Мемлекеттік еңбек инспекторы актілерінің нысандарын бекіту туралы

Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2009 жылғы 21 қыркүйектегі N 292-ө Бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2009 жылғы 20 қазанда Нормативтік құқықтық кесімдерді мемлекеттік тіркеудің тізіліміне N 5826 болып енгізілді

Қолданыстағы

      Қазақстан Республикасының 2007 жылғы 15 мамырдағы Еңбек кодексінің 333-бабы 4-тармағына сәйкес БҰЙЫРАМЫН:
      1. Қоса беріліп отырған:
      1) мынадай:
      Қазақстан Республикасы еңбек заңнамасы талаптарының бұзушылықтарын жою туралы ұйғарым (1-қосымша);
      жарақаттану қаупі бар және апат жағдайлардың туындауына жол бермеу үшін өндірістік нысандар мен жабдықтарда, сондай-ақ өндірістік процестерде еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі алдын алу жұмыстарын жүргізу туралы ұйғарым (2-қосымша);
      жекелеген өндірістердің, цехтардың, учаскелердің, жұмыс орындарының пайдаланылуына және тұтастай ұйымның қызметіне тыйым салу (тоқтата тұру) туралы ұйғарым (3-қосымша);
      әкімшілік құқық бұзушылық туралы хаттама (4-қосымша);
      әкімшілік құқық бұзушылық туралы іс бойынша қаулы (5-қосымша);
      4) әкімшілік құқық бұзушылық туралы іс бойынша өндірісті тоқтату туралы қаулы (6-қосымша) нысандары бекітілсін.
      2. Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Бақылау және әлеуметтік қорғау комитеті аумақтық органдарының басшылары мемлекеттік еңбек инспекторларын бекітілген мемлекеттік еңбек инспекторы актілерінің нысандарымен таныстырсын және олардың мүлтіксіз орындалуы жөнінде қажетті шаралар қабылдасын.
      3. Еңбек және әлеуметтік әріптестік департаментінің директоры (А.Ә. Сарбасов) Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде осы бұйрықтың белгіленген тәртіппен мемлекеттік тіркелуін және оның ресми бұқаралық ақпарат құралдарында жариялануын қамтамасыз етсін.
      4. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау вице-министрі Б.Б. Нұрымбетовке жүктелсін.
      5. Осы бұйрық алғаш ресми жарияланған күнінен бастап он күнтізбелік күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

      Министр                                         Г. Әбдіқалықова

Қазақстан Республикасы  
Еңбек және халықты әлеуметтік
қорғау министрінің    
2009 жылғы 21 қыркүйектегі
N 292-ө бұйрығына    
1-қосымша       

Мекен-жайы және телефон нөмірі

Кімге ________________________
(Т.А.Ә., лауазымы)  
__________________________
(ұйымның атауы, мекен-жайы)

Қазақстан Республикасы еңбек заңнамасы талаптарының
бұзушылықтарын жою туралы
ҰЙҒАРЫМ N ____
20__ жылғы "__" __________

      Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 330-бабы 3) тармақшасына сәйкеc Қазақстан Республикасы еңбек заңнамасының мынадай бұзушылықтарын жоюды ұйғарамын:

Р/с N

Анықталған бұзушылықтар (нормативтік құқықтық актінің бабы немесе тармағы көрсетілуге тиіс) және оларды жою жөніндегі талаптар

Орындалу мерзімі

Ескерту

















      Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 332-бабы 2-тармағы 4) тармақшасына сәйкес 20 жылғы "__" _______ дейінгі мерзімге ұйғарымның орындалуы туралы жазбаша ақпарат мына мекен-жайға:
___________________________________________________________ берілсін.

      Мемлекеттік еңбек инспекторы _________ ________________________
                                    (қолы)           (Т.А.Ә.)
      Ұйғарымды алдым _______________ _________ _____________________
                        (лауазымы)     (қолы)           (Т.А.Ә.)

