В целях реализации статьи 21-2 Уголовно-исполнительного кодекса Республики Казахстан, статьи 184-2 Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», статьи 10-2 Закона Республики Казахстан «О принудительном лечении больных алкоголизмом, наркоманией и токсикоманией», статьи 46-11 Закона Республики Казахстан «О порядке и условиях содержания лиц в специальных учреждениях, обеспечивающих временную изоляцию от общества», статьи 47-2 Закона Республики Казахстан «О правах ребенка в Республике Казахстан», статьи 27 Закона Республики Казахстан «О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждении детской безнадзорности и беспризорности»:
1. Утвердить прилагаемые Правила отбора участников национального превентивного механизма.
2. Настоящее распоряжение вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня его первого официального опубликования.
А. Шакиров
Утверждены
распоряжением Уполномоченного
по правам человека
от 26 сентября 2013 года № 20
Правила
отбора участников национального превентивного механизма
1. Общие положения
1. Настоящие Правила отбора участников национального превентивного механизма (далее - Правила) определяют порядок отбора участников национального превентивного механизма для превентивных посещений.
2. Настоящие Правила разработаны в соответствии со статьей 21-2 Уголовно-исполнительного кодекса Республики Казахстан, статьей 184-2 Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», статьей 10-2 Закона Республики Казахстан «О принудительном лечении больных алкоголизмом, наркоманией и токсикоманией», статьей 46-11 Закона Республики Казахстан «О порядке и условиях содержания лиц в специальных учреждениях, обеспечивающих временную изоляцию от общества», статьей 47-2 Закона Республики Казахстан «О правах ребенка в Республике Казахстан», статьей 27 Закона Республики Казахстан «О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждении детской безнадзорности и беспризорности».
3. Участниками национального превентивного механизма являются Уполномоченный по правам человека, а также отбираемые Координационным советом члены общественных наблюдательных комиссий и общественных объединений, осуществляющих деятельность по защите прав, законных интересов граждан, юристы, социальные работники, врачи.
4. При отборе участников национального превентивного механизма для превентивных посещений никто не может подвергаться какой-либо дискриминации по мотивам происхождения, социального, должностного и имущественного положения, пола, расы, национальности, языка, отношения к религии, убеждений, места жительства или по любым иным обстоятельствам.
5. Участниками национального превентивного механизма не могут быть:
1) лица, не являющиеся гражданами Республики Казахстан;
2) лица, имеющие не погашенную или не снятую в установленном законом порядке судимость;
3) лица, подозреваемые или обвиняемые в совершении преступления;
4) лица, признанные судом недееспособными или ограниченно дееспособными;
5) судьи, адвокаты, государственные служащие и военнослужащие, а также работники правоохранительных и специальных государственных органов;
6) лица, состоящие на учете у психиатра и (или) нарколога;
7) лица, освобожденные от уголовной ответственности по нереабилитирующим основаниям за совершение умышленного преступления;
8) лица, уволенные с государственной или воинской службы, из правоохранительных и специальных государственных органов, судов или исключенные из коллегии адвокатов по отрицательным мотивам;
9) лица, лишенные лицензии на занятие адвокатской деятельностью.
2. Порядок отбора участников национального превентивного
механизма
6. Формирование состава участников национального превентивного механизма (далее - УНПМ) включает в себя ряд последовательных этапов:
1) публикация объявления о проведении отбора в УНПМ;
2) прием и рассмотрение документов кандидатов;
3) зачисление в состав УНПМ на основании решений Координационного совета при Уполномоченном по правам человека (далее - Координационный совет).
7. Для включения в состав УНПМ кандидатами подается заявление в произвольной форме в Координационный совет.
8. К заявлению прилагаются:
1) копия документа, удостоверяющего личность;
2) собственноручно написанная автобиография претендента;
3) копия аттестата, а при наличии - диплома об образовании;
4) копия трудовой книжки либо иной документ, подтверждающий трудовую деятельность;
5) справка с места работы (при наличии работы);
6) справка об отсутствии судимости;
7) справка с психоневрологического диспансера;
8) справка с наркологического диспансера;
9) справка с места жительства;
10) отдельный листок с указанием домашних, рабочих и сотовых телефонов, а также персонального электронного адреса;
11) две фотографии 3 х 4;
12) папка для подшивки вышеуказанных документов.
9. Документы принимаются нарочно, по почте или по электронной почте в течение пятнадцати календарных дней со дня публикации на интернет-ресурсе объявления о проведении отбора в состав УНПМ.
10. Выявление фактов представления кандидатами заведомо ложной информации и документов является основанием для их исключения из отбора в состав УНПМ на любом из его этапов.
11. Общественно наблюдательные комиссии (далее - ОНК) и общественные объединения, осуществляющие деятельность по защите прав, законных интересов граждан (далее - НПО) представляют своего члена для включения в состав УНПМ по решению общего собрания ОНК или НПО, либо по письменному представлению Председателя (Первого руководителя) ОНК или НПО.
12. Кандидат от ОНК или НПО для включения в состав УНПМ предоставляет документы, указанные в пунктах 7 и 8 настоящих Правил.
13. По итогам рассмотрения документов Координационным советом путем открытого голосования простым большинством голосов принимается решение о зачислении кандидата в состав УНПМ либо об отказе в зачислении.
14. Координационный совет извещает претендента о результатах отбора.
15. Решение Координационного совета и списки отобранных УНПМ размещаются на интернет-ресурсе Уполномоченного по правам человека.
16. Состав УНПМ из числа претендентов утверждается ежегодно решением заседания Координационного совета.
17. По истечении срока Координационным советом проводится повторный отбор УНПМ в конце отчетного года (периода) на предстоящий календарный год.
18. Лица, отобранные в действующий состав УНПМ, в случае изъявления желания продолжить работу в составе УНПМ на предстоящий календарный год представляют в Координационный совет документы, указанные в пункте 7 и в подпунктах 5) - 9) пункта 8 настоящих Правил.