Об утверждении Правил организации и прохождения профессиональной практики и стажировки обучающимися в военных учебных заведениях, подведомственных Министерству обороны Республики Казахстан

      В соответствии с подпунктом 11) статьи 5-1 Закона Республики Казахстан "Об образовании", ПРИКАЗЫВАЮ:

      1. Утвердить прилагаемые Правила организации и прохождения профессиональной практики и стажировки обучающимися военных учебных заведениях, подведомственных Министерству обороны Республики Казахстан.

      2. Начальнику Департамента образования и науки Министерства обороны Республики Казахстан:

      1) в установленном законодательством порядке направить настоящий приказ в Министерство юстиции Республики Казахстан для государственной регистрации;

      2) в течении десяти календарных дней после государственной регистрации копию настоящего приказа направить в периодические печатные издания и в информационно-правовую систему "Әділет" для официального опубликования;

      3) после официального опубликования приказ разместить на интернет-ресурсе Министерства обороны Республики Казахстан.

      3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра обороны Республики Казахстан курирующего вопросы военного образования.

      4. Приказ довести до должностных лиц в части, их касающейся.

      5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Правила
организации и прохождения профессиональной практики
и стажировки обучающимися в военных учебных заведениях,
подведомственных Министерству обороны Республики Казахстан
1. Общие положения

      1. Настоящие Правила организации и прохождения профессиональной практики и стажировки обучающимися в военных учебных заведениях, подведомственных Министерству обороны Республики Казахстан (далее - Правила), определяют порядок организации и прохождения профессиональной практики и стажировки обучающимися в военных учебных заведениях, подведомственных Министерству обороны Республики Казахстан.

      В военных учебных заведениях в зависимости от образовательных программ и специальностей организовываются следующие виды профессиональной практики: учебная, производственная, преддипломная, педагогическая, исследовательская и стажировка.

      2. В настоящих Правилах используются следующие понятия:

      1) профессиональная практика - вид учебной деятельности, направленной на закрепление теоретических знаний, умений, приобретение и развитие практических навыков и компетенций в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью;

      2) стажировка - составная часть учебного процесса, направленная на приобретение обучающимися, умений и навыков в исполнении служебных обязанностей в войсках на соответствующих командных, штабных, инженерных и других должностях по специальности в соответствии с профилями подготовки и программами обучения в ВУЗах;

      3) обучающиеся - лица, обучающиеся в военном, учебном заведении по образовательным программам технического и профессионального, высшего и послевузовского образования.

      3. Виды, сроки и содержание профессиональной практики определяются согласно академическому календарю в соответствии с требованиями Государственного общеобязательного стандарта технического и профессионального образования, утвержденный приказом Министра просвещения Республики Казахстан от 3 августа 2022 года № 348 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 29031) и Государственного общеобязательного стандарта высшего и послевузовского образования, утвержденный приказом Министра науки и высшего образования Республики Казахстан от 20 июля 2022 года № 2, (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 28916) далее - ГОСО).

      4. Объем и трудоемкость практик рассчитывается в соответствии с требованиями ГОСО, количество и продолжительность практик устанавливается военным, специальным учебным заведением самостоятельно в соответствии с рабочими учебными планами.

2. Порядок организация и прохождение профессиональной практики
и стажировки в военных учебных заведениях подведомственных
Министерству обороны Республики Казахстан

      5. Структурное подразделение, курирующее вопросы военного образования по заявкам военных учебных заведений ежегодно к 1 сентября года, предшествующего календарному, разрабатывают график прохождения профессиональной практики и стажировки. В графике отражаются списочный состав, сроки и место проведения профессионально практики и стажировки.

      6. Начальник военного учебного заведения организует работу по подготовке и прохождению профессиональной практики, распределяет обучающихся, назначает руководителей профессиональной практики, организует контроль ее прохождения на местах.

      Руководители практик наряду с начальником военного учебного заведения отвечают за качество прохождения профессиональной практики.

      7. Для прохождения профессиональной практики обучающемуся ВУЗа выдается индивидуальное задание и дневник практики.

      8. По прибытию обучающиеся назначаются на должность приказом руководителей войнских частей и учрежедний где они проходят практику.

      9. Для обучающихся, не прошедших профессиональную практику по болезни и другим уважительным причинам, одновременно с курсом, решением начальника ВУЗа дополнительно организуется ее прохождение продолжительностью 15-20 календарных дней в подразделениях обеспечения учебного процесса ВУЗа.

      10. В случаях допущения обучающимися грубых нарушений воинской дисциплины, распорядка дня руководители практик по согласованию с начальником ВУЗа прекращают прохождение профессиональной практики обучающихся и направляют их в ВУЗ, с выставлением оценки "F", "FX" (неудовлетворительно).

