Сноска. Утратило силу постановлением Правительства РК от 16.09.2008 N 852 (порядок введения в действие см. п.4 ).
В целях оказания помощи при регистрации юридических лиц в
качестве субъектов малого предпринимательства Правительство Республики Казахстан постановляет: Определить содержание прилагаемых уставов юридических лиц, являющихся субъектами малого предпринимательства, по следующим организационно-правовым формам: полное товарищество (приложение 1); коммандитное товарищество (приложение 2); производственный кооператив (приложение 5). Сноска. Внесены изменения - постановлением Правительства РК от 21 сентября 1998 г. N 928 P980928_ . Исполняющий обязанности Премьер-Министра Республики Казахстан
Приложение 1
к постановлению Правительства Республики Казахстан от 29 сентября 1997 г. N 1382
ТИПОВОЙ УСТАВ
полного товарищества
1. Общие положения
1.1. Полное товарищество _______________________________________ _____________________________________________________________________ (далее - товарищество) является юридическим лицом по законодательству Республики Казахстан в качестве субъекта малого предпринимательства. 1.2. Учредителями (далее - участники) товарищества являются: _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ 1.3. Наименование товарищества: полное товарищество_____________ _____________________________________________________________________ фирменное наименование 1.4. Местонахождение товарищества_______________________________ _____________________________________________________________________ 1.5. Срок деятельности товарищества ____________________________
2. Юридический статус товарищества
2.1. Товарищество приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.
2.2. Товарищество имеет печать, самостоятельный баланс, счета в банках, бланки со своим наименованием.
2.3. Товарищество для достижения целей своей деятельности имеет право от своего имени заключать сделки, приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
2.4. Товарищество вправе создавать на территории Республики Казахстан и за рубежом филиалы и представительства, вступать в объединения (союзы) с другими юридическими лицами, а также быть учредителем иных юридических лиц.
2.5. Товарищество отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. При недостаточности имущества товарищества его участники несут солидарную ответственность по его обязательствам всем принадлежащим им имуществом. Государство не отвечает по долгам товарищества. Товарищество не отвечает по долгам государства. Товарищество не отвечает по обязательствам своих участников за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством.
3. Права и обязанности участников товарищества
3.1. Участники товарищества имеют право:
1) участвовать в управлении делами товарищества в порядке, определенном настоящим уставом;
2) получать информацию о деятельности товарищества и знакомиться с его документацией;
3) принимать участие в распределении чистого дохода;
4) получить в случае ликвидации товарищества часть его имущества, соответствующую их доле в имуществе товарищества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость;
5) выйти в установленном порядке из товарищества с получением
стоимости доли в имуществе товарищества, пропорциональной внесенному вкладу.
3.2. Участники товарищества обязаны: 1) соблюдать требования учредительных документов; 2) вносить вклады в порядке, размерах, способами и в сроки, предусмотренные учредительными документами; 3) не разглашать сведения, которые товариществом объявлены коммерческой тайной.
4. Цель и виды деятельности товарищества
4.1. Основной целью деятельности товарищества является извлечение дохода.
4.2. Для достижения указанной цели товарищество осуществляет следующие основные виды деятельности, не запрещенные законодательством; _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ 4.3. Товарищество не вправе осуществлять деятельность в сфере игорного и шоу-бизнеса.
5. Имущество товарищества
5.1. Уставный капитал товарищества составляет __________________ _______________________________________________________________тенге.
5.2. Уставный капитал товарищества может пополняться за счет прибыли от хозяйственно-коммерческой деятельности, а при необходимости - за счет дополнительных взносов участников.
Доли всех участников в имуществе товарищества пропорциональны их вкладам в уставный капитал и исчисляются в процентном выражении.
5.3. Порядок и сроки образования уставного капитала полного товарищества, а также доли участников в имуществе полного товарищества определяются учредительным договором.
5.4. Уставный капитал товарищества должен быть оплачен его участниками не позднее одного года со дня регистрации.
