В соответствии с пунктом 3 статьи 138-5 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Шерстяное производство».
2. Комитету промышленности Министерства индустрии и новых технологий Республики Казахстан (Касымбеков Б.А.) в установленном законодательством порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан направление на официальное опубликование в средствах массовой информации и информационно-правовой системе «Әділет»;
3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства индустрии и новых технологий Республики Казахстан.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Исполняющий обязанности
Министра индустрии и новых технологий
Республики Казахстан А. Рау
«СОГЛАСОВАНО»
Министр труда и социальной
защиты населения
Республики Казахстан
___________ Т. Дуйсенова
7 апреля 2014 год
Утвержден
приказом
исполняющего обязанности
Министра индустрии и новых
технологий Республики Казахстан
от 30 декабря 2013 № 479
Профессиональный стандарт «Шерстяное производство»
1. Общие положения
1. Профессиональный стандарт «Шерстяное производство» (далее – ПС) определяет требования к уровню квалификации, компетенции, содержанию, качеству и условиям труда, и предназначен для:
1) выработки единых требований к содержанию профессиональной деятельности;
2) обновления квалификационных требований, отвечающих современным потребностям рынка труда;
3) решения широкого круга задач в области управления персоналом;
4) разработки образовательных стандартов, учебных планов, модульных учебных программ, а также разработки соответствующих учебно-методических материалов;
5) проведения оценки профессиональной подготовленности и подтверждения соответствия квалификации специалистов.
2. Основными пользователями ПС являются:
1) выпускники организаций образования, работники;
2) руководители и работники организаций, руководители и специалисты подразделений управления персоналом организаций;
3) специалисты, разрабатывающие образовательные программы;
4) специалисты в области оценки профессиональной подготовленности и подтверждения соответствия квалификации специалистов.
3. На основе ПС разрабатываются внутренние, корпоративные стандарты организаций на функциональные модели деятельности, должности, повышение квалификации, аттестацию работников, систему стимулирования труда и другие.
4. В настоящем ПС применяются следующие термины и определения:
1) квалификация – готовность работника к качественному выполнению конкретных функций в рамках определенного вида трудовой деятельности;
2) квалификационный уровень/уровень квалификации – совокупность требований к компетенциям работников, дифференцируемых по параметрам сложности, нестандартности трудовых действий, ответственности и самостоятельности;
3) предмет труда – предмет, на который направлены действия работника с целью создания продукта при помощи определенных средств труда;
4) средства труда - средства, используемые работником для преобразования предмета труда из исходного состояния в продукт;
5) вид трудовой деятельности – составная часть области профессиональной деятельности, сформированная целостным набором трудовых функций и необходимых для их выполнения компетенций;
6) трудовая функция – набор взаимосвязанных действий, направленных на решение одной или нескольких задач процесса труда;
7) область профессиональной деятельности – совокупность видов трудовой деятельности отрасли, имеющая общую интеграционную основу (аналогичные или близкие назначение, объекты, технологии, в том числе средства труда) и предполагающая схожий набор трудовых функций и компетенций для их выполнения;
8) ПС – стандарт, определяющий в конкретной области профессиональной деятельности требования к уровню квалификации, компетенций, содержанию, качеству и условиям труда;
9) единица ПС – структурный элемент ПС, содержащий развернутую характеристику конкретной трудовой функции, которая является целостной, завершенной, относительно автономной и значимой для данного вида трудовой деятельности;
10) профессия – род трудовой деятельности, который требует владения комплексом специальных теоретических знаний и практических навыков, приобретенных в результате специальной подготовки, опыта работы;
11) компетенция – способность применять знания, умения и опыт в трудовой деятельности;
12) должность – функциональное место в системе организационно-административной иерархии организации;
13) задача - совокупность действий, связанных с реализацией трудовой функции и достижением результата с использованием конкретных предметов и средств труда;
14) отрасль – совокупность предприятий и организаций, для которых характерна общность выпускаемой продукции, технологии производства, основных фондов и профессиональных навыков работающих;
15) отраслевая рамка квалификаций (далее – ОРК) - структурированное описание квалификационных уровней, признаваемых в отрасли;
16) национальная рамка квалификаций (далее – НРК) – структурированное описание квалификационных уровней, признаваемых на рынке труда;
17) функциональная карта – структурированное описание трудовых функций и задач, выполняемых работником определенного вида деятельности в рамках той или иной области профессиональной деятельности.
