Сноска. Заголовок - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 14.06.2018 № 242 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
В соответствии с подпунктом 21) статьи 7 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года "О занятости населения" и подпунктом 1) статьи 10 Закона Республики Казахстан от 15 апреля 2013 года "О государственных услугах" ПРИКАЗЫВАЮ:
Сноска. Преамбула в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 29.05.2020 № 204 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).1. Утвердить:
1) Правила выдачи или продления справок иностранцу или лицу без гражданства о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства согласно приложению 1 к настоящему приказу;
2) Перечень приоритетных отраслей (видов экономической деятельности) и востребованных в них профессий для самостоятельного трудоустройства иностранцев и лиц без гражданства согласно приложению 2 к настоящему приказу.
Сноска. Пункт 21 с изменением, внесенным приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 14.06.2018 № 242 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).2. Комитету труда, социальной защиты и миграции Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа направление его копии на официальное опубликование в периодических печатных изданиях и в информационно-правовой системе "Әділет";
3) в течение пяти рабочих дней со дня получения зарегистрированного настоящего приказа направление в одном экземпляре его копии в печатном и электронном виде на государственном и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Республиканский центр правовой информации" для включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;
4) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан;
5) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2), 3) и 4) настоящего пункта.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан Нурымбетова Б.Б.
4. Настоящий приказ вводится в действие с 1 января 2017 года и подлежит официальному опубликованию.
Министр | |
здравоохранения и социального | |
развития Республики Казахстан | Т. Дуйсенова |
СОГЛАСОВАН
Министр информации и коммуникаций
Республики Казахстан
________________ Д. Абаев
27 июля 2016 года
СОГЛАСОВАН
Министр образования и науки
Республики Казахстан
________________ Е. Сагадиев
8 июля 2016 года
СОГЛАСОВАН
Министр по инвестициям
и развитию
Республики Казахстан
__________________Ж. Касымбек
20 июля 2016 года
СОГЛАСОВАН
Министр культуры и спорта
Республики Казахстан
__________________ А. Мухамедиулы
30 июня 2016 года
СОГЛАСОВАН
Министр иностранных дел
Республики Казахстан
__________________Е. Идрисов
29 июня2016 года
СОГЛАСОВАН
Министр внутренних дел
Республики Казахстан
__________________ К. Касымов
27 июня 2016 года
СОГЛАСОВАН
Министр энергетики
Республики Казахстан
__________________ К. Бозумбаев
16 июня 2016 года
Приложение 1 | |
к приказу Министра | |
здравоохранения и | |
социального развития | |
Республики Казахстан | |
от 13 июня 2016 года № 503 |
Правила выдачи или продления справок иностранцу или лицу без гражданства о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства
Сноска. Заголовок в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 14.06.2018 № 242 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
Глава 1. Общие положения
1. Настоящие Правила выдачи или продления справок иностранцу или лицу без гражданства о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства (далее – Правила), разработаны в соответствии с подпунктом 21) статьи 7 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года "О занятости населения" (далее – Закон), с подпунктом 1) статьи 10 Закона Республики Казахстан от 15 апреля 2013 года "О государственных услугах" и определяют порядок выдачи справки иностранцу или лицу без гражданства о соответствии уровня квалификации для самостоятельного трудоустройства в Республике Казахстан по профессиям, востребованным в приоритетных отраслях экономики (видах экономической деятельности).