В случае неуплаты участником своей части вклада в уставный капитал в течение года он обязан уплатить товариществу неустойку на сумму неуплаченной части. Размер неустойки исчисляется, исходя из официальной ставки рефинансирования, определяемого Национальным Банком Республики Казахстан на день платежа.
5.5. Имущество товарищества формируется за счет первоначального взноса учредителей в уставный капитал, дополнительных взносов, дохода от хозяйственной и коммерческой деятельности, а также за счет заемных средств и другого имущества, приобретенного или полученного товариществом в установленном порядке.
5.6. В случае превышения в среднем за год общей стоимости активов товарищества шестидесятитысячекратного расчетного показателя товарищество утрачивает статус субъекта малого предпринимательства и лишается льгот, предусмотренных действующим законодательством.
6. Органы управления и контроля товарищества
6.1. Высшим органом управления товариществом является общее собрание участников.
К исключительной компетенции общего собрания участников товарищества относятся:
а) изменение устава товарищества, в том числе изменение размера его уставного капитала;
б) образование и отзыв исполнительных, наблюдательных и контрольных органов товарищества;
в) утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов товарищества, распределение его чистого дохода;
г) решение о реорганизации или ликвидации товарищества.
Решения по указанным вопросам принимаются большинством голосов участников. Каждый участник товарищества имеет один голос.
6.2. Общее собрание вправе принимать на свое рассмотрение вопросы, относящиеся к компетенции исполнительного органа.
6.3. Исполнительным органом товарищества являются директор и (или) дирекция, которые подотчетны общему собранию участников и организуют выполнение его решений. При назначении учредителями директора трудовые отношения регулируются в соответствии с трудовым законодательством на контрактной основе.
6.4. Дирекция компетентна во всех вопросах, не относящихся к исключительной компетенции общего собрания. Дирекция состоит из _____ членов. Решения принимаются большинством голосов членов дирекции, в случае равенства голосов решающим считается голос директора.
6.5. Дирекция компетентна во всех вопросах, не относящихся к
исключительной компетенции общего собрания, в том числе: обеспечивает выполнение текущих и перспективных рабочих программ; организует подготовку и выполнение решений участников, представляет им отчеты о выполнении; распоряжается имуществом товарищества, включая его денежные средства, в пределах, представляемых участникам; заключает без доверенности от имени товарищества договоры /контракты/ и обеспечивает их выполнение; открывает в банках расчетные и иные счета; издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения трудовым коллективом товарищества; осуществляет права приема и увольнения работников товарищества; выдает доверенность; представляет товарищество в отношениях с организациями, предприятиями, учреждениями, включая государственные органы, суды по вопросам деятельности товарищества в пределах полномочий, предоставленных участниками и определенных настоящим уставом; выполняет другие функции в пределах своей компетенции. 6.6. В случае образования наблюдательного совета общее собрание определяет его исключительную компетенцию, в которую входят следующие вопросы: 1.___________________________________________________________________ 2.___________________________________________________________________ 3.___________________________________________________________________ 6.7. Наблюдательный совет состоит из _____ членов. Решения по вопросам, рассматриваемым наблюдательным советом, принимаются большинством голосов членов Наблюдательного совета.
6.8. Функции по оценке точности отчетов, соответствия деятельности товарищества законодательству, настоящему уставу, контрактам и соглашениям возлагаются на ревизионную комиссию, избираемую (или назначаемую) по решению общего собрания.
6.9. В состав ревизионной комиссии товарищества могут входить участники товарищества, лица, имеющие в соответствии с законодательными актами право заниматься аудиторской деятельностью, независимые эксперты в области финансов и бухгалтерского учета и другие лица.
6.10. Для проведения ревизий может быть привлечен независимый аудитор.
7. Распределение чистого дохода товарищества
7.1. Доход товарищества за вычетом сумм по взаимоотношениям с бюджетом и сумм, направленных на создание и пополнение фондов предприятия, распределяется между участниками пропорционально размеру их вкладов в уставной капитал товарищества, если иное не предусмотрено учредительным договором товарищества.
