1. Утвердить прилагаемые регламенты государственных услуг в сфере образования:
1) регламент государственной услуги "Прием документов для участия в конкурсе на присуждение звания "Лучший педагог";
2) регламент государственной услуги "Прием документов для участия в конкурсе на замещение руководителей государственных учреждений среднего образования".
2. Государственному учреждению "Управление образования Западно-Казахстанской области" (Мынбаева А. А.) обеспечить государственную регистрацию данного постановления в органах юстиции, его официальное опубликование в информационно-правовой системе "Әділет" и в средствах массовой информации.
3. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя акима Западно-Казахстанской области Макен Б. М.
4. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня первого официального опубликования.
| Аким области | Н. Ногаев |
| Утвержден постановлением акимата Западно-Казахстанской области от 16 июля 2015 года № 172 |
Регламент государственной услуги "Прием документов для участия в конкурсе на присуждение звания "Лучший педагог"
1. Общие положения
1. Государственная услуга "Прием документов для участия в конкурсе на присуждение звания "Лучший педагог" (далее – государственная услуга).Государственная услуга оказывается государственным учреждением "Управление образования Западно-Казахстанской области" (далее – услугодатель Управления) и отделами образования районов и города Уральск (далее – услугодатель отдела), на основании стандарта государственной услуги "Прием документов для участия в конкурсе на присуждение звания "Лучший педагог", утвержденного приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 8 апреля 2015 года № 173 "Об утверждении стандартов государственных услуг по приему документов для участия в конкурсах на присуждение звания "Лучший педагог" и на замещение руководителей государственных учреждений среднего образования, оказываемых Министерством образования и науки Республики Казахстан, местными исполнительными органами" (далее – стандарт).
Прием заявлений и выдача результатов оказания государственной услуги осуществляется через канцелярию услугодателя управления и отдела.
Государственная услуга оказывается физическим лицам (далее - услугополучатель) бесплатно.
2. Форма оказания государственной услуги: бумажная.
3. Результатом оказываемой государственной услуги является присвоение звания "Лучший педагог", вручение свидетельства, нагрудного знака и вознаграждения в размере 1000 - кратного месячного расчетного показателя.
2. Описание порядка действий структурных подразделений (сотрудников) услугодателя в процессе оказания государственной услуги
4. Основанием для начала процедуры (действия) по оказанию государственной услуги является заявка по форме согласно приложению 1 стандарта.5. Содержание каждой процедуры (действия), входящей в состав процесса оказания государственной услуги, длительность его выполнения:
Первый этап проводится отделом услугодателя в апреле ежегодно. Документы принимаются до 1 апреля.
1) ответственный сотрудник канцелярии отдела услугодателя в течение 20 (двадцати) минут принимает и регистрирует документы согласно пункту 9 стандарта (далее – документы) и направляет руководителю отдела услугодателя;
2) руководитель отдела услугодателя рассматривает поступившие документы и направляет на рассмотрение конкурсной комиссии отдела услугодателя (далее – конкурсная комиссия);
3) конкурсная комиссия проводит заседание для оценивания участников Конкурса, рассматривает поступившие документы на соответствие требованиям, по итогам которого составляет протокол. На основании протокола составляется письмо - представление и направляется руководителю отдела услугодателя для подписания;
4) руководитель отдела услугодателя подписывает протокол и письмо - представление, направляет ответственному сотруднику канцелярии отдела услугодателя для регистрации;
5) ответственный сотрудник канцелярии отдела регистрирует письмо - представление и направляет в канцелярию управления услугодателя;
Второй этап проводится управлением услугодателя в мае ежегодно. Документы принимаются до 1 мая;
6) ответственный сотрудник канцелярии управления услугодателя принимает и регистрирует пакет документов согласно пункту 9 стандарта в течение 20 (двадцати) минут и направляет руководителю управления услугодателя;
7) руководитель управления услугодателя рассматривает поступившие документы и направляет на рассмотрение экспертной комиссии Западно-Казахстанской области (далее – экспертная комиссия);
8) экспертная комиссия оценивает по критериям документов педагогов, проводит заседание, по итогам которого составляет протокол и направляет на областную конкурсную комиссию управления (далее – комиссия управления услугодателя) не позднее 20 мая ежегодно;
9) комиссия управления услугодателя в составе не меньше 5 (пяти) человек определяет победителей конкурса ежегодно в мае, составляет протокол и на основании протокола составляет письмо - представление и направляет руководителю управления услугодателя для подписания;
10) руководитель управления услугодателя подписывает протокол и письмо - представление, направляет ответственному сотруднику канцелярии управления услугодателя для регистрации;
11) ответственный сотрудник канцелярии управления услугодателя регистрирует письмо - представление и направляет пакет документов для участия в третьем этапе (республиканском) до 30 августа в канцелярию Министерства образования и науки Республики Казахстан;
12) канцелярия Министерства образования и науки Республики Казахстан до 30 августа принимает и регистрирует пакет документов – 20 минут. Результат – присвоение звания "Лучший педагог", вручение свидетельства, нагрудного знака и вознаграждения в размере 1000 - кратного месячного расчетного показателя.
