Сноска. Утратил силу приказом и.о. Министра по инвестициям и развитию РК от 25.02.2016 № 224 (вводится в действие со дня его официального опубликования).
В соответствии с пунктом 1 статьи 138-5 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года, ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Организация перевозок и управление движением на транспорте».
2. Департаменту кадровой и административной работы Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан (Хасенов Е.Е.) обеспечит:
1) в установленном законодательством порядке государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан, официальное опубликование в средствах массовой информации, в том числе размещение его на интернет-ресурсе Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан и на интранет-портале государственных органов;
3) представление в Юридический департамент Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан сведений о государственной регистрации и о направлении на опубликование в средствах массовой информации в течение 5 рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого социального опубликования.
Министр А. Жумагалиев
«СОГЛАСОВАН»:
Министр труда и социальной
защиты населения
Республики Казахстан
_______ Т. Дуйсенова
9 октября 2013 года
Утвержден
приказом Министра транспорта и
коммуникаций Республики Казахстан
от 26 сентября 2013 года № 751
Профессиональный стандарт «Организация перевозок и
управление движением на транспорте»
1. Общие положения
1. Профессиональный стандарт предназначен для:
выработки единых требований к содержанию профессиональной деятельности, обновления квалификационных требований, отвечающих современным потребностям рынка труда;
решения широкого круга задач в области управления персоналом;
разработки образовательных стандартов, учебных планов, модульных учебных программ, а также разработки соответствующих учебно-методических материалов;
проведения оценки профессиональной подготовленности и подтверждения соответствия квалификации специалистов.
2. Основными пользователями профессиональных стандартов являются:
выпускники организаций образования, работники;
руководители и работники организаций, руководители и специалисты подразделений управления персоналом организаций;
специалисты, разрабатывающие образовательные программы;
специалисты в области оценки профессиональной подготовленности и подтверждения соответствия квалификации специалистов.
3. На основе профессионального стандарта могут разрабатываться внутренние, корпоративные стандарты организаций на функциональные модели деятельности, должности, повышение квалификации, аттестацию работников, систему стимулирования труда и другие.
4. В настоящем профессиональном стандарте применяются следующие термины и определения:
1) квалификация – готовность работника к качественному выполнению конкретных функций в рамках определенного вида трудовой деятельности;
2) квалификационный уровень/уровень квалификации – совокупность требований к компетенциям работников, дифференцируемых по параметрам сложности, нестандартности трудовых действий, ответственности и самостоятельности;
3) предмет труда – предмет, на который направлены действия работника с целью создания продукта при помощи определенных средств труда;
4) средства труда - средства, используемые работником для преобразования предмета труда из исходного состояния в продукт;
5) вид трудовой деятельности – составная часть области профессиональной деятельности, сформированная целостным набором трудовых функций и необходимых для их выполнения компетенций;
6) трудовая функция – набор взаимосвязанных действий, направленных на решение одной или нескольких задач процесса труда;
7) область профессиональной деятельности – совокупность видов трудовой деятельности отрасли, имеющая общую интеграционную основу (аналогичные или близкие назначение, объекты, технологии, в том числе средства труда) и предполагающая схожий набор трудовых функций и компетенций для их выполнения;
8) профессиональный стандарт – стандарт, определяющий в конкретной области профессиональной деятельности требования к уровню квалификации, компетенций, содержанию, качеству и условиям труда;
9) единица профессионального стандарта – структурный элемент профессионального стандарта, содержащий развернутую характеристику конкретной трудовой функции, которая является целостной, завершенной, относительно автономной и значимой для данного вида трудовой деятельности;
10) профессия – род трудовой деятельности, который требует владения комплексом специальных теоретических знаний и практических навыков, приобретенных в результате специальной подготовки, опыта работы;
11) компетенция – способность применять знания, умения и опыт в трудовой деятельности;
12) должность – функциональное место в системе организационно - административной иерархии организации;
13) задача - совокупность действий, связанных с реализацией трудовой функции и достижением результата с использованием конкретных предметов и средств труда;
14) отрасль – совокупность предприятий и организаций, для которых характерна общность выпускаемой продукции, технологии производства, основных фондов и профессиональных навыков работающих;
15) отраслевая рамка квалификаций - структурированное описание квалификационных уровней, признаваемых в отрасли;
16) национальная рамка квалификаций – структурированное описание квалификационных уровней, признаваемых на рынке труда;
17) функциональная карта – структурированное описание трудовых функций и задач, выполняемых работником определенного вида деятельности в рамках той или иной области профессиональной деятельности.
