В соответствии с Бюджетным кодексом Республики Казахстан от 24 апреля 2004 года Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить паспорта республиканских бюджетных программ на 2006 год:
Центральной избирательной комиссии Республики Казахстан согласно приложению 407;
2. Настоящее постановление вводится в действие с 1 января 2006 года.
Премьер-Министр
Республики Казахстан
Приложение 407
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 12 декабря 2005 года N 1235
690 - Центральная избирательная комиссия Республики Казахстан
Администратор бюджетной программы
ПАСПОРТ
республиканской бюджетной программы
001 "Организация проведения выборов"
на 2006 год
1.
Стоимость:
795207 тысяч тенге (семьсот девяносто пять миллионов двести семь тысяч тенге).
2. Нормативно-правовая основа бюджетной программы:
Конституционный закон
Республики Казахстан от 28 сентября 1995 года "О выборах в Республике Казахстан";
Закон
Республики Казахстан от 23 июля 1999 года "О государственной службе";
Указ
Президента Республики Казахстан от 11 ноября 1996 года N 3205 "Об утверждении положения о Центральной избирательной комисии Республики Казахстан";
постановление
Правительства Республики Казахстан от 3 октября 1996 года N 1217 "О служебных телефонах и нормах площадей
для размещения аппарата государственных органов"; постановление Правительства Республики Казахстан от 29 октября 1998 года N 1108 "О штатной численности аппарата Центральной избирательной комиссии Республики Казахстан";
постановление
Правительства Республики Казахстан от 2 ноября 1998 года N 1118 "О нормативах потребления электроэнергии, тепла на отопление, горячей и холодной воды и других коммунальных услуг по организациям, финансируемым из средств бюджета";
постановление
Правительства Республики Казахстан от 27 мая 1999 года N 663 "Об упорядочении эксплуатации служебных легковых автомобилей для транспортного обслуживания государственных органов Республики Казахстан";
постановление
Правительства Республики Казахстан от 22 сентября 2000 года N 1428 "Об утверждении Правил о служебных командировках в пределах Республики Казахстан работников государственных учреждений, содержащихся за счет средств государственного бюджета, а также
депутатов Парламента Республики Казахстан".
3. Источники финансирования бюджетной программы:
средства республиканского бюджета.
4. Цель бюджетной программы:
обеспечение деятельности аппарата Центральной избирательной комиссии Республики Казахстан, для достижения максимально эффективного выполнения возложенных функций в организации проведения выборов депутатов в Сенат, Мажилис Парламента и депутатов маслихатов.
5. Задачи бюджетной программы:
содержание аппарата Центральной избирательной комиссии Республики Казахстан в целях организации подготовки и проведения выборов депутатов Парламента и депутатов маслихатов, осуществления руководства территориальными, окружными в участковыми комиссиями при проведении выборов, материально-техническое оснащение комиссии, проведение учебного семинара; обновление теоретических и практических знаний, умений и навыков по образовательным программам в сфере профессиональной деятельности в соответствии с предъявляемыми квалификационными требованиями для эффективного выполнения служащими своих должностных обязанностей и совершенствования профессионального мастерства, сопровождение программ АИС "Сайлау".
6. План мероприятий по реализации бюджетной программы:
N
|
Код
|
Код
|
Наименование программы
|
Мероприятия по реализации
|
Сроки реали-
|
Ответственные исполнители |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1 |
001 |
|
Организация
|
|
|
|
2 |
|
001 |
Аппарат
|
Содержание
|
в
|
Центральная
|
3 |
|
007 |
Повышение
|
Приобретение
|
в те-
|
Центральная
|
4 |
|
009 |
Материально-
|
Приобретение
|
в
|
Центральная избирательная
|
5 |
|
017 |
Обеспечение
|
Техническое
|
в
|
Центральная
|
6 |
|
100 |
Проведение
|
Организация
|
в тече-
|
Центральная
|
7. Ожидаемые результаты выполнения бюджетной программы:
Прямые результаты:
- содержание центрального аппарата Центральной избирательной комиссии Республики Казахстан согласно лимиту штатной численности в количестве 51 единиц, обеспечение на 100 % материально-технического оснащения работников центрального аппарата;
- подведение итогов выборов депутатов Парламента в целом по Республике;
- регистрация избранных депутатов Парламента, публикация сообщений об этом в средствах массовой информации;
- создание необходимых материально-технических условий для деятельности избирательных комиссий;
- рассмотрение заявлений и жалоб на решения и действия территориальных и окружных избирательных комиссий;
- повышение профессионального уровня в количестве - 10 человек, обучение государственному языку в количестве - 25 человек, обучение английскому языку в количестве - 20 человек.
Конечные результаты:
- создание необходимых условий для осуществления на территории Республики контроля за исполнением законодательства о выборах, обеспечения его единообразного применения;
- обеспечение потребности в повышении профессионального уровня государственных служащих на - 20 %, в обучении государственному языку на - 50 %, в обучении английскому языку на - 40 %.
Финансово-экономический результат:
- использование бюджетных средств на повышение качества работы Центральной избирательной комиссии Республики Казахстан;
- своевременное и полное освоение бюджетных средств;
- финансово-хозяйственные затраты на содержание одного государственного служащего центрального аппарата - 9725,5 тыс. тенге;
- финансово-хозяйственные затраты на содержание одного внештатного работника - 499,5 тыс. тенге;
- средние затраты на повышение квалификации одного государственного служащего - 22,3 тыс. тенге;
- средние затраты на обучение государственному языку одного государственного служащего - 13,76 тыс. тенге;
- средние затраты на обучение английскому языку одного государственного служащего - 6,0 тыс. тенге;
- средние затраты на выборы одного депутата в Сенат - 860,0 тыс. тенге;
- средние затраты на выборы одного депутата в Мажилис - 2616,0 тыс. тенге;
- средние затраты на выборы одного депутата в маслихаты - 115,0 тыс. тенге.
Своевременность:
- обеспечение проведения выборов в соответствии с Конституционным законом от 28 сентября 1995 года "О выборах в Республике Казахстан";
- исполнение запланированных мероприятий в установленные сроки.
Качество:
- повышение профессионального уровня государственных служащих согласно требованиям государственной службы, в соответствии с современными экономическими условиями;
- 10 % государственных служащих, после прохождения курсов обучения государственному языку делопроизводство будут осуществлять на государственном языке;
- 5 % государственных служащих, после прохождения курсов обучения английскому языку будут работать с документами на английском языке;
- 2 % государственных служащих, после прохождения курсов повышения квалификации будут назначены на вышестоящие должности.