Қазақстан Республикасы   
Еңбек және халықты әлеуметтік
қорғау министрінің    
2009 жылғы 21 қыркүйектегі
N 292-ө бұйрығына    

Мекен-жайы және телефон нөмірі

Кімге ________________________
(Т.А.Ә., лауазымы)  
__________________________
(ұйымның атауы, мекен-жайы)

Жарақаттану қаупі бар және апат жағдайлардың туындауына жол бермеу үшін өндірістік нысандар мен жабдықтарда, сондай-ақ өндірістік процестерде еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі алдын алу жұмыстарын жүргізу туралы
ҰЙҒАРЫМ N _____________
20__ жылғы "__" __________

      Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 330-бабы 3) тармақшасына сәйкес Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасының мынадай бұзушылықтарын жоюды ұйғарамын:

Р/с N

Анықталған бұзушылықтар (нормативтік құқықтық актінің бабы немесе тармағы көрсетілуге тиіс) және оларды жою жөніндегі талаптар

Орындалу мерзімі

Ескерту

















      Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 332-бабы 2-тармағы 4) тармақшасына сәйкес 20 жылғы "__" _______ дейінгі мерзімге ұйғарымның орындалуы туралы жазбаша ақпарат мына мекен-жайға:
___________________________________________________________ берілсін.

      Мемлекеттік еңбек инспекторы _________ ________________________
                                    (қолы)           (Т.А.Ә.)
      Ұйғарымды алдым _______________ _________ _____________________
                        (лауазымы)     (қолы)           (Т.А.Ә.)

Қазақстан Республикасы  
Еңбек және халықты әлеуметтік
қорғау министрінің    
2009 жылғы 21 қыркүйектегі
N 292-ө бұйрығына     
3-қосымша        

Мекен-жайы және телефон нөмірі

Кімге ________________________
(Т.А.Ә., лауазымы)  
__________________________
(ұйымның атауы, мекен-жайы)

Жекелеген өндірістерді, цехтарды, учаскелерді, жұмыс орындары мен жабдықтарды және ұйымның жалпылама қызметін пайдалануға тыйым салу (тоқтата тұру) туралы
ҰЙҒАРЫМ

      20__ жылғы "__" ________                          N _____

      Қызметі тоқтатылатын адам туралы мәліметтер:
      жеке тұлға, лауазымды тұлға, не жеке кәсіпкер (қажетін сызыңыз)
_____________________________________________________________________
                       Тегі, аты, әкесінің аты
_____________________________________________________________________
                           жеке кәсіпкердің
_____________________________________________________________________
             мемлекеттік тіркеу куәлігінің N және берілген күні
туған күні __________________________________________________________
тұратын жері ________________________________________________________
_____________________________________________________________________
      жеке тұлғасын растайтын құжаттың атауы және деректемелері
_____________________________________________________________________
    салық төлеушінің тіркелу нөмірі (жеке идентификациялық нөмірі)
_____________________________________________________________________
            тұратын жері бойынша тіркелуі туралы мәліметтер
Жұмыс орны, лауазымы, ұйымның мекен-жайы ____________________________
Заңды тұлға _________________________________________________________
        заңды тұлға ретінде басшысының тегі, аты, әкесінің аты, атауы
_____________________________________________________________________
                       ұйымдық-құқықтық нысаны
_____________________________________________________________________
                 орналасқан жері, нөмірі және күні
_____________________________________________________________________
                        мемлекеттік тіркелуі
_____________________________________________________________________
      қаралатын іс бойынша салық төлеушінің тіркелу нөмірі (бизнес
            идентификациялық нөмірі) және банк деректемелері
қаралатын іс-қағазды жүргізу тілі ___________________________________

      Мен, (Бас) мемлекеттік еңбек инспекторы ___________________
             (керегін сызыңыз)              (тегі, аты, әкесінің аты)
Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласында мемлекеттік бақылауды жүзеге асыру кезінде бекіттім: ____________________________
      еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы нормативтік
_____________________________________________________________________
     құқықтық актілердің бұзылған тармақтары, баптарының талаптарын                                 көрсету керек
      Қазақстан Республикасының 2007 жылғы 15 мамырдағы Еңбек кодексі330-бабы 5) тармақшасының және "Әкімшілік құқық бұзушылықтар туралы" Қазақстан Республикасының кодексі 53-бабы 4-тармағының негізінде ҰЙҒАРАМЫН:
      Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы нормативтік құқықтық акті талаптарының бұзылуларын жойғанға дейін ______________ не сот шешімі шыққанға дейін 20__ жылғы "__" _________-ден бастап тоқтата тұрсын ______________________________________________________
               (тоқтатыла тұратын қызметтің, жекелеген өндірістердің,
_____________________________________________________________________
       цехтардың, учаскелердің, жұмыс орындары мен жабдықтардың, _____________________________________________________________________
            механизмдерді пайдаланудың түрін көрсету керек)

      Осы ұйғарымның орындалуына жауапкершілік жүктеледі
_____________________________________________________________________
                   лауазымы, тегі, аты, әкесінің аты

      Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі 332-бабы 2-тармағы 3) тармақшасының негізінде аталған ұйғарым міндетті күшке ие.