2. Паспорт ПС
5. Паспорт ПС определяет следующее:
1) вид экономической деятельности (область профессиональной деятельности): ГК РК 03-2007 «13.20 Производство текстильных изделий. Шерстяное производство».
2) основная цель вида экономической (области профессиональной) деятельности: Организация первичной обработки шерсти в шерстяном производстве. ПС устанавливает в области профессиональной деятельности «Шерстяное производство» требования к содержанию, качеству, условиям труда, квалификации и компетенции работников на этапе первичной обработки шерсти.
3) виды трудовой деятельности, профессии, квалификационные уровни указаны в приложении 1 к настоящему профессиональному стандарту. Требования стандарта относятся к следующим профессиям в данной области: оператор шерстомойного агрегата, лаборант, техник-технолог.
3. Карточки видов трудовой деятельности (профессии)
«Оператор шерстомойного агрегата»
6. Карточка вида трудовой деятельности (профессии) содержит:
1) квалификационный уровень по ОРК – 2-4
2) возможные наименования должностей: Мойщик шерсти.
3) профессия «Оператор шерстомойного агрегата» обязывает субъекта знать и уметь выполнять задачи, связанные с реализацией основной функции: ведение процесса первичной обработки шерсти. Связь с действующими нормативными документами указана в таблице 1 приложения 2 к настоящему ПС.
4) требования к условиям труда, образованию и опыту работы оператора шерстомойного агрегата приведены в таблице 2 приложения 2 к настоящему профессиональному стандарту.
5) перечень единиц ПС указан в таблице 3 приложения 2 к настоящему ПС.
6) функциональная карта, описывающая единицы ПС, трудовые действия, выполняемые оператором шерстомойного агрегата, и требования к компетенциям приведены в таблице 4 приложения 2 к настоящему ПС.
7) требования к компетенциям оператора шерстомойного агрегата указаны в таблице 5 приложения 2 к настоящему ПС.
4. Карточки видов трудовой деятельности (профессии)
«Техник-технолог»
7. Карточка вида трудовой деятельности (профессии) содержит:
1) квалификационный уровень по ОРК – 4-5
2) возможные наименования должностей: Мастер
3) профессия «техник-технолог» обязывает субъекта знать и уметь выполнять задачи, связанные с организацией процесса первичной обработки шерсти, обеспечения качества продукции, производительности труда и оборудования. Связь с действующими нормативными документами указана в таблице 1 приложения 3 к настоящему ПС.
4) требования к условиям труда, образованию и опыту работы техника-технолога приведены в таблице 2 приложения 3 к настоящему ПС.
5) перечень единиц ПС указан в таблице 3 приложения 3 к настоящему ПС.
6) функциональная карта, описывающая единицы ПС, трудовые действия, выполняемые техником-технологом и требования к компетенциям приведены в таблице 4 приложения 3 к настоящему ПС.
7) требования к компетенциям техника-технолога указаны в таблице 5 приложения 3 к настоящему ПС.
5. Виды сертификатов, выдаваемых на основе настоящего
профессионального стандарта
8. Организациями в области оценки профессиональной подготовленности и подтверждения соответствия квалификации специалистов выдаются сертификаты на основе настоящего профессионального стандарта.
9. Виды сертификатов, выдаваемые на основе настоящего профессионального стандарта, определяются в соответствии с перечнем единиц профессионального стандарта, освоение которых необходимо для получения сертификата, предусмотренным в таблице 3 приложений 2, 3, 4 настоящего профессионального стандарта.
