Примечание ИЗПИ!
      Порядок вступления в силу см. п. 4.

      ПРИКАЗЫВАЕМ:

      1. Внести в совместный приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1022 и Министра национальной экономики Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 801 "Об утверждении Критериев оценки степени риска и проверочных листов за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12656) следующие изменения и дополнения:

      в Критериях оценки степени риска за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан (далее – Критерии), утвержденных указанным совместным приказом:

      часть вторую пункта 10 изложить в следующей редакции:

      "Также по объективным критериям к высокой степени риска относятся субъекты контроля, привлекающие иностранную рабочую силу свыше 30 человек согласно отчетным данным автоматизированной цифровой системы "Иностранная рабочая сила" Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.";

      пункт 15 изложить в следующей редакции:

      "15. Для оценки степени риска используются следующие источники информации:

      1) наличие неблагоприятных происшествий, возникших по вине субъекта контроля.

      К неблагоприятным происшествиям относятся: несчастные случаи, связанные с трудовой деятельностью, с тяжелым, групповым или со смертельным исходом;

      2) результаты мониторинга отчетности и сведений, представляемых субъектом контроля;

      3) результаты предыдущих проверок и профилактического контроля с посещением субъектов (объектов) контроля.";

      пункт 19 изложить в следующей редакции:

      "19. Субъекты (объекты) контроля переводятся с применением цифровой системы с высокой степени риска в среднюю степень риска или со средней степени риска в низкую степень риска в случаях:

      1) если такие субъекты заключили договоры страхования гражданско-правовой ответственности перед третьими лицами в случаях и порядке, установленных законами Республики Казахстан;

      2) если в законах Республики Казахстан и критериях оценки степени риска регулирующих государственных органов определены случаи освобождения от профилактического контроля с посещением субъекта (объекта) контроля;

      3) если субъекты являются членами саморегулируемой организации, основанной на добровольном членстве (участии) в соответствии с Законом Республики Казахстан "О саморегулировании", с которой заключено соглашение о признании результатов деятельности саморегулируемой организации.";

      Параграф 4 изложить в следующей редакции:

      "Параграф 4. Особенности формирования системы оценки и управления рисками, использующих цифровую систему с учетом специфики и конфиденциальности, в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан";

      "21. Система оценки и управления рисками ведется с использованием цифровых систем, относящих субъекты (объекты) контроля к конкретным степеням риска и формирующих списки проведения контрольных мероприятий, а также основывается на государственной статистике, итогах ведомственного статистического наблюдения, а также информационных инструментах.

      При отсутствии цифровых систем оценки и управления рисками минимально допустимый порог количества субъектов (объектов) контроля, в отношении которых осуществляются профилактический контроль с посещением субъекта (объекта) контроля не должен превышать пяти процентов от общего количества таких субъектов контроля.";

      Степени нарушений требований за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан дополнить строками, порядковыми номерами 42 и 43 следующего содержания:

      "

      Перечень субъективных критериев для определения степени риска по субъективным критериям оценки степени риска за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан, дополнить строкой, порядковый номер 3 следующего содержания:

      "

      Проверочный лист за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан и законодательства Республики Казахстан в области занятости населения в соответствии со статьей 138 Предпринимательского кодекса Республики Казахстан в отношении физических лиц, юридических лиц, в том числе государственных органов, филиалов и представительств юридических лиц, утвержденном указанным совместным приказом, дополнить строками, порядковыми номерами 39 и 40 следующего содержания:

      "

      2. Комитету государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

      1) государственную регистрацию настоящего совместного приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

      2) размещение настоящего совместного приказа на официальном интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официального опубликования;

      3) в течение трех рабочих дней после исполнения подпунктов 1) и 2) настоящего пункта предоставить в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан информацию об их исполнении;

      4) в течение пяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего совместного приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан его направление в Комитет по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан для размещения в информационной системе "Единый реестр субъектов и объектов проверок".

      3. Контроль за исполнением настоящего совместного приказа возложить на вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

      4. Настоящий совместный приказ вводится в действие по истечении шестидесяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

      "СОГЛАСОВАН"
      Комитет по правовой статистике
      и специальным учетам
      Генеральной прокуратуры
      Республики Казахстан