М. О. (Бас) Мемлекеттік еңбек инспекторы ____________________________
              (керегін сызыңыз)         тегі, аты, әкесінің аты, қолы
      Ұйғарымды алды ________________________________________________
                      (лауазымы, тегі, аты, әкесінің аты, алған күні)
      Ұйғарым ______________ данада жасалды.

Қазақстан Республикасы  
Еңбек және халықты әлеуметтік
қорғау министрінің    
2009 жылғы 21 қыркүйектегі
N 292-ө бұйрығына     
4-қосымша         

Мекен-жайы және телефон нөмірі

Әкімшілік құқық бұзушылық туралы
ҰЙҒАРЫМ N ___
20__ жылғы "__" _________

Мен, мемлекеттік еңбек инспекторы ___________________________________
                  (хаттаманы жасаған адамның тегі, аты, әкесінің аты)
Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 330-бабы 3) тармақшасына және "Әкімшілік құқық бұзушылық туралы" Қазақстан Республикасы кодексінің 636-бабы 2-тармағына сәйкес осы хаттаманы жасадым.
_____________________________________________________________________
         (жұмыс берушінің атауы, мекен-жайы және деректемелері)
Қызметін тексеру кезінде мыналар анықталды: _________________________
                                           (орны, тексеру уақыты және
_____________________________________________________________________
      әкімшілік құқық бұзушылықты тексеруді жүзеге асыру барысында
_____________________________________________________________________
                белгіленген бұзушылықтардың мәні)
бұл "Әкімшілік құқық бұзушылық туралы" Қазақстан Республикасы  кодексін бұзушылық болып табылады және ҚР ӘҚК-нің ___________________ сәйкес жауапкершілікке әкеп соқтырады.       (баптары мен тармақтары)
Егер бар болса, куәгерлердің Т.А.Ә.,: _______________________________
                                       (ҚР ӘҚК-нің 594-бабына сәйкес)
Метрологиялық тексерудің атауы, нөмірі, күні, егер әкімшілік құқық бұзушылықты анықтау және тіркеу кезінде пайдаланылған болса, техникалық құрал-жабдықтың көрсеткіші
_____________________________________________________________________
      ҚР ӘҚК-нің 21-бабы негізінде __________________________ тілді айқындаймын. Жіберілген құқық бұзушылық үшін ________________________
                                               (жұмыс берушінің ТАӘ, _____________________________________________________________________
азаматтығы, туған күні мен жері, тұратын жері, жұмыс орны, лауазымы
_____________________________________________ жауапты болып табылады.
      немесе атауы және деректемелері)
Жіберілген құқық бұзушылық үшін жауапты адамның түсініктемесі _______
_______________________________________________ қолы ________________
      (ҚР ӘҚК-нің 584-бабына сәйкес)

      Мемлекеттік еңбек инспекторы _________ _______________________
                                    (қолы)           (Т.А.Ә.)
      Әкімшілік құқық бұзушылықты
      жасаған адам, хаттаманың
      көшірмесін алдым, құқықтарыммен
      және міндеттеріммен
      таныстырылдым                _____________  ___________________
                                        (қолы)          (Т.А.Ә.)
      Куәгерлер                    _____________  ___________________                                          (қолы)          (Т.А.Ә.)

Қазақстан Республикасы  
Еңбек және халықты әлеуметтік
қорғау министрінің    
2009 жылғы 21 қыркүйектегі
N 292-ө бұйрығына     
5-қосымша         

Мекен-жайы және телефон нөмірі

20__ ж. ______________________            ___________________________
  (шығарылған уақыты мен күні)             (қаралған орны (мекен-жай)

