"Халықтың табысын арттырудың 2025 жылға дейінгі бағдарламасы" кешенді жоспарын бекіту туралы

1

2

3

4

5

6

7

I. БЮДЖЕТТЕН ТӨЛЕНЕТІН ЖАЛАҚЫНЫ АРТТЫРУ ЖӨНІНДЕГІ МІНДЕТТЕМЕЛЕР

1.     

Денсаулық сақтау, білім беру, мәдениет, спорт пен ғылым саласы жұмыскерлерінің орташа жалақысын көтеру, оның ішінде:
1) дәрігерлер – 2023 жылға қарай орта есеппен 531 мың теңгеге дейін;
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2) орта медициналық персонал – 2023 жылға қарай орта есеппен 250 мың теңгеге дейін;
3) мектепке дейінгі, орта, техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру ұйымдары педагогтері – лауазымдық жалақысын 2023 жылғы 1 қаңтардан бастап 25 %-ға ұлғайту арқылы;
4) Мәдениет және спорт министрлігіне ведомстволық бағынысты шығармашылық ЖОО-ның профессорлық-оқытушылар құрамы мен басшы жұмыскерлері;
5) базалық қаржыландыру шеңберінде жетекші ғалымдар;
6) археология, астрономия, астрофизика, атом энергиясы, шығыстану, өнер, тарих, мәдениет, әдебиет, математика және механика, білім беру, саясаттану, дінтану, әлеуметтану, философия, этнология, тіл білімі саласында іргелі зерттеулермен айналысатын 11 ғылыми-зерттеу институтын бір жолғы гранттық конкурстардың нәтижелеріне қарамастан, тікелей қаржыландыру арқылы;
7) "Азаматтарға арналған үкімет" мемлекеттік корпорациясы" КеАҚ халыққа қызмет көрсету орталықтарының жұмыскерлері – 34 %-ға;
8) спорт төрешілері;
9) медициналық емес бейіндегі сот сарапшылары – 300 – 350 мың теңгеге дейін;
10) ҚР АҚДМ ведомстволық бағынысты ұйымдарының өндірістік персоналы (мемлекеттік БАҚ жұмыскерлеріне):
- "Хабар" агенттігі" АҚ;
- "Қазақстан" РТРК" АҚ;
- "Егемен Қазақстан" РГ" АҚ;
- "Қазақ газеттері" ЖШС;
- "ҚазАқпарат" ХАА" АҚ

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат
 
 
 
 
 
Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Қазақстан Республикасы Үкіметінің
қаулысы
 
Қазақстан Республикасы Үкіметінің
қаулысы
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат
 
 
 
 
 
 
Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат
 
 
 
Қазақстан Республикасы Үкіметінің
қаулысы
Қазақстан Республикасы Үкіметінің
қаулысы
 
 
 
 
Қазақстан Республикасы Үкіметінің
қаулысы
 
 
 
 
 

2022 – 2023 жылдардағы
желтоқсан
 
 
 
 
2022 – 2023 жылдардағы
желтоқсан
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2023 жылғы қаңтар
 
 
 
2022 жылғы маусым
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2022 – 2024 жылдардағы
желтоқсан
 
 
 
 
 
2023 – 2025 жылдардағы
желтоқсан
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2022 жылғы маусым
 
 
 
 
 
2022 жылғы маусым
 
 
2022 жылғы маусым
 
 
 
 
 
 
2022 жылдың ішінде
 
 
 
 
 
 

ДСМ, Қаржымині
 
 
 
 
 
 
 
ДСМ, Қаржымині
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
БҒМ, Қаржымині, облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері
 
 
 
 
 
 
 
 
 
МСМ, Қаржымині, ҰЭМ
 
 
 
 
 
БҒМ
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
БҒМ
 
 
 
 
 
 
 
ЦДИАӨМ, Қаржымині, "Азаматтарға арналған үкімет" МК" КеАҚ (келісу бойынша)
МСМ, Еңбекмині, Қаржымині, ҰЭМ
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Әділетмині, Қаржымині, Еңбекмині, ҰЭМ
 
 
 
 
АҚДМ, Қаржымині, ҰЭМ
 
 
 
 
 
 

дәрігерлердің орташа жалақысы 2023 жылы 531 мың теңгені құрайды;
74 мыңнан астам дәрігердің жалақысы артады немесе қамту 100 %-ды құрайды;
дәрігердің орташа жалақысы:
- 2022 жылы 415,9 мың теңгеге дейін немесе
30 %-ға өседі;
- 2023 жылы 531 мың теңгеге дейін немесе
28 %-ға өседі;
 
орта медициналық персоналдың орташа жалақысы 2023 жылға қарай 250 мың теңгені құрайды;
173 мыңнан астам орта медициналық персоналдың жалақысы артады немесе қамту 100 %-ды құрайды;
орта медициналық персоналдың орташа жалақысы:
- 2022 жылы 208,0 мың теңгеге дейін артады немесе 20 %-ға өседі;
- 2023 жылы 249,6 мың теңгеге дейін артады немесе 20 %-ға өседі;
 
600 мыңнан астам педагогтің жалақысын көтеру (барлық қосымша төлемдерді ескере отырып):
мектепке дейінгі ұйымдарда – 213 мың теңгеден 243 мың теңгеге дейін;
мектептерде – 292 мың теңгеден 332 мың теңгеге дейін;
колледждерде – 312 мың теңгеден 354 мың теңгеге дейін;
 
1156 адамның жалақысын қазіргі 163 мың теңгеден 353 мың теңгеге дейін көтеру;
 
отандық ғалымдардың ғылыми әлеуеті мен құзыреттерінің өсуі;
74 ҒЗИ кадрлық әлеуетінің нығаюы, 1200 жетекші ғалымның еңбекақысын 152 мың теңгеден 257 мың теңгеге 69 %-ға дейін көтеру;
жалпы штат саны 1 116 адам болатын 11 ҒЗИ конкурстық рәсімдерден тыс шамамен 300 мың теңге кепілдік берілген жалақы алатын болады;
 
ХҚКО жұмыскерлерінің жалақысын арттыру;
 
2024 жылға қарай спорт төрешілерінің жұмысына ақы төлеу мөлшерін арттыру:
1) халықаралық санаттағы төреші – БЛА-ның 15 %-ынан (2 655 теңге) 100 %-ына дейін (17 697 теңге);
2) жоғары санатты ұлттық спорт төрешісі БЛА-ның 12 %-ынан (2 124 теңге) 90 %-ына дейін (15 927 теңге);
3) ұлттық спорт төрешісі БЛА-ның 10 %-ынан (1 770 теңге) 80 %-ына дейін (14 158 теңге);
4) 1-санаттағы төреші БЛА-ның 8 %-ынан (1 416 теңге) 70 %-ына дейін (12 388 теңге);
5) спорт төрешісі БЛА-ның 7 %-ынан (1 239 теңге) 60 %-ына дейін (10 618 теңге);
сот-медициналық сарапшылар мен медициналық емес бейіндегі сот сарапшылары арасындағы жалақыдағы сәйкессіздікті жою (578 бірлік);
жалақыны:
- 2023 жылы 30 %-ға;
- 2024 жылы 30 %-ға;
- 2025 жылы 20 %-ға көтеру
 
 

РБ шеңберінде – 431,8 млрд теңге:
2022 жылы – 162,7 млрд теңге;
2023 жылы – 269,1 млрд теңге;
 
МӘМС қаражаты есебінен 98,5 млрд теңге:
2022 жылы – 30,8 млрд теңге;
2023 жылы – 67,7 млрд теңге;
 
 
 
РБ шеңберінде – 216,4 млрд теңге:
2022 жылы – 92,4 млрд теңге;
2023 жылы – 124 млрд теңге
 
МӘМС қаражаты есебінен 141,8 млрд теңге:
2022 жылы – 44,3 млрд теңге;
2023 жылы – 97,5 млрд теңге;
 
 
 
 
 
 
РБ шеңберінде 3 059 млрд теңге (оның ішінде:
2022 жылы – 822 млрд теңге;
2023 жылы – 1 118 млрд теңге;
2024 жылы – 1 118 млрд теңге);
 
РБ шеңберінде – 2,9 млрд теңге;
 
 
 
 
РБ шеңберінде – 7,5 млрд теңге (оның ішінде:
2022 жылы – 2,5 млрд теңге;
2023 жылы – 2,5 млрд теңге;
2024 жылы – 2,5 млрд теңге;
 
оның ішінде, қосымша қажеттілік 7,5 млрд теңге (оның ішінде:
2022 жылы – 2,5 млрд теңге;
2023 жылы – 2,5 млрд теңге;
2024 жылы – 2,5 млрд теңге);
 
РБ шеңберінде – 19,8 млрд теңге (оның ішінде:
2022 жылы – 5,3 млрд теңге;
2023 жылы – 4,5 млрд теңге;
2024 жылы – 5,0 млрд теңге;
2025 жылы – 5,0 млрд теңге);
 
оның ішінде, қосымша қажеттілік 0,55 млрд теңге
(оның ішінде 2025 жылы – 0,55 млрд теңге);
 
РБ шеңберінде – 4,6 млрд теңге;
 
 
 
 
 
РБ шеңберінде – 1,2 млрд теңге, 2022 – 2024 жылдарға қосымша қажеттілік – 5,8 млрд теңге;
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2022 – 2025 жылдарға арналған РБ-ден қосымша қажеттілік –
4 514,3 млн теңге:
2022 жылы –
1 384,2 млн теңге;
2023 жылы –
1 322,3 млн теңге;
2024 жылы –
1 053,7 млн теңге
2025 жылы – 754,1 млн теңге;
 
РБ шеңберінде – 10,5 млрд теңге:
2023 жылға –
1,9 млрд теңге;
2024 жылға –
3,6 млрд теңге;
2025 жылға –
5 млрд теңге

2.     

Коммуналдық саладағы (электр энергетикасы, жылу энергетикасы, сумен жабдықтау, су бұру және газбен жабдықтау) табиғи монополиялар субъектілерінің өндірістік персоналының орташа жалақысын көтеру

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат

2023 жылғы
желтоқсан
 

ҰЭМ, ЭМ, ИИДМ, ЭГТРМ, Еңбекмині
 

табиғи монополиялар субъектілерінің тарифтік сметаларында ескерілетін өндірістік персоналдың жалақы қорын ұлғайту есебінен коммуналдық саладағы кадрлық әлеуетті дамыту, осы субъектілердің жалақысын электр энергетикасы, жылу энергетикасы, сумен жабдықтау, су бұру және газбен жабдықтау салалары жұмыскерлерінің орташа салалық жалақысы деңгейіне дейін жеткізу

талап етілмейді

3.     

Азаматтық қызметшілердің жекелеген санаттарының жалақысын арттыру жөніндегі тәсілдерді қайта қарау

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат
 

2022 жылғы желтоқсан
 

Еңбекмині, ҰЭМ,
Қаржымині

600 мыңға жуық азаматтық қызметшінің (мәдениет саласының қызметкерлері, архившілер, кітапханашылар, техникалық қызметкерлер, қорықшылар, жүргізушілер және басқалар) жалақысын арттыру

талап етілмейді

4.     

Стипендиялардың мөлшерін ұлғайту:
ЖОО студенттеріне 2 есе, магистранттар мен докторанттарға 1,5 еседен астам (2020 жылдың мәнінен);
ДСМ желісі бойынша студенттерге: бакалавриат – 20 %-ға, магистратура, докторантура, резидентура – 15 %-ға
 

Қазақстан Республикасы Үкіметінің
қаулысы
 
 
 
 
Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат

2022 – 2025 жылдардағы қыркүйек
 
 
 
2022 – 2025 жылғы желтоқсан
 
 
 

БҒМ, Қаржымині
 
 
 
 
 
 
ДСМ, Қаржымині

130 мыңға жуық студенттің табысын арттыру ата-аналардың табысын сақтауға мүмкіндік береді және оқыту сапасына жағымды әсер етеді;
студенттер мен жас ғалымдарды материалдық қолдау; медициналық мамандықтарға түсуге ынталандыру

РБ шеңберінде – 132,2 млрд теңге:
2022 жылы –
29,1 млрд теңге;
2023 жылы –
44,1 млрд теңге;
2024 жылы –
59 млрд теңге;
 
2022 жылға
РБ-ден қосымша қажеттілік –
0,8 млрд теңге
(4 айға)
 

5.     