6. Разработчики, лист согласования, экспертиза и регистрация
профессионального стандарта
10. Разработчиком ПС является Министерство индустрии и новых технологий Республики Казахстан.
11. Лист согласования, экспертиза и регистрация ПС приведены в приложении 4 к настоящему ПС.
Приложение 1
к профессиональному стандарту
«Шерстяное производство»
Виды деятельности, профессии, квалификационные уровни
№ |
Наименование вида трудовой деятельности |
Наименование профессии с учетом тенденций рынка труда |
Наименование профессии согласно государственному классификатору занятий РК (ГК РК 01-2005) |
Квалификационный уровень отраслевой рамки квалификации |
1. |
Мойка и сушка шерсти на шерстомойном агрегате |
Оператор шерстомойного агрегата |
Мойщик шерсти (шерстяное производство) |
2-4 |
2. |
Организация и контроль первичной обработки шерсти |
Техник-технолог |
Техник-технолог |
4 |
Приложение 2
к профессиональному стандарту
«Шерстяное производство»
Таблица 1
Связь с действующими нормативными документами
Государственный классификатор занятий Республики Казахстан (ГКЗ) |
|
Базовая группа |
7431 Рабочие, занятые изготовлением волокна в хлопчатобумажном, льняном, шелкомотальном, шерстяном, пенькоджутовом производствах и в производстве ваты |
Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС) |
|
Выпуск, раздел ЕТКС |
Выпуск 44, раздел «Шерстяное производство» |
Профессия по ЕТКС |
Мойщик шерсти |
Квалификационный уровень отраслевой рамки квалификации (ОРК) |
Разряды по ЕТКС |
3 |
3-4 |
4 |
5 |
Таблица 2
Требования к условиям труда, образованию и опыту работы
Возможные места работы по профессии (предприятия, организации) |
Предприятия первичной обработки шерсти, валяльно-войлочное производство. |
||
Вредные и опасные факторы, условия труда |
Вращающиеся части машин и механизмов, электрооборудование, теплогенераторы, пар |
||
Особые условия допуска к работе |
Отсутствие медицинских противопоказаний и прохождение инструктажа по технике безопасности. |
||
Квалификационный |
Уровень профессионального образования и обучения |
Требуемый опыт работы |
|
3 |
Курсы на базе организации образования по программам профессиональной подготовки до одного года или обучение на предприятии при наличии общего среднего образования или технического и профессионального образования на базе основного среднего образования или общего среднего образования без практического опыта. |
Не требуется |
|
4 |
Техническое или профессиональное образование на базе общего среднего образования. |
Не менее 3 лет на |
|
Таблица 3
Перечень единиц ПС (трудовых функций профессии)
Шифр |
Наименование трудовой функции |
Ф 1 |
Подготовка сырья, материалов, оборудования, моющих растворов для ведения процесса мойки шерсти |
Ф 2 |
Ведение процесса рыхления, трепания, замачивания, мойки, прополаскивания, сушки шерсти. |
Ф 3 |
Уход за оборудованием и рабочим местом |
Таблица 4
Описание единиц ПС (функциональная карта)
Шифр трудовой функции |
Предметы |
Средства |
Задачи |
Ф 1 |
Немытая шерсть |
Пневмотранспорт, конвейер, питатель |
З 1.1: Загрузка питателя немытой шерстью |
Немытая шерсть |
Барки, моющие растворы |
З 1.2: Подготовка барок к процессу мойки и прополаскивания шерсти |
|
Моющий раствор |
Химические материалы |
З 1.3: Приготовление моющего раствора. |
|
Сушильная машина |
Параметры сушки, требования к влажности выходящего продукта |
З 1.4: Подготовка сушильной секции к сушке шерсти |
|
Ф 2 |
Немытая шерсть |
Трепальная машина |
З 2.1: Ведение процесса рыхления и трепания немытой шерсти |
Немытая шерсть |
Барки |
З 2.2: Ведение процесса мойки, отжима и прополаскивания шерсти |
|
Мытая шерсть |
Сушильная машина |
З 2.3: Ведение процесса сушки мытой шерсти |
|
Ф 3 |
Узлы и механизмы оборудования, поверхность рабочего места |
Правила и графики ухода за оборудованием, правила приемки и сдачи смены, правила техники безопасности, |
З 3.1: Чистка оборудования, уборка рабочего места |
Расходы сырья, материалов, объемы изготовленной продукции |
