Примечание ИЗПИ!
Вводится в действие с 24.11.2022.
В соответствии с подпунктом 7) пункта 3 статьи 10 Закона Республики Казахстан "О биологической безопасности Республики Казахстан" ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемую типовую систему оплаты труда специалистов и вспомогательного персонала государственных предприятий на праве хозяйственного ведения, осуществляющих обращение (выполняющих вспомогательную функцию при осуществлении обращения) с патогенными биологическими агентами I и II групп патогенности.
2. Комитету санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения Республики Казахстан после его официального опубликования;
3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа предоставление в Юридический департамент Министерства здравоохранения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра здравоохранения Республики Казахстан.
4. Настоящий приказ вводится в действие с 24 ноября 2022 года и подлежит официальному опубликованию.
|
Министр здравоохранения Республики Казахстан |
А. Ғиният |
"СОГЛАСОВАН"
Министерство труда
и социальной защиты населения
Республики Казахстан
"СОГЛАСОВАН"
Министерство финансов
Республики Казахстан
| Утвержден приказом Министр здравоохранения Республики Казахстан от 25 ноября 2022 года № ҚР ДСМ-140 |
Типовая система оплаты труда специалистов и вспомогательного персонала государственных предприятий на праве хозяйственного ведения, осуществляющих обращение (выполняющих вспомогательную функцию при осуществлении обращения) с патогенными биологическими агентами I и II групп патогенности
Глава 1. Общие положения
1. Настоящая типовая система оплаты труда специалистов и вспомогательного персонала государственных предприятий на праве хозяйственного ведения, осуществляющих обращение (выполняющих вспомогательную функцию при осуществлении обращения) с патогенными биологическими агентами I и II групп патогенности (далее – типовая система оплаты труда) разработана в соответствии с подпунктом 7) пункта 3 статьи 10 Закона Республики Казахстан "О биологической безопасности Республики Казахстан" (далее – Закон) и определяет порядок оплаты труда специалистов и вспомогательного персонала государственных предприятий на праве хозяйственного ведения, осуществляющих обращение (выполняющих вспомогательную функцию при осуществлении обращения) с патогенными биологическими агентами I и II групп патогенности.
2. В системе оплаты труда применяются следующие определения:
1) условия труда – условия оплаты, нормирования труда, выполнения трудовых обязанностей, режима рабочего времени и времени отдыха, порядок совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания, выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, безопасности и охраны труда, технические, производственно-бытовые условия, а также иные по согласованию сторон условия труда;
2) оплата труда – система отношений, связанных с обеспечением работодателем обязательной выплаты работнику вознаграждения за его труд в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, а также соглашениями, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя;
3) вспомогательный персонал – работники субъектов, осуществляющих обращение с патогенными биологическими агентами (далее – ПБА), выполняющие вспомогательную функцию при обращении с ПБА (санитар (санитарка), дезинфектор, водитель);
4) специалист, осуществляющий обращение с патогенными биологическими агентами – физическое лицо, имеющее техническое и профессиональное и (или) послесреднее образование и (или) высшее и (или) послевузовское образование, и (или) ученую степень и допущенное в установленном порядке к обращению с ПБА.
