Об утверждении отраслевой системы поощрения Министерства образования и науки Республики Казахстан

      Сноска. Заголовок в редакции приказа Министра образования и науки РК от 28.04.2015 № 246 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

      В соответствии с подпунктом 39) статьи 5 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года "Об образовании" ПРИКАЗЫВАЮ:

      1. Утвердить прилагаемую отраслевую систему поощрения Министерства образования и науки Республики Казахстан.

      2. Признать утратившими силу:

      1) приказ и.о. Министра образования и науки Республики Казахстан от 20 ноября 2007 года № 373-к "Об утверждении Инструкции по поощрению работников образования и науки" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов от 27 ноября 2007 года за № 5008, опубликованный в газете: "Юридическая газета" от 17 апреля 2009 г. № 57 (1654));

      2) приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 8 июля 2009 года № 153-к "О внесении изменений в приказ исполняющего обязанности Министра образования и науки Республики Казахстан от 20 ноября 2007 года № 373-к "Об утверждении Инструкции по поощрению работников образования и науки" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов от 10 июля 2009 года за № 5718, опубликованный в газете: "Юридическая газета" от 14 августа 2009 г. № 123 (1720)).

      3. Административному департаменту (Оспанкулов Г.А.):

      1) обеспечить в установленном порядке государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

      2) после прохождения государственной регистрации опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации и разместить на интернет-ресурсе Министерства образования и науки Республики Казахстан.

      4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ответственного секретаря Галимову А.К.

      5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Отраслевая система поощрения Министерства образования и науки
Республики Казахстан

      Сноска. Заголовок в редакции приказа Министра образования и науки РК от 28.04.2015 № 246 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).
      Сноска. По всему тексту настоящего приказа и его приложений слова "Инструкция по поощрению работников образования" заменены словами "Отраслевая система поощрения Министерства образования и науки Республики Казахстан", а слово "Инструкция" заменено словом "Поощрение" в соответствии с приказом Министра образования и науки РК от 28.04.2015 № 246 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

1. Общие положения

      1. Настоящая отраслевая система поощрения Министерства образования и науки Республики Казахстан (далее – Поощрение) разработана в соответствии с Законом Республики Казахстан от 27 июля 2007 года "Об образовании", постановлением Правительства Республики Казахстан от 15 декабря 2011 года № 1539 "О ведомственных наградах некоторых государственных органов, входящих в структуру Правительства Республики Казахстан".

      2. Поощрения являются формой стимулирования труда работников системы образования, науки и других организаций в области образования и науки, а также стимулирования социально направленной, общественно полезной деятельности студентов, обучающихся в организациях высшего и (или) послевузовского образования (далее – студенты).

      3. В целях поощрения работников за успехи в труде и достижения в области образования и науки устанавливаются следующие виды поощрения:

      1) Нагрудный знак "Ы. Алтынсарин" согласно приложению 1 к настоящему Поощрению;

      2) Нагрудный знак "Ғылымды дамытуга сіңірген еңбегі үшін" согласно приложению 2 к настоящему Поощрению;

      3) Нагрудный знак "Білім беру ісінің құрметті қызметкері" согласно приложению 3 к настоящему Поощрению;

      4) Құрмет грамотасы Министерства образования и науки Республики Казахстан согласно приложению 4 к настоящему Поощрению;

      5) Алғыс Министерства образования и науки Республики Казахстан согласно приложению 5 к настоящему Поощрению.

      3-1. В целях стимулирования студентов за осуществляемую ими социально направленную, общественно полезную деятельность устанавливается поощрение в виде социального студенческого кредита (далее – Кредит).

      Кредит позволяет студенту произвести зачет некоторых академических кредитов, определенных организацией высшего и (или) послевузовского образования, и получить материальное поощрение за счҰт средств республиканского бюджета на условиях, предусмотренных Поощрением.

2. Порядок рассмотрения и представления (лишения)
наградных материалов (ведомственных наград)

      4. Для решения вопроса о поощрении работников образования и науки в кадровую службу Министерства образования и науки Республики Казахстан (далее - Министерства) представляются следующие документы:

      1) представление организаций образования, научных организаций и учреждений;

      2) наградной лист установленного образца по форме согласно приложению 6 к настоящему Поощрению;

      3) выписка из решения ученого (педагогического) совета, коллегии (для высших учебных заведений, научных организаций и учреждений).

