На основании пункта 27 Правил прохождения воинской службы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан, утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 25 мая 2006 года № 124, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые Правила образования и работы отборочных комиссий воинских частей и учреждений Вооруженных Сил Республики Казахстан.
2. Департаменту кадров Министерства обороны Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства обороны Республики Казахстан после его первого официального опубликования;
3) направление сведений в Юридический департамент Министерства обороны Республики Казахстан об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта, в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего заместителя Министра обороны Республики Казахстан.
4. Настоящий приказ довести до должностных лиц в части, их касающейся.
5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
| Министр обороны | Н. Ермекбаев |
| Утверждены приказом Министра обороны Республики Казахстан от 13 ноября 2019 года № 910 |
Правила образования и работы отборочных комиссий воинских частей и учреждений Вооруженных Сил Республики Казахстан
Глава 1. Общие положения
1. Правила образования и работы отборочных комиссий воинских частей и учреждений Вооруженных Сил Республики Казахстан (далее – Правила) разработаны в соответствии с Правилами прохождения воинской службы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан, утвержденными Указом Президента Республики Казахстан от 25 мая 2006 года № 124, и определяют порядок образования и работы отборочных комиссий воинских частей и учреждений Вооруженных Сил Республики Казахстан (далее – Вооруженные Силы).
2. Отборочная комиссия является коллегиальным органом и осуществляет отбор кандидатов на занятие вакантной воинской должности в Вооруженных Силах.
3. Отборочной комиссией департамента по делам обороны производится отбор кандидатов для назначения на вакантные воинские должности офицерского состава.
4. Отборочной комиссией воинской части (государственного учреждения) производится отбор кандидатов для назначения на вакантные воинские должности составов сержантов (старшин) и солдат (матросов).
5. Отбор граждан на воинскую службу по контракту в Вооруженные Силы осуществляется на должности, предусмотренные Перечнем воинских должностей и соответствующих им воинских званий в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан, утвержденным в соответствии с пунктом 2 статьи 21 Закона Республики Казахстан от 16 февраля 2012 года "О воинской службе и статусе военнослужащих" и являющиеся вакантными.
Глава 2. Порядок образования отборочных комиссий воинских частей и учреждений Вооруженных Сил Республики Казахстан
6. Состав отборочной комиссии департамента по делам обороны утверждается приказом начальника соответствующего департамента, состав отборочной комиссии воинской части (государственного учреждения) утверждается приказом соответствующего командира (начальника).
Председателем отборочной комиссии назначается заместитель начальника департамента по делам обороны, командира воинской части (начальника государственного учреждения).
Состав отборочной комиссии состоит из нечетного количества членов, не менее пяти человек.
Глава 3. Порядок работы отборочных комиссий воинских частей и учреждений Вооруженных Сил Республики Казахстан
7. В целях организации качественной работы отборочной комиссией проводятся следующие мероприятия:
1) в департаментах по делам обороны с кандидатами, подлежащими назначению на воинские должности офицерского состава:
проверка личных дел кандидатов;
проверка кандидатов на соответствие имеющейся военно-учетной специальности (образования) рассматриваемой для назначения воинской должности;
проверка физической подготовленности кандидатов;
проведение мероприятий по профессиональному и психологическому отбору;
рассмотрение отобранных кандидатов на заседание отборочной комиссии департамента по делам обороны.
2) в воинской части (государственном учреждении) с кандидатами для назначения на воинские должности составов сержантов (старшин) и солдат (матросов):
проверка личных дел кандидатов;
проверка кандидатов на соответствие имеющейся военно-учетной специальности (образования) рассматриваемой для назначения воинской должности;
проверка физической подготовленности кандидатов;
проведение мероприятий по профессиональному и психологическому отбору;
рассмотрение отобранных кандидатов на заседание отборочной комиссии воинской части (государственного учреждения).
8. Заседание отборочной комиссии проводится в соответствии с планом работы, утверждаемым председателем отборочной комиссии.
9. Заседание отборочной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава. Замещение отсутствующих членов отборочной комиссии не допускается.
10. Заседание отборочной комиссии проводится в следующем порядке:
1) рассмотрение материалов сформированного личного дела с приобщенными результатами психологического отбора, проверки кандидата на соответствие его образования, военно-учетной специальности, физической подготовленности, а также его профессиональной пригодности;
2) собеседование с кандидатом;
3) заслушивание мнений членов отборочной комиссии;
4) голосование и принятие решения;
5) объявление кандидату принятого решения.
11. Решение отборочной комиссии принимается большинством голосов от участвовавших членов. При равенстве голосов членов отборочной комиссии, голос председателя комиссии является решающим.
12. Решение отборочной комиссии оформляется протоколом.
13. Секретарь отборочной комиссии не принимает участие в голосовании.
14. Отборочная комиссия по итогам заседания принимает одно из следующих решений:
1) рекомендуется;
2) не рекомендуется.
15. В случае отказа в приеме на воинскую службу по контракту составляется уведомление с указанием причин отказа в двух экземплярах. Первый экземпляр выдается кандидату, а второй остается (направляется) в департаменте по делам обороны (воинскую часть, государственное учреждение).
Глава 4. Заключительные положения
16. Командир воинской части (начальник государственного учреждения) на основании выписки из протокола отборочной комиссии, заключает с кандидатом контракт о прохождении воинской службы, издает приказы о приеме на воинскую службу и зачислении в списки личного состава воинской части.
Выписки из приказов о приеме на воинскую службу и зачислении в списки личного состава воинской части направляются в департамент по делам обороны для снятия военнослужащего с воинского учета.
17. Департамент по делам обороны в течение трех рабочих дней со дня принятия решения направляет в Департамент кадров Министерства обороны Республики Казахстан выписку из протокола и материалы на кандидата, в отношении которого отборочной комиссией принято решение "рекомендуется", для издания приказа о его поступлении на воинскую службу и заключении контракта о прохождении воинской службы.
С получением из воинской части (государственного учреждения) выписки из приказа о приеме кандидата для назначения на воинские должности составов сержантов (старшин) и солдат (матросов) на воинскую службу и зачислении в списки воинской части, уведомляет отделы (управления) по делам обороны районов (городов).