1. Утвердить прилагаемые:
1) типовые квалификационные требования к категориям административных государственных должностей, отнесенных к группе категорий А;
2) типовые квалификационные требования к категориям административных государственных должностей, отнесенных к группе категорий В;
3) типовые квалификационные требования к категориям административных государственных должностей, отнесенных к группе категорий С;
4) типовые квалификационные требования к категориям административных государственных должностей, отнесенных к группе категорий D;
5) типовые квалификационные требования к категориям административных государственных должностей, отнесенных к группе категорий Е;
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2000 года
Председатель
УТВЕРЖДЕНЫ
Приказом Председателя Агентства
Республики Казахстан по делам
государственной службы
от 30 декабря 1999 года N А-242
Типовые квалификационные требования
к категориям административных государственных
должностей, отнесенных к группе категорий А
1. Настоящие типовые квалификационные требования установлены к группе категорий А административных государственных должностей и предъявляются к гражданам, претендующим на занятие должностей, отнесенных к этим категориям.
2. Государственные органы на основе настоящих типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей (далее - типовые квалификационные требования к категориям) разрабатывают и утверждают квалификационные требования к административным государственным должностям (далее - квалификационные требования к должностям), предусмотренным их штатным расписанием.
3. Квалификационные требования к должностям с учетом их функциональных особенностей конкретизируют типовые квалификационные требования к категориям.
Квалификационные требования к должностям не должны противоречить типовым квалификационным требованиям к категориям, за исключением иных случаев, предусмотренных законодательными актами к отдельным административным государственным должностям.
4. К категориям административных государственных должностей устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:
1) Для категории А-1: образование - высшее профессиональное. Не менее трех лет стажа государственной службы или не менее пяти лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
Знание K951000_ Конституции Республики Казахстан, К972030_ Стратегии развития Казахстана до 2030 года, Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией"; законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации государственных должностей данной категории.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
2) Для категорий А-2, А-3: образование - высшее профессиональное. Не менее двух лет стажа государственной службы или не менее трех лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий.
Знание Конституции Республики Казахстан, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией"; законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации государственных должностей данных категорий.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данных категорий.
3) Для категории А-4: образование - высшее профессиональное. Не менее одного года стажа государственной службы или не менее трех лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий.
Знание K951000_ Конституции Республики Казахстан, К972030_ Стратегии развития Казахстана до 2030 года, Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией"; законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации государственных должностей данных категорий.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данных категорий.
4) Для категории А-5: образование - высшее профессиональное. Не менее одного года стажа государственной службы или не менее трех лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий или обучение по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа.
Знание Конституции Республики Казахстан, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией"; законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации государственных должностей данных категорий.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данных категорий.
5) Для категорий А-6, А-7: образование - высшее профессиональное. Допускается среднее профессиональное образование при наличии не менее трех лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий, либо одного года стажа государственной службы и при условии повышения квалификации.
Знание Конституции Республики Казахстан, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, Законов "О государственной службе", Z980267_ "О борьбе с коррупцией"; законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации государственных должностей данных категорий.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данных категорий.
УТВЕРЖДЕНЫ
Приказом Председателя Агентства
Республики Казахстан по делам
государственной службы
от 30 декабря 1999 года N А-242
Типовые квалификационные требования
к категориям административных государственных
должностей, отнесенных к группе категорий В
1. Настоящие типовые квалификационные требования установлены к группе категорий В административных государственных должностей и предъявляются к гражданам, претендующим на занятие должностей, отнесенных к этим категориям.
2. Государственные органы на основе настоящих типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей (далее - типовые квалификационные требования к категориям) разрабатывают и утверждают квалификационные требования к административным государственным должностям (далее - квалификационные требования к должностям), предусмотренным их штатным расписанием.
3. Квалификационные требования к должностям с учетом их функциональных особенностей конкретизируют типовые квалификационные требования к категориям.
Квалификационные требования к должностям не должны противоречить типовым квалификационным требованиям к категориям, за исключением иных случаев, предусмотренных законодательными актами к отдельным административным государственным должностям.
4. К категориям административных государственных должностей устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:
1) Для категорий В-1, В-2: образование - высшее профессиональное. Не менее трех лет стажа государственной службы или не менее пяти лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий.
