Рус | Қаз | Eng

Жұмыспен қамтылу статистикасы бойынша жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысандары мен оларды толтыру жөніндегі нұсқаулықтарды бекіту туралы

Қазақстан Республикасы Статистика агенттігі төрағасының 2011 жылғы 10 тамыздағы № 220 Бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2011 жылы 31 тамызда № 7149 тіркелді. Күші жойылды - Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті төрағасының 2014 жылғы 8 желтоқсандағы № 71 бұйрығымен

      Ескерту. Күші жойылды - ҚР Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті төрағасының 08.12.2014 № 71 (01.01.2015 бастап қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

      "Мемлекеттік статистика туралы" Қазақстан Республикасының 2010 жылғы 19 наурыздағы Заңының 12-бабының 2) және 7) тармақшаларына сәйкес, БҰЙЫРАМЫН:
      1. Мыналар:
      1) күші жойылды - ҚР Статистика агенттігі төрағасының м.а. 30.07.2013 № 168 бұйрығымен (01.01.2014 бастап қолданысқа енгiзiледi);
      2) күші жойылды - ҚР Статистика агенттігі төрағасының м.а. 30.07.2013 № 168 бұйрығымен (01.01.2014 бастап қолданысқа енгiзiледi);
      3) "Еңбек нарығындағы жастар" жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны (коды 1862105, индексі Т-003, кезеңділігі біржолғы) осы бұйрықтың 3-қосымшасына сәйкес;
      4) "Еңбек нарығындағы жастар" жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын (коды 1862105, индексі Т-003, кезеңділігі біржолғы) толтыру жөніндегі нұсқаулық осы бұйрықтың4-қосымшасына сәйкес бекітілсін;
      5) "Лайықты еңбек" жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны (коды 1872104, индексі Т-004, кезеңділігі жылдық) осы бұйрықтың 5-қосымшасына сәйкес;
      6) "Лайықты еңбек" жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын (коды 1872104, индексі Т-004, кезеңділігі жылдық) толтыру жөніндегі нұсқаулық осы бұйрықтың 6-қосымшасына сәйкес бекітілсін.
      2. Қазақстан Республикасы Статистика агенттігінің Құқықтық және ұйымдық қамтамасыз ету департаменті Стратегиялық даму департаментімен бірге заңнамада белгіленген тәртіпте:
      1) осы бұйрықты Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркеуді;
      2) осы бұйрық Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркелгеннен кейін оны бұқаралық ақпарат құралдарында ресми жариялауды қамтамасыз етсін.
      3. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау Қазақстан Республикасы Статистика агенттігінің жауапты хатшысына жүктелсін.
      4. Осы бұйрық ресми жариялауға жатады және 2012 жылғы 1 қаңтардан бастап қолданысқа енгізіледі.

      Төраға                                     Ә. Смайылов

      "КЕЛІСІЛГЕН"
      Қазақстан Республикасының
      Еңбек және халықты әлеуметтік
      қорғау министрінің міндетін атқарушы
      Т.Дүйсенов_________________________
      2011 жылғы 10 тамыз

Қазақстан Республикасы    
Статистика агенттігі төрағасының
2012 жылғы 1 қарашадағы   
№ 301 бұйрығына 1-қосымша  

      Ескерту. 1-қосымшаның күші жойылды - ҚР Статистика агенттігі төрағасының м.а. 30.07.2013 № 168 бұйрығымен (01.01.2014 бастап қолданысқа енгiзiледi).

Қазақстан Республикасы     
Статистика агенттігі төрағасының
2011 жылғы 10 тамыздағы     
№ 220 бұйрығына 2-қосымша  

«Үй шаруашылықтары құрамын бақылау карточкасы» жалпымемлекеттік
статистикалық байқаудың статистикалық нысанын (коды 1856102,
индексі T-002, кезеңділігі тоқсандық) толтыру бойынша нұсқаулық

      Ескерту. 2-қосымшаның күші жойылды - ҚР Статистика агенттігі төрағасының м.а. 30.07.2013 № 168 бұйрығымен (01.01.2014 бастап қолданысқа енгiзiледi).

Қазақстан Республикасы     
Статистика агенттігі төрағасының
2011 жылғы 10 тамыздағы     
№ 220 бұйрығына 3-қосымша 

Мемлекеттік статистика органдары құпиялылығына кепілдік береді

Қазақстан Республикасы Статистика агенттігі төрағасының 2011 жылғы 10 тамыздағы № 220 бұйрығына 3-қосымша

Жалпымемлекеттік статистикалық байқау бойынша статистикалық нысан

Аумақтық органға тапсырылады

Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақыт, сағат (қажеттісін қоршаңыз)

1 сағатқа дейін

1-2

2-4

4-8

8-40

40 сағаттан артық

Статистикалық нысанды www.stat.gov.kz сайтынан алуға болады

Статистикалық нысан коды 1862105

Индексі Т-003                       Еңбек нарығындағы жастар
Біржолғы                                         _ _ _ _
                                   Есепті кезең |_|_|_|_| жыл

15-тен 29 жастағыларда қоса, тек қана үй шаруашылығының мүшелерінен сұралады.
Табыс ету мерзімі – тамыз

1. Аумақтың (елді мекеннің) атауы____________________________________
                                                  _ _ _ _ _ _ _ _ _
АӘОЖ бойынша елді мекеннің коды *                |_|_|_|_|_|_|_|_|_|
3. Елді мекен типінің коды (1-қала, 2-ауыл)                       _
                                                                 |_|
Даңғыл, көше, алаң, тұйық көше _____________________________________
                                                            _ _ _ _
5. Үйдің №.................................................|_|_|_|_|
                                                            _ _ _ _
6. Пәтер №................................................ |_|_|_|_|
                                                            _ _ _ _
7. Үй шаруашылығының.N.................................... |_|_|_|_|
                                                        _ _ _ _ _ _
8. Іріктеу коды........................................|_|_|_|_|_|_|

9. 1-респондент ___________________________________________________
                          (Тегі, аты, әкесінің аты)
                                          _ _       _ _       _ _
10. Сұхбат жүргізу күні             күні |_|_| айы |_|_| жыл |_|_|

11. Интервьюер _____________________________      __________________
                 (Тегі, аты, әкесінің аты)                 (Қолы)

* Әкімшілік-аумақтық объектілер жіктеуіші ҚР МК 11-2009

Назар салыңыз: Сауалдама 15-29 жастағы респонденттерге толтырылады

Үй шаруашылығының 15-29 жастағы мүшелері туралы мәліметтер

1. Сіздің үй шаруашылығыңызда 15-29 жастағы қанша адам бар?
(сұрау тек бірінші сұралған респондентке беріледі)
KOLVOPROZH *                                             _ _
                                                        |_|_| адам

Назар салыңыз: Респонденттің нөмірін үй шаруашылығы құрамының бақылау карточкасына сәйкес толтырыңыз (коды______, Т-002 индексі, кезеңділігі тоқсандық)

Сұрауға көшу

2. Өткен апта ішінде жұмыс істедіңіз бе?

