Об утверждении квалификационных требований к административным государственным должностям некоторых государственных органов

Критерии

Требование

Образование

Высшее юридическое, либо экономическое, либо техническое образование;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа государственной службы;

2) не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения, по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

3) наличие ученой степени;

4) не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах;

5) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях.

Профессиональное полномочие
 
 

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", "О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов", "О Правительстве Республики Казахстан", законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц", нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

Опыт работы

1. В соответствии к типовым квалификационным требованиям.

2. Способность руководить коллективом в сферах коммунального хозяйства в государственных органах, умение работы на компьютере с программами word, excel, e-mail, internet, способность анализировать стратегического плана, в обязательном порядке знание государственного языка, приветствуется знание иностранных языков.

Функциональные обязанности

1. Основные функциональные обязанности:

Ведение руководства и организации деятельности учреждения, несение ответственности за выполнение возложенных отделу заданий и обязанностей;

Координирование работ по своевременному обеспечению теплом, газом, горячей водой, электричеством жителей города, организации, предприятии;

Осуществление работ по строительству новых городских жилищных ресурсов, подвалов, тепла, питьевой воды; Своевременное рассмотрение заявлений и предложений граждан города по вопросам тепла, энергетики, коммунального хозяйства;

Организация регулирования и обеспечения пассажирским транспортом жителей города, регулирования дорожных движений, размещения технических средств, содержания и использования центральной площади, тротуаров, фонтанов, скверов, полевных каналов, уличных освещений, капитального ремонта дорог;

Внесение предложений по планированию развития коммунального хозяйства, производственного финансирования и трудового планирования;

Осуществление работ по развитию озеленения, совершенствованию и внедрению новой техники и обеспечению материально-техническим планированием подрядных организации;

При проектировании дальнейших работ изготавливают проектно-сметные документации и обеспечивает их экспертизу и передает их подрядным организациям;

Передача подрядным организациям изготовленные проектно-сметные документации и обеспечивает зкспертизу, дает задание в целях планирование выполняемых работ;

Своевременное рассмотрение предложений и заявлений граждан по вопросам коммунального хозяйства, автомобильных дорог, озеленению города;

Подача заявки при рамках выделенных средств на работы по озеленению и санитарной очистки города, расширению инженерных систем, капитальному ремонту, реконструкции.

2. Функции контроля:

Ведение координации и руководства всех коммунальных сфер по финансированию подрядных предприятий и организаций, координированию финансово-хозяйственных служб по утвержденному порядку.

Критерии

Требование

Образование

Высшее юридическое, либо экономическое, либо техническое образование;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа государственной службы;

2) не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

3) наличие ученой степени;

4) не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах;

5) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях.

Профессиональное полномочие

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", "О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов",
"О Правительстве Республики Казахстан", законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц", нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

Опыт работы

1. В соответствии к типовым квалификационным требованиям.

2. Способность руководить, работать с гражданами, в сферах коммунального хозяйства в государственных органах, умение работы на компьютере программами word, excel, e-mail, internet, способность обсуждения стратегического плана, в обязательном порядке знание государственного языка, приветствуется знание иностранных языков.

Функциональные обязанности

1. Основные функциональные обязанности:

Ведение руководства и организации деятельности учреждения, несение ответственности за выполнение возложенных отделу заданий и обязанностей;

Организация регулирования и обеспечения пассажирским транспортом жителей города, регулирования дорожных движений, размещения технических средств, обозначения и использования, содержания и использования центральной площади, тротуаров, фонтанов, скверов, полевных каналов, уличных освещений, капитального ремонта дорог;

Введение предложений по финансированию промышленности и планированию труда и развитию планов коммунального хозяйства города.

Осуществление работ по развитию озеленения, совершенствованию и внедрению новой техники и обеспечению материально-техническим планированием подрядных организации;

При проектировании дальнейших работ изготавливают проектно-сметные документации и обеспечивает их экспертизу и передает их подрядным организациям;

Своевременное рассмотрение заявлений и предложений граждан по благоустройству, капитальному ремонту, реконструкции, расширению инженерных систем города в пределах выделенных средств.

2. Функции контроля:

Ведение координации и руководства всех коммунальных сфер по финансированию подрядных предприятий и организаций, координированию финансово-хозяйственных служб по утвержденному порядку.