7.2. Возможные убытки товарищества покрываются за счет резервного фонда. При недостатке средств резервного фонда для покрытия убытков решение об источниках их покрытия принимается общим собранием участников.
7.3. Соглашения, устраняющие от участия в распределении чистого дохода кого-либо из участников товарищества, являются недействительными.
8. Трудовой коллектив товарищества
8.1. Директор вправе осуществлять найм работников на основе контрактов о найме, а также других форм, регулирующих трудовые отношения, однако, среднегодовая численность работников, которая определяется с учетом всех работников, в том числе работающих по контракту и договорам подряда, по совместительству, работников филиалов, представительств и других обособленных подразделений данного субъекта, не может превышать 50 человек.
8.2. Товарищество гарантирует предоставление работникам всех социально-экономических прав, определяемых законодательством Республики Казахстан.
8.3. Трудовые доходы каждого работника определяются его личным трудовым вкладом с учетом конечных результатов работы, не ограничиваются максимальными размерами и облагаются налогами в соответствии с установленными правилами.
8.4. Товарищество самостоятельно определяет формы и систему оплаты труда, предусматривает в контрактах размеры тарифных ставок и окладов, рассматривая при этом государственные тарифы как минимальную гарантию оплаты труда работников и специалистов соответствующей квалификации.
8.5. Работники товарищества подлежат обязательному социальному страхованию.
8.6. Товарищество обязано обеспечить для всех работающих безопасные условия труда и несет ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности.
9. Прекращение деятельности товарищества
9.1. Прекращение деятельности товарищества производится путем реорганизации или ликвидации.
9.2. Реорганизация товарищества (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) производится по решению общего собрания в порядке, предусмотренном законодательством.
9.3. Товарищество подлежит ликвидации:
1) по решению общего собрания участников;
2) по решению суда;
3) по иным основаниям, предусмотренным законом.
9.4. Ликвидация товарищества производится ликвидационной комиссией, назначаемой общим собранием или судом. С момента назначения ликвидационной комиссии, к ней переходят полномочия по управлению делами товарищества.
9.5. Ликвидация осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
Директор товарищества Ф.И.О.
Приложение 2
к постановлению Правительства Республики Казахстан от 29 сентября 1997 г. N 1382
ТИПОВОЙ УСТАВ
коммандитного товарищества
1. Общие положения
1.1. Коммандитное товарищество__________________________________ _____________________________________________________________________ (далее - товарищество) является юридическим лицом по законодательству Республики Казахстан в качестве субъекта малого предпринимательства. 1.2. Учредителями (далее - участники) товарищества являются: _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ 1.3. Наименование товарищества: коммандитное товарищество_______ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ фирменное наименование 1.4. Местонахождение товарищества:______________________________ _____________________________________________________________________ 1.5. Срок деятельности товарищества _____________________________
2. Юридический статус товарищества 2.1, Товарищество приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации. 2.2. Товарищество имеет печать, самостоятельный баланс, счета в банках, бланки со своим наименованием.
2.3. Товарищество для достижения целей своей деятельности имеет право от своего имени заключать сделки, приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
2.4. Товарищество вправе создавать на территории Республики Казахстан и за рубежом филиалы и представительства, вступать в объединения (союзы) с другими юридическими лицами, а также быть учредителем иных юридических лиц.
2.5. Товарищество отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Государство не отвечает по долгам товарищества. Товарищество не отвечает по долгам государства. Товарищество не отвечает по обязательствам своих участников, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством.
2.6. Товарищество включает, наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества всем своим имуществом (полные товарищи), участников - вкладчиков, которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.
