О внесении изменений в приказ Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 14 октября 2014 года № 12 "Об утверждении квалификационных требований к должностям государственных служащих Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции и его территориальных подразделений, осуществляющих правоохранительную деятельность"

Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 27 января 2015 года № 21. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 6 февраля 2015 года № 10197

Действующий

      В соответствии с пунктом 3 статьи 29 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе» ПРИКАЗЫВАЮ:
      1. Внести в приказ Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции (далее - Агентство) от 14 октября 2014 года № 12 «Об утверждении квалификационных требований к должностям государственных служащих Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции и его территориальных подразделений, осуществляющих правоохранительную деятельность» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 9797, опубликован в газете «Казахстанская правда» от 23 октября 2014 года № 207 (27828)) следующие изменения:
      квалификационные требования к должностям государственных служащих Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции и его территориальных подразделений, осуществляющих правоохранительную деятельность, утвержденные названным приказом, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
      2. Департаменту административной работы Агентства обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и его официальное опубликование в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
      3. Департаменту административной работы Агентства довести настоящий приказ до сведения структурных и территориальных подразделений Агентства.
      4. Настоящий приказ вводится в действие со дня его первого официального опубликования.

      Председатель                               К. Кожамжаров

Приложение          
к приказу Председателя Агентства
Республики Казахстан     
по делам государственной службы и
противодействию коррупции   
от 27 января 2015 года № 21  

Утверждены          
приказом Председателя Агентства
Республики Казахстан     
по делам государственной службы и
противодействию коррупции   
от 14 октября 2014 года № 12  

                      Квалификационные требования
                 к должностям государственных служащих
       Агентства Республики Казахстан по делам государственной
      службы и противодействию коррупции и его территориальных
     подразделений, выполняющих правоохранительную деятельность

Категория

Наименование
должности

Требования
к образованию

Требования
к стажу

Требования
к знаниям

Необходимые
навыки и умения

Центральный аппарат Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции

В-РК-1

Руководитель аппарата

Высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности

Не менее десяти лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах, в том числе не менее четырех лет на руководящих должностях; либо не менее шести лет стажа работы судьей; либо не менее одиннадцати лет стажа работы на государственной службе, в том числе не менее пяти лет на руководящих должностях; либо не менее двенадцати лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее шести лет на руководящих должностях

Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории

Анализировать и обобщать информацию на стадии принятия и реализации управленческого решения; работать с нормативными правовыми актами, применять их на практике;
иметь опыт стратегического планирования; адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими ведомствами и организациями; контролировать исполнение данных поручений; иметь навыки владения компьютерной оргтехникой, а также иные навыки и умения, необходимые для выполнения поставленных задач.

В-РК-2

Руководитель департамента

Высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности

Не менее восьми лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях или не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории; либо не менее пяти лет стажа работы судьей; либо не менее десяти лет стажа работы на государственной службе, в том числе не менее четырех лет на руководящих должностях; либо не менее одиннадцати лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее пяти лет на руководящих должностях

Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории

Иметь опыт оперативно-розыскной деятельности и расследования уголовных дел; анализировать курируемую деятельность и вносить предложения по ее совершенствованию; работать с нормативными правовыми актами, применять их на практике; иметь навыки планирования; создавать условия для эффективного и оперативного осуществления принятых решений; эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими подразделениями; контролировать исполнение данных поручений; иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также иные навыки и умения, необходимые для выполнения поставленных задач.

В-РК-3

Заместитель руководителя департамента,
Руководитель управления,
Советник первого руководителя центрального органа

Высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности

Не менее семи лет стажа работы службы в правоохранительных, специальных органах, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях либо не менее одного года на должностях равнозначной или следующей нижестоящей категории; либо не менее четырех лет стажа работы судьей; либо не менее девяти лет стажа на государственной службе, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях; либо не менее десяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее четырех лет на руководящих должностях

Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории

Иметь опыт оперативно-розыскной деятельности и расследования уголовных дел (для руководителей курирующих оперативно-розыскную деятельность и следствие); анализировать и обобщать информацию, по результатам анализа вносить предложения по совершенствованию курируемой деятельности; работать с нормативными правовыми актами, применять их на практике; разрабатывать план конкретных действий; создавать условия для эффективного и оперативного осуществления принятых решений; адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; контролировать исполнение данных поручений; иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также иные навыки и умения, необходимые для выполнения поставленных задач.

В-РК-4

Руководитель управления департамента
Заместитель руководителя управления

Высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности

Не менее шести лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах, в том числе не менее одного года на руководящих должностях либо должностях равнозначной или следующей нижестоящей категории; либо не менее трех лет стажа работы судьей; либо не менее семи лет стажа работы на государственной службе, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях; либо не менее восьми лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях

Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории

Иметь опыт оперативно-розыскной деятельности и расследования уголовных дел (для руководителей курирующих оперативно-розыскную деятельность и следствие); анализировать и обобщать информацию, по результатам анализа вносить предложения по совершенствованию курируемой деятельности; работать с нормативными правовыми актами, применять их на практике; разрабатывать план конкретных действий; создавать условия для эффективного и оперативного осуществления принятых решений; адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; контролировать исполнение данных поручений; иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также иные навыки и умения, необходимые для выполнения поставленных задач.