Сноска. Пункт 1 - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 29.05.2020 № 204 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).2. В настоящих Правилах используются следующие основные понятия:
1) справка о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства (далее – Справка) – документ установленной формы, выдаваемый в порядке, определяемом уполномоченным органом по вопросам занятости населения иностранцу или лицу без гражданства, соответствующему требованиям квалификации и уровню образования, для самостоятельного трудоустройства в Республике Казахстан по профессиям, востребованным в приоритетных отраслях экономики (видах экономической деятельности);
1-1) Государственная корпорация "Правительство для граждан" (далее – Государственная корпорация) – юридическое лицо, созданное по решению Правительства Республики Казахстан для оказания государственных услуг, услуг по выдаче технических условий на подключение к сетям субъектов естественных монополий и услуг субъектов квазигосударственного сектора в соответствии с законодательством Республики Казахстан, организации работы по приему заявлений на оказание государственных услуг, услуг по выдаче технических условий на подключение к сетям субъектов естественных монополий, услуг субъектов квазигосударственного сектора и выдаче их результатов услугополучателю по принципу "одного окна", а также обеспечения оказания государственных услуг в электронной форме, осуществляющее государственную регистрацию прав на недвижимое имущество по месту его нахождения;
2) уполномоченный орган по вопросам занятости населения (далее – уполномоченный орган) – центральный исполнительный орган Республики Казахстан, осуществляющий руководство и межотраслевую координацию в сфере занятости населения в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Сноска. Пункт 2 с изменением, внесенным приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 14.06.2018 № 242 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).Глава 2. Порядок выдачи или продления справки иностранцу или лицу без гражданства о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства
Сноска. Заголовок в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 14.06.2018 № 242 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
3. Иностранец или лицо без гражданства, проживающий за пределами Республики Казахстан, подает заявление в загранучреждения Республики Казахстан о выдаче справки по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам на языке обращения, с обеспечением перевода на государственный или русский язык.
4. К заявлению прилагаются следующие документы:
1) копия документа, удостоверяющего личность;
2) 2) нотариально засвидетельствованные переводы (на казахском или русском языке) документов об образовании, прошедших процедуру признания или нострификации в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан об образовании, за исключением случаев, когда иное не предусмотрено международными договорами, ратифицированными Республикой Казахстан, либо нотариально засвидетельствованные переводы (на казахском или русском языке) сертификатов для преподавания английского языка;
3) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованную нотариально, а также его перевод на государственном или русском языке.
Представленные документы возврату не подлежат.
Сноска. Пункт 4 с изменением, внесенным приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 14.06.2018 № 242 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).5. Загранучреждения Республики Казахстан в течение трех рабочих дней со дня поступления заявления иностранца или лица без гражданства направляет заявление с приложением документов, предусмотренных в стандарте государственной услуги согласно приложению 3 к настоящим Правилам, в уполномоченный орган.
Сноска. Пункт 5 - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 29.05.2020 № 204 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).6.. В случае нахождения иностранца или лица без гражданства в Республике Казахстан для получения государственной услуги "Выдача или продление справки иностранцу или лицу без гражданства о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства" иностранец или лицо без гражданства (либо уполномоченное им лицо) направляет в Государственную корпорацию, уполномоченный орган или через веб-портал "электронного правительства" заявление о выдаче справки по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам.
Сноска. Пункт 6 - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 29.05.2020 № 204 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).6-1. Перечень основных требований к оказанию государственной услуги, включающий характеристики процесса, форму, содержание и результат оказания, а также иные сведения с учетом особенностей предоставления государственной услуги приведен в стандарте государственной услуги согласно приложению 3 к настоящим Правилам (далее – стандарт).
Сноска. Правила дополнены пунктом 6-1 в соответствии с приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 29.05.2020 № 204 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).7. При подаче заявителем документов:
в уполномоченный орган – выдается отрывной талон заявления с указанием даты регистрации и даты получения государственной услуги, фамилия, имя, отчество (при его наличии) лица, принявшего документы;
в Государственную корпорацию – заявителю выдается расписка о приеме соответствующих документов;
на портале в "личном кабинете" - отображается статус о принятии заявления на оказание государственной услуги, с указанием даты и времени получения результата государственной услуги.
При обращении в Государственную корпорацию, день приема документов не входит в срок оказания государственной услуги, при этом результат оказания государственной услуги уполномоченным органом предоставляется в Государственную корпорацию за день до окончания срока оказания государственной услуги.
При установлении факта неполноты представленных документов, а также документов с истекшим сроком действия предусмотренных стандартом государственной услуги, уполномоченный орган или работник Государственной корпорации отказывает в приеме документов с обоснованием его отказа с указанием не представленных и (или) не заполненных по установленной форме документов.