1
2

1
2

1
2

1
2

1
2

3
17

1. Иә
2. Жоқ

RABOTALIPN

Назар салыңыз: Сұрақтар сіздің ойыңызша негізгі болып саналатын жұмысыңызға қатысты

3. Сіз қазіргі жұмыс орныңызда қай уақыттан жұмыс істейсіз?
1. 6 айдан аз
2. 6-дан 12-айға дейін
3. 1 жылдан 3 жылға дейін
4. 3 жылдан 5 жылға дейін
5. 5 жылдан астам

RAB_S_SROK

1
2
3
4
5

1
2
3
4
5

1
2
3
4
5

1
2
3
4
5

1
2
3
4
5

4
4
4
4
4

4. Сіз қазіргі жұмыс орныңызды қалай таптыңыз?





1. Мемлекеттік халықты жұмыспен қамту органдарына бардым

1

1

1

1

1

5

2. Жұмыспен қамту жеке агенттігіне бардым

2

2

2

2

2

5

3. Баспасөзге, интернетке хабарландыру бердім

3

3

3

3

3

5

4. Баспасөздегі, интернеттегі хабарландырулар арқылы іздедім

4

4

4

4

4

5

5. Достарым, туыстарым, әріптестерім арқылы

5

5

5

5

5

5

6. Тікелей жұмыс берушімен хабарластым

6

6

6

6

6

5

7. Өз жеке ісімді аштым

7

7

7

7

7

5

8. Жеке үй-жайда жұмыс (туыстардың, жеке)

8

8

8

8

8

5

9. Жолдау, шақыру арқылы

NASHLIRBSP

9

9

9

9

9

5

5 Сізді қазіргі жұмыс орныңыз қанағаттандырады ма?
1. Иә
2. Жоқ

RAB_S_UDOV

1
2

1
2

1
2

1
2

1
2

7
6

6. Сізді қазіргі жұмыс орныңыздың қанағаттандырмауының негізгі себептерін атаңыз?
1. Қызығушылыққа
сәйкес емес
2. Білім деңгейіне сәйкес емес

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

7
7
7

*) Осы және бұдан әрі сұрақтың коды

3. Кәсіптік даму мүмкіндіктері жоқ
4. Еңбекақының төмендігі
5. Қолайсыз еңбек жағдайы
6. Еңбек қатынастарының сәйкессіздігі
7. Жұмыс тұрақсыздығы
8. Басқа

PRICH_NEUD

3
4
5
6
7
9

3
4
5
6
7
9

3
4
5
6
7
9

3
4
5
6
7
9

3
4
5
6
7
9

7
7
7
7
7
7

7. Сіз кешке жұмыс істейсіз бе?
(кешкі уақыт 18.00-22.00 сағат)
1. Иә
2. Жоқ
3. Кейде

RAB_VECHER

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

8
8
8

8. Түнде жұмыс істейсіз бе?
(түнгі уақыт 22.00-6.00 сағат)
1. Иә
2. Жоқ
3. Кейде

RABOT_NOCH

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

9
9
9

9. Сіз сенбі күні жұмыс істейсіз бе?
1.Иә
2.Жоқ
3. Кейде

RB_SUBBOTA

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

10
10
10

10. Жексенбі күні жұмыс істейсіз бе?
1.Иә
2.Жоқ
3. Кейде

RB_VOSKRES

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

11
11
11

11. Сіз кезек бойынша жұмыс істейсіз бе?
1.Иә
2.Жоқ

RABOTSMENA

1
2

1
2

1
2

1
2

1
2

12
12

12. Жұмыс істегеннен бері қандай да бір кәсіби оқыту курстарына бардыңыз ба?
1.Иә
2.Жоқ

POSEWKURSI

1
2

1
2

1
2

1
2

1
2

13
13

13. Сізге біліктілік деңгейіңізді жақсарту үшін қандай курстар қажет?
Тілдік
Автомобильдік
Компьютерлік
Бухгалтерлік
Аспаздық
Шығармашылық
Жұмыс орнында қызметті жақсарту
Іс жүргізу
Басқа____________________

NEOBHKURSI

1
2
3
4
5
6
7
8
9

1
2
3
4
5
6
7
8
9

1
2
3
4
5
6
7
8
9

1
2
3
4
5
6
7
8
9

1
2
3
4
5
6
7
8
9

14
14
14
14
14
14
14
14

14. Жақын арада жұмыс орныңызды ауыстырғыңыз келеді ме?
1. Иә
2. Жоқ

ZHELSMENRB

1
2

1
2

1
2

1
2

1
2

15
16

15. Қандай себептермен жұмыс орныңызды ауыстырғыңыз келеді?
1. Табыс төмендігі
2. Өз ісімді ашу үшін
3. Қолайсыз еңбек жағдайы
4. Еңбек біліктілік деңгейіне сәйкес емес
5. Басқа жұмыс істеу ниеті
6. Әріптестермен, жұмыс берушімен қиын ара қатынас
7. Кәсіпорындарды жою, қысқартылу, уақытша жұмыс
8. Басқа себептер________

