О внесении дополнения в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 21 января 2008 года № 02-01-02/11 "Об утверждении Правил проведения тестирования, Программ тестирования и Пороговых значений результатов тестирования"

Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 11 января 2013 года № 06-7/4. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 17 января 2013 года № 8273. Утратил силу приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года № 06-7/33

Утратил силу

      Сноска. Утратил силу приказом Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 19.03.2013 № 06-7/33 (вводится в действие со дня первого официального опубликования, но не ранее 26 марта 2013 года).

      В целях повышения безопасности процедуры проведения тестирования и совершенствования программы тестирования, ПРИКАЗЫВАЮ:
      1. Внести в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 21 января 2008 года № 02-01-02/11
«Об утверждении Правил проведения тестирования, Программ тестирования и Пороговых значений результатов тестирования» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за
№ 5113, опубликованный в Собрании актов центральных исполнительных и иных государственных органов Республики Казахстан № 6 от 10 июня 2008 года) следующее дополнение:
       Правила проведения тестирования государственных служащих и граждан, претендующих на занятие вакантной административной государственной должности, утвержденные согласно приложению 1 к указанному приказу:
      дополнить пунктом 7-1 следующего содержания:
      «7-1. Техническое обеспечение процедур тестирования осуществляется Национальным центром по управлению персоналом государственной службы.».
      2. Настоящий приказ вводится в действие со дня первого официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2013 года.

      Председатель                               А. Байменов