Сноска. Пункт 7 - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 29.05.2020 № 204 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).8. Исключен приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 29.05.2020 № 204 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
9. Комиссия по проведению оценки соответствия иностранца или лица без гражданства требованиям к квалификации и уровню образования (далее – Комиссия) создается уполномоченным органом, в состав которого входят представители уполномоченного органа, уполномоченных органов в области образования, государственной поддержки индустриально-инновационной деятельности, Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан "Атамекен", ассоциаций, органов внутренних дел, а также центральных государственных органов, курируемые отрасли которых предусмотрены в перечне приоритетных отраслей (видов экономической деятельности) и востребованных в них профессий для самостоятельного трудоустройства иностранцев или лиц без гражданства.
10. В случае полноты представленных документов уполномоченный орган в течение двух рабочих дней со дня регистрации документов, направляет их на рассмотрение Комиссии.
Сноска. Пункт 10 - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 29.05.2020 № 204 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).11. Комиссией при рассмотрении заявлений и документов иностранцев или лиц без гражданства проверяется их соответствие требованиям к квалификации и уровню образования к востребованным профессиям, в приоритетных отраслях экономики (видах экономической деятельности), утверждаемом уполномоченным органом в порядке, предусмотренном настоящими Правилами.
Уровень образования (профессиональная подготовка) и опыт (стаж) практической работы иностранца или лица без гражданства, подающих заявление о выдаче справки должны отвечать квалификационным требованиям в соответствии с профессиональными стандартами согласно пункту 2 статьи 117 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее – Трудовой кодекс), Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утверждаемый уполномоченным органом в соответствии с подпунктом 16-1) статьи 16 Трудового кодекса, типовыми квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций.
12. Комиссия проводит оценку на основании анализа документов, представленных иностранцем или лицом без гражданства, а также критериев квалификационных характеристик, предусмотренных пунктом 13 настоящих Правил и дает рекомендации о выдаче либо отказе в выдаче справки иностранцу или лицу без гражданства, с мотивированным обоснованием причин отказа предусмотренными пунктом 15 настоящих Правил. Решение Комиссии принимается отдельно в отношении каждого иностранца или лица без гражданства, оформляется протоколом и подписывается присутствующими на заседании членами комиссии.
13. В соответствии с критериями квалификационных характеристик иностранцу или лицу без гражданства Комиссией начисляются следующие баллы:
1) образование:
высшее образование по специальности, соответствующей профессиям, востребованным в приоритетных отраслях экономики (видах экономической деятельности) – 3 балла;
ученая степень по специальности, соответствующей профессиям, востребованным в приоритетных отраслях экономики (видах экономической деятельности) – 4 балла;
сертификат для преподавания английского языка – 3 балла.
2) стаж работы:
стаж работы по специальности, соответствующей профессиям, востребованным в приоритетных отраслях экономики (видах экономической деятельности):
от 1 до 3 лет – 2 балла;
от 3 до 10 лет – 4 балла;
от 10 лет и выше – 6 баллов.
Сноска. Пункт 13 с изменением, внесенным приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 14.06.2018 № 242 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).14. На основании рекомендации Комиссии уполномоченный орган в течении 5 (пяти) рабочих дней с даты принятия заявления принимает решение о выдаче Справки о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам, либо об отказе в оказании государственной услуги.
Сноска. Пункт 14 - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 29.05.2020 № 204 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).15. Основанием отказа в выдаче справки иностранцу или лицу без гражданства является:
1) несоответствие требованиям к квалификации и уровню образования к профессиям, востребованным в приоритетных отраслях экономики (видах экономической деятельности), утверждаемом уполномоченным органом в порядке, предусмотренном настоящими Правилами;
2) недостижение порогового значения результата оценки иностранца или лица без гражданства составляющего пять баллов.
16. Уполномоченный орган в течении 1 рабочего дня с даты принятия решения, в электронном или бумажном виде выдает заявителю результат оказания государственной услуги Справку о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства, по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам, либо мотивированный отказ в произвольной форме в оказании государственной услуги.
