Примечание ИЗПИ!
Вводится в действие с 24.11.2022.
В соответствии с подпунктом 7) пункта 3 статьи 10 Закона Республики Казахстан "О биологической безопасности Республики Казахстан" ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемую типовую систему оплаты труда специалистов и вспомогательного персонала государственных предприятий на праве хозяйственного ведения, осуществляющих обращение (выполняющих вспомогательную функцию при осуществлении обращения) с патогенными биологическими агентами I и II групп патогенности.
2. Комитету санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения Республики Казахстан после его официального опубликования;
3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа предоставление в Юридический департамент Министерства здравоохранения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра здравоохранения Республики Казахстан.
4. Настоящий приказ вводится в действие с 24 ноября 2022 года и подлежит официальному опубликованию.
|
Министр здравоохранения Республики Казахстан |
А. Ғиният |
"СОГЛАСОВАН"
Министерство труда
и социальной защиты населения
Республики Казахстан
"СОГЛАСОВАН"
Министерство финансов
Республики Казахстан
| Утвержден приказом Министр здравоохранения Республики Казахстан от 25 ноября 2022 года № ҚР ДСМ-140 |
Типовая система оплаты труда специалистов и вспомогательного персонала государственных предприятий на праве хозяйственного ведения, осуществляющих обращение (выполняющих вспомогательную функцию при осуществлении обращения) с патогенными биологическими агентами I и II групп патогенности
Глава 1. Общие положения
1. Настоящая типовая система оплаты труда специалистов и вспомогательного персонала государственных предприятий на праве хозяйственного ведения, осуществляющих обращение (выполняющих вспомогательную функцию при осуществлении обращения) с патогенными биологическими агентами I и II групп патогенности (далее – типовая система оплаты труда) разработана в соответствии с подпунктом 7) пункта 3 статьи 10 Закона Республики Казахстан "О биологической безопасности Республики Казахстан" (далее – Закон) и определяет порядок оплаты труда специалистов и вспомогательного персонала государственных предприятий на праве хозяйственного ведения, осуществляющих обращение (выполняющих вспомогательную функцию при осуществлении обращения) с патогенными биологическими агентами I и II групп патогенности.
2. В системе оплаты труда применяются следующие определения:
1) условия труда – условия оплаты, нормирования труда, выполнения трудовых обязанностей, режима рабочего времени и времени отдыха, порядок совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания, выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, безопасности и охраны труда, технические, производственно-бытовые условия, а также иные по согласованию сторон условия труда;
2) оплата труда – система отношений, связанных с обеспечением работодателем обязательной выплаты работнику вознаграждения за его труд в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, а также соглашениями, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя;
3) вспомогательный персонал – работники субъектов, осуществляющих обращение с патогенными биологическими агентами (далее – ПБА), выполняющие вспомогательную функцию при обращении с ПБА (санитар (санитарка), дезинфектор, водитель);
4) специалист, осуществляющий обращение с патогенными биологическими агентами – физическое лицо, имеющее техническое и профессиональное и (или) послесреднее образование и (или) высшее и (или) послевузовское образование, и (или) ученую степень и допущенное в установленном порядке к обращению с ПБА.