PRICH_SMRB

1
2
3
4
5
6
7
9

1
2
3
4
5
6
7
9

1
2
3
4
5
6
7
9

1
2
3
4
5
6
7
9

1
2
3
4
5
6
7
9

16
16
16
16
16
16
16
16

16. Сіз жұмысыңызды жоғалтқан жағдайда қандай шаралар қолданасыз?
1. Мемлекеттік халықты жұмыспен қамту органдарына барасыз
2. Жұмыспен қамту жеке агенттігіне барасыз
3. Баспасөздегі, интернеттегі хабарландырулар арқылы іздейсіз
4. Достарыңызға, туыстарыңызға, әріптестеріңізге барасыз
5. Тікелей жұмыс берушімен байланысу арқылы іздейсіз
6. Өз ісіңізді ашуға іс-әрекет жасайсыз
7. Шетелден жұмыс іздейсіз
8. Білмейді
9. Басқа (көрсету керек)_____________

POTERRAB_M

1
2
3
4
5
6
7
8
9

1
2
3
4
5
6
7
8
9

1
2
3
4
5
6
7
8
9

1
2
3
4
5
6
7
8
9

1
2
3
4
5
6
7
8
9

17
17
17
17
17
17
17
17
17

17. Қандай меншік нысанындағы кәсіпорында жұмыс істегіңіз келеді?
1. Мемлекеттік
2. Жеке меншікте
3. Бәрі бір

PREDPOC_FS

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

18
18
18

18. Сіз қандай ең төменгі жалақыға (табыс) жұмыс істеуге келісер едіңіз?
1. 15999-ден 32000 дейін
2. 32001-ден 48000 дейін
3. 48001-ден 64000 дейін
4. 64001-ден 80000 дейін
5. 80001-ден 96000 дейін
6. 96000 теңгеден жоғары

ZLELAEM_ZP

1
2
3
4
5
6

1
2
3
4
5
6

1
2
3
4
5
6

1
2
3
4
5
6

1
2
3
4
5
6

19
19
19
19
19
19

19. Егер сізде шетелде жұмыс істеу мүмкіндігі болса, сіз келісер ме едіңіз?
1. Иә
2. Жоқ

VOZMRBZAGR

1
2

1
2

1
2

1
2

1
2

20
21

20. Шетелде қандай жұмысқа келісер едіңіз?
1. Білікті жұмысқа
2. Білікті емес, бірақ жақсы төленетін
3. Кез-келген жұмыс

RAB_ZAGRAN

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

21
21
21

21. Сіздің ойыңызша қандай кәсіби дайындық дәрежесі жұмысқа тұруды жеңілдетер еді?
1. Кәсіби курстар
2. Кәсіптік-техникалық лицей
3. Колледж
4. Университет, институт
5. Жоғары білімнен кейінгі
6. Бәрі бір

NEOBHPROFP

1
2
3
4
5
6

1
2
3
4
5
6

1
2
3
4
5
6

1
2
3
4
5
6

1
2
3
4
5
6

22
22
22
22
22
22

22. Қандай шет тілдерін меңгергенсіз?
1. Ағылшын
2. Француз
3. Неміс
4. Қытай
5. Меңгермеймін
6. Басқа___________________

INOSTR_YAZ

1
2
3
4
5
9

1
2
3
4
5
9

1
2
3
4
5
9

1
2
3
4
5
9

1
2
3
4
5
9

23
23
23
23
23
23

23. Компьютермен жұмыс істеуге жеткілікті дағдыны меңгердіңіз бе?
1. Өте жақсы меңгергенмін
2. Жақсы меңгергенмін
3. Қарапайым дағдыларым бар
4. Меңгермегенмін

KOMPNAVIKI

1
2
3
4

1
2
3
4

1
2
3
4

1
2
3
4

1
2
3
4

24
24
24
24

24. Сіз қалай ойлайсыз, қандай білім жұмысқа тұруды жеңілдетер еді?
1. Компьютерді білу
2. Шет тілдерін білу
3. Екеуі де
4. Екеуі де емес
5. Білмеймін

NEOBH_ZNAN

1
2
3
4
5

1
2
3
4
5

1
2
3
4
5

1
2
3
4
5

1
2
3
4
5

25
25
25
25
25

25. Еңбек өтілі болмауы себепті жұмысқа тұрумен қиындықтар болды ма?
1. Иә
2. Жоқ

TRUD_STAZH

1
2

1
2

1
2

1
2

1
2

26
26

26. Сіз халықты жұмыспен қамту органдарына барып көрдіңіз бе?
1. Иә
2. Жоқ

OBRAW_OZAN

1
2

1
2

1
2

1
2

1
2

27
31

27. Сіз қандай себептермен халықты жұмыспен қамту органдарына бардыңыз?
1. Жұмыс орнын іздестіріп
2. Кәсіби дайындық алу мақсатында
3. Басқа себеп __________

PRICHOBRAW

1
2
9

1
2
9

1
2
9

1
2
9

1
2
9

28
28
28

28. Халықты жұмыспен қамту органдары көрсеткен Сіз маңызды деп санайтын қызметтің біреуін көрсетіңіз?
1. Бос жұмыс орындары жайлы мағлұмат беру және жұмысқа орналасуға қолдау көрсету
2. Кәсіби дайындық
3. Басқа (көрсету) ______

ZNACHYSLOZ

1
2
9

1
2
9

1
2
9

1
2
9

1
2
9

29
29
29

29. Халықты жұмыспен қамту органдарының жолдауымен кәсіптік дайындық курстарына қатыстыңыз ба?
1. Иә қатыстым
2. Жоқ, ұсыныс жасалған жоқ
3. Жоқ, ұсыныстан бас тарттым

PROFP_OZAN

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

30
30
30

30. Сіз қашан соңғы рет халықты жұмыспен қамту органдарына бардыңыз?
1. Жұмыс орнын жоғалтқаннан соң
2. Оқу орнын аяқтаған соң
3. Оқу орнынан кеткеннен соң

OBROZ_SROK

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

32
32
32

3 1. Халықты жұмыспен қамту органдарына бармауыңыздың басты себебі неде?
1. Жұмыспен қамту қызметінің бар екенін білмедім
2. Жұмыс тауып беруге көмектесетініне сенімсізбін
3. Рәсімдеу өте қиын деп санадым
4. Көлік шығыстарына (ұзақ жүру) қаражаттың болмауы
5. Қаражаттың басқа көзі бар
6. Басқа_________________