      Представление и наградной лист подписываются руководителем государственного органа, организации, представивших кандидатуру.

      5. Организации среднего, технического и профессионального и послесреднего образования представляют наградные материалы в местные исполнительные органы в области образования.

      6. Местные исполнительные органы в области образования, высшие учебные заведения, а также научные организации и учреждения направляют наградные материалы в структурные подразделения и ведомства Министерства в срок за 30 календарных дней к установленным в пункте 8 настоящего Поощрения праздничным датам.

      Структурные подразделения и ведомства Министерства в течении 3 рабочих дней с даты получения наградных материалов представляют их в кадровую службу Министерства.

      7. Государственные органы Республики Казахстан, акимы областей, городов Нур-Султан, Алматы, Шымкент, республиканские организации образования, а также подведомственные организации представляют наградные материалы в Министерства.

      8. Представления о поощрении работников образования и науки рассматриваются по случаю празднования Национального праздника – "День Независимости", профессиональных праздников – "День работников науки", "День знаний", "День труда" и "День учителя".

      9. Наградные материалы рассматриваются на заседании Комиссии по ведомственным наградам Министерства (далее - Комиссия). Решение комиссии оформляется протоколом и вносится на рассмотрение Ответственному секретарю Министерства.

      10. Награждение нагрудным знаком, "Құрмет грамотасы" Министерства, Алғыс Министерства осуществляется приказом Ответственного секретаря Министерства по согласованию с Министром образования и науки Республики Казахстан (далее - Министр).

      11. Комиссия создается на постоянной основе для обеспечения объективного подхода к поощрению работников образования. Состав Комиссии утверждается приказом Министра.

      12. Комиссия принимает решение коллегиально открытым голосованием в течение месяца с момента внесения представления к поощрению работников образования и науки. Решение считается принятым, если за него подано большинство голосов от общего количества голосов членов Комиссии. Решения Комиссии оформляются протоколом. В случае равенства голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председатель Комиссии.

      13. Комиссия принимает одно из следующих решений, которое оформляется протоколом:

      1) удовлетворить представление к поощрению работников образования и науки;

      2) отклонить представление к поощрению работников образования и науки;

      3) вернуть представление к поощрению работников для дооформления материалов.

      14. Основаниями для вынесения на рассмотрение Комиссии вопроса о лишении ведомственных наград являются:

      1) увольнение за совершение проступка, дискредитирующего государственный орган, грубое нарушение служебного долга;

      2) наличие обвинительного приговора суда, вступившего в законную силу.

      15. Лица, награжденные ведомственными наградами, лишаются соответствующих ведомственных наград в порядке, предусмотренном настоящим Поощрением.

      16. Для решения вопроса о лишении ведомственных наград в кадровую службу представляются следующие документы:

      1) представление о лишении;

      2) копия приказа об увольнении за совершение проступка, дискредитирующего государственные органы, грубое нарушение служебного долга или копия обвинительного приговора суда.

      17. Лицо, лишенное ведомственной награды, возвращает ее в государственный орган в течение месяца со дня принятия соответствующего приказа Ответственного секретаря Министерства.

      18. Нагрудные знаки "Ы. Алтынсарин", "Ғылымды дамытуға сіңірген еңбегі үшін", "Білім беру ісінің құрметті қызметкері", медаль "Еңбек ардагері", а также "Құрмет грамотасы" Министерства, Алғыс Министерства вручаются по случаю празднования Национального праздника – "День Независимости", профессиональных праздников – "День работников науки", "День знаний", "День труда" и "День учителя".

      19. Вручение ведомственных наград, Құрмет грамотасы Министерства и Алғыс Министерства производится в торжественной обстановке и вручается награжденному лично.

      20. Каждому награжденному одновременно с вручением ведомственных наград выдается соответствующее удостоверение о награждении.

      Удостоверения о награждении работников Министерства и его ведомств, за исключением руководителей структурных подразделений и ведомств Министерства подписывает Ответственный секретарь Министерства.