3. Описание порядка взаимодействия структурных подразделений (сотрудников) услугодателя в процессе оказания государственной услуги
6. Перечень структурных подразделений (сотрудников) услугодателя, которые участвуют в процессе оказания государственной услуги:1) сотрудник канцелярии отдела услугодателя;
2) руководитель отдела услугодателя;
3) конкурсная комиссия отдела услугодателя;
4) сотрудник канцелярии управления услугодателя;
5) руководитель управления услугодателя;
6) экспертная комиссия;
7) конкурсная комиссия управления услугодателя.
7. Подробное описание последовательности процедур (действий), взаимодействий структурных подразделений (сотрудников) услугодателя в процессе оказания государственной услуги отражается в справочнике бизнес-процессов оказания государственной услуги согласно приложению регламента государственной услуги "Прием документов для участия в конкурсе на присуждение звания "Лучший педагог".
8. Обжалование решений, действий (бездействия) услугодателяи (или) его должностных лиц, по вопросам оказания государственных услуг осуществляется в соответствии с разделом 3 стандарта.
| Приложение к регламенту государственной услуги "Прием документов для участия в конкурсе на присуждение звания "Лучший педагог" |
Справочник бизнес-процессов оказания государственной услуги "Прием документов для участия в конкурсе на присуждение звания "Лучший педагог"
| Утвержден постановлением акимата Западно-Казахстанской области от 16 июля 2015 года № 172 |
Регламент государственной услуги "Прием документов для участия в конкурсе на замещение руководителей государственных учреждений среднего образования"
1. Общие положения
1. Государственная услуга "Прием документов для участия в конкурсе на замещение руководителей государственных учреждений среднего образования" (далее – государственная услуга).Государственная услуга оказывается государственным учреждением "Управление образования Западно-Казахстанской области" (далее – услугодатель управления) и отделами образования города Уральск и районов (далее – услугодатель отдела), на основании стандарта государственной услуги "Прием документов для участия в конкурсе на замещение руководителей государственных учреждений среднего образования", утвержденного приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 8 апреля 2015 года № 173 "Об утверждении стандартов государственных услуг по приему документов для участия в конкурсах на присуждение звания "Лучший педагог" и на замещение руководителей государственных учреждений среднего образования, оказываемых Министерством образования и науки Республики Казахстан, местными исполнительными органами" (далее – стандарт).
Прием заявлений и выдача результатов оказания государственной услуги осуществляется через канцелярию услугодателя отдела или управления.
Государственная услуга оказывается физическим лицам (далее – услугополучатель) бесплатно.
2. Форма оказания государственной услуги: бумажная.
3. Результатом оказываемой государственной услуги является решение конкурсной комиссии о соответствии участников конкурса на замещение должности руководителя государственного учреждения среднего образования квалификационным требованиям вакантной должности.
2. Описание порядка действий структурных подразделений (сотрудников) услугодателя в процессе оказания государственной услуги
4. Основанием для начала процедуры (действия) по оказанию государственной услуги является предоставление перечня документов согласно пункту 9 стандарта.5. Содержание каждой процедуры (действия), входящей в состав процесса оказания государственной услуги:
1) услугодатели отдела или управления объявляют конкурс на вакантную должность не позднее, чем за 15 (пятнадцать) календарных дней до завершения приема заявок;
2) ответственный сотрудник канцелярии услугодателя отдела или управления принимает и регистрирует документы в течение 20 (двадцати) минут согласно пункту 9 стандарта. В случае неполного пакета документов отказывает в их приеме.
3) руководитель услугодателя отдела или управления в течение 2 (двух) календарных дней рассматривает поступившие документы и направляет на рассмотрение конкурсной комиссии услугодателя отдела или управления (далее – конкурсная комиссия).
4) конкурсная комиссия услугодателя отдела или управления в течение 5 (пяти) календарных дней проводит заседание на предмет соответствия квалификационным требованиям и путем голосования принимает решение об утверждении списка кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям и (или) об отказе в допуске к собеседованию.
В течение 3 (трҰх) календарных дней письменно извещает кандидатов об итогах конкурса с предоставлением копии протокола заседания конкурсной комиссии.
3. Описание порядка взаимодействия структурных подразделений (сотрудников) услугодателя в процессе оказания государственной услуги
6. Перечень структурных подразделений (сотрудников) услугодателя, которые участвуют в процессе оказания государственной услуги:1) ответственный сотрудник канцелярии услугодателя отдела или управления;
2) руководитель услугодателя отдела или управления;
3) конкурсная комиссия услугодателя отдела или управления.
7. Подробное описание последовательности процедур (действий), взаимодействий структурных подразделений (сотрудников) услугодателя в процессе оказания государственной услуги между услугодателями отражается в справочнике бизнес - процессов оказания государственной услуги согласно приложению регламента государственной услуги "Прием документов для участия в конкурсе на замещение руководителей государственных учреждений среднего образования".
8. Обжалование решений, действий (бездействия) услугодателя и (или) его должностных лиц, по вопросам оказания государственных услуг осуществляется в соответствии с разделом 3 стандарта.
| Приложение к регламенту государственной услуги "Прием документов для участия в конкурсе на замещение руководителей государственных учреждений среднего образования" |
Справочник бизнес-процессов оказания государственной услуги "Прием документов для участия в конкурсе на замещение руководителей государственных учреждений среднего образования"