      11. По завершению профессиональной практики на каждого обучающегося его непосредственным руководителем составляется письменный отзыв о прохождении профессиональной практики и выполнении индивидуального задания.

      12. Отзыв согласовывается с руководителем профессиональной практики от ВУЗа, утверждается командиром воинской части или учреждения где проходил профессиональную практику обучающийся.

      13. Непосредственный руководитель практики осуществляет ежедневный контроль над выполнением индивидуального плана, оказывает обучающемуся методическую и практическую помощь по прохождению профессиональной практики, осуществляет постоянный учет и оценку работы обучающегося, контроль за ведением ими соответствующей документации, соблюдением дисциплины и внутреннего распорядка, изучают личные и деловые качества обучающегося, составляет на обучающегося не менее чем за 3 рабочих дня до окончания профессиональной практики характеристику и представляет ее командиру воинской части или учреждения на утверждение.

      14. В характеристике на обучающегося отражаются качество выполнения индивидуального плана, степень подготовленности обучающегося к исполнению должностных обязанностей, знание нормативных правовых документов и умение пользоваться ими в повседневной деятельности, морально-волевые качества, дисциплинированность, исполнительность, общий культурный уровень развития, рекомендации по использованию обучающегося на службе.

      Непосредственным руководителем практики в характеристике выставляется оценка за практику.

      Командир воинской части или учреждения обеспечивает достоверность составленных и подписанных обучающимся документов и объективность выставленной оценки обучающемуся.

      15. Контроль за прохождением профессиональной практики, подведение итогов практики, обобщение и анализ результатов практики, выработку рекомендации по ее совершенствованию осуществляет структурное подразделение, курирующее вопросы военного образования.

      15-1. Лица, обучающиеся в формате дистанционного обучения, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, проходят педагогическую (исследовательскую) практику и стажировку в организациях по месту трудовой деятельности, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими в указанных организациях, соответствует требованиям к содержанию и планируемым результатам практики. При этом допускается самостоятельный выбор места практики. Сроки проведения практик устанавливаются Университетом в соответствии с рабочим учебным планом и академическим календарем.

      15-2. Для руководства практикой, проводимой по месту трудовой деятельности, назначается руководитель практики из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу выпускающей кафедры университета и руководитель практики из числа работников организации, где проходит практику.

      15-3. Для прохождения профессиональной практики, обучающийся получает на кафедре индивидуальное задание и дневник практики.

      15-4. После завершения профессиональной практики обучаемый представляет отзыв о прохождении практики, составленный руководителем практики из организации и согласованный с руководителем из университета.

      15-5. Обучаемые, не выполнившие программы практик без уважительной причины или получившие по ее итогам неудовлетворительную оценку, считаются имеющими академическую задолженность.

3. Подведение итогов профессиональной практики

      15. По итогам профессиональной практики обучающиеся представляют на соответствующую кафедру отчет по практике с характеристикой и отзывом, выданных руководителем практики органа внутренних дел и воинской части.

      Отчет по практике проверяется руководителем практики от ВУЗов и защищается перед комиссией.

      16. По итогам профессиональной практики обучающиеся представляют на соответствующую кафедру (цикл) отчет по практике и отзывом, выданных руководителем практики воинской части и учреждения.

      Отчет по практике проверяется руководителем практики от ВУЗов и защищается перед комиссией.

      В состав комиссии входят руководитель практики от ВУЗа, профессорско-преподавательский состав выпускающей кафедры (цикла). В состав комиссии также привлекаются командиры воинских частей и учреждений.

      Председатель комиссии избирается из числа начальников выпускающих кафедр (цикла). Состав комиссии составляет не более 5 человек.

      Решение комиссии принимается простым большинством голосов при наличии не менее двух/третьих голосов членов комиссии. При равенстве голосов голос председателя комиссии является решающим.

      17. По итогам защиты практики составляется протокол защиты профессиональной практики по форме, согласно приложению к настоящим Правилам.

      18. Итоговая оценка по профессиональной практике выставляется с учетом оценки руководителя профессиональной практики от воинской части и учреждения, удельный вес которой составляет 60% от итоговой оценки и оценки по защите представленного отчета руководителем практики от ВУЗа, удельный вес которой составляет 40% от итоговой оценки.

      Результаты защиты отчета оцениваются по установленной балльно-рейтинговой буквенной системе оценок в соответствии с Законом Республики Казахстан "Об образовании".

      Итоги защиты отчета по профессиональной практике заносятся в ведомость итогового контроля.

      Итоги профессиональной практики обсуждаются на соответствующих факультетах, кафедрах (циклах) ВУЗа. Общие итоги практики подводятся на учебно-методическом совете ВУЗа.

      Форма

      Протокол

      защиты профессиональной практики ___________________________________

      Председатель комиссии: ___________________

      Руководитель практики: ___________________

      Члены комиссии: __________________________