Глава 2. Типовая система оплаты труда
3. Система оплаты труда включает в себя оплату труда на основе применения:
1) классификации должностей специалистов, осуществляющих обращение с ПБА I и II групп патогенности и вспомогательного персонала, выполняющих вспомогательную функцию при осуществлении обращения с ПБА I и II групп патогенности согласно классификации должностей гражданских служащих (за исключением квалифицированных рабочих), работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, по функциональным блокам, утвержденной постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий" (далее – постановление);
2) базового должностного оклада (далее – БДО), установленного постановлением;
3) коэффициентов для исчисления должностных окладов специалистов, осуществляющих обращение с патогенными биологическими агентами I и II групп патогенности по функциональным блокам согласно коэффициентов для исчисления должностных окладов гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий (за исключением рабочих) по функциональным блокам, утвержденных постановлением;
4) коэффициентов для исчисления должностных окладов (тарифных ставок) вспомогательного персонала (санитар (санитарка), дезинфектор, водитель) согласно коэффициентов для исчисления должностных окладов (тарифных ставок) рабочих, утвержденных постановлением;
5) доплат для специалистов и вспомогательного персонала с учетом вредных и (или) опасных условий труда, повышенного риска приобретения профессиональных заболеваний согласно доплат за условия труда гражданским служащим, работникам организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работникам казенных предприятий в сфере здравоохранения, утвержденных постановлением;
6) единых доплат и надбавок для специалистов и вспомогательного персонала государственных предприятий на праве хозяйственного ведения, осуществляющих обращение (выполняющих вспомогательную функцию при осуществлении обращения) с патогенными биологическими агентами I и II групп патогенности согласно доплат и надбавок, единые для гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий, утвержденных постановлением;
7) соответствующих поправочных коэффициентов для специалистов с медицинским и фармацевтическим образованием, предусмотренных постановлением;
8) штатного расписания государственного предприятия, по форме согласно приложению 5 к настоящей типовой системе оплаты труда.
Сноска. Пункт 3 - в редакции приказа Министра здравоохранения РК от 12.09.2023 № 148 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).4. Должностной оклад (далее – ДО) специалистов и вспомогательного персонала государственных предприятий на праве хозяйственного ведения, осуществляющих обращение (выполняющих вспомогательную функцию при осуществлении обращения) с патогенными биологическими агентами I и II групп патогенности определяется путем умножения соответствующих коэффициентов, предусмотренных пунктом 3 настоящей типовой системы оплаты труда, в зависимости от отнесения занимаемых должностей к функциональным блокам и стажа работы по специальности, присвоенных квалификационных разрядов на размер БДО, установленного подпунктом 2) пункта 3 настоящей типовой системы оплаты труда.
5. Исключен приказом Министра здравоохранения РК от 12.09.2023 № 148 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).6. Конкретные размеры доплат и надбавок за условия труда для специалистов и вспомогательного персонала в пределах, установленных настоящей типовой системой оплатой труда, определяются отраслевым соглашением, коллективным договором и (или) актом работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
Классификация должностей специалистов, осуществляющих обращение с ПБА I и II групп патогенности и вспомогательного персонала, выполняющих вспомогательную функцию при осуществлении обращения с ПБА I и II групп патогенности
