Примечание РЦПИ!
Порядок введения в действие приказа см. п. 3.
В соответствии с подпунктом 6) пункта 2 статьи 167, статьей 174 Закона Республики Казахстан от 2 апреля 2010 года "Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей", ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые Правила прохождения стажировки у частного судебного исполнителя.
2. Признать утратившим силу приказ Председателя Комитета по судебному администрированию при Верховном Суде Республики Казахстан от 26 апреля 2010 года № 01-01-31/142 "Об утверждении Правил прохождения стажировки у частного судебного исполнителя" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 6253).
3. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
И.о. Министра Д. Куставлетов
Утверждены
приказом и.о. Министра юстиции
Республики Казахстан
от 3 ноября 2010 года № 303
Правила
прохождения стажировки у частного судебного исполнителя
1. Правила прохождения стажировки у частного судебного исполнителя (далее - Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 6) пункта 2 статьи 167, статьей 174 Закона Республики Казахстан от 2 апреля 2010 года "Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей" (далее – Закон) и определяют порядок, условия и сроки прохождения стажировки стажерами частных судебных исполнителей.
2. В соответствии с пунктом 3 статьи 156 Закона стажерами судебного исполнителя могут быть граждане Республики Казахстан, имеющие высшее юридическое образование.
3. Стажеры проходят стажировку у частных судебных исполнителей, имеющих стаж работы судебным исполнителем не менее трех лет, в том числе не менее одного года в должности частного судебного исполнителя.
4. Продолжительность стажировки не может быть менее одного года.
5. Лицо, отвечающие требованиям пункта 2 настоящих Правил и изъявившее желание пройти стажировку, обращается с заявлением, оформляемым в произвольной форме, к председателю региональной коллегии частных судебных и в течение десяти календарных дней со дня подачи заявления, заключает договор о прохождении стажировки с региональной коллегией частных судебных исполнителей. К заявлению прилагаются нотариально заверенные копии документа, удостоверяющего личность и диплома о высшем юридическом образовании.
6. Стажировка проводится под руководством частного судебного исполнителя, назначаемого председателем региональной коллегии частных судебных исполнителей. Стажировку у одного частного судебного исполнителя могут проходить не более двух стажеров одновременно.
7. Прохождение стажировки осуществляется по единой программе, утверждаемой региональной коллегией частных судебных исполнителей по согласованию с территориальным органом и являющейся обязательной для всех стажеров.
Программа должна содержать перечень мероприятий, направленных на приобретение стажером практических навыков по совершению исполнительных действий и организации работы частных судебных исполнителей, включая изучение профессиональных и этических норм поведения частных судебных исполнителей, посещения семинарских занятий, организуемых для частных судебных исполнителей или специально для стажеров.
8. Руководитель стажировки, разрабатывает индивидуальный план стажировки на основании утвержденной программы, с учетом уровня профессиональной подготовленности стажера по совершению исполнительных действий и организации работы частных судебных исполнителей и представляет для утверждения руководителю территориального органа и председателю региональной коллегии частных судебных исполнителей.
9. В период прохождения стажировки, стажер под руководством руководителя стажировки изучает:
организацию приема граждан;
порядок приема, регистрации и учета поступающей корреспонденции;
регистрацию входящей и исходящей корреспонденции;
составление номенклатуры дел;
порядок ведения книг, журналов учета и нарядов;
составление отчетности.
10. Стажер присутствует при совершении исполнительных действий, по указанию и под контролем руководителя стажировки готовит проекты процессуальных и иных документов по исполнительному производству.
11. Стажер самостоятельно изучает законодательные и иные нормативные правовые акты, регулирующие деятельность исполнительного производства.
12. По окончании стажировки стажером готовится итоговый отчет в двух экземплярах, представляемых территориальному органу и региональной коллегии частных судебных исполнителей, который должен содержать:
общие сведения о месте, сроках и порядке прохождения стажировки;
характер выполненных работ по плану стажировки;
приобретенные навыки практической самостоятельной работы.
К отчету прилагаются образцы процессуальных и иных документов, лично составленных стажером за время стажировки, подписанные стажером и руководителем стажировки, а также представление руководителя стажера, в котором отражается степень общей подготовки стажера, профессиональные знания и практические навыки, полученные им в ходе прохождения стажировки.
13. Материалы, указанные в пункте 12 настоящих Правил, в месячный срок рассматриваются на совместном заседании территориального органа и региональной коллегии частных судебных исполнителей.
Путем собеседования члены заседания выясняют степень теоретической и практической подготовленности стажера к осуществлению функции частного судебного исполнителя.
Решение об итогах стажировки принимается голосованием всех членов заседания. Критериями, по которым принимаются решения, являются степень подготовленности и освоения навыков, необходимых для самостоятельной деятельности по исполнению исполнительных документов.
14. В определенный пунктом 13 настоящих Правил срок территориальный орган и региональная коллегия частных судебных исполнителей по результатам собеседования и рассмотрения материалов о прохождении стажировки выносят заключение об итогах стажировки, которое подписывается руководителем стажировки и утверждается руководителем территориального органа и председателем региональной коллегии частных судебных исполнителей.
Копия заключения об итогах стажировки в течение трех рабочих дней направляется лицу, проходившему стажировку.
В случае вынесения положительного заключения об итогах стажировки стажер считается прошедшим стажировку.
В случае вынесения отрицательного заключения об итогах стажировки стажер считается не прошедшим стажировку и может быть допущен к стажировке на общих основаниях. Заключение об итогах стажировки может быть обжаловано в территориальный, уполномоченный органы либо в судебном порядке.