В случае подачи документов через портал, результат оказания государственной услуги направляется в "личный кабинет" заявителя на портале в форме электронного документа, подписанного электронной цифровой подписью уполномоченного лица услугодателя.
Выдача готовых документов заявителю, поданных через Государственную корпорацию, осуществляется Государственной корпорацией при предъявлении документа, удостоверяющего личность (либо его представителя по нотариально удостоверенной доверенности).
Сноска. Пункт 16 - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 29.05.2020 № 204 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).17. Исключен приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 29.05.2020 № 204 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
18. Выданные уполномоченным органом справки или решения об отказе в выдаче справок с мотивированными обоснованиями их причин по заявлениям иностранцев и лиц без гражданства, находящихся за пределами Республики Казахстан, направляются уполномоченным органом в течение трех рабочих дней с момента принятия решения в Министерство иностранных дел Республики Казахстан для препровождения в загранучреждения Республики Казахстан стран исхода и дальнейшей выдачи заявителям.
Сноска. Пункт 18 - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 29.05.2020 № 204 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).19. Выданная уполномоченным органом Справка не подлежит передаче другому лицу и действует на территории Республики Казахстан.
20. Справка выдается сроком не более трех месяцев.
21. В случае представления иностранцем или лицом без гражданства документов предусмотренными стандартом для продления срока справки, уполномоченный орган в течении 3 рабочих дней проливает Справку на срок действия трудового договора, но не более трех лет.
Сноска. Пункт 21 - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 29.05.2020 № 204 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).22. Для продления срока справки иностранец или лицо без гражданства в течение пяти рабочих дней со дня заключения трудового договора с работодателем направляет в уполномоченный орган либо через Государственную корпорацию или веб-портал "электронного правительства" документы предусмотренные стандартом для продления справки.
Сноска. Пункт 22 - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 29.05.2020 № 204 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).23. В случае изменения работодателя в течение срока действия справки, иностранец или лицо без гражданства в течение пяти рабочих дней со дня заключения нового трудового договора направляет в уполномоченный орган письменное уведомление об этом.
24. При смене работодателя, выдача справки иностранцу или лицу без гражданства осуществляется в порядке, предусмотренными пунктами 21 и 22 настоящих Правил.
25. При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Республики Казахстан, иностранный работник или лицо без гражданства в течение пяти рабочих дней направляет в уполномоченный орган письменное уведомление об этом.
26. Основанием для отзыва справки является осуществление иностранцем или лицом без гражданства трудовой деятельности по профессии не соответствующей справке.
27. Переоформление ранее выданной справки осуществляется в случае изменения фамилии, имени, отчества (при его наличии), номера и серии документа, удостоверяющего личность иностранца или лица без гражданства.
Иностранец или лицо без гражданства в течение пяти рабочих дней с даты изменения фамилии, имени, отчества, номера и серии документа, удостоверяющего личность иностранца или лица без гражданства, подает заявление в уполномоченный орган или через Государственную корпорацию либо веб-портал "электронного правительства" о переоформлении справки, с приложением копий документов, подтверждающих указанные сведения.
Уполномоченный орган в течение трех рабочих дней с даты подачи заявления переоформляет справку с присвоением нового номера.
При утере, порче справки уполномоченный орган в течение пяти рабочих дней со дня подачи заявления выдает справку.
При этом выданная справка действует до срока истечения указанного в оригинале утерянной или испорченной справки.
Утерянные, испорченные справки считаются недействительными со дня подачи иностранцем или лицом без гражданства письменного заявления об его утере, порче.
Сноска. Пункт 27 - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 29.05.2020 № 204 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).27-1. Обжалование решений, действий (бездействий) уполномоченного органа и (или) его должностных лиц по вопросам оказания государственных услуг жалоба подается на имя руководителя уполномоченного органа.
Жалоба заявителя, поступившая в адрес уполномоченного органа подлежит рассмотрению в течение 5 (пять) рабочих дней со дня ее регистрации.
