Сноска. Утратил силу приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 23.02.2015 № 88 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

      Примечание РЦПИ!
      Порядок введения в действие приказа см. п.4

      В соответствии с подпунктом 3) пункта 25 Правил использования целевых текущих трансфертов из республиканского бюджета на 2014-2016 годы областными бюджетами, бюджетами городов Астаны и Алматы на оказание социальной защиты и помощи населению, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 17 февраля 2014 года № 97, ПРИКАЗЫВАЮ:
      1. Утвердить прилагаемую форму социального контракта активизации семьи.
      2. Департаменту социальной помощи обеспечить:
      1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и его официальное опубликование в установленном законодательством порядке;
      2) доведение настоящего приказа до областных, гг. Астана и Алматы управлений координации занятости и социальных программ.
      3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Жакупову С.К.
      4. Настоящий приказ вводится в действие после дня его первого официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2014 года.

      Министр                                    Т. Дуйсенова

Утверждена         
приказом Министра     
труда и социальной защиты 
населения Республики Казахстан
от 25 февраля 2014 года № 52-Ө

Форма           

                   Социальный контракт активизации семьи

      __________________ № ____       «_____» _____________ 20 __ год
         (место заключения)

______________________________ в лице ______________________________,
(наименование уполномоченного органа)      (фамилия, имя, отчество (при его наличии),
_____________________________________________________________________
             занимаемая должность уполномоченного представителя)
именуемый в дальнейшем «отдел занятости и социальных программ», с
одной стороны, и гражданин(ка), _____________________________________
____________________________________________________________________,
        (фамилия, имя, отчество (при его наличии), наименование документа,
    удостоверяющего личность, индивидуальный идентификационный номер, серия, номер
                        документа, кем и когда выдан)
выступающий(ая) от лица семьи - участника(цы) проекта «Өрлеу» и
проживающий(ая) по адресу __________________________________________,
именуемый(ая) в дальнейшем «участник(и)», с другой стороны, заключили
настоящий социальный контракт активизации семьи (далее – контракт) на
участие в проекте «Өрлеу» о нижеследующем:

                         1. Предмет контракта

      1. Предметом контракта является комплекс мероприятий,
направленных на выход семьи (лица) из трудной жизненной ситуации,
осуществляемый отделом занятости и социальных программ и
участником(ами).

                       2. Обязанности сторон контракта

      2. Отдел занятости и социальных программ обязуется:
      1) выплачивать участнику(ам) обусловленную денежную помощь при
условии участия трудоспособных членов семьи в активных мерах
содействия занятости на _____ членов семьи:
      _______________________________________________________________
      _______________________________________________________________
      _______________________________________________________________
      _______________________________________________________________
                  (фамилия, имя, отчество (при его наличии) членов семьи)
ежемесячно в размере ___________ (___________________________) тенге
                                          (сумма прописью)
в месяц за период с ________________________ по ____________________;
      2) предоставлять следующие мероприятия по социальной адаптации
(в случае необходимости социальной адаптации членов семьи (лица),
включая трудоспособных):
___________________        __________________________________________
    (члены семьи)             __________________________________________
                           _________________________________________;
                              (конкретный перечень мероприятии по социальной
                                       адаптации, объем и сроки их предоставления)
      3) направлять совершеннолетних трудоспособных членов семьи
(лиц) в центр занятости или предоставлять направления на иные меры
содействия занятости, реализуемые за счет средств местного бюджета для:
___________________        __________________________________________
    (члены семьи)             __________________________________________
                           _________________________________________;
                              (конкретный перечень мер государственной
                                    поддержки, объем и сроки их предоставления)
      4) обеспечить сопровождение семьи (лица) в течение всего срока
действия контракта;
      5) осуществлять взаимодействие с другими организациями,
задействованными в реализации мероприятий, предусмотренных
контрактом;
      6) проводить ежеквартальный мониторинг выполнения
участником(ами) обязательств по выполнению контракта (самостоятельно
или с привлечением ассистентов).
      3. Участник(и) обязуется(ются):
      1) выполнять условия контракта в полном объеме и предпринимать
активные действия по выходу из трудной жизненной ситуации;
      2) выполнять условия социального(ых) контракта(ов),
заключенного(ых) с центром занятости;
      3) в результате участия в активных мерах содействия занятости
трудоустроиться на предложенное место работы центром занятости и
отделом занятости и социальных программ;
      4) предоставлять в отдел занятости и социальных программ
информацию о наступлении обстоятельств, влияющих на назначение
обусловленной денежной помощи и его размер, в течение 15 (пятнадцати)
рабочих дней со дня наступления указанных обстоятельств;
      5) в случае изменения номера банковского счета, местожительства
информировать отдел занятости и социальных программ путем подачи
заявления об этих изменениях с документами, подтверждающими
соответствующие изменения;
      6) взаимодействовать с отделом занятости и социальных программ,
акимом поселка, ассистентом (по согласованию с отделом занятости и
социальных программ, акимом поселка), осуществляющим сопровождение
контракта, регулярно представлять все сведения о ходе исполнения
контракта.

