Об утверждении критериев посещения субъекта контроля

Совместный приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 905 и Министра национальной экономики Республики Казахстан от 10 декабря 2015 года № 763. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 26 декабря 2015 года № 12530

Действующий

       Примечание РЦПИ!
      Настоящий приказ вводится в действие с 01.01.2016 г.

      В соответствии с пунктом 15 статьи 197 Трудового Кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года ПРИКАЗЫВАЕМ:
      1. Утвердить прилагаемые критерии посещения субъекта контроля.
      2. Признать утратившим силу совместный приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 августа 2014 года № 48 и Министра национальной экономики Республики Казахстан от 28 августа 2014 года № 3 «Об утверждении критериев посещения субъекта контроля» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 9755, опубликованный в информационно-правовой системе «Әділет» 24 октября 2014 года).
      3. Комитету труда, социальной защиты и миграции Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан обеспечить:
      1) государственную регистрацию настоящего совместного приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
      2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего совместного приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан, направление на официальное опубликование в периодических печатных изданиях и информационно-правовой системе «Әділет»;
      3) размещение настоящего совместного приказа на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан;
      4) доведение настоящего совместного приказа до сведения местных органов по инспекции труда областей, городов Астана и Алматы;
      5) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего совместного приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан предоставление в Департамент юридической службы Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2) и 3) настоящего пункта.
      4. Контроль за исполнением настоящего совместного приказа возложить на вице-министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан Нурымбетова Б.Б.
      5. Настоящий совместный приказ вводится в действие с 1 января 2016 года и подлежит официальному опубликованию.

      Министр
      здравоохранения и социального
      развития Республики Казахстан              Т. Дуйсенова

      Министр
      национальной экономики
      Республики Казахстан                       Е. Досаев

Утверждены совместным    
приказом Министра здравоохранения
и социального развития   
Республики Казахстан    
от 30 ноября 2015 года № 905
Министра национальной экономики
Республики Казахстан    
от 10 декабря 2015 года № 763

Критерии посещения субъекта контроля

      1. Субъектами посещения являются физические или юридические лица, осуществляющие деятельность в следующих травмоопасных видах экономической деятельности:
      1) горнодобывающая промышленность и разработка карьеров;
      2) строительство (за исключением разработки строительных проектов);
      3) производство, передача и распределение электроэнергии;
      4) водоснабжение, канализационная система, контроль над сбором и распределением отходов (за исключением сбора, обработки и удаления отходов; утилизации отходов, рекультивации и прочих услуг в области удаления отходов);
      5) сельское, лесное и рыбное хозяйство;
      6) обрабатывающая промышленность (за исключением строительства, ремонта и технического обслуживания кораблей и плавучих конструкций);
      7) транспорт и складирование (за исключением морского и прибрежного пассажирского транспорта, деятельности такси, складского хозяйства и вспомогательной транспортной деятельности, почтовой и курьерской деятельности).
      2. В зависимости от численности работников субъекты контроля распределяются на три группы:
      со среднегодовой численностью работников свыше 250 человек, посещения - не более одного раза в год;
      со среднегодовой численностью работников свыше 50 человек, посещения - не более одного раза в два года;
      со среднегодовой численностью работников до 50 человек, посещения - не более одного раза в три года.