В случае несогласия с результатами оказанной государственной услуги заявитель обращается с жалобой в уполномоченный орган по оценке и контролю за качеством оказания государственных услуг.
Жалоба поступившая в адрес уполномоченного органа по оценке и контролю за качеством оказания государственных услуг, подлежит рассмотрению в течении 15 (пятнадцать) рабочих дней со дня ее регистрации.
В случаях несогласия с результатами оказанной государственной услуги заявитель обращается в суд в установленном законодательством Республики Казахстан порядке.
Сноска. Правила дополнены пунктом 27-1 в соответствии с приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 29.05.2020 № 204 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).28. Справка прекращает свое действие в следующих случаях:
1) истечения срока, на которую она выдана;
2) отзыва выданной справки;
3) прекращения деятельности физического лица – работодателя, ликвидации юридического лица- работодателя;
4) обнаружения при представлении иностранцем и лицом без гражданства заведомо ложной информации при получении справки.
Приложение 1 к Правилам выдачи или продления справок иностранцу или лицу без гражданства о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства |
Сноска. Приложение 1 в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 14.06.2018 № 242 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу выдать/продлить справку о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства по профессии
________________________________________________________________________________
(указывается профессия, отрасль экономики (вид экономической деятельности)
согласно перечню, утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 13 июня 2016 года № 503 "Об утверждении Правил выдачи или продления справок иностранцу или лицу без гражданства о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства, перечня приоритетных отраслей (видов экономической деятельности) и востребованных в них профессий для самостоятельного трудоустройства иностранцев и лиц без гражданства") (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 14149).
Даю согласие на сбор и обработку моих персональных данных, необходимых для выдачи справки о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства.
К заявлению прилагается:
1)___________________________________________________________________
2)___________________________________________________________________
3) __________________________________________________________________
Дата подачи заявления: "___" __________ 20 _ года
Подпись заявителя _________________
Приложение 2 к Правилам выдачи или продления справок иностранцу или лицу без гражданства о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства |
Сноска. Приложение 2 в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 14.06.2018 № 242 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
Форма |
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
СПРАВКА
о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства
№_______ от " " 20__г.
Выдана
_______________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии)
_______________________________________________________________________________
в том, что он (она) соответствует требованиям квалификации и уровню образования для самостоятельного трудоустройства в Республике Казахстан по следующей профессии, востребованной в приоритетных отраслях экономики (видах экономической деятельности):
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
(указывается профессия, востребованная в приоритетных отраслях экономики
(видах экономической деятельности), отрасль согласно перечню, утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 13 июня 2016 года № 503 "Об утверждении Правил выдачи или продления справок иностранцу или лицу без гражданства о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства, перечня приоритетных отраслей (видов экономической деятельности) и востребованных в них профессий для самостоятельного трудоустройства иностранцев и лиц без гражданства") (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 14149).
Основание для выдачи справки____________________________________________________
Срок действия справки с _______________ по (число, месяц, год) ________________ (число, месяц, год)
М.П. ______________________________________________________________ ____________
(фамилия, инициалы) (подпись)
Приложение 3 к Правилам выдачи или продления справок иностранцу или лицу без гражданства о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства |
Сноска. Правила дополнены приложением 3 в соответствии с приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 29.05.2020 № 204 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
Стандарт государственной услуги "Выдача или продление справки иностранцу или лицу без гражданства о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства" | ||
---|---|---|
Наименование услугодателя | Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (далее – услугодатель) | |
Способы предоставления государственной услуги |