                           3. Права сторон

      4. Отдел занятости и социальных программ вправе:
      1) запрашивать у третьих лиц (предприятий, налоговых органов и
других организаций) дополнительные сведения о доходах и имуществе
семьи (лица) и членов его семьи для их проверки и определения
нуждаемости;
      2) проверять материальное положение семьи (лица);
      3) использовать полученную информацию при решении вопроса о
назначении (отказе в назначении) обусловленной денежной помощи;
      4) прекращать выплату обусловленной денежной помощи, если семья
(лицо) не выполняет обязательств контракта и социального контракта,
заключенного с центром занятости;
      6) требовать своевременного и надлежащего исполнения контракта;
      7) решать иные вопросы в рамках контракта.
      5. Участник(и) вправе:
      1) получать меры социальной поддержки, предусмотренные
контрактом;
      2) требовать своевременного и надлежащего исполнения
контракта;
      3) потребовать перерасчета обусловленной денежной помощи в
связи с изменением состава семьи;
      4) получать консультацию и информацию, связанные с выполнением
мероприятий контракта.

   4. Ответственность сторон за неисполнение условий контракта

      6. Участник(и) несет(ут) ответственность в соответствии с
действующим законодательством за предоставление ложных или неполных
сведений, указанных в заявлении на назначение обусловленной денежной
помощи.
      7. Отдел занятости и социальных программ и центр занятости
несут ответственность за предоставление семье (лицу) социальной
поддержки в объеме, предусмотренном настоящим контрактом и социальным
контрактом.
      8. Сопровождение и мониторинг настоящего контракта и
социального контракта ведут отдел занятости и социальных программ и
центр занятости.
      9. За неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение условий
контракта стороны несут ответственность в соответствии с действующим
законодательством Республики Казахстан.

                      5. Форс-мажорные обстоятельства

      10. Стороны освобождаются от ответственности за полное или
частичное неисполнение обязательств при наступлении форс-мажорных
обстоятельств, предусмотренных гражданским законодательством.
      11. При возникновении обстоятельств форс-мажора сторона, чье
исполнение каких-либо обязательств в соответствии с настоящим
контрактом оказалось невозможным в силу наступления таких
обстоятельств, обязана уведомить в течение 3 (трех) рабочих дней с
момента наступления или прекращения обстоятельств форс-мажора.
      12. Срок исполнения обязательств по настоящему контракту
отодвигается соразмерно времени, в течение которого действовали
обстоятельства форс-мажора, а также последствия, вызванные этими
обстоятельствами.
      13. Если невозможность полного или частичного исполнения
сторонами обязательств по настоящему контракту в связи с наступлением
обстоятельств форс-мажора будет существовать свыше _____ (указать
период), то стороны вправе расторгнуть настоящий контракт.

                            6. Прочие условия

      14. В контракт могут вноситься изменения и (или) дополнения по
соглашению сторон путем подписания дополнительного соглашения.
      15. Контракт вступает в силу со дня его подписания и действует
по 20_____ год.
      16. Контракт может быть расторгнут отделом занятости и
социальных программ в одностороннем порядке при невыполнении семьей
(лицом) условий настоящего контракта и социального контракта,
заключенного между центром занятости и трудоспособными членами семьи.
      17. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих
одинаковую юридическую силу.

                          7. Адреса и реквизиты сторон