3. Права и обязанности участников товарищества
3.1. Участники товарищества имеют право:
1) участвовать в управлении делами товарищества в порядке, определенном настоящим уставом;
2) получать информацию о деятельности товарищества и знакомиться с его документацией;
3) принимать участие в распределении чистого дохода;
4) получить в случае ликвидации товарищества часть его имущества, соответствующую их доле в имуществе товарищества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимости;
5) выйти в установленном порядке из товарищества с получением
стоимости доли в имуществе товарищества, пропорциональной внесенному вкладу.
3.2. Участники товарищества обязаны:
1) соблюдать требования учредительных документов;
2) вносить вклады в порядке, размерах, способами и в сроки, предусмотренные учредительными документами;
3) не разглашать сведения, которые товариществом объявлены коммерческой тайной.
4. Цель и виды деятельности товарищества
4.1. Основной целью деятельности товарищества является извлечение дохода.
4.2. Для достижения указанной цели товарищество осуществляет следующие основные виды деятельности, не запрещенные законодательством: _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ 4.3. Товарищество не вправе осуществлять деятельность в сфере игорного и шоу-бизнеса.
5. Имущество товарищества
5.1. Уставный капитал товарищества составляет___________________ ______________________________________________________________ тенге.
5.2. Порядок и сроки образования уставного капитала товарищества, а также доли участников в имуществе товарищества определяются в учредительном договоре товарищества, при этом совокупный размер долей вкладчиков в уставном капитале не может составлять более 50 процентов.
5.3. В случае неуплаты участником товарищества своей части вклада в уставный капитал в течение года после регистрации он обязуется уплатить товариществу неустойку на сумму невнесенной части вклада, исходя из официальной ставки рефинансирования, определяемого Национальным банком Республики Казахстан на день платежа.
5.4. Имущество товарищества формируется за счет первоначального взноса учредителей в уставный капитал, дополнительных взносов, дохода от хозяйственной и коммерческой деятельности, а также за счет заемных средств и другого имущества, приобретенного или полученного товариществом в установленном порядке.
5.5. В случае превышения в среднем за год общей стоимости активов товарищества шестидесятитысячекратного расчетного показателя товарищество утрачивает статус субъекта малого предпринимательства и лишается льгот, предусмотренных действующим законодательством.
6. Органы управления и контроля товарищества
6.1. Управление делами товарищества осуществляется полными товарищами.
6.2. Высшим органом товарищества является общее собрание его полных товарищей. Решения по внутренним вопросам товарищества, а также о порядке образования и компетенции органов управления принимаются по общему соглашению всех его полных товарищей.
6.3. Вкладчики не вправе участвовать в управлении делами товарищества, а также выступать от его имени иначе как по доверенности. Вкладчики товарищества не вправе оспаривать действий полных товарищей по управлению делами товарищества.
6.4. Органы товарищества, которым поручено ведение дел товарищества, обязаны представлять всем полным товарищам по их требованию полную информацию о своей деятельности.
6.5. К исключительной компетенции общего собрания полных товарищей относятся:
а) изменение устава товарищества, в том числе изменение размера его уставного капитала;
б) образование и отзыв исполнительных, наблюдательных и контрольных органов товарищества;
в) утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов товарищества;
г) решение о реорганизации или ликвидации товарищества.
Решения по указанным вопросам принимаются большинством голосов участников. Каждый участник имеет один голос.
6.6. Общее собрание вправе принимать на свое рассмотрение вопросы, относящиеся к компетенции исполнительного органа.
6.7. Исполнительным органом являются директор и (или) дирекция, которые подотчетны общему собранию участников и организуют выполнение его решений. При назначении учредителями директора трудовые отношения регулируются в соответствии с трудовым законодательством на контрактной основе.
6.8. Дирекция компетентна во всех вопросах, не относящихся к исключительной компетенции общего собрания. Дирекция состоит из _____ членов. Решения принимаются большинством голосов членов дирекции, в случае равенства голосов решающим считается голос директора.