Глава 2. Типовая система оплаты труда
3. Система оплаты труда включает в себя оплату труда на основе применения:
1) классификации должностей специалистов, осуществляющих обращение с ПБА I и II групп патогенности (далее – специалист) и вспомогательного персонала, выполняющих вспомогательную функцию при осуществлении обращения с ПБА I и II групп патогенности (далее – вспомогательный персонал) согласно приложению 1 к настоящей типовой системе оплаты труда;
2) базового должностного оклада (далее – БДО), установленного постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий";
3) коэффициентов для исчисления должностных окладов специалистов, осуществляющих обращение с патогенными биологическими агентами I и II групп патогенности по функциональным блокам согласно приложению 2 к настоящей типовой системе оплаты труда;
4) коэффициентов для исчисления должностных окладов (тарифных ставок) вспомогательного персонала (санитар (санитарка), дезинфектор, водитель) согласно приложению 3 к настоящей типовой системе оплаты труда;
5) доплат для специалистов и вспомогательного персонала с учетом вредных и (или) опасных условий труда, повышенного риска приобретения профессиональных заболеваний в соответствии с настоящей типовой системой оплаты труда;
6) единых доплат и надбавок для специалистов и вспомогательного персонала государственных предприятий на праве хозяйственного ведения, осуществляющих обращение (выполняющих вспомогательную функцию при осуществлении обращения) с патогенными биологическими агентами I и II групп патогенности согласно приложению 4 к настоящей типовой системе оплаты труда;
7) поправочных коэффициентов для специалистов с медицинским и фармацевтическим образованием:
высшего уровня квалификации (управленческий персонал блока А, основной персонал блока В1, В2):
с 24 ноября 2022 года в размере 2,63;
с 1 января 2023 года в размере 2,73;
среднего уровня квалификации (основной персонал блока В3):
с 24 ноября 2022 года в размере 1,95;
с 1 января 2023 года в размере 2,05;
поправочных коэффициентов для специалистов и вспомогательного персонала с немедицинским образованием:
с 24 ноября 2022 года в размере 1,23;
с 1 января 2023 года в размере 1,45;
с 1 января 2024 года в размере 1,71;
с 1 января 2025 года в размере 2,0;
8) штатного расписания государственного предприятия, по форме согласно приложению 5 к настоящей типовой системе оплаты труда.
4. Должностной оклад (далее – ДО) специалистов и вспомогательного персонала государственных предприятий на праве хозяйственного ведения, осуществляющих обращение (выполняющих вспомогательную функцию при осуществлении обращения) с патогенными биологическими агентами I и II групп патогенности определяется путем умножения соответствующих коэффициентов, предусмотренных пунктом 3 настоящей типовой системы оплаты труда, в зависимости от отнесения занимаемых должностей к функциональным блокам и стажа работы по специальности, присвоенных квалификационных разрядов на размер БДО, установленного подпунктом 2) пункта 3 настоящей типовой системы оплаты труда.
5. Доплата для специалистов и вспомогательного персонала государственных предприятий на праве хозяйственного ведения, осуществляющих обращение (выполняющих вспомогательную функцию при осуществлении обращения) с патогенными биологическими агентами I и II групп патогенности с учетом вредных и (или) опасных условий труда, повышенного риска приобретения профессиональных заболеваний осуществляется в размерах:
1) за обращение (выполнение вспомогательных функции при осуществлении обращения) с патогенными биологическими агентами I и (или) II групп патогенности, вызывающими особо опасные инфекционные заболевания – 50 % от ДО;
2) за обращение (выполнение вспомогательных функции при осуществлении обращения) с патогенными биологическими агентами II групп патогенности, вызывающими инфекционные и (или) паразитарные заболевания – 35 % от ДО.
