О внесении изменений и дополнений в приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 1 июня 2012 года № 242 "Некоторые вопросы прохождения службы в органах государственной противопожарной службы Республики Казахстан"

Приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 28 августа 2013 года № 390. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 2 октября 2013 года № 8752

Действующий

      Во исполнение пункта 24 распоряжения Премьер-Министра Республики Казахстан от 18 июля 2013 года № 109-р «О мерах по реализации Закона Республики Казахстан от 21 мая 2013 года «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам правоохранительной службы», ПРИКАЗЫВАЮ:
      1. Внести в приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 1 июня 2012 года № 242 «Некоторые вопросы прохождения службы в органах государственной противопожарной службы Республики Казахстан» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 7751, опубликованный в газетах «Казахстанская правда» 5 сентября 2012 года, 6 сентября 2012 года № 297-298, 299-300 (27116-27117, 27118-27119); «Егемен Қазақстан» 5 сентября 2012 года, 8 сентября 2012 года № 582-587, 592-596 (27660, 27669); в Собрании актов центральных исполнительных и иных центральных государственных органов Республики Казахстан № 12, 2012 года (дата выхода тиража 3 сентября 2012)) следующие изменения и дополнения:
      в Инструкции по отбору и изучению кандидатов на службу в органы государственной противопожарной службы Республики Казахстан, утвержденной указанным приказом:
      пункты 4 и 5 изложить в следующей редакции:
      «4. На должности рядового и младшего начальствующего состава ОГПС принимаются граждане в возрасте не старше двадцати пяти лет, среднего и старшего начальствующего состава - не старше тридцати пяти лет, имеющие соответствующее образование и прошедшие срочную военную службу, а также граждане, освобожденные или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
      Прием на службу в ОГПС на должность среднего и старшего начальствующего состава лиц, старше тридцати пяти лет осуществляется в соответствии с Законом Республики Казахстан "О правоохранительной службе".
      5. При оформлении на службу в ОГПС кандидата, ранее не проходившего службу в правоохранительных органах, кадровым службам Министерства необходимо руководствоваться квалификационными требованиями категориям должностей органов государственной противопожарной службы Республики Казахстан.»;
      пункт 9 изложить в следующей редакции:
      «9. Принимаемые на службу в ОГПС граждане в обязательном порядке проходят медицинское и психофизиологическое освидетельствования, в том числе полиграфологическое исследование в военно-врачебных комиссиях органов внутренних дел для определения их годности к службе в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 30 января 2010 года № 44 «Об утверждении Правил проведения военно-врачебной экспертизы и Положения об органах военно-врачебной экспертизы».»;
      в приложении 5 к Инструкции:
      в Заключении о приеме на службу в органы и подразделения по чрезвычайным ситуациям:
      пункт 3 изложить в следующей редакции:
      «3. Заключение военно-врачебной комиссии о годности кандидата для службы
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
      Результаты психофизиологического обследования и
        полиграфологического исследования кандидата
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
______________________________
должность, специальное звание
_____________________________               _________________________
работника кадровой службы                      инициалы, фамилия»;
      в Инструкции по присвоению первых, очередных и внеочередных специальных званий сотрудникам органов государственной противопожарной службы Республики Казахстан, утвержденной указанным приказом:
      дополнить пунктом 14-1 следующего содержания:
      «14-1. Первыми специальными званиями или классным чином считаются:
      1) для рядового состава – рядовой;
      2) для младшего начальствующего состава – младший сержант (сержант);
