В соответствии со статьей 31 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан", подпунктом 5 пункта 2 статьи 4 и статьей 18-1 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О занятости населения", решением XXVIII сессии IV созыва Карагандинского городского маслихата от 23 декабря 2009 года N 302 "О бюджете города Караганды на 2010-2012 годы" (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов N 8-1-106), в целях оказания социальной поддержки безработным гражданам, относящимся к целевым группам, акимат города Караганды ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок отбора работодателей, предлагающих организацию социальных рабочих мест для трудоустройства безработных из целевых групп.
2. Государственному учреждению "Отдел занятости и социальных программ города Караганды" (далее - Отдел занятости), организовать работу по созданию социальных рабочих мест для временного трудоустройства безработных граждан из целевых групп, зарегистрированных в Отделе занятости, в установленном законодательством порядке сроком не более шести месяцев.
3. Акимам районов города Караганды оказывать содействие Отделу занятости в организации работы по созданию социальных рабочих мест.
4. Финансирование мероприятий по созданию социальных рабочих мест производить в пределах целевых трансфертов, предусмотренных в областном бюджете по бюджетной программе 027 "Целевые текущие трансферты бюджетам районов (городов областного значения) на расширение программы социальных рабочих мест и молодежной практики", а также за счет средств бюджета города Караганды, предусмотренных по программе 002 "Программа занятости" подпрограммы 102 "Дополнительные меры по социальной защите граждан в сфере занятости населения".
5. Размер среднемесячных отчислений для лиц, направляемых на социальные рабочие места, исходя из общей суммы трансфертов с учетом плановой численности трудоустраиваемых и продолжительности участия, включая обязательные пенсионные взносы и индивидуальный подоходный налог, составляет 20 000 тенге, доля софинансирования со стороны работодателя определяется договором, заключаемым между Отделом занятости и работодателем.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима города Караганды Максутова Халела Мукатаевича.
7. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2010 года.
Аким города Б. Абдишев
Утвержден постановлением
акимата города Караганды
09 апреля 2010 года N 10/07
Порядок отбора работодателей, предлагающих организацию социальных рабочих мест для трудоустройства безработных из целевых групп
1. Работодатель подает заявку на организацию социальных рабочих мест в уполномоченный орган государственное учреждение "Отдел занятости и социальных программ города Караганды" (далее Уполномоченный орган).
2. При отборе работодателей, предлагающих организацию социальных рабочих мест, Уполномоченный орган учитывает следующие требования:
1) платежеспособность предприятия;
2) своевременность выплаты заработной платы;
3) соответствие рабочего места нормам техники безопасности;
4) соблюдение на предприятии норм Трудового кодекса Республики Казахстан;
5) возможность предоставления безработному постоянной работы по истечении срока действия заключенного договора с Уполномоченным органом.
3. Работодатель для участия в отборе предоставляет учредительные документы либо свидетельство индивидуального предпринимателя.
4. Работодатель заключает договор с Уполномоченным органом на организацию социальных рабочих мест. В договоре отражаются предмет договора, размер и условия оплаты труда, сумма затрат, ответственность сторон и особые условия, срок действия договора. Работа носит временный характер, и для ее организации не могут быть использованы постоянные рабочие места и вакансии.
5. Уполномоченный орган выдает направление безработным из целевых групп населения для трудоустройства на социальное рабочее место.
6. Работодатель принимает на социальное рабочее место направляемого безработного, заключает с ним трудовой договор, предоставляет рабочее место, соответствующее нормам техники безопасности.
7. Работодатель для возмещения расходов по оплате труда ежемесячно до 5 числа месяца следующего за отчетным предоставляет в Уполномоченный орган в установленном порядке: выписку из приказа о приеме на работу, табель учета рабочего времени, акт выполненных работ.
8. Работодатель производит обязательные налоговые и пенсионные отчисления в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.
9. Контроль за исполнением настоящего Порядка отбора работодателей, предлагающих организацию социальных рабочих мест для трудоустройства безработных из целевых групп, возлагается на Уполномоченный орган.