Чемпиондар мен жүлдегерлер қатарындағы спортшылар мен олардың жаттықтырушыларын өмір бойы ай сайынғы қамтамасыз етуді 24-тен 100 АЕК-ке дейін ұлғайту

Қазақстан Республикасы Үкіметінің
қаулысы

2022 жылғы маусым

МСМ, Қаржымині, ҰЭМ

спортшылар мен олардың жаттықтырушыларын қолдау шараларын жақсарту

0,4 млрд теңге
(бюджетті нақтылау кезінде мәлімделген)

6.     

Ұлттық құрамалар спортшыларының штат санын ұлғайту

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат

2022 жылғы маусым

МСМ, Қаржымині, ҰЭМ

әлемдік аренада бәсекеге қабілеттілігін арттыру және спорт резерві үшін орындарды қамтамасыз ету үшін спорттың 170 түрі бойынша спортшылардың штат санын 1000-нан 3000 бірлікке дейін ұлғайту

5 млрд теңге
(бюджетті нақтылау кезінде мәлімделген)

II. ЖАҢА ЖҰМЫС ОРЫНДАРЫН ҚҰРУ АРҚЫЛЫ ХАЛЫҚТЫҢ ТАБЫСЫН АРТТЫРУ

7.     

Жастар арасында жұмыспен қамтуды арттыру үшін мынадай жолмен жағдай жасау:
 

1) мынадай:
- субсидияның ұзақтығы мен мөлшерін ұлғайта отырып, NEET жастар үшін "Алғашқы жұмыс орны";
- субсидияның ұзақтығы мен мөлшерін ұлғайта отырып, "Түлектерге арналған жастар практикасы";
- "Ұрпақтар келісімшарты" жобаларын іске асыру;

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат
 

2022 – 2025 жылдардағы
желтоқсан
 
 

Еңбекмині, Қаржымині, облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері

тұрақты жұмысқа орналастырылған жастардың үлесі – шараларға қатысушылардың жалпы санының 70 %-ы;
121,5 мың адамды шаралармен қамту ("Алғашқы жұмыс орны" – 23,5 мың, "Түлектерге арналған жастар практикасы" – 96 мың, "Ұрпақтар келісімшарты" – 2 мың);

РБ шеңберінде – 105,4 млрд теңге (оның ішінде:
2022 жылға 27,6 млрд теңге;
2023 жылға 36,3 млрд теңге:
2024 жылға 41,5 млрд теңге);
 
оның ішінде қосымша қажеттілік 68,1 млрд теңге
(оның ішінде:
2022 жылға 18,3 млрд теңге);
 

2) түлектерді жұмысқа орналастыруға жәрдемдесу үшін ЖОО-лар жанынан мансап орталықтарын құру;
3) жастарға 400 АЕК-ке дейінгі мөлшерде өтеусіз гранттар беру арқылы 10 мың жаңа бизнес идеяны іске асыру
 
 

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат
 
 
 
Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат

2022 – 2024 жылдардағы
желтоқсан
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2022 – 2025 жылдардағы
желтоқсан
 

БҒМ, Еңбекмині, облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері
 
 
 
 
 
 
Еңбекмині, облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері

еңбек нарығын білікті мамандармен қамтамасыз ету;
103 мансап орталығын құру;
білім алушылар мен түлектерді жұмысқа орналасудың және кәсіптік тағылымдамалардың мүмкіндіктері туралы хабардар ету;
бітірушілерді 70 %-ы жұмысқа орналасып, табыс таба бастайды;
 
жыл сайын 10 мың жаңа бизнес идеяны іске асыру

талап етілмейді;
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
"Кәсіпкерлікті дамыту жөніндегі" ұлттық жоба шеңберінде

8.     

Халықтың жекелеген осал топтары арасында:
1) әрбір өңірде әлеуметтік бейімделуде, оқытуда, кәсіпкерлік бастамашылықта, "бір терезе" қағидаты бойынша кешенді консультация беруде (заңгерлік, психологиялық, әлеуметтік, тұрғын үй және т.б.) көмек пен қолдау көрсетілетін орталықтар құру;
2) халықтың әлеуметтік осал топтарына 400 АЕК-ке дейінгі мөлшерде өтеусіз гранттар беру арқылы жыл сайын 10 мың жаңа бизнес идеяны іске асыру;
3) мынадай:
- қоғамдық жұмыстар;
- зейнет алды жасындағы адамдарды жұмысқа орналастыруға арналған "Күміс жас" бағдарламаларын іске асыру арқылы жұмыспен қамтуды арттыру үшін жағдай жасау

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат
Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат
Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат

2022 жылғы желтоқсан
2022 – 2025 жылдардағы
желтоқсан
 
2022 – 2025 жылдардағы
желтоқсан
 

Еңбекмині, облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері
 
Еңбекмині, облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері
 
Еңбекмині, ҰЭМ, Қаржымині

жыл сайын 20 мың әйелді қамту;
жыл сайын 10 мың жаңа бизнес идеяны іске асыру;
жыл сайын кемінде 85 мың адамды қамту

ЖБ шеңберінде –
1,3 млрд теңге;
"Кәсіпкерлікті дамыту жөніндегі" ұлттық жоба шеңберінде;
 
РБ шеңберінде – жалпы 156,5 млрд теңге, оның ішінде:
2022 жылы – 44,2 млрд теңге;
2023 жылы – 54,8 млрд теңге;
2024 жылы – 57,5 млрд теңге;
* бюджетті қалыптастыру шеңберінде 2023 – 2024 жылдары

9.     

Ауылдық жерлерде мыналар арқылы жұмыспен қамтуды ұлғайту және еңбек табысын арттыру:
1) ауыл шаруашылығы жерлерін айналымға тартудың жаңа нысандары арқылы 50 мың отбасылық шаруашылық құру, сондай-ақ 400 мың га суармалы жерлерді игеру;
2) бүкіл республика бойынша ауыл халқының табысын арттыру бойынша Жамбыл облысының тәжірибесін кеңінен тарату (мал шаруашылығы, өсімдік шаруашылығы бағыттары бойынша және өз бизнесін дамытуға ЖҚШ-на кредиттер беру);
3) әрбір облыста іске асырудың мынадай кезеңдерін көздейтін халықтың табысын арттыру жөніндегі пилоттық жобаны іске қосу:
ауылдың әлеуметтік-экономикалық көрінісін айқындау үшін жергілікті жерде әр ауланы бойынша аралау жолымен жергілікті жердің скринингі;
ауыл мен ауданның мамандануын айқындау;
бизнес-әлеуетті және кооперациялық бағыттарды айқындау;
бизнес-әлеуетке сәйкес технологиялық карталарды қалыптастыру;
агроқұзыреттерді (жұмыссыздар, ЖҚШ) оқыту және кооперативтердің басқарушыларын даярлау;
өткізу кооперациясын қалыптастыру және оларды қаржыландыру;
бизнес-әлеует пен кооперациялық бағыттарды іске асыру үшін қажетті қолдау шараларын көрсету;
ауылдық округтер бөлінісінде аудан табысын арттырудың қадамдық жоспарын әзірлеу және іске асыру;
4) өз бизнесін ашу үшін 42 мың азаматқа, оның ішінде 37 мың ауыл тұрғынына микрокредиттер беру;
5) АӨК-те инвестициялық жобаларды іске асыру:
- өсімдік шаруашылығы және мал шаруашылығы өнімдерін қайта өңдеу;
- жылыжайлар, көкөніс қоймаларын, сүт-тауарлық фермалар құру;
6) 100 балық өсіру шаруашылығын ұйымдастыру;
7) ауыл халқын жұмыспен қамтуды қамтамасыз ету мақсатында шаруа және фермер қожалықтары базасында агротуризмді дамыту жөніндегі шешімдер кешенін әзірлеу

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат
 
Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат
Қазақстан Республикасының Үкіметіне ақпарат
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат
 
Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат
 
 
 
Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат
 
Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат

2022 – 2025 жылдардағы желтоқсан
2022 – 2025 жылдардағы желтоқсан
2022 жылғы желтоқсан
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2022 – 2025 жылдардағы желтоқсан
2022 – 2025 жылдардағы желтоқсан
 
 
2022 – 2023 жылдардағы желтоқсан
2022 жылғы маусым
 

АШМ, ЭГТРМ, ҰЭМ, мүдделі орталық мемлекеттік органдар, облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері АШМ, ҰЭМ, Еңбекмині, "Атамекен" ҰКП (келісу бойынша), облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері
АШМ, ҰЭМ, Еңбекмині, СИМ, БҒМ, мүдделі орталық мемлекеттік органдар, "ҰАҒБО" КеАҚ (келісу бойынша),
"Атамекен" ҰКП (келісу бойынша), облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері
 
АШМ, Қаржымині, ҰБ (келісу бойынша), ҚНРДА (келісу бойынша), ҰЭМ, "Атамекен" ҰКП (келісу бойынша), облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері
АШМ, ҰЭМ, облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері ЭГТРМ, ҰЭМ, Қаржымині, АШМ, БҒМ, Қорғанысмині, ІІМ, ЦДИАӨМ, облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері
МСМ, ИИДМ, СИМ, АШМ, ҰЭМ, облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері

ет шаруашылығында (ІҚМ, ҰМ және жылқы өсіру) және сүт шаруашылығында, бау-бақша шаруашылықтары мен көкөніс шаруашылығында 50 мың жаңа отбасылық шаруашылық құру;
ауыл халқының тұрақты қосымша табысы;
33 мың микрокредит беру:
2023 жылы – 11 мың микрокредит;
2024 жылы – 11 мың микрокредит;
2025 жылы – 11 мың микрокредиттер беру;
арзандатылған кредитті қолайлы мерзімге алу мүмкіндігі;
1) табысы төмен отбасылардың санын айқындау;
2) ауылдың қазіргі және перспективалық мамандануын айқындау;
3) өткізу тізбегінің және кооперациялық бағыттардың түрлерін айқындау;
4) ауыл шаруашылығы өнімдері өндірісінің технологиялық карталарын әзірлеу және оларға оқыту негізінде ауыл тұрғындарының (жұмыссыздар, ЖҚШ) құзыретін арттыру;
5) кооперативтердің басқарушыларын даярлау және әртүрлі қызмет бағыттары бойынша кооперативтерді ұйымдастыру;
6) табысы төмен отбасылардың анықталған санатын тарта отырып, ауылдың бизнес-әлеуетін іске асырудың қадамдық жоспарларын әзірлеу;
кемінде 40 мың жаңа жұмыс орнын құру;
 
43 мың жұмыс орнын құру;
жаңа 100 балық өсіру шаруашылығын және 500 жұмыс орнын құру;
қайта өңдеу қуатын ұлғайту;
балық өсіру көлемін 2021 жылғы 13 мыңнан 2023 жылға қарай 32,2 мың тоннаға дейін ұлғайту;
2024 жылдан бастап кәсіпорындар жұмыскерлерінің жалақысын 40 %-ға арттыру;
ауыл халқының табысын арттыру және жұмыспен қамтуды қамтамасыз ету

көзделген қаражат шеңберінде;
РБ шеңберінде – 150 млрд теңге:
2023 жылы – 50 млрд теңге;
2024 жылы – 50 млрд теңге;
2025 жылы – 50 млрд теңге;
талап етілмейді;
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
РБ шеңберінде – 190 млрд теңге:
2022 жылы – 40 млрд теңге;
2023 жылы – 50 млрд теңге;
2024 жылы – 50 млрд теңге;
2025 жылы – 50 млрд теңге;
бюджеттен тыс қаражат есебінен;
қаржыландыру көлемі қажеттілікті
ескере отырып айқындалады;
 
талап етілмейді
 
 
 
 
 
 

10.     