      В остальных случаях удостоверения о награждении подписывает Министр.

      20-1. Удостоверения о награждении ведомственными наградами, а также "Құрмет грамотасы" Министерства, Алғыс Министерства без соответствующего приказа и при отсутствии подписи должностных лиц, указанные в пункте 20 настоящего Поощрения являются недействительными.

      20-2. Повторное награждение одной и той же наградой не допускается.

      20-3. Награждение нагрудными знаками "Ы. Алтынсарин", "Ғылымды дамытуға сіңірген еңбегі үшін" и "Білім беру ісінің құрметті қызметкері" производится при наличии "Құрмет грамотасы" Министерства или Алғыс Министерства.

      20-4. Последующее награждение нагрудным знаком производится не менее чем за три года.

      20-5. Медали носятся на левой стороне груди, при наличии государственных наград Республики Казахстан они располагаются после них.

      Нагрудные знаки носятся на правой стороне груди. При наличии колодок, совпадающих по форме и размерам с колодками для медалей, нагрудные знаки носятся на левой стороне груди.

      20-6. Восстановление ведомственных наград и документов к ним регулируется положениями настоящего Поощрения.

      В случае утери, кражи или порчи ведомственных наград и документов к ним награжденные сохраняют свои права на награды и документы к ним.

      20-7. Дубликаты нагрудных знаков "Ы. Алтынсарин", "Ғылымды дамытуға сіңірген еңбегі үшін", "Білім беру ісінің құрметті қызметкері" и медаль "Еңбек ардагері", а также дубликаты документов к ним могут быть выданы по решению Комиссии в случае его утраты (утери, кражи, порчи).

      20-8. Лицо может обратиться с письменным заявлением в кадровую службу Министерства с просьбой о выдаче дубликатов ведомственных наград и документов к ним, в случае утраты, порчи и иные деяния с указанием причин по независящим от него обстоятельства, вследствии стихийных бедствий (пожар, наводнение, землетрясение) или совершения в отношении его противоправных действий (разбой, кража).

      К заявлению прилагаются:

      1) копия документа, удостоверяющего личность;

      2) подтверждающие копии документов о награждении заявителя;

      3) справка местных исполнительных органов в области образования или высших учебных заведений или научных организаций и учреждений ранее направлявших наградные материалы по заявителю;

      3) в случае:

      утраты - справка из стола находок;

      порчи - документы компетентных органов, подтверждающих наличие форс-мажорных обстоятельств;

      кражи - справка о краже документа с управления внутренних дел.

      20-9. При утрате нагрудных знаков "Ы. Алтынсарин", "Ғылымды дамытуға сіңірген еңбегі үшін", "Білім беру ісінің құрметті қызметкері" и медаль "Еңбек ардагері" к заявлению прикладывается оригинал удостоверения о награде.

      Дубликат удостоверения о награждении выписывается на бланках действующего образца с проставлением слова "дубликат".

      21. Награждение нагрудным знаком повторно не производится.

3. Основания награждения ведомственными наградами
Нагрудный знак "Ы. Алтынсарин"

      22. Нагрудным знаком "Ы. Алтынсарин" награждаются работники, имеющие стаж работы в органах и организациях образования 10 и более лет, за значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного и воспитательного процессов, обеспечении единства обучения и воспитания, реализации образовательных и воспитательных программ, успехи в практической подготовке учащихся, воспитанников, в развитии их творческой активности, их достижения в областных (районных), республиканских международных образовательных программах и проектах.

Нагрудный знак "Ғылымды дамытуға сіңірген еңбегі үшін"

      23. Нагрудным знаком "Ғылымды дамытуға сіңірген еңбегі үшін" награждаются научные работники, имеющие стаж работы 10 и более лет, за важные результаты в области фундаментальных и прикладных исследований, способствующие выводу отечественной науки и техники на уровень мировых достижений, достижения в реализации международных, республиканских, региональных и других научно-технических программ по приоритетным направлениям науки, техники и культуры, изобретения, вносящие крупный вклад в создание новой и совершенствование существующей техники и технологий, разработанные новые технологии, имеющие большое практическое значение, значительные успехи в организации и совершенствовании научно-исследовательского процесса в свете современных достижений науки и культуры, высокие достижения в подготовке и повышения квалификации научных кадров, высокие достижения в организации управления научной сферы, финансово-хозяйственной деятельности, укреплении и развитии материально-технической и экспериментально-производственной базы науки.

