ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 8 сентября 2023 года № 380 "Об утверждении Правил выдачи, финансирования и распределения между регионами Республики Казахстан единоразовых ваучеров на признание профессиональных квалификаций" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 33404) следующие изменения и дополнение:
Правила выдачи, финансирования и распределения между регионами Республики Казахстан единоразовых ваучеров на признание профессиональных квалификаций, утвержденные указанным приказом:
пункт 2 дополнить подпунктом 12) следующего содержания:
"12) претендент – лицо, зарегистрированное в качестве безработного.";
пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Карьерный центр оказывает консультационную помощь претенденту, желающему пройти процедуру признания профессиональной квалификации, в выборе профессии согласно Реестру профессий и центра признания, сведения по которым размещены на цифровой платформе Национальной системы квалификаций.
Для получения единоразового ваучера претендент до 15 октября текущего года в личном кабинете на цифровой платформе НСК подает подписанное электронной цифровой подписью (далее – ЭЦП) заявление на получение единоразового ваучера по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам и прикрепляет к заявлению электронные копии документов об образовании и подтверждающие трудовую деятельность согласно подпунктам 1), 2) и 3) статьи 35 Трудового кодекса Республики Казахстан.
Цифровая платформа НСК с момента поступления заявления в автоматическом режиме осуществляет проверку заявления претендента на:
наличие у претендента регистрации в качестве безработного;
наличие единоразового ваучера в регионе обращения претендента согласно распределению между регионами Республики Казахстан;
отсутствие получения претендентом единоразового ваучера в текущем году.";
пункты 8, 9 и 10 изложить в следующей редакции:
"8. Карьерный центр в течение одного рабочего дня после дня поступления заявления проверяет полноту представленных документов, правильность заполнения заявления, в том числе соответствие претендента установленным требованиям к профессиональной квалификации и образованию.
В случае представления неполного пакета документов и (или) неправильного заполнения заявления и (или) не соответствия установленным требованиям к профессиональной квалификации и образованию карьерный центр в сроки, указанные в части первой настоящего пункта, формирует мотивированный отказ в АИС "Рынок труда".
Центр трудовой мобильности направляет претенденту мотивированный отказ на цифровой платформе НСК.
При подаче претендентом полного пакета документов, правильного заполнения заявления, соответствия установленным требованиям к профессиональной квалификации и образованию в сроки, указанные в части первой настоящего пункта, карьерный центр направляет заявление претендента в Центр трудовой мобильности.
9. Центр трудовой мобильности посредством АИС "Рынок труда" в течение одного рабочего дня после дня поступления заявления претендента на получение единоразового ваучера направляет заявление претендента в личный кабинет центра признания, выбранного претендентом, на цифровой платформе НСК.
В случае поступления отрицательного ответа от центра признания Центр трудовой мобильности посредством АИС "Рынок труда" в течение одного рабочего дня направляет претенденту мотивированный отказ на цифровой платформе НСК.
10. Центр трудовой мобильности посредством АИС "Рынок труда" в течение одного рабочего дня после подтверждения центра признания направляет единоразовый ваучер в форме электронного документа в личный кабинет претендента на цифровой платформе НСК с указанием даты его выдачи и срока действия, индивидуального идентификационного номера претендента и наименования центра признания.
Срок действия единоразового ваучера составляет шестьдесят календарных дней после дня его выдачи.";
пункт 12 изложить в следующей редакции:
"12. Срок действия единоразового ваучера продлевается на период временной нетрудоспособности получателя единоразового ваучера, указанный в листе временной нетрудоспособности.
Для продления срока действия единоразового ваучера получатель единоразового ваучера размещает в личном кабинете на цифровой платформе НСК копию листа временной нетрудоспособности, который направляется в АИС "Рынок труда", в случае отсутствия интеграции с информационными системами государственных органов.";
приложение 1 к указанным правилам изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Департаменту труда и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) официальное опубликование и размещение настоящего приказа на официальном интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан;
3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования.
|
исполняющий обязанности Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан |
А. Сарбасов |
Центр трудовой мобильности _________________________________
(область, город республиканского значения, столица)
Заявление о выдаче единоразового ваучера
Я, [Фамилия, Имя, Отчество (при его наличии)] [индивидуальный идентификационный номер]
прошу выдать мне единоразовый ваучер на признание профессиональной квалификации
в целях установления [уровень квалификации] уровня профессиональной квалификации
(навыка, навыков) по профессии [профессия].
Даю согласие на сбор и обработку моих персональных данных в соответствии с Законом
Республики Казахстан "О персональных данных и их защите", а также Законом на получение
информационных рассылок на телефонный номер абонентского устройства сотовой связи
и (или) на электронный адрес. Сообщаю о себе следующие сведения:
1. Образование [полное наименование учебной организации, направление подготовки, дата окончания].
2. Сведения, подтверждающие трудовую деятельность (трудовой стаж) по указанной профессиональной
квалификации [информация электронного трудового]. Электронные копии документов об образовании
и подтверждающих трудовую деятельность согласно подпунктам 1), 2) и 3) статьи 35 Трудового кодекса
Республики Казахстан ______________________________________________________________.
3. Навык или навыки по профессии [профессия] - [навык (-и)]/
__________________________________________________________________________________.
(для ввода вручную)
4. Номер 20-ти значного карточного или текущего счета
___________________________________________________________________________________.
5. Место проживания [место постоянной регистрации]
___________________________________________________________________________________.
Предупрежден (а) об ответственности за предоставление недостоверных сведений и документов.
Центр признания профессиональной квалификации [аккредитованный центр признания].
Номер мобильного телефона ___________________________________________
Адрес электронной почты (e-mail) ______________________________________
Электронная цифровая подпись
Дата "___" ___________20___ года".