Мұнай-газ саласы үшін қажетті жаңа өндірістер мен технологияларды оқшаулау арқылы жаңа жұмыс орындарын құру

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат

2022 – 2024 жылдардағы желтоқсан

ЭМ, ИИДМ, ҰЭМ, Қаржымині, ЭГТРМ, ЦДИАӨМ, СІМ,
"Атамекен" ҰКП (келісу бойынша), "Kazenergy" қауымдастығы (келісу бойынша), "АХҚО" АҚ (келісу бойынша), "Astana Hub" КҚ (келісу бойынша), Мұнай-газ машинасын жасау орталығы (келісу бойынша), облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері

3 мың уақытша жұмыс орнын құру;
жаңа өндірістер құру

кәсіпорындардың меншікті қаражаты есебінен

11.     

Қазақстан Республикасының аумағында ірі мұнай-газ жобаларында жобалау жұмыстарын жүргізуге ынталандыру жолымен жергілікті қамтуды арттыру арқылы жаңа жұмыс орындарын құру

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат

2022 – 2025 жылдардағы желтоқсан

ЭМ, "Самұрық-Қазына" ҰӘҚ" АҚ (келісу бойынша), "ҚазМұнайГаз" ҰК" АҚ (келісу бойынша), "Kazenergy" қауымдастығы (келісу бойынша), "KazService" МКО (келісу бойынша)

2 500 жұмыс орнын құру

кәсіпорындардың меншікті қаражаты есебінен

12.     

Жер қойнауын пайдаланушы ірі кәсіпорындардың өндірістік және тұтынушылық қажеттіліктері шеңберінде (тамақ өнімдері, арнайы киім, қорғаныш костюмдері және басқалары), сондай-ақ оның шикізат өнімі негізінде олардың айналасында өңдеу өнеркәсібіндегі шағын және орта бизнесті дамыту жөніндегі, оның ішінде құрылыс саласы, металлургия және машина жасау жөніндегі кешенді бағдарлама қабылдау

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат

2023 жылғы қаңтар
 

ИИДМ, ҰЭМ, ЭМ, АШМ, "Атамекен" ҰКП (келісу бойынша), жер қойнауын пайдаланушы ірі кәсіпорындар (келісу бойынша), облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері

жаңа ШОК-тың пайда болуы және жұмыс істеп тұрғандарын дамыту, жаңа жұмыс орындарын құру

жеке инвестициялар есебінен
 

13.     

Мемлекеттік қолдау шараларын пайдалана отырып, жалпы сомасы 930 млрд теңгеге қонақ үйлер, мейрамханалар, демалыс аймақтары мен басқа да туристік объектілер салу бойынша 420 инвестициялық жобаны іске асыру шеңберінде жұмыс орындарын құру:
2022 жылы – 200 млрд теңгеге 90 жоба;
2023 жылы – 220 млрд теңгеге 100 жоба;
2024 жылы – 244 млрд теңгеге 110 жоба;
2025 жылы – 266 млрд теңгеге 120 жоба

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат

2022 – 2025 жылдардағы желтоқсан

МСМ, "Kazakh Tourism" ҰК" АҚ (келісу бойынша), облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері

59 мың жұмыс орнын құру:
2022 жылы – 12 мың жұмыс орны;
2023 жылы – 14 мың жұмыс орны;
2024 жылы – 16 мың жұмыс орны;
2025 жылы – 17 мың жұмыс орны

жеке инвестициялар есебінен

14.     

Маңғыстау және Түркістан облыстарында оқиғалық туризмді дамыту жолымен экономикалық белсенділікті ынталандыру
(апта сайынғы негізде сәуір –мамыр, тамыз – қазан аралығы)

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат

2022 – 2025 жылдардағы желтоқсан

МСМ,
Маңғыстау және Түркістан облыстарының әкімдіктері, "Kazakh Tourism" ҰК" АҚ (келісу бойынша)

жыл сайын 40 оқиғалық іс-шара өткізу;
жыл сайын 40 мың турист тарту;
жыл сайын 800 жұмыс орнын құру;
2025 жылға дейін – 2 400 жұмыс орны

РБ шеңберінде –
жыл сайын әрбір өңірге 500 000 мың теңге

15.     

Жұмыс орындарын құруды анық есепке алу жөніндегі тетіктерді әзірлей отырып, облыстардың, аудандар мен қалалардың әкімдері үшін халықтың әрбір 10 мың адамына кемінде 100 жаңа жұмыс орны индикаторын белгілеу

Қазақстан Республикасы Президентінің Әкімшілігіне ақпарат
 
Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің бұйрығы

2022 – 2025 жылдардағы желтоқсан
 
 
 
2022 жылғы маусым
 

ҰЭМ, Еңбекмині, Қаржымині, облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері, "БЖЗҚ" АҚ (келісу бойынша)

жыл сайын 110 мыңнан астам жұмыс орнын құру

талап етілмейді

16.     

Салықтар мен әлеуметтік төлемдерді төлеудің оңайлатылған жүйесін енгізу мүмкіндігін қарай отырып, цифрлық сервистер (платформалық жұмыспен қамту) арқылы қызметтер көрсететін адамдардың (фриланс) жұмыспен қамтылуына және қызметін формалдандыруға жәрдемдесу

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат

2023 жылғы желтоқсан

Еңбекмині, ЦДИАӨМ, ҰЭМ, Қаржымині, СИМ, ИИДМ

тапсырыс берушілер мен орындаушылардың өзара іс-қимылының барлық процестерін цифрландыру;
қызметтер көрсететін адамдардың (фриланс) еңбек құқықтарын қорғауды қамтамасыз ету

талап етілмейді

17.     

3 және 4-санат бойынша шетелдік жұмыс күшін тартуға квотаны қысқарту арқылы жұмыспен қамтуды арттыру

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат

2022 жылғы желтоқсан

Еңбекмині, ҰЭМ, ІІМ, ИИДМ, ЭМ

квота санын 4,7 мыңға азайту

талап етілмейді

18.     

Мүгедектігі бар адамдарды жұмысқа орналастырудың тетіктерін жетілдіру, оның ішінде мүгедектігі бар адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындары квотасының орындалуын бақылауды күшейту

Қазақстан Республикасының Үкіметіне ақпарат

2022 – 2023 жылдардағы желтоқсан

Еңбекмині, ҰЭМ, "Атамекен" ҰКП (келісу бойынша)

2025 жылға қарай мүгедектігі бар адамдардың жұмыспен қамтылу үлесін 24,8 %-дан 30 %-ға дейін ұлғайту (мүгедектігі бар адамдардың жұмыспен қамтылуын 22 мың адамға ұлғайту)

талап етілмейді

19.     

"Жұмыс орындарын құрудың интеграцияланған картасы" ақпараттық жүйесі арқылы мемлекет қатысатын жобалар шеңберінде жұмыс орындарын құруды және жұмысқа орналастыруды мониторингтеу

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат

2022 – 2025 жылдардағы желтоқсан

Еңбекмині, мүдделі орталық мемлекеттік органдар, облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері

жұмыспен қамтуды қамтамасыз ету бөлігінде іске асырылатын бағдарламалардың (жобалардың) тиімділігін бағалау

талап етілмейді

20.     

Мемлекеттік және жеке деректер базаларын интеграциялау мен талдау арқылы "Ерте анықтау жүйесін" енгізу жолымен халыққа қызмет көрсетудің проактивті форматын қамтамасыз ету

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат

2023 – 2025 жылдардағы желтоқсан

Еңбекмині, ЦДИАӨМ, ҰЭМ, БҒМ, ДСМ, ҰҚК (келісу бойынша), мүдделі орталық мемлекеттік органдар, "Атамекен" ҰКП (келісу бойынша), облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері

қажетті қолдау шараларын айқындай отырып, халықты санаттарға бөлу

талап етілмейді

21.     

Мыналарды іске асыру арқылы жұмыс орындарын құру және еңбек табысын арттыру:
1) "Агроөнеркәсіптік кешенді дамыту жөніндегі" ұлттық жоба;
2) "Қазақстандықтардың әл-ауқатын арттыруға бағытталған орнықты экономикалық өсу" ұлттық жобасы, оның ішінде:
- өндіріс көлемін ұлғайту және өңдеу өнеркәсібі тауарларының номенклатурасын кеңейту;
- мұнай-газ-химия кластерін құру;
- геологиялық барлаудың инвестициялық тартымдылығын арттыру;
- экономиканы орнықты дамыту талаптарына сай келетін энергетикалық кешенді жетілдіру;
3) "Кәсіпкерлікті дамыту жөніндегі" ұлттық жоба, оның ішінде:
- ауылда жаңа кәсіпкерлік субъектілерін құру;
- ішкі туристер санын арттыру;
- сырттан келетін туристер санын арттыру;
4) "Қуатты өңірлер – ел дамуының драйвері" ұлттық жобасы, оның ішінде:
- қалалық және ауылдық жерлерде инженерлік-коммуникациялық инфрақұрылымды салу, реконструкциялау, жөндеу;
- тұрғын үй және инженерлік-коммуникациялық инфрақұрылым, студенттік жатақханалар, мектептер, балабақшалар салу;
- республикалық және жергілікті желілердің автожолдарын дамыту, жол бойындағы сервис объектілерін Ұлттық стандартқа сәйкес келтіру;
5) "Цифрландыру, ғылым және инновациялар есебінен технологиялық серпіліс" ұлттық жобасы, оның ішінде:
- 5G желілерін салу;
- Батыс-Шығыс ұлттық гипермагистралін салу;
6) "Дені сау ұлт" әрбір азамат үшін сапалы және қолжетімді денсаулық сақтау" ұлттық жобасы, оның ішінде:
- "Ауыл – Ел бесігі" жобасы аясында ауылдық елді мекендерде, оның ішінде тірек және спутниктік ауылдарда фельдшерлік-акушерлік, медициналық пункттер мен дәрігерлік амбулаториялар ашу;
- қазіргі заманғы ауруханалар мен ғылыми-инновациялық орталықтар салу жөніндегі инвестициялық жобаларды іске асыру;
- өңірлерде денсаулық сақтау объектілерін салу және жаңғырту;
- санитариялық-эпидемиологиялық сараптама зертханаларын салу және авариялық ғимараттарын реконструкциялау;
- қауіпті және аса қауіпті патогендермен және вирустармен жұмыс істеу үшін қауіпсіздіктің ең жоғары деңгейіндегі (BSL-4) зертхана салу;
- Нұр-Сұлтан қаласында дәрілік заттар мен медициналық бұйымдар орталығы мен зертханаларын салуды;
7) "Білімді ұлт" сапалы білім беру" ұлттық жобасы, оның ішінде:
- нысаналы құрылыс және МЖӘ тетігі арқылы 1 000 мектепті іске қосу;
- білім беру объектілерін салу (жапсарлас салу)/ашу;
- шағын қалаларда, аудан орталықтарында және ауылдарда мектептерді жаңғырту (күрделі және ағымдағы жөндеу, кітапханалар, асханалар, жиһаз, қауіпсіздік);
- "Ауыл – Ел бесігі" жобасы шеңберінде ауыл мектептерін, балабақшаларды орташа, күрделі жөндеу;
8) "Ұлттық рухани жаңғыру" ұлттық жобасы, оның ішінде:
– мәдениет объектілерін, оның ішінде "Ауыл – Ел бесігі" жобасы шеңберінде салу және жөндеу;
- қазақстандықтар мен шетелдік туристер арасында танымал ету мақсатында республикалық музей-қорықтардың аумағында визит-орталықтар салу;
9) "Жасыл Қазақстан" ұлттық жобасы, оның ішінде:
- қалдықтарды орнықты басқару;
- 6400 км суару арналарын жөндеу және реконструкциялау;
- суды үнемді пайдалану есебінен өнімділікті арттыру;
- ормандарды сақтау және сауықтыру;
- білім беру жүйесіне экологиялық аспектілерді интеграциялау

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат
 
Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат
 
 
Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат
 
 
 
 
 
Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат

2022 – 2025 жылдардағы желтоқсан
 
2022 – 2025 жылдардағы желтоқсан
 
2022 – 2025 жылдардағы желтоқсан
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2022 – 2025 жылдардағы желтоқсан
 
 
 
 
 
 
 
 
2022 – 2025 жылдардағы желтоқсан
 
 
 
 
2022 – 2025 жылдардағы желтоқсан
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2022 – 2025 жылдардағы желтоқсан
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2022 – 2025 жылдардағы желтоқсан
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2022 – 2025 жылдардағы желтоқсан
 