5. В настоящем профессиональном стандарте используются следующие сокращения:
ПД – профессиональная деятельность;
ВД – вид деятельности;
ПС – профессиональный стандарт;
НРК – национальная рамка квалификаций;
ОРК – Отраслевая рамка квалификаций;
ЕТКС – Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих Республики Казахстан;
ГКЗ РК 01-99 - Государственный классификатор занятий в Республике Казахстан;
ТКХ – Типовые квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций;
Ф – функции;
З – задачи.
2. Паспорт ПС
6. Вид экономической деятельности (область профессиональной деятельности): Транспорт и складирование.
7. Основная цель вида экономической (области профессиональной) деятельности: организация перевозок и управление движением на транспорте.
Профессиональный стандарт устанавливает в области профессиональной деятельности «Организация перевозок и управление движением на транспорте» требования к содержанию, качеству, условиям труда, квалификации и компетенции работников.
8. Виды трудовой деятельности, профессии, квалификационные уровни указаны в Приложения 1 к настоящему профессиональному стандарту.
Требования стандарта относятся к следующим профессиям в данной области: оператор по обработке перевозочных документов, дежурный по метрополитену.
3. Карточка видов трудовой деятельности (профессий)
Параграф 1. Профессия: оператор по обработке
перевозочных документов
9. Квалификационный уровень по ОРК – 3.
10. Возможные наименования должностей: оператор по обработке перевозочных документов.
11. Профессия «Оператор по обработке перевозочных документов» обязывает субъекта знать и уметь выполнять задачи, связанные с реализацией основной функции: работа по оперативному учету эксплуатационной деятельности транспортных средств; перевозка пассажиров и грузов; розыск пропавших грузов; продажа и оформление документов.
Связь с действующими нормативными документами указана в Таблице 1 Приложения 2 к настоящему профессиональному стандарту.
12. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы оператора по обработке перевозочных документов приведены в Таблице 2 Приложения 2 к настоящему профессиональному стандарту.
13. Перечень единиц профессионального стандарта указан в Таблице 3 Приложения 2 к настоящему профессиональному стандарту.
14. Функциональная карта, описывающая единицы профессионального стандарта и трудовые действия, выполняемые оператором по обработке перевозочных документов, приведена в Таблице 4 Приложении 2 к настоящему профессиональному стандарту.
15. Требования к компетенциям оператора по обработке перевозочных документов указаны в Таблице 5 Приложения 2 к настоящему профессиональному стандарту.
Параграф 2. Дежурный по метрополитену
16. Квалификационный уровень по ОРК – 3.
17. Возможные наименования должностей: дежурный по метрополитену.
18. Профессия «Дежурный по метрополитену» обязывает субъекта знать и уметь выполнять задачи, связанные с реализацией основной функции – осуществляет прием, отправление и пропуск поездов, выполнение графика движения поездов и обеспечивает бесперебойную работу станции метрополитена.
Связь с действующими нормативными документами указана в Таблице 1 Приложения 3 к настоящему профессиональному стандарту.
19. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы дежурного по метрополитену приведены в Таблице 2 Приложения 3 к настоящему профессиональному стандарту.
20. Перечень единиц профессионального стандарта указан в Таблице 3 Приложения 3 к настоящему профессиональному стандарту.
21. Функциональная карта, описывающая единицы профессионального стандарта и трудовые действия, выполняемые дежурным по метрополитену, приведена в Таблице 4 Приложения 3 к настоящему профессиональному стандарту.
22. Требования к компетенциям дежурного по метрополитену указаны в Таблице 5 Приложения 3 к настоящему профессиональному стандарту.
