Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые изменения и дополнения, которые вносятся в некоторые решения Правительства Республики Казахстан.
2. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после первого официального опубликования.
Премьер-Министр
Республики Казахстан К. Масимов
Утверждены
постановлением Правительства
Республики Казахстан
от 1 июня 2012 года № 731
Изменения и дополнения,
которые вносятся в некоторые решения
Правительства Республики Казахстан
1. В постановлении Правительства Республики Казахстан от 28 декабря 2007 года № 1339 «Об утверждении Правил назначения и выплаты социального пособия, а также определения его размера» (САПП Республики Казахстан, 2007 г., № 50, ст. 618):
в Правилах назначения и выплаты социального пособия, а также определения его размера, утвержденных указанным постановлением:
пункт 4 изложить в следующей редакции:
«4. Основанием для назначения и выплаты пособия является лист нетрудоспособности, выдаваемый в порядке, установленном Правительством Республики Казахстан, а при его утрате - дубликат.»;
в пункте 17:
в подпункте 4) слово «средств.» заменить словом «средств;»;
дополнить подпунктом 5) следующего содержания:
«5) за дни временной нетрудоспособности, приходящиеся на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.».
2. В постановлении Правительства Республики Казахстан от 28 октября 2011 года № 1219 «Об утверждении Типового положения о службе безопасности и охраны труда в организации» (САПП Республики Казахстан, 2011 г., № 58, ст. 830):
в Типовом положении о службе безопасности и охраны труда в организации, утвержденном указанным постановлением:
пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Типовое положение о службе безопасности и охраны труда в организации (далее – Типовое положение) разработано в соответствии с подпунктом 23) статьи 15 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года и регламентирует деятельность службы безопасности и охраны труда в организациях, осуществляющих производственную деятельность (далее – Служба).»;
дополнить разделом 2-1 следующего содержания:
«2-1. Права и обязанности Службы
3-1. Служба вправе:
1) беспрепятственно посещать и осматривать производственные, бытовые и другие помещения;
2) осуществлять контроль за разработкой и выполнением профилактических мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в структурных подразделениях организации;
3) выдавать работникам структурных подразделений организации обязательные для выполнения указания о принятии мер по устранению выявленных нарушений по безопасности и охране труда.
3-2. Служба обязана:
1) ежемесячно проводить анализ состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организации и разрабатывать мероприятия по их предупреждению;
2) организовывать обучение, проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников организации;
3) обеспечивать в организациях соблюдение порядка расследования несчастных случаев на производстве.»;
часть первую пункта 4 изложить в следующей редакции:
«4. В соответствии со статьей 339 Трудового кодекса Республики Казахстан по своему статусу служба безопасности и охраны труда приравнивается к основным производственным службам и подчиняется непосредственно первому руководителю организации или лицу, им уполномоченному»;
подпункты 1), 2), 3), 8), 9) и 10) пункта 6 исключить.
3. В постановлении Правительства Республики Казахстан от 28 октября 2011 года № 1225 «Об утверждении Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников» (САПП Республики Казахстан, 2011 г., № 59, ст. 836):
в Правилах и сроках проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, утвержденных указанным постановлением:
пункт 4 изложить в следующей редакции:
«4. Список работников, руководящих работников и лиц организаций, осуществляющих производственную деятельность, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда, перечень работ и профессий, по которым проводится обучение, а также порядок, форму обучения устанавливает работодатель, исходя из характера профессии, вида работ, специфики производства и условий безопасности труда по согласованию с представителями работников (при их наличии).»;
пункт 6 изложить в следующей редакции:
«6. Обучение (занятия, лекции, семинары) по профессиям в организациях, осуществляющих производственную деятельность, проводится работодателем с привлечением высококвалифицированных специалистов соответствующих отраслей, опытных инженерно-технических работников и служб безопасности и охраны труда самой организации.»;
заголовок раздела 3 изложить в следующей редакции:
«3. Порядок обучения и проверки знаний по безопасности и охране труда руководящих работников и лиц организаций, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда»;
пункт 18 изложить в следующей редакции:
«18. Руководящие работники и лица, ответственные за обеспечение безопасности и охраны труда организаций, осуществляющих производственную деятельность (далее – руководящие работники), периодически, не реже одного раза в три года обязаны пройти обучение и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда в организациях, осуществляющих профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров.».