6. Конкретные размеры доплат и надбавок за условия труда для специалистов и вспомогательного персонала в пределах, установленных настоящей типовой системой оплатой труда, определяются отраслевым соглашением, коллективным договором и (или) актом работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
Классификация должностей специалистов, осуществляющих обращение с ПБА I и II групп патогенности и вспомогательного персонала, выполняющих вспомогательную функцию при осуществлении обращения с ПБА I и II групп патогенности
Коэффициенты для исчисления должностных окладов специалистов, осуществляющих обращение с патогенными биологическими агентами I и II групп патогенности по функциональным блокам
| Блок А – Управленческий персонал | ||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Звено | Ступень | Стаж работы по специальности, в годах | ||||||||||||
| 0-3 | 3-6 | 6-9 | 9-12 | 12-16 | 16-20 | 20-25 | Свыше 25 | |||||||
А1 | 1 | 5,84 | 6,01 | 6,17 | 6,35 | 6,52 | 6,71 | 6,90 | 7,10 | |||||
2 | 5,23 | 5,36 | 5,51 | 5,67 | 5,82 | 5,98 | 6,15 | 6,33 | ||||||
3 | 4,75 | 4,88 | 5,02 | 5,16 | 5,31 | 5,45 | 5,61 | 5,77 | ||||||
4 | 4,44 | 4,57 | 4,70 | 4,83 | 4,96 | 5,10 | 5,24 | 5,39 | ||||||
А2 | 1 | 4,93 | 5,05 | 5,19 | 5,34 | 5,48 | 5,63 | 5,79 | 5,95 | |||||
2 | 4,70 | 4,83 | 4,97 | 5,11 | 5,24 | 5,39 | 5,54 | 5,69 | ||||||
3 | 4,58 | 4,69 | 4,80 | 4,91 | 5,03 | 5,15 | 5,27 | 5,40 | ||||||
4 | 4,34 | 4,46 | 4,57 | 4,69 | 4,81 | 4,94 | 5,06 | 5,19 | ||||||
| Блок B - Основной персонал | ||||||||||||||
| Звено | Ступень | Стаж работы по специальности, в годах | ||||||||||||
| 0-1 | 1-2 | 2-3 | 3-5 | 5-7 | 7-10 | 10-13 | 13-16 | 16-20 | 20-28 | Свыше 25 | ||||
В1 | 1 | 5,60 | 5,71 | 5,82 | 5,93 | 6,04 | 6,15 | 6,27 | 6,39 | 6,51 | 6,63 | 6,75 | ||
2 | 5,09 | 5,19 | 5,29 | 5,39 | 5,49 | 5,59 | 5,70 | 5,81 | 5,92 | 6,03 | 6,14 | |||
3 | 4,63 | 4,72 | 4,81 | 4,90 | 4,98 | 5,08 | 5,18 | 5,28 | 5,38 | 5,48 | 5,58 | |||
4 | 4,40 | 4,49 | 4,57 | 4,66 | 4,75 | 4,84 | 4,93 | 5,03 | 5,12 | 5,21 | 5,31 | |||
5 | 4,28 | 4,37 | 4,45 | 4,53 | 4,62 | 4,70 | 4,79 | 4,87 | 4,97 | 5,06 | 5,16 | |||
В сфере "Здравоохранение" | ||||||||||||||
В2 | 1 | 5,26 | 5,32 | 5,39 | 5,46 | 5,53 | 5,60 | 5,67 | 5,75 | 5,83 | 5,91 | 5,99 | ||
2 | 4,78 | 4,85 | 4,92 | 4,99 | 5,06 | 5,14 | 5,21 | 5,29 | 5,38 | 5,46 | 5,54 | |||
3 | 4,66 | 4,74 | 4,81 | 4,89 | 4,96 | 5,04 | 5,11 | 5,20 | 5,29 | 5,38 | 5,46 | |||
4 | 4,13 | 4,17 | 4,21 | 4,26 | 4,30 | 4,35 | 4,40 | 4,51 | 4,61 | 4,70 | 4,77 | |||
В3 | 1 | 3,96 | 4,01 | 4,06 | 4,10 | 4,16 | 4,22 | 4,28 | 4,34 | 4,40 | 4,46 | 4,53 | ||
2 | 3,75 | 3,81 | 3,88 | 3,94 | 3,99 | 4,06 | 4,12 | 4,19 | 4,26 | 4,34 | 4,41 | |||
3 | 3,69 | 3,76 | 3,80 | 3,86 | 3,92 | 3,98 | 4,04 | 4,10 | 4,16 | 4,22 | 4,29 | |||
4 | 3,32 | 3,36 | 3,41 | 3,45 | 3,49 | 3,53 | 3,57 | 3,61 | 3,65 | 3,69 | 3,73 | |||
Прочие сферы | ||||||||||||||
В2 | 1 | 4,58 | 4,65 | 4,72 | 4,80 | 4,87 | 4,94 | 5,02 | 5,10 | 5,19 | 5,28 | 5,36 | ||
2 | 4,36 | 4,44 | 4,52 | 4,60 | 4,67 | 4,75 | 4,83 | 4,92 | 5,00 | 5,09 | 5,18 | |||
3 | 4,26 | 4,34 | 4,42 | 4,49 | 4,57 | 4,65 | 4,72 | 4,81 | 4,90 | 4,99 | 5,08 | |||
4 | 4,10 | 4,14 | 4,19 | 4,23 | 4,27 | 4,33 | 4,38 | 4,49 | 4,59 | 4,67 | 4,73 | |||
В3 | 1 | 3,99 | 4,05 | 4,11 | 4,17 | 4,23 | 4,29 | 4,35 | 4,42 | 4,49 | 4,56 | 4,64 | ||
2 | 3,72 | 3,78 | 3,84 | 3,91 | 3,97 | 4,03 | 4,10 | 4,16 | 4,24 | 4,31 | 4,39 | |||
3 | 3,63 | 3,70 | 3,76 | 3,83 | 3,89 | 3,95 | 4,02 | 4,08 | 4,16 | 4,21 | 4,29 | |||
4 | 3,32 | 3,36 | 3,41 | 3,45 | 3,49 | 3,53 | 3,57 | 3,61 | 3,65 | 3,69 | 3,73 | |||
Коэффициенты для исчисления должностных окладов (тарифных ставок) вспомогательного персонала (санитар (санитарка), дезинфектор, водитель)
Квалификационный разряд | Коэффициент |
8 | 3,06 |
7 | 2,99 |
6 | 2,96 |
5 | 2,92 |
4 | 2,89 |
3 | 2,84 |
2 | 2,81 |
1 | 2,77 |