Приложение 1
к профессиональному стандарту
Организация перевозок и
управление движением на транспорте
Таблица. Виды деятельности, профессии, квалификационные уровни
№ п/п |
Наименование вида деятельности |
Наименование профессии с учетом тенденций рынка труда |
Наименование профессии согласно государственному классификатору занятий ГК РК 01-2005 |
Квалификационный уровень ОРК |
1 |
Работы по оперативному учету эксплуатационной деятельности транспортных средств; перевозка пассажиров и грузов; розыск пропавших грузов; продажа и оформление документов. |
Оператор по обработке перевозочных документов |
Оператор по обработке перевозочных документов |
3 |
2 |
осуществляет прием, отправление и пропуск поездов, выполнение графика движения поездов и обеспечивает бесперебойную работу станции метрополитена. |
Дежурный по метрополитену |
Дежурный по метрополитену |
3 |
Приложение 2
к профессиональному стандарту
Организация перевозок и
управление движением на транспорте
Таблица 1. Связь с действующими нормативными документами
Государственный классификатор занятий Республики Казахстан (ГКЗ) |
|
Базовая группа |
4133 |
Типовые квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и |
|
Должность по ТКХ |
Оператор по обработке перевозочных документов |
Квалификационный уровень ОРК |
3 |
Таблица 2. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы
Возможные места работы по профессии (предприятия, организации) |
Организации, деятельность которых связана с транспортом и перевозками |
||
Вредные и опасные условия труда |
Отсутствуют |
||
Особые условия допуска к работе |
Отсутствуют |
||
Квалификационный уровень ОРК |
Уровень профессионального образования обучения |
Требуемый опыт работы |
|
3 |
Установленный уровень профессионально-технического образования без практического опыта работы |
Не требуется |
|
Таблица 3. Перечень единиц профессионального стандарта
(трудовых функций профессии)
№ трудовой функции |
Наименование трудовой функции (единицы профессионального стандарта) |
1 |
Операции с денежными средствами |
2 |
Оформлять и продавать проездные и перевозочные документы |
3 |
Контролировать отправление грузов, багажа |
Таблица 4. Описание единиц профессионального стандарта
(функциональная карта)
№ трудовой функции |
Предметы труда |
Средства труда |
Задачи (трудовые действия) |
1 |
Финансовые расчеты |
Деньги |
1-1) Проводить операции по приему, учету и хранению денежных средств |
3 |
Груз (пассажиры) |
Транспортное средство |
3-1) Проверять правильность размещения и крепления грузов при перевозке |
3-2) Контролировать выполнение требований охраны труда при перевозке грузов |
|||
2 |
Груз (пассажиры) |
Компьютер, принтер, бланки и бумага |
2-1) Оформлять и продавать проездные и перевозочные документы |
2-2) Оформлять страхование грузов |
Таблица 5. Требования к компетенциям оператора по обработке
перевозочных документов 3-го уровня ОРК
Шифр задачи |
Личностные и профессиональные компетенции |
Умения и навыки |
Знания |
1-1) |
Исполнительская деятельность по реализации нормы под руководством, предусматривающая самостоятельное планирование, ответственность за проверку денежных начислений |
Работы с денежными переводами |
Бухгалтерский учет, формы заполнения на грузы и багаж |
2-1) |
Исполнительская деятельность по реализации нормы под руководством, предусматривающая самостоятельное планирование, ответственность за выполнение оформления перевозочной и другой необходимой документации |
Делопроизводство |
Заполнения необходимой документации (по формам) |
3-1) |
Исполнительская деятельность по реализации нормы под руководством, предусматривающая самостоятельное планирование, ответственность |
Умения крепления грузов на транспорте |
Правила перевозки грузов на транспорте (по видам транспорта) |
Приложение 3
к профессиональному стандарту
Организация перевозок и
управление движением на транспорте
Таблица 1. Связь с действующими нормативными документами
Государственный классификатор занятий Республики Казахстан (ГКЗ) |
|
Базовая группа |
4133 |
Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС) |
|
Выпуск, раздел ЕТКС |
- |
Профессия по ЕТКС |
Дежурный по метрополитену |
Квалификационный уровень ОРК |
Разряды по ЕТКС |
3 |
- |
Таблица 2. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы
Возможные места работы по профессии (предприятия, организации) |
Метрополитен |
||
Вредные и опасные условия труда |
повышенная напряженность электрического поля; повышенный уровень статического электричества. |
||
Особые условия допуска к работе |
отсутствует |
||
Квалификационный уровень ОРК |
Уровень профессионального образования и обучения |
Требуемый опыт работы |
|
3 |
Установленный уровень профессионально-технического образования без практического опыта работы |
не требуется |
|
Таблица 3. Перечень единиц профессионального стандарта (трудовых
функций профессии)
№ трудовой функции |
Наименование трудовой функции (единицы профессионального стандарта) |
1 |
Своевременно выполняет операции на аппарате электрической централизации по приготовлению маршрутов приема, отправления поездов и производству маневровой работы в соответствии с техническо-распорядительным актом, таблицей взаимодействия стрелок, сигналов и маршрутов и местной инструкцией о порядке пользования устройствами электрической централизации |
2 |
Постоянное наблюдение за показанием светового табло и всех контрольных приборов, прибытием, отправлением поездов, движением маневровых составов |
3 |
Руководство работой дежурных по приему и отправлению поездов, контролеров автоматических пропускных пунктов, машинистов уборочных машин, уборщиков производственных помещений |
Таблица 4. Описание единиц профессионального стандарта
(функциональная карта)
№ трудовой функции |
Предметы труда |
Средства труда |
Задачи (описание трудовых действий) |
1 |
Устройства СЦБ |
Пульт - табло |
1-1) Контроль за исправной работой устройств и оборудования станции (стрелочные переводы, контрольные приборы и т.д.) |
1-2) Работа на аппарате электрической централизации по приготовлению маршрутов приема и отправления поездов |
|||
3 |
Работники, пассажиры |
Устройство связи и громкого оповещения |
3-1) Руководит работой дежурных по станции и операторов |
3-2) Информирует пассажиров по громкоговорящему оповещению |
|||
3-3) Контролирует своевременность прибытия локомотивных бригад (машинистов) на приемку составов после отстоя на станциях и перегонах. |
|||
2 |
поезда |
Пульт - табло |
2-1) Постоянное наблюдение за показанием светового табло и всех контрольных приборов, прибытием, отправлении поездов |
2-2) Ведет сам и контролирует ведение оператором поста централизации записей в настольном журнале движения поездов и маневровой |
|||
2-3) Выполняет указания поездного диспетчера по регулировки движения поездов, оформляет и выдает машинистам предупреждения, копии приказов поездного диспетчера и другие поездные документы |
Таблица 5. Требования к компетенциям дежурного по метрополитену
3-го уровня ОРК
Шифр задачи |
Личностные и профессиональные компетенции |
Умения и навыки |
Знания |
1-1) |
Исполнительская деятельность по реализации нормы под руководством, предусматривающая самостоятельное планирование, ответственность за выполнение исправной работы метрополитена |
Усидчивость, коммуникабельность |
Знание работы устройств сигнализации, централизации и блокировки |
2-1) |
Исполнительская деятельность по реализации нормы под руководством, предусматривающая самостоятельное планирование, ответственность за выполнения указании и приказов вышестоящего руководства |
Грамотная речь |
Делопроизводство |
3-1) |
Исполнительская деятельность по реализации нормы под руководством, предусматривающая самостоятельное планирование, ответственность за выполнения графика движения поездов в метрополитене |
Усидчивость, коммуникабельность |
Правила движения поездов по метрополитену, ТРА станции |
4. Виды сертификатов, выдаваемых на основе настоящего
профессионального стандарта
5. Разработчики профессионального стандарта
PRC «Career-Holdings»
6. Лист согласования
Название организации |
Дата согласования |
Отраслевой совет по развитию технического и профессионального образования и подготовке кадров Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан |
7. Экспертиза и регистрация профессионального стандарта
Настоящий профессиональный стандарт зарегистрирован _________________
_____________________________________________________________________
Внесен в Реестр профессиональных стандартов рег. № __________________
Письмо (протокол) № ___________ Дата _________________________
