1. Утвердить прилагаемые:
1) регламент государственной услуги "Прием документов для участия в конкурсе на присуждение звания "Лучший педагог";
2) регламент государственной услуги "Прием документов для участия в конкурсе на замещение руководителей государственных учреждений среднего образования".
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на курирующего заместителя акима области.
3. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
|
Аким Северо-Казахстанской области |
Е. Султанов |
| Утвержден постановлением акимата Северо-Казахстанской области от 30 июня 2015 года № 227 |
Регламент государственной услуги "Прием документов для участия в конкурсе на присуждение звания "Лучший педагог"
1. Общие положения
1. Государственная услуга "Прием документов для участия в конкурсе на присуждение звания "Лучший педагог" (далее - государственная услуга) разработана в соответствии со стандартом государственной услуги "Прием документов для участия в конкурсе на замещение руководителей государственных учреждений среднего образования", утвержденный приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 8 апреля 2015 года № 173 "Об утверждении стандартов государственных услуг по приему документов для участия в конкурсах на присуждение звания "Лучший педагог" и на замещение руководителей государственных учреждений среднего образования, оказываемых Министерством образования и науки Республики Казахстан, местными исполнительными органами" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11058), оказывается местным исполнительным органом области, районов и города областного значения (далее - услугодатель) согласно приложению 1 к настоящему регламенту государственной услуги.Прием документов и выдача результатов для оказания государственной услуги осуществляется через канцелярию услугодателя.
2. Форма оказания государственной услуги: бумажная.
3. Результат оказания государственной услуги - присвоение звания "Лучший педагог", вручение свидетельства, нагрудного знака и вознаграждения в размере 1000-кратного месячного расчетного показателя.
Форма предоставления результатов оказания государственной услуги: бумажная.
Государственная услуга оказывается бесплатно физическим лицам (далее - услугополучатель).
2. Описание порядка действий структурных подразделений (работников) услугодателя в процессе оказания государственной услуги
4. Основанием для начала процедуры (действия) по оказанию государственной услуги является принятие услугодателем от услугополучателя документов (далее - пакет документов):1) заявка по форме согласно приложению 2 к настоящему регламенту государственной услуги;
2) представление на участника Конкурса, заверенное руководителем управления образования Северо-Казахстанской области;
3) личный листок по учету кадров, заверенный по месту работы;
4) копия документа, удостоверяющего личность;
5) портфолио педагога;
6) аналитический отчет участника конкурса о своей педагогической деятельности;
7) уроки на электронных носителях (кампакт-дисках);
8) эссе;
9) уведомление о действующем 20-значном текущем счете в карточной базе участника конкурса.
5. Содержание каждой процедуры (действия), входящей в состав процесса оказания государственной услуги:
первый этап конкурса на присуждение звания "Лучший педагог" (далее - Конкурс) проводится отделами образования районов и города Петропавловска (далее - Отдел) в апреле ежегодно. Документы принимаются до 1 апреля;
1) ответственный специалист канцелярии Отдела в течение 15 (пятнадцати) минут принимает и регистрирует пакет документов и направляет руководителю Отдела для дальнейшего рассмотрения, в течение 10 (десяти) минут;
2) руководитель Отдела рассматривает поступивший пакет документов и направляет на рассмотрение конкурсной комиссии Отдела (далее - Конкурсная комиссия), в течение 20 (двадцати) минут;
3) Конкурсная комиссия проводит заседание для оценивания участников Конкурса, рассматривает поступивший пакет документов на соответствие требованиям, по итогам которого составляет протокол. На основании протокола составляется письмо-представление и направляется руководителю Отдела для подписания, в течение 2 (двух) календарных дней;
4) руководитель Отдела подписывает протокол и письмо-представление, направляет ответственному специалисту канцелярии Отдела для регистрации, в течение 3 (трех) часов;
5) ответственный специалист канцелярии Отдела регистрирует письмо-представление и направляет в канцелярию государственного учреждения "Управление образования Северо-Казахстанской области" (далее - Управление), в течение 3 (трех) календарных дней.
