|
Категория
|
Наименование должности
|
Требования к образованию
|
Требования к стажу
|
Требования к знаниям
|
Необходимые навыки и умения
|
Центральный аппарат Агентства Республики Казахстан по делам
государственной службы и противодействию коррупции
|
B-PK-1
|
Руководитель аппарата
|
Высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности
|
Не менее одиннадцати лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах, в том числе не менее пяти лет на руководящих должностях;
либо не менее шести лет стажа работы судьей;
либо не менее двенадцати лет стажа работы на государственной службе, в том числе не менее шести лет на руководящих должностях;
либо не менее четырнадцати лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее семи лет на руководящих должностях
|
Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории
|
Анализировать и обобщать информацию на стадии принятия и реализации управленческого решения; работать с нормативными правовыми актами, применять их на практике; иметь опыт стратегического планирования; адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими ведомствами и организациями; контролировать исполнение данных поручений; иметь навыки владения компьютерной оргтехникой, а также иные навыки и умения, необходимые для выполнения поставленных задач.
|
B-PK-2
|
Руководитель департамента
|
Высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности
|
Не менее девяти лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах, в том числе не менее четырех лет на руководящих должностях;
либо не менее пяти лет стажа работы судьей;
либо не менее одиннадцати лет стажа работы на государственной службе, в том числе не менее пяти лет на руководящих должностях;
либо не менее тринадцати лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее шести лет на руководящих должностях
|
Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории
|
Иметь опыт оперативно-розыскной деятельности и расследования уголовных дел; анализировать курируемую деятельность и вносить предложения по ее совершенствованию; работать с нормативными правовыми актами, применять их на практике; иметь навыки планирования; создавать условия для эффективного и оперативного осуществления принятых решений; эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими подразделениями; контролировать исполнение данных поручений; иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также иные навыки и умения, необходимые для выполнения поставленных задач.
|
В-РК-3
|
Заместитель руководителя департамента,
Руководитель управления,
Советник первого руководителя центрального органа
|
Высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности
|
Не менее восьми лет стажа работы службы в правоохранительных, специальных органах, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях;
либо не менее четырех лет стажа работы судьей;
либо не менее десяти лет стажа на государственной службе, в том числе не менее четырех лет на руководящих должностях;
либо не менее одиннадцати лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее четырех лет на руководящих должностях
|
Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории
|
Иметь опыт оперативно-розыскной деятельности и расследования уголовных дел (для руководителей курирующих оперативно-розыскную деятельность и следствие); анализировать и обобщать информацию, по результатам анализа вносить предложения по совершенствованию курируемой деятельности; работать с нормативными правовыми актами, применять их на практике; разрабатывать план конкретных действий; создавать условия для эффективного и оперативного осуществления принятых решений; адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; контролировать исполнение данных поручений; иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также иные навыки и умения, необходимые для выполнения поставленных задач.
|
В-РК-4
|
Руководитель управления департамента
Заместитель руководителя управления
|
Высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности
|
Не менее семи лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях;
либо не менее трех лет стажа работы судьей;
либо не менее девяти лет стажа работы на государственной службе, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях;
либо не менее десяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях
|
Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории
|
Иметь опыт оперативно-розыскной деятельности и расследования уголовных дел (для руководителей курирующих оперативно-розыскную деятельность и следствие); анализировать и обобщать информацию, по результатам анализа вносить предложения по совершенствованию курируемой деятельности; работать с нормативными правовыми актами, применять их на практике; разрабатывать план конкретных действий; создавать условия для эффективного и оперативного осуществления принятых решений; адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; контролировать исполнение данных поручений; иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также иные навыки и умения, необходимые для выполнения поставленных задач.
|
В-РК-5
|
Заместитель руководителя управления департамента
|
Высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности
|
Не менее шести лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах;
либо не менее двух лет стажа работы судьей;
либо не менее семи лет стажа работы на государственной службе;
либо не менее восьми лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории
|
Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории
|
Иметь опыт оперативно-розыскной деятельности и расследования уголовных дел (для руководителей курирующих оперативно-розыскную деятельность и следствие); иметь опыт учетно-регистрационной дисциплины и соблюдения режимности, охраны объектов (для руководителей дежурной части); анализировать и обобщать информацию; работать с нормативными правовыми актами, применять их на практике; использовать конструктивную критику; иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также иные навыки и умения, необходимые для выполнения поставленных задач.