Нагрудный знак "Білім беру ісінің құрметті қызметкері"

      24. Нагрудным знаком "Білім беру ісінің құрметті қызметкері" награждаются работники, имеющие стаж работы в органах и организациях образования и науки 10 и более лет, и высшую либо первую квалификационную категорию (для педагогических работников) за внедренные в учебный процесс активные формы и методы организации и проведения занятий, контроля знаний и новые интерактивные технологии, обеспечивающие развитие самостоятельности учащихся, воспитанников и студентов, индивидуализацию их обучения, успехи в руководстве научно-исследовательской и проектно-конструкторской деятельностью обучаемых, достижения в региональных, республиканских, международных образовательных и научно-технических программах и проектах, исследования по актуальным проблемам образования, заслуги в подготовке и повышении педагогической и научной квалификации преподавательских кадров, переподготовке специалистов системы образования, успехи в разработке учебной литературы, производстве учебных пособий и оборудования, успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитии и укреплении материально-технической, экспериментально-производственной базы организаций образования.

      24-1. Медалью "Еңбек ардагері" награждаются работники и лица, достигшие пенсионного возраста (без привязки к конкретной отрасли), имеющие общий стаж работы более 40 лет, в том числе не менее 10 лет в одной отрасли, а также достигшие наивысших результатов в трудовой деятельности.

4. Основания награждения Құрмет грамотасы
Министерства образования и науки Республики Казахстан

      25. "Құрмет грамотасы" Министерства награждаются работники, имеющие стаж работы в органах и организациях образования и науки не менее пяти лет, за большую и плодотворную работу по подготовке, переподготовке и повышению квалификации научно-педагогических кадров, внедрение в образовательный и воспитательный процессы новых технологий, форм и методов обучения, обеспечение единства обучения и воспитания, развитие научных исследований по актуальным проблемам фундаментальной и прикладной науки, в том числе по проблемам образования, достижения в региональных, республиканских, международных образовательных и научно-технических программах и проектах, реализации региональных межвузовских программ по приоритетным направлениям науки, техники и культуры, успехи в практической подготовке учащихся, воспитанников, студентов и слушателей, в развитии их творческой активности и самостоятельности, значительные успехи в обучении, постоянную и активную помощь организациям образования в практической подготовке высококвалифицированных специалистов, развитии материально-технической базы.

      Решение о награждении "Құрмет грамотасы" Министерства принимается Министром по представлению руководителей структурных подразделений Министерства, его ведомств и их территориальных органов, местных исполнительных органов в области образования, высших учебных заведений, а также научных организаций и учреждений.

      25-1. "Құрмет грамотасы" Министерства подписываются должностными лицами, указанными в пункте 20 настоящего Поощрения.

5. Основания объявления Алғыс Министерства образования и науки
Республики Казахстан

      26. Алғыс Министерства объявляется лучшим работникам в сфере образования и науки, а также работникам других организаций за проведение отдельных, разовых мероприятий (конкурсы, олимпиады, смотры, выставки и другие мероприятия), организуемых Министерством образования и науки Республики Казахстан или органами управления образованием, выполнение на высоком уровне поручений Министерства образования и науки Республики Казахстан, успехи в трудовой, учебной, воспитательной и административной деятельности.

      26-1. Текст Алғыс Министерства подписываются должностными лицами, указанными в пункте 20 настоящего Поощрения.

Глава 6. Порядок, условия предоставления и сопровождения Кредитов

      Сноска. Отраслевая система поощрения дополнена главой 6 в соответствии с приказом Министра образования и науки РК от 02.09.2019 № 391 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

      27. Кредиты предоставляются студентам, осуществляющим социально направленную, общественно полезную деятельность в интересах физических и (или) юридических лиц по следующим видам:

      1) инклюзивное образование;

      2) репетиторство (казахский язык, английский язык, компьютерная грамотность);

      3) работа с несовершеннолетними детьми девиантного поведения;

      4) организация дворовых и спортивных клубов;

      5) социальная работа с детьми, престарелыми и инвалидами.