6.9. Дирекция компетентна во всех вопросах, не относящихся к
исключительной компетенции общего собрания, в том числе: обеспечивает выполнение текущих и перспективных рабочих программ; организует подготовку и выполнение решений участников, представляет им отчеты о выполнении; распоряжается имуществом товарищества, включая его денежные средства, в пределах, представляемых участникам; заключает без доверенности от имени товарищества договоры /контракты/ и обеспечивает их выполнение; открывает в банках расчетные и иные счета; издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения трудовым коллективом товарищества; осуществляет права приема и увольнения работников товарищества; выдает доверенность; представляет товарищество в отношениях с организациями, включая государственные органы, суды по вопросам деятельности товарищества в пределах полномочий, предоставленных участниками и определенных настоящим уставом; выполняет другие функции в пределах своей компетенции. 6.10. В случае образования наблюдательного совета общее собрание определяет его исключительную компетенцию, в которую входят следующие вопросы: 1.___________________________________________________________________ 2.___________________________________________________________________ 3.___________________________________________________________________
6.11. Наблюдательный совет состоит из _____ членов. Решения по вопросам, рассматриваемым наблюдательным советом, принимаются большинством голосов членов наблюдательного совета.
6.12. Функции по оценке точности отчетов, соответствия деятельности товарищества законодательству, настоящему уставу, контрактам и соглашениям возлагаются на ревизионную комиссию, избираемую (или назначаемую) по решению общего собрания.
6.13. В состав ревизионной комиссии товарищества могут входить участники товарищества, лица, имеющие в соответствии с законодательными актами право заниматься аудиторской деятельностью, независимые эксперты в области финансов и бухгалтерского учета и другие лица.
6.14. Для проведения ревизий может быть привлечен независимый аудитор.
7. Распределение чистого дохода товарищества
7.1. Доход товарищества за вычетом сумм по взаимоотношениям с бюджетом и сумм, направленных на создание и пополнение фондов товарищества, распределяется между участниками пропорционально размеру их вкладов в уставный капитал, если иное не предусмотрено учредительным договором товарищества.
7.2. Возможные убытки товарищества покрываются за счет резервного фонда. При недостатке средств резервного фонда для покрытия убытков решение об источниках их покрытия принимается общим собранием участников.
7.3. Соглашения, устраняющие от участия в распределении чистого дохода кого-либо из участников товарищества, являются недействительными.
8. Трудовой коллектив товарищества
8.1. Директор вправе осуществлять найм работников на основе контрактов о найме, а также других форм, регулирующих трудовые отношения, однако, среднегодовая численность работников, которая определяется с учетом всех работников, в том числе работающих по контракту и договорам подряда, по совместительству, работников филиалов, представительств и других обособленных подразделений данного субъекта, не может превышать 50 человек.
8.2. Товарищество гарантирует предоставление работникам всех социально-экономических прав, определяемых законодательством Республики Казахстан.
8.3. Трудовые доходы каждого работника определяются его личным трудовым вкладом с учетом конечных результатов работы, не ограничиваются максимальными размерами и облагаются налогами в соответствии с установленными правилами.
8.4. Товарищество самостоятельно определяет формы и систему оплаты труда, предусматривает в трудовых контрактах размеры тарифных ставок и окладов, рассматривая при этом государственные тарифы как минимальную гарантию оплаты труда работников и специалистов соответствующей квалификации.
8.5. Работники товарищества подлежат обязательному социальному страхованию.
8.6. Товарищество обязано обеспечить для всех работающих безопасные условия труда и несет ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности.
9. Ответственность участников по долгам товарищества
9.1. Полные товарищи несут солидарно дополнительную ответственность всем своим имуществом по обязательствам товарищества в порядке, определенном действующим законодательством.
