Об определении юридического лица по техническому обеспечению процедур тестирования, сопровождению и администрированию автоматизированной базы данных по персоналу государственной службы, сбору, обработке и защите персональных данных государственных служащи

Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 мая 2014 года № 601. Утратило силу постановлением Правительства Республики Казахстан от 2 ноября 2023 года № 970.

Утратил силу

      Сноска. Утратило силу постановлением Правительства РК от 02.11.2023 № 970 (вводится в действие с 01.01.2024).

      В соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 10 марта 2000 года № 357 "Об утверждении Положения о порядке прохождения государственной службы" Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

      1. Определить юридическим лицом по техническому обеспечению процедур тестирования, сопровождению и администрированию автоматизированной базы данных по персоналу государственной службы, сбору, обработке и защите персональных данных государственных служащих акционерное общество "Национальный центр по управлению персоналом государственной службы".

      2. Внести в постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2008 года № 1305 "О реорганизации государственного учреждения "Центр информации и тестирования Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы" и республиканского государственного казенного предприятия "Евразийский центр обучения государственных служащих" следующие дополнения:

      пункт 2 дополнить подпунктами 7), 8), 9), 10), 11) и 12) следующего содержания:

      "7) обеспечивает бесперебойное функционирование интегрированной информационной системы "е-кызмет" (далее - "е-кызмет");

      8) оказывает консультационную и практическую помощь государственным органам по вопросам "е-кызмет";

      9) проводит техническую поддержку мероприятий по реализации оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "А";

      10) проводит мероприятия по обеспечению технической поддержки для проведения оценки эффективности деятельности государственных органов по управлению персоналом государственной службы;

      11) разрабатывает технические инструменты для поддержки отбора персонала государственных органов;

      12) осуществляет технические процедуры тестирования, проводимые государственными органами".

      3. Настоящее постановление вводится в действие со дня его подписания.

Премьер-Министр


Республики Казахстан

К. Масимов