Второй этап Конкурса проводится Управлением в мае ежегодно. Документы принимаются до 1 мая;
6) ответственный специалист канцелярии Управления принимает и регистрирует пакет документов в течение 15 (пятнадцати) минут и направляет руководителю Управления для дальнейшего рассмотрения, в течение 10 (десяти) минут;
7) руководитель Управления рассматривает поступивший пакет документов и направляет на рассмотрение в учебно-методический совет при коммунальном государственном учреждении "Центр методической работы и информационных технологий в сфере образования" (далее - Учебно-методический совет), в течение 3 (трех) часов;
8) Учебно-методический совет оценивает по критериям портфолио педагогов, проводит заседание, по итогам которого составляет протокол и направляет в областную конкурсную комиссию Управления (далее - Комиссия Управления) в течение 2 (двух) календарных дней, не позднее 20 мая ежегодно;
9) Комиссия Управления в составе не меньше 5 (пяти) человек определяет победителей Конкурса ежегодно в мае, составляет протокол и на основании протокола составляет письмо-представление и направляет руководителю Управления для подписания, в течение 3 (трех) календарных дней;
10) руководитель Управления подписывает протокол и письмо-представление, направляет ответственному специалисту канцелярии Управления для регистрации, в течение 3 (трех) часов;
11) ответственный специалист канцелярии Управления регистрирует письмо-представление и направляет пакет документов для участия в третьем этапе (республиканском) до 30 августа в канцелярию Министерства образования и науки Республики Казахстан (далее – Министерство), в течение 1 (одного) календарного дня.
12) канцелярия Министерства образования и науки Республики Казахстан до 30 августа принимает и регистрирует пакет документов, в течение 20 (двадцати) минут.
6. Результаты процедуры (действия) по оказанию государственной услуги, который служит основанием для начала выполнения следующей процедуры (действия):
1) регистрация пакета документов;
2) виза руководителя Отдела услугодателя;
3) протокол и письмо-представление Конкурсной комиссии;
4) подписание руководителем Отдела протокола и письма-представления;
5) направление письма-представления в Управление
6) рассмотрение пакета документов руководителем Управления и направление в Учебно-методический центр:
7) протокол учебно-методического центра и направление на Комиссию Управления;
8) определение Комиссией Управления победителя Конкурса, подготовка протокола и письма-представления;
9) направление письма-предсталения и пакета документов в канцелярию Министерства образования и науки Республики Казахстан;
10) присвоение звания "Лучший педагог", вручение свидетельства, нагрудного знака и вознаграждения в размере 1000-кратного месячного расчетного показателя.
3. Описание порядка взаимодействия структурных подразделений (работников) услугодателя в процессе оказания государственной услуги
6. Перечень структурных подразделений (работников) услугодателя, которые участвуют в процессе оказания государственной услуги:1) Ответственный специалист канцелярии Отдела;
2) Руководитель Отдела;
3) Конкурсная комиссия Отдела;
4) Ответственный специалист канцелярии Управления;
5) Руководитель Управления;
6) Учебно-методический совет;
7) Конкурсная комиссия Управления.
7. Описание последовательности процедур (действий) между структурными подразделениями (работниками) с указанием длительности каждой процедуры (действия):
первый этап конкурса на присуждение звания "Лучший педагог" (далее - Конкурс) проводится отделами образования районов и города Петропавловска (далее - Отдел) в апреле ежегодно. Документы принимаются до 1 апреля;
1) ответственный специалист канцелярии Отдела в течение 15 (пятнадцати) минут принимает и регистрирует пакет документов и направляет руководителю Отдела для дальнейшего рассмотрения, в течение 10 (десяти) минут;
2) руководитель Отдела рассматривает поступивший пакет документов и направляет на рассмотрение конкурсной комиссии Отдела (далее - Конкурсная комиссия), в течение 20 (двадцати) минут;
3) Конкурсная комиссия проводит заседание для оценивания участников Конкурса, рассматривает поступивший пакет документов на соответствие требованиям, по итогам которого составляет протокол. На основании протокола составляется письмо-представление и направляется руководителю Отдела для подписания, в течение 2 (двух) календарных дней;
4) руководитель Отдела подписывает протокол и письмо-представление, направляет ответственному специалисту канцелярии Отдела для регистрации, в течение 3 (трех) часов;
5) ответственный специалист канцелярии Отдела регистрирует письмо-представление и направляет в канцелярию Управления, в течение 3 (трех) календарных дней.
