О внесении изменения в постановление Правительства Республики Казахстан от 31 июля 2009 года № 1167 "Об утверждении Правил оформления, представления и предварительной оценки материалов участников конкурса на соискание премии Президента Республики Казахста

Постановление Правительства Республики Казахстан от 10 августа 2023 года № 663

Действующий

      Примечание ИЗПИ!
Вводится в действие с 01.01.2024.

      Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

      1. Внести в постановление Правительства Республики Казахстан от 31 июля 2009 года № 1167 "Об утверждении Правил оформления, представления и предварительной оценки материалов участников конкурса на соискание премии Президента Республики Казахстан "Алтын сапа" и Правил оформления, представления и предварительной экспертной оценки материалов и продукции, представляемых на региональный и республиканский конкурсы-выставки "Лучший товар Казахстана" следующее изменение:

      в Правилах оформления, представления и предварительной оценки материалов участников конкурса на соискание премии Президента Республики Казахстан "Алтын сапа", утвержденных указанным постановлением:

      приложение 5 к указанным Правилам изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

      2. Настоящее постановление вводится в действие с 1 января 2024 года и подлежит официальному опубликованию.

      Премьер-Министр Республики Казахстан А. Смаилов

  Приложение
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от " " 2023 года №
  Приложение 5
к Правилам оформления,
представления и предварительной
оценки материалов участников
конкурса на соискание премии
Президента Республики
Казахстан "Алтын сапа"

Сводная таблица оценки
___________________________________________________________________
(наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя)

Критерии и составляющие критериев

Максимальная оценка в баллах

Самооценка в баллах

Оценки в баллах

Экспертная группа в регионе

Экспертная группа организатора конкурса

По итогам выезда на предприятия

1

2

3

4

5

6

Критерии, характеризующие целеполагание (1.1-2.4)

200





1. Цель, видение и стратегия

100





1.1 Определение цели и видения

20





1.2 Определение и понимание потребностей заинтересованных сторон

20





1.3 Понимание экосистемы, собственных возможностей и основных вызовов

20





1

2

3

4

5

6

1.4 Разработка стратегии

20





1.5 Разработка и внедрение системы менеджмента и управления результативностью

20





2. Организационная культура и лидерство

100





2.1 Управление культурой и создание ценностей организации

25





2.2 Создание условий для реализации изменений

25





2.3 Внедрение творчества и инноваций

25





2.4 Объединение людей и вовлечение их в процесс достижения цели, видения и стратегии

25





Критерии, характеризующие действия (3.1-5.5)

400





3. Вовлечение заинтересованных сторон

100*





3.1 Потребители: построение устойчивых взаимоотношений

___(10...40)





3.2 Люди: подбор, вовлечение, развитие и удержание

___(10...40)





3.3 Заинтересованные стороны в бизнесе и органах власти: надежная и постоянная поддержка организации

___(10...40)





1

2

3

4

5

6

3.4 Общество: содействие развитию, благополучию и процветанию

___(10...40)





3.5 Партнеры и поставщики: выстраивание взаимовыгодных отношений и обеспечение их поддержки для создания устойчивой ценности

___(10...40)





4. Создание устойчивой ценности

200





4.1 Разработка ценностей и методы их создания

50





4.2 Коммуникации и продвижение ценностей

50





4.3 Создание ценностей

50





4.4 Выявление и использование лучших практик в организации

50





5. Управление результативностью и трансформацией

100





5.1 Управление результативностью и рисками

20





5.2 Трансформация и создание организации будущего

20





5.3 Управление инновациями и технологиями замкнутого цикла

20





5.4 Управление данными, информацией и знаниями

20





1

2

3

4

5

6

5.5 Управление активами и ресурсами

20





Критерии, характеризующие результаты (6-7)

400





6. Результаты восприятия заинтересованных сторон

200





7. Стратегические и операционные результаты

200





Итого:

1000





      Выводы:____________________________________________________________

      Предложения:_______________________________________________________

      "___" ______________г. _________________

      Ф.И.О. _____________________________________________________________

      (подпись председателя экспертной группы)

      *Организации следует самой установить весомость составляющих до начала оценивания. Каждая составляющая может иметь весомость от 10 до 40 баллов. Весомость устанавливается с округлением до 5 баллов. Общая сумма составляющих по критерию должна составлять 100 баллов.

      __________________________