АШМ, облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері
 
ҰЭМ, ИИДМ, ЭМ, СИМ, Қаржымині, ЭГТРМ, "Самұрық-Қазына" ҰӘҚ" АҚ (келісу бойынша), "QazaqGaz" ҰК" АҚ (келісу бойынша), Almex Petrochemical (келісу бойынша), "ҚазМұнайГаз" АҚ (келісу бойынша), "Бәйтерек" ҰБХ" АҚ (келісу бойынша), облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері
 
 
ҰЭМ
 
 
 
Еңбекмині, ҰЭМ, облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері
 
МСМ, облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері
 
МСМ, облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері
 
ИИДМ, ҰЭМ, БҒМ, облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері
 
ЦДИАӨМ
 
 
 
 
 
ДСМ, ҰЭМ, "Самұрық-Қазына" ҰӘҚ" АҚ, облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
БҒМ
 
 
 
 
МСМ
 
 
 
ЭГТРМ, мүдделі орталық мемлекеттік органдар, облыстардың Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері
 

458,2 мың жұмыс орнын құру:
2022 жылы – 64,1 мың жұмыс орны;
2023 жылы – 96,7 мың жұмыс орны;
2024 жылы – 134 мың жұмыс орны;
2025 жылы – 163,4 мың жұмыс орны;
 
108,7 мың жұмыс орнын құру:
2022 жылы – 27,8 мың жұмыс орны;
2023 жылы – 26,9 мың жұмыс орны;
2024 жылы – 21,8 мың жұмыс орны;
2025 жылы – 32,2 мың жұмыс орны;
 
 
 
799,5 мың жұмыс орнын құру:
2022 жылы – 175 мың жұмыс орны;
2023 жылы – 196,9 мың жұмыс орны;
2024 жылы – 208,6 мың жұмыс орны;
2025 жылы – 19 мың жұмыс орны;
 
 
 
 
 
409,7 мың жұмыс орнын құру:
2022 жылы – 117,3 мың жұмыс орны;
2023 жылы – 107,3 мың жұмыс орны;
2024 жылы – 97,9 мың жұмыс орны;
2025 жылы – 87,2 мың жұмыс орны;
 
92,3 мың жұмыс орнын құру:
2022 жылы – 12 мың жұмыс орны;
2023 жылы – 25,1 мың жұмыс орны;
2024 жылы – 25,1 мың жұмыс орны;
2025 жылы – 30,1 мың жұмыс орны;
 
41,5 мың жұмыс орнын құру:
2022 жылы – 9,8 мың жұмыс орны;
2023 жылы – 14,4 мың жұмыс орны;
2024 жылы – 12,7 мың жұмыс орны;
2025 жылы – 4,5 мың жұмыс орны;
 
 
 
 
82,5 мың жұмыс орнын құру:
2022 жылы – 28 мың жұмыс орны;
2023 жылы – 18,6 мың жұмыс орны;
2024 жылы – 19,5 мың жұмыс орны;
2025 жылы – 16,3 мың жұмыс орны;
 
 
 
 
 
 
мәдениет объектілерін салу және жөндеу кезінде 2021 – 2025 жылдары саны 7 036 жұмыс орнын құру (тұрақты – 777, уақытша – 6 259);
2022 жыл – уақытша –
1 235, тұрақты – 135, барлығы 1 370;
2023 жыл – уақытша –
1 240, тұрақты – 105, жиыны 1 345;
2024 жыл – уақытша –
1 245, тұрақты – 120, барлығы 1 365;
2025 – уақытша – 1 250, тұрақты – 150 жиыны
1 400;
іске асыру есебінен 53,8 мың жұмыс орны, оның ішінде 830 тұрақты және 53 мың уақытша жұмыс орны құрылады:
2022 жылы – 9,7 мың жұмыс орны;
2023 жылы – 11,6 мың жұмыс орны;
2024 жылы – 16,3 мың жұмыс орны;
2025 жылы – 16,2 мың жұмыс орны

талап етілмейді;
 
4 743,3 млрд теңге;
 
 
2 458,4 млрд теңге;
 
63,1 млрд теңге;
 
1 913 млрд теңге;
 
талап етілмейді;
 
640,7 млрд теңге
 
1 588,8 млрд теңге
 
 
3 757,5 млрд теңге
(РБ – 2 669 млрд теңге, жеке инвестициялар –76,5 млрд теңге);
 
80 млрд теңге;
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
8,2 млрд теңге;
 
 
377 млрд теңге;
 
 
261 млрд теңге;
 
6 млрд теңге;
 
 
20 млрд теңге;
 
 
18,3 млрд теңге;
 
789 млрд теңге;
 
жергілікті бюджет есебінен;
 
3,4 млрд теңге;
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
РБ шеңберінде 2022 – 2025 жылдарға 1 322,5 млрд теңге, оның ішінде:
2022 жылға 146,9 млрд теңге,
2023 жылға 240,3 млрд теңге;
2024 жылға 365,6 млрд теңге;
2025 жылға 569,7 млрд теңге

22.     

Ғылыми және жоғары технологиялық жобаларды іске асыру арқылы өндірістік персоналдың табысын арттыруға ықпал ететін өнімділігі жоғары жұмыс орындарын құру, атап айтқанда:
1) бағдарламалық-нысаналы қаржыландыру есебінен медициналық-биологиялық зерттеулер, аграрлық ғылым, жасыл технологиялар, жасанды интеллект және энергия тиімділігі бағыттары бойынша;
2) сутегі энергетикасы саласында;

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат
 
 
 
 
 
Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат
 

2022 – 2024 жылдардағы желтоқсан
 
 
 
 
2022 – 2025 жылдардағы желтоқсан
 

БҒМ,
ДСМ, АШМ, ЭГТРМ, ЦДИАӨМ,
ЭМ, ИИДМ
 
 
ЭМ, "Самұрық-Қазына" ҰӘҚ" АҚ, БҒМ
 

нақты кәсіпорындарды технологиялық жаңғырту есебінен жұмыс орындарын құру;
 
ел экономикасының ғылымды қажетсінуін арттыру;
 

қолданыстағы қаржыландыру шеңберінде;
 
 
 
 
бюджеттен тыс қаражат есебінен;
 

3) жеке инвесторларға инвестициялық преференциялар беру жөніндегі қызметтің басым түрлерінің тізбесін жаңа ғылыми-зерттеу орталықтарын және конструкторлық бюроларды құру жөніндегі қызмет түрлерімен толықтыру арқылы отандық және шетелдік инвесторларды тарта отырып, 5 ғылыми-зерттеу орталығын ұйымдастыру шеңберінде;

Қазақстан Республикасы Үкіметінің
қаулысы

2022 – 2025 жылдардағы желтоқсан
 

СІМ, БҒМ, ҰЭМ, Қаржымині

алғашқы жылдары 400-ге дейін жұмыс орнын құру, сондай-ақ қазақстандық және шетелдік ғалымдарды, халықаралық деңгейдегі мамандарды тарту;

талап етілмейді;

4) жер қойнауын пайдаланушы портфельдік компаниялар 1 % мөлшерінде ҒЗТКЖ-ға жіберетін қаражатты тиімді бөлу үшін "Самұрық-Қазына" ҰӘҚ құрылымында Ғылыми-технологиялық бастамалар орталығын ұйымдастыру шеңберінде жаңа жұмыс орындарын құру және жаңа өндірістік жобаларды іске асыру;

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат

2022 жылғы желтоқсан

"Самұрық-Қазына" ҰӘҚ" АҚ, БҚДА

ұлттық компаниялардың ҒЗТКЖ-ға тапсырыстарын бәсекелес ортаға шығару және жоғары технологиялық жұмыс орындарын құра отырып, ұлттық компаниялардың өндірістік процестерінде алынған нәтижелерді пилоттау;
2022 жылы портфельдік компаниялардың еншілес ұйымдарының алаңдарында кемінде 10 жаңа жобаны, 2023 жылы 20 жобаны, 2024 жылы 30 жобаны, 2025 жылдан бастап 40 жобаны және 2026 жылдан бастап 50 жаңа жобаны пилоттау жоспарлануда;
 

"Самұрық-Қазына" ҰӘҚ қаражаты есебінен;

5) ғалымдардың, оның ішінде ел өңірлеріндегі ЖОО мен ҒЗИ бизнес-дағдыларын арттыру үшін ғылыми-технологиялық акселераторды іске қосу;

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат

2022 – 2024 жылдардағы желтоқсан

БҒМ

өңірлерде ғылыми қызмет нәтижелерін пайдалану;
кемінде 300 ғалымды бизнес-дағдыларға оқыту және жоғары технологиялық бизнес құру мен жеке инвестицияларды тарту мақсатында олардың жобаларын ерте сатыда акселерациялау (бизнесті жедел дамыту). Бұл елде ғылымды қажетсінетін дамуға ықпал етеді, экономикаға мультипликативтік әсер етуден көрінетін ұзақ мерзімді синергетикалық әсері болады;

РБ шеңберінде – 1,5 млрд теңге:
2022 жылы – 0,5 млрд теңге;
2023 жылы – 0,5 млрд теңге;
2024 жылы – 0,5 млрд теңге;
 
оның ішінде, қосымша қажеттілік 1,5 млрд теңге:
2022 жылы – 0,5 млрд теңге;
2023 жылы – 0,5 млрд теңге;
2024 жылы – 0,5 млрд теңге;

 
6) жеке сектор тарапынан қоса қаржыландыру қағидаттарында мемлекеттік гранттар бөле отырып, неғұрлым перспективалы ғылыми әзірлемелерді коммерцияландыру арқылы 195 жобаны іске асыру;

 
Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат

 
2022 – 2024 жылдардағы желтоқсан

 
БҒМ

 
кемінде 1 700 жаңа жұмыс орнын құру;

 
РБ шеңберінде – 53,6 млрд теңге (оның ішінде:
2022 жылға – 5,4 млрд теңге;
2023 жылға – 17,1 млрд теңге:
2024 жылға – 31,1 млрд теңге);
 
оның ішінде, қосымша қажеттілік – 5,4 млрд теңге;
(оның ішінде:
2022 жылға – 5,4 млрд теңге);
 

7) АӨК-те заманауи технологияларды әзірлеуге және енгізуге арналған шығындардың құнын субсидиялау тетігін пысықтау арқылы АӨК-тегі еңбек өнімділігін арттыру

Қазақстан Республикасының Үкіметіне ұсыныстар

2022 – 2024 жылдардағы желтоқсан

АШМ

ауыл шаруашылығы өндірушілерінің ҒЗТКЖ-ға шығындарын субсидиялау есебінен АӨК-те еңбек өнімділігін арттыру және озық технологтарды енгізу

талап етілмейді

III. ХАЛЫҚ ТАБЫСЫНЫҢ САТЫП АЛУ ҚАБІЛЕТІН ҚОРҒАУ

23.     

Мыналар арқылы бағаны тұрақтандыруды қамтамасыз ету:
1) мыналарды:
негізгі азық-түлік тауарлары бойынша импортты алмастыруды;
нақты және болжамды теңгерімді мониторингтеуді /әзірлеуді;
тарифтік және тарифтік емес реттеу шараларын қабылдауды көздейтін Азық-түлік қауіпсіздігін қамтамасыз етудің 2022 – 2024 жылдарға арналған жоспарын қабылдау;
2) баға бойынша іс жүзіндегі деректер және шикізат бағасынан бөлшек сауда бағасына дейін баға белгілеуге әсер ететін өзге де факторлар негізінде неғұрлым маңызды тауарлар бағасын болжау алгоритмін әзірлеу

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Қазақстан Республикасының Ұлттық экономика министрінің бұйрығы

2022 жылғы қыркүйек
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2022 жылғы қазан
 

АШМ, СИМ, ҰЭМ, Қаржымині, ДСМ, ИИДМ, ЭМ, "Бәйтерек" ҰБХ" АҚ (келісу бойынша), "Атамекен" ҰКП (келісу бойынша), облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері
ҰЭМ, СИМ, ИИДМ, АШМ, ЭМ, ДСМ, ЭГТРМ,
ҰБ (келісу бойынша)

азық-түлік тауарларының бағасын тұрақтандыруды, олардың нақты және экономикалық қолжетімділігін қамтамасыз ету;
 
 
 
 
 
 
 
 
неғұрлым маңызды тауарлар бағасын болжам күнінен 1,5 – 2 ай бұрын болжамдау
 

талап етілмейді;
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
талап етілмейді

24.     