Әкімшілік құқық бұзушылық туралы іс бойынша
N ___ ҚАУЛЫ

      Мен, мемлекеттік еңбек инспекторы ____________________________,
                  (қаулы шығарған лауазымды тұлғаның, тегі, аты-жөні)
_____________________________________________________________________
(Т. А.Ә., азаматтығы, туған күні мен туған жері, тұратын жері, жұмыс
_____________________________________________________________________
     орны, лауазымы немесе жұмыс берушінің атауы, мекен-жайы мен
________________ қатысты ________________ бойынша көзделген әкімшілік
деректемелері)           (ҚР ӘҚК-нің бабы)
құқық бұзушылық туралы істі қарап, __________________________________
                            (істі қарау кезінде анықталған жағдайлар)
_________________________________________________________ белгіледім.
      ҚР ӘҚК-нің 21-бабы негізінде _______________ тілді айқындаймын.
      Осы айтылғанның негізінде, Қазақстан Республикасының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексінің 550 және 650-баптарын басшылыққа алып, ҚАУЛЫ ЕТТІМ:
_______________________________________ ҚР Әкімшілік құқық бұзушылық
(жауапкершілікке тартылатын тұлғаның тегі, аты-жөні)
туралы кодексінің _____ бабы бойынша _____ АЕК мөлшеріндегі _____ сомада айыппұл салынсын.
      Айыппұл заңды күшіне енген күннен бастап ______________ күннен кешіктірілмей, ҚР Қаржы министрлігі Қазынашылығы Комитетінің банкіне, код, ______, СТН (БИН) _______ МФО ________ КБЕ ________ N ________ бюджеттік шотқа енгізілуге тиіс, төлеу жөніндегі түбіртек айыппұл салған мемлекеттік инспекторға ұсынылады.
      Қаулыға ҚР Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексінің 655, 657-баптарында көзделген тәртіппен, шағым, наразылық қаулы көшірмесі тапсырылған күннен бастап он күн ішінде берілуі, ал істі қарауға қатыспаған адам оны алған күннен бастап беруі мүмкін.

      Мемлекеттік еңбек инспекторы  __________ _____________________
                                      (қолы)           (Т.А.Ә)
                                              20__ ж. "__" __________
      Жауапкершілікке тартылған адам,
      қаулының көшірмесін алдым,
      құқықтарыммен және міндеттеріммен
      таныстым                      __________ _____________________
                                      (қолы)           (Т.А.Ә)
                                              20__ ж. "__" __________

Қазақстан Республикасы  
Еңбек және халықты әлеуметтік
қорғау министрінің    
2009 жылғы 21 қыркүйектегі
N 292-ө бұйрығына     
6-қосымша       

Мекен-жайы және телефон нөмірі

20__ ж. ______________________              _________________________
  (шығарылған уақыты мен күні)             (қаралған орны (мекен-жай)

Әкімшілік құқық бұзушылық туралы іс бойынша
өндірісті тоқтату туралы
N ___ ҚАУЛЫ

      Мен, мемлекеттік еңбек инспекторы ____________________________,
                  (қаулы шығарған лауазымды тұлғаның, тегі, аты-жөні)
_____________________________________________________________________
(Т.А.Ә., азаматтығы, туған күні мен туған жері, тұратын жері, жұмыс
_____________________________________________________________________
      орны, лауазымы немесе жұмыс берушінің атауы, мекен-жайы мен
_____________________________________________________________ қатысты
                  деректемелері)
_________________________________________ бойынша көзделген әкімшілік
         (ҚР ӘҚК-нің бабы)
құқық бұзушылық туралы істі қарап, __________________________________
                            (істі қарау кезінде анықталған жағдайлар)
__________________________________________________________ белгіледім
      ҚР ӘҚК-нің 21-бабы негізінде тілді айқындаймын.
      Осы айтылғанның негізінде, Қазақстан Республикасының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексінің 550 және 650-баптарын басшылыққа алып, ҚАУЛЫ ЕТТІМ:
_________________________________ әкімшілік құқық бұзушылық туралы іс
(жауапкершілікке тартылатын тұлғаның тегі, аты-жөні)
бойынша өндіріс тоқтатылсын.
      Қаулыға ҚР Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексінің 655, 657-баптарында көзделген тәртіппен, шағым, наразылық қаулы көшірмесі тапсырылған күннен бастап он күн ішінде берілуі, ал істі қарауға қатыспаған адам, оны алған күннен бастап беруі мүмкін.

      Мемлекеттік еңбек инспекторы  __________ ______________________
                                      (қолы)           (Т.А.Ә)
                                              20__ ж. "__" __________
      Жауапкершілікке тартылған адам,
      қаулының көшірмесін алдым,
      құқықтарыммен және міндеттеріммен
      таныстым                      __________ ______________________
                                      (қолы)           (Т.А.Ә)
                                              20__ ж. "__" __________