Примечание:
Отнесение выполняемых работ к определенной сложности и присвоение квалификационных разрядов рабочим производятся в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационными характеристиками профессий рабочих, утвержденным приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 15 июня 2022 года № 201 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 28475).
Единые доплаты и надбавки для специалистов и вспомогательного персонала государственных предприятий на праве хозяйственного ведения, осуществляющих обращение (выполняющих вспомогательную функцию при осуществлении обращения) с патогенными биологическими агентами I и II групп патогенности
| № п/п | Наименование доплат и надбавок | Виды доплат и надбавок | Размеры доплат и надбавок | Примечание |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1 |
Специалистам | Повышение за работу в сельской местности | Не менее чем на 25 % | В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан |
2 |
Специалистам | Повышение за работу в сельской местности | Не менее чем на 25 % | В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан |
3 |
Специалистам | Доплата за работу в ночное время | 50 % от часовой ставки | В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан |
4 |
Специалистам | Доплата за работу в выходные и праздничные дни | 50 % от часовой ставки | В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан |
5 |
Специалистам | Доплата за сверхурочную работу | 50 % от часовой ставки | В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан |
6 |
Специалистам | Доплата за совмещение должностей (расширение зоны обслуживания) | До 50 % от ДО* самого работника | В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан |
7 |
Специалистам | Доплата за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника | Исходя из фактического объема | В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан |
8 |
Специалистам | Доплата за работу в зоне экологического бедствия | В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан и Законом Республики Казахстан "О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье" | |
9 |
Специалистам | Доплата за работу на территориях радиационного риска | В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан и Законом Республики Казахстан "О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне". | |
10 | Водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов, имеющим классную квалификацию: "водитель 1 класса" (при наличии категорий В, С, Д, Е) "водитель 2 класса" (при наличии категорий В, С, Е или В, С, Д или Д (Д и Е) | Надбавка за классную квалификацию |
35 % от БДО*** | |
11 | Специалистам, осуществляющим обращение с патогенными биологическими агентами I и II групп патогенности, имеющим: почетные звания "Народный" бывшего Союза Советских Социалистических Республик и присвоенные почетные звания республики почетные звания "Заслуженный" бывшего Союза Советских Социалистических Республик и присвоенные почетные звания республики | Надбавка за почетное звание |
50 % от БДО*** | В соответствии с Законом Республики Казахстан "О государственных наградах Республики Казахстан" |
12 | Кандидатам наук, докторам философии (PhD), докторам по профилю | Доплата за ученую степень | 17 МРП** | Указанная доплата устанавливается при наличии соответствующего диплома, выданного уполномоченным органом в области аттестации научных кадров высшей квалификации, и производится по основному месту работы. |
Докторам наук | 34 МРП** |
Примечание: расшифровка аббревиатур:
* ДО – должностной оклад;
** МРП – месячный расчетный показатель, установленный законодательным актом;
*** БДО – базовый должностной оклад.
Штатное расписание государственного предприятия
| № | Структурное подразделение/должность | Количество штатных единиц |
|---|---|---|
Итого по структурному подразделению | ||
Всего по предприятию |