Журналы, документация, правила ведения |
З 3.2: Ведение учета сырья, материалов, изготовленной продукции, ведение принятой документации |
Таблица 5
Требования к компетенциям оператора шерстомойного агрегата 3-го уровня ОРК |
|||
Шифр задачи |
Личностные и |
Умения и |
Знания |
З 1.4 |
Самостоятельность: осуществление самостоятельной работы в типовых ситуациях и под руководством в сложных ситуациях профессиональной деятельности, самостоятельная организация обучения. |
Настройка и запуск работы сушильной машины, установка утвержденных параметров |
Устройство, принцип работы сушильной машины, параметры сушки, требования к влажности выходящего продукта |
З 2.1 |
Самостоятельность: осуществление самостоятельной работы в типовых ситуациях и под руководством в сложных ситуациях профессиональной деятельности, самостоятельная организация обучения. |
Управление трепальной машине, определение степенью рыхления и засоренности шерсти |
Технологический режим, устройство и принцип работы трепальной машины, настройку приборов или компьютера на заданный режим |
З 3.1 |
Самостоятельность: осуществление самостоятельной работы в типовых ситуациях и под руководством в сложных ситуациях профессиональной деятельности, самостоятельная организация обучения. |
Чистка узлов и механизмов оборудования, удаления сора из камер сбора, промывки агрегатов, систем, коммуникаций, рабочих органов |
Правила и графики ухода за оборудованием, правила приемки и сдачи смены, правила техники безопасности, противопожарной безопасности правила внутреннего распорядка |
З 3.2 |
Самостоятельность: осуществление самостоятельной работы в типовых ситуациях и под руководством в сложных ситуациях профессиональной деятельности, самостоятельная организация обучения. |
Ведение учета и оформление документации |
Нормы расхода сырья, материалов, фурнитуры, правила ведения документации |
Требования к компетенциям оператора шерстомойного агрегата 4-го уровня ОРК |
|||
Шифр задачи |
Личностные и |
Умения и |
Знания |
З 1.3 |
Самостоятельность: работа под руководством при наличии некоторой самостоятельности в знакомых ситуациях, обучение под руководством. |
Настройка и запуск химстанции приготовления моющих растворов, приготовление моющих растворов в соответствии с утвержденным режимом и рецептом. Анализ растворов с помощью индикаторов |
Устройство, принцип работы химстанции, параметры и свойства моющего раствора, нормы расхода химических материалов |
З 2.2 |
Самостоятельность: исполнительско-управленческая деятельность по реализации задач под руководством, предусматривающая самостоятельное определение задач, организацию и контроль реализации ее подчиненными работниками. |
Управление моечными барками агрегата, поддержание противотока моющего раствора и воды, наблюдение за исправностью регулирующих устройств, удаление минеральные и органические примеси, получение ланолин, утилизация отходов |
Технология первичной обработки шерсти, технологический режим, устройство и принцип работы шерстомойного агрегата, настройки приборов или компьютера на заданный режим мойки шерсти, требования к качеству мытой шерсти, контролировать качество шерсти на основе лабораторных анализов |
З 2.3 |
Самостоятельность: исполнительско-управленческая деятельность по реализации задач под руководством, предусматривающая самостоятельное определение задач, организацию и контроль реализации ее подчиненными работниками. |
Управление сушильной машиной, поддержание требуемых параметров сушки |
Устройство и принцип работы сушильной машины, требования к качеству мытой шерсти, методы регулирования параметров сушки, в том числе методы энергосбережения |
Приложение 3
к профессиональному стандарту
«Шерстяное производство»
Таблица 1
Связь с действующими нормативными документами
Государственный классификатор занятий Республики Казахстан (ГКЗ) |
|
Базовая группа |
3111 Техник-технолог |
Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС) |
|
Выпуск, раздел ЕТКС |
