О квалификационных требованиях, предъявляемых к лицензиату, учредителям и руководящим работникам накопительных пенсионных фондов и документах, подтверждающих указанные требования для получения лицензии на осуществление деятельности по привлечению пенсионных взносов и осуществлению пенсионных выплат

Приказ Национального пенсионного агентства Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 декабря 1997 г. N 31-П

Действующий
      В целях реализации пункта 17-4 постановления Правительства Республики Казахстан от 30 сентября 1997 года N 1396 "Об утверждении Положения о лицензировании деятельности накопительных пенсионных фондов по привлечению пенсионных взносов и осуществлению пенсионных выплат" приказываю:
      I. Определить следующий перечень квалификационных требований, предъявляемых к накопительным пенсионным фондам (далее - Фонды) для получения лицензии на осуществление деятельности по привлечению пенсионных взносов и осуществлению пенсионных выплат:
      1) уставный капитал Фонда должен быть оплачен учредителями в порядке, установленном Законом Республики Казахстан "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан" от 20.06.97 г.;
      2) должны быть разработаны внутренние документы, регламентирующие организацию деятельности Фонда;
      3) Фонд должен подтвердить наличие помещения, компьютеров, телекоммуникационного оборудования и программно-технических средств, обеспечивающих деятельность Фонда и его взаимодействие с Национальным пенсионным агентством Минтрудсоцзащиты Республики Казахстан (далее - Агентство), банком-кастодианом, компанией по управлению пенсионными активами, Государственным центром по выплате пенсий;
      4) руководящие работники Фонда должны сдать квалификационный экзамен в порядке, установленном Агентством.
      II. Для потверждения квалификационных требований Фонду необходимо представить в Агентство следующие документы:
      1) копию документа о назначении или выборах руководящих работников, сдавших квалификационный экзамен в Агентстве;
      2) копию финансового документа, подтверждающего полную оплату уставного капитала;
      3) пенсионные правила Фонда, утвержденные его высшим органом управления, подписанные первым руководителем исполнительного органа, прошитые и скрепленные печатью Фонда (в двух экземплярах);
      4) экономическое обоснование перспектив деятельности пенсионного фонда (бизнес-план);
      5) положение о внутреннем контроле за обеспечением учета, документооборотом, целостностью данных, полученных от банка-кастодиана, компании по управлению пенсионными активами и конфиденциальностью информации;
      6) учетную политику Фонда согласно стандарту бухгалтерского учета N 1;
      7) копию кастодиального договора, заключенного с банком-кастодианом;
      8) копию договора на управление пенсионными активами, заключенного с компанией по управлению пенсионными активами;
      9) состав органов управления и штатное расписание Фонда с

указанием фамилии, имени, отчества, даты и номера приказа
(протокола) о назначении;
     10) положения о подразделениях (если имеются) и должностные
инструкции специалистов, непосредственно участвующих в работе с
вкладчиками, с банком-кастодианом и компанией по управлению
пенсионными активами;
     11) сведения об учредителях Фонда - юридических лицах:
     - копию свидетельства о государственной регистрации;
     - копию статистической карточки;
     - нотариально заверенные копии Устава и учредительного договора
со всеми изменениями и дополнениями;
     - полную годовую финансовую отчетность за последний завершенный
финансовый год;
     - бухгалтерский баланс на последнюю отчетную дату;
     12) сведения об учредителях - физических лицах:
     - анкетные данные;
     - декларацию о доходах и имуществе за последний год, заверенную
органами налоговой службы;


      13) документы, подтверждающие наличие помещения, оргтехники, телекоммуникационного оборудования и программно-технических средств.
      III. Представляемые копии документов должны быть прошиты и скреплены подписями первого руководителя, главного бухгалтера и печатью Фонда.
      IV. Фонд обязан в письменной форме в десятидневный срок информировать Агентство об изменениях в документах, представленных для получения лицензии.
      V. Должностные лица Фонда, подписавшие документы, представленные для получения лицензии, несут установленную законодательством ответственность за достоверность сведений, содержащихся в этих документах. Агентство не несет ответственность за недостоверность сведений в документах Фонда.
      VI. При неполном представлении Фондом требуемых документов, управлению лицензирования и регулирования деятельности накопительных пенсионных фондов направлять дополнительный запрос. Срок рассмотрения документов исчисляется с момента получения полного пакета документов.
      VII. Считать утратившими силу приказ от 09.10.1997 года N 9-П с

даты регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции
Республики Казахстан.
     VIII. Настоящий приказ вступает в силу с даты регистрации в
Министерстве юстиции Республики Казахстан.
     IХ. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на
Управление лицензирования и регулирования деятельности накопительных
пенсионных фондов.

     Директор Национального
     пенсионного агентства
     Минтрудсоцзащиты