Второй этап Конкурса проводится Управлением в мае ежегодно. Документы принимаются до 1 мая;
6) ответственный специалист канцелярии Управления принимает и регистрирует пакет документов в течение 15 (пятнадцати) минут и направляет руководителю Управления для дальнейшего рассмотрения, в течение 10 (десяти) минут;
7) руководитель Управления рассматривает поступивший пакет документов и направляет на рассмотрение в учебно-методический совет при коммунальном государственном учреждении "Центр методической работы и информационных технологий в сфере образования" (далее - Учебно-методический совет), в течение 3 (трех) часов;
8) Учебно-методический совет оценивает по критериям портфолио педагогов, проводит заседание, по итогам которого составляет протокол и направляет в областную конкурсную комиссию Управления (далее - Комиссия Управления), в течение 2 (двух) календарных дней, не позднее 20 мая ежегодно;
9) Комиссия Управления в составе не меньше 5 (пяти) человек определяет победителей Конкурса ежегодно в мае, составляет протокол и на основании протокола составляет письмо-представление и направляет руководителю Управления для подписания, в течение 3 (трех) календарных дней;
10) руководитель Управления подписывает протокол и письмо-представление, направляет ответственному специалисту канцелярии Управления для регистрации, в течение 3 (трех) часов;
11) ответственный специалист канцелярии Управления регистрирует письмо-представление и направляет пакет документов для участия в третьем этапе (республиканском) до 30 августа в канцелярию Министерства образования и науки Республики Казахстан (далее – Министерство), в течение 1 (одного) календарного дня;
12) канцелярия Министерства образования и науки Республики Казахстан до 30 августа принимает и регистрирует пакет документов, в течение 20 (двадцати) минут.
8. Подробное описание последовательности процедур (действий), взаимодействий структурных подразделений (работников) услугодателя в процессе оказания государственной услуги между услугодателями отражается в справочнике бизнес-процессов оказания государственной услуги согласно приложению 3 к настоящему регламенту государственной услуги.
| Приложение 1 к регламенту государственной услуги "Прием документов для участия в конкурсе на присуждение звания "Лучший педагог" |
Список районных отделов образования и города Петропавловска, управления образования Северо-Казахстанской области
| Приложение 2 к регламенту государственной услуги "Прием документов для участия в конкурсе на присуждение звания "Лучший педагог" |
форма
ЗАЯВКА
на участие в конкурсе на присвоение звания "Лучший педагог"
Приложение: документы для участия в конкурсе на _____ листах.
Дата заполнения заявки ___________________________________
Личная подпись участника конкурса ________________________
Подпись руководителя организации образования _____________
М.П.
| Приложение 3 к регламенту государственной услуги "Прием документов для участия в конкурсе на присуждение звания "Лучший педагог" |
Справочник бизнес-процессов оказания государственной услуги "Прием документов для участия в конкурсе на присуждение звания "Лучший педагог"
Условные обозначения:
| Утвержден постановлением акимата Северо-Казахстанской области от 30 июня 2015 года № 227 |
Регламент государственной услуги "Прием документов для участия в конкурсе на замещение руководителей государственных учреждений среднего образования"
1. Общие положения
Государственная услуга "Прием документов для участия в конкурсе на замещение руководителей государственных учреждений среднего образования" (далее – государственная услуга) разработана в соответствии со стандартом государственной услуги "Прием документов для участия в конкурсе на замещение руководителей государственных учреждений среднего образования", утвержденный приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 8 апреля 2015 года № 173 "Об утверждении стандартов государственных услуг по приему документов для участия в конкурсах на присуждение звания "Лучший педагог" и на замещение руководителей государственных учреждений среднего образования, оказываемых Министерством образования и науки Республики Казахстан, местными исполнительными органами" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11058), оказывается местным исполнительным органом области, районов и города областного значения (далее – услугодатель) согласно приложению 1 к настоящему регламенту государственной услуги.Прием документов и выдача результатов для оказания государственной услуги осуществляется через канцелярию услугодателя.