Выпуск 44, раздел «Шерстяное производство» Утвержден приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от «26» февраля 2013 года № 73-ө-м |
Профессия по ЕТКС |
Техник-технолог |
Квалификационный уровень отраслевой рамки квалификации (ОРК) |
Разряды по ЕТКС |
4 |
4-5 |
5 |
6-8 |
Таблица 2
Требования к условиям труда, образованию и опыту работы
Возможные места работы по профессии (предприятия, организации) |
Предприятия по первичной обработке шерсти |
||
Вредные и опасные условия труда |
Вращающиеся части машин и механизмов, электрооборудование, пар. |
||
Особые условия допуска к работе |
Отсутствие медицинских противопоказаний и прохождение инструктажа по технике безопасности. |
||
Квалификационный |
Уровень профессионального |
Требуемый опыт работы |
|
4 |
Техническое или профессиональное образование |
- |
|
Таблица 3
Перечень трудовых функций профессии
Шифр |
Наименование трудовой функции (единицы профессионального стандарта) |
Ф 1 |
Производственно-технологическая |
Ф 2 |
Организационно-управленческая |
Ф 3 |
Опытно-экспериментальная |
Таблица 4
Описание единиц ПС (функциональная карта)
Шифр трудовой функции |
Предметы труда |
Средства труда |
Задачи |
Ф 1 |
Технологические карты и схемы производств |
Правила и требования разработки технологической (технической) документации, |
З 1.1: Разработка технологической (технической) документации, оптимальных режимов работы, графиков ухода за оборудованием, рецептов моющих растворов и режимов их приготовления. |
Производственная дисциплина, промышленная санитария, температурно-влажностного режим помещения |
Методы и виды контроля |
З 1.2: Контроль за соблюдением технологической и производственной дисциплины, культуры производства, промышленной санитарии, температурно-влажностного режима помещения |
|
Сырье, материалы готовая продукция, моющие растворы |
Методы и виды контроля качества |
З 1.3: Осуществление проверки качества сырья и материалов, готовой продукции, моющих растворов |
|
Технологическое оборудование |
Методы и виды контроля |
З 1.4: Контроль за эксплуатацией технологического оборудования, соблюдением установленных параметров, соблюдением графика профилактики, ремонта, чистки оборудования |
|
Ф 2 |
Заказ, цели, производственные задачи |
Организационно-управленческие инструменты |
З 2.1: Организация работы коллектива исполнителей, планирование и организация производственных работ, выбор оптимальных решений при планировании работ, Установление технически обоснованных норм времени выработки, зоны обслуживания |
Технологические параметры участков производства |
Методы и виды контроля качества |
З 2.2: Контроль количества и качества выпускаемой продукции на всех участках производства, участие в оценке экономической эффективности технологических процессов, разработке мер по ее повышению. |
|
Технологические параметры участков производства |
Средства, правила техники безопасности и противопожарной безопасности |
З 2.3: Обеспечение техники безопасности и противопожарной безопасности на всех участках производства |
|
Трудности в производственном процессе, недостаточность компетенций |
Методы и способы повышения квалификации |
З 2.4: Организация повышения квалификации рабочих на всех участков производства, их овладение новой техникой и технологией |
|
Ф 3 |
Новое технологическое оборудование |
Методы, режимы испытания |
З 3.1: Испытание нового технологического оборудования, новых режимов, препаратов и параметров на всех этапах производства. |
Новое технологическое оборудование |
Методы, режимы испытания |
З 3.2: Проведение экспериментальных работ по внедрению новых, в том числе ресурсосберегающих, технологий, нового оборудования |
|
Трудности в производственном процессе, недостаточность компетенций |
Методы и способы новаторской и рационализаторской работы |
З 3.3: Организация новаторской и рационализаторской работы в коллективе |
Таблица 5
Требования к компетенциям техника-технолога 4-го уровня ОРК |
|||
Шифр задачи |
Личностные и |
Умения и |
Знания |
З 1.1 |