PRICHNEOBR

1
2
3
4
5
9

1
2
3
4
5
9

1
2
3
4
5
9

1
2
3
4
5
9

1
2
3
4
5
9

32
32
32
32
32
32

32. Сізге жұмыс болуы маңызды ма?
1. Иә
2. Жоқ

ZHACHENRAB

1
2

1
2

1
2

1
2

1
2

33
33

33. Сіз өз ісіңізді ашуға талпынып көрдіңіз бе?
1. Иә
2. Жоқ

SOBSTVDELO

1
2

1
2

1
2

1
2

1
2

34
34

34. Сіздің ойыңызша нарықтағы жастардың жағдайын жақсарту мақсатында қандай іс-шаралар қолдануға болады?
1. Жаңа жұмыс орындарын құру
2. Еңбекақы жүйесін жақсарту
3. Еңбек жағдайын жақсарту
4. Кәсіптік дайындық курстарынан өту мүмкіндігін кеңейту
5. Өз ісін ашуда көмек көрсету
6. Шетелдерде жұмысқа заңды орналасуға мүмкіндік беру
7. Басқа (көрсету) ______

MOLODEZH_M

1
2
3
4
5
6
9

1
2
3
4
5
6
9

1
2
3
4
5
6
9

1
2
3
4
5
6
9

1
2
3
4
5
6
9

35
35
35
35
35
35
35

35. Сұрақтарға кім жауап берді?
1. Респондент өзі
2. Үй шаруашылығының басқа мүшесі

OTVET_LICO

1
2

1
2

1
2

1
2

1
2

ТҮСІНІСТІК ПЕН ЫНТЫМАҚТАСТЫҒЫҢЫЗ ҮШІН АЛҒЫС АЙТАМЫЗ!

Қазақстан Республикасы    
Статистика агенттігі төрағасының
2011 жылғы 10 тамыздағы    
№ 220 бұйрығына 4-қосымша  

"Еңбек нарығындағы жастар" жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (код 1862105, индекс Т-003, кезеңділігі біржолғы)

      1. Бұл Нұсқаулық "Мемлекеттік статистика туралы" Қазақстан Республикасы Заңының 12-бабы 7) тармақшасына сәйкес әзірленген және "Еңбек нарығындағы жастар" жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын (коды 1862105, Т-003 индексі, кезеңділігі біржолғы) толтыру тәртібін нақтылайды.
      2. Келесі анықтамалар осы статистикалық нысанды толтыру мақсатында қолданылады:
      1) код - жауап нұсқасының нөмiрi.
      2) үй шаруашылығы – бір немесе одан да көп жеке адамдардан құралған, бірге тұратын, өз табыстары мен мүлкін толықтай немесе ішінара біріктіретін және тауарлар мен көрсетілетін қызметтерді бірлесіп тұтынатын экономикалық субъект.
      3) респондент - статистикалық әдіснамаға сәйкес статистикалық байқау объектісі бойынша деректерді ұсынатын жеке тұлға.
      3. Зерттеу кезеңі тамыз айы болып табылады, ал сыни (зерттелетін) аптаға тамыз айының соңғы аптасы бекітіледі.
      4. Статистикалық нысан іріктеуге түскен әрбір жеке үй шаруашылығына (отбасына) толтырылады. Статистикалық нысанның бір бланкісіне әртүрлі үй шаруашылықтарына жататын респонденттер жөніндегі ақпарат жазбаларын олар бір үйде бірге тұрса да, біріктіруге болмайды. Егер бір мекенжайда екі немесе үш әртүрлі отбасы (туысқан не туысқан емес) тұрып жатса, немесе жаңадан пайда болған жас отбасы отау құрса, оларға статистикалық нысанның басқа (бөлек) бланкілері толтырылады.
      5. Статистикалық нысан осы мекенжайды өздерінің негізгі тұрғын жайы деп есептейтініне қарамастан, ол жерде ұзақ уақыт бойы тұрмаған мынадай адамдарға толтырылмайды:
      барлық оқу орындарының оқитын жері бойынша тұратын студенттері мен оқушыларына;
      басқа елді мекендерде немесе шетелдерде алты ай және одан да көп
      уақыт іссапарда жүргендерге;
      Қарулы Күштердің казармалары мен әскери аймақтарында мерзімді қызметте жүрген әскери қызметшілерге;
      ауруханаларда емделуге жатқандарға (алты ай және одан да көп);
      қылмыстық-атқару жүйесінің мекемелерінде тұратын бас еркінен айырылу жазасына кесілгендерге;
      зерттелу аптасына дейінгі алты ай және одан көп бұрын кеткендердің бәріне.
      6. Статистикалық нысан отбасының 15-29 жастағы (қоса) барлық мүшелеріне толтырылады, сұхбат жүргізуге уәкілеттігі бар тұлға (бұдан әрі - интервьюер) олардың әрқайсысына сұрау барысында Үй шаруашылығы құрамының бақылау карточкасына сәйкес (коды 1856102, индексі Т-002, кезеңділігі тоқсандық) нөмірін береді. Егер үй шаруашылығында сұралатындардың саны 5 адамнан асса, онда ол үй шаруашылығына екі немесе одан көп статистикалық нысан толтырылады, олардың титулдық бетіне "Жалғасы" деген белгі соғылады.
      Бірінші жазылған респонденттің тегі, аты, әкесінің аты қысқартусыз толық келтіріледі (соның ішінде "Жалғасы" деген белгі соғылған статистикалық нысандарда да).
      7. Сұхбат кезінде сұрақтар оқылып беріледі және жауаптардың әртүрлі нұсқаларына тиісті белгілер соғылады немесе олар статистикалық нысанға жазылады. Респонденттің жауап нұсқасының коды дөңгелектеп қоршалады.
      Сұхбатты жүргізу кезінде интервьюер респонденттерге сұрақтарды статистикалық нысанда қалай келтірілсе, сұрақтың келтірілген тұжырымынан өзгертпей оқып беруіне айрықша көңіл бөлу қажет.
      Барлық жауаптар сұралғандардың сөздері бойынша жазылады, оларды растайтын құжаттар талап етілмейді. Статистикалық нысанда қойылған сұрақтардың жауаптарын респонденттердің тікелей өздерінен де, сондай-ақ статистикалық нысанның барлық сұрақтарына толық жауап бере алатын болса, отбасының бірге тұратын ересек мүшелерінен де алуға болады.
      8. Сұрау жүргізген кезде "Сұраққа көшу" бағанындағы сөйлемге айырықша назар аудару керек, онда жауаптың әйтеуір бір таңдап алынған нұсқасынан кейін қойылатын сұрақтың нөмірі көрсетілген.
      9. Пікіртерімді бітірген соң, интервьюер қандай болса да бір бөлімдер немесе сұрақтар қалып кетпегендігіне көз жеткізу үшін статистикалық нысанды тағы да бір рет қарап шығу қажет және респонденттерге ынтымақтастығы мен көмектері үшін міндетті түрде алғыс айту керек. Интервьюер үй шаруашылығынан тыс жерде статистикалық нысанды қайта қарап шығуы керек және егер қандай да бір сәйкессіздік тапса, онда қайта үй шаруашылығына баруы керек (жеке немесе телефонмен) және жеткіліксіз ақпаратты анықтауы керек