      Общественно полезная деятельность осуществляется в детских домах, специальных школах, медико-социальных учреждениях, центрах обслуживания молодежи, дворцах школьников, домах-интернатах для престарелых, поликлиниках, организациях высшего и (или) послевузовского образования, школах, колледжах и прочих организациях.

      28. Студентам предоставляются следующие виды Кредита:

      1) ваучер на 20 часов социально направленной, общественно полезной деятельности, позволяющий получить 20 000 тенге, а также произвести зачет двух академических кредитов, определенных организацией высшего и (или) послевузовского образования;

      2) ваучер на 50 часов социально направленной, общественно полезной деятельности, позволяющий получить 50 000 тенге, а также произвести зачет пяти академических кредитов, определенных организацией высшего и (или) послевузовского образования.

      Предоставление студенту ваучера на 20 и (или) 50 часов социально направленной, общественно полезной деятельности производится не более одного раза в течение финансового года.

      29. Оператором по организации Кредита выступает акционерное общество "Финансовый центр", заключающее между участниками социально направленной, общественно полезной деятельности соответствующий договор в порядке, предусмотренном гражданским законодательством Республики Казахстан.

Нагрудный знак
"Ы. Алтынсарин"

Нагрудный знак
"Ғылымды дамытуға сіңірген еңбегі үшін"

Нагрудный знак
"Білім беру ісінің құрметті қызметкері"

      ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ БІЛІМ ЖӘНЕ ҒЫЛЫМ МИНИСТРЛІГІ

      ҚҰРМЕТ

      ГРАМОТАСЫ

      ТӘУЕЛСІЗ ҚАЗАҚСТАННЫҢ РУХАНИ ЖӘНЕ

      ӘЛЕУМЕТТІК ДАМУЫ ЖОЛЫНДА ҚОЛ ЖЕТКЕН

      ТАБЫСТАРЫ ЖӘНЕ ОНЫҢ ГҮЛДЕНУІНЕ

      ҚОСҚАН ЗОР ҮЛЕСІ ҮШІН

      ____________________________________

      ____________________________________

      ____________________________________

      МАРАПАТТАЛАДЫ

      МИНИСТР

      "___" ___________ 20 _____ ж.

      ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ БІЛІМ ЖӘНЕ ҒЫЛЫМ МИНИСТРЛІГІ

      ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢ

      БІЛІМ БЕРУ ЖҮЙЕСІН ДАМЫТУҒА

      ҚОСҚАН ЗОР ЖЕКЕ ҮЛЕСІ ҮШІН

      АЛҒЫС

      БІЛДІРЕДІ

      МИНИСТР

      "___" ___________ 20 _____ ж.

      НАГРАДНОЙ ЛИСТ

      1. Фамилия, имя, отчество ____________________________________

      2. Должность, место работы, службы ___________________________

      (указать точное наименование

      подразделения предприятия,

      учреждения, организации)

      3. Пол _______________________________________________________

      4. Год и место рождения ______________________________________

      5. Национальность ____________________________________________

      6. Образование _______________________________________________

      7. Ученая степень, ученое звание _____________________________

      8. Какими государственными наградами Республики Казахстан

      награжден(а) и дата награждения ______________________________

      9. Домашний адрес ____________________________________________

      10. Общий стаж работы ________________________________________

      11. Стаж работы в отрасли ____________________________________

      12. Стаж работы в данном трудовом коллективе _________________

      13. Характеристика с указанием конкретных особых заслуг

      награждаемого:________________________________________________

      Кандидатура обсуждена и рекомендована

      ______________________________________________________________

      (наименование предприятия, учреждения,

      организации, дата обсуждения, № протокола)

      Представляется к _____________________________________________

      (вид награды)

      Примечание: фамилия, имя, отчество награждаемого заполняются по

      удостоверению личности и обязательно указывается транскрипция

      на казахском и русском языках.