2. Форма оказания государственной услуги: бумажная.
3. Результатом оказываемой государственной услуги является решение конкурсной комиссии о соответствии участников Конкурса на замещение должности руководителя государственного учреждения среднего образования квалификационным требованиям вакантной должности.
Форма предоставления результата государственной услуги: бумажная.
4. Государственная услуга оказывается бесплатно физическим лицам (далее - услугополучатель).
2. Описание порядка действий структурных подразделений (работников) услугодателя в процессе оказания государственной услуги
5. Основанием для начала процедуры (действия) по оказанию государственной услуги является принятие услугодателем от услугополучателя документов (далее - пакет документов):1) заявление в произвольной форме;
2) копия документа, удостоверяющего личность;
3) копия документа об образовании;
4) копия трудовой книжки;
5) личный листок по учету кадров с фото;
6) производственная характеристика с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;
7) копия документа о имеющейся квалификационной категории или ученой степени;
8) медицинская справка по форме № 035-2/У, утвержденная приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 "Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения" (зарегистрирован в Государственном реестре нормативных правовых актов Республики Казахстан № 6697);
9) справка о наличии либо отсутствии сведений по учетам Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан о совершении лицом уголовного правонарушения.
6. Содержание каждой процедуры (действия), входящей в состав процесса оказания государственной услуги:
услугодатель объявляет конкурс на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения среднего образования (далее – Конкурс). В течение 15 (пятнадцать) рабочих дней осуществляет прием пакета документов от услугополучателей;
1) ответственный специалист канцелярии услугодателя принимает и регистрирует пакет документов, в течение 10 (десяти) минут. При сдаче всех необходимых документов делает отметку о регистрации на копии заявления, с указанием даты и времени приема пакета документов, в течение 5 (пяти) минут. Направляет пакет документов руководителю услугодателя для дальнейшего рассмотрения, в течение 5 (пяти) минут;
2) руководитель услугодателя рассматривает поступившие документы и направляет ответственному специалисту услугодателя, в течение 5 (пяти) рабочих дней.
3) ответственный специалист услугодателя направляет пакет документов участников Конкурса конкурсной комиссии местного исполнительного органа области (далее – Конкурсная комиссия) для согласования, в течение 3 (трех) рабочих дней.
4) Конкурсная комиссия:
проводит заседание на предмет соответствия квалификационным требованиям и путем голосования принимает решение об утверждении списка участников Конкурса, соответствующих квалификационным требованиям и/или об отказе в допуске к собеседованию, в течение 5 (пяти) календарных дней;
уведомляет участников Конкурса, соответствующих квалификационным требованиям, об утверждении их в качестве кандидатов, о дате, времени и месте прохождения собеседования, в течение 3 (трех) рабочих дней;
проводит собеседование с целью определения уровня теоретических знаний участников Конкурса законодательства Республики Казахстан в области психологии детского и подросткового возраста, психологии управления и делового взаимодействия в коллективе, кадрового менеджмента и служебной этики, а также уточнения информации, касающейся педагогических достижений, профессиональных и личностных качеств, организаторских способностей кандидата, определения перспектив деятельности в предполагаемой должности. В ходе собеседования определяется также степень владения кандидата на должность государственным языком, в течение 1 (одного) рабочего дня;
голосованием определяет одного претендента и принимает решение о соответствии участников Конкурса на замещение должности руководителя государственного учреждения среднего образования квалификационным требованиям вакантной должности. Подготавливает протокол итогового заседания Конкурса и направляет ответственному специалисту канцелярии услугодателя, в течение 10 (десяти) рабочих дней;
5) ответственный специалист канцелярии услугодателя письменно знакомит участников Конкурса с результатом оказания государственной услуги, с предоставлением копии протокола итогового заседания Конкурсной комиссии, в течение 3 (трех) рабочих дней.