Қазақстан Республикасы     
Статистика агенттігі төрағасының
2011 жылғы 10 тамыздағы     
№ 220 бұйрығына 5-қосымша  


Мемлекеттік статистика органдары құпиялылығына кепілдік береді

Қазақстан Республикасы Статистика агенттігі төрағасының 2010 жылғы 10 тамыздағы № 220 бұйрығына 5-қосымша

Жалпымемлекеттік статистикалық байқау бойынша статистикалық нысан

Аумақтық органға тапсырылады

Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақыт, сағат (қажеттiсiн қоршаңыз)

1 сағатқа дейiн

1-2

2-4

4-8

8-40

40 сағаттан артық

Статистикалық нысанды www.stat.gov.kz сайтынан алуға болады

Статистикалық нысан коды
1872104                            Лайықты еңбек
Индексі Т-004                                   _ _ _ _
Жылдық                       Есепті кезең жыл  |_|_|_|_| жыл
                                            

15 және одан жоғары жастағы үй шаруашылығының мүшелерінен сұралады

Табыс ету мерзімі – қараша

1. Аумақтың (елді мекеннің) атауы___________________________________
                                                     _ _ _ _ _ _ _ _
2. АӘОЖ бойынша елді мекеннің коды*.................|_|_|_|_|_|_|_|_|
                                                                 _
3. Елді мекен типінің коды (1-қала, 2–ауыл).....................|_|
4. Даңғыл, көше, алаң, тұйық көше___________________________________
                                                            _ _ _ _
5. Үйдің №.................................................|_|_|_|_|
                                                           _ _ _ _
6. Пәтердің № ............................................|_|_|_|_|
                                                        _ _ _ _ _ _
7. Үй шаруашылығының N.................................|_|_|_|_|_|_|
                                                         _ _ _ _ _ _
8. Іріктеу коды.........................................|_|_|_|_|_|_|

9. 1 респондент ____________________________________________________
                        (тегі, аты, әкесінің аты)
                                     _ _       _ _         _ _ _ _
10. Интервьюді жүргізу күні    күні |_|_| айы |_|_| жылы  |_|_|_|_|

1. Интервьюер _________________________________________   _______
                      (тегі, аты, әкесінің аты)            (қолы)

*) Әкімшілік-аумақтық объектілер жіктеуіші ҚР МК 11-2009

Назар салыңыз: Сұрақнама "Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктеп зерттеу сауалнамасы" (индексі Т-001, мерзімі тоқсандық) статистикалық нысанындағы 13-сұрақтың (Сіз заттай не ақшалай табыс табу үшін өткен аптада ең кемі 1 сағат болса да белгілі бір жұмыс атқардыңыз ба?) 1-кодына (иә) жауап берген респонденттерге толтырылады

Назар салыңыз: Интервьюер, "Үй шаруашылығы құрамының бақылау карточкасы" статистикалық нысанына (индексі Т-002, мерзімі тоқсандық) сәйкес респонденттің нөмірін толтырыңыз


Сұраққа  көшу

Назар салыңыз:1-сұрақ “Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктеп зерттеу сауалнамасы” (индексі Т-001, мерзімі тоқсандық) статистикалық нысанының 22-ші сұрағы негізінде интервьюермен толтырылады

1. Сіз негізі және қосымша жұмыста қанша сағат жұмыс істеп өтедіңіз?
1. 40 сағаттан аз
2. 41-49 сағат
3. 50-59 сағат
4. 60 сағат және одан көп

OTRAB_VREM *

1
2
3
4

1
2
3
4

1
2
3
4

1
2
3
4

1
2
3
4

3
2
2
2

2. Сіз неге өткен аптада 40 сағаттан көп жұмыс істедіңіз, негізгі себебін атаңыз?
1. Көп айлық (табыс) табу құлшынысы
2. Жұмыс берушінің әдетте бекіткен талабы
3. Өндірістік қажеттіліктің туындауына байланысты
4. Қоғамдық міндеттерді орындау
5. Басқа (қосымша) жұмыс немесе қызмет болмады
6. Басқа__________________
        көрсетіңіз)

PR_CHREZMP

1
2
3
4
5
9

1
2
3
4
5
9

1
2
3
4
5
9

1
2
3
4
5
9

1
2
3
4
5
9

3
3
3
3
3
3

3. Сіз қосымша табыс әкелетін жағдайда көп уақыт жұмыс істегіңіз келе ме және оған дайынсыз ба?
1. Иә
2. Жоқ

ZHEL_DOPZR

1
2

1
2

1
2

1
2

1
2

4
6

4. Сіз жұмыс аптасының ұзақтығынан басқа қосымша жұмысты қанша сағат қалайтын және істей алар едіңіз?
Сағат ____________________

ZHELDZAN_V

5

5. Сіз тиісті қосымша ақы үшін қосымша жұысты қайда қалайтын едіңіз және істей алар ма едіңіз?
1. Осы негізгі жұмыс орным бойынша
2. Осы қосымша жұмыс орным бойынша
3. Жұмыс уақытының көп ұзақтығымен басқа жұмыста
4. Қосымша жұмыстың, осы жұмысқа қосымша толықтырып істейтін жұмыстың болуы