В-РК-5

Заместитель руководителя управления департамента

Высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности

Не менее пяти лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах; либо не менее двух лет стажа работы судьей; либо не менее шести лет стажа работы на государственной службе; либо не менее семи лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории

Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории

Иметь опыт оперативно-розыскной деятельности и расследования уголовных дел (для руководителей курирующих оперативно-розыскную деятельность и следствие); иметь опыт учетно-регистрационной дисциплины и соблюдения режимности, охраны объектов (для руководителей дежурной части); анализировать и обобщать информацию; работать с нормативными правовыми актами, применять их на практике; использовать конструктивную критику; иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также иные навыки и умения, необходимые для выполнения поставленных задач.

В-РК-6

Помощник первого руководителя центрального органа, Следователь (офицер) по особо важным делам

Высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности

Не менее четырех лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах, в том числе не менее одного года на должностях нижестоящей категории; либо не менее одного года стажа работы судьей; либо не менее пяти лет стажа работы на государственной службе;
либо не менее шести лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории

Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории

Иметь опыт оперативно-розыскной деятельности и расследования уголовных дел (для сотрудников осуществляющих оперативно-розыскную деятельность и следствие); иметь опыт учетно-регистрационной дисциплины и соблюдения режимности, охраны объектов (для сотрудников дежурной части); иметь навыки наставничества; анализировать и обобщать информацию; работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике; эффективно и оперативно осуществлять данные поручения; правильно распределять рабочее время; иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также иные навыки и умения, необходимые для выполнения поставленных задач.

В-РК-7

Старший следователь (офицер)

Высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности

Не менее трех лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах, в том числе не менее одного года на должностях нижестоящей категории; либо не менее четырех лет стажа работы на государственной службе; либо не менее пяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории

Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории

Иметь опыт оперативно-розыскной деятельности и расследования уголовных дел (для сотрудников осуществляющих оперативно-розыскную деятельность и следствие); иметь опыт учетно-регистрационной дисциплины и соблюдения режимности, охраны объектов (для сотрудников дежурной части); анализировать и обобщать информацию; работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике; эффективно и оперативно осуществлять данные поручения; правильно распределять рабочее время; иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также иные навыки и умения, необходимые для выполнения поставленных задач.

В-РК-8

Следователь
(офицер)

Высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности

Не менее одного года стажа службы в правоохранительных, специальных органах; либо не менее трех лет стажа работы на государственной службе;
либо не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории

Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории

Иметь опыт оперативно-розыскной деятельности и расследования уголовных дел (для сотрудников осуществляющих оперативно-розыскную деятельность и следствие); иметь опыт учетно-регистрационной дисциплины и соблюдения режимности, охраны объектов (для сотрудников дежурной части); анализировать и обобщать информацию; работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике; эффективно и оперативно осуществлять данные поручения; правильно распределять рабочее время; иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также иные навыки и умения, необходимые для выполнения поставленных задач.

В-РК-9

Младший офицер

Среднее, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности


Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории

Работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;
иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также иные навыки и умения, необходимые для выполнения поставленных задач.

Территориальные подразделения Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции

С-РКО-1

Руководитель территориального подразделения

Высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности

Не менее десяти лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах, в том числе не менее трех лет стажа работы на руководящих должностях; либо не менее шести лет стажа работы судьей; либо не менее одиннадцати лет стажа работы на государственной службе, в том числе не менее пяти лет на руководящих должностях либо не менее двенадцати лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее шести лет на руководящих должностях

Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории

Иметь опыт оперативно-розыскной деятельности и расследования уголовных дел; анализировать курируемую деятельность и вносить предложения по ее совершенствованию; работать с нормативными правовыми актами, применять их на практике; иметь навыки планирования; создавать условия для эффективного и оперативного осуществления принятых решений; эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими подразделениями; контролировать исполнение данных поручений; использовать конструктивную критику; владеть приемами мотивации и стимулирования подчиненных; правильно подбирать персонал; ставить перед подчиненными достижимые задачи; владеть приемами межличностных отношений; иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также иные навыки и умения, необходимые для выполнения поставленных задач.

С-РКО-2

Заместитель руководителя территориального подразделения

Высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности

Не менее восьми лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях или не менее одного года стажа работы на руководящих должностях центрального аппарата правоохранительных, специальных органов; либо не менее пяти лет стажа работы судьей; либо не менее десяти лет стажа работы на государственной службе, в том числе не менее четырех лет на руководящих должностях либо не менее одиннадцати лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее пяти лет на руководящих должностях

Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории

Иметь опыт оперативно-розыскной деятельности и расследования уголовных дел (для руководителей курирующих оперативно-розыскную деятельность и следствие); анализировать и обобщать информацию, по результатам анализа вносить предложения по совершенствованию курируемой деятельности; работать с нормативными правовыми актами, применять их на практике; разрабатывать план конкретных действий; создавать условия для эффективного и оперативного осуществления принятых решений; контролировать исполнение данных поручений; использовать конструктивную критику; владеть приемами мотивации и стимулирования подчиненных; создавать эффективные взаимоотношения в коллективе; ставить перед подчиненными достижимые задачи; владеть приемами межличностных отношений; иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также иные навыки и умения, необходимые для выполнения поставленных задач.