Самостоятельность: исполнительско-управленческая деятельность по реализации задач под руководством, предусматривающая самостоятельное определение задач, организацию и контроль реализации ее подчиненными работниками. |
Разработка документации, построение графиков |
Основы организации деятельности предприятия и управления им, технологию первичной обработки шерсти, правила технической эксплуатации оборудования |
З 1.2 |
Самостоятельность: исполнительско-управленческая деятельность по реализации задач под руководством, предусматривающая самостоятельное определение задач, организацию и контроль реализации ее подчиненными работниками. |
Технический контроль производства |
Действующие стандарты, технические условия, технологические режимы, правила технической эксплуатации предприятий |
З 1.3 |
Самостоятельность: исполнительско-управленческая деятельность по реализации задач под руководством, предусматривающая самостоятельное определение задач, организацию и контроль реализации ее подчиненными работниками. |
Определять несоответствие сырья, материалов, готовой продукции визуально и на основе лабораторного анализа |
Физико-механические и химические свойства шерсти, морфологию волокон, их качественные характеристики, топографию руна, причины несоответствий и методы устранений, стандарты, инструкции по качеству, методы классировки шерсти, виды и степень засоренности, зажиренности шерсти |
З 1.4 |
Самостоятельность: исполнительско-управленческая деятельность по реализации задач под руководством, предусматривающая самостоятельное определение задач, организацию и контроль реализации ее подчиненными работниками. |
Анализировать и оценивать состояние оборудования |
Устройство и правила эксплуатации оборудования, правила ухода за ним |
З 2.1 |
Самостоятельность: исполнительско-управленческая деятельность по реализации задач под руководством, предусматривающая самостоятельное определение задач, организацию и контроль реализации ее подчиненными работниками. |
Использовать современные программные и технические средства информационных технологий, передовой международный опыт |
Организацию производства, экономику, нормирование труда |
З 2.2 |
Самостоятельность: исполнительско-управленческая деятельность по реализации задач под руководством, предусматривающая самостоятельное определение задач, организацию и контроль реализации ее подчиненными работниками. |
Определять качество выпускаемой продукции |
Стандарты, инструкции, методы расчета производительности оборудования и выработки продукции |
З 2.3 |
Самостоятельность: исполнительско-управленческая деятельность по реализации задач под руководством, предусматривающая самостоятельное определение задач, организацию и контроль реализации ее подчиненными работниками. |
Анализировать и оценивать состояние техники безопасности и противопожарной защиты на производственном участке, принимать меры по их обеспечению |
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, промышленной санитарии и противопожарной защиты, системы автоматического управления технологическим оборудованием |
З 2.4 |
Самостоятельность: исполнительско-управленческая деятельность по реализации задач под руководством, предусматривающая самостоятельное определение задач, организацию и контроль реализации ее подчиненными работниками. |
Проведение обучения рабочих основам профессии, ведение семинаров, курсов, составление программ обучения |
Методики и программы обучения в рамках профессий своего производства |
Приложение 4
к профессиональному стандарту
«Шерстяное производство»
Лист согласования
Название организации |
Дата согласования |
1. Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан |
№ 04-3-1-16/16973 от 19 декабря 2013 года |
Настоящий профессиональный стандарт зарегистрирован в
____________________________________________________________________.
Профессиональный стандарт внесен в Реестр профессиональных стандартов рег. № ______________.
Письмо (протокол) № ___________ Дата____________