ZHELDZAN_M

1
2
3
4

1

2

3

4

1

2

3

4

1

2

3

4

1

2

3

4

6

6

6

6

6. Сіз осы жұмысыңызды (қызметіңізді) ауыстырғанды қалар ма едіңіз?
1. Иә
2. Жоқ

ZHEL_NOVRB

1
2

1
2

1
2

1
2

1
2

7
8

*) Осы және бұдан әрі сұрақтың коды

7. Сіз негізгі жұмысыңызды (қызметіңізді) ауыстыру немесе қосымша жұмыс табуды қалаудың негізгі себебін атаңыз

1. Күтілетін қайта
ұйымдастыру немесе кәсіпорынның жойылуы, штат санының қысқаруы
2. Келісімшарт мерзімінің аяқталуы
3. Еңбекақының немесе табыстың төмен деңгейі
4. Қолайсыз еңбек жағдайы
5. Алынған біліктілікке сәйкес мамандық бойынша, жұмыс істеуді қалау
6. Әлеуметтік қорғаудың жоқтығы немесе жеткіліксіздігі
7. Жұмыс орнына дейін жету ұзақ немесе ыңғайсыз
8. Жеке бастың немесе отбасы жағдайы
9. Еңбекақыны тиісінше жоғарылатумен көп сағат жұмыс істеуді қалау
10. Еңбекақыны тиісінше төмендетумен аз сағат жұмыс істеуді қалау

PR_NOVDPRB

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

8
8
8
8
8
8
8
8
8
8

8. Сіз осы немесе табысты қызметіңізді таяу 12 айда жоғалтып алмауыңызға қаншалықты сенімдісіз?
1. Жұмысымнан айырылып қалмайтыныма сенімдімін
2. Жұмысты сақтап қаламын деп үміттенемін
3. Жұмысымнан айырылып қаламын деп ойлаймын
4. Жұмысымнан айырылып қалатыныма сенімдімін
5. Білмеймін

ZAN_STABIL

1
2
3
4
5

1
2
3
4
5

1
2
3
4
5

1
2
3
4
5

1
2
3
4
5

9
9
9
9
9

Назар аударыңыз: 9-16 сұрақтарға “Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктеп зерттеу сауалдамасы” статистикалық нысанының (индексі Т-001, мерзімі тоқсандық) 25-ші сұрағының 1-3 кодын белгілеген респонденттер жауап береді

9. Сіздің жұмыс берушіңіз қандай да бір әлеуметтік төлемдер (материалдық көмек, медициналық қызметтерге ақы төлеу, мәдени шараларды ұйымдастыру) төлейді ме?
1. Иә
2. Жоқ
3. Білмеймін

ZAN_SOCVIP

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

10
10
10

10. Сіз қалай ойлайсыз, сіздің тарапыңыздан ешқандай бұзушылық болмаса да күтпеген жерден (жұмыстан шығару туралы ескертусіз) шығарып жібереді ме?
1. Иә
2. Жоқ
3. Білмеймін
4. Мүмкін

ZAN_UVOLEN

1
2
3
4

1
2
3
4

1
2
3
4

1
2
3
4

1
2
3
4

11
11
11
11

11. Жұмыстан шығарылған жағдайда Сіз жәрдемақы немесе еңбек заңнамасында қарастырылған өтемақы алуға құқығыңыз бар ма?
1. Иә
2. Жоқ
3. Білмеймін
4. Мүмкін

UVOLNEN_LK

1
2
3
4

1
2
3
4

1
2
3
4

1
2
3
4

1
2
3
4

12
12
12
12

12. Сіз негізгі жұмыс (қызмет) орныңыз бойынша кәсіподақтың мүшесі болып табыласыз ба?
1. Иә
2. Жоқ
3. Білмеймін

OZAN_PROFS

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

13
14
14

13. Сіз кәсіподақ жарнасын тұрақты төлейсіз бе?
1. Иә
2. Жоқ

P_PROFSVZN

1
2

1
2

1
2

1
2

1
2

14
14

14. Сіз еңбекақы мәселерін реттейтін еңбек ұжымдық шартымен қамтылдыңыз ба?
1. Иә
2. Жоқ
3. Білмеймін

ZAN_KOLDOG

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

15
15
15

15. Сіз соңғы үш ай ішінде жалақы алдыңыз ба?
1. Толық көлемде алдым
2. Жарым-жартылай алдым
3. Мүлдем алмадым
4. 3 айдан аз уақыт жұмыс істейдім

POLUCHZARP

1
2
3
4

1
2
3
4

1
2
3
4

1
2
3
4

1
2
3
4

17
17
16
17

16. Қай уақыттан бері жалақы алмайсыз? (ай)

ZZP_PRODOL

17

Назар аударыңыз: 17-26 сұрақтарға барлық респонденттер жауап береді

17. Соңғы 12 ай ішінде кәсіптік оқытудан (даярлауға, қайта даярлауға, біліктілікті арттыруға) өттіңіз бе?
1. Иә
2. Жоқ

ZAN_PROFOB

1
2

1
2

1
2

1
2

1
2

18
20

18. Сіз оқытуды (даярлауға, қайта даярлауға, біліктілікті арттыруға) өз жұмыс орныңыз бойынша өттіңіз бе?
1. Иә
2. Жоқ

PROFOB_MRB

1
2

1
2

1
2

1
2

1
2

19
19

19. Сіздің жұмыс берушіңіз (кәсіпорныңыз, ұйымыңыз) оқытуға (даярлауға, қайта даярлауға немесе біліктілікті арттыруға) ақы (толық немесе ішінара) төледі ме?
1. Толық төледі
2. Ішінара төледі
3. Толықтай жеке есебімнен оқыдым

PROFOB_OPL

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

20
20
20

20. Қалай ойлайсыз, Сіздің жұмысыңыздың (қызметіңіздің) жағдайы қаншалықты қауіпсіз болып табылады?
1. Қауіпсіз
2. Қолайсыз
3. Қауіпті
4. Жауап беруге қиналады

