Изменения и дополнения к "Положению о порядке согласования кандидатур, подлежащих назначению на руководящие должности в накопительные пенсионные фонды, их филиалы и представительства"

Утверждено приказом Национального пенсионного агентства Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 мая 1998 года N 67-П зарегистрировано в Министерстве юстиции Республики Казахстан 17.07.1998 г. за N 537

Действующий
      к "Положению о порядке согласования кандидатур, подлежащих назначению на руководящие должности в накопительные пенсионные фонды, их филиалы и представительства", утвержденного Национальным пенсионным агентством Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 27 августа 1997г. приказ N 4-П и зарегистрированного Министерством юстиции Республики Казахстан от 12 сентября 1997г. N 366 V970366_ .
      Раздел II дополнить:
      "Пункт 7. К началу деятельности руководитель и главный бухгалтер фонда (филиала, представительства) должны пройти согласование в Национальном пенсионном агентстве.
      Пункт 8. К исполнению обязанностей до согласования руководящий работник фонда может быть допущен только после представления в Национальное пенсионное агентство всех необходимых документов в соответствии с п.10 настоящего Положения.
      Пункт 9. Кандидат на должность главного бухгалтера фонда должен иметь стаж бухгалтерской работы не менее трех лет."
      Пункты 7,8,9,10,11,12,13,14,15,16, соответственно считать пунктами 10, 11,12,13,14,15,16,17,18,19.
      Раздел IV дополнить:
      "Пункт 20. Кандидат на руководящую должность на повторную сдачу квалификационного экзамена допускается не более 2 раз."