9.2. Вкладчики отвечают по обязательствам товарищества в
пределах сумм вкладов, внесенных ими в уставный капитал товарищества. 9.3. Передача вкладчиком своей доли (части доли) в имуществе товарищества другим вкладчикам, полным товарищам либо третьим лицам возможна лишь с согласия всех полных товарищей. При передаче доли другим вкладчикам, полным товарищам либо третьим лицам происходит одновременно переход всей совокупности прав и обязанностей, принадлежащих вкладчику, выбывшему из товарищества. 10. Прекращение деятельности товарищества 10.1. Прекращение деятельности товарищества производится путем реорганизации или ликвидации. 10.2. Реорганизация товарищества (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) производится по решению общего собрания в порядке, предусмотренном законодательством. 10.3. Товарищество подлежит ликвидации: 1) по решению общего собрания участников; 2) по решению суда; 3) по иным основаниям, предусмотренным законом. 10.4. Ликвидация товарищества производится ликвидационной комиссией, назначаемой общим собранием или судом. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами товарищества. 10.5. Ликвидация осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством. Директор товарищества Ф.И.О.
Приложение 5
к постановлению Правительства Республики Казахстан от 29 сентября 1997 г. N 1382
ТИПОВОЙ УСТАВ
производственного кооператива
1. Общие положения
1.1. Производственный кооператив________________________________ _____________________________________________________________________ (далее - кооператив) является юридическим лицом по законодательству Республики Казахстан в качестве субъекта малого предпринимательства. 1.2. Учредителями (далее - участники) кооператива являются: _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ 1.3. Наименование кооператива: производственный кооператив _____ _____________________________________________________________________ фирменное наименование 1.4. Местонахождение кооператива:_______________________________ _____________________________________________________________________ 1.5. Срок деятельности кооператива______________________________ 2. Юридический статус кооператива 2.1. Кооператив приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации. 2.2. Кооператив имеет печать, самостоятельный баланс, счета в банках, бланки со своим наименованием.
2.3. Кооператив создан на основе членства граждан для совместной предпринимательской деятельности, основанной на их личном трудовом участии и объединении членами кооператива имущественных взносов (паев).
2.4. Кооператив имеет право от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права, быть истцом и ответчиком в судебных органах.
2.5. Кооператив может открывать филиалы и представительства на
территории Республики Казахстан и за ее пределами. 2.6. Кооператив вправе на добровольной основе вступать в объединения (союзы) с другими юридическими лицами на территории Республики Казахстан и за ее пределами. 3. Цель и виды деятельности 3.1. Основной целью деятельности кооператива является извлечение дохода. 3.2. Для достижения указанной цели кооператив осуществляет следующие основные виды деятельности, не запрещенные законодательством: _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ 3.3. Кооператив не вправе осуществлять деятельность в сфере игорного и шоу-бизнеса. 4. Имущество кооператива 4.1. Уставный капитал кооператива составляет ___________________ _______________________________________________________________тенге. 4.2. Источниками формирования имущества кооператива являются: имущественные взносы членов кооператива; доходы, полученные от деятельности кооператива; иные источники, не запрещенные законодательством Республики Казахстан.
4.3. Имущество, находящееся в собственности кооператива, делится на паи его членов. Пай является долей члена кооператива в имуществе кооператива.
4.4. Доли членов кооператива в имуществе исчисляются в процентном выражении.
4.5. В случае ликвидации кооператива или выхода из него члена
кооператива, последний имеет право на выдел своей доли в имуществе кооператива пропорционально его паю. 4.6. Имущественные взносы формируют первоначальный капитал кооператива и предназначены для покрытия расходов по его созданию и организации деятельности. 4.7. Имущественным взносом в кооператив могут быть деньги, ценные бумаги, вещи, имущественные права, в том числе право землепользования, право на результаты интеллектуальной собственности и иное имущество. 4.8. Имущественные взносы членов кооператива:___________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ 4.9. Сведения о размере пая каждого члена кооператива: _________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ 4.10. Состав, порядок, способы и сроки внесения имущественного взноса членами кооператива:__________________________________________ _____________________________________________________________________ 4.11. По решению общего собрания может быть предусмотрено внесение дополнительных имущественных взносов. 4.12. Каждому члену кооператива выдается документ, удостоверяющий вид и размер его вступительного имущественного взноса. 4.13. В случае, когда имущество передано членом кооператива в качестве своего взноса в кооператив только в пользование, размер взноса определяется исходя из арендной платы за пользование этим имуществом, исчисленной за период, определенный соглашением членов кооператива. 5. Членство в кооперативе 5.1. Членов кооператива должно быть не менее двух.