7. Результаты процедуры (действия) по оказанию государственной услуги, который служит основанием для начала выполнения следующей процедуры (действия):
1) регистрация пакета документов, отметка о регистрации на копии заявления;
2) виза руководства услугодателя;
3) решение Конкурсной комиссии в виде протокола итогового заседания Конкурсной комиссии;
4) ознакомление участников Конкурса с результатом оказания государственной услуги, предоставление копии протокола итогового заседания Конкурсной комиссии.
3. Описание порядка взаимодействия структурных подразделений (работников) услугодателя в процессе оказания государственной услуги.
7. Перечень структурных подразделений (работников) услугодателя, которые участвуют в процессе оказания государственной услуги:1) ответственный специалист канцелярии услугодателя;
2) руководитель услугодателя;
3) ответственный специалист услугодателя;
4) Конкурсная комиссия услугодателя.
8. Описание последовательности процедур (действий) между структурными подразделениями (работниками) с указанием длительности каждой процедуры (действия):
услугодатель объявляет конкурс на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения среднего образования (далее – Конкурс). В течение 15 (пятнадцать) рабочих дней осуществляет прием пакета документов от услугополучателей;
1) ответственный специалист канцелярии услугодателя принимает и регистрирует пакет документов, в течение 10 (десяти) минут. При сдаче всех необходимых документов делает отметку о регистрации на копии заявления, с указанием даты и времени приема пакета документов, в течение 5 (пяти) минут. Направляет пакет документов руководителю услугодателя для дальнейшего рассмотрения, в течение 5 (пяти) минут;
2) руководитель услугодателя рассматривает поступившие документы и направляет ответственному специалисту услугодателя, в течение 5 (пяти) рабочих дней.
3) ответственный специалист услугодателя направляет пакет документов участников Конкурса конкурсной комиссии местного исполнительного органа области (далее – Конкурсная комиссия) для согласования, в течение 3 (трех) рабочих дней.
4) Конкурсная комиссия:
проводит заседание на предмет соответствия квалификационным требованиям и путем голосования принимает решение об утверждении списка участников Конкурса, соответствующих квалификационным требованиям и/или об отказе в допуске к собеседованию, в течение 5 (пяти) календарных дней;
уведомляет участников Конкурса, соответствующих квалификационным требованиям, об утверждении их в качестве кандидатов, о дате, времени и месте прохождения собеседования, в течение 3 (трех) рабочих дней;
проводит собеседование с целью определения уровня теоретических знаний участников Конкурса законодательства Республики Казахстан в области психологии детского и подросткового возраста, психологии управления и делового взаимодействия в коллективе, кадрового менеджмента и служебной этики, а также уточнения информации, касающейся педагогических достижений, профессиональных и личностных качеств, организаторских способностей кандидата, определения перспектив деятельности в предполагаемой должности. В ходе собеседования определяется также степень владения кандидата на должность государственным языком, в течение 1 (одного) рабочего дня;
голосованием определяет одного претендента и принимает решение о соответствии участников Конкурса на замещение должности руководителя государственного учреждения среднего образования квалификационным требованиям вакантной должности. Подготавливает протокол итогового заседания Конкурса и направляет ответственному специалисту канцелярии услугодателя, в течение 10 (десяти) рабочих дней;
5) ответственный специалист канцелярии услугодателя письменно знакомит участников Конкурса с результатом оказания государственной услуги, с предоставлением копии протокола итогового заседания Конкурсной комиссии, в течение 3 (трех) рабочих дней.
9. Подробное описание последовательности процедур (действий), взаимодействий структурных подразделений (работников) услугодателя в процессе оказания государственной услуги между услугодателями отражается в справочнике бизнес-процессов оказания государственной услуги согласно приложению 2 к настоящему регламенту государственной услуги.
| Приложение 1 к регламенту государственной услуги "Прием документов для участия в конкурсе на замещение руководителей государственных учреждений среднего образования" |
Список районных отделов образования и города Петропавловска, управления образования Северо-Казахстанской области
| Приложение 2 к регламенту государственной услуги "Прием документов для участия в конкурсе на замещение руководителей государственных учреждений среднего образования" |
Справочник бизнес-процессов оказания государственной услуги услугодателем
Условные обозначения:
