В соответствии с подпунктом 20) статьи 5 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые Правила оценки уровня профессиональной подготовленности и присвоения квалификации по профессиям (специальностям) технического и обслуживающего труда.
2. Признать утратившим силу приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 30 ноября 2007 года № 595 «Об утверждении Правил подтверждения уровня профессиональной подготовленности и присвоения квалификации по профессиям (специальностям) технического и обслуживающего труда» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 5035, опубликованный в "Юридической газете" от 4 января 2008 г. в № 1 (1401)).
3. Департаменту технического и профессионального образования (Борибекову К.К.):
1) обеспечить в установленном законодательством порядке государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) после прохождения государственной регистрации опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра Шаяхметова С.Б.
5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Утверждены
приказом Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 18 июня 2012 года № 281
Правила
оценки уровня профессиональной подготовленности и присвоения
квалификации по профессиям (специальностям) технического и
обслуживающего труда
1. Общие положения
1. Настоящие Правила оценки уровня профессиональной подготовленности и присвоения квалификации по профессиям (специальностям) технического и обслуживающего труда (далее – Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 20) статьи 5 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании».
2. Настоящие Правила распространяются на организации технического и профессионального образования независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности.
3. Настоящие Правила определяют порядок оценки уровня профессиональной подготовленности и присвоения квалификации по профессиям (специальностям) технического и обслуживающего труда, который включает в себя:
1) организацию деятельности комиссии по оценке уровня профессиональной подготовленности и присвоения квалификации;
2) организацию проведения оценки уровня профессиональной подготовленности и присвоению квалификации;
3) организацию деятельности апелляционной комиссии и рассмотрение апелляции;
4) выдачу Сертификата.
4. В настоящих Правилах применяются следующие термины и определения:
1) оценка уровня профессиональной подготовленности (далее - ОУПП) – процедура, проводимая с целью определения степени соответствия уровня профессиональной подготовленности по профессии (специальности) технического и обслуживающего труда, в зависимости от приобретаемой профессии, предусматривает сдачу квалификационных экзаменов по специальным дисциплинам (письменные тесты) и выполнение квалификационной (пробной) работы (практический тест);
2) квалификационные экзамены (письменные тесты), проводимые в форме тестирования по специальным дисциплинам (на казахском или русском языках) в соответствии с учебными программами, продолжительностью 2,5 (два с половиной) астрономических часа (150 минут);
3) сдача квалификационной (пробной) работы - выполнение квалификационной (пробной) работы, характерной для данной специальности, соответствующей уровню квалификации, предусмотренной квалификационными характеристиками, техническими требованиями в виде практического теста (задания);
4) сертификат - документ подтверждающий уровень соответствия специалиста (уровень профессиональной компетентности) квалификационным требованиям, а также стандартам (далее – Сертификат), по форме утвержденной постановлением Правительства Республики Казахстан от 28 декабря 2007 года № 1310 «Об утверждении видов и форм документов об образовании государственного образца и Правил их выдачи»;
5) независимый орган по сертификации - юридическое лицо, аккредитованное в установленном порядке для выполнения организации процедуры по подтверждению соответствия и выдачи Сертификата по итогам ОУПП;
6) апелляция – процедура, проводимая в целях рассмотрения спорных вопросов и защиты прав по письменному заявлению участников ОУПП о нарушении установленного порядка проведения ОУПП либо о несогласии с результатами;
7) квалификационная комиссия (далее - КК) - определяет уровень знаний, умений и навыков экзаменуемых, их соответствие требованиям учебных программ и квалификационным характеристикам.
Сноска. Пункт 4 с изменением, внесенным приказом Министра образования и науки РК от 03.07.2013 № 254 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
2. Организация деятельности комиссии по оценке уровня
профессиональной подготовленности и присвоения квалификации
5. Для проведения ОУПП по профилям технического и профессионального образования и присвоения квалификации по профессиям (специальностям) технического и обслуживающего труда независимым органом по сертификации создается КК. Число членов КК составляет не менее 3 (трех) человек (нечетное количество).
Сноска. Пункт 5 в редакции приказа Министра образования и науки РК от 03.07.2013 № 254 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
6. Состав КК формируется из числа специалистов тестируемых профессий (специальностей) и представителей Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан не менее чем, за 30 календарных дней до начала проведения ОУПП.
Сноска. Пункт 6 в редакции приказа Министра образования и науки РК от 26.08.2013 № 355 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
7. Председатель КК отбирается из числа представителей крупных предприятий, организаций малого и среднего бизнеса, ассоциаций работодателей.
Сноска. Пункт 7 в редакции приказа Министра образования и науки РК от 03.07.2013 № 254 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
8. Председатель КК имеет соответствующую специальность тестируемых профессий (специальностей).
Сноска. Пункт 8 в редакции приказа Министра образования и науки РК от 03.07.2013 № 254 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
9. В состав КК привлекаются работодатели, представители органов по безопасности и охране труда, мастера производственных участков, заместители директоров по учебно-производственной работе, преподаватели специальных дисциплин, мастера производственного обучения.
10. Секретарь КК назначается из числа работников независимого органа по сертификации. Секретарь не входит в состав КК.
11. Состав КК, организация их работы, порядок выдачи удостоверений на управление тракторами и другими самоходными сельскохозяйственными мелиоративными машинами, а также автотранспортными средствами определяется в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 6 декабря 2012 года № 1556 "Об утверждении Правил приема экзаменов и выдачи удостоверений на право управления тракторами и изготовленными на их базе самоходными шасси и механизмами, самоходными сельскохозяйственными, мелиоративными и дорожно-строительными машинами, а также специальными машинами повышенной проходимости".
Сноска. Пункт 11 в редакции приказа Министра образования и науки РК от 03.07.2013 № 254 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
12. При проведении квалификационных экзаменов (письменные тесты), связанных с работами на объектах, поднадзорных специальным организациям и ведомствам (машинисты грузоподъемных кранов, слесари-монтажники по электрическим подъемникам (лифтам), электрогазосварщики, дежурный персонал электростанций и другие), в состав КК включаются представители этих организаций.
3. Организация проведения оценки уровня профессиональной
подготовленности и присвоению квалификации
13. Организатором проведения ОУПП является независимый орган по сертификации.
14. К оценке уровня профессиональной подготовленности допускаются выпускники организаций технического и профессионального образования.
15. Для участия в оценке уровня профессиональной подготовленности и присвоения квалификации необходимо предоставить:
1) заявление на участие в ОУПП (произвольная форма);
2) копию документа, удостоверяющего личность;
3) копию ранее выданного документа о квалификации (при наличии).
16. После предоставления полного пакета документов заключается договор на оказание услуг по проведению ОУПП.
При отсутствии полного пакета предоставленных документов отказывается в допуске к прохождению ОУПП.
17. Квалификационный экзамен (письменное тестирование) проводится по специальным дисциплинам (на государственном или русском языках) и состоит из 100 вопросов в соответствии с учебными программами. Правильный ответ на каждое тестовое задание оценивается 1 (одним) баллом.
18. Набравшие по письменному тестированию менее 60 баллов, к сдаче квалификационной работы не допускаются.
19. Результаты письменных тестов оцениваются баллами и объявляются в тот же день после оформления протоколов заседаний КК. При проведении квалификационной (пробной) работы в виде практического теста предусматривается выполнение характерной для данной профессии (специальности) работы, соответствующей уровню квалификации, предусмотренной квалификационными характеристиками, техническими требованиями.
20. Перечень, содержание и требования к выполнению квалификационных (пробных) работ, в том числе изготовление изделий, определяются в соответствии с учебными программами и квалификационными характеристиками.
21. При оценке квалификационной (пробной) работы членами КК учитывается фактический уровень знаний по общетехническим и специальным дисциплинам, умений и практических навыков по производственному обучению, и их соответствие требованиям учебных программ и квалификационных характеристик по профессиям (специальностям).
22. Квалификационная (пробная) работа:
1) считается принятой, если задание выполнено в полном соответствии с техническими требованиями и условиями;
2) считается не принятой при невыполнении норм выработки (времени), установленных на выполнение квалификационной работы (практический тест).
23. В случае нарушения порядка проведения экзаменуемым, вопрос о дальнейшей сдаче экзамена решается председателем КК.
24. Результаты квалификационных экзаменов (письменный тест) и решение КК о присвоении квалификационных разрядов (классов, категорий) по профессиям (специальностям) заносятся в протокол, который подписывается председателем и всеми членами КК, и направляются в организации технического и профессионального образования.
25. Пересдача письменных тестов или квалификационных (пробных) работ разрешается и проводится не ранее чем через 10 (десять) рабочих дней до 3 (трех) раз на основании заявления на повторное тестирование. Последующая пересдача допускается по истечению одного календарного года.
4. Организация деятельности апелляционной комиссии и
рассмотрение апелляции
26. Для рассмотрения спорных вопросов и защиты прав участников ОУПП независимым органом по сертификации создается Апелляционная комиссия (далее – АК) в количестве 3 человек.
27. Формирование АК должно соответствовать пункту 6, а требования, предъявляемые к Председателю и членам АК пунктам 7 и 8 настоящих Правил. В состав АК не входят лица, являющиеся членами КК.
28. Секретарь АК назначается из числа работников независимого органа по сертификации. Секретарь не входит в состав АК.
29. При несогласии с результатами тестирования кандидат на участие в ОУПП подает заявление на апелляцию.
30. Заявление на апелляцию (далее – заявление) подается на имя Председателя АК в течение суток после объявления результатов тестирования.
31. В заявлении отражаются мотивы несогласия и прилагается документ удостоверяющий личность заявителя.
32. Основаниями для подачи апелляции является:
1) техническая ошибка;
2) несоответствие содержания тестового задания по профилю технического и профессионального образования;
3) нарушение норм, установленных настоящими Правилами.
33. АК в течение суток по результатам рассмотрения апелляции принимает соответствующее решение об отклонении или удовлетворении апелляции.
5. Выдача Сертификата
34. Лицам, успешно прошедшим квалификационный экзамен по ОУПП на основании оформленных в протоколе КК независимым органом по сертификации, присваивается соответствующий уровень квалификации по конкретной профессии (специальности) и выдается Сертификат о присвоении квалификации.
35. Протокол решения КК по итогам сдачи Квалификационного экзамена хранится в независимом органе по сертификации.
36. Выдача сертификатов об уровне профессиональной подготовленности оформляется в журнале учета и выдаче сертификатов о присвоении квалификации по профессиям (специальностям) технического и обслуживающего труда.
37. Информация, о получивших сертификат, вносится в базу данных квалифицированных специалистов и отражается на сайте независимого органа по сертификации.