ӘМАТ тізбесіне кірмейтін азық-түлік тауарларының өндірісін ұлғайту

Қазақстан Республикасының Ұлттық экономика министрлігіне ақпарат

2023 – 2024 жылдардағы
тамыз

АШМ,
"Атамекен" ҰКП (келісу бойынша), облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері

нарықты азық-түлік тауарларымен 80 %-ға молықтыру

талап етілмейді

25.     

Ішкі нарықта негізгі азық-түлік тауарларының (тамақ өнеркәсібі) және құрылыс материалдарының, жеңіл, химия және фармацевтика өнеркәсібі тауарларының импортын алмастыру жөніндегі шараларды іске асыру

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат

жыл сайын 15 маусым және 15 желтоқсан
 

ИИДМ, АШМ, Қаржымині, ДСМ, ҰЭМ,
"Бәйтерек" ҰБХ" АҚ (келісу бойынша)
"Samryk-Kazyna Construction" АҚ
(келісу бойынша), "Атамекен" ҰКП (келісу бойынша), облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері

нарықты азық-түлік тауарларымен және құрылыс материалдарымен, жеңіл, химия және фармацевтика өнеркәсібі тауарларымен молықтыру

ЖБ қаражаты есебінен

26.     

Маусымаралық кезеңде тиімді тауар интервенцияларын жүргізу мақсатында тұрақтандыру қорларының толтырылуын қамтамасыз ету

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат

2024 жылға дейін тоқсан сайынғы негізде

АШМ, облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері
 

тұрақтандыру қорларының көкөністермен (қала халқының бес айлық қажеттілігінің 30 %-ы) және қарақұмық жармасымен және күнбағыс майымен (бүкіл халықтың бес айлық қажеттілігінің 30 %-ы) толтырылуы

талап етілмейді

27.     

Облыстар/республикалық маңызы бар қалалар әкімдіктерінің өтінімдеріне сәйкес "Азық-түлік корпорациясы" ҰК" АҚ-ның шикізатты (қарақұмық, күнбағыс) және дайын ӘМАТ өнімі (қант) мен көкөніс өнімін (картоп) сатып алуының қосымша көлемдерін қалыптастыру

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат

2024 жылға дейін тоқсан сайынғы негізде

АШМ,
"Азық-түлік корпорациясы" ҰК" АҚ (келісу бойынша), облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері

бағаны тұрақтандыру

қазіргі қаражат шеңберінде

28.     

Бағаның шекті көрсеткіштері асып кеткен жағдайда, ӘМАТ-қа шекті бағаларды енгізу

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат

2024 жылға дейін тоқсан сайынғы негізде

СИМ, облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері

бағаны тұрақтандыру

талап етілмейді

29.     

Ірі өндірушілер мен сауда желілері арасында ӘМАТ (күнбағыс майы, қант, қарақұмық жармасы, жұмыртқа және т.б.) бағасын төмендету және ұстап тұру туралы келісім жасасу

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат

2024 жылға дейін тоқсан сайынғы негізде

СИМ, облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері

бағаны тұрақтандыру

талап етілмейді

30.     

Газбен жабдықтау қызметтері үшін коммуналдық төлемдерді төлеу кезінде халықтың әлеуметтік осал топтарын жеке топқа бөлу практикасын енгізу

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат

2022 жылғы қараша

ҰЭМ, ИИДМ, Еңбекмині, ЭМ, облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері

тұтынушылардың мұқтаж санаты үшін коммуналдық қызметтерге ақы төлеу кезіндегі жүктемені азайту

талап етілмейді

31.     

Электрондық қосымшаларды (iKomek 109 (Нұр-Сұлтан қаласы), Smart Qostanay (Қостанай қаласы) және т.б.) және:
- т/ж тұйықтарындағы "электрондық кезек";
- коммуналдық-тұрмыстық көмірді т/ж тұйығынан халыққа дейін жеткізу бойынша ("Индрайверге" ұқсас) сервистерді енгізу арқылы көмірдің карьерден халыққа дейінгі құнын төмендету мәселесін пысықтау

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат

2023 жылғы наурыз
 

ИИДМ, СИМ, БҚДА (келісу бойынша), ЦДИАӨМ, облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері

жылыту маусымында көмір бағасын ұстап тұру

ЖБ қаражаты есебінен

32.     

Электрондық форматта көппәтерлі тұрғын үйлерде сервистік көрсетілетін қызметтерді берушілерді ауыстыру бойынша шешімдер қабылдау рәсімдерін оңайлату

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат

2022 жылғы желтоқсан
 

ИИДМ, ЦДИАӨМ, ҰЭМ,
БҚДА (келісу бойынша), облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері

бәсекелестікті және басқарушылар мен сервистік компаниялар көрсететін қызметтердің сапасын арттыру

талап етілмейді

33.     

Жеке тұрғын үй қорынан жалға алынған тұрғын үй үшін төлемнің бір бөлігін субсидиялау

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат

2022 – 2023 жылдардағы желтоқсан
 

ИИДМ, "Отбасы банк" АҚ (келісу бойынша), облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері

кезекте тұрған 69,3 мың адамды жалдамалы тұрғын үймен қамтамасыз ету

160,3 млрд теңге, оның ішінде: РБ – 128,3 млрд теңге;
ЖБ – 32,1 млрд теңге

34.     

Квазимемлекеттік және жеке ұйымдардың халыққа және бизнеске ақылы негізде көрсететін барлық қызметтерін оңтайландыру

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат

2023 жылғы тамыз
 

ҰЭМ, Қаржымині

бизнес пен халықтың әртүрлі делдалдардың тарифтеріне шығасыларын қысқарту (Мемлекет басшысының 2022 жылғы 9 ақпандағы тапсырмасы)

талап етілмейді

35.     

Екінші деңгейдегі банктердің банктік қарыз шартына өмірді сақтандыру қызметтерін таңу практикасын жою
 

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат

2022 жылғы шілде
 

ҚНРДА (келісу бойынша),
ҰБ (келісу бойынша)

тұтынушылардың банктік қарыздар алуға байланысты өзге көрсетілетін қызметтерге шығындарының түрлерін қысқарту

талап етілмейді

36.     

Азаматтардың қарыздар бойынша проблемалық берешегін реттеу үшін банктердің проблемалық қарыздармен жұмыс істеу жөніндегі жеке жоспарларын қабылдау

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат

2022 жылғы шілде

ҚНРДА (келісу бойынша), ЕДБ (келісу бойынша)

азаматтардың банктердегі проблемалық берешегін азайту жөніндегі талаптарды енгізу

талап етілмейді

37.     

"Әлеуметтік әмиянға" есепке алу жолымен халыққа әлеуметтік қолдаудың қаржылық емес шараларын (цифрлық ваучерлер/сертификаттар) проактивті тағайындау (көрсету) және ұсыну

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат

2023 – 2024 жылдардағы желтоқсан
 

СИМ, Еңбекмині, ЦДИАӨМ, ДСМ, БҒМ, Қаржымині, ҰЭМ, облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері

біріздендірілген сервис арқылы азаматтарға әлеуметтік қолдаудың қаржылық және қаржылық емес шараларын тиімді әрі бүкпесіз ұсыну шілде
отбасылардың табысын арттыру ("әлеуметтік әмиян" арқылы ӘМАТ-қа жеңілдіктер мен әлеуметтік бонустар беру есебінен – 10 – 15 %-ға дейін)

талап етілмейді

IV. ТАБЫС ДЕҢГЕЙІН АРТТЫРУДЫ ҚАМТАМАСЫЗ ЕТЕТІН ЖҮЙЕЛІ ШАРАЛАР

38.     

Ең төменгі күнкөріс деңгейінің шамасын есептеу әдістемесін ұлғайту жағына қарай қайта қарау бойынша ұсыныстар тұжырымдау

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат

2022 жылғы желтоқсан
 

Еңбекмині, ҰЭМ, Қаржымині, ДСМ, СЖРА (келісу бойынша)

оны есептеу әдістемесін өзгерту:
- зейнетақы, жәрдемақы және өзге де әлеуметтік төлемдер алатын адамдар тобы табысының өсуіне;
- халықтың сатып алу қабілетінің жоғарылауына алып келеді

талап етілмейді

39.     

Ең төменгі жалақы деңгейін айқындау жөніндегі әдіснамалық тәсілдерді әзірлеу

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат

2022 жылғы желтоқсан

Еңбекмині, ҰЭМ, Қаржымині, СЖРА (келісу бойынша)

шамамен 2 млн адамды әлеуетті қамти отырып, ең төменгі жалақыны ұлғайту тәртібін айқындау
 

талап етілмейді

40.     

Халықтың нақты табысын мониторингтеу және талдау, оның ішінде ұлттық табыс серпінін ескеріп, оны бөлу параметрлерін бағалау

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат

2024 жылғы желтоқсан

ҰЭМ, СЖРА (келісу бойынша)

ұлттық табысты қайта бөлу бойынша ұсыныстар

талап етілмейді

41.     

Мынадай жолдармен дағдыларды жетілдіру арқылы жастар арасында табысты арттырудағы тәсілдерді кешенді қайта қарау:

1) кәсіптер бойынша цифрлық жолсілтер әзірлеу арқылы кәсіптік бағдар беруді енгізу;

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат

2022 – 2025 жылдардағы желтоқсан

Еңбекмині, БҒМ, "Атамекен" ҰКП (келісу бойынша), облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері

кемінде 400 мамандықты қамту;
жастарды мамандықтар, жалақы, еңбек жағдайлары, оқу орындары, кадрларға қажеттілік болжамдары туралы хабардар ету;
 
 

жеке инвестициялар;

2) орта білім беру ұйымдарында "кәсіптік бағдар беруші педагог" штат бірлігін енгізу;

Қазақстан Республикасы Үкіметінің
қаулысы

2022 – 2024 жылдардағы желтоқсан

БҒМ, Еңбекмині, облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері

мектеп оқушыларына мамандық таңдауда кешенді кәсіптік бағдар беруді енгізу;
білім алушыларға болашақ мамандығын
саналы түрде таңдауда
атаулы психологиялық көмек көрсету;
жасөспірімдерді кәсіптік мансап құрудың
негізгі қағидаттарына оқыту;
білім алушылардың нақты әлеуметтік жағдайларда өз ой-ниеттерін
іске асыруға бағдарлануы;
 

бюджетте көзделген қаражат шеңберінде;

3) Павлодар қаласының оқу-өндірістік комбинаты (ОӨК) базасында салалық кәсіптік бағдарлаудың өңірлік пилотын іске қосу, кейіннен оны өңірлер мен кәсіпорындардың ОӨК-де кеңінен тарату;

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат

2022 – 2025 жылдардағы желтоқсан

БҒМ, ИИДМ, АШМ, ЭМ, МСМ, облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері
 

Павлодар облысының 8-11 сынып оқушыларын 5 мың адамға дейін қамту;
өңірлерде кемінде 5 ОӨК құру;

ЖБ қаражаты есебінен, жеке инвестициялар;

4) кәсіпорындардың оқу орындарына (колледждерге, ЖОО-ға) қамқорлығын дамыту және дуальді оқытуды кеңінен тарату, сондай-ақ кәсіпорындар мен оқу орындары арасындағы интеграцияны қамтамасыз ету арқылы сұранысқа ие еңбек кадрларын даярлау;

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат

2022 – 2025 жылдардағы желтоқсан

БҒМ, ИИДМ, АШМ, ЭМ, облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері

түлектерді толық жұмысқа орналастыру үшін негіздер құру;
студенттерді дуальді оқытумен қамтуды 35 %-ға дейін ұлғайту;
дуальді оқытуға қатысатын кәсіпорындар санын 9 мыңға дейін ұлғайту;
406 кәсіпорын колледждерге қамқорлық жасайды;
бітірушілердің 75 %-ы жұмыспен қамтылып, өндірісте табыс таба бастайды;
ЖОО мен кәсіпорындардың ынтымақтастығы туралы 20 шарт;
 

