и реструктуризация должны привести к повышению эффективности функционирования Организации. С этой целью государственный орган объявил
о проведении открытого (закрытого) тендера на управление госпакетом
акций и реструктуризацию Организации. Управляющий является
победителем тендера N_____ от "____"__________199___г.
Протокол тендера является неотъемлемой частью настоящего Контракта.
Стороны Контракта договорились о нижеследующем:
Раздел 1. Общие положения
3. Акционерное общество_______________________________было
создано в результате преобразования государственного предприятия на
основании___________________________________________________________
(Указать соответствующий Указ Президента Республики
____________________________________________________________________
Казахстан и Постановление Правительства Республики Казахстан)
и зарегистрировано в Министерстве юстиции Республики Казахстан под
N_____. Устав акционерного общества прилагается к настоящему
Контракту.
4. Уставный фонд Организации составляет ____________тенге. Он
поделен на __________акций номинальной стоимостью по _______________
тенге каждая. Государству принадлежит _______________акций, что
составляет _______% уставного фонда. Проспект эмиссии зарегистрирован
в ______________________ "____"___________199____г., рег. N ____,
перерегистрирован в __________________ "____"_____________ 199____г.,
рег. N _____.
Государственный орган подтверждает, что на госпакет акций не было
выдано разрешение на залог, что он не выставлен на продажу и не
обременен иными правами третьих лиц.
5. Функции Управляющего осуществляет юридическое (физическое)
лицо_______________, зарегистрированная "____"___________199____г.
под N_____ в органах юстиции Республики Казахстан. Государственный орган
располагает копией устава фирмы и выпиской из реестра.
(Функции Управляющего осуществляет юридическое (физическое)
лицо ________________, созданная в соответствии с законодательством
________________________(страна)__________________________________ и
зарегистрированная в______________________________________________.
Государственный орган располагает копией устава юридического лица и
выпиской из реестра, переведенными на казахский или русский язык
присяжным переводчиком, нотариально заверенными и легализованными в
установленном порядке)
(Стороной Контракта может быть физическое или юридическое лицо, в том числе консорциум казахстанских и иностранных фирм)
6. Государственный орган передает, а Управляющий принимает права и обязанности представителя государственного участника в хозяйственной деятельности. При этом держателем пакета акций остается государственный участник в лице государственного органа и право собственности на акции не меняется.
7. Управляющему передаются полномочия государственного участника, связанные с реорганизацией Организации на основании бизнес-плана, являющегося неотъемлемой частью настоящего контракта, за исключением вопросов, требующих изменения устава Организации.
Раздел 2. Обязанности Управляющего
8. Управляющий вправе внести на рассмотрение общего собрания акционеров предложения по изменению (частично или полностью) состава Правления Организации, кандидатуры в члены Наблюдательного совета. Управляющий будет управлять госпакетом акций в пределах сроков, оговоренных настоящим Контрактом, с целью осуществления бизнес-плана. <*>
Сноска. В пункт 8 внесены изменения - постановлением Правительства РК от 3 апреля 1998 г. N 286 P980286_ .
9. Управляющий несет ответственность перед государственным органом за выполнение своих обязательств, вытекающих из настоящего Контракта. Члены органов Организации несут ответственность за свои действия на условиях, определенных Уставом Организации, содержащихся в приложении к настоящему Контракту, и действующим законодательством.
10. В ходе выполнения своих обязательств Управляющий будет руководствоваться законодательством Республики Казахстан и условиями настоящего Контракта.
11. Раз в три месяца Управляющий обязан представлять в государственный орган письменный отчет о реализации бизнес-плана, а также представлять не позднее трех месяцев по окончании финансового года годовой отчет о реализации этого плана. Государственный орган не вправе требовать представления сведений, не предусмотренных бизнес-планом.
12. Настоящий Контракт действителен по "_____"________199___г.
13. Если Управляющий выполняет условия настоящего Контракта надлежащим образом и если отсутствуют факты, позволяющие государственному органу утверждать на основании пункта 29 настоящего Контракта о нарушении Управляющим условий Контракта, по предложению Управляющего срок действия Контракта может быть продлен на ____год (а)/лет, т.е. по "_____"_____________199____г.
