Об утверждении Методики расчета местного содержания в кадрах

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 27 сентября 2010 года № 320-ө. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 9 ноября 2010 года № 6618

Обновленный

      Сноска. Заголовок в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 23.02.2012 № 58-ө-м (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

      Примечание РЦПИ!
      Порядок введения в действие приказа см. п. 4.

      В соответствии с подпунктом 1) пункта 1 статьи 26 Закона Республики Казахстан от 24 июня 2010 года "О недрах и недропользовании", ПРИКАЗЫВАЮ:
      1. Утвердить прилагаемую Методику расчета местного содержания в кадрах.
      Сноска. Пункт 1 в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 23.02.2012 № 58-ө-м (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
      2. Департаменту занятости и миграции населения (Аргандыков Д.Р.) обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и официальное опубликование в установленном законодательством порядке.
      3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Нурымбетова Б.Б.
      4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

      Министр                                    Г. Абдыкаликова

      СОГЛАСОВАНО
      Заместитель Премьер-Министра
      Республики Казахстан -
      Министр индустрии и новых технологий
      Республики Казахстан
      ________________ А. Исекешев
      8 октября 2010 года

      СОГЛАСОВАНО
      Министр нефти и газа
      Республики Казахстан
      ________________ С. Мынбаев
      6 октября 2010 года

Утверждена            
приказом Министра труда и    
социальной защиты населения   
Республики Казахстан       
от 27 сентября 2010 года № 320-ө

Методика расчета
местного содержания в кадрах

      Сноска. Методика в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 23.02.2012 № 58-ө-м (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

      1. Методика расчета местного содержания в кадрах (далее - Методика) разработана в соответствии с Законом Республики Казахстан от 24 июня 2010 года "О недрах и недропользовании".
      2. Методика предназначена для расчета местного содержания в кадрах в контрактах на недропользование для целей осуществления мониторинга и контроля соблюдения недропользователями обязательств по контракту, а также для подготовки заявителями конкурсных предложений на получение права недропользования.
      3. Местное содержание в кадрах устанавливается на основе определения значений процентного содержания казахстанских кадров в общей численности персонала, задействованного при исполнении контракта, с разбивкой по каждой категории работников.
      4. Процентное содержание казахстанских кадров определяется по следующим категориям:
      1) первая категория - руководящий состав;
      2) вторая категория - специалисты с высшим и средним профессиональным образованием;
      3) третья категория - квалифицированные рабочие.
      К первой категории относятся лица, входящие в состав исполнительного органа, осуществляющего управление текущей деятельностью недропользователя и (или) оператора, их заместители, руководители филиалов, а также лица, непосредственно осуществляющие управление отдельными направлениями деятельности недропользователя и (или) оператора, включая координацию и контроль деятельности структурных подразделений.
      Ко второй категории относятся работники, возглавляющие структурные подразделения недропользователя и (или) оператора и осуществляющие непосредственное руководство процессами деятельности недропользователя, а также работники, состоящие в штате недропользователя и (или) оператора, обладающие специальными знаниями и навыками, опытом работы.
      К третьей категории относятся квалифицированные рабочие, соответствующие квалификационным требованиям, предусмотренным статьей 125 Трудового кодекса Республики Казахстан.
      5. Процентное содержание казахстанских кадров по соответствующим категориям, определяется по следующей формуле:

           VKC
       h = ---- x 100 %, где
            Vo

      - VKC - численность казахстанских кадров соответствующей категории;
      - Vo - общая численность персонала соответствующей категории, задействованного при исполнении контракта.
      Пример расчета:
      Исходные данные для расчета процентного содержания казахстанских кадров по второй категории:
      (Vo) - общая численность персонала недропользователя второй категории задействованного при исполнении контракта составляет 1200 человек;
      (VKC) - численность казахстанских кадров соответствующей категории составляет 1000 человек.
      Процентное содержание казахстанских кадров данной категории составляет:

          1000
      h = ---- x 100 % = 83 %
          1200