Примечание РЦПИ!
Порядок введения в действие приказа см. п. 4.
В соответствии с подпунктом 3) пункта 1 статьи 26 Закона Республики Казахстан от 24 июня 2010 года "О недрах и недропользовании", ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые Правила исчисления минимального казахстанского содержания в кадрах.
2. Департаменту занятости и миграции населения (Аргандыков Д.Р.) обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и официальное опубликование в установленном законодательством порядке.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Нурымбетова Б.Б.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Министр Г. Абдыкаликова
Утверждены
приказом Министра труда и
социальной защиты населения
Республики Казахстан
от 27 сентября 2010 года № 319-ө
Правила исчисления
минимального казахстанского содержания в кадрах
1. Настоящие Правила исчисления минимального казахстанского содержания в кадрах разработаны в соответствии с Законом Республики Казахстан от 24 июня 2010 года "О недрах и недропользовании" и предназначены для исчисления минимального казахстанского содержания в кадрах при проведении конкурсов на предоставление права недропользования.
2. Казахстанское содержание в кадрах устанавливается на основе определения значений процентного содержания казахстанских кадров в общей численности персонала, задействованного при исполнении контракта, по категориям.
3. Процентное содержание казахстанских кадров определяется по следующим категориям:
1) первая категория – руководящий состав;
2) вторая категория – специалисты с высшим и средним профессиональным образованием;
3) третья категория – квалифицированные рабочие.
К первой категории относятся лица, входящие в состав исполнительного органа, осуществляющего управление текущей деятельностью недропользователя и (или) оператора (директор, председатель и члены правления, и др.), их заместители, руководители филиалов, а также лица, занимающие должности недропользователя и (или) оператора, непосредственно осуществляющие управление отдельными направлениями деятельности недропользователя и (или) оператора, включая координацию и контроль деятельности структурных подразделений (управляющие, исполнительные, финансовые, коммерческие директора и т.п.).
Ко второй категории относятся работники, возглавляющие структурные подразделения недропользователя и (или) оператора и осуществляющие непосредственное руководство процессами деятельности недропользователя, а также работники, состоящие в штате недропользователя и (или) оператора, обладающие специальными знаниями и навыками, опытом работы.
К третьей категории относятся квалифицированные рабочие, соответствующие квалификационным требованиям, установленным Единым тарифно–квалификационным справочником работ и профессий рабочих, тарифно–квалификационными характеристиками профессий рабочих.
4. Процентное содержание казахстанских кадров по соответствующим категориям, определяется по следующей формуле:
h = VKC х 100 %, где
Vo
- VKC - численность казахстанских кадров соответствующей категории;
- Vo - общая численность персонала соответствующей категории, задействованного при исполнении контракта.
5. Минимальное казахстанское содержание в кадрах к общей численности персонала устанавливается в следующих размерах:
для первой категории – 70 %;
для второй и третьей категории – 90 %.