Знание Конституции Республики Казахстан, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией"; законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации государственных должностей данных категорий.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данных категорий.
2) Для категории В-3: образование - высшее профессиональное. Не менее двух лет стажа государственной службы или не менее трех лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
Знание Конституции Республики Казахстан, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией"; законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации государственных должностей данной категории.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
3) Для категории В-4: образование - высшее профессиональное. Не менее одного года стажа государственной службы или не менее трех лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории или обучение по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа.
Знание Конституции Республики Казахстан, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией"; законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации государственных должностей данной категории.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
4) Для категорий В-5, В-6: образование - высшее профессиональное. Допускается среднее профессиональное образование при наличии не менее трех лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий, либо одного года стажа государственной службы и при условии повышения квалификации.
Знание Конституции Республики Казахстан, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией"; законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации государственных должностей данных категорий.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данных категорий.
УТВЕРЖДЕНЫ
Приказом Председателя Агентства
Республики Казахстан по делам
государственной службы
от 30 декабря 1999 года N А-242
Типовые квалификационные требования
к категориям административных государственных
должностей, отнесенных к группе категорий С
1. Настоящие типовые квалификационные требования установлены к группе категорий С административных государственных должностей и предъявляются к гражданам, претендующим на занятие должностей, отнесенных к этим категориям.
2. Государственные органы на основе настоящих типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей (далее - типовые квалификационные требования к категориям) разрабатывают и утверждают квалификационные требования к административным государственным должностям (далее - квалификационные требования к должностям), предусмотренным их штатным расписанием.
3. Квалификационные требования к должностям с учетом их функциональных особенностей конкретизируют типовые квалификационные требования к категориям.
Квалификационные требования к должностям не должны противоречить типовым квалификационным требованиям к категориям, за исключением иных случаев, предусмотренных законодательными актами к отдельным административным государственным должностям.
4. К категориям административных государственных должностей устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:
1) для категории С-1: образование - высшее профессиональное. Не менее трех лет стажа государственной службы или не менее пяти лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
Знание Конституции Республики Казахстан, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией"; законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации государственных должностей данной категории.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
2) Для категорий С-2, С-3: образование - высшее профессиональное. Не менее двух лет стажа государственной службы или не менее трех лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий.
Знание Конституции Республики Казахстан, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией"; законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации государственных должностей данных категорий.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данных категорий.
3) Для категорий С-4, С-5: образование - высшее профессиональное. Не менее одного года стажа государственной службы или не менее трех лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий или обучение по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа.
Знание Конституции Республики Казахстан, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией"; законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации государственных должностей данных категорий.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данных категорий.
4) Для категории С-6: образование - высшее профессиональное. Не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории или обучение по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа.
Знание Конституции Республики Казахстан, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией"; законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации государственных должностей данной категории.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
5) Для категории С-7: образование - высшее профессиональное. Не менее одного года стажа государственной службы или не менее одного года опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должностей данной категории или обучение по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа.
Знание Конституции Республики Казахстан, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией"; законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации государственных должностей данной категории.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей работников МИД, относящихся к данной категории.
6) Для категорий С-8, С-9: образование - высшее профессиональное. Допускается среднее профессиональное образование при наличии не менее трех лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий, либо одного года стажа государственной службы и при условии повышения квалификации.
Знание Конституции Республики Казахстан, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией"; законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации государственных должностей данных категорий.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данных категорий.
7) Для категории С-10: образование - высшее профессиональное или среднее профессиональное при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее трех лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, и при условии повышения квалификации.
Знание Конституции Республики Казахстан, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией".
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
8) Для категорий С-11, С-12: образование - высшее профессиональное или среднее профессиональное при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее одного года опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий, и при условии повышения квалификации.
Знание Конституции Республики Казахстан, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией".
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данных категорий.
УТВЕРЖДЕНЫ
Приказом Председателя Агентства
Республики Казахстан по делам
государственной службы
от 30 декабря 1999 года N А-242
Типовые квалификационные требования
к категориям административных государственных
должностей, отнесенных к группе категорий D
1. Настоящие типовые квалификационные требования установлены к группе категорий D административных государственных должностей и предъявляются к гражданам, претендующим на занятие должностей, отнесенных к этим категориям.
