Сноска. Утратило силу постановлением акимата города Астаны от 09.02.2015 № 158-202.
В соответствии со статьями 5, 7 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О занятости населения» акимат города Астаны ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Определить целевыми группами населения следующие категории:
1) воспитанники детских домов, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, в возрасте до двадцати трех лет;
2) лица, освобожденные из мест лишения свободы и (или) принудительного лечения;
3) лица, достигшие пятидесяти лет;
4) молодежь в возрасте до двадцати девяти лет;
5) выпускники организаций высшего и послевузовского образования;
6) лица, находящиеся в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работодателя;
7) лица, высвобожденные в связи с ликвидацией работодателя – юридического лица либо прекращением деятельности работодателя – физического лица, сокращением численности или штата работников;
8) одинокие, многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей;
9) граждане, имеющие на содержании лиц, которые в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, признаны нуждающимися в постоянном уходе, помощи или надзоре;
10) лица, уволенные из рядов Вооруженных Сил Республики Казахстан;
11) лица, состоящие на учете службы пробации уголовно-исполнительной инспекции;
12) инвалиды;
13) родители (усыновители, опекуны, попечители), воспитывающие ребенка-инвалида;
14) оралманы;
15) выпускники средних специальных и средних профессиональных учебных заведений;
16) малообеспеченные;
17) лица, длительное время (более года) не работавшие.
2. Государственному учреждению «Управление занятости и социальных программ города Астаны» (далее – Управление):
1) принять меры по обеспечению временной занятости и профессиональной подготовки лиц, относящихся к целевым группам населения;
2) обеспечить содействие в трудоустройстве лиц, относящихся к целевым группам населения;
3) осуществлять контроль за трудоустройством лиц, относящихся к целевым группам населения.
3. Работодателям:
1) содействовать трудоустройству лиц, относящихся к целевым группам населения;
2) предоставлять в Управление в полном объеме информацию о предстоящем высвобождении работников в связи с ликвидацией работодателя – юридического лица либо прекращением деятельности работодателя – физического лица, сокращением численности или штата, количестве и категориях работников, которых оно может коснуться, с указанием должностей и профессий, специальностей, квалификации и размера оплаты труда высвобождаемых работников и сроках, в течение которых они будут высвобождаться, не менее чем за два месяца до начала высвобождения;
3) направлять в Управление сведения о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в течение трех рабочих дней со дня их появления;
4) своевременно (в течение пяти рабочих дней со дня направления к ним Управлением граждан) извещать о приеме на работу или об отказе в приеме на работу с указанием причин путем соответствующей отметки в направлении, выданном Управлением.
4. Управлению произвести государственную регистрацию настоящего постановления в органах юстиции с последующим его опубликованием в официальных и периодических печатных изданиях, а также на интернет-ресурсе, определяемом Правительством Республики Казахстан и на интернет-ресурсе акимата города Астаны.
5. Признать утратившим силу постановления акимата города Астаны от 9 января 2013 года № 158-40 «Об определении целевых групп населения и мер по содействию их занятости и социальной защите в 2013 году» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 767, опубликовано в газетах «Астана ақшамы» от 2 февраля 2013 года № 14, «Вечерняя Астана» от 2 февраля 2013 года № 15).
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима города Астаны Балаеву А.Г.
7. Настоящее постановление вступает в силу со дня государственной регистрации в органах юстиции и вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня первого официального опубликования.
Аким И. Тасмагамбетов