14. При распределении чистой прибыли между акционерами в виде дивидендов, Управляющий обязан согласовать этот вопрос с государственным органом. По прекращении действия Контракта Управляющий имеет право на получение вознаграждения, рассчитанного в соответствии с пунктами 22, 23, 24, настоящего Контракта.
15. Управляющий обязан согласовывать с государственным органом все свои предложения по изменениям в бизнес-плане, которые могут повлиять на реализацию основных целей и условий бизнес-плана. Государственный орган в течение 14 дней после получения вышеупомянутых предложений должен принять решение по предлагаемым изменениям.
16. Управляющий заявляет, что до подписания Контракта он ознакомился с информацией о финансовом состоянии, подготовленной _________________________________________, и финансовым отчетом ______________________________и что он провел самостоятельное обследование положения Организации на основании анализа бухгалтерской отчетности и других финансовых документов Организации, бесед с должностными лицами Организации, а также непосредственного ознакомления с Организацией.
17. Государственный орган не отвечает за достоверность данных, содержащихся в информации о финансовом состоянии, или полученных Управляющим вышеперечисленными методами.
Раздел 3. Обязанности государственного органа
18. Государственный орган обязан периодически проверять правильность выполнения условий настоящего контракта Управляющим. В случае обнаружения факта невыполнения Управляющим своих обязательств вступают в силу положения пункта 21 настоящего Контракта.
19. Государственный оган не вправе принимать решения, которые могут
каким-либо образом осложнить выполнение условий контракта. В
частности, государственный орган обязуется не принимать решений о продаже
акций, о введении золотой акции.
<*>
Сноска. В пункт 19 внесены изменения - постановлением Правительства РК
от 3 апреля 1998 г. N 286
P980286_
.
Раздел 4. Гарантийный депозит Управляющего
20. В течение 14 дней с момента подписания настоящего Контракта
Управляющий должен внести на счет Организации гарантийный депозит в
размере ______________тенге, т.е. на сумму, соответствующую
стоимости _____ % уставного фонда Организации. На эту сумму
увеличивается резервный фонд Организации.
21. Гарантийный депозит может использоваться при соблюдении
следующих условий:
Организация имеет право распоряжаться как суммой депозита, так и доходами, полученными от ее использования. Способ распоряжения определяется Правлением;
если действие контракта прекращается по причинам, не связанным с невыполнением или ненадлежащим выполнением обязательств Управляющим, гарантийный депозит подлежит возвращению Управляющему;
если действие Контракта прекращается по причинам, связанным с
невыполнением или ненадлежащим выполнением Управляющим своих
обязанностей, Управляющий лишается права требовать возврата
гарантийного депозита, который в этом случае рассматривается в
качестве установленного штрафа за невыполнение условий Контракта
Управляющим, при учете положений п. 16 настоящего контракта, и
удерживается в бесспорном порядке.
Раздел 5. Вознаграждение Управляющего
22. Управляющему устанавливается должностной оклад в размере
________ тенге в месяц.
23. Управляющий получает ежегодно бонус в виде ____% от
дивидендов начисленных на пакет акций, переданных ему в
доверительное управление.
24. В случае, если начало или окончание деятельности Управляющего не совпадают с началом или концом финансового года Организации, годовое вознаграждение должно рассчитываться на основе расчета прибыли и убытков за период, начинающийся первого числа месяца, в котором был подписан контракт и заканчивающийся первого числа месяца, в котором действие Контракта было прекращено.
25. За исключением сумм, упомянутых в настоящем разделе, Управляющий, его аффелированные подразделения и члены, а также члены Правления и Наблюдательного совета не могут получать никакого дополнительного вознаграждения. Не могут также компенсировать никакие затраты, понесенные Управляющим в связи с его деятельностью.
Раздел 6. Случаи невыполнения обязательств
и возмещение ущерба
26. Управляющий может заявить о том, что государственный орган не выполняет свои обязательства, если государственный орган не выполнит какое-либо из взятых на себя обязательств по контракту и это приведет к задержке реализации графика бизнес-плана более чем на 6 месяцев.
