О внесении изменений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 29 марта 2019 года № 154 "Об утверждении Правил формирования национальной системы прогнозирования трудовых ресурсов и использования ее результатов"

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 2 июня 2022 года № 190. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 4 июня 2022 года № 28373.

Обновленный

      Примечание ИЗПИ!
      Приказ утрачивает силу приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 20.05.2023 № 161 (вводится в действие с 01.07.2023).

      ПРИКАЗЫВАЮ:

      1. Внести в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 29 марта 2019 года № 154 "Об утверждении Правил формирования национальной системы прогнозирования трудовых ресурсов и использования ее результатов" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 18445) следующие изменения:

      в Правилах формирования национальной системы прогнозирования трудовых ресурсов и использования ее результатов:

      подпункт 1) пункта 2 изложить в следующей редакции:

      "1) государственный информационный портал "Электронная биржа труда" – информационная система, содержащая единую информационную базу рынка труда;";

      пункт 4 исключить;

      пункт 9 изложить в следующей редакции:

      "9. Национальная система прогнозирования трудовых ресурсов на среднесрочный период формируется на ежегодной основе в разрезе направлений подготовки кадров по группам образовательных программ и охватывает период пяти последующих лет, включая год, в котором он формируется.";

      пункты 11 и 12 изложить в следующей редакции:

      "11. Прогноз трудовых ресурсов подлежит размещению в системе:

      на краткосрочный период – не позднее 20 числа каждого месяца, следующего за отчетным кварталом;

      на среднесрочный период – не позднее 15 мая года, следующего за отчетным периодом;

      на долгосрочный период – каждые три года не позднее 15 мая года, следующего за отчетным периодом.

      12. Национальная система прогнозирования трудовых ресурсов на краткосрочный период формируется на основании информации работодателей, предоставляемой в соответствии с подпунктами 1) и 2) пункта 2 статьи 28 Закона Республики Казахстан "О занятости населения", посредством интеграции с государственным информационным порталом "Электронная биржа труда", с последующим анализом и обработкой с помощью следующего уравнения:

     


      где, Xt – прогнозная занятость в периоде t;

      c, aὶ, bὶ – параметры модели;

      p, d, q – порядки авторегрессионной части, взятия разностей, части скользящего среднего значения;

      △d – оператор разности временного ряда порядка d (последовательное взятие d раз разностей первого порядка - сначала от временного ряда, затем от полученных разностей первого порядка, затем от второго порядка и т.д.);

      Ɛt – белый шум.";

      пункты 19 и 20 изложить в следующей редакции:

      "19. Результаты национальной системы прогнозирования трудовых ресурсов на среднесрочный и долгосрочный периоды используются государственными органами при:

      1) формировании государственного образовательного заказа на подготовку кадров с техническим, профессиональным и послесредним, а также с высшим и послевузовским образованием;

      2) разработке планов развития центральных государственных органов, содержащихся за счет средств республиканского бюджета;

      3) разработке планов развития областей, городов республиканского значения, столицы;

      4) разработке и реализации бюджетной политики, молодежной, миграционной, а также политики занятости населения.

      20. Результаты формирования национальной системы прогнозирования трудовых ресурсов размещаются на государственном информационном портале "Электронная биржа труда" на казахском и русском языках.";

      в приложении 1:

      в Перечне показателей, необходимых для расчета демографического прогноза:

      строку, порядковый номер 4, изложить в следующей редакции:

      "

4

Численность обучающихся в организациях высшего образования в разрезе направлений подготовки, курсов, и возрастов, человек

МОН






      ";

      приложение 2 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

      2. Департаменту развития национальной системы квалификаций и прогнозирования Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

      1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

      2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официального опубликования;

      3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.

      3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Сарбасова А. А.

      4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

      Министр труда
и социальной защиты населения
Республики Казахстан
Т. Дуйсенова

      "СОГЛАСОВАН"
Министерство сельского хозяйства
Республики Казахстан

      "СОГЛАСОВАН"
Министерство образования и науки
Республики Казахстан

      "СОГЛАСОВАН"
Министерство здравоохранения
Республики Казахстан

      "СОГЛАСОВАН"
Министерство индустрии и инфраструктурного развития
Республики Казахстан

      "СОГЛАСОВАН"
Национальный банк
Республики Казахстан

      "СОГЛАСОВАН"
Министерство национальной экономики
Республики Казахстан

      "СОГЛАСОВАН"
Министерство внутренних дел
Республики Казахстан

      "СОГЛАСОВАН"
Министерство цифрового развития, оборонной
и аэрокосмической промышленности
Республики Казахстан

      "СОГЛАСОВАН"
Министерство энергетики
Республики Казахстан

  Приложение к приказу
Министра труда
и социальной защиты населения
Республики Казахстан
от 2 июня 2022 года № 190
  Приложение 2
к Правилам формирования
национальной системы
прогнозирования трудовых
ресурсов и использования
ее результатов

Перечень показателей, необходимых для расчета прогноза трудовых ресурсов

№ п/п

Показатели

Ответственный исполнитель

Текущий год (оценка)