5.2. Членом кооператива может быть любое физическое лицо, достигшее 16-летнего возраста, изъявившее желание быть членом кооператива и способное принимать личное трудовое участие в его деятельности.
При вступлении несовершеннолетних в члены кооператива требуется согласие их родителей, усыновителей или попечителей.
5.3. Член кооператива вправе по своему усмотрению выйти из него, письменно предупредив об этом председателя не менее чем за две недели до выхода.
5.4. Член кооператива может быть исключен из него по решению общего собрания:
в случае систематического неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей, возложенных на него уставом;
в связи с членством в аналогичном кооперативе.
5.5. Членство в кооперативе прекращается в случае:
смерти члена кооператива, объявления его умершим, признания безвестно отсутствующим;
передачи членом кооператива своего пая другому лицу в установленном порядке;
обращения кредитором (кредиторами) взыскания на пай члена кооператива.
5.6. В случае смерти члена кооператива его наследники могут быть приняты в члены кооператива. В случае отказа наследников вступить в члены кооператива им выплачивается доля умершего члена кооператива в имуществе пропорционально паю умершего члена.
5.7. Член кооператива вправе продать или иным образом передать свой пай другому члену кооператива. Передача пая третьими лицами допускается только при согласии остальных членов кооператива.
6. Обращение взыскания на пай члена кооператива
6.1. Обращение взыскания на пай членов кооператива по его личным долгам допускается лишь при недостатке иного его имущества для покрытия таких долгов.
6.2. При обращении взыскания на пай кооператив выделяет долю в имуществе кооператива, соответствующую паю своего члена - должника. Размер доли определяется по данным бухгалтерского учета на день поступления требования кредитора.
Доля выделяется в денежной или натуральной форме.
7. Органы управления и контроля кооператива
7.1. Высшим органом кооператива является общее собрание его
членов. К исключительной компетенции общего собрания членов кооператива относятся: а) изменение устава кооператива; б) образование исполнительных, ревизионных органов и наблюдательного совета и отзыв их членов; в) установление видов и размеров фондов и резервов кооператива и направлений их использования; г) принятие и изменение правил внутреннего трудового распорядка кооператива, положений об оплате труда должностных лиц кооператива, его членов и наемных работников и других внутренних актов кооператива; д) создание филиалов и представительств кооператива, учреждение хозяйственных товариществ и вступление в них в качестве участника; е) решение вопроса о внесении дополнительных паевых взносов; ж) прием и исключение из членов кооператива; з) утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов кооператива, распределение его чистого дохода; и) решение о реорганизации и ликвидации кооператива; = к) утверждение отчета ревизионной комиссии; л) заслушивание отчета правления кооператива (председателя кооператива).
Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции общего собрания, не могут быть переданы на рассмотрение исполнительных органов кооператива.
7.2. Общее собрание может быть очередным и внеочередным.
Очередное общее собрание производится в сроки, установленные председателем кооператива, но не позднее 3-х месяцев после окончания очередного финансового года.
7.3. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов кооператива или их доверенных лиц.
7.4. Каждый член кооператива при принятии решения общим собранием имеет один голос независимо от величины его пая.
Решение общего собрания считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на общем собрании членов кооператива или их доверенных лиц.
Решения по вопросам, предусмотренным подпунктами а), е), ж),
и) пункта 7.1 считаются принятыми, если за них проголосовало не менее двух третей всех членов кооператива.
Реорганизация кооператива в форме преобразования в хозяйственное товарищество производится на основе единогласно принятого решения.
Член кооператива, в отношении которого рассматривается вопрос об исключении, участие в голосовании не принимает.