2. Государственные органы на основе настоящих типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей (далее - типовые квалификационные требования к категориям) разрабатывают и утверждают квалификационные требования к административным государственным должностям (далее - квалификационные требования к должностям), предусмотренным их штатным расписанием.
3. Квалификационные требования к должностям с учетом их функциональных особенностей конкретизируют типовые квалификационные требования к категориям.
Квалификационные требования к должностям не должны противоречить типовым квалификационным требованиям к категориям, за исключением иных случаев, предусмотренных законодательными актами к отдельным административным государственным должностям.
4. К категориям административных государственных должностей устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:
1) Для категорий D-1, D-2: образование - высшее профессиональное. Не менее двух лет стажа государственной службы или не менее трех лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий.
Знание Конституции Республики Казахстан, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией"; законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации государственных должностей данных категорий.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данных категорий.
2) Для категории D-3: образование - высшее профессиональное. Не менее одного года стажа государственной службы или не менее трех лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории или обучение по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа.
Знание Конституции Республики Казахстан, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией"; законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации государственных должностей данной категории.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
3) Для категории D-4: образование - высшее профессиональное. Допускается среднее профессиональное образование при наличии не менее трех лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, либо одного года стажа государственной службы и при условии повышения квалификации.
Знание Конституции Республики Казахстан, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией"; законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации государственных должностей данной категории.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
4) Для категории D-5: образование - высшее профессиональное или среднее профессиональное при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее трех лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, и при условии повышения квалификации.
Знание Конституции Республики Казахстан, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией".
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
5) Для категории D-6, D-7, D-8: образование - высшее профессиональное или среднее профессиональное при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее одного года опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий, и при условии повышения квалификации.
Знание Конституции Республики Казахстан, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией".
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данных категорий.
УТВЕРЖДЕНЫ
Приказом Председателя Агентства
Республики Казахстан по делам
государственной службы
от 30 декабря 1999 года N А-242
Типовые квалификационные требования
к категориям административных государственных
должностей, отнесенных к группе категорий Е
1. Настоящие типовые квалификационные требования установлены к группе категорий Е административных государственных должностей и предъявляются к гражданам, претендующим на занятие должностей, отнесенных к этим категориям.
2. Государственные органы на основе настоящих типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей (далее - типовые квалификационные требования к категориям) разрабатывают и утверждают квалификационные требования к административным государственным должностям (далее - квалификационные требования к должностям), предусмотренным их штатным расписанием.
3. Квалификационные требования к должностям с учетом их функциональных особенностей конкретизируют типовые квалификационные требования к категориям.
Квалификационные требования к должностям не должны противоречить типовым квалификационным требованиям к категориям, за исключением иных случаев, предусмотренных законодательными актами к отдельным административным государственным должностям.
4. К категориям административных государственных должностей устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:
1) Для категорий Е-1, Е-2: образование - высшее профессиональное. Не менее двух лет стажа государственной службы или не менее трех лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий.
Знание Конституции Республики Казахстан, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией"; законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации государственных должностей данных категорий.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данных категорий.
2) Для категории Е-3: образование - высшее профессиональное. Не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории или обучение по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа.
Знание Конституции Республики Казахстан, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией"; законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации государственных должностей данных категорий.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данных категорий.
3) Для категории Е-4: образование - высшее профессиональное. Допускается среднее профессиональное образование при наличии не менее трех лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, либо одного года стажа государственной службы и при условии повышения квалификации.
Знание Конституции Республики Казахстан, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией"; законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации государственных должностей данной категории.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
4) Для категории Е-5: образование - высшее профессиональное или среднее профессиональное при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее трех лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, и при условии повышения квалификации.
Знание Конституции Республики Казахстан, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией".
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
5) Для категорий Е-6, Е-7: образование - высшее профессиональное или среднее профессиональное при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее одного года опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных
категорий, и при условии повышения квалификации.
Знание Конституции Республики Казахстан, Стратегии развития
Казахстана до 2030 года, Законов "О государственной службе", "О борьбе с
коррупцией".
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных
обязанностей по должностям данных категорий.
(Специалисты:
Цай Л.Г.
Умбетова А.М.)