27. Государственный орган может заявить о том, что Управляющий не выполняет свои обязательства, если степень выполнения бизнес-плана недостаточна для реализации его положений и продажи госпакета акций Организации (или определенной его части) на согласованных условиях.
28. Стороны могут прекратить действие Контракта без права предъявления взаимных претензий, если из-за обстоятельств непреодолимой силы (форс-мажор) или действие третьих лиц, за которые стороны Контракта не несут ответственности, если они непосредственно повлияли на выполнение условий Контракта и Управляющий будет вынужден прервать исполнение своих обязанностей на срок более 6 месяцев. К обстоятельствам непреодолимой силы (форс-мажор) относятся любые внешние события, которые невозможно предвидеть или последствия которых невозможно предотвратить, а именно: военные конфликты, природные катастрофы, стихийные бедствия (наводнения, землетрясения, нарушение коммуникаций и т.п.). Форс-мажор или действие третьих лиц не включают в себя забастовки и какие-либо другие формы протеста работников Организации.
29. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения одной из сторон обязательств по настоящему Контракту виновная сторона обязана возместить другой стороне причиненный материальный ущерб и все убытки, причиненные неисполнением или ненадлежащим исполнением своих обязанностей.
Раздел 7. Заключительные положения
30. Управляющий обязуется без согласия государственного огана не передавать третьим лицам полученную от государственного органа информацию, связанную с реализацией Контракта. Это положение не распространяется на общедоступную информацию, информацию, полученную Управляющим из других источников, а также информацию, которая по закону должна быть
обнародована или передана в компетентные органы и организации.
Вышеупомянутые обязательства имеют силу в течение трех лет со дня
прекращения действия настоящего Контракта и распространяются также
на сотрудников и консультантов Управляющего.
31. Следующие лица наделены правом представлять интересы сторон
в ходе реализации настоящего Контракта:
от имени государственного органа:
______________________________________
______________________________________
от имени Управляющего:
______________________________________
______________________________________
32. Стороны обязуются приложить все усилия для разрешения любых споров, возникающих в связи с реализацией настоящего Контракта, путем взаимных консультаций и переговоров.
33. Споры сторон, в случае невозможности их разрешения сторонами, передаются в судебные органы Республики Казахстан в соответствии с правилами и процедурами, установленными для этих судов в соответствии с подведомственностью спора, в третейский суд или, по взаимной договоренности, в согласительную комиссию, состоящую из представителей третьих лиц.
34. В случае, если Управляющий является иностранным лицом, споры могут быть переданы в международный арбитраж.
35. Вопросы, не предусмотренные настоящим Контрактом, регулируются действующим законодательством. <*>
Сноска. Пункт 35 - в редакции постановления Правительства РК от 3 апреля 1998 г. N 286 P980286_ .
36. Все изменения и дополнения к настоящему Контракту действительны, если они составлены в письменном виде и подписаны уполномоченными лицами сторон.
37. Контракт составлен в двух идентичных экземплярах на казахском и русском (а также иностранном, если Управляющий является иностранным субъектом или консорциумом казахстанских и иностранных субъектов) языках. Государственный орган и Управляющий получают по одному экземпляру на всех языках.
38. Настоящий Контракт вступает в силу после внесения Управляющим
гарантийного депозита.
<*>
Сноска. Пункт 38 - в редакции постановления Правительства РК от 3
апреля 1998 г. N 286
P980286_
.
39. Следующие приложения являются неотъемлемой частью Контракта:
приложение 1. Протокол тендера N____ от "____"_______199___г.
приложение 2. Бизнес-план (план реструктуризации)
приложение 3. Устав предприятия
приложение 4. Проспект эмиссии
приложение 5. Свидетельство о регистрации эмиссии
Юридические адреса сторон
Государственный орган, осуществляющий
функции собственника на государственный пакет акций:
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
факс__________________
Управляющий:
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
факс ________________________
Подписи сторон:
за государственный орган за Управляющего
__________________________ _________________________
__________________________ _________________________