С-РКО-3

Руководитель управления территориального подразделения

Высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности

Не менее шести лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах, в том числе не менее одного года на руководящих должностях или должностях центрального аппарата правоохранительных, специальных органов; либо не менее четырех лет стажа работы судьей; либо не менее семи лет стажа работы на государственной службе, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях; либо не менее восьми лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее четырех лет на руководящих должностях

Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории

Иметь опыт оперативно-розыскной деятельности и расследования уголовных дел (для руководителей курирующих оперативно-розыскную деятельность и следствие); анализировать и обобщать информацию, по результатам анализа вносить предложения по совершенствованию курируемой деятельности; работать с нормативными правовыми актами, применять их на практике; разрабатывать план конкретных действий; создавать условия для эффективного и оперативного осуществления принятых решений; контролировать исполнение данных поручений; использовать конструктивную критику; владеть приемами мотивации и стимулирования подчиненных; создавать эффективные взаимоотношения в коллективе; ставить перед подчиненными достижимые задачи; иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также иные навыки и умения, необходимые для выполнения поставленных задач.

С-РКО-4

Заместитель руководителя управления территориального подразделения,
Руководитель отдела территориального подразделения

Высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности

Не менее пяти лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах;
либо не менее трех лет стажа работы судьей; либо не менее шести лет стажа работы на государственной службе, в том числе не менее одного года на руководящих должностях; либо не менее семи лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях

Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории

Иметь опыт оперативно-розыскной деятельности и расследования уголовных дел (для руководителей курирующих оперативно-розыскную деятельность и следствие); анализировать и обобщать информацию, по результатам анализа вносить предложения по совершенствованию курируемой деятельности;
работать с нормативными правовыми актами, применять их на практике; разрабатывать план конкретных действий; создавать условия для эффективного и оперативного осуществления принятых решений; контролировать исполнение данных поручений; использовать конструктивную критику; владеть приемами мотивации и стимулирования подчиненных; создавать эффективные взаимоотношения в коллективе; ставить перед подчиненными достижимые задачи; иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также иные навыки и умения, необходимые для выполнения поставленных задач.

С-РКО-5

Заместитель руководителя отдела территориального подразделения,
Руководитель отдела управления территориального подразделения

Высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности

Не менее четырех лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах; либо не менее двух лет стажа работы судьей; либо не менее пяти лет стажа работы в государственных органах; либо не менее шести лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории

Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории

Иметь опыт оперативно-розыскной деятельности и расследования уголовных дел (для руководителей курирующих оперативно-розыскную деятельность и следствие); иметь опыт учетно-регистрационной дисциплины и соблюдения режимности, охраны объектов (для руководителей дежурной части); иметь навыки наставничества; анализировать и обобщать информацию; работать с нормативными правовыми актами, применять их на практике; использовать конструктивную критику; владеть приемами мотивации и стимулирования подчиненных; создавать эффективные взаимоотношения в коллективе; ставить перед подчиненными достижимые задачи; иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также иные навыки и умения, необходимые для выполнения поставленных задач.

С-РКО-6

Следователь (офицер) по особо важным делам

Высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности

Не менее двух лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах; либо не менее одного года стажа работы судьей; либо не менее трех лет стажа работы на государственной службе;
либо не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории

Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории

Иметь опыт оперативно-розыскной деятельности и расследования уголовных дел (для сотрудников осуществляющих оперативно-розыскную деятельность и следствие); иметь опыт учетно-регистрационной дисциплины и соблюдения режимности, охраны объектов (для сотрудников дежурной части); анализировать и обобщать информацию; работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике; эффективно и оперативно осуществлять данные поручения; иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также иные навыки и умения, необходимые для выполнения поставленных задач.

С-РКО-7

Старший следователь (офицер)

Высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности

Не менее одного года стажа службы в правоохранительный, специальных органах; либо не менее двух лет стажа работы на государственной службе; либо не менее трех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории

Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории

Иметь опыт оперативно-розыскной деятельности и расследования уголовных дел (для сотрудников осуществляющих оперативно-розыскную деятельность и следствие); иметь опыт учетно-регистрационной дисциплины и соблюдения режимности, охраны объектов (для сотрудников дежурной части); анализировать и обобщать информацию; работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике; эффективно и оперативно осуществлять данные поручения; правильно распределять рабочее время; иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также иные навыки и умения, необходимые для выполнения поставленных задач.

С-РКО-8

Следователь (офицер)

Высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности


Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории

Анализировать и обобщать информацию; работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике; эффективно и оперативно осуществлять данные поручения; правильно распределять рабочее время; иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также иные навыки и умения, необходимые для выполнения поставленных задач.

С-РКО-9

Младший офицер

Среднее, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности


Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории

Работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике; эффективно выполнять поручения, правильно распределять время, анализировать и обобщать информацию; иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также иные навыки и умения, необходимые для выполнения поставленных задач.