USLT_BEZOP

1
2
3
4

1
2
3
4

1
2
3
4

1
2
3
4

1
2
3
4

22
21
21
21

21. Неге Сіз өз жұмыс жағдайыңызды қолайсыз немесе қауіпті деп санайсыз? (барлық мүмкін нұсқаларды белгілеген жөн)
1. Химиялық заттардың қауіпті концентрациясы
2. Қауіпті механизмдермен жұмыс
3. Лазерлік немесе ультракүлгін сәулеленудің жоғары деңгейі
4. Қолайсыз температуралық режим
5. Шу, дірілдің жоғары деңгейі
6. ШМК-дан (шектеулі ұйғарынды концентрациясынан) асатын жұмыс аймағындағы ауаның газдануы мен шаңдануы
7. Иондық радиация (радиациялық немесе биологиялық фактор)
8. Электрлік, магниттік, электромагниттік толқындардың, радиожиілік кернеулігінің жоғары деңгейі
9. Биіктіктегі жұмыс
10. Компьютерлік сәулелену
11. Еңбектің шамадан тыс бір қалыптылығы
12. Қолайлы жұмыс орнының жоқтығы
13. Сырттағы жұмыс
14. Ауыр, қызу жұмыс күші
15. Қызу ой қызметі
16. Нерв жүйесінің жоғарылығы
17. Көздің шамадан тыс жоғарылығы
18. Жұмыс орнына жеткілікті (шамадан тыс) жарықтың түсуі
19. Жұмыс өмір үшін қауіпті факторлармен қабысқан

PRC_NOUSLT

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19

22
22
22
22
22
22
22
22
22
22
22
22
22
22
22
22
22
22
22

22. Сіздің өндірісте орын алатын абайсыз жағдайдан сақтандыру полисіңіз бар ма? (өндірістік жарақаттану)
1. Иә
2. Жоқ

ZAN_SPOLIS

1
2

1
2

1
2

1
2

1
2

23
24

23. Көрсетілген сақтандыру полисін кім төлейді?
1. Жұмыс беруші (кәсіпорын, мекеме, ұйым)
2. Өзім немесе басқа адам

STR_OPLATA

1
2

1
2

1
2

1
2

1
2

24
24

24. Сіз жұмыс орныңызға (үйге) қалай жетесіз?
1. Қызметтік көлікте
2. Қоғамдық көлікте
3. Жеке көлікте
4. Жаяу

MRB_TRANSP

1
2
3
4

1
2
3
4

1
2
3
4

1
2
3
4

1
2
3
4

25
25
25
25

25. Сіз күнделікті жұмыс орныңызға дейін жолға қанша уақыт жұмсайсыз (орта мәнді көрсетіңіз)?
1. 10 минутқа дейін
2. 10 минуттан 30 минутқа дейін
3. 30 минуттан 1 сағатқа дейін
4. 1 сағаттан 2 сағатқа дейін
5. 2 сағат және одан көп

MRB_VREMYA

1
2
3
4
5

1
2
3
4
5

1
2
3
4
5

1
2
3
4
5

1
2
3
4
5

26
26
26
26
26

26. Сізге қаншалықты еңбек қызметі мен үй (отбасы) міндеттерін орындауды қоса атқару мүмкін болады?
1. Жеңіл
2. Салыстырмалы жеңіл
3. Сәл қиындау
4. Қиын
5. Мүмкін болмайды
6. Айналыспаймын

SOVM_TD_SO

1
2
3
4
5
6

1
2
3
4
5
6

1
2
3
4
5
6

1
2
3
4
5
6

1
2
3
4
5
6

27
27
27
27
27
27
Назар салыңыз: 27-28-ші сұрақтарға тек 49 жасқа дейінгі(49 жасты қосқанда) әйелдер жауап береді

27. Мекетеп жасына дейінгі балаларыңыз бар ма? (0 – ден 6 жасқа дейінгіні қоса)
1. Иә
2. Жоқ

IMEETE_DET

1
2

1
2

1
2

1
2

1
2

28

28. Әдетте Сіздің 6 жасқа дейінгіні қоса, балаңыздың күтімін кім жүзеге асырады?
1. Сіз өзіңіз
2. Сіздің отбасыңыздың (шаруашылықтың) басқа мүшелері
3. Сіздің туыстарыңыз
4. Тәрбиелеуші (бала бағушы)
5. Бала тәрбиелеу мекемелері
6. Бөтен адам (көршілер, таныстар)
7. Бұл адамға қатысты емес

L_UHOD_REB

1
2
3
4
5
6
7

1
2
3
4
5
6
7

1
2
3
4
5
6
7

1
2
3
4
5
6
7

1
2
3
4
5
6
7

ТҮСІНІСТІК ПЕН ЫНТЫМАҚТАСТЫҒЫҢЫЗ ҮШІН АЛҒЫС АЙТАМЫЗ!

Қазақстан Республикасы     
Статистика агенттігі төрағасының
2010 жылғы 10 тамыздағы      
№ 220 бұйрығына 6-қосымша   

"Лайықты еңбек" жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру бойынша нұсқаулық (коды 1872104, Т-004 индексі, кезеңділігі жылдық)