талап етілмейді

5) халықты, негізінен жастарды жаппай даярлау, қайта даярлау, біліктілігін жоғарылату "фабрикаларын" құру:
- ТжКБ ұйымының базасында, оның ішінде "Жас маман" жобасының колледждері базасында;
- кәсіпорындардың оқу орталықтарында;
- ірі Алматы, Нұр-Сұлтан, Шымкент қалалары маңында ірі бизнестің қатысуымен тез тұрғызылатын жатақханалар желісі бар ангар типіндегі оқу орталықтарында;
6) гранттар бөлу, оның ішінде аз қамтылған отбасылардан, мүгедек балалары бар немесе оларды тәрбиелеп отырған отбасылардан шыққан азаматтарды, сондай-ақ кейбір созылмалы аурулардың ауыр түрлерімен ауыратын адамдарды оқыту арқылы жер қойнауын пайдаланушылардың міндеттемелері шеңберінде энергетиканың жаңа салалары (ЖЭК, сутегі энергетикасы) үшін кадрлар даярлау;

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат
 
 
 
 
 
Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат
 
 
 
 
 
 
 
 
Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат
 
 
 
 
 
 
Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат
 
Қазақстан Республикасы Энергетика министрінің бұйрығы

2022 – 2024 жылдардағы желтоқсан
 
 
 
 
 
 
2022 – 2024 жылдардағы желтоқсан
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2022 – 2025 жылдардағы желтоқсан
 
 
2022 – 2025 жылдардағы желтоқсан
 
 
2022 жылғы қыркүйек

БҒМ, Еңбекмині, ИИДМ, облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері
 
БҒМ, Еңбекмині, ИИДМ, АШМ, Қаржымині, СИМ, "Атамекен" ҰКП (келісу бойынша), облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері
 
Еңбекмині, облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері, БҒМ, "Атамекен" ҰКП (келісу бойынша)
 
облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері, Еңбекмині, БҒМ, "Атамекен" ҰКП (келісу бойынша)
 
ЭМ, БҒМ, ДСМ, Еңбекмині, "Атамекен" ҰКП (келісу бойынша), салалық қауымдастықтар (келісу бойынша)

студенттерді бизнес-технологиялар дағдыларына оқыту, өз ісін құру үшін шағын кәсіпорындар құру;
 
 
 
 
техникалық және өндірістік дағдыларды жоғарылату;
 
 
 
 
 
 
 
 
 
жастарды техникалық мамандықтарға оқыту;
 
 
 
жастарды оқытумен қамту;
 
 
 
 
жылына 500 адамды оқыту;
 
 

ЖБ, РБ қаражаты есебінен;
 
 
 
 
 
 
 
ЖБ, РБ қаражаты, жеке инвестициялар есебінен;
 
 
 
 
 
 
 
 
жеке инвестициялар есебінен;
 
 
 
 
 
 
 
жеке инвестициялар есебінен;
 
 
 
талап етілмейді;
 
 

7) кейіннен жұмысқа орналасу мүмкіндіктерін арттыру үшін Электрондық еңбек биржасында қысқа мерзімді онлайн оқыту арқылы жаңа дағдылар мен құзыреттерді алу мүмкіндіктері туралы халықты хабардар ету

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат

2022 жылғы желтоқсан

Еңбекмині, АҚДМ, облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері

жұмыссыздарды БАҚ арқылы хабардар ету

мемлекеттік ақпараттық тапсырыс және тапсырма шеңберінде

42.     

Мыналар арқылы кәсіптік дағдыларды дамыту жолымен өндірістік персоналдың табысын арттыру:

1) өңдеу өнеркәсібі орындарының отандық инженерлік-техникалық персоналының шетелдік зауыттар мен ұйымдардағы тағылымдамасы;

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат

2023 – 2025 жылдардағы желтоқсан

ИИДМ, БҒМ,
"Болашақ" ХБО" АҚ (келісу бойынша), Қаржымині, ҰЭМ, "Атамекен" ҰКП (келісу бойынша), "QazIndustry" ҚИЭО" АҚ (келісу бойынша)

шетелдік зауыттарда шамамен 1000 маманның жыл сайынғы тағылымдамасы;
инженерлік-техникалық жұмыскерлердің біліктілігін жоғарылату;
еңбек өнімділігін арттыру;

жыл сайын РБ шеңберінде – 2,1 млрд теңге (70 %);
кәсіпорындардың меншікті қаражаты 0,9 млрд теңге (30 %),
бұл ретте, әрбір маманға 7000 АҚШ долл. (1000 АҚШ долл. – ұшу, 6000 АҚШ долл. – 6 айға тұру);
 

2) азаматтардың талап етілетін дағдылар мен біліктіліктерді тегін негізде тануы үшін жағдай жасау (ваучерлік жүйе);

Қазақстан Республикасы Заңының
жобасы

2022 жылғы тамыз

Еңбекмині, БҒМ

жұмыс іздеп жүрген адамдар үшін дағдылар мен біліктіліктерді тануға кемінде 1000 ваучер беру, жыл сайын;

РБ-ден қосымша қажеттілік – 213,891 млн теңге, оның ішінде:
2023 жылы – 45,880 млн теңге;
2024 жылы – 70,995 млн теңге;
2025 жылы – 97,016 млн теңге;

 
3) болашақ талапкерлерге кәсіптік бағдар беру және жұмыскерлердің мансапты жоспарлауы үшін сұранысқа ие және болашақ дағдылар мен біліктіліктер тізбесін қалыптастыру;

 
дағдылар банкі

 
2023 жылғы қаңтар

 
Еңбекмині, БҒМ

 
дағдылар мен біліктіліктерді тану жүйесін ынталандыру;

 
талап етілмейді;

4) өңірлік деңгейде "Өмір жолдамасы" кадрларды озыңқы даярлау жобасын іске асыру мыналарды қамтиды ол:
а) кадрларға қажеттіліктің өңірлік карталарын әзірлеу;
б) өңірлік еңбек нарығының талаптарын ескере отырып, кәсіптік стандарттар негізінде білім беру бағдарламаларын әзірлеу;
в) кәсіпорындардың өтінімдері бойынша кадрларды нысаналы даярлау;
г) кәсіпорындар базасында ТжКБ мекемелерінің арнайы пәндер оқытушылары мен өндірістік оқыту шеберлерінің тағылымдамаларын ұйымдастыру

пилоттық сынамалау жоспары (Жол картасы)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2022 – 2025 жылдардағы желтоқсан
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері,
БҒМ, Еңбекмині,
ҰЭМ, Қаржымині, "Атамекен" ҰКП (келісу бойынша)
 
облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері
 
 
БҒМ, Еңбекмині, облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері
 
облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері, БҒМ, Еңбекмині,
"Атамекен" ҰКП (келісу бойынша)
 
БҒМ, Еңбекмині, "Атамекен" ҰКП (келісу бойынша)
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
кадрларға қажеттіліктің 17 өңірлік картасы;
 
 
 
 
 
 
жұмыс берушілермен бірге білім беру бағдарламаларын 100 % жаңарту;
 
 
 
 
70 мыңға дейін ТжКБ оқушысын қамту (кәсіпорындармен шарттар);
 
 
 
 
 
колледждердің 20 000-нан астам педагогі кәсіпорындар мен құзыреттер орталықтарының базасында тағылымдамадан өтеді

ЖБ қаражаты есебінен, жеке инвестициялар;
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

43.     

Медиативтік құрал ретінде ҚР ЭЫДҰ Ұлттық байланыс орталығының тетігін пайдалану арқылы еңбек келіссөздерін жүргізу кезінде жұмыскерлердің (оның ішінде кәсіподақтардың) құзыреттері мен өкілеттіктерін арттыру

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат

2022 жылғы желтоқсан

ҰЭМ, Еңбекмині, облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері

жұмыскерлердің құқықтарын қорғау құралын жасау

талап етілмейді

44.     

Мынадай жолдармен өңдеу өнеркәсібі орындарының өндірістік персоналының табысын арттыру:

1) "КДҚ" АҚ және "ӨДҚ" АҚ арқылы қосымша қаржыландырумен қамтамасыз ету есебінен экспортқа бағдарланған және импортты алмастыратын жобаларды, оның ішінде 5-6 технологиялық құрылысты қаржыландыруды жақсарту арқылы қызметтің тиімділігін арттыру;

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат

2022 – 2025 жылдардағы
желтоқсан
 
 
 
 
 

ИИДМ, ҰЭМ, Қаржымині, АШМ, "ҚДБ" АҚ (келісу бойынша),
"Өнеркәсіпті дамыту қоры" АҚ (келісу бойынша)

23 мың жұмыс орнын құру;

РБ шеңберінде – 891,3 млрд теңге:
2022 жылы – 205 млрд теңге;
2023 жылы – 311 млрд теңге;
2024 жылы – 263,3 млрд теңге;
2025 жылы – 112 млрд теңге;
 
меншікті қаражат шеңберінде – 445,7 млрд теңге;
тартылатын қаражат – 891,3 млрд теңге;
 

2) мыналар арқылы өңдеу өнеркәсібі орындарын жаңғыртуды ынталандыру есебінен табысы неғұрлым жоғары, өнімділігі жоғары жұмыс орындарын дамыту:
а) өнеркәсіптік гранттар беру;
б) өңдеу өнеркәсібінде кемінде 100 жобаны енгізу;

 
 
 
 
 
 
 
өнеркәсіптік гранттар беру туралы шарт
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат
 
 

 
 
 
 
 
 
 
2022 – 2025 жылдардағы желтоқсан
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
жыл сайын 2023 – 2025 жылдардағы қаңтар

 
 
 
 
 
 
 
ИИДМ, "QazIndustry" ҚИЭО" АҚ (келісу бойынша)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ИИДМ, АШМ, ЭМ

 
 
 
 
 
 
 
жыл сайын кемінде 7 кәсіпорынның өндірістік қуатын жаңғырту;
ҚР ҰЭМ ҚР Әлеуметтік-экономикалық даму болжамына сәйкес есепті жылы өндірістік персоналдың орташа жалақысының бір қызметкердің орташа айлық жалақысының белгіленген өсімінен кем емес өсуі;
өнеркәсіптік грант алған кәсіпорындар экспортының көлемін 10 %-ға ұлғайту;
 
кемінде 800 млрд теңге инвестиция тарту;
7 мыңнан астам жұмыс орнын құру;

 
 
 
 
 
 
 
РБ шеңберінде – 16 179 млн теңге (5 393 млн теңге жыл сайын);
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
талап етілмейді;

3) 6 %-дан аспайтын мөлшерлеме бойынша өндірушілерді экспорттық қаржыландыру түрінде мемлекеттік қолдау тетігі арқылы экспорттық жеткізілімдердің өсуі есебінен өндірілетін өнім көлемін ұлғайту

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат

2022 – 2025 жылдардағы желтоқсан

СИМ, "Бәйтерек" ҰБХ" АҚ (келісу бойынша), "ҚДБ" АҚ (келісу бойынша)

сыртқы нарықта өңдеуші өнеркәсіп орындарының бәсекеге қабілеттілігін арттыру

талап етілмейді

45.     