4. В постановлении Правительства Республики Казахстан от 5 декабря 2011 года № 1457 «Об утверждении Правил обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда»:
в Правилах обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда, утвержденных указанным постановлением:
в пункте 2:
подпункт 1) изложить в следующей редакции:
«1) аттестация производственных объектов по условиям труда – деятельность по оценке производственных объектов (цехов, участков, рабочих мест, а также иных, отдельно стоящих подразделений организаций, осуществляющих производственную деятельность) в целях определения состояния безопасности, вредности, тяжести, напряженности выполняемых на них работ, гигиены труда и определения соответствия условий производственной среды нормативам в области безопасности и охраны труда;»;
подпункты 5), 6) изложить в следующей редакции:
«5) специализированные организации по проведению аттестации производственных объектов – организации, осуществляющие деятельность по проведению аттестации производственных объектов по условиям труда, обладающие квалифицированными кадрами и имеющие в своем составе лаборатории по лабораторным и инструментальным исследованиям факторов производственной среды и условий труда или имеющие договоры с организациями, имеющими такие лаборатории;
6) квалифицированные кадры – сотрудники специализированных организаций по проведению аттестации производственных объектов по условиям труда, имеющие соответствующее образование или прошедшие курсы подготовки и имеющие соответствующий сертификат;»;
часть вторую пункта 3 изложить в следующей редакции:
«В случае отсутствия у работодателя собственной лаборатории, для проведения аттестации производственных объектов по условиям труда привлекаются специализированные организации по проведению аттестации производственных объектов или используются услуги отдельных лабораторий.»;
пункты 8, 9 изложить в следующей редакции:
«8. Внеочередная аттестация производственных объектов проводится по требованию органа государственного надзора и контроля за безопасностью и охраной труда при выявлении нарушения порядка проведения аттестации производственных объектов по условиям труда.
Результаты внеочередной аттестации производственных объектов по условиям труда оформляются в виде приложения к материалам предшествующей аттестации производственного объекта по условиям труда.
9. Уполномоченным государственным органом по труду размещается на интернет-ресурсе информация о специализированных организациях по проведению аттестации производственных объектов (наименование, юридический адрес, контактный телефон, сведения о квалифицированных кадрах, наличие лаборатории или договора с лабораториями, осуществляющими такие виды услуг).»;
дополнить пунктом 9-1 следующего содержания:
«9-1. Контроль над своевременностью и качеством проведения аттестации производственных объектов осуществляется государственными инспекторами труда.»;
в пункте 12:
подпункт 3) изложить в следующей редакции:
«3) в случае отсутствия собственных возможностей по проведению аттестации по условиям труда, определяет специализированную организацию по проведению аттестации производственных объектов или лабораторию и вносит предложение работодателю по заключению с ней соответствующего договора;»;
подпункт 9) изложить в следующей редакции:
«9) согласовывает с привлекаемой специализированной организацией по проведению аттестации производственных объектов и работодателем сроки проведения аттестации производственных объектов с учетом объема работ по аттестации;»;
подпункт 1) пункта 26 изложить в следующей редакции:
«1) общие сведения (полное юридическое название организации, адрес, организационно-правовая форма организации, структура организации с указанием общей численности работающих и по отдельным производственным подразделениям, в том числе работающих во вредных и опасных условиях труда, основания для проведения аттестации, сведения о привлекаемых специализированных организациях по проведению аттестации производственных объектов, состав аттестационной комиссии);»;
дополнить пунктом 27 следующего содержания:
«27. Работодатель обязан представлять в месячный срок на бумажном и электронном носителе результаты аттестации производственных объектов по условиям труда соответствующему территориальному подразделению уполномоченного государственного органа по труду.»;
в приложениях 1, 2 и 3 к указанным Правилам:
строку:
«_____________________________________________
(наименование специализированной организации)»
изложить в следующей редакции:
«_______________________________________________
(наименование специализированной организации по проведению аттестации производственных объектов)».