Коэффициенты для исчисления должностных окладов специалистов, осуществляющих обращение с патогенными биологическими агентами I и II групп патогенности по функциональным блокам
| Блок А – Управленческий персонал | ||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Звено | Ступень | Стаж работы по специальности, в годах | ||||||||||||
| 0-3 | 3-6 | 6-9 | 9-12 | 12-16 | 16-20 | 20-25 | Свыше 25 | |||||||
А1 | 1 | 5,84 | 6,01 | 6,17 | 6,35 | 6,52 | 6,71 | 6,90 | 7,10 | |||||
2 | 5,23 | 5,36 | 5,51 | 5,67 | 5,82 | 5,98 | 6,15 | 6,33 | ||||||
3 | 4,75 | 4,88 | 5,02 | 5,16 | 5,31 | 5,45 | 5,61 | 5,77 | ||||||
4 | 4,44 | 4,57 | 4,70 | 4,83 | 4,96 | 5,10 | 5,24 | 5,39 | ||||||
А2 | 1 | 4,93 | 5,05 | 5,19 | 5,34 | 5,48 | 5,63 | 5,79 | 5,95 | |||||
2 | 4,70 | 4,83 | 4,97 | 5,11 | 5,24 | 5,39 | 5,54 | 5,69 | ||||||
3 | 4,58 | 4,69 | 4,80 | 4,91 | 5,03 | 5,15 | 5,27 | 5,40 | ||||||
4 | 4,34 | 4,46 | 4,57 | 4,69 | 4,81 | 4,94 | 5,06 | 5,19 | ||||||
| Блок B - Основной персонал | ||||||||||||||
| Звено | Ступень | Стаж работы по специальности, в годах | ||||||||||||
| 0-1 | 1-2 | 2-3 | 3-5 | 5-7 | 7-10 | 10-13 | 13-16 | 16-20 | 20-28 | Свыше 25 | ||||
В1 | 1 | 5,60 | 5,71 | 5,82 | 5,93 | 6,04 | 6,15 | 6,27 | 6,39 | 6,51 | 6,63 | 6,75 | ||
2 | 5,09 | 5,19 | 5,29 | 5,39 | 5,49 | 5,59 | 5,70 | 5,81 | 5,92 | 6,03 | 6,14 | |||
3 | 4,63 | 4,72 | 4,81 | 4,90 | 4,98 | 5,08 | 5,18 | 5,28 | 5,38 | 5,48 | 5,58 | |||
4 | 4,40 | 4,49 | 4,57 | 4,66 | 4,75 | 4,84 | 4,93 | 5,03 | 5,12 | 5,21 | 5,31 | |||
5 | 4,28 | 4,37 | 4,45 | 4,53 | 4,62 | 4,70 | 4,79 | 4,87 | 4,97 | 5,06 | 5,16 | |||
В сфере "Здравоохранение" | ||||||||||||||
В2 | 1 | 5,26 | 5,32 | 5,39 | 5,46 | 5,53 | 5,60 | 5,67 | 5,75 | 5,83 | 5,91 | 5,99 | ||
2 | 4,78 | 4,85 | 4,92 | 4,99 | 5,06 | 5,14 | 5,21 | 5,29 | 5,38 | 5,46 | 5,54 | |||
3 | 4,66 | 4,74 | 4,81 | 4,89 | 4,96 | 5,04 | 5,11 | 5,20 | 5,29 | 5,38 | 5,46 | |||
4 | 4,13 | 4,17 | 4,21 | 4,26 | 4,30 | 4,35 | 4,40 | 4,51 | 4,61 | 4,70 | 4,77 | |||
В3 | 1 | 3,96 | 4,01 | 4,06 | 4,10 | 4,16 | 4,22 | 4,28 | 4,34 | 4,40 | 4,46 | 4,53 | ||
2 | 3,75 | 3,81 | 3,88 | 3,94 | 3,99 | 4,06 | 4,12 | 4,19 | 4,26 | 4,34 | 4,41 | |||
3 | 3,69 | 3,76 | 3,80 | 3,86 | 3,92 | 3,98 | 4,04 | 4,10 | 4,16 | 4,22 | 4,29 | |||
4 | 3,32 | 3,36 | 3,41 | 3,45 | 3,49 | 3,53 | 3,57 | 3,61 | 3,65 | 3,69 | 3,73 | |||
Прочие сферы | ||||||||||||||
В2 | 1 | 4,58 | 4,65 | 4,72 | 4,80 | 4,87 | 4,94 | 5,02 | 5,10 | 5,19 | 5,28 | 5,36 | ||
2 | 4,36 | 4,44 | 4,52 | 4,60 | 4,67 | 4,75 | 4,83 | 4,92 | 5,00 | 5,09 | 5,18 | |||
3 | 4,26 | 4,34 | 4,42 | 4,49 | 4,57 | 4,65 | 4,72 | 4,81 | 4,90 | 4,99 | 5,08 | |||
4 | 4,10 | 4,14 | 4,19 | 4,23 | 4,27 | 4,33 | 4,38 | 4,49 | 4,59 | 4,67 | 4,73 | |||
В3 | 1 | 3,99 | 4,05 | 4,11 | 4,17 | 4,23 | 4,29 | 4,35 | 4,42 | 4,49 | 4,56 | 4,64 | ||
2 | 3,72 | 3,78 | 3,84 | 3,91 | 3,97 | 4,03 | 4,10 | 4,16 | 4,24 | 4,31 | 4,39 | |||
3 | 3,63 | 3,70 | 3,76 | 3,83 | 3,89 | 3,95 | 4,02 | 4,08 | 4,16 | 4,21 | 4,29 | |||
4 | 3,32 | 3,36 | 3,41 | 3,45 | 3,49 | 3,53 | 3,57 | 3,61 | 3,65 | 3,69 | 3,73 | |||
Коэффициенты для исчисления должностных окладов (тарифных ставок) вспомогательного персонала (санитар (санитарка), дезинфектор, водитель)
Квалификационный разряд | Коэффициент |
8 | 3,06 |
7 | 2,99 |
6 | 2,96 |
5 | 2,92 |
4 | 2,89 |
3 | 2,84 |
2 | 2,81 |
1 | 2,77 |
Примечание:
Отнесение выполняемых работ к определенной сложности и присвоение квалификационных разрядов рабочим производятся в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационными характеристиками профессий рабочих, утвержденным приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 15 июня 2022 года № 201 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 28475).