Мыналар арқылы кәсіпкерлік субъектілері жұмыскерлерінің табысын арттыру:
1) моно-, шағын қалалар мен ауылдық елді мекендерде 5 % мөлшерлеме бойынша жеңілдікті микрокредиттер беруді және жаңа кепілдендіру құралын енгізу арқылы жаңа ШОК субъектілерін құруға ынталандыру;
2) ШОК-ты қолдаудың өңірлік бағдарламасы шеңберінде кредиттер/микрокредиттер бойынша жергілікті бюджет қаражатынан субсидиялар беру арқылы ШОК субъектілерінің жеңілдікті қаржыландыруға қолжетімділігін қамтамасыз ету;

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат

2022 – 2024 жылдардағы желтоқсан
 
 
 
 
 
 
 
 
2022 жылғы сәуір

ҰЭМ, Қаржымині,
мүдделі орталық мемлекеттік органдар,
"Бәйтерек" ҰБХ" АҚ (келісу бойынша), "Атамекен" ҰКП
(келісу бойынша), облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері
 
ҰЭМ, "Бәйтерек" ҰБХ" АҚ (келісу бойынша), облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері
 

моно-, шағын қалаларда және ауылдық елді мекендерде жаңа ШОК субъектілерін құру;
 
 
 
 
 
 
мемлекеттік қолдау шараларының тиімділігін арттыру;
ШОК субъектілерінің жеңілдікті қаржыландыруға қолжетімділікті қамтамасыз ету;
ШОКС-ты дамытуда өңірлердің дербестігін арттыру
 

талап етілмейді;
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ЖБ қаражаты есебінен;

3) ШОК-ты қаржылық қолдауды қамтамасыз ету арқылы орта бизнес кәсіпорындарының қызметін дамыту (бизнестің санаттары мен өмірлік циклының айырмашылықтары мен ерекшеліктерін ескере отырып):
- микро және шағын кәсіпорындарды орта бизнес санатына өтуге ынталандыру;
- орта бизнестің орнықты дамуына жағдай жасау;

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат
 
 
 
 
 
 

2022 – 2025 жылдардағы желтоқсан

ҰЭМ, Қаржымині, ИИДМ, Еңбекмині, АШМ, мүдделі мемлекеттік органдар, БҚДА (келісу бойынша), "Бәйтерек" ҰБХ" АҚ (келісу бойынша)

2025 жылға қарай "орташа" бизнес кәсіпорындары санының 25 %-ға өсімі;

қазіргі қаражат шеңберінде;

4) қолдау құралдарын енгізу арқылы, оның ішінде мәдениет және спорт салаларындағы кәсіпкерлік субъектілерін акселерациялау жөніндегі алаң құру арқылы креативті индустриялардағы кәсіпорындардың дамуын ынталандыру

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат

2023 – 2025 жылдардағы желтоқсан

МСМ, ҰЭМ, облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері

2023 жылы кемінде 300 адамды инкубациялау және оқыту;
креативті индустриялардағы субъектілер санының 2025 жылға қарай 80 мың бірлікке дейін өсуі

2023 жылға 380 млн теңге

46.     

Мыналар арқылы еңбек табысындағы теңгерімсіздікті жою:
1) қызметкерлер табысын орташа салалық деңгейден төмен болмайтын деңгейде арттыру, мемлекеттік қолдау алу үшін бизнестің қарсы міндеттемелерін қайта қарау арқылы халықтың өнімді жұмыспен қамтылуын ұлғайту;
2) "Самұрық-Қазына" ҰӘҚ" АҚ компаниялары тобының өндірістік персоналының жалақысын сараланған түрде ұлғайту:
мұнай-газ саласы – 10 %-дан 30 %-ға дейін;
энергетика саласы – 10 %-дан 32 %-ға дейін;
химия саласы – 24 %-ға;
т/ж және авиатасымалдар саласы – 30 мыңнан 40 мың теңгеге дейін;
пошта байланысы – 7 %-дан 25 %-ға дейін;
3) "Самұрық-Қазына" ҰӘҚ" АҚ-ға қызмет көрсететін мердігер компаниялар қызметкерлерінің жалақысын орташа салалық деңгейге дейін ұлғайту бойынша міндетті талаптарды белгілеу;
4) мемлекеттік сатып алуға қатысатын компаниялар үшін штат саны мен жалақы ұлғайтылса шартты жеңілдік беру бөлігінде ынталандыру шараларын енгізу (СЖК-мен қатар);
5) ірі компаниялар жұмыскерлерінің жалақысын орташа салалық деңгейге дейін арттыру жөнінде келіссөздер жүргізу
 

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат
 
Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат
Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат
 
Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат
 
Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат
 

2022 – 2025 жылдардағы желтоқсан
 
2022 жылғы мамыр
 
2022 жылғы мамыр
 
 
 
2022 жылғы желтоқсан
 
 
2022 жылғы желтоқсан
 

ҰЭМ, ИИДМ, АШМ, Еңбекмині, СИМ, МСМ, ЦДИАӨМ, "Бәйтерек" ҰБХ" АҚ (келісу бойынша), "QazIndustry" ҚИЭО" АҚ (келісу бойынша)
 
"Самұрық-Қазына" ҰӘҚ" АҚ (келісу бойынша), ҰЭМ
 
"Самұрық-Қазына" ҰӘҚ" АҚ (келісу бойынша), ҰЭМ
 
Қаржымині, Еңбекмині,
БҚДА (келісу бойынша), "Атамекен" ҰКП (келісу бойынша)
 
ИИДМ, ЭМ, АШМ, мүдделі орталық мемлекеттік органдар, облыстардың, Нұр-Сұлтан, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдіктері

мемлекеттік қолдаудың қаржылық шараларын алған кәсіпорындарда жалақыны орташа салалық деңгейден төмен болмайтын деңгейде қамтамасыз ету;
 
 
өндірістік персоналдың жалақысын ұлғайту:
мұнай-газ саласында 50 мыңға жуық жұмыскерге;
энергетика саласында шамамен 17,8 мың жұмыскерге;
химия саласында 12 мыңға жуық жұмыскерге;
т/ж және авиатасымалдар саласында 100 мыңға жуық жұмыскерге;
пошта байланысында 14 мыңға жуық қызметкерге
 
"Самұрық-Қазына" ҰӘҚ" АҚ-ға қызмет көрсететін мердігер компаниялар қызметкерлерінің жалақысын ұлғайту;
 
қаржылық орнықтылық көрсеткішін есептеу кезінде ЕТҚК маңыздылығын кемінде 10 %-ға арттыру;
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
жұмыспен қамтылған халықтың жалақысын арттыру

талап етілмейді;
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
талап етілмейді;
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
талап етілмейді;
 
 
 
 
 
 
талап етілмейді;
 
 
 
 
 
 
 
 
талап етілмейді
 
 

47.     

Мыналар арқылы еңбек келісімшарттарын (шарттарын) ресімдеу бойынша ынталандыру шараларын тұжырымдау:
- салық агенттерімен жасалған АҚС шарттары бойынша жұмыстардан (қызметтер көрсетуден) табыс алатын адамдарды салықтарды және міндетті төлемдерді төлеудің номиналды мөлшерлемесін – 34 % (МЗЖ – 15 %, ЖТС – 10 %, ӘС (ӘА) – 9,5 %, МӘМСЖ – 5 %) деңгейінде белгілеу арқылы әлеуметтік және медициналық сақтандыру жүйесіне тарту;
- дара кәсіпкерлер үшін өз пайдасына жүзеге асырылатын салықтар мен міндетті төлемдерді төлеудің номиналды мөлшерлемесін қайта қарау (ЖМЗЖ төлейтін адамдар қатарынан алып тастау – 5 %);
- ТМККК шеңберінде көрсетілетін медициналық қызметтерді қайта қарау;
- тұтынушылық кредиттер бойынша әлеуетті қарыз алушыларға қойылатын талаптарды табысты төленген салықтар мен міндетті төлемдер арқылы декларацияланған табыс арқылы ғана растау жағынан күшейту;
- интернет-платформалар негізінде жұмыспен қамтудың жаңа нысандарын реттеуді заңнамалық бекіту тәсілдерін тұжырымдау

Қазақстан Республикасының Үкіметіне
ақпарат

2022 жылғы
2-тоқсан

Еңбекмині, Қаржымині, ҰЭМ

бейресми жұмыспен қамтылғандардың жұмыспен қамтылуын төмендету

талап етілмейді

48.     

"Халықтың табысын арттырудың 2025 жылға дейінгі бағдарламасы" кешенді жоспары бойынша KPI-ға қол жеткізілуін бағалауды жүргізу

Қазақстан Республикасы Президентінің Әкімшілігіне ақпарат
 

жыл сайын, есепті кезеңнен кейінгі жылғы мамырдың соңына дейін

СЖРА (келісу бойынша), ҰЭМ, Еңбекмині, ИИДМ, ЭМ, АШМ, ДСМ, БҒМ, ЦДИАӨМ, МСМ, АҚДМ, Әділетмині, "Самұрық-Қазына" ҰӘҚ" АҚ (келісу бойынша), "ҚДБ" АҚ (келісу бойынша), "Атамекен" ҰКП (келісу бойынша)

"Халықтың табысын арттырудың 2025 жылға дейінгі бағдарламасы" кешенді жоспарын сапалы іске асыру

талап етілмейді

Мәні

Жауапты

2021

2022

2023

2024

2025

1

2

3

4

5

6

7

Халықтың табысын арттыру жөніндегі KPI

ЖІӨ-дегі еңбекақы төлеу үлесі, %

30,9

32,6

34,5

36,4

38,5

ҚР Үкіметі

Ауыл, орман және балық шаруашылығы

23,4

24,7

26,1

27,6

29,2

АШМ, ЭГТРМ

Тау-кен өндіру өнеркәсібі және карьерлерді игеру

18,7

19,7

20,9

22,0

23,3

ИИДМ, ЭМ, ЦДИАӨМ

Өңдеу өнеркәсібі

26,2

27,7

29,3

30,9

32,7

ИИДМ, АШМ, ЭМ

Электр энергиясымен, газбен, бумен, ыстық сумен және ауаны баптаумен жабдықтау

42,8

45,1

47,8

50,4

53,3

ЭМ

Сумен жабдықтау; қалдықтарды жинау, өңдеу және жою, ластануды жою жөніндегі қызмет

53,9

56,9

60,2

63,5

67,2

ИИДМ

Құрылыс

43,7

46,1

48,8

51,5

54,5

ИИДМ

Бөлшек және көтерме сауда; автомобильдер мен мотоциклдерді жөндеу

33,4

35,2

37,3

39,3

41,6

СИМ

Көлік және қоймалау

27,6

29,1

30,8

32,5

34,4

ИИДМ

Тұру және тамақтану жөнінде қызметтер көрсету

38,2

40,3

42,7

45,0

47,6

МСМ

Ақпарат және байланыс

38,2

40,4

42,7

45,1

47,7

АҚДМ, ЦДИАӨМ

Қаржы және сақтандыру қызметі

40,3

42,6

45,0

47,5

50,3

ҚНРДА

Жылжымайтын мүлікпен жасалатын операциялар

7,1

7,5

7,9

8,3

8,8

ИИДМ

Кәсіптік, ғылыми және техникалық қызмет

45,2

47,7

50,4

53,2

56,3

ИИДМ, БҒМ, ОМО

Әкімшілендіру және қосалқы қызмет көрсету саласындағы қызмет

54,6

57,6

61,0

64,3

68,1

ҰЭМ, ОМО

Мемлекеттік басқару және қорғаныс; міндетті әлеуметтік қамсыздандыру

73,2

77,2

81,7

86,2

91,1

МҚІА

Білім беру

76,1

77,3

78,0

79,2

81,1

БҒМ

Денсаулық сақтау және халыққа әлеуметтік қызмет көрсету

60,0

63,3

67,0

70,7

74,8

ДСМ, Еңбекмині

Өнер, ойын-сауық және демалыс

58,6

61,8

65,4

69,0

73,0

МСМ

Өзге де қызметтер түрлерін көрсету

33,6

35,4

37,5

39,5

41,8

ҰЭМ, Еңбекмині

Үй шаруасындағы адамдарды жалдайтын үй шаруашылықтарының қызметі; жеке тұтыну үшін тауарлар мен көрсетілетін қызметтерді өндіретін үй шаруашылықтарының қызметі

54,0

57,0

60,3

63,7

67,3

Еңбекмині

Еңбек қызметінен түсетін табыстың жалпы табыстағы үлесі, %

70,3

73,1

76,2

79,1

82

ҚР Үкіметі

Ақмола облысы

68,5

69,4

75,0

76,8

80,2

Ақмола облысының әкімдігі

Ақтөбе облысы

76,7

73,65

78

80,25

85,2

Ақтөбе облысының әкімдігі

Алматы облысы

69,4

72,3

77,1

78,5

81,1

Алматы облысының әкімдігі

Атырау облысы

77,5

80,3

84,4

85,7

85,7

Атырау облысының әкімдігі

Батыс Қазақстан облысы

70,2

73,3

76,5

80,8

81,9

Батыс Қазақстан облысының әкімдігі

Жамбыл облысы

69,8

73,2

74,9

79,8

81,5

Жамбыл облысының әкімдігі

Қарағанды облысы

70,8

67,9

75,0

77,2

82,5

Қарағанды облысының әкімдігі

Қостанай облысы

70,7

70,4

75,0

77,3

82,4

Қостанай облысының әкімдігі

Қызылорда облысы

68,9

71,4

73,9

77,2

80,6

Қызылорда облысының әкімдігі

Маңғыстау облысы

81,7

79,5

81,6

85,2

87,7

Маңғыстау облысының әкімдігі

Павлодар облысы

73,6

71,9

78,5

83,5

85,3

Павлодар облысының әкімдігі

Солтүстік Қазақстан облысы

59

61

58,5

64,5

70,7

Солтүстік Қазақстан облысының әкімдігі

Түркістан облысы

72,2

77,4

75,5

81,2

83,9

Түркістан облысының әкімдігі

Шығыс Қазақстан облысы

60,4

64,4

66,8

70,9

72,1

Шығыс Қазақстан облысының әкімдігі

Нұр-Сұлтан қ.