|
В-РК-6
|
Помощник первого руководителя центрального органа,
Следователь (офицер) по особо важным делам
|
Высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности
|
Не менее четырех лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории;
либо не менее одного года стажа работы судьей;
либо не менее шести лет стажа работы на государственной службе;
либо не менее семи лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории
|
Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории
|
Иметь опыт оперативно-розыскной деятельности и расследования уголовных дел (для сотрудников осуществляющих оперативно-розыскную деятельность и следствие); иметь опыт учетно-регистрационной дисциплины и соблюдения режимности, охраны объектов (для сотрудников дежурной части); иметь навыки наставничества; анализировать и обобщать информацию; работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике; эффективно и оперативно осуществлять данные поручения; правильно распределять рабочее время; иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также иные навыки и умения, необходимые для выполнения поставленных задач.
|
В-РК-7
|
Старший следователь (офицер)
|
Высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности
|
Не менее трех лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории;
либо не менее четырех лет стажа работы на государственной службе;
либо не менее пяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории
|
Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории
|
Иметь опыт оперативно-розыскной деятельности и расследования уголовных дел (для сотрудников осуществляющих оперативно-розыскную деятельность и следствие); иметь опыт учетно-регистрационной дисциплины и соблюдения режимности, охраны объектов (для сотрудников дежурной части); анализировать и обобщать информацию; работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике; эффективно и оперативно осуществлять данные поручения; правильно распределять рабочее время;
иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также иные навыки и умения, необходимые для выполнения поставленных задач.
|
В-РК-8
|
Следователь (офицер)
|
Высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности
|
Не менее двух лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах;
либо не менее трех лет стажа работы на государственной службе;
либо не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории
|
Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории
|
Иметь опыт оперативно-розыскной деятельности и расследования уголовных дел (для сотрудников осуществляющих оперативно-розыскную деятельность и следствие); иметь опыт учетно-регистрационной дисциплины и соблюдения режимности, охраны объектов (для сотрудников дежурной части); анализировать и обобщать информацию; работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике; эффективно и оперативно осуществлять данные поручения; правильно распределять рабочее время;
иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также иные навыки и умения, необходимые для выполнения поставленных задач.
|
В-РК-9
|
Младший офицер
|
Среднее, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности
|
Не менее одного года стажа службы в правоохранительных, специальных органах;
либо не менее двух лет стажа работы на государственной службе;
либо не менее трех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории
|
Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории
|
Работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;
иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также иные навыки и умения, необходимые для выполнения поставленных задач.
|
Территориальные подразделения Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции
|
С-РКО-1
|
Руководитель территориального подразделения
|
Высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности
|
Не менее двенадцати лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах, в том числе не менее шести лет стажа работы на руководящих должностях;
либо не менее шести лет стажа работы судьей;
либо не менее тринадцати лет стажа работы на государственной службе, в том числе не менее шести лет на руководящих должностях
либо не менее четырнадцати лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее семи лет на руководящих должностях
|
Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории
|
Иметь опыт оперативно-розыскной деятельности и расследования уголовных дел; анализировать курируемую деятельность и вносить предложения по ее совершенствованию; работать с нормативными правовыми актами, применять их на практике; иметь навыки планирования; создавать условия для эффективного и оперативного осуществления принятых решений; эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими подразделениями; контролировать исполнение данных поручений; использовать конструктивную критику; владеть приемами мотивации и стимулирования подчиненных; правильно подбирать персонал; ставить перед подчиненными достижимые задачи; владеть приемами межличностных отношений; иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также иные навыки и умения, необходимые для выполнения поставленных задач.
|
С-РКО-2
|
Заместитель руководителя территориального подразделения
|
Высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности
|
Не менее десяти лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах, в том числе не менее четырех лет на руководящих должностях;
либо не менее пяти лет стажа работы судьей;
либо не менее одиннадцати лет стажа работы на государственной службе, в том числе не менее пяти лет на руководящих должностях
либо не менее двенадцати лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее шести лет на руководящих должностях
|
Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории
|
Иметь опыт оперативно-розыскной деятельности и расследования уголовных дел (для руководителей курирующих оперативно-розыскную деятельность и следствие); анализировать и обобщать информацию, по результатам анализа вносить предложения по совершенствованию курируемой деятельности; работать с нормативными правовыми актами, применять их на практике; разрабатывать план конкретных действий; создавать условия для эффективного и оперативного осуществления принятых решений; контролировать исполнение данных поручений; использовать конструктивную критику; владеть приемами мотивации и стимулирования подчиненных; создавать эффективные взаимоотношения в коллективе; ставить перед подчиненными достижимые задачи; владеть приемами межличностных отношений; иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также иные навыки и умения, необходимые для выполнения поставленных задач.