      1. Бұл нұсқаулық "Мемлекеттік статистика туралы" Қазақстан Республикасы Заңының 12-бабы 7) тармақшасына сәйкес әзірленген және "Лайықты еңбек" (коды 1872104, Т-004 индексі, кезеңділігі жылдық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру тәртібін нақтылайды.
      2. Келесі анықтамалар осы статистикалық нысанды толтыру мақсатында қолданылады:
      1) Код - жауап нұсқасының нөмiрi.
      2) үй шаруашылығы – бір немесе одан да көп жеке адамдардан құралған, бірге тұратын, өз табыстары мен мүлкін толықтай немесе ішінара біріктіретін және тауарлар мен көрсетілетін қызметтерді бірлесіп тұтынатын экономикалық субъект.
      3) қосымша жұмыс - тұрақты, уақытша, маусымдық негізде орындалатын қоса атқарушылық бойынша жұмыс, келісім бойынша немесе кездейсоқ басқа жұмыс, бір реттік қосымша табыс, жеке негіздегі жұмыс, заңды тұлға құрылмаған кәсіпкерлік қызмет, жекелеген азаматтарға жалданып істелген жұмыс болуы мүмкін;
      4) негізгі қызмет - сыйақыны (жеке немесе отбасылық табысты) ақшалай немесе заттай түрде алу мақсатында зерттелетін апта ішіндегі белгілі бір жұмыс. Жұмысы болғанмен уақытша жұмыс істемейтін, алайда одан байланысын үзбеген және оған оқыс жағдайлар кезеңі аяқталғаннан кейін оралуға уәде берілсе немесе жұмысқа қайта келу күні, айы, жылы белгілі болса, мұндай жұмыс негізгі болып қала береді;
      5) жұмыс берушілер - өзінің жеке экономикалық кәсіпорнын басқаратын немесе экономикалық қызметтің әйтеуір бір түрінде тәуелсіз кәсіпкерлікпен шұғылданатын және бір немесе бірнеше жалдамалы қызметкерлері бар адамдар;
      6) респондент - статистикалық байқау объектісі бойынша деректер беретін жеке немесе заңды тұлға, оның құрылымдық бөлімшелері (филиалдары, өкілдіктері) не оның учаскелері немесе олардың топтары.
      3. Зерттеу кезеңі қараша айы, ал сыни (зерттелетін) аптаға қараша айының соңғы аптасының алдындағы апта бекітіледі.
      4. Статистикалық нысан іріктеуге түскен әрбір жеке үй шаруашылығына (отбасына) толтырылады. Үй шаруашылығы мүшелерінің отбасынан айырмашылығы туысқандық қатынаста болмауы да мүмкін. Статистикалық нысанның бір бланкісіне әртүрлі үй шаруашылықтарына жататын респонденттер жөніндегі ақпарат жазбаларын біріктіруге болмайды, тіпті олар бір үйде бірге тұрса да. Егер бір мекенжайда екі немесе үш әртүрлі отбасы (туысқан не туысқан емес болса да бәрібір) тұрып жатса немесе жаңадан пайда болған жас отбасы отау құрса, оларға статистикалық нысанның басқа (бөлек) бланкілері толтырылады.
      Статистикалық нысан осы мекенжайды өздерінің негізгі тұрғын жайы деп есептейтініне қарамастан ол жерде ұзақ уақыт бойы тұрмаған мынадай адамдарға толтырылмайды:
      барлық оқу орындарының оқитын жері бойынша тұратын студенттері мен оқушыларына;
      басқа елді мекендерде немесе шет елдерде алты ай және одан да көп уақыт іссапарда жүргендерге;
      Қарулы Күштердің казармалары мен әскери аймақтарында мерзімді қызметте жүрген әскери қызметшілерге;
      ауруханаларда емделуге жатқандарға (алты ай және одан да көп);
      қылмыстық-атқару жүйесінің мекемелерінде тұратын бас еркінен айырылу жазасына кесілгендерге;
      зерттелу аптасына дейінгі алты ай және одан көп бұрын кеткендердің бәріне.
      Статистикалық нысанның бланкісі отбасының 15 және одан жоғары жастағы барлық мүшелеріне толтырылады. Сұхбат жүргізуші (бұдан әрі - интервьюер) олардың әрқайсысына сұрау барысында Бақылау карточкасына (коды 1856102, индексі Т-002, мерзімі тоқсандық) сәйкес өз реттік нөмірін береді. Егер үй шаруашылығында сұралатындардың саны 5 адамнан асса, онда ол үй шаруашылығына екі немесе одан көп статистикалық нысан толтырылады, олардың титулдық бетіне "Жалғасы" деген белгі соғылады
      Бірінші жазылған респонденттің тегі, аты, әкесінің аты қысқартусыз толық келтіріледі (соның ішінде "Жалғасы" деген белгі соғылған статистикалық нысандарда да).
      Сұхбат кезінде сұрақтар оқылып беріледі, жауаптардың әртүрлі нұсқаларына тиісті белгілер соғылып, олар статистикалық нысанға жазылады. Респонденттің жауап нұсқасының коды дөңгелектеп қоршалады.
      Барлық жауаптар сұралғандардың сөздері бойынша жазылады, оларды растайтын құжаттар талап етілмейді. Статистикалық нысанда қойылған сұрақтардың жауаптарын респонденттердің тікелей өздерінен де, егер статисткалық нысанның барлық сұрақтарына толық жауап бере алатын болса, отбасының бірге тұратын ересек мүшелерінен де алуға болады.
      Сұхбатты жүргізу кезінде интервьюер респонденттерге сұрақтарды статистикалық нысанда қалай келтірілсе, сұрақтың келтірілген тұжырымынан өзгертпей оқып беруіне айрықша көңіл бөлу қажет.
      5. Статистикалық нысанды "Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктеп зерттейтін" (коды 1232102, индексі Т-001, мерзімі тоқсандық) статистикалық нысанындағы 13-сұраққа "иә" деп жауап берген респонденттер толтырады.
      1-сұрақ "Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктеп зерттейтін" (коды 1232102, индексі Т-001, мерзімі тоқсандық) статистикалық нысанындағы 22-ші сұрағы негізінде интервьюермен толтырылады.
      6. Сағаттар санын көрсету талап етілетін торлардың блогында жауаптар жазбасы блоктағы торлардың бәрі толтырылып жазылатындай жүргізіледі. Мысалы, 4 сағат – 04, 13 сағат – 13 және тағы сол сияқты. Мұның өзінде күндер мен сағаттар толық санға дейін дөңгелектенеді.
      7. 9-16 сұрақтар "Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктеп зерттейтін" (коды 1232102, индексі Т-001, мерзімі тоқсандық) статистикалық нысанындағы 25-ші сұрақтың 1-3 кодтарына жауап берген респондентермен толтырылады.
      Статистикалық нысанның 27-28 сұрақтары тек 29 жасқа дейінгі әйелдерге қойылады.
      8. Сұрау жүргізген кезде "Сұраққа көшу" бағанындағы сөйлемге айрықша назар аудару керек, онда жауаптың әйтеуір бір таңдап алынған нұсқасынан кейін қойылатын сұрақтың нөмірі көрсетілген.
      9. Пікіртерімді бітірген соң, қандай болса да бір бөлімдер немесе сұрақтар қалып кетпегендігіне көз жеткізу үшін интервьюер сауалнаманы тағы да бір рет қарап шығу қажет және респонденттерге ынтымақтастығы және көмектескендері үшін міндетті түрде алғыс айту керек. Интервьюер үй шаруашылығынан тыс жерде статистикалық нысанды қайта қарап шығуы керек және егер қандайда бір сәйкессіздік тапса, онда қайта үй шаруашылығына баруы керек (жеке немесе телефонмен) және жеткіліксіз ақпаратты анықтау керек.