73,6

78

80,4

83,9

85,3

Нұр-Сұлтан қ. әкімдігі

Алматы қ.

67,1

74,2

75,3

77,5

78,8

Алматы қ. әкімдігі

Шымкент қ.

73,7

76,9

81,1

81,4

83,7

Шымкент қ. әкімдігі

Жұмыс орындарын құру жөніндегі KPI

Құрылған жұмыс орындарының саны, бірл.
 

--

444 443

499 103

535 637

569 487

ҚР Үкіметі

Кедейшілікті төмендету бойынша KPI

Табысы ең төменгі күнкөріс көрсеткішінен төмен халықтың үлесі, %

5,3

5,4

5,3

5,3

5,2

ҚР Үкіметі

Ақмола облысы

5,6

5,6

5,6

5,6

4,3

Ақмола облысының әкімдігі

Ақтөбе облысы

3,9

3,8

3,8

3,6

3,6

Ақтөбе облысының әкімдігі

Алматы облысы

3,8

3,7

3,6

3,5

3,4

Алматы облысының әкімдігі

Атырау облысы

5,4

5,4

5,3

5,3

5,2

Атырау облысының әкімдігі

Батыс Қазақстан облысы

5,3

5,2

5,1

5,0

5,0

Батыс Қазақстан облысының әкімдігі

Жамбыл облысы

6,4

6,4

6,3

6,3

6,3

Жамбыл облысының әкімдігі

Қарағанды облысы

2,3

2,3

2,2

2,2

2,2

Қарағанды облысының әкімдігі

Қостанай облысы

5,4

6,0

6,0

6,0

6,0

Қостанай облысының әкімдігі

Қызылорда облысы

5,4

5,4

5,3

5,3

5,2

Қызылорда облысының әкімдігі

Маңғыстау облысы

5,8

5,7

5,7

5,6

5,6

Маңғыстау облысының әкімдігі

Павлодар облысы

3,8

3,7

3,7

3,6

3,6

Павлодар облысының әкімдігі

Солтүстік Қазақстан облысы

6,1

6

5,9

5,9

5,8

Солтүстік Қазақстан облысының әкімдігі

Түркістан облысы

12,6

12,4

12,2

12

12

Түркістан облысының әкімдігі

Шығыс Қазақстан облысы

5,3

5,3

5,2

5,2

5,1

Шығыс Қазақстан облысының әкімдігі

Нұр-Сұлтан қ.

1,9

1,9

1,9

1,9

1,9

Нұр-Сұлтан қ. әкімдігі

Алматы қ.

4,9

4,8

4,6

4,3

3,9

Алматы қ. әкімдігі

Шымкент қ.

2,9

2,8

2,8

2,7

2,7

Шымкент қ. әкімдігі

Жұмыссыздық деңгейі, %

5,0

5,0

4,9

4,8

4,7

ҚР Үкіметі

Ақмола облысы

4,9

4,9

4,8

4,8

4,8

Ақмола облысының әкімдігі

Ақтөбе облысы

4,8

4,8

4,8

4,8

4,8

Ақтөбе облысының әкімдігі

Алматы облысы

4,8

4,8

4,8

4,8

4,7

Алматы облысының әкімдігі

Атырау облысы

5,0

5,0

4,9

4,9

4,9

Атырау облысының әкімдігі

Батыс Қазақстан облысы

5,0

5,0

4,9

4,9

4,9

Батыс Қазақстан облысының әкімдігі

Жамбыл облысы

4,9

4,9

4,9

4,9

4,9

Жамбыл облысының әкімдігі

Қарағанды облысы

4,6

4,6

4,9

4,9

4,9

Қарағанды облысының әкімдігі

Қостанай облысы

5,0

5,0

4,8

4,8

4,8

Қостанай облысының әкімдігі

Қызылорда облысы

4,9

4,9

4,8

4,8

4,8

Қызылорда облысының әкімдігі

Маңғыстау облысы

5,1

5,1

4,9

4,9

4,9

Маңғыстау облысының әкімдігі

Павлодар облысы

4,9

4,9

4,8

4,8

4,8

Павлодар облысының әкімдігі

Солтүстік Қазақстан облысы

5,0

5,0

4,9

4,9

4,9

Солтүстік Қазақстан облысының әкімдігі

Түркістан облысы

5,2

5,2

4,9

4,9

4,9

Түркістан облысының әкімдігі

Шығыс Қазақстан облысы

4,9

4,9

4,9

4,9

4,9

Шығыс Қазақстан облысының әкімдігі

Нұр-Сұлтан қ.

4,7

4,7

4,8

4,8

4,6

Нұр-Сұлтан қ. әкімдігі

Алматы қ.

5,3

5,3

4,9

4,9

4,9

Алматы қ. әкімдігі

Шымкент қ.

5,2

5,2

4,9

4,9

4,9

Шымкент қ. әкімдігі

АЕК



айлық есептік көрсеткіш

АҚШ долл.



Америка Құрама Штаттарының доллары

АҚДМ



Қазақстан Республикасының Ақпарат және қоғамдық даму министрлігі

АҚС



азаматтық-құқықтық сипат

АӨК



агроөнеркәсіптік кешен

АШМ



Қазақстан Республикасының Ауыл шаруашылығы министрлігі

"Азаматтарға арналған үкімет" МК" КеАҚ



"Азаматтарға арналған үкімет" мемлекеттік корпорациясы" коммерциялық емес акционерлік қоғамы

"Азық-түлік корпорациясы" ҰК" АҚ



"Азық-түлік келісімшарт корпорациясы" ұлттық компаниясы" акционерлік қоғамы

"АХҚО" АҚ



"Астана" халықаралық қаржы орталығы" акционерлік қоғамы

"Атамекен" ҰКП



"Атамекен" Қазақстан Республикасының Ұлттық кәсіпкерлер палатасы

ӘМАТ



әлеуметтік маңызы бар азық-түлік тауарлары

ӘА



әлеуметтік аударымдар

Әділетмині           



Қазақстан Республикасының Әділет министрлігі

ӘС



әлеуметтік салық

БАҚ



бұқаралық ақпарат құралдары

БҒМ



Қазақстан Республикасының Білім және ғылым министрлігі

БҚДА



Қазақстан Республикасының Бәсекелестікті қорғау және дамыту агенттігі

"Бәйтерек" ҰБХ" АҚ



"Бәйтерек" ұлттық басқарушы холдингі" акционерлік қоғамы

ҒЗИ



ғылыми-зерттеу институты

ДСМ



Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау министрлігі

ЕДБ



екінші деңгейдегі банктер

ЕТҚК



еңбекақы төлеу қорының көрсеткіші

Еңбекмині



Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі

ЖБ



жергілікті бюджет

ЖҚШ



жеке қосалқы шаруашылық

ЖМЗЖ



жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналары

ЖОО



жоғары оқу орны

ЖТС



жеке табыс салығы

ЖШС



жауапкершілігі шектеулі серіктестік

ЖІӨ



жалпы ішкі өнім

ЖЭК



жаңартылатын энергия көздері

ИИДМ



Қазақстан Республикасының Индустрия және инфрақұрылымдық даму министрлігі

км



километр

Қаржымині



Қазақстан Республикасының Қаржы министрлігі

Қорғанысмині



Қазақстан Республикасының Қорғаныс министрлігі

ҚНРДА



Қазақстан Республикасының Қаржы нарығын реттеу және дамыту агенттігі

"ҚДБ" АҚ



"Қазақстанның Даму Банкі" акционерлік қоғамы

"ҚазМұнайГаз" ҰК" АҚ



"ҚазМұнайГаз" ұлттық компаниясы" акционерлік қоғамы

МӘМС



міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру

МӘМСЖ



міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыруға жарналар

МЖӘ



мемлекеттік-жекешелік әріптестік

МЗЖ



міндетті зейнетақы жарналары

млрд



миллиард

млн



миллион

МСМ



Қазақстан Республикасының Мәдениет және спорт министрлігі

Мұнай-газ машинасын жасау орталығы



"Мұнай-газ машинасын жасау саласын дамыту халықаралық орталығы" заңды тұлғалар бірлестігі

ОӨК



оқу-өндірістік комбинат

"Отбасы банк" АҚ



"Отбасы банк" акционерлік қоғамы

"ӨДҚ" АҚ



"Өнеркәсіпті дамыту қоры" акционерлік қоғамы

п.т.



пайыздық тармақ

РБ



республикалық бюджет

СЖК



салық жүктемесінің коэффициенті

СЖРА



Қазақстан Республикасының Стратегиялық жоспарлау және реформалар агенттігі

СИМ



Қазақстан Республикасының Сауда және интеграция министрлігі

СІМ



Қазақстан Республикасының Сыртқы істер министрлігі

"Самұрық-Қазына" ҰӘҚ" АҚ



"Самұрық-Қазына" ұлттық әл-ауқат қоры" акционерлік қоғамы

ТжКБ



техникалық және кәсіптік білім беру

ТМККК



тегін медициналық көмектің кепілдендірілген көлемі

т/ж



темір жол

ҰБ



Қазақстан Республикасының Ұлттық Банкі

ҰҚК



Қазақстан Республикасының Ұлттық қауіпсіздік комитеті

ҰМ



ұсақ мал

ҰЭМ



Қазақстан Республикасының Ұлттық экономика министрлігі

"ҰАҒБО" КЕАҚ



"Ұлттық аграрлық ғылыми-білім беру орталығы" коммерциялық емес акционерлік қоғамы

ХҚКО



Халыққа қызмет көрсету орталығы

ЦДИАӨМ



Қазақстан Республикасының Цифрлық даму, инновациялар және аэроғарыш өнеркәсібі министрлігі

ШОКС



шағын және орта кәсіпкерлік субъектілері

ШОК



шағын және орта кәсіпорындар

ІҚМ



ірі қара мал

ІІМ



Қазақстан Республикасының Ішкі істер министрлігі

ЭГТРМ



Қазақстан Республикасының Экология, геология және табиғи ресурстар министрлігі

ЭМ



Қазақстан Республикасының Энергетика министрлігі

ЭЫДҰ



Экономикалық ынтымақтастық және даму ұйымы

"Astana Hub" КҚ



"Astana Hub" халықаралық IT-стартаптар технопаркі" корпоративтік қоры

"Kazakh Tourism" ҰК" АҚ



"Kazakh Tourism" ұлттық компаниясы" акционерлік қоғамы

"Kazenergy" қауымдастығы



"Kazenergy" Қазақстан мұнай-газ және энергетика кешені ұйымдарының қауымдастығы" заңды тұлғалар бірлестігі

"KazService" МКО



"KazService" мұнай сервистік компаниялар одағы

KPI



key performance indicators

"QazaqGaz" ҰК" АҚ



"QazaqGaz" ұлттық компаниясы" акционерлік қоғамы

"QazIndustry" ҚИЭО" АҚ



"QazIndustry" қазақстандық индустрия және экспорт орталығы" акционерлік қоғамы

NEET



Not in Education, Empoyment or Training

"Samryk-Kazyna Construction" АҚ



АО "Samryk-Kazyna Construction" акционерлік қоғамы