|
С-РКО-3
|
Руководитель управления территориального подразделения
|
Высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности
|
Не менее семи лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях;
либо не менее четырех лет стажа работы судьей;
либо не менее девяти лет стажа работы на государственной службе, в том числе не менее четырех лет на руководящих должностях;
либо не менее одиннадцати лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее пяти лет на руководящих должностях
|
Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории
|
Иметь опыт оперативно-розыскной деятельности и расследования уголовных дел (для руководителей курирующих оперативно-розыскную деятельность и следствие); анализировать и обобщать информацию, по результатам анализа вносить предложения по совершенствованию курируемой деятельности; работать с нормативными правовыми актами, применять их на практике; разрабатывать план конкретных действий; создавать условия для эффективного и оперативного осуществления принятых решений; контролировать исполнение данных поручений; использовать конструктивную критику; владеть приемами мотивации и стимулирования подчиненных; создавать эффективные взаимоотношения в коллективе; ставить перед подчиненными достижимые задачи; иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также иные навыки и умения, необходимые для выполнения поставленных задач.
|
С-РКО-4
|
Заместитель руководителя управления территориального подразделения,
Руководитель отдела территориального подразделения
|
Высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности
|
Не менее шести лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях;
либо не менее трех лет стажа работы судьей;
либо не менее восьми лет стажа работы на государственной службе, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях;
либо не менее десяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее четырех лет на руководящих должностях
|
Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории
|
Иметь опыт оперативно-розыскной деятельности и расследования уголовных дел (для руководителей курирующих оперативно-розыскную деятельность и следствие); анализировать и обобщать информацию, по результатам анализа вносить предложения по совершенствованию курируемой деятельности; работать с нормативными правовыми актами, применять их на практике; разрабатывать план конкретных действий; создавать условия для эффективного и оперативного осуществления принятых решений; контролировать исполнение данных поручений; использовать конструктивную критику; владеть приемами мотивации и стимулирования подчиненных; создавать эффективные взаимоотношения в коллективе; ставить перед подчиненными достижимые задачи; иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также иные навыки и умения, необходимые для выполнения поставленных задач.
|
С-РКО-5
|
Заместитель руководителя отдела территориального подразделения,
Руководитель отдела управления территориального подразделения
|
Высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности
|
Не менее пяти лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах;
либо не менее двух лет стажа работы судьей;
либо не менее семи лет стажа работы в государственных органах;
либо не менее девяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории
|
Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории
|
Иметь опыт оперативно-розыскной деятельности и расследования уголовных дел (для руководителей курирующих оперативно-розыскную деятельность и следствие); иметь опыт учетно-регистрационной дисциплины и соблюдения режимности, охраны объектов (для руководителей дежурной части); иметь навыки наставничества; анализировать и обобщать информацию; работать с нормативными правовыми актами, применять их на практике; использовать конструктивную критику; владеть приемами мотивации и стимулирования подчиненных; создавать эффективные взаимоотношения в коллективе; ставить перед подчиненными достижимые задачи; иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также иные навыки и умения, необходимые для выполнения поставленных задач.
|
С-РКО-6
|
Следователь (офицер) по особо важным делам
|
Высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности
|
Не менее двух лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории;
либо не менее одного года стажа работы судьей;
либо не менее четырех лет стажа работы на государственной службе;
либо не менее пяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории
|
Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории
|
Иметь опыт оперативно-розыскной деятельности и расследования уголовных дел (для сотрудников осуществляющих оперативно-розыскную деятельность и следствие); иметь опыт учетно-регистрационной дисциплины и соблюдения режимности, охраны объектов (для сотрудников дежурной части); анализировать и обобщать информацию; работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике; эффективно и оперативно осуществлять данные поручения; иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также иные навыки и умения, необходимые для выполнения поставленных задач.
|
С-РКО-7
|
Старший следователь (офицер)
|
Высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности
|
Не менее одного года стажа службы в правоохранительных, специальных органах;
либо не менее трех лет стажа работы на государственной службе;
либо не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории
|
Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории
|
Иметь опыт оперативно-розыскной деятельности и расследования уголовных дел (для сотрудников осуществляющих оперативно-розыскную деятельность и следствие); иметь опыт учетно-регистрационной дисциплины и соблюдения режимности, охраны объектов (для сотрудников дежурной части); анализировать и обобщать информацию; работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике; эффективно и оперативно осуществлять данные поручения; правильно распределять рабочее время;
иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также иные навыки и умения, необходимые для выполнения поставленных задач.
|
С-РКО-8
|
Следователь (офицер)
|
Высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности
|
|
Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории
|
Анализировать и обобщать информацию; работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике; эффективно и оперативно осуществлять данные поручения; правильно распределять рабочее время;
иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также иные навыки и умения, необходимые для выполнения поставленных задач.
|
С-РКО-9
|
Младший офицер
|
Среднее,
соответствующее функциональным направлениям конкретной должности
|
|
Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории
|
Работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике; эффективно выполнять поручения, правильно распределять время, анализировать и обобщать информацию;
иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также иные навыки и умения, необходимые для выполнения поставленных задач.
|