      3) для среднего начальствующего состава – младший лейтенант (лейтенант).»;
      пункт 23 изложить в следующей редакции:
      «23. Лица, ранее проходившие службу в правоохранительных органах, при приеме вновь на службу (зачислении на учебу) в ОГПС, лица, принятые в порядке откомандирования из другого правоохранительного органа, а также лица, проходившие службу в специальных государственных органах, военнослужащие назначаются на должности (зачисляются на учебу) с имеющимся у них специальным или воинским званием, присвоенным им по прежнему месту службы, с последующим приравниванием к специальному званию сотрудника ОГПС.»;
      часть вторую пункта 24 изложить в следующей редакции:
      «В случае, если срок присвоения специального звания у бывших сотрудников правоохранительных органов, воинского звания у офицеров Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований, специальных государственных органов истекает после зачисления их в кадры ОГПС, присвоение очередного специального звания производится – Министром, руководителями ведомств, территориальных органов и подведомственных государственных учреждений Министерства в установленном порядке. Срок пребывания в прежнем специальном звании засчитывается в срок выслуги для присвоения очередного специального звания.»;
      часть первую пункта 34 изложить в следующей редакции:
      «34. Очередное специальное звание или классный чин на одну ступень выше специального звания или классного чина, предусмотренного по занимаемой штатной должности, присваивается по истечении не менее полутора срока выслуги лет в предыдущем специальном звании.»;
      часть первую пункта 43 изложить в следующей редакции:
      «43. Переаттестация рядового, младшего, среднего начальствующего состава переведенных для прохождения службы из других правоохранительных органов, Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Казахстан, специальных государственных органов осуществляется Министром, руководителем ведомств, территориальных органов, подведомственных государственных учреждений Министерства, которым предоставлено право назначения на должности, в зависимости от их номенклатуры, а старшего начальствующего состава осуществляется Министром.»;
      пункт 50 изложить в следующей редакции:
      «50. Понижение и лишение специального звания оформляется приказом Министра, руководителями, ведомств, территориальных органов, подведомственных государственных учреждений Министерства.»;
      в Инструкции о приеме на службу в органы государственной противопожарной службы, назначении на должность, перемещении, продвижении по службе, откомандировании, восстановлении, использовании на службе лиц, находящихся в распоряжении органов государственной противопожарной службы, прикомандировании сотрудников органов государственной противопожарной службы Республики Казахстан, утвержденной указанным приказом:
      пункт 8 изложить в следующей редакции:
      «8. При необходимости перемещения лиц среднего, старшего и высшего начальствующего состава на другие должности, а также в другую местность решение об этом, с их согласия, принимают Министр, руководители ведомств, территориальных органов и подведомственных государственных учреждений Министерства с учетом подготовки и опыта службы этих лиц, а также отсутствия у них и членов их семей противопоказаний по состоянию здоровья.»;
      часть вторую пункта 14 изложить в следующей редакции:
      «Перемещение сотрудника по службе по его инициативе допускается лишь по согласованию с Министром, руководителями ведомств, территориальных органов и подведомственных государственных учреждений Министерства.»;
      дополнить пунктом 31-1 следующего содержания:
      «31-1. Руководитель правоохранительного органа или уполномоченный руководитель обязан в письменной форме предложить находящемуся в распоряжении правоохранительного органа сотруднику должность.
      При назначении на должность сотрудника, находящегося в распоряжении правоохранительного органа, должны учитываться его квалификация, звание, выслуга лет, стаж работы, прежняя должность.