8. Исполнительный орган кооператива
8.1. Исполнительным органом кооператива являются правление и (или) его председатель.
8.2. Правление кооператива возглавляет председатель правления, избираемый общим собранием из числа членов правления.
8.3. Члены правления кооператива (председатель кооператива) избирается на общем собрании членов кооператива на срок __________ из числа членов кооператива.
Правление кооператива (председатель) осуществляет текущее руководство деятельностью кооператива и решает все вопросы, связанные с такой деятельностью и не отнесенные к исключительной компетенции общего собрания членов кооператива.
Правление кооператива (председатель) подотчетно (ен) общему собранию.
Правление (председатель):
действует от имени кооператива без доверенности;
распоряжается имуществом кооператива в пределах, предусмотренных законодательством;
выдает доверенности от имени кооператива, в том числе с правом передоверия;
открывает счета кооператива в банках и других кредитных организациях;
осуществляет прием на работу и увольнение наемных работников;
в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения членами кооператива и наемными работниками.
8.4. Заместитель председателя назначается на общем собрании и выполняет функции председателя в его отсутствие и при невозможности исполнения председателем своих обязанностей по уважительным причинам, а также выполняет поручения общего собрания и председателя.
9. Ревизионная комиссия
9.1. Кооператив вправе создать ревизионную комиссию, которая осуществляет контроль за финансовой деятельностью исполнительных органов кооператива. Членами ревизионной комиссии могут быть только члены кооператива. Члены ревизионной комиссии не могут быть членами
исполнительного органа кооператива. 9.2 Члены ревизионной комиссии избираются на общем собрании членов кооператива. В компетенцию ревизионной комиссии входят проверка финансовой деятельности правления, проверка бухгалтерских документов и финансовой отчетности. 9.3. Ревизионная комиссия осуществляет проверки: а) по поручению общего собрания; б) по собственной инициативе; в) по требованию не менее 10 процентов членов кооператива. 9.4. Для проведения проверки финансовой деятельности и подтверждения финансовой отчетности кооператив может привлекать внешних аудиторов. 10. Трудовое участие членов кооператива в его деятельности 10.1. Каждый член кооператива должен принимать личное трудовое участие в деятельности кооператива. 10.2. Характер и порядок личного трудового участия члена кооператива определяются общим собранием и оформляются протоколом общего собрания.
10.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей по личному трудовому участию в деятельности кооператива членом кооператива, он несет дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Республики Казахстан, а также может быть исключен из кооператива по решению общего собрания.
11. Порядок распределения чистого дохода
11.1. Доходы кооператива определяются по итогам за год. Доход, остающийся после уплаты налогов и других обязательных платежей, остается в полном распоряжении кооператива и направляется в развитие производства, закуп сырья и материалов, выплату заработной платы наемным работникам.
11.2. Часть дохода, распределяется между членами кооператива в соответствии с их трудовым участием, по решению общего собрания.
11.3. Убытки кооператива покрываются за счет его имущества.
11.4. В случае недостаточности имущества кооператива члены
кооператива несут по его обязательствам дополнительную (субсидиарную) ответственность. Предельным размером дополнительной (субсидиарной) ответственности члена является размер стоимости пая члена кооператива. Распределение ответственности между членами кооператива производится пропорционально размеру их паев. 12. Прекращение деятельности кооператива 12.1. Прекращение деятельности кооператива производится путем реорганизации или ликвидации. 12.2. Реорганизация кооператива (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) производится по решению общего собрания в порядке, предусмотренном законодательством. 12.3. Кооператив подлежит ликвидации: 1) по решению общего собрания членов кооператива; 2) по решению суда; 3) по иным основаниям, предусмотренным законом. 12.4. Ликвидация кооператива производится ликвидационной комиссией, назначаемой общим собранием или судом. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами кооператива. 12.5. Ликвидация осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством. Председатель кооператива Ф.И.О.