1. Государственная корпорация | |
Срок оказания государственной услуги |
Выдача справки на срок до трех месяцев – в течение 6 (шесть) рабочих дней (со дня регистрации заявления). | |
Форма оказания государственной услуги | Бумажная/Электронная | |
Результат оказания государственной услуги |
Справка о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства, либо мотивированный ответ об отказе в оказании государственной услуги по основаниям, предусмотренным пунктом 9 настоящего стандарта. | |
Размер оплаты, взимаемой с услугополучателя при оказании государственной услуги, и способы ее взимания в случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан | Бесплатно | |
График работы |
1) услугодателя – с понедельника по пятницу, в соответствии с установленным графиком работы с 9.00 до 18.30 часов, за исключением выходных и праздничных дней, согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее – Кодекс) с перерывом на обед с 13.00 часов до 14.30 часов. | |
Перечень документов |
1. Для выдачи справки: | |
Основания для отказа в оказании государственной услуги, установленные законодательством Республики Казахстан |
1. несоответствие требованиям к квалификации и уровню образования к профессиям, востребованным в приоритетных отраслях экономики (видах экономической деятельности) предусмотренным перечнем приоритетных отраслей (видов экономической деятельности) и востребованных в них профессий для самостоятельного трудоустройства иностранцев и лиц без гражданства; | |
Иные требования с учетом особенностей оказания государственной услуги, в том числе оказываемой в электронной форме |
1. Адреса мест оказания государственной услуги размещены на интернет-ресурсах www.enbek.gov.kz, раздел "Государственные услуги". |
Приложение 2 | |
к приказу Министра | |
здравоохранения и | |
социального развития | |
Республики Казахстан | |
от 13 июня 2016 года № 503 |
Перечень
приоритетных отраслей (видов экономической деятельности) и востребованных в них профессий для самостоятельного трудоустройства иностранных работников
Сноска. Перечень с изменением, внесенным приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 14.06.2018 № 242 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
№ |
Приоритетные отрасли экономики |
Вид экономической деятельности |
Профессии |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Общее среднее образование |
1. Учитель - 6 и 7 уровни квалификации по Национальной (отраслевой) рамке квалификаций (рекомендуемые должности к занятию в организации образования: | |
Техническое и профессиональное среднее образование |
1. Преподаватель - 6 и 7 уровни квалификации по Национальной (отраслевой) рамке квалификаций (рекомендуемые должности к занятию в организации образования: | ||
Высшее и послевузовское образование |
1 Преподаватель, научный сотрудник - 7 и 8 уровни квалификации по Национальной (отраслевой) рамке квалификаций (рекомендуемые должности к занятию в организации образования: | ||
2. |
Здравоохранение и предоставление социальных услуг |
Деятельность в области здравоохранения |
Врач анестезиолог-реаниматолог |
3. |
Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг потребителям |
Деятельность, связанная с вычислительной техникой |
1. Специалист по поддержке программных продуктов (специалист по компьютерным специальным эффектам, специалист в сфере информационных технологий и электроники, специалист по анимации и компьютерной графике) |
4. |
Предоставление коммунальных, социальных и персональных услуг |
Деятельность по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта |
1. Артист |
5. |
Транспорт и связь |
Деятельность железнодорожного транспорта |
1. Инспектор-приемщик заводской (железнодорожной продукции) |
Деятельность воздушного транспорта |
1. Инженер-конструктор в авиации | ||
Деятельность морского транспорта |
Юрист, экономист, инженер – 7 и 8 уровни квалификации по Национальной (отраслевой) рамке квалификаций | ||
6. |
Обрабатывающая промышленность |
Металлургическая промышленность и производство готовых металлических изделий |
Юрист, экономист, инженер – 7 и 8 уровни квалификации по Национальной (отраслевой) рамке квалификаций (рекомендуемые должности к занятию в организации: |
Производство кокса, нефтепродуктов и ядерных материалов |
Юрист, экономист, инженер – 7 и 8 уровни квалификации по Национальной (отраслевой) рамке квалификаций (рекомендуемые должности к занятию в организации: | ||
Производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака |
Юрист, экономист, инженер – 7 и 8 уровни квалификации по Национальной (отраслевой) рамке квалификаций | ||
Химическая промышленность и нефтегазохимия |
1. Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике (в области транспортировки газа) | ||
Производство машин и оборудования |
1. Главный инженер | ||
Производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования |
1. Главный инженер | ||
Производство прочих неметаллических минеральных продуктов |
Юрист, экономист, инженер – 7 и 8 уровни квалификации по Национальной (отраслевой) рамке квалификаций (рекомендуемые должности к занятию в организации: |