      При отказе сотрудника письменно изложить несогласие с предложенной должностью кадровым подразделением правоохранительного органа оформляется акт, который приобщается к личному делу сотрудника.»;
      пункт 32 изложить в следующей редакции:
      «32. В случае отказа сотрудника занять предлагаемую должность он подлежит увольнению со службы.»;
      в приложении 4 к Инструкции:
      в Аттестационном листе:
      строку «Раздел «Индивидуальные качества личности» (результаты психолого-социологического исследования)» изложить в следующей редакции:
      «Раздел «Индивидуальные качества личности» (результаты психолого-социологического и полиграфологического исследования)»;
      в Правилах оформления личных дел сотрудников органов государственной противопожарной службы Республики Казахстан, утвержденных указанным приказом:
      подпункт 3) пункта 13 изложить в следующей редакции:
      «3) В третий раздел личного дела подшиваются следующие документы:
      заявление о приеме на службу в органы и подразделения Министерства;
      личный листок по учету кадров;
      автобиография, написанная от руки и отпечатанная на компьютере;
      справка – объективка согласно приложению 3 к настоящему Порядку;
      заключение о приеме на службу в органы и подразделения Министерства;
      заключение военно-врачебной комиссии;
      результаты психо-физиологического тестирования;
      результаты полиграфологического исследования;
      материалы стажировок;
      лист с текстом Присяги;
      три отзыва от соседей;
      рапорт участкового инспектора полиции;
      характеристика с последнего места работы;
      подписка и обязательство о неразглашении сведений, составляющих государственную и служебную тайны;
      обязательство государственного служащего по ограничениям, установленным Законом Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией»;
      копии дипломов (аттестатов) об окончании учебных заведений с приложениями об успеваемости, сертификатов, удостоверения личности, регистрационного номера налогоплательщика, социального индивидуального кода, водительского удостоверения, свидетельств о заключении или расторжении брака, рождении детей и т.д.»;
      в приложении 1 к Правилам:
      в разделе 3:
      пункт 7 изложить в следующей редакции:
      «7. Результаты психо-физиологического тестирования и полиграфологического исследования (психо-физиологиялық тестілеудің және полиграфологиялық зерттеудің қорытындылары).»;
      в Правилах и условиях привлечения к дисциплинарной ответственности сотрудников органов государственной противопожарной службы Республики Казахстан, утвержденных указанным приказом:
      пункт 12 изложить в следующей редакции:
      «12. Применять взыскание в виде понижения в специальном звании на одну ступень имеет право Министр, руководители ведомств, территориальных органов и подведомственных государственных учреждений Министерства, который присвоил данное специальное звание.»;
      в пункте 17:
      подпункт 9) изложить в следующей редакции:
      «9) увольнение из органов государственной противопожарной службы с лишением специального звания. Настоящее дисциплинарное взыскание применяется при увольнении сотрудника по отрицательным мотивам, предусмотренных подпунктами 13) и 14) пункта 1 статьи 80 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе» (далее - Закон);»;
      дополнить подпунктом 10) следующего содержания:
      «10) в связи с отказом от занятия предложенной должности и истечением срока нахождения в распоряжении правоохранительного органа.»;
      пункт 27 изложить в следующей редакции:
      «27. В случае, не согласия сотрудника в своем письменном объяснении с фактом совершения проступка, приказами Министра, руководителей ведомств, территориальных органов и подведомственных государственных учреждений Министерства назначается служебное расследование.
      При проведении служебного расследования Министр, руководитель ведомства, территориального органа и подведомственного государственного учреждения Министерства, уполномоченный правом приема и увольнения сотрудников, имеет право временно отстранить сотрудника от исполнения должностных обязанностей на срок не более одного месяца с сохранением денежного содержания.»;
      в Правилах проведения служебного расследования в отношении сотрудников органов государственной противопожарной службы Республики Казахстан, утвержденных указанным приказом:
      дополнить пунктом 3-1 и изложить в следующей редакции:
      «3-1. По необходимости при проведении служебного расследования проводится полиграфологическое исследование.»;
      в Инструкции о предоставлении отпусков сотрудникам органов государственной противопожарной службы Республики Казахстан, утвержденных указанным приказом:
      часть первую пункта 32 изложить в следующей редакции:
      «32. Сотрудникам, поступившим в организации образования в рамках государственного заказа по подготовке государственных служащих, предоставляется учебный отпуск без сохранения денежного довольствия с освобождением от занимаемой должности и оставлением в кадрах Министерства.».
      2. Департаменту кадрового обеспечения (Култаев Е.Б.) обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и официальное опубликование в периодических печатных изданиях.
      3. Руководителям структурных подразделений центрального аппарата Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан, Комитета противопожарной службы, Департаментов по чрезвычайным ситуациям областей, городов Астана и Алматы, подведомственных государственных учреждений «Служба пожаротушения и аварийно-спасательных работ» областей, городов Астана и Алматы, «Кокшетауский технический институт», «Республиканский кризисный центр» довести настоящий приказ до сведения сотрудников и обеспечить его исполнение.
      4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на руководителя аппарата Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан Окасова С.К.
      5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

      Министр
      по чрезвычайным ситуациям
      Республики Казахстан                       В. Божко