Прогнозные годы

Обоснование прогнозных показателей (основные проекты и меры)

20___ (1-ый прогнозный год)

20___ (2-ой прогнозный год)

20___ (3-ий прогнозный год)

20___ (4-ый прогнозный год)

20___ (5-ый прогнозный год)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Обобщающие показатели развития

1

ИФО ВВП, % к предыдущему году

МНЭ








ИФО ВРП, % к предыдущему году

МИО








2

Среднегодовая численность городского населения, млн человек

МНЭ








МИО








3

Индекс реальных денежных доходов населения, % к предыдущему году

МИО








ИФО ВДС отраслей экономики, % к предыдущему году

4

Сельское, лесное и рыбное хозяйство

МНЭ








МИО








5

Обрабатывающая промышленность

МНЭ








МИО








6

Горнодобывающая промышленность и разработка карьеров

МНЭ








МИО








7

Электроснабжение, подача газа, пара и воздушное кондиционирование

МНЭ








МИО








8

Водоснабжение; канализационная система, контроль над сбором и распределением отходов

МНЭ








МИО








9

Строительство

МНЭ








МИО








10

Оптовая и розничная торговля; ремонт автомобилей и мотоциклов

МНЭ








МИО








11

Транспорт и складирование

МНЭ








МИО








12

Услуги по проживанию и питанию

МНЭ








МИО








13

Информация и связь

МНЭ








МИО








14

Финансовая и страховая деятельность

МНЭ








МИО








15

Операции с недвижимым имуществом

МНЭ








МИО








16

Профессиональная, научная и техническая деятельность

МНЭ








МИО








17

Деятельность в области административного и вспомогательного обслуживания

МНЭ








МИО








18

Государственное управление и оборона; обязательное социальное обеспечение

МНЭ








МИО








19

Образование

МНЭ








МИО








20

Здравоохранение и социальные услуги

МНЭ








МИО








21

Искусство, развлечения и отдых

МНЭ








МИО








22

Предоставление прочих видов услуг

МНЭ








МИО








ИФО инвестиций в основной капитал по отраслям, % к предыдущему году

23

Сельское, лесное и рыбное хозяйство

МНЭ








МИО








24

Оптовая и розничная торговля; ремонт автомобилей и мотоциклов

МНЭ








МИО








Сельское, лесное и рыбное хозяйство

25

Индекс физического объема валовой продукции растениеводства, % к предыдущему году

МСХ








МИО








26

Индекс физического объема валовой продукции животноводства, % к предыдущему году

МСХ








МИО








27

Валовой сбор зерновых (включая рис) и бобовые культуры (в весе после доработки), млн тонн

МСХ








МИО








Горнодобывающая промышленность и разработка карьеров

28

Объем добычи угля и лигнита (кроме концентрата угольного), млн тонн

МИИР








МИО








29

Объем добычи нефти, включая конденсат газовый, млн тонн

МЭ








МИО








Обрабатывающая промышленность

30

ИФО продукции нефтепереработки, % к предыдущему году

МЭ








МИО








31

ИФО продукции черной металлургии, % к предыдущему году

МИИР








МИО








32

ИФО производства основных благородных и цветных металлов

МИИР








МИО








Электроснабжение, подача газа, пара и воздушное кондиционирование

33

Объем производства электроэнергии, млрд. кВт*ч

МЭ








МИО








Транспорт и складирование

34

Грузооборот всех видов транспорта, млрд. ткм

МИИР








МИО








35

Грузооборот железнодорожного транспорта, млрд. ткм

МИИР








МИО








36

Грузооборот автомобильного транспорта, млрд. ткм

МИИР








МИО








Профессиональная, научная и техническая деятельность

37

Внутренние затраты на НИОКР, млрд. тенге

МОН








МИО








Государственное управление и оборона; обязательное социальное обеспечение

38

Затраты местного бюджета на общественный порядок, безопасность, правовую, судебную, уголовно-исполнительную деятельность, млрд тенге

МИО








39

Численность лиц, завершивших отбывание наказания в виде лишения свободы (за прогнозный год), человек

МВД








МИО








Образование

40

Затраты местного бюджета на образование, млрд тенге

МИО








Здравоохранение и социальные услуги

41

Общая заболеваемость населения болезнями системы кровообращения, абсолютные числа

МЗ








МИО








42

Общая заболеваемость населения болезнями органов пищеварения, абсолютные числа

МЗ








МИО








      Примечание: Расшифровка аббревиатур:
МСХ – Министерство сельского хозяйства Республики Казахстан;
МОН – Министерство образования и науки Республики Казахстан;
НИОКР – научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы;
МЗ – Министерство здравоохранения Республики Казахстан;
МИО – местные исполнительные органы Республики Казахстан;
ВДС – валовая добавленная стоимость;
ВРП – валовый региональный продукт;
МИИР – Министерство индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан;
кВт*ч – киловатт-час;
ИФО – индекс физического объема;
ткм – тонно-километр;
МНЭ – Министерство национальной экономики Республики Казахстан;
МВД – Министерство внутренних дел Республики Казахстан;
МЭ – Министерство энергетики Республики Казахстан.