Единые доплаты и надбавки для специалистов и вспомогательного персонала государственных предприятий на праве хозяйственного ведения, осуществляющих обращение (выполняющих вспомогательную функцию при осуществлении обращения) с патогенными биологическими агентами I и II групп патогенности
| № п/п | Наименование доплат и надбавок | Виды доплат и надбавок | Размеры доплат и надбавок | Примечание |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1 |
Специалистам | Повышение за работу в сельской местности | Не менее чем на 25 % | В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан |
2 |
Специалистам | Повышение за работу в сельской местности | Не менее чем на 25 % | В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан |
3 |
Специалистам | Доплата за работу в ночное время | 50 % от часовой ставки | В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан |
4 |
Специалистам | Доплата за работу в выходные и праздничные дни | 50 % от часовой ставки | В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан |
5 |
Специалистам | Доплата за сверхурочную работу | 50 % от часовой ставки | В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан |
6 |
Специалистам | Доплата за совмещение должностей (расширение зоны обслуживания) | До 50 % от ДО* самого работника | В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан |
7 |
Специалистам | Доплата за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника | Исходя из фактического объема | В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан |
8 |
Специалистам | Доплата за работу в зоне экологического бедствия | В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан и Законом Республики Казахстан "О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье" | |
9 |
Специалистам | Доплата за работу на территориях радиационного риска | В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан и Законом Республики Казахстан "О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне". | |
10 | Водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов, имеющим классную квалификацию: "водитель 1 класса" (при наличии категорий В, С, Д, Е) "водитель 2 класса" (при наличии категорий В, С, Е или В, С, Д или Д (Д и Е) | Надбавка за классную квалификацию |
35 % от БДО*** | |
11 | Специалистам, осуществляющим обращение с патогенными биологическими агентами I и II групп патогенности, имеющим: почетные звания "Народный" бывшего Союза Советских Социалистических Республик и присвоенные почетные звания республики почетные звания "Заслуженный" бывшего Союза Советских Социалистических Республик и присвоенные почетные звания республики | Надбавка за почетное звание |
50 % от БДО*** | В соответствии с Законом Республики Казахстан "О государственных наградах Республики Казахстан" |
12 | Кандидатам наук, докторам философии (PhD), докторам по профилю | Доплата за ученую степень | 17 МРП** | Указанная доплата устанавливается при наличии соответствующего диплома, выданного уполномоченным органом в области аттестации научных кадров высшей квалификации, и производится по основному месту работы. |
Докторам наук | 34 МРП** |
Примечание: расшифровка аббревиатур:
* ДО – должностной оклад;
** МРП – месячный расчетный показатель, установленный законодательным актом;
*** БДО – базовый должностной оклад.
Штатное расписание государственного предприятия
| № | Структурное подразделение/должность | Количество штатных единиц |
|---|